【第1篇】医务人员职业防护管理制度怎么写1750字
医务人员职业防护管理制度
根据《中华人民共和国职业病防治法》、《传染病防治法》、《医院感染管理办法》、《医院隔离技术规范》、《医务人员手卫生规范》、《血源性病原体职业接触防护导则》、《放射性同位素与射线装置防护和安全条例》、《中华人民共和国放射性污染防治法》、等法律、法规，结合实际，制订本制度。
一、医务人员的职业防护要求
1.建立工作人员的职业防护制度和相关措施，发现工作人员的医院感染应及时报告医院感染管理科和医务处。一旦发生因消毒操作不当可能造成的人身伤害、放射损伤或事故立即报告本科室主任和医务或医院感染管理部门。
2.重点科室医务人员应定期体检，进行必要免疫接种。工作人员患传染性疾病或感染性疾病期间应暂时离开直接触病人和无菌物品的工作岗位。
进行消毒工作的相关人员应采取自我防护措施防止因消毒操作不当可能造成的人身伤害。
(1)热力灭菌：干热灭菌时应防止燃烧；压力蒸汽灭菌应防止发生爆炸事故及可能对操作人员造成的灼伤事故。
(2)紫外线、微波消毒时应避免对人体的直接照射。
(3)气体化学消毒剂：应防止有毒有害消毒气体的泄露，按照国家规定定期检测消毒环境中该类气体的浓度，确保在国家规定的安全范围之内使用。对环氧乙烷灭菌及低温等离子灭菌还应严防发生燃烧和爆炸事故及操作不当造成的伤害事故。
(4)液体化学消毒剂:
应防止过敏和可能对皮肤、粘膜的损伤。
(5)使用和处理锐利器械和用具时应采取有效保护措施，避免人体的刺、割等伤害。
3.医院应提供必要的防护设备。各类人员均应严格执行《医务人员手卫生规范》、《医院隔离技术规范》，做好个人防护，严禁工作时间穿工作服进入食堂和外环境。
4.放射性防护要求：相关科室工作人员应该具备放射性防护有关知识，按照国家《放射性同位素与射线装置防护和安全条例》、《中华人民共和国放射性污染防治法》等法律、法规要求做好医务人员和患者的防护。一旦发生放射损伤或事故立即报告科室主任，按照医院关于“放射事故医学相关应急预案”要求进行处置。
5.生物安全防护要求：按照医院关于生物安全管理制度、措施及相关规定执行。
二、坚持按需防护的原则
1.基本防护基本要求：适用对象：在医院从事诊疗工作的所有医护技人员。配备防护用品：如：白大衣、工作裤、隔离衣、工作鞋、工作帽和医用口罩等。
防护要求：按照标准预防的原则，认真洗手和手消毒。
2.加强防护基本要求：防护对象：进行接触血液、体液、排泄物、分泌物等可视污染物操作的医、护、技人员；进入传染病区的医、护、技及相关工作人员；可能接触传染性或感染性病的人医务人员；进行各种有创操作的医务人员等。
在基本防护的基础上根据诊疗的危险程度，使用以下防护用品：
隔离衣：一般在进行有创操作或进入传染病区时使用。
防护镜：一般在进行可能被病人体液喷溅操作时或进入有特殊传播途径的传染病区时使用。
外科口罩或N95口罩：一般在进行有创操作或进入呼吸道传染病区时使用。
手套：一般在进行有创操作、医务人员皮肤破损或接触体液、血液可能污染时使用。
面罩：一般在有可能被病人体液、血液、分泌物喷溅面部时使用。
防护要求：医务人员认真评估医疗活动的危险性，采取以上适当的防护措施，注意利器的安全使用与收集，有效防止伤害，坚持标准预防，认真洗手和手消毒。
3.严密防护基本要求：防护对象：给呼吸道传染病病人进行有创操作如进行气管插管、气管理切开或吸痰时；或给不明原因死亡患者进行尸解时。
防护配备：在加强防护的基础上，可使用全面型呼吸防护器；
防护要求：严格执行所有防护程序，坚持标准预防，认真洗手和手消毒。尽可能使用一次性用品，用后及时按要求收集，严密防范利器伤害，用后规范收集。
三、对感染性疾病防护具体措施：按照医院下发的“预防感染性疾病造成院内感染的控制措施”的具体要求执行。
四、医务人员遭受锐器伤害后的报告处理：
根据卫生部《血源性病原体职业接触防护导则》的通知要求，对照医院制定的关于“经血传播性疾病职业暴露防护制度、处理原则、或措施流程”，当医务人员在医疗操作、护理过程中遭受锐器伤害后，应及时报告医务、护理部门、医院感染管理科，并按照医院相关规定的处理流程进行处理。
五、防护用品规范使用：口罩、护目镜、防护面罩、手套、隔离衣与防护服、鞋套、防水围裙及帽子的使用和穿脱顺序按照《医院隔离技术规范》要求执行。
书写经验121人觉得有用
制定医务人员职业防护管理制度时，得先把相关的法律法规吃透，这很重要。像《职业病防治法》《医院感染管理办法》这些法律条文都是基础，必须明确了解其中的规定。要是不了解这些法规，制度写出来就可能不符合要求，甚至会有漏洞。
具体到防护措施上，需要结合医院的实际工作情况。比如外科医生做手术的时候，手套破损的概率比较大，所以就要规定定期检查手套的质量，还有就是手术室环境的消毒频率也得有具体标准。不过有时候会因为采购流程复杂，导致防护用品质量参差不齐，这就需要在制度里强调验收环节的重要性，确保买到合格的产品。
医护人员在接触病人时，可能会遇到一些突发状况，比如患者的血液溅到眼睛里。这种情况就需要事先培训员工正确处理应急事件的方法，包括冲洗液的准备位置、冲洗时间等细节。但有时候因为培训次数太多，有些人就会觉得麻烦，甚至敷衍了事，这就需要加强监督，可以安排抽查考核，看看大家是否真正掌握了这些技能。
对于医疗废弃物的管理，制度里也得详细列出处理流程。比如，针头这类锐器必须单独存放，不能随便丢弃。要是不小心把锐器和其他垃圾混在一起，后果很严重。有些时候，工作人员图省事，直接把锐器扔进普通垃圾桶，这就违反了规定，需要通过制度提醒他们注意安全。
在制定制度的过程中，还需要考虑到不同科室的具体需求。比如放射科的防护措施和儿科的就不一样，前者主要是防止辐射伤害，后者则要关注儿童的心理健康。要是不区分这些差异，制度就会显得笼统，执行起来也会困难重重。有时候，起草人可能会忽略某些特殊科室的需求，这样就容易导致制度不够全面。
书写注意事项：
制度的落实离不开各部门的配合。护理部、后勤部、医务部等部门都得参与到制度的执行当中。如果某个部门的工作不到位，整个制度的效果就会打折扣。例如，后勤部负责物资供应，要是物资供应跟不上，医护人员即使知道该怎么防护也做不到。偶尔会出现这样的情况，后勤部门采购物资时没有及时沟通，结果医护人员缺了必要的防护用品，这显然是个问题。
小编友情提醒：
制度不能只是写完就放着不管，得定期评估它的有效性。有时候，随着医学技术的发展，新的防护手段会出现，旧的制度就得相应调整。要是忽略了这一点，制度就会慢慢失去意义。
【第2篇】医务人员职业安全防护制度范例怎么写900字
第一章 总 则
第一条、为维护医务人员的职业安全，有效预防医务人员工作中发生职业暴露感染疾病，制定本制度。
第二条、 本制度所称职业暴露是指医务人员从事诊疗、护理等工作过程中意外被病毒感染者或被病人的血液、体液污染了皮肤或者粘膜，或被含有细菌的血液、体液污染了的针头及其它锐器刺破皮肤，有可能被感染的情况。
第三条、 各科室应当按照本制度的规定，加强医务人员预防与控制感染的防护工作。
第二章 预 防
第四条: 医务人员预防感染的防护措施应当遵照标准预防原则，对所有病源物质采取防护措施。
第五条、 医务人员接触病源物质时，应采取以下防护措施:
1、在诊疗、护理操作过程中，有可能发生疾病感染时，医务人员应戴手套、具有防渗透性能的口罩、防护眼镜、面罩;有可能发生污染医务人员的身体时，还应当穿戴具有防渗透性能的隔离衣或者围裙。
2、医务人员手部皮肤发生破损，诊疗和护理时必须戴双层手套。
第六条: 医务人员在进行侵袭性诊疗、护理操作过程中，要保证充足的光线，并特别注意防止被针头、缝合针、刀片等锐器刺伤或者划伤。
第七条: 使用后的锐器应当直接放入耐刺、防渗漏的利器盒，也可以使用具有安全性能的注射器、输液器等医用锐器，以防刺伤。
禁止将使用后的一次性针头重新套上针头套。禁止用手直接接触使用后的针头、刀片等锐器。
第三章 发生职业暴露后的处理措施
第八条 : 医务人员发生职业暴露后，应当立即实施以下局部处理措施:
1、用肥皂液和流动水清洗污染的皮肤，用生理盐水冲洗粘膜。
2、如有伤口，应当在伤口旁端轻轻挤压，尽可能挤出损伤处的血液，再用肥皂水和流动水进行冲洗;禁止进行伤口的局部挤压。
3、受伤部位的伤口冲洗后，应当用消毒液，如:75%乙醇或者0.5%碘伏进行消毒，并包扎伤口;被暴露的粘膜，应当用生理盐水冲洗干净。
4、如被hbv阳性病人血液、体液污染的锐气刺伤，应在24小时内注射乙肝免疫高效价球蛋白，同时进行血液乙肝标志物检查，阴性者皮下注射乙肝疫苗。
5、发生hbv职业暴露，根据暴露级别、暴露源病毒载量水平等不同采取基本用药或强化用药程序。
第四章 登记和报告
第九条、医务人员应该对被感染情况进行登记。登记的内容包括:病源感染发生的时间、地点及经过;被感染具体部位及损伤程度，处理方法及处理经过。
书写经验271人觉得有用
在制定医务人员职业安全防护制度的时候，得考虑实际情况，不能太理想化。比如，有些医院条件有限，没法完全按照高标准来执行，这就需要灵活调整。制度起草前，最好召集一线人员开个会，听听他们平时遇到的实际困难，这样写出来的制度才接地气。
制度里头要明确各种防护措施的具体操作流程，这很重要。像穿脱防护服这类事情，如果步骤不清楚，很容易出问题。还有消毒程序也得详细列出，包括使用的消毒剂种类、浓度、作用时间等等。不过有时候为了图方便，可能会有人省略某些环节，这就需要在制度里强调违规后果。
其实制度光写得好听没用，关键是要落实到位。这就需要定期组织培训，让大家都熟悉制度内容。培训的时候可以搞点互动环节，比如模拟演练穿脱防护服，这样印象更深。当然，培训材料也不能太复杂，得简单明了，否则大家记不住。
制度里还可以加入一些奖惩机制，激励大家遵守规定。但这里要注意一点，奖励别设得太虚，最好是能看得见摸得着的东西，比如奖金、证书什么的。至于惩罚，也要把握好尺度，太重了容易引起反感，太轻了又起不到警示作用。
书写注意事项：
制度不是一成不变的，得随着情况变化不断修订。比如，新出现的传染病就需要及时补充相应的防护措施。这就要求制度起草部门保持敏感性，随时关注最新动态。要是哪天出了新的防控指南，就得赶紧对照修改本单位的制度。
再就是，制度制定过程中可能会遇到意见分歧。有的科室觉得这个要求不合理，有的科室觉得那个要求太繁琐。这时候就需要领导拍板定夺，不能拖太久。毕竟防护工作关系到每个人的安全，耽误不得。
还有个小细节需要注意，制度文件本身要格式规范，条理清晰。不能一段话扯得太长，让人读起来费劲。标题字号可以大一点，重点内容可以用下划线标出来。不过有时候写的人赶时间，可能就忽略了这些细节，结果看起来乱糟糟的。
【第3篇】医院医务人员职业暴露损伤处理报告制度怎么写800字
医院医务人员职业暴露损伤处理及报告制度
一、预防感染的紧急处理措施
1、医护人员在手术、注射等治疗过程中接触到表面抗原阳性患者血清后应立即采取抗感染措施:
①局部消毒处理:用肥皂液和流动水清洗污染的皮肤，用生理盐水冲洗粘膜;如有伤口，应当在伤口旁端轻轻挤压，尽可能挤出损伤处的血液，再用肥皂液和流动水进行清洗，禁止进行伤口处止血挤压;受伤部位的伤口冲洗后，应当用消毒液，如75%的乙醇或者浓度为5%/l(0.5)碘伏进行消毒，并包扎伤口，被暴露的粘膜，应当反复用生理盐水冲干净。
②24小时内注射乙肝高效免疫蛋白1支(400u)，3─4周后在加强注射1支(400u)。
③未接种过乙肝疫苗者由科室报医院感染管理科，经批准后在6小时内接种乙肝疫苗。
2、医院员工在工作中不慎外伤，应立即转相关科室进行伤口处理，并注射破伤风抗毒素1支(1500u)。
3、医院员工如在医院公共食堂就餐后发生呕吐、腹痛、腹泻等消化道症状，应立即转肠道门诊诊治;如群体发生消化道症状，应查明原因，切断传播途径。
4、医院员工如出现发热(t38℃以上)、疼痛、咳嗽、咳痰、胸痛等呼吸道症状，应检查血常规、胸片或透视，如不能确诊，需转呼吸科或感染性疾病科进一步明确诊断。
如群体发病应采取消毒、隔离措施、切断传播途径，及时分离病原体以明确诊断，有利治疗。
5、诊断为传染病者按《中华人民共和国传染病防治法》管理、上报。
二、医务人员职业损伤的报告和登记
1、报告:
医务人员一旦发生锐器损伤的情况，应于2小时内报告医院感染管理科，同时填写《医疗锐器伤报告记录单》
2、登记内容:
医务人员职业损伤发生的时间、地点及经过;损伤方式;损伤的具体部位及损伤程度;损伤源种类和患者的姓名、年龄、诊断、详细通信地址，包括亲属的姓名及详细通信地址;损伤处理方法及处理经过，是否实施预防性用药，首次用药时间、药物毒副作用及用药的依从性情况;定期监测及随访情况。
3、医院感染管理科除对刺伤职工进行血样监测外，并追踪随访3个月。
书写经验120人觉得有用
医院的规章制度，尤其是涉及医疗安全的部分，必须得细致又严谨。像职业暴露损伤这样的事，在医院里难免会发生，要是没个明确的处理流程，出了问题大家都不知道咋办，这肯定不行。
先说说这个报告制度，得从头到尾都写清楚，比如发生暴露后第一步该干什么，第二步又是什么。有人可能觉得，这事挺简单，就是填个表，交上去就完事了，其实不然。这中间有很多细节要考虑，比如暴露的具体情况，是针刺伤还是皮肤接触感染源了，还有暴露者的身体状况什么的，这些都得记录下来。要是记录的时候马虎大意，漏掉了关键信息，那后续的处理就麻烦了。比如有时候，医生在填写受伤时间时，随手写了“昨天下午”，但具体几点却没写明，这就容易让人搞混了。
接下来就是上报环节了，谁负责接收报告，谁来审核，这些都要规定好。有些地方可能会出现这样的问题，就是上报材料格式不统一，有的部门用表格，有的部门用文字描述，这样就很乱。比如说某次事件，有人填的是“立即冲洗伤口”，但另一个同事写的却是“用清水冲了一下”，虽然意思差不多，但听起来就有点不一致的感觉。这种小问题要是积累多了，会影响到整个制度的执行效果。
最后就是处理和反馈这部分了。发生职业暴露后，医院得组织相关专家评估风险，看看是不是需要进一步治疗。这里有个小漏洞需要注意，有些医院在处理这类事情时，只关注了医护人员的身体恢复情况，却忽略了心理上的疏导。比如有个护士被患者血液溅到了脸，当时处理得很及时，但后来她总是害怕自己会生病，情绪一直不好。这种情况如果没人注意到，长期下去对她的工作状态会有很大影响。
【第4篇】医务人员职业安全保护制度怎么写950字
第一章 总 则
第一条、 为维护医务人员的职业安全，有效预防医务人员工作中发生职业暴露感染疾病，制定本制度。
第二条、 本制度所称职业暴露是指医务人员从事诊疗、护理等工作过程中意外被病毒感染者或被病人的血液、体液污染了皮肤或者粘膜，或被含有细菌的血液、体液污染了的针头及其它锐器刺破皮肤，有可能被感染的情况。
第三条、 各科室应当按照本制度的规定，加强医务人员预防与控制感染的防护工作。
第二章 预 防
第四条： 医务人员预防感染的防护措施应当遵照标准预防原则，对所有病源物质采取防护措施。
第五条、 医务人员接触病源物质时，应采取以下防护措施：
1、在诊疗、护理操作过程中，有可能发生疾病感染时，医务人员应戴手套、具有防渗透性能的口罩、防护眼镜、面罩；有可能发生污染医务人员的身体时，还应当穿戴具有防渗透性能的隔离衣或者围裙。2、医务人员手部皮肤发生破损，诊疗和护理时必须戴双层手套。
第六条： 医务人员在进行侵袭性诊疗、护理操作过程中，要保证充足的光线，并特别注意防止被针头、缝合针、刀片等锐器刺伤或者划伤。
第七条： 使用后的锐器应当直接放入耐刺、防渗漏的利器盒，也可以使用具有安全性能的注射器、输液器等医用锐器，以防刺伤。
禁止将使用后的一次性针头重新套上针头套。禁止用手直接接触使用后的针头、刀片等锐器。
第三章 发生职业暴露后的处理措施
第八条 ： 医务人员发生职业暴露后，应当立即实施以下局部处理措施：
1、用肥皂液和流动水清洗污染的皮肤，用生理盐水冲洗粘膜。
2、如有伤口，应当在伤口旁端轻轻挤压，尽可能挤出损伤处的血液，再用肥皂水和流动水进行冲洗；禁止进行伤口的局部挤压。
3、受伤部位的伤口冲洗后，应当用消毒液，如：75%乙醇或者0.5%
碘伏进行消毒，并包扎伤口；被暴露的粘膜，应当用生理盐水冲洗干净。
4、如被hbv阳性病人血液、体液污染的锐气刺伤，应在24小时内注射乙肝免疫高效价球蛋白，同时进行血液乙肝标志物检查，阴性者皮下注射乙肝疫苗。
5、发生hbv职业暴露，根据暴露级别、暴露源病毒载量水平等不同采取基本用药或强化用药程序。
第四章 登记和报告
第九条、医务人员应该对被感染情况进行登记。登记的内容包括：病源感染发生的时间、地点及经过；被感染具体部位及损伤程度，处理方法及处理经过。
书写经验221人觉得有用
写医务人员职业安全保护制度的时候，得结合实际工作情况，毕竟每个医院的情况都不一样。先确定好基本的原则，像是保护医务人员的身体健康，减少职业风险这些大方向，然后细化到具体的操作流程。比如在接触病人时该戴什么防护装备，这个部分要是写得太笼统了，执行起来就会有问题。
还有就是培训这一块，新员工入职的时候必须接受相关培训，这很重要。有时候领导可能觉得培训耽误时间，就随便走个过场，这样的结果就是大家对实际操作还是一知半解。培训的内容要涵盖理论和实践，特别是那些容易出问题的地方，像针刺伤的处理，得反复强调正确的步骤。
文件里的措辞也得注意，既要专业又要通俗易懂。比如说“使用后的锐器应立即放入耐刺、防渗漏的专用容器内”，这样的表述就很清晰。不过有时候为了显得正式一点，写成“使用过的尖锐器械需及时投入具备抗穿刺性能及防止液体泄漏功能的特定收集装置”，虽然也是对的，但读起来就有点拗口了。
书写注意事项：
制度里关于设备维护的部分也不能忽略。定期检查消毒设备的状态，确保它们能正常运作，不然万一出了问题，不仅影响工作效率，还可能危及工作人员的安全。有时候采购部门只顾着省钱买便宜货，结果坏了没人修，这就是个隐患。
小编友情提醒：
制度执行过程中可能会遇到一些意外状况，比如突发公共卫生事件，这时候就需要灵活调整。之前有个医院在流感高发期没有及时补充防护物资，导致不少医护人员感染，这就是一个教训。所以制度里最好预留一定的弹性空间，方便紧急情况下快速响应。
【第5篇】医务人员管理制度怎么写500字
1、医务人员准时上班，不能随意换班，上班时穿整洁的工作服，上班期间不准玩电脑，听音乐，少接打私人电话，服务态度热情周到。
2、认真接待每一位就诊人员，接诊程序包括询问病情(病因、用药情况、有无药物过敏史)――诊断疾病(区分常见病与传染病)――开具处方(发热、腹泻病人做好详细病历记录)――发放药物(三查七对)――医嘱(服药时间、饮食注意、疾病卫生宣传)。
3、医务人员值班期间应做好预防保健、常见病的防治工作，对诊疗范围内的服务项目应处理到位，不能擅自推脱，对诊疗范围以外的疾病或急重症疾病应及时向正规医院转诊。
4、医务人员对需要去医院治疗的患病学生，应做好详细的登记如姓名、班级、发病病因、疾病诊断，医嘱、联系方式。同时告知其班主任或辅导员老师。
5、认真执行传染病防治制度，加强传染病知识的学习，对发热、腹泻病人应进行传染病筛查，对疑似传染病，应送县卫生防疫站或市八医院确诊。任何个人不能瞒报或漏报。
6、静脉给药应严格执行注射制度，以防发生医疗事故。对不在规定的输液时间和携带青霉素等皮试药物要求输液的患者应耐心地做好解释工作。
7、严格执行一次性医疗废物的处置制度，高压消毒制度，无菌操作制度。
书写经验142人觉得有用
写医务人员管理制度的时候，得从医院的实际运行情况出发，毕竟每个科室的情况都不一样。制度不能太笼统，得具体到点子上。比如说值班制度，就得明确医生护士在值班期间的具体职责，像急诊室的医生就不能随便离开岗位，要是真有事得提前找人顶班才行。还有就是交接班制度，交班的人要把病人的情况交代清楚，接班的人也得认真听，不能敷衍了事。
医疗质量这块也不能忽视，得定期组织业务培训，让医护人员都能掌握最新的诊疗技术。培训的内容要跟临床工作紧密结合，不能光讲理论不联系实际。像手术室的工作人员，他们不仅要懂手术流程，还得熟悉各种器械的操作方法，不然出了差错谁负责？
考核机制也很重要，但考核不能流于形式。每个月都要对医护人员的工作表现进行评估，看看有没有达到预期目标。如果发现问题，要及时反馈给个人，帮助改进。不过有时候领导可能忙起来就忘了跟进这些事，这就需要有个专门的人来提醒。
档案管理也不能马虎，每位医护人员的职业生涯记录都得妥善保存。档案里不仅要有学历证明，还应该包括参加过的培训、获得的荣誉以及受到的处分等情况。这样既能激励大家积极向上，也能为以后的晋升提供依据。只是偶尔会出现档案更新不及时的情况，这就需要各科室主动配合人力资源部门的工作。
奖惩措施要公平公正，这样才能服众。对于表现突出的员工，除了口头表扬外，还可以给予物质奖励。而对于那些违反规章制度的人，则要视情节轻重给予相应的处罚。但有时候奖惩标准可能会定得不太合理，这就需要广泛征求员工的意见，集思广益嘛。
【第6篇】附一医院医务人员职业卫生防护制度怎么写700字
第一医院医务人员职业卫生防护制度
严格执行消毒隔离制度和操作规程，减少各种危险行为。
二、强化职业安全意识，建议医务人员接种乙肝疫苗。
三、严格遵循标准预防的原则，熟练掌握和正确使用防护技术和用品。，
四、避免有可能造成医务人员伤害的操作，正确处理意外刺伤事件:
五、正确处理病人使用后的设备、污染物品以及医疗废物。
六、当出现职业暴露伤害时，应遵循暴露后的处理原则，按规定进行报告、登记、评估、预防性治疗和定期随访。
七、发生锐器伤后积极采取补救措施:
锐器伤后伤口紧急处理:
1、捏住伤口近心端，以阻断静脉回流
2、立即用流动水冲洗，向伤口部位方向持续推挤，挤出伤口部位的污血，注意不要一挤一松，避免将污血倒吸入血循环。
3、碘伏或酒精或碘酒消毒伤口;其他处理
病人hiv( )
(1)发生艾滋病病毒职业暴露后尽早服用双汰芝，最好在4小时内实施，最迟不得超过24小时;即使超过24小时，也应当实施预防性用药
(2)医务人员抽血检查anti-hiv，并于暴露后4周、12周、6月定期追踪检查anti-hiv病人hbsag( )
(1)医务人员hbsag( )或anti-hbs( ):不需要注射疫苗或hbig
(2)医务人员hbsag(-)anti-hbs(-)未注射疫苗:24小时内注射hbig并一周后接受hbv疫苗注射
(3)医务人员hbsag(-)anti-hbs(-)已完成疫苗注射未产生抗体:24小时内注射hbig并补一剂疫苗
(4)医务人员hbsag(-)anti-hbs(-)正接受疫苗注射未产生抗体:24小时内注射hbig并继续完成疫苗注射
(5)暴露后六个月、一年，追踪hbsag、anti-hbs病人anti-hcv( )
(1)医务人员anti-hcv( ):继续追踪肝功能
(2)医务人员anti-hcv(-):注射干扰素3天，暴露后3个月、6个月、7个月、1年定期追踪肝功、anti-hcv病人tp( ):医务人员预防注射长效青霉素，暴露后三个月追踪tp
书写经验213人觉得有用
制定制度是一件挺讲究实际经验的事，尤其像附一医院这种地方，医务人员的职业卫生防护制度要是写得不周全，那可是会出大问题的。写制度的时候，得先摸清楚医院的情况，比如说医护人员的工作环境怎么样，接触的病人类型有哪些，再结合国家相关法律法规，这才能保证制度既有针对性又合法合规。
一开始，得先把制度的大方向确定下来，像防护用品该怎么用，消毒流程具体怎么走，这些都是基本内容。不过，写的时候不能太死板，比如提到防护服，得讲清楚什么情况下穿，怎么穿，但别忘了说一下特殊情况下的处理办法。有一次我看到一个单位的制度，写防护服只说了怎么穿，没提脱的时候要注意什么，这就有点疏漏了。
说到细节，其实最难把握的就是那些容易被忽略的小环节。比如洗手这件事，制度里得写明什么时候必须洗，用什么方式洗，可有些人写制度时就直接写了“勤洗手”，这话说得倒是没错，可具体到医院这种场合，就没法起到指导作用了。还有一次我看到一个单位的制度，写消毒液的配比，数字写得挺明白，可后面没注明有效期，这就有隐患了。
制度里头最好还能加上一些应急预案，万一发生意外情况，医护人员能迅速反应。比如针刺伤的处理流程，光说“立即处理伤口”可不行，还得详细列出步骤，包括用什么药、找谁报告之类。不过，有些制度写到这里就简单带过，说“及时就医”，这样的表述就有点模糊了。
书写注意事项：
制度的执行监督也得考虑进去。谁来检查制度落实情况，发现问题后怎么整改，这些都要明确。有时候制度写得挺好，可执行起来没人管，那就等于白写。我记得有个单位的制度里，关于监督这部分就写得挺含糊，只说“定期检查”，可没说检查频率和检查标准，结果检查工作一直不到位。
最后一点，制度写完后别忘了让专业人士过目，尤其是法律方面的专家。毕竟涉及到法律责任的问题，哪怕是一点小小的疏忽都可能带来麻烦。不过有些单位写制度时只让内部讨论，不找外部专家审核，这样风险就大了。还有一次我看一个单位的制度，里面引用的法规条文已经废止了，这种低级错误要是不改，制度就彻底失去意义了。
