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第1篇 两转一提一抓活动学习心得体会范文
岳池县生态环境局党组书记
“两转一提一抓”活动是市委基于当前改革发展需要和党员干部队伍建设实际作出的重要安排。旨在切实解决党员干部在观念、作风、能力、落实方面存在的问题。通过“两转一提一抓”活动的学习，我对新时期干部履职履责有了新的认识、新的理解。
不能做安于现状的“五型”干部
市委书记李建勤在全市开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动动员部署大会上讲到当前有的干部“安于现状、自我陶醉”、“畏首畏尾、求稳怕乱”、“故步自封、因循守旧”，缺乏危机意思、责任意思、机遇意识，缺乏工作激情、不作为、不担当做“打盹型”、“木偶型”、“太极型”、“比划型”、“说唱型”干部。在工作中本领恐慌、眼界不宽、解决办法不多。这些都是当前干部队伍里存在的实实在在的问题，在今后的工作中要以此为镜、时时对照提醒，不断加强学习，加快能力提升，决不能让自己也成为他人眼中的“五型”干部。
第2篇 “两转一提一抓”活动个人学习心得体会
“两转一提一抓”活动是市委今年开展的一项重要活动，主要目的在于解决广大干部观念老化、作风漂浮、能力不高，执行力不强的问题，这些问题在广大干部中，或多或少存在。此项活动针对性强，对干部队伍的整体提升意义重大。在学习研讨阶段，我就上级相关会议、文件精神开展了一系列的学习，感悟颇深，特别是对工作落实及反馈方面有如下心得。
一、落实是所有工作的成败之基
一分部署、九分落实。乡镇工作千头万绪，俗话说上面千条线，下面一根针，党和国家各项决策部署，上级各项工作安排，最终反映在基层。当前，我们面临多项复杂而具体的工作，有脱贫攻坚、环境保护、安全生产、信访维稳等等，特别是本镇地处城郊，拆迁压力也非常巨大，但领导干部、工作人员职数较少，每个人的能力水平也参差不齐，抓落实的能力，执行力的强弱就成了工作是否能有效开展的基础。镇主要领导要统揽全镇工作，分管领导各自牵头行业工作，工作人员为具体执行者，层次清楚，脉络分明，每个环节都出不得岔子。如果一项工作仅仅停留于文件分解、会议安排、座谈调研，且不论工作是否能圆满完成，估计能正常开展都成为问题。这就是抓落实的重要体现了，我觉得，任何工作只要安排下来了，所有人员都要理清自己的职责，分清工作的轻重缓急，立即上手，马上行动，不能以准备不充分、学习不透彻、经验不具体、能力不匹配作为借口，有问题可以在工作过程中互相学习、互相研讨，最终解决，万事开头难，相信只要开好了头，工作始终会完成的。
二、反馈是所有工作的完善之本
在很多单位，很多干部之中，都有一种陋习，就是不反馈、不汇报，特别是在疑难问题上，有绕道走、掩耳盗铃的嫌疑。比如脱贫攻坚、基础设施建设等工作，领导安排了，工作人员也抓落实了，但落实的情况怎么样呢？就不得而知。领导认为工作人员未反馈，那么工作肯定顺利完成了，工作人员不反馈，他是认为领导应该知道这项工作的难易程度，应该知道工作中会出现什么问题，或者是潜意思里感觉工作完成不好，不想反馈。最终就会形成这么一种情况，领导不知道具体情况，以为天下太平，职工得过且过，敷衍了事，等到问题真正爆发出来之后，已经来不及整改，工作难以圆满完成。其实，这就是一种不负责任的表现，所以，我认为，无论什么工作，无论工作的难易程度，只要领导安排了，具体执行人员都要及时反馈，反馈工作完成情况，反馈工作中遇到的问题及解决的方法，以求在下一步的工作中及时调整工作策略，改进工作方法，这不仅仅是工作责任心的问题，同时也是一种为人的基本礼仪。
“两转一提一抓”活动开展的非常及时，能在很大程度上改变广大干部长久以来形成的陋习，提高单位及个人的工作效率，让“庸懒散浮拖”无生存的土壤，进一步提升单位活力。在下步的工作中，更要学深学透，不断提升自己。
第3篇 “两转一提一抓”活动个人心得体会（剖析材料）
“两转一提一抓”活动学习心得
根据__县“两转一提一抓”活动部署，我认真的参加了第一阶段的学习研讨活动，聚焦“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”目标，深入学习了《___新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《___谈治国理政》《中国共产党章程》等理论知识及中央、省委、市委、县委会议精神，对下一步工作定位更加准确、思路更加清晰、举措更加务实，现结合自身思想和实际工作，谈谈个人体会。
一、面对新形势要有新观念。观念是行动的先导。虽然我县在脱贫攻坚工作上迈出了可喜的一步，顺利实现县“摘帽”目标，但我们更应清醒的认识到，我县仍有75个贫困村未退出、8902名贫困人口未脱贫，到2022年全面小康的任务仍很艰巨。因此，扶贫战线的干部不能有“歇口气”的想法，应树立起“撸起袖子加油干”的观念，坚持因村因户施策，大力推进基础扶贫、产业扶贫、能力扶贫，变输血式扶贫为造血式扶贫，聚焦聚力提高脱贫攻坚实际成效，真正为人民群众谋福祉，让群众生活得更加美好。贫困群众应转变“等靠要”思想，积极参与村社项目规划建设和监督管理，增强建设家乡的责任感和使命感，调动起贫困群众奔康致富的劲头，实现由“等靠要”向“主动干”的根本性转变，物质、精神“双脱贫”。
二、面对新征程要有新作风。按照我县脱贫攻坚“311”总体工作部署， 2022年，我们又迎来了新的征程，而干部作风，关乎脱贫攻坚成败，影响着全面小康的成色。我们每位党员干部，都要保持求真务实的作风，经常深入基层、到群众中去，听取群众的意见建议，全面了解基层最真实的情况，解决群众最关心最现实最直接的问题，杜绝数字脱贫、虚假脱贫。要坚守廉洁从政的底线，带头严格遵守廉洁自律各项规定，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实增强拒腐防变和抵御风险的能力，坚决不越“雷池”、不踩“红线”，真正做到大是大非面前立场坚定，生活小节上经得住考验。要深化扶贫领域作风问题专项治理，对扶贫领域腐败问题，发现一起查处问责一起，切不可姑息迁就，为如期打赢脱贫攻坚这场硬仗提供坚强保障，让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。
三、面对新时代要有新能力。一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。回溯历史，让我们摆脱“开除球籍”忧思的，是中华儿女敢叫日月换新天的壮志；助我们“杀出一条血路”的，是亿万人民那一股子敢闯敢干的拼劲。现在，我们即将迎来“两个一百年”的历史交汇期，面临着全面小康的关键时期，需要我们不断提升自己的能力水平，认真学习脱贫攻坚有关理论知识，深入、精准领会相关政策，做到让脱贫攻坚政策理论内化于心、外化于行。通过锲而不舍的学习和日积月累的积淀，不断夯实理论功底，增加敢于担当的素质。
四、面对新使命要有新实效。决战脱贫攻坚、决胜全面小康，我们工作的第一追求始终是为群众造福、让群众满意，最终是看群众是否真正得到实惠、生产生活是否得到改善，是否稳定达到和超过脱贫标准。如果开展工作流于形式、浮于表面，忙于应付检查评比，帮扶群众实际效果差，群众的问题和困难没有得到有效解决，群众是不会满意的，因此，在实际工作中，要有新的实际效果。在贫困人口管理上，要继续开展动态管理，查找漏洞和死角，核查返贫、新致贫人口，精准施策，巩固脱贫成效，确保经得起多方的检查，经得起时间的检验。在政策落实上，保持政策的延续性，让贫困群众充分享受扶贫政策。在夯实基础上，强力推进农村“组组通”公路建设，加大水利、电力、通讯等农村基础设施项目建设，打通脱贫攻坚“最后一公里”。在产业发展上，探索建立可持续发展路子，全面推广“公司＋合作社＋贫困户”等发展模式，尽可能组织、引导贫困户加入到利益链中来，提升贫困群众自身造血功能。
“一个萝卜一个坑，出水才见两腿泥。”转观念、转作风、提能力、抓落实应从我做起、从小事做起，把帮助困难群众脱贫致富摆在更加突出的位置，手执“产业扶贫”之牛耳，紧牵“精准扶贫”之牛鼻，不忘初心，牢记使命，坚决打赢脱贫攻坚战，决胜全面建成小康社会。
“两转一提一抓”活动学习心得体会
全市“转观念、转作风、提能力、抓落实”主题活动开展以来，我认真阅读了县委印发的《“两转一提一抓”学习资料》，再次研学了市委五届六次全会和县委十二届六次全会精神。通过学习，结合近年的工作实践，我深感做好基层工作，根本之举在抓好落实。而抓好落实，既需要正确的观念引领、良好的作风推进，更离不开较强的能力支撑，特别是在全面深化改革的新时期，提升能力对基层干部尤为重要
一、提升能力，必须力戒能力无用自信自满
当前，社会上不乏一种声音，认为干部是管理者，既不搞科研、又不钻技术，根本不需要多少能力，具有高中甚至初中文化足可胜任，而具有高知识高能力人才只有在专业领域才能发挥作用，进入党政部门完全是资源浪费。持这种观点的人从根本上忽视了“欲管其事、必知其道”的基本原理，将行政管理与具体领域的内在规律剥离开来，这就注定其所言的“管理”至多是表面的管控，不仅很难深入其里、更难展其所长，甚至可能限制该领域发展。
令人遗憾的是，当前财政部门一些干部，也视这种声音为真理、奉这一谬论为指南，错误认为财政部门的任务只是算算账、拨拨钱，而算账就是记录收支数据，拨钱就是收集整理资料，收支数据和拨款资料整理完毕后就呈领导，领导同意拨就拨、能拨多少就拨多少，由此认为财政工作很是简单，会做账就可以。从而过度自信现有能力水平，不但自身不挤时间学习提高，而且对党组织安排的各类学习活动也不上心、虚于应付。久而久之，能力素质不仅没有随着经验的积累而提高，反而随着改革步伐的加快越发显得与形势要求不相适应，工作日渐吃力。比如，部分干部在去年以来全市上下深入推动的“抓资金”和全面实施预算绩效管理的大战略中，对自己该如何谋划、如何落实，不仅无言以对，想不出执行落实思路，更无计可施，提不出解决问题的办法。面前未来，我们必须以此为戒，坚决破除党政部门“能力无用”和对现有能力过于自信自满的观念，切实重视能力提升。
二、提升能力，必须针对个人短板用心用力
“能”字之初意，原为“冬眠的熊”，寓意潜藏着的巨大力量。演变到今天，有没有工作能力，便是有没有能够推进工作的力量。就我们基层干部而言，我感到尤其应提升6项能力。
一是鉴别能力。唯有头脑清醒、方能行为坚定。我们一定要准确把握中央、省委、市委、县委精神，政治上、思想上、行动上始终与各级党组织保持高度一致，坚决维护组织权威，坚定贯彻组织部署。
二是执行能力。我们深处基层，抓执行是主要的任务。提高执行力，就是要树立强烈的执行意识和落实观念，见事要早、反应要快、落实要好，保证工作效率。简单讲就是按时、按质、按量完成工作任务。按时，就是在规定时间完成，不拖延；按质，就是保证工作质量，不偷工减料；按量，就是达到规定数量，缺一不可。
三是协调能力。基层工作千头万絮，面对之人多不胜数，具有协调能力是工作基本要求。提升协调力，包括上下左右各方面。具体讲，对上协调，要敬重不恭维，服从不盲从，建议不强求；平级沟通，要彼此尊重、平等相待，密切合作；对下协调，要对亲者保持距离、对疏者正确对待、对下级平等尊重。
四是表达能力。干部工作很少涉及体力活，主要靠写和说表达思想、沟通信息。因此，我们应当努力做到提笔能写、张嘴能说，向各个方面正确传递思想信息、形成工作合力。但当前，不少基层干部对内不想写、不会写，对外不敢说、不会说。究其根本，这是能力恐慌的一种表现。
五是专业能力。随着社会不断进步，各个行业都得到深入发展。面对这些形势，我们若不懂专业，势必无法精准掌握行业需求，更无法有针对地做好管理和服务。为此，必须紧扣正在从事的工作，广泛深入学好该领域的专业知识，做到干一行精一行，坚决杜绝“门外汉”“瞎指挥”现象。
六是自控能力。干部或多或少掌握一些权力，自然面临一定的诱惑和陷阱。对此，我们必须提高警惕，坚决破除“私心、贪心、色心、野心”，自觉抵制各种诱惑。否则，不仅将会失去岗位，甚至失去自由和生命。
三、提升能力，必须坚持学用结合相促相长
滴水穿石非一日之功，提升能力亦不可能一蹴而就。但我们务必要坚信，只要紧盯前行目标、掌握科学方法、坚持矢志不渝，就一定能使自己的本领得到提高。
一要广学习，在心明眼亮中提升能力。______讲“非学无以广才”。只有理论上的清醒，才有行动的自觉。我们一定要认真学____新时代中国特色社会主义思想，以科学理论武装头脑；一定要认真学习市委、县委重大决策部署，明晰发展进步的方向、路径和举措，自觉用以指引自己的言行；一定要认真学习宪法、法律、纪律和各项政策，坚持依纪行事、依法行政，努力使自己的工作符合规范要求；一定要认真学习专业知识、提升专业素养，做到说内行话、办内行事，力做业务标兵、行业权威。
二要勤实践，在苦干实干中提升能力。佛祖曾问弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”弟子们都回答不上来。佛祖说：“把它放到江河海洋里去”。其实，提升能力也一样，也离不开“实践”这个海洋。具体来讲，提升鉴别力，就必须时刻以中央和各级党委精神为标准，时常检视和修正自己的言行；提升执行力，就必须对组织安排的任务第一时间贯彻执行；提升协调力，就必须多到省市汇报、到乡村调研；提升表达力，就必须多看文件、多写文章、多说观点，不对之处反复修正；提升专业能力，也必须常观摩、常实践，在实践中检验观点、掌握真理。
三要善总结，在厚积薄发中提升能力。《论语》开篇便讲：“学而时习之”道出了勤于总结的重要性。文学大师王国维讲过学习的三种境界，其中的第三境界“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”就是通过苦苦学习后的总结，突然收获的灵感和启迪。同时，总结也是可以把书从厚读到薄的过程。《资本论》那么厚，讲的就是剩余价值；高等数学那么多，讨论的就是变量问题，等等，这个由厚到薄的过程，就是思考消化的过程。因此，我们只要坚持不懈地学习总结，日积月累，能力自然会得到提升。
今年我已45岁，在人生路上尽管已不再年轻，但革命导师恩格斯45岁时仍学微积分，毛主席晚年还在自学英语，他们都不把年岁大作为不再学习的借口，我更没有理由也决不会在学习提升路上停滞不前。未来岁月，我将以“人一能之、己百之；人十能之、己千之”的努力，不断强化学习、提升能力，努力为建设美丽繁荣和谐岳池做出应有贡献！
第4篇 “两转一提一抓”活动学习心得体会
“两转一提一抓”活动心得体会
广门乡党委书记 周小君
自“两转一提一抓”活动开展以来，我认真学习了十九大、十九届二中、三中全会精神，______来川视察重要讲话精神，省委十一届三次全会精神，市委五届六次、七次全会精神，中国共产关于加强党的政治建设的意见等。通过学习，发现自己在政治意识、思想观念、工作作风和抓工作落实方面存在一定的差距。下面我从过去现在将来谈谈体会。
过去，自我满足，感觉良好。自认为规矩意识很强，讲政治、守纪律，坚守底线、不越红线，时刻把规矩和纪律挺在前面；自认为责任心很强，时刻牢记自己是一名党委书记，任重道远，重担在肩，分秒不懈怠；自认为工作激情很高，工作干劲很足，把工作作为毕生事业，时刻保持积极向上、奋发图强的精神；自认为工作作风很实，锲而不舍，雷厉风行，事不过夜，说在嘴上，抓在手上，干在实处，从不做语言的巨人，行动的矮子。
现在 ，对标学习，找准问题，切实整改。通过近一个月的认真学习，深感自己还存在一系列问题，需立学立改，真学真改。这些问题集中表现在四个方面：
一是在党的政治建设工作方面抓得不实。总认为乡镇干部是最基层干部，面对的是广大群众，只要围绕上级定的思路、目标、任务，把上级的蓝图变成作战图，把具体工作项项落实，件件落地就ok了，但是依然存在忽视政治、淡化政治；学习政治规矩时有点水中望月、雾里看花，没深学笃学，弄懂悟透；讲政治要求时有点蜻蜓点水，浅尝辄止；抓政治工作时有点轻描淡写，浮光掠影。
二是在为群众办实事时党组织缺乏群众号召力。开展各项工作，始终不能实现振臂呐喊，一呼百应的局面，特别是对于满足群众愿望时处处受阻，举步维艰。比如修建公路时，群众不理解、不支持，提出一些不合理要求，成为工作进程中的拦路虎。这实际体现出党的群众号召力不强，没有凝聚起群众力量，让群众主动参与，积极配合，没有发动好群众，依靠好群众。
三是在急难险重工作面前存在畏首畏尾。边做边看思想，有畏难情绪，责任担当不足、敢于亮剑的勇气不够。比如大棚房清理整治，按照政策要求，必须全覆盖，彻底清理整治。但从业主角度看，确实损失很大；从当地群众角度看，土地闲置会增加，土地发挥的价值会减小；从乡镇角度看，确实存在重大风险，维护稳定压力很大。因此在开展这项工作时显得优柔寡断，畏首畏尾，瞻前顾后。实质是对政策理解不透，下的决心不够，拥有的信心不足。
四是在工作中感觉本领恐慌、能力不足、办法不多。基层工作纷繁复杂，千变万化，有时为了使目标得以实现，难题得以破解，问题得以解决，使用浑身解数，想尽千方百计，但还是存在面对困难时无计可施，面对危机时束手无策，面对群众刁难时一筹莫展，感觉老办法不管用，新办法不会用，深深地体会到知识浩瀚，学海无崖，还有太多的知识需要学习，还有太多的工作需要创新工作方法去落实解决。但我坚信只要思想不滑坡，办法总比问题多。
我将坚持问题导向，盯着问题改、追着问题走，主动学习新知识、掌握新方法。特别要通过学习，促进工作，要活学活用，现学现用，真学真用，学真本领，练真功夫。在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在知行合一中担当作为。要通过学习，细照笃行，找准问题，立学立改，真学真改。要自我革新，拓宽视野，解决观念方面的问题；要甘于奉献，务实工作，解决作风方面的问题；要主动学习，提升能力，解决办法不多的问题；要踏实留印，建章立制，严格管理，解决工作落实的问题。通过解决各种问题，切实推动工作落实。今年重点要做好以下几件事情。
一是坚持党的领导。任何时候都要与党同心同德，为党分忧，为党尽责，要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，在政治上思想上行动上与保持高度一致。
二是落实好“三抓工作”。与各部门积极对接，主动向党工委领导汇报，赢得支持。有了大的项目和资金，就可以更多地关注民生，解决民事，满足民盼，干想干的大事。
三是打好“三大攻坚”战。抓好脱贫攻坚、污染治理和防范化解重大风险。在脱贫攻坚工作中要坚定信念不动摇，咬定目标不放松，聚焦“两不愁，三保障”，精准施策，精准发力，脱贫路上不让一人落下，不让一户返贫。在污染治理工作中，坚持绿色发展理念，抓好河长制工作，抓好小微企业的整治，抓好生态环境保护和农村污染防治工作。在防范化解重大风险工作中，要防范政治、经济、意识和社会领域风险，实施重大项目面对重要热点都要研判形势，提前防范，要多为园区发展添彩，不给园区添乱。
四是落实好重点工作。“大棚房”整治工作，在全面完成清理整治目标时，要广泛宣传，发动群众，获得群众更多的理解与支持，切实维护社会稳定，不造成有影响力的大事件。亭子口水库第一期工程建设即将实施，我们将按照要求把好财产关、土地关等涉及老百姓利益问题。统筹谋划和实施乡村振兴战略，在产业振兴上作大文章，让农业更强、农村更美、农民更富，建宜居宜业宜游枣山。
五是切实抓好“两转一提一抓”活动。坚持带头学，对标先进学，围绕典型案例学，把自己、把职责和工作摆进去，切实转变观念和作风，提升工作能力，做到学、思、用、行结合，做勇立潮头的弄潮儿，善作善成的担当者，为民解困的实干家，让各项工作在广门落实落地，为枣山美丽繁荣和谐发展贡献力量。
将来，不忘初心，牢记使命。以高度的责任感、使命感，从国家利益、人民利益出发，用真抓的实劲，敢抓的狠劲，善抓的巧劲，常抓的韧劲，把一件件、一桩桩大事、小事，易事、难事，简单事、复杂事抓紧抓实。立足在平凡的岗位，干出实实在在的事情，不辜负组织的信任，不辜负群众的期盼，当我回首往事的时候，不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞耻。
