【第1篇】水电工安全管理制度怎么写800字
一、目的
贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理，增强安全意识，消除人
的不安全行为，物的不安全状态，特制订本规程。
二、范围
从事电工作业人员。
三、规程内容
1、热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。
2、认真钻研业务知识，熟练掌握全厂供水电系统，对配送设施设备、线路等了如
指掌。
3、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作，对高、低压配电箱要经常巡视，注
意防火、防潮、杜绝一切事故发生，确保设施设备和人员的安全。
4、定期检查、检修用电设施设备，把故障消除在萌芽状态，确保重要设施的正常
运转，遇有故障做到随叫随到，及时组织抢修。
5、坚持每天巡检自己管辖范围内的用电设备使用情况，发现问题及时维修，并收
集、保管好业务资料，做好存档工作。
6、坚持原则，坚决纠正一切违规用水电行为，杜绝长明灯，节约用电，降低消耗。
7、经常巡视公司用水电情况，杜绝水电的跑、冒、滴、漏现象。
8、对维修工具、仪器、零配件等要妥善保管，规范使用，不得随意拿出或外借他
人。
9、一切电气设备的检修、清扫、安装、拆除等作业，必须切断电源方可操作，并
在配电箱处挂上禁止合闸的标志或派人监护，拉闸后进行验电，接地线。
10、工作前必须配带好劳动保护用品及检查维修用的工具材料是否完好。
11、电工在操作及检修工作时，精力要高度集中，严禁打闹、饮酒，工作开始前必
须排除周围的障碍物，仔细检查，确保安全。
12、自觉打扫个人岗位卫生，物品摆放整齐。
13、凡带电设备的金属外壳一律要有良好的接地。
14、登高作业时，首先检查梯子、脚扣子、安全带等工具是否完好，使用梯子时，
下面一定有人扶，登高作业一定要系好安全带，安全带不许用一般绳子替代。
15、每天早上上班后，要巡查线路，做好检查记录。尤其要注意检查各个接头处，
要做到“防患于未然”。
16、车间电路，尤其是老化房，要协同车间老化责任人，做到三防:防火、防老化、
防过载
四、本制度自颁发之日起执行。
____年07月16日
行 政 部
书写经验1人觉得有用
在写水电工安全管理制度的时候，得先搞清楚这个制度到底是用来干什么的。水电工这一行本身就挺危险的，弄不好就可能出事，所以制定一个合理的安全管理制度特别重要。这制度不能太笼统，也不能太复杂，得简单明了，让人一看就知道该怎么去做。
写的时候，要把相关的法律法规也给列出来，这样既能保证大家遵守法律，也能让大家知道违反规定会有什么后果。不过，光有法律规定还不够，还得结合企业的实际情况，比如说企业的规模、设备情况、人员素质等等，把这些因素都考虑进去。
有时候，写制度的时候会遇到一些麻烦，比如有些条款写得不够具体，导致执行起来有点模糊。这就需要反复修改，多和一线工人沟通，听听他们的意见。毕竟他们天天在现场干活，对可能出现的问题最了解。当然，领导的意见也很关键，毕竟他们是负责决策的。
在写制度的过程中，可能会因为赶时间而忽略了一些细节。比如，某条制度里提到要定期检查设备，但没有明确具体的检查周期，这就可能导致执行的时候没人知道到底该什么时候检查。这样的问题就需要在后续的修订中补上。
书写注意事项：
制度里还要包括一些应急措施，比如发生事故时该怎么处理，谁来负责指挥，怎样疏散人群等等。这些都是很关键的内容，不能遗漏。如果企业在之前发生过类似事故，那就更应该把这些教训写进制度里，避免再犯同样的错误。
有时候，为了方便记忆，可以把一些重要的规定编成顺口溜或者口号，这样员工更容易记住。比如“停电作业先验电，戴好手套才动手”，这样的句子简单易懂，又能起到提醒作用。
小编友情提醒：
制度写完之后，不能就放在那里不管了。得定期组织培训，让员工熟悉制度的内容。而且每隔一段时间，都要对制度进行一次审查，看看有没有需要更新的地方。毕竟时代在变，技术在进步，制度也要跟着调整才行。
【第2篇】水利水电工程安全生产奖励制度怎么写1950字
第一章 总 则
第一条 目的
为切实有效贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化各级安全生产职责，提高广大员工参与局安全管理的积极性，全面推动我局安全管理的健康发展，根据国家和集团公司的有关规定，制定本奖励制度。
第二条 适用范围
凡我局从事水利水电建筑安装施工和其他生产经营的单位(以下简称单位)、第三产业、设计、修造单位适用本办法。在我局承(分)包施工的局外劳务组织、局基地管理和局机关有关处室、依照本办法有关条款执行。对输出劳务的单位和人员，可参照执行。
第二章 安全目标控制
第三条 各生产单位依法建立和完善规章制度，严格执行国家和上级有关安全生产的规定，加强安全管理的自我约束。采取有效措施和技术措施，杜绝人身伤亡事故及对社会造成一定影响的恶性事故，消灭重大设备和其他事故，大幅度减少一般事故。
第四条 工程据实行安全生产目标管理。按照决策层、管理层、作业层各自的安全职责，逐级提出分解，一级向一级负责，严格考核，系统控制，有序运行。
工程局局长向集团公司承担安全生产责任，努力实现上级下达的安全指标，局属各单位和行政正职向工程局负责，积极实现安全目标，施工处，分公司、车间、作业队的行政主要领导向本单位负责，保证安全生产指标落实到每个班组岗位和职工。
第五条 工程局根据各生产单位或工程项目的投资规模、单元工程因有危险等，确定年度或施工阶段的安全文明考核指数，以“责任书”的形式，在局年度安全工作会议上，由局长与各生产单位、项目部行政正职签订。按照分层控制的原则，生产单位也要以适当方式逐级签订安全责任书，层层把关，形成纵向到底的系统控制网络。
第六条 考核期内，适用于全局安全考评的保证项目:
1、按全口径统计的各类事故控制在指标以内，安全管理工作有序，施工(生产)现场文明规范;
2、无人身死亡和群伤事故，年千人重伤率在上级下达的指标以内，年轻伤伤害频率(12%);
3、车辆交通事故不超过5/百台年(指一次事故造成重伤1-2人，轻伤3人，经济损失不足30000元无人员伤亡事故);
4、机械电气设备事故不超过4起/百台年(指修理费用一般设备500-1000元;关键设备1000-3000);
5、无重大车辆、机电设备和火灾事故
6、无大面积的群体中毒事故;
7、当年无新增职业病患者
8、达到或基本达到《水电施工企业安全文明检查考评》标准的有关要求
第三章 奖励
第七条 工程局在每年的第四季度对局属个单位进行一次安全工作考核，作出安全生产优秀、良好、达标、未达标的评定，同时对该单位的行政正职和有关领导及安全部门的负责人的工作作出评价。
第八条 被评为安全生产先进的单位(项目部)，工程局给予表彰并授予证书，对单位或项目部的安全第一责任人奖励，由工程局一次性给予3000元至10000元的奖励，对主管安全生产的责任人和安全管理部门的人员的奖励由各单位按照安全生产第一责任人奖励额度的80%和50%予以兑现。
第九条 对连续两年实现安全文明生产、成绩优异的单位，工程局将向集团公司予以推荐表彰。
第十条 对在安全生产工作中作出突出成绩的生产单位领导，安全人员和工人，有下列情况之一者给予1000元至3000元的一次性的表彰或嘉奖。
1、认真贯彻执行安全生产法律、法规，在防止人身伤亡事故及职业病防治工作上作出成绩的。
2、在安全管理、安全技术、劳动保护方面提出建议，并在实践中卓有成效的。
3、排除事故隐患或抢险有功，使企业和人民生命财产免遭重大损失或减轻损失的。
4、敢于抵制违章指挥、制止违章作业、纠正违反劳动安全纪律，坚持安全文明生产成绩显著的。
第十一条 在特殊情况下对个别有功人员的奖励决定，资金数额由工程局党政领导或分管副局级领导作出外，工程局每年组织一次全局性安全生产评比活动，奖励指数及标准为:
安全生产先进个人:1000人以上的单位4-6名，1000人以下的单位3-4名，不足500人的单位1-2名，标准为300元/人。
安全生产先进单位:全局4-6个/年度，标准3000元至5000元。
安全生产先进集体:全局20-30个/年度，标准1000元至3000元。
安全生产先进班组:全局30-50个/年度，标准500元至1000元。
第十二条 成绩特别突出的个人，工程局将向集团公司推荐表彰。
第十三条 各单位、项目部都要建立安全生产奖惩制度，落实奖励基金。其奖金总数可在结算人工费中按1-3%提取(土建工程取上限、安装工程取下限)，划归安全部门用于本单位或项目经常性的安全考评和年终安全生产工作的奖励。
第十四条 工程局年度安全科长会议上对全局安全监察员的工作做出考核评定，对合格以上的安全监察员予以一次性200元至500元的表彰奖励。
第十五条 被集团公司评为安全生产先进的单位(项目部)，对单位或项目部的安全第一责任人奖励，由工程局一次性给予10000元以内的奖励，
第十六条 被集团公司或省级评为安全生产先进个人的，由工程局给予一次性1000元的奖励。
第四章 附 则
第十七条 本制度与国家和上级有关规定相抵触时，以国家和上级规定为准。
第十八条 本制度自发布之日起施工。
各单位、项目部应按本规定精神和分级管理的原则制定实施细则。
第十九条 本制度由局安监办组织实施和负责解释。
书写经验0人觉得有用
写制度的时候，得先把目的说清楚，不然大家搞不清方向。比如安全生产奖励制度，初衷肯定是鼓励员工积极排查隐患，提升安全意识。这一步很重要，就像盖房子打地基一样，基础不牢，上面再花哨也没用。
制定制度时，要把奖励标准写明白，别含糊其辞。比如说发现重大安全隐患能奖多少，一般隐患又是多少，这个金额最好跟公司的财务状况挂钩，既要让大家觉得有吸引力，又不能超出预算太多。这里有个小建议，如果公司规模不大，奖励金额就别太高了，不然会让员工觉得公司资金紧张，反而影响士气。
接下来就是流程部分了，这部分最容易出问题。得明确上报渠道，是直接找领导汇报还是通过部门汇总再上报，这个要提前定好。还有，审核机制也很关键，不能谁说有隐患就给奖励，必须经过专业人员核实确认才行。有时候审核环节没做好，容易引发争议，比如上次我们部门就有个同事说自己发现了隐患，结果查了半天没找到，最后闹得很不愉快。
在制度里，还得写明奖励发放的时间节点。最好每个月集中处理一次，这样既能让员工及时拿到奖励，也方便公司统一管理。不过要注意，不能拖得太久，不然员工的积极性会受影响。这里有个小疏漏，有的公司喜欢把奖励时间跟工资一起发，表面上看挺方便，但实际上容易混淆，搞不好还会引起误会。
书写注意事项：
对那些长期坚持安全工作的员工，也应该给予一定的表彰。比如设置一个年度安全标兵之类的奖项，这样能起到标杆作用。不过这个环节容易被忽略，很多人只关注发现问题后的奖励，却忘了表扬一贯表现好的人，这就有点本末倒置了。
小编友情提醒：
制度出来后别忘了宣传，让每个员工都了解清楚。可以组织培训会，或者印成小册子发给大家。有时候宣传不到位，就算制度再完善，也可能没人执行，甚至有人根本不知道有这样的制度存在。
【第3篇】水电工安全检查管理制度怎么写450字
一、 水电老板和现场维护电工手机必须24小时开通以便联系，如开通不接电话或者关机罚100-200元，
二、 相关部门管理人员因用电设备需要维护电工前往时，电工不执行或者拖延时间的，每次处罚200-500元。
三、 晚上加班和浇筑混凝土时，电工没在现场，每次发现处罚100-200元。
四、 水管、水龙头和球阀等坏了的在漏水，没有及时更换或时间过长，处罚100-200元。
五、 现场的线路等没有整理号的每次处罚50-100元。
塔吊操作、指挥及提升操作工作管理制度
一、 按项目部规定及项目经理安排，按时上下班，若有不按时上下班，每次处罚50元。
二、 当班的人员不能离开现场，若有劳务公司或现场人员举报离开则处罚50-100元。
三、 上班时间各班组起吊材料找不到值班人员，则处罚200-500元。
四、 上班耍小动作，在劳务公司要东西贪小便宜的每次处罚500-1000元，情节恶劣者扣除工资并辞退。
五、 有意把塔吊电气损坏，处罚500-1000元。
六、 如因不遵守操作规程或工作不负责任出现安全事故，一切后果自负。
七、 操作工和指挥人员必须持证上岗，并把相关证件交安全办公室，以备查验。
书写经验0人觉得有用
写制度的时候，得先把背景情况弄清楚。比如说水电工这一块儿，涉及到的安全问题特别多，像电线老化、水管漏水之类的，这些都可能带来安全隐患。所以制定一个安全检查管理制度就显得尤为重要了。不过在动笔前，最好能召集几个有经验的老员工开个小会，听听他们的意见，毕竟他们长期在现场工作，知道哪些地方容易出问题。
接下来就是具体条目的起草。这里头得包含检查频率，比如每周一次还是每月两次，还有具体的检查项目，像配电箱是否正常运行，管道连接处有没有渗漏现象之类的。记得要把每个项目的责任人也写清楚，不然出了事都不知道找谁负责。另外，检查记录也很关键，每次检查完都要做好登记，这样万一出了事故也有据可查。
有时候写着写着，可能会忽略一些细节。像有一次我写的时候，就差点忘了把紧急处理措施列进去。这就好比说，如果发现某根电线冒烟了，现场人员该怎么做，是立刻切断电源还是先通知上级领导。这样的内容不能省略，不然制度再完善也没法真正起到作用。
还有就是格式问题，虽然不用太讲究，但至少得让人看得明白。标题可以大一点，方便一眼看到重点，然后正文部分按顺序排下来就行。不过有时候写着写着，可能会不小心把“水电工”写成“水电工”，虽然不影响理解，但仔细看的话还是能看出差别来的。
制度写好后，不是直接发下去就完事了。需要找个合适的机会组织大家学习一下，尤其是新入职的员工，他们对公司的规章制度还不熟悉。培训的时候可以结合实际案例来讲，这样印象会更深。当然，要是培训的时候发现某些条款不太合理，也可以当场提出来，回去再修改修改。
最后一步就是正式实施了。刚开始执行的时候，可能会遇到各种各样的问题，比如有人觉得麻烦不愿意配合，或者检查过程中发现的问题没人愿意去整改。这时候就需要管理层出面协调了，该奖励的奖励，该惩罚的惩罚，这样才能保证制度能够顺利推行下去。
【第4篇】水利水电工程安全技术、措施管理制度怎么写1650字
第一章 总 则
第一条 为了有效控制我局施工生产过程中的潜在风险，保障施工人员的健康和安全，利用安全技术措施创造或改善施工现场的安全条件，结合我局施工生产的特点，特制定本管理制度。
第二条 安全技术措施的制订应在施工过程危险源辨识、评价的基础上遵循安全可靠、经济合理、技术可行的原则，注重措施的适用性和可操作性。
第三条 安全技术措施的范围包括:
1、改善施工环境和生产条件，防止伤亡事故发生或财产损失的措施。
2、保护作业人员的身体健康，防止职业中毒和职业病发生的措施。
3、保证施工生产顺利进行而抵御自然破坏能力的措施。
第四条 安全技术交底应分部、分项、分专业工种进行。
第二章 安全技术措施的编制
第五条 各施工单位的工程技术部门为本单位安全技术措施编制的主责部门，与安全技术措施内容相关的其它部门为参与措施会签部门。
第六条 安全技术措施的编制工作应根据防范事故类别和有关规程规范的规定，由具备相应专业技术资格的工程技术人员完成，经过会签、审核、批准后执行。
第七条 安全技术措施的审核，应由编制措施人员所在部门的负责人完成并签证。安全技术措施的批准由本单位技术总负责人完成并签证。
第八条 施工单位编制的安全技术措施应及时报送工程建设监理单位同意并签证。
第九条 安全技术措施的编制应同施工技术措施同时进行、同步实施。对安全有重大影响作业应单独制订专项的施工安全技术措施。凡涉及的重要结构、施工设施应进行安全技术设计，以保证其强度、刚度和安全系数。
第十条 下列单项工程施工(作业)必须单独编制安全技术措施(方案):
基坑支护、脚手架、模板工程、施工用电、塔吊、物料提升机、外用电梯、大型物体起重吊装、以及爆破、水下、拆除工程等，以及
1、土石方开挖工程爆破施工;
2、斜、竖井工程施工;
3、高排架和高栈桥施工;
4、大型金属结构、机电设备运输、拆装施工;
5、高处临空、高处临水和高边坡施工;
6、双层以上交叉和系统性电气作业;
7、水上、水下工程施工;
8、其它对安全有重大影响的工程施工。
第三章 安全技术、措施的落实和执行
第十一条 根据施工方案、工作环境、季节特点、工程特点和施工工人员素质等情况，做好分部分项工程的安全技术交底。分部分项工程施工前，施工技术负责人、施工员要向施工班组作文字交底，填写《安全技术交底》。
安全技术、措施应在实施作业前由措施编制部门的有关人员向实施单位的作业人员进行交底并做好交底记录。
第十二条 安全技术、措施编制部门应及时向会签部门及实施单位传递措施文件，收发措施文件的双方签证并保存文本及收发记录。
第十三条 安全技术、措施由生产调度部门组织落实，实施作业的单位负责执行。执行过程由安全管理部门负责监督。
第十四条 安全技术、措施的落实执行结果由措施编制部门组织相关部 门和单位共同进行验收，并做好验收记录，参加验收的人员应在验收记录上签证。
第十五条 属于报请建设工程监理单位审查批准的安全技术、措施落实执行后的验收，必须邀请监理单位派人参加并在验收记录上签证。
第四章 安全技术、措施落实后的监督与管理
第十六条 安全技术、措施落实形成的安全防护设施，应经常进行检查，保持有效状态。遇有损毁、失灵、变形等情况应及时进行维护或更还。
第十七条 各级安全监督管理部门进行安全检查时，必须检查施工现场安全防护设施的有效状态，发现问题及时向有关部门或作业单位提出整改要求。
第十八条 各项目工程部负责所在施工现场安全防护设施的日常监督管理。当生产需要临时变动防护设施时，作业单位必须首先向有关部门报告，经过允许方可变动，并负责防护设施的恢复。
第十九条 安全防护设施的检查、变动、恢复情况，应做好相应的记录工作并予以保存。
第五章 附 则
第二十条 安全技术、措施文件保存期限至少五年。
第二十一条 安全技术、措施实施、检查、验收及其它相关记录保存期限至少三年。
第二十二条 本制度适应于局属各施工局、项目部、指挥部、分局及厂、处、费用单位和各协作队伍。
第二十三条 本制度的解释权归局安监办。
第二十四条 本制度自下发之日起施行。
书写经验0人觉得有用
在编写水利水电工程的安全技术与措施管理制度时，得先搞清楚这个制度的核心目的，那就是确保整个工程的运行安全。这可不是一件小事，因为这类工程一旦出了问题，后果可能相当严重。所以，第一步是确定管理的基本原则，比如强调预防为主，还有就是明确每个环节的责任人。
起草的时候，可以先把大的框架列出来，像安全检查流程、设备维护标准、应急响应机制这些东西都得涵盖进去。不过，这里有个需要注意的地方，有些人在写这部分的时候会忽略掉细节，比如只写了“定期检查”，却没有具体到多久检查一次，这就不太好。而且在描述安全检查的具体步骤时，如果能结合实际案例会更有说服力，但这一步很容易被忽略。
接着就是关于技术措施的部分了。这部分需要引入一些专业的术语，像是“水文监测系统”、“防洪预警体系”。写的时候要确保这些术语用得恰到好处，不能为了显得专业而堆砌术语。比如，“对于大坝的安全监控，应建立一个完整的水文监测系统，该系统能够实时获取关键数据并进行分析。”这段话听起来挺正规的，但稍微改一下，“大坝的安全监控需要一套水文监测系统，这套系统能实时获取数据并进行分析”，这样反而更贴近日常交流的感觉。
再来说说应急措施这块儿。这部分要写得详细些，包括事故发生后的报告流程、初期处置办法、后续救援计划等。这里有个小问题容易出现，就是很多人会在描述初期处置办法时过于笼统，比如“立即采取行动”，但没有具体的行动指南。其实可以这么写，“一旦发现险情，现场工作人员需第一时间启动应急预案，并迅速组织人员撤离至安全区域。”
小编友情提醒：
关于管理制度的执行监督部分也很重要。这部分最好能明确监督的方式方法，比如定期抽查、不定期突击检查之类的。不过有时候写的人可能会忘记补充监督结果处理的相关内容，这就导致整个制度看起来头重脚轻。所以，不妨加上一句，“每次监督检查的结果都应及时汇总上报，并根据实际情况调整和完善相关措施。”
【第5篇】水电工安全检查制度怎么写450字
一、 水电老板和现场维护电工手机必须24小时开通以便联系，如开通不接电话或者关机罚100-200元，
二、 相关部门管理人员因用电设备需要维护电工前往时，电工不执行或者拖延时间的，每次处罚200-500元。
三、 晚上加班和浇筑混凝土时，电工没在现场，每次发现处罚100-200元。
四、 水管、水龙头和球阀等坏了的在漏水，没有及时更换或时间过长，处罚100-200元。
五、 现场的线路等没有整理号的每次处罚50-100元。
塔吊操作、指挥及提升操作工作管理制度
一、 按项目部规定及项目经理安排，按时上下班，若有不按时上下班，每次处罚50元。
二、 当班的人员不能离开现场，若有劳务公司或现场人员举报离开则处罚50-100元。
三、 上班时间各班组起吊材料找不到值班人员，则处罚200-500元。
四、 上班耍小动作，在劳务公司要东西贪小便宜的每次处罚500-1000元，情节恶劣者扣除工资并辞退。
五、 有意把塔吊电气损坏，处罚500-1000元。
六、 如因不遵守操作规程或工作不负责任出现安全事故，一切后果自负。
七、 操作工和指挥人员必须持证上岗，并把相关证件交安全办公室，以备查验。
书写经验0人觉得有用
水电工安全检查制度的编写需要结合实际工作经验，既要考虑到技术细节，也要确保操作流程清晰明了。在开始起草之前，最好先列个大致提纲，把想要涵盖的主要内容都罗列出来，这样写起来不会遗漏重点。比如，首先要明确检查的时间节点，这很重要，因为水电工程涉及的设施分布广，定期检查有助于及时发现问题。
实际操作中，很多人会忽略一些细节，比如检查记录的格式问题。有些单位为了图省事，直接用表格填空，但这样的方式容易导致信息不完整。建议在制定制度时，应该设计一个详细的检查表单，不仅包括检查项目，还要注明责任人和复查时间。这样做的好处是能清楚地追踪到每一个环节的责任人，一旦出现问题，也能快速定位原因。
书写注意事项：
关于检查的标准，不能一刀切。不同区域、不同设备的安全标准可能有所不同，比如厨房区域的用电负荷就比普通办公室高得多。所以在制定具体条款时，必须充分考虑实际情况。这里有个小提醒，有些单位可能觉得只要照搬别的单位的制度就行，其实这是不对的，每个单位的情况都不一样，盲目套用只会适得其反。
还有就是培训这一块儿，很多单位只注重检查结果，却忽视了对员工的培训。其实，定期组织相关知识培训很有必要，特别是新入职的员工，他们对规章制度的理解往往不到位。如果只是简单地让他们看文件，效果肯定不好。可以考虑通过案例分析的方式，让大家更直观地了解安全隐患的危害。
最后一点需要注意的是，制度的执行力度。有时候制度写得很完美，但落实不到位，这就等于没有制度。因此，制定完之后，管理层一定要带头遵守，这样才能形成良好的示范效应。当然，光靠领导重视还不够，还需要建立相应的奖惩机制，这样才能真正调动大家的积极性。
【第6篇】水利水电工程安全生产检查制度怎么写4050字
第一章 总则
第一条 安全生产检查是企业在安全管理和施工生产过程中发现不安全因素和存在问题的有效方法，开展安全生产检查可以实现以下安全生产管理目标:
(1) 督促各项安全技术措施和管理制度的实施。
(2) 发现在存在问题、事故隐患。
(3) 纠正违章行为。
(4) 评价安全状况。
(5) 提出重大隐患整治的对策并督促实施。
第二章 安全检查的类别及组织
第二条 安全检查类别主要有:
(1)项目部专职安全人员常规检查。
(2)施工队和班组检查。
(3)爆破、高处临边、洞室开挖、高边坡开挖等危险作业施工专项检查。
(4) 防汛、设备、用电、防火、交通和起重作业等专业检查。
(5) 综合检查。
第三条 现场值班检查，每天由项目部安全部门组织专职安全人员到施工作业现场巡视。
第四条 作业队检查由队长组织，每周对作业现场和日常安全管理工作进行检查。
第五条 班组检查由由班长负责组织，对当班施工作业面和施工人员进行安全检查。
第六条 危险作业施工专项检查由项目部指派专人到作业现场落实专项技术措施和按规范要求进行全过程检查与监护。
第七条 专业检查由二级单位或施工局、项目部组织技术、机电、安全等有关专业人员根据施工的需要进行安全检查。
第八条 综合检查由工程局组织安全、劳资、工会、设备、工程管理等部门人员组成，其检查期限为:
项目部每月一次;
二级单位或施工局、项目部每年四次;
工程局每年二次。
第九条 安全检查主要方式有:
现场察看;仪器监测;查阅资料、文件、记录、报表;听取汇报、召开座谈会;其它形式。
第三章 安全检查内容
第十条 安全管理机构
(1) 安全保证体系:各级人员、职能部门安全职责明确，安全第一责任人到位(全面履行《安全生产法》第十七条规定的六项责任)。
(2) 安全监督管理体系:各级安全机构健全、安全专职人员配置和素质满足施工生产需要。
第十一条 安全管理规章制度及实施情况:
(1)安全生产责任、教育、检查、目标考核和奖惩等管理制度。
(2)包括安全技术措施，危险作业专项措施的施工组织规划。
(3)设备、用电、交通、防火、防爆等安全管理制度。
(4)安全会议、安全统计、事故报告、事故调查、责任追究等安全工作制度。
(5)安全投入制度。
(6)分包工程安全资质审查、合同签订和日常监督指导、教育培训等管理制度。
(7)应急救援措施。
第十二条 施工组织中安全技术措施和危险作业施工专项措施的制度。
(1)危险作业施工主要有:爆破、隧洞开挖，高边坡开挖，高处作业，多层交叉作业，起重作业，大型设备安装，拆除，转移等。
(2)季节性施工主要有:冬季防火、防滑、防冻。夏季防暑，雨季防汛等。
第十四条 机动车辆、船舶、起重设备、电梯吊蓝、锅炉、压力容器等特种设备的安装使用合格证和定期审验。
第十五条 员工安全教育培训与持证上岗
(1)转岗教育，民工教育等。
(2)机动车驾驶、爆破、起重、电气、焊接、锅炉、登高架设、放射等特种作业人员的教育培训、操作证和定期审验。
第十六条 安全生产工作记录资料(详细参见安全生产资料管理制度要求)
1、安全管理基本情况。
2、安全生产责任制(以安全生产责任制为中心的各项安全生产、文明施工的管理规定、办法、制度和各工种安全技术操作规程等)。
3、安全目标管理、安全计划、总结、考核。
4、有关安全生产会议纪要。
5、施工组织设计(施工方案)和专项安全施工组织设计。
6、安全技术交底。
7、危险因素、危险点、危险部位、危险源辩识与控制。
8、安全投入。
9、安全检查。
10、安全教育。
11、班前安全活动。
12、特种作业管理。
13、事故管理。
14、安全标志。
15、验收、检测。
16、救援预案。
17、外协队伍(分包队伍、外雇、临时佣工)的管理。
18、对外或外来安全文件或通知要求。
19、专项安全管理(消防安全、交通安全、设备安全、防汛安全、用电安全、职业病防治、民用爆破、环境保护、社保、冬雨季施工、公共安全等)。
第十七条 施工现场检查内容与要求
(1)作业场地平整，道路畅通，洞口有盖板或护拦，地下施工通风良好，照明充足。
(2)设备设施布置合理，器材堆放整齐稳固，人行通道宽度不小于0.5米、平整畅通。
(3)用电线路布置整齐、醒目，架空高度、线间距离符合用电规范，电气设备接地良好。开关箱应完整并装有漏电保护装置。
(4)高处作业和通道的临空边缘设置高度不小于1米的栏杆。
(5)悬崖、危岩、陡坡、临水场地边缘设置围栏或警告标志。
(6)易燃易爆物品使用场所有相应防护措施和警示标志。
(7)各种安全标志和告示准确、醒目。
(8)施工人员和现场管理人员遵守规章，正确穿戴安全防护用品和使用工器具，特种作业人员持证上岗。
第十八条 危险施工场所。
(1)高处临空边缘悬挂安全网或封闭，作业人员栓戴安全绳。
(2)高边坡、深槽下部作业无危岩，并有防止坍塌、滚石的措施。
(3)隧洞作业洞口有防护设施，洞内有处理危石和防坍塌措施。
(4)爆破作业有统一指挥信号和警戒范围。
(5)起重作业吊、挂、绑扎牢固，起重空间无障碍物。
(6)竖井、斜井洞口锁口、周围设高度不低于1.2米的防护围栏，有防掉物措施。
第十九条 机电设备
(1)机电设备安装、运行、拆除符合国家有关技术标准、规程和规范。
(2)机电设备各种安全制动防护、指示、信号、保险、连锁等装置齐全可靠。
第二十条 固定设备
(1)外观整洁，基础稳固。
(2)传动、转动部位有防护网(罩)。
(3)外壳接地良好。
(4)露天使用时应有防雨措施。
第二十一条 推、挖、装等行走、移动、旋转设备
(1)制动可靠。
(2)警告、音响、信号、灯光照明系统齐全可靠。
(3)外观整洁、颜色鲜明。
第二十二条 机动车辆
(1)方向和制动系统灵敏可靠。
(2)警告信号、照明系统齐全可靠。
(3)指示仪表齐全、灵敏、准确。
(4)外观整洁、颜色鲜明。
第二十三条 起重设备
(1)制动系统灵敏可靠。
(2)高度、重量、行程、变幅、力矩等限制和连锁装置齐全可靠。
(3)指示仪表齐全、灵敏、准确。
(4)警告音响信号、灯光照明、通信联系系统良好可靠。
(5)吊钩、索具、钢丝绳完好。
(6)吊钩、横担、扫轨等移动构件有警告色标。
第二十四条 高压线路的高度及与施工空间、设施、建筑物的距离符合安全规定。
第二十五条 变压器
(1)地面设置时周围有高度不少于1.8米的围栏。
(2)悬空设置时高度不低于2.5米。
(3)有警告标志。
第二十六条 锅炉压力容器
(1)监控、指示仪表齐全、灵敏、准确。
(2)安全保险装置齐全、可靠。
(3)密闭。
第二十七条 爆破器材仓库、油库、加油站
(1)储运、使用、消防的安全保卫措施齐全，并经当地公安部门审批。
(2)与生产、生活区和重要设施的安全距离，符合规范要求。
(3)单独建筑、周围有高度不低于2.5米的围墙或围栏。
(4)消防器材数量、规格符合规范要求，消防通道宽度不少于3.5米，畅通无障碍。
(5)照明、动力装置为防爆型。
(6)避雷装置良好。
(7)禁止烟火的标志明显。
第二十八条 承重排架、平台、栈桥通道
(1)按设计技术要求搭设，经验收合格。
(2)工作面人行通道的脚踏板铺满、牢固。
(3)临空边缘设置高度不低于1.0米的栏杆，栏杆下部设有高度不低于0.2米的档碴板。
第二十九条 场内施工道路
(1)基础稳固，路面平整。
(2)路面宽度不小于车辆宽度1.5倍。
(3)急弯、高边坡、陡坡等危险路段有安全防护设施和警告标志。
(4)横垮道路的设施、输电线路距路面高度不低于机动车辆最大高度的1.5倍，且符合输电线路跨路规范要求。
第三十条 危险因素、点、部位、源检查监控
1、加强对项目施工中各种危险因素、危险部位和危险源的发现、检查、评价和监控。
2、发生事故时会产生重大损失或多人伤亡的设施或施工场所为重大危 险部位、源，危险部位、源有以下:
(1)缆机、门机、塔机等大型起重设备。
(2)5吨以上油库。
(3)1吨以上炸药库。
(4)1吨以上锅炉、压力容器。
(5)乙炔、氧气制备车间。
(6)高度10米以上载重0.5吨临时提升吊笼。
(7)高度10米以上，面积10平米以上排架、平台、栈桥。
(8)大型客车。
(9)爆破施工。
(10)10米以上高边坡和基坑施工。
(11)大型高处临空施工。
(12)10人以上人员同时作业地下工程开挖。
(13)竖井、斜井和地质复杂的隧洞施工。
(14)发电机组安装。
(15)大型管道、闸门安装。
(16)泥石流地段施工。
(17)汛期水上施工。
(18)10人以上人员交叉作业6千伏以上高压电气、路线。
(19)其它重要设施、施工。
3、工程项目施工重大危险部位、源、危险因素为安全检查重点，并有专人监控等，《安全生产检查登记表》(附表1)和《隐患整改通知》(附表2)定期报工程局(厂)、公司建档备案，并抄报集团公司。
4、项目施工一般危险点、部位、源、危险因素的安全检查，监控由项目部安全生产管理部门负责。
第四章 安全检查记录
第三十一条 安全检查每次应按《安全检查登记表》(附表1)的要求对检查部位、内容、结果和评价做好记录。对违章行为应立即纠正，一般隐患当时整改的，也应在检查结果中记录。
第三十二条 《安全检查登记表》(附表1)由检查人员填写，检查负责人和被检单位负责人签字认可，由组织检查的单位安全生产管理部门存档备查。
第三十三条 专业检查和综合大检查后，检查组根据有关办法作出以下检查评价。
(1)优秀;
(2)良好;
(3)合格;
(4)不合格;
(5)停工整顿;
第五章 安全隐患整改
第三十四条 安全检查中发现违章行为应立即纠正，对一般问题和隐患应当时整改。
第三十五条安全检查发现的重大隐患或评价为不合格或停工整顿的，应下达《安全隐患整改通知书》(附表2)，明确:
(1)整改部位和内容
(2)整改措施建议
(3)整改日期
(4)经费来源
(5)整改责任人和验收人员
第三十六条 《隐患整改通知书》(附表2)由检查负责人签字，整改责任人和验收人员签字认可，一式三份，各存一份。
第三十七条 隐患整改后，经验收人员验收、签验收意见后报送检查负责人。《隐患整改通知书》(附表2)在项目部安全部门存档。
第六章 附 则
第三十八条 本制度解释权归局安监办
第三十九条 本制度适应于局属各施工局、项目部、指挥部、分局及厂、处、生活基地单位和各协作队伍
第四十条 本制度自发布之日起执行。
附表1:
安全生产检查登记表
受检单位: (盖章) 序号
受检单位
检查类别
检查单位
检查时间
年月日
检查内容:
检查结果和检查评价意见:
检查负责人(签字): 受检单位负责人(签字):
整改验收人:参加检查人员(签字):
附表2:
隐患整改通知书
年 月日
整改单位
受检时间
年 月 日
整改单位
负责人
整改单位
安全负责人员
整改部位和整改内容:
整改措施:
整改负责人:(签字)
年月 日
整改结果:
整改验收人:(签字)
年月 日
注:
检查负责人(签字):参加检查人员(签字):
书写经验0人觉得有用
水利水电工程安全生产检查制度的制定，得结合实际工作经验和理论知识。这类制度需要明确检查流程、责任分配和处理措施，但写的时候不能照搬套话，得有点自己的想法才行。
一般开头要写清楚制定这个制度的目的，比如保障施工安全、防止事故发生之类的。这里需要注意的是，有些写作者可能习惯用一些比较官方的表达，像是为了确保工程顺利进行，其实换个说法会更贴合实际情况。比如可以写成“为保证工程正常开展，减少意外情况发生”，这样听起来就更接地气些。
接下来就是具体规定检查的内容了。这部分最好能列出几个重点项，像设备运行状况、人员操作规范性、现场环境安全性之类。不过有时候写作者可能会漏掉一些细节，比如只提到设备检查而忽略了周边环境的影响因素，这就容易导致制度不完善。另外，在描述检查频率时，有的人喜欢用“定期”这个词，但实际上“定期”到底多久一次并不明确，建议改成具体的天数或者月数，这样执行起来更有针对性。
对于发现问题后的处理办法，也是制度中不可或缺的一部分。这里不仅要写明上报流程，还应该强调整改时限以及复查机制。有个小地方需要注意，有些人在写整改时限的时候，会直接写“尽快完成整改”，这其实很模糊，最好给出明确的时间节点，比如“在三天内完成整改”。
最后一点，别忘了加入奖惩条款。这能让大家更重视安全生产工作。不过在表述上，有些人可能会写成“对表现优秀的个人给予表扬奖励”，这样的句子虽然没错，但如果改成“对表现好的个人予以表彰奖励”，就会显得更加自然流畅一些。
