【第1篇】水害隐患排查制度怎么写750字
为了本项目部安全生产，保障职工生命、国家资源和财产的安全，排除井下水隐患，特制定本制度：
1．必须成立防治水隐患排查领导小组，成员并下设办公室。
2．领导小组每月下旬必须完成对矿井防治水隐患排查。排查地点：施工地面、井下所有出水地点及排水设备管路、水沟等。
3．每月下旬组织的防治水隐患排查和质量标准化合并进行，由总工程师根据矿井当前防治水重点工作进行分工，安排排查项目和重点环节，每个地点安排一名专业负责人，重点问题进行排查。
4．防治水隐患排查时，需要按照技术部门制定的检查内容和标准去逐项检查，检查完后及时将现场检查原始表报领导小组办公室，由办公室主任负责进行归类汇总，并提出处理意见，经总工程师批复后，以书面形式下发进行整改，领导小组安排对落实情况进行监督检查。
5．防治水隐患排查执行“将谁检查，谁签字，谁负责”制，由于检查不认真出现影响防治水安全工作，将追究相关人员的责任。
6．地测防治水要做好每月防治水隐患排查的工作安排和内业资料管理，对整改过程要建立完整记录，要求内容齐全，规范（包括检查人员签字、人员分工情况、存在问题、 情况复查情况等）做详细记录。
7．各队组必须高度重视防治水工作，尤其是掘进队要严格按照防治水方案要求做好日常隐患排查工作，确保排水系统畅通，排水设施完好。
8. 技术科要超前做好水患的预测预报工作，对井下各出水点要定期进行水量观测，及时分析水患危害程度，对影响施工的地区要制定可靠方案，及时处理，确保防治水工作安全。
9．相关科队必须认真惯执行重点防治水设计及安全技术措施，严格按照防治水隐患排查要求，限期进行整改，在规定期限内未进行落实的给予相关部门一定处罚。
10．小组成员要认真的对待防治水隐患排查工作，确保矿井防治水的工作安全、有效、无水害事故发生。
书写经验19人觉得有用
水害隐患排查制度要是想写好，得从实际出发，结合具体的情况去定。比如，单位里的设备、环境，还有人员的工作习惯，这些都要考虑到。开头部分得说清楚目的，就是为什么要搞这个排查制度，是为了保证安全，防止事故发生之类的。接着就得列清楚排查的范围，哪些地方需要查，是整个厂区还是只查重点区域，这个要明确。
排查的内容也很关键，得涵盖所有可能出问题的地方。像排水系统、地下设施这些容易积水的地方，肯定得重点盯紧。还有，每次排查都得有人负责，不能谁高兴了就去查一下，这样没章法。所以要规定好责任人，最好是技术熟练、经验丰富的老员工，他们知道哪里容易出问题。
时间安排也不能马虎，得定期查，不能想起来就查一次，不记得就算了。可以每个月固定一天做全面排查，遇到雨季或者其他特殊情况，还得增加频次。每次排查完，得做好记录，包括发现的问题、采取的措施，这些东西都得留着备查，万一出了事，也好追责。
培训也是重要的一环，员工得懂排查的基本流程和方法。不是所有人都能一眼看出隐患的，得通过培训让他们掌握基本技能。不过培训也不能光靠讲，最好能结合实际案例，让大家明白问题到底有多严重。
有时候，排查制度写的时候会忽略一些细节，比如工具的准备。排查可不是光靠眼睛看就行，得带上合适的工具，像测量仪、探照灯之类的，这些都不能少。要是工具不到位，排查工作很可能就流于形式了。
小编友情提醒：
制度里得提到奖惩措施。发现隐患及时上报并且解决的，应该给予奖励，这样能激励大家积极参与。相反，如果隐瞒不报或者处理不当导致事故发生的，就得严肃处理。这样既能调动积极性，也能起到警示作用。
制度写出来后也不是一成不变的，得根据实际情况不断调整。要是发现某个环节有问题，就得赶紧修改，不能死守着旧规矩不管用。这样灵活应对，才能真正发挥制度的作用。
【第2篇】水害隐患排查治理制度新怎么写1600字
为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，进一步落实各级领导和业务保安安全生产责任制，强化现场安全管理，及时消除事故隐患，把安全生产事故消灭在萌芽状态，确保矿井安全生产。根据国家相关法律法规规定，结合本矿实际，特制定隐患排查治理制度如下:
一、成立隐患排查组
组 长:矿 长
副组长:矿总工程同盟 安全矿长
成 员:地质测量科科长、生产技术科长、调度室主任、机电科长、安全监察科长、通风科长
排查组下设办公室，主任由地测科长担任，负责水害隐患排查的组织、安排、落实等工作。
二、水害隐患排查范围
1、地貌地质的情况。
调查由开采或地下水活动诱发的崩塌、滑坡、人工湖等地貌变化、岩溶发育矿区的各种岩溶地貌形态。查明地质构造的形态、产状、性质、规模、破碎带(范围、充填物、胶结程度、导水性)及有无泉水出露等情况，初步分析研究其对矿井开采的影响;
2、地表水体的情况。
调查矿区河流、水渠、湖泊、积水区、山塘和水库等地表水体的历年水位、流量、积水量、最大洪水淹没范围、含泥砂量、水质和地表水体与下伏含水层的水力关系等。对可能渗漏补给地下水的地段应当进行详细调查，并进行渗漏量监测;
3、井泉的情况。
调查井泉的位置、标高、深度、出水层位、涌水量、水位、水质、水温、有无气体溢出、溢出类型、流量(浓度)及其补给水源，并素描泉水出露的地形地质平面图和剖面图;
4、古井老窑的情况。
调查古井老窑的位置及开采、充水、排水的资料及老窑停采原因等情况，察看地形，圈出采空区，并估算积水量。
5、生产矿井的情况
调查研究矿区内生产矿井的充水因素、充水方式、突水层位、突水点的位置与突水量，矿井涌水量的动态变化与开采水平、开采面积的关系，以往发生水害的观测研究资料和防治水措施及效果。
6、周边矿井的情况
调查周边矿井的位置、范围、开采层位、充水情况、地质构造、采煤方法、采出煤量、隔离煤柱以及与相邻矿井的空间关系，以往发生水害的观测研究资料，并收集系统完整的采掘工程平面图及有关资料。
三、矿井水害的类型
矿井水害事故是指在矿井采掘过程中的地表水(如河流、水库、湖泊等)和地下水(顶板含水层水、顶底板承压水、老窑积水等)通过导水通道威胁矿井生产，或是在采掘过程中打通导水通道以及盲目破坏防水煤柱等，以致造成矿井突水事故。
四、矿井水害隐患的确定
1. 对本井田范围内水文地质是否查清，水文地质资料是否健全，是否随采掘揭露及时补充，探放水设计及安全技术措施等是否完善并实施，各项管理制度是否完善。
2. 对井田边界、充水断层、陷落柱是否留设必要的防水煤柱，是否盲目破坏留设的防水煤柱等
3. 井下防治水设施是否完善， ，设备是否配套正常运转，并定期检修。
4. 井下采掘对老空、充水断层、陷落柱等是否严格探放水措施，是否严格执行安全技术措施。
5. 对地表水体、老空地表裂隙等是否定期观察并治理，特别是雨季来临之际，是非严格执行“雨季三防”管理制度。
6. 在日常安全检查中，发现透水预兆是否采取措施， 采掘过程中是否严格探放水制度，工作面作业人员及探放水队人员是否按三大规程操作。
五、隐患排查职责:
1. 隐患排查整改必须贯彻 “分级负责，责任落实”的原则，做到项目、措施、资金、时间、职责人五落实。
2. 矿长对全矿井水害隐患排查治理全权负责，各分管矿长、总工对矿长负责，组织分管范围内的事故隐患排查治理。
3. 基层单位对隐患排查治理负直接责任，是消除事故隐患的直接实施者。
六、事故隐患的上报与管理:安检部门负责事故隐患的综合治理、监督检查事故隐患的整改、负责事故隐患的统计。
七、事故隐患排查是安全管理中的一项重要工作，各单位要以此作为本部门加强安全管理，杜绝各种事故发生的主要工作，高度重视，认真落实。严格坚持不安全不生产，隐患不排除不生产，无安全措施不生产，安全措施不落实不生产的“四不生产原则”。
八、对隐患排查治理情况由督察科验收，不合格的或未整改的要给予处罚，以事前责任追究制对待，因为隐患排查治理不及时而导致事故发生的，从重追究有关责任人的责任。
书写经验68人觉得有用
水害隐患排查治理制度其实挺复杂的，得结合实际情况来弄。不是随便套个模板就行，需要根据单位的特点去设计。比如，有些地方地形特殊，容易积水，那排查的时候就得重点盯住那些低洼地带，还有排水系统的情况。要是排水沟堵塞了，那水就可能漫出来，造成损失。
制定制度时，最好能找几个有经验的老员工一起讨论，他们知道哪里可能存在隐患。比如上次老王就说仓库后面的小河沟以前发过大水，那次差点淹了仓库。所以现在每次下大雨前，他都会去看看那边的水位情况。把这些细节都写进制度里，让大家都能注意到这些问题。
检查设备也很重要。水泵这类东西平时看起来没事，但真到用的时候才发现坏了。上次维修工小李说就是因为平时没好好保养，结果暴雨来了抽水机不工作，差点出大事。所以制度里应该规定定期检查维护设备，而且要记录下来，这样以后查起来也有依据。
不过有时候写制度的时候，可能会因为时间紧或者人手少，就把一些关键步骤给忽略了。比如有一次我们草拟制度时，就忘了加上巡查人员必须携带通讯工具这一条。后来领导看了才发现这个问题，赶紧补上了。这种事情虽然不算大错，但确实会影响工作的效率。
书写注意事项：
制度里面最好能附上一些应急预案。万一真的发生水灾，大家知道该怎么快速反应。比如，指定一个负责人指挥疏散，另一个负责联系外部救援力量。这样的分工能让事情处理起来更有条理。
【第3篇】m煤矿水害隐患排查治理制度怎么写1100字
为进一步加强煤矿防治水工作，促进煤矿安全生产形势进一步稳定好转，现特制定我公司专项水害隐患排查治理制度:
一、总工程师负责矿井水害隐患排查治理工作，建立健全防治水机构、组织完善各种防治水管理制度，配备齐全探放水设备;地测副总工程师负责防治水日常管理工作，定期组织水害隐患排查治理工作，组织召开防治水工作会议，研究制定水害隐患治理措施。
二、每周进行两次隐患排查，由矿长组织有关人员对本矿井下所有受水害威胁的工作地点进行全面排查，详细登记，检查后要以三定表的形式下发到相关科室，限期整改。排查负责人要按规定时间及时进行回查，做到“谁检查、谁签字、谁负责”。
三、对于查出的重大水害隐患，要分类定级，建立档案，按规定向上级相关部门报告;同时要制定专门治理计划，做到人员责任、整改措施、整改资金、整改期限、应急预案五落实。
四、地测科在每年雨季来临期间必须每周对地表进行一次巡查，对矿井各个井筒井口周围地表的稳固情况、井口附近防洪沟渠、防洪材料的设置要作系统的检查，杜绝地表水形成的矿井灾害。
五、地测科必须查明矿井或采区水文地质情况;定期观测矿井涌水量，定期收集、调查核对本矿及相邻煤矿的废弃老窑情况，完善防治水基础资料，准确掌握矿井水患危险的情况，对矿井生产区域的地质构造情况、水害类型等进行预测预报，提出预防和处理水害的针对性措施。
六、认真落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。
七、加强职工对水害防治知识的培训和教育，提高安全生产技能和综合素质。建立完善水害应急救援预案，加强应急预案的演练。
八、地测科认真履行对煤矿水害的日常监管职责，加强本矿的监督检查力度。
九、矿井水害预防、治理的执行措施。
1、机电科要加强矿井排水系统设施、设备的管理，确保矿井排水系统畅通，排水设备运行可靠。
2、地测科、机电科每年在雨季节来临前，对井下进行一次中央水泵房水泵联合排水试验，确保水泵联合排水的稳定。
3、每年雨季前对井下各水泵房水仓进行一次全面清掏，确保水仓有足够的储水容积。
4、地测科加强对周边相邻矿井的防治水监测，每月定期对各相邻矿井井下的采掘情况进行交换，时刻掌握第一手资料。
5、加强对本井田包内整合关闭矿井及老窑采空区的提防。在接近时必须制订专门的措施，超前钻探，情况不明时，严禁采掘作业。
6、地测科、培训中心负责对井下职工进行矿井水灾避灾技术培训，使每一个职工都知道本工作地点的避灾路线，以及本区域或矿井受水灾后自己的行动要求。
7、雨季来临期间地面只要下暴雨，调度室必须通知井下立即停止作业，将所有人员撤出地面。
十、因水害隐患排查不认真，报告不及时，整改不到位，造成安全生产事故发生的，将严格追究有关人员的责任。
书写经验90人觉得有用
在制定m煤矿水害隐患排查治理制度时，得先搞清楚矿上的具体情况，像是开采深度啦、周边水文条件，还有以前有没有发生过类似的问题。这些基础的东西要是不清楚，后面的制度就只能是空中楼阁了。制度，关键是要实用，不能光看表面好看。比如，有些条款写得很漂亮，但到了实际操作的时候才发现根本没法执行。
制定制度的时候，最好能召集技术骨干一起讨论，大家把自己的想法都说出来。有时候一个人想得周全，但难免会有遗漏的地方。大家一起商量，既能集思广益，又能互相提醒。当然，这个过程中可能会有点分歧，毕竟每个人站的角度不一样。比如有的同事觉得某项检查频率太高了，会影响生产效率；而另一些人则认为必须保证足够的检查次数才能确保安全。
写制度的时候，用词得精准。像“定期”这样的词就比“经常”好，因为“经常”太模糊了，具体到什么时候算经常，不好界定。不过，在实际写作的时候，也有可能会不小心用错词，比如把“巡查”写成“巡检”，虽然两个词意思差不多，但正式文件上还是应该用正确的表述。
制度里头得明确责任分工，谁负责什么工作，出了问题找谁追责，这些都是很关键的。不然的话，出了事情大家都推脱，最后没人承担责任。不过在实际操作中，有时候也会遇到一些特殊情况，比如某个岗位的人临时请假了，那这时候就得有备用方案，不能因为没人就搁置不管。
制定完制度后，还得定期进行修订。矿井的情况不是一成不变的，外部环境也在变化，所以制度也要跟着调整。比如季节性的降雨增多，就要增加相应的防范措施。有时候写制度的时候，可能会忽略掉一些细节，比如没有考虑到极端天气的影响，这就需要后续通过实践来补充完善。
制度不能只停留在纸上，还得落实到位。这就需要加强培训，让员工明白制度的重要性，同时也让他们知道具体的执行流程。培训的时候可能会遇到一些问题，比如有些人觉得培训太枯燥了，不愿意认真听。这时候就需要想办法调动大家的积极性，可以通过案例分析或者互动问答的方式来进行。
【第4篇】煤矿水害隐患排查治理制度怎么写1400字
一、地质测量科是防治水工作的主要职能科室，在总工程师的领导下，负责水患排查治理方案、设计、计划和措施的编制，掌握矿井水动态变化，收集、分析、整理、提交各类地质及水文地质资料，检查、督促各项防治水措施的现场落实。
二、水患是指在煤矿建设和煤炭生产过程中存在的可能导致人身伤亡或者经济损失的水害危险性因素。水患可按严重程度、解决难易、工程量大小分为三级:
a级:危害严重，有可能造成重大人身伤亡或者重大经济损失，治理难度及工程量大，由公司及上级煤炭管理部门协助解决的重大事故隐患。如受奥灰水威胁的采掘工作面;图纸、资料与实际严重不符;超层越界开采或者擅自开采、破坏保安煤(岩)柱等。
b级:危害比较严重，有可能导致人身伤亡或者较大经济损失，或治理难度及工程量较大，须有各矿限期解决的隐患。如老空水、顶底板砂岩水、断层水、钻孔水等。
c级:危害较轻，治理难度及工程量较小，煤矿区(队)生产部门能够解决的隐患。
三、生产矿井必须建立水文观测系统，水文地质人员按规定时间坚持观测，特殊情况下加密观测。对受水威胁的工作面也要定期探测。
四、建立水情水害定期预报制度，要有月预报、季预报、年预报，年、季、月底总结，并按年装订成册，存档备查。
五、建立水患排查治理制度。每月由总工程师组织地测、生产、调度、安监、机电等部门的专业技术人员，根据当月生产作业计划进行水情水患排查分析，确定级别，并将排查出的a级隐患报公司。公司经有关生产处室审查会签，提出处理意见，并反馈到矿井，由各矿组织实施。
六、每季度由矿总工程师组织地测、生产等有关专业人员收集、调查、核对相邻煤矿和废弃老窑情况，并做好调查记录，发现超层越界应及时上报公司，公司要采取相应措施。
七、总工程师组织有关部门和技术人员根据矿井生产实际情况，每年进行一次水害因素分析、预测，制定治理防范措施，纳入矿井年度灾害预防和处理计划，并根据现场实际及时修改补充。对避水灾路线及路标每季度至少检查一次，保证行人畅通，路标醒目。
八、每月由总工程师或分管副总工程师组织有关部门进行一次水情水患排查分析及防治水措施落实情况的检查，防治水办公室每旬对受水威胁的头面进行一次覆盖式检查。防治水措施不落实的要立即停止生产并及时向总工程师、分管负责人汇报处理，重点头面要做到天天分析，跟踪管理，直至消除隐患。
九、必须根据排查出的隐患编制治理方案措施。a级隐患的治理方案措施由矿总工程师组织编制，报公司审批后实施，b、c级隐患的治理方案由矿总工程师审批后实施。
十、水患治理必须严格按防治水治理方案或设计组织实施。a、b级隐患的治理方案措施由矿主要负责人组织实施，c级隐患的治理由区(队)业务部门负责落实。
十一、水患治理应坚持“整体设计，分步实施”的原则，坚持“有掘必钻，先钻后掘，先治后采，不治不采”的原则，必须做到不安全不生产。
十二、应根据水患的级别及具体实际情况，对安全隐患进行检测、评估和监控，制定切实可行的安全技术措施和应急处置预案，并告知从业人员和相关人员在紧急情况下采取的应急措施。
十三、对a级水患的治理资金应从煤矿安全技术措施专项费用中列支。集团公司本着“先急后缓、重点工程重点补助”的原则给予补助，不足部分由各矿自筹解决，确保水患治理资金的落实。凡是申请公司补助的项目，必须报单项工程设计，经集团公司审批后组织实施，工程结束经验收合格，给予适当补助。
十四、a级水患治理完毕后，矿组织自检，合格后报公司，公司将组织有关人员验收，合格后逐级上报备案。
书写经验99人觉得有用
在制定煤矿水害隐患排查治理制度的时候，得考虑实际情况，不能光凭理论去套。一开始就要明确目标，就是确保矿井安全，减少水害事故的发生。这需要结合以往的经验教训，比如曾经发生过的水害事故，分析原因，看看是技术上的漏洞还是管理上的疏忽。另外，还要考虑到矿井的具体情况，像地质条件、水文条件这些因素，它们对水害隐患的影响很大。
制定制度的时候，最好能有个专门的小组负责，成员得包括技术骨干和有经验的老工人。他们可以根据自己的经验提出一些具体的措施，比如定期检查排水设备是否正常运转，还有那些容易积水的地方要特别留意。同时，也要建立一个记录系统，每次排查都要详细记录下来，这样以后查阅起来方便，也能看出是否有规律可循。
不过在实际操作过程中，可能会遇到一些问题。比如，有时候检查人员可能因为工作量大而忽略了某些细节，这就可能导致隐患没有被及时发现。还有，有些新来的员工可能对排查流程不太熟悉，在执行的时候就可能出现偏差。所以，定期组织培训很重要，让大家都了解排查的重点和方法。
书写注意事项：
对于排查出来的隐患，不能仅仅停留在纸上谈兵的阶段，必须采取有效的治理措施。这包括确定责任人，明确整改期限，落实整改资金等等。而且整改完成后，还得进行复查，确保隐患确实得到了解决。如果复查不合格，就得继续整改，直到达到标准为止。
在制度执行的过程中，领导层的支持也至关重要。领导不仅要关注制度的制定，更要重视制度的落实。如果发现有人违反制度，不管职位高低，都得严肃处理，这样才能保证制度的有效性。当然，在执行过程中，难免会有一些小摩擦，这时候就需要各部门之间多沟通协调，共同解决问题。
小编友情提醒：
制度不是一成不变的，随着技术和管理水平的进步，也需要不断更新和完善。每隔一段时间，就应该对制度进行一次评估，看看哪些地方还需要改进，哪些措施已经过时了，这样才能始终保持制度的先进性和实用性。
【第5篇】煤矿水害隐患排查制度怎么写2450字
为进一步加强煤矿防治水工作，促进煤矿安全生产形势进一步稳定好转，现特制定我矿专项水害隐患排查治理制度:
一、认真落实水害防治责任增强做好煤矿水害防治工作的责任感和紧迫感，将水害防治工作列入重要议事日程，明确水害防治工作职责。各相关科室、部门要针对安全生产专项行动中查出的煤矿水害隐患召开一次专题会议，分析情况，提出措施，对重大水患立即整治除险。
总工程师(技术负责人)要承担起煤矿水害防治工作的技术责任。要加强煤矿防治水工作，配备水文地质技术人员，设立专门的煤矿防治水机构、建立健全水害预测预报制度、水害隐患排查治理制度、水害防治技术管理制度、配备齐全的探放水设备和专业队伍等，不断促进矿井防治水工作制度化、规范化。
二、加强煤矿防治水基础工作矿井要按照“预测预报，有掘必探，先探后掘，先治后采”的原则，认真开展防治水工作。采用适合本矿井的物探、钻探、化探等先进适用技术，查明矿井或采区水文地质情况;定期收集、调查核对本矿及相邻煤矿的废弃老窑情况，编制《矿井综合水文地质图》等基础图纸和资料，准确掌握矿井水患危险的情况，对矿井生产区域的地质构造情况、水害类型等进行预测预报，提出预防和处理水害的针对性措施。
三、加大重大水患排查治理力度
煤矿企业要认真排查治理矿井及其周边受威胁的水害隐患，特别是安全生产专项行动中发现的重大水害隐患，要分类定级，建立档案，按规定向地方政府相关部门报告;同时要制定专门治理计划，做到人员责任、整改措施、整改资金、整改期限、应急预案五落实。严禁超层越界等违法非法开采，严禁采掘防隔水煤柱。凡存在严重水患而未采取有效措施的，要立即停止生产，排除隐患。
四、认真落实防治水措施
煤矿企业要认真落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。矿井开拓巷道过导水断层、裂隙(带)、陷落柱等构造地带时，必须探水前进。矿井如受底板承压水威胁时，要进行疏水降压，保证安全开采;无法保证安全开采时，必须进行底板加固注浆。水体下采煤必须按设计进行试采，确保安全。
矿井受老空水威胁时，要分析查明老窑的空间位置、积水量和水压，确定探水警戒线，并准确填绘在采掘工程平面图上，编制探放水措施，坚持先探后掘;探放水要由专业人员使用专用探放水钻机进行施工，保证探放水钻孔的超前距离，探放水钻孔必须打中老空水体，并要监视放水全过程，直到老空水放完为止;探放水时，要撤出探放水点位置以下受水害威胁区域的所有人员，发现有突水预兆时，必须立即撤出所有受威胁区域的人员，并采取有效措施，水患消除后方可继续施工。
五、加强煤矿职工安全培训和教育
矿井要结合典型水害案例分析，加强对职工水害防治知识的培训和教育，提高安全生产技能和综合素质。制定并不断完善《矿井水害应急预案》，加强应急预案的演练，使职工掌握逃生的路线。特别是要让职工牢记:当发现井下有突水征兆时，必须停止作业，立即撤到安全地点，并及时报告调度室。煤矿安全管理人员及相关岗位必须经培训持证上岗。
六、建立完善水害应急救援预案
矿井相关科室、部门要制订完善水害应急预案，建立健全区域抢险排水基地建设和运行机制，增置排水设备，定期对设备进行检修，保证设备完好，以提高抢险救灾能力和效果。大型煤矿企业要储备足够的抢险物资和设备，确保抢险救灾时能够及时到位并发挥作用。
煤矿企业发生透水后，要立即启动《矿井水害应急预案》，并按规定及时上报有关部门，积极开展救援工作。
七、进一步加大水害防治的监管监察力度
煤矿安全监管部门要认真履行对煤矿水害的日常监管职责，加强对辖区内煤矿的监督检查力度。矿井必须配备地质或水文地质专业技术人员，配备探放水设备和队伍，制定落实防治水措施，开展水害隐患排查治理、制定矿井水害应急预案。对存在重大隐患的，对发生水害事故的矿井，要认真吸取事故教训，举一反三，进一步落实防范措施。
八、加强矿井水害预防的有关措施。
1、加强矿井排水系统的管理，确保矿井排水系统畅通，排水设备运行可靠。必须杜绝由于排水系统故障造成采空区积水无法排出而导致矿井水灾的情况。
2、每年在洪水季节来临前进行一次中央水泵房水泵并联运行试验，在矿井水量突然增大时具备较强的排放能力，以延缓矿井水灾，为灾变时人员安全撤离提供尽可能多的时间。
3、加强对周边小煤矿的监测，取得准确的资料，为矿井后期开采的矿井水防治提供依据。
4、 加强对矿井周边及井田范围内已经关闭的老窑采空区的提防。在接近时必须制订专门的措施在掘进工作面提前进行探放水。情况不明时，严禁采掘作业。
5、在本矿井掘进巷道贯穿相邻采空区时，必须制订专门的探放水措施，或在贯穿措施内编制专门的探放水内容。
6、采掘工作面过钻孔时，必须进行探放，在采掘工作面揭露出钻孔后必须及时进行封堵。
7、 每年汛期前的地面“三防”检查，对矿井五个井筒井口周围地表的稳固情况、井口附近防洪沟渠的设置及其是否畅通等均要作系统的检查，对查出的问题及时进行整改，杜绝地表水形成的矿井灾害。
8、 对井下职工进行矿井水灾避灾技术培训，使每一个职工都知道本工作地点的避灾路线，以及本区域或矿井受水灾后自己的行动要求。
9、对掘进工进行探放水技术培训，提高对老窑水危害的认识，在接近老窑采空区和本矿井采空区时提高警觉，遇到异常情况(煤、岩松软、湿润，或钻孔内有水渗出)不能慌乱，必须立即停止作业，将钻杆固定在孔内，将人员撤退到大巷内，向调度站汇报并听从调度站安排。如果水沿钻孔溃出，无法控制，则立即启动救灾程序，按发生矿井水灾处理。
10、工程技术人员必须提高警惕，在预计可能出现矿井水害的区域，必须认真调查研究，及时制订可靠的技术措施，确保矿井安全生产。
11、 矿井防治水领导组要定期牵头组织有关科室、单位参加矿井防洪设施的检查，检查资料报矿有关领导和部门，查出的问题和隐患要限期整改。
12、年雨季前对各水泵房水仓进行一次全面清掏，确保水仓有足够的储水容积。
13、水泵房的供电线路、供电设备要在雷雨季节前停电检修一次。所有零、配件均应补充齐全，发现的问题要及时处理。
14、加强水文地质勘探工作，掌握较为准确的水文地质资料，要按期对矿井涌水量进行测定，并将资料报生产技术部。
书写经验30人觉得有用
写制度的时候，得先搞清楚这个制度是为了什么，针对哪些具体的情况。比如说煤矿水害隐患排查制度，就是用来预防和应对矿井里可能出现的各种水害问题的。开头这部分要简明扼要，说清楚目的和适用范围，但别太死板，像是“本制度旨在防止水害事故发生，确保安全生产”这样的句子就显得有点僵硬了。
接着就得列清楚具体的措施和流程了。这部分要结合实际情况，不能光靠想象。比如，提到巡查路线，最好能详细到每个检查点的具体位置，而不是泛泛而谈。像这样，“巡查人员应沿着主巷道走到尽头再返回，途中注意观察是否有渗水迹象”，这样的描述就比较直观。不过有时候写着写着，可能就会出现一些不太严谨的地方，比如把“巡查”写成“巡检”，虽然意思差不多，但总感觉有点怪怪的。
接下来就是责任划分了。这一步很重要，要是责任不清，出了事谁都推卸责任，那就麻烦了。这里可以明确各个岗位的职责，比如技术员负责数据分析，安全员负责现场监督之类的。只是在写的时候，可能有时候会漏掉某些细节，像只写了“技术员需定期提交报告”，却没有补充报告的具体格式或者提交时间，这就容易引起误会。
小编友情提醒：
别忘了留个地方记录检查结果和处理情况。这个部分可以设计成表格形式，方便查看历史数据。不过有时候写的时候，可能会忘记标明某些字段的单位，比如水量单位没写明是立方米还是升，这就给后续的数据对比带来了麻烦。
整个制度写完后，最好找几个熟悉业务的人审阅一下，看看有没有遗漏或者表述不清的地方。当然，审阅过程中也可能会出现一些小问题，比如有人建议增加一项检查内容，但因为沟通不到位，最终没改到位，这就需要多交流几次才能完善。
【第6篇】水害隐患排查制度范本怎么写750字
为了本项目部安全生产，保障职工生命、国家资源和财产的安全，排除井下水隐患，特制定本制度:
1.必须成立防治水隐患排查领导小组，成员并下设办公室。
2.领导小组每月下旬必须完成对矿井防治水隐患排查。排查地点:施工地面、井下所有出水地点及排水设备管路、水沟等。
3.每月下旬组织的防治水隐患排查和质量标准化合并进行，由总工程师根据矿井当前防治水重点工作进行分工，安排排查项目和重点环节，每个地点安排一名专业负责人，重点问题进行排查。
4.防治水隐患排查时，需要按照技术部门制定的检查内容和标准去逐项检查，检查完后及时将现场检查原始表报领导小组办公室，由办公室主任负责进行归类汇总，并提出处理意见，经总工程师批复后，以书面形式下发进行整改，领导小组安排对落实情况进行监督检查。
5.防治水隐患排查执行“将谁检查，谁签字，谁负责”制，由于检查不认真出现影响防治水安全工作，将追究相关人员的责任。
6.地测防治水要做好每月防治水隐患排查的工作安排和内业资料管理，对整改过程要建立完整记录，要求内容齐全，规范(包括检查人员签字、人员分工情况、存在问题、 情况复查情况等)做详细记录。
7.各队组必须高度重视防治水工作，尤其是掘进队要严格按照防治水方案要求做好日常隐患排查工作，确保排水系统畅通，排水设施完好。
8. 技术科要超前做好水患的预测预报工作，对井下各出水点要定期进行水量观测，及时分析水患危害程度，对影响施工的地区要制定可靠方案，及时处理，确保防治水工作安全。
9.相关科队必须认真惯执行重点防治水设计及安全技术措施，严格按照防治水隐患排查要求，限期进行整改，在规定期限内未进行落实的给予相关部门一定处罚。
10.小组成员要认真的对待防治水隐患排查工作，确保矿井防治水的工作安全、有效、无水害事故发生。
书写经验66人觉得有用
制定制度的时候，得结合实际情况，不能光凭想象。像水害隐患排查制度这类，关键是要明确流程和责任。先说排查的步骤，从现场勘查到记录数据，再到分析评估，这中间每个环节都得有人盯紧。尤其是数据这块，不能马虎，要是记录错了，后续分析就全乱套了。
还有就是人员安排，得确保每个区域都有人负责。有些人可能觉得分工太细麻烦，但实际上，这样能减少遗漏。不过有时候忙起来，难免会顾此失彼，比如前几天我就听说某个同事因为赶进度，忘记把某处的数据填上去，结果后来还得返工补资料。这种事情虽小，但影响不小。
制度里头最好也写明奖惩措施，这样大家才会重视。奖励部分可以设点小激励，比如完成一次全面排查给予表扬之类的。至于惩罚，要是有人故意隐瞒隐患情况，那后果就得严重些了。当然，执行的时候得公平公正，不能厚此薄彼，不然会引起不满。
书写注意事项：
制度不是一成不变的，需要定期更新。随着技术进步和经验积累，原来的方法可能就不适用了。比如说以前用的传统排查手段，现在有了新的仪器设备，就得及时调整方案。不过在修改的时候，得经过集体讨论，不能一个人说了算，否则容易引发争议。
小编友情提醒：
制度文件本身也要妥善保管，不能随便乱放。上次我就看到办公室有个新来的同事，随手就把刚打印出来的制度丢在桌上，被风吹得到处都是，好在没丢掉，不然又得重新整理一遍。这种细节看似不起眼，但长期下来会影响工作效率。
