【第1篇】高低压配电室安全运行管理制度怎么写1900字
一、变配电室安全操作制度
1、操作人员必须熟悉所管的电气设备规格、型号、工作性能和用途。操作时精神要集中，态度要认真，必须由两人执行，一人操作，一人监护。操作者必须穿好绝缘鞋，戴好绝缘手套，脚踩绝缘胶垫。
2、操作时必须做好如下检查:
a、供电操作前的检查:(1)检查接地线是否拆除;(2)检查设备上有无遗漏工具材料等物品;(3)检查开关设备是否处于断开位置
b、供电操作后的检查:(1)检查所用的开关是否接触良好，位置指示是否正确;(2)检查各仪表信号是否指示正常;(3)检查运行的设备是否有异常现象;
3、电容补偿器进行停电检修必须首先断开电源，电容器放电并进行验电，证明确无电压后，立即挂好短路接地线，悬挂标示牌等安全措施，严禁在没有断开电源的情况下进行一切工作(断开电源必须要有明显的断开点)。
4、配电室进行全部停电检修时的操作顺序:
1)拉掉低压线全部空气开关;2)分闸各变压器低压侧断路器并摇至断开位置;3)分闸高压配电室各变压器出线柜柜断路器并摇至断开位置;4)分闸10kv总进线断路器并摇至断开位置;5)分闸低压配电室变压器进线中置柜断路器并摇出断路器;6)对各变压器高压进线接线柱验电，经验电确无电后，立即装好短路接地线，才准许进行工作;7)设备检修完毕需要恢复供电时，首先拆除短路接地线，经检查无其它问题后，再按送电操作步骤恢复供电。
二、配电室安全值班制度
1、值班人员必须坚守工作岗位，不得擅离职守。因故不能上班者，必须事先办理请假手续，待班长安排好顶替人员后方可离去。配电室不准发生无人值班现象。
2、值班人员必须思想集中，认真负责，熟悉高低压设备的技术数据和工作性能，确保输配电安全运行，努力配合各车间安全生产工作的运行。
3、值班人员不得将食物带入值班配电室内用餐，不准在变电所值班室内干私活，聚众游戏，下棋打牌，不准把无关人员带入变电所值班室聊天。
4、值班员每小时正确无误地对仪表的指示值抄表一次。每周打扫一次室内外清洁卫生，中、保持室内外环境卫生。
5、值班人员必须随时注意变电所门窗关闭，以防小动物进入配电室内。
6、配电室发生电网网路停电，高低压设备线路出现事故时，值班人员首先进行应急处理，并立即报告设备动力部经理及电工班长，事后将详细情况记入工作日志。
三、配电室设备安全检修制度
1、为了保证安全供用电，输配电设备应定期进行检修和预防性试验，坚决保证安全运行;
2、高低压配电柜、变压器、电缆等每半年度清扫检修一次，检修时间定为每年度初节假日回厂周进行，事故检修随时进行;
3、高压配电设备(高压柜、变压器、电缆)每年进行一次预防性试验，避雷器每两年一次，发现异常情况随时更换或修复;
4、高低压安全工具、令克棒每年试验一次。高压绝缘鞋、高压绝缘手套、高压试电器、接地线每六个月试验一次，如有损坏立即停止使用，并进行更新补充;
5、配电室专用高低压安全工具(绝缘鞋、绝缘手套、验电器、令克棒、接地线、脚板、安全带、合梯、单梯、应急灯、手电筒、仪器仪表)只供配电室内部人员操作使用，并严加保管，不准外借或挪作他用。
四、配电室巡回检查制度
1、为确保配电设备的安全、可靠运行，参照《变电所运行管理制度》，特制定本制度。
2、值班人员必须认真地按时巡视设备，对设备异常状态要做到及时发现，认真分析，正确处理，做好记录，并向有关上级汇报。
3、巡视应在规定的时间、路线进行，一般包括交接班是;用电高峰负荷时;晚间配电室开灯时;
4、值班人员进行巡视后，应将巡视情况、巡视时间及时记入配电室运行记录表。
5、遇有以下情况时，要增加巡视次数:
a、设备过负荷，或负荷有明显增加时;
b、设备经过检修、改造或长期停用后从新投入运行;心安装的设备假如系统运行
c、设备缺陷近期有发展时;
d、恶劣天气、事故跳闸和设备运行中有可以的现象时;
6、单人进行设备巡视时，要遵守《电业安全工作规程》，保持与带电设备足够的安全距离，防止触电事故的发生。
7、巡视过程中，应仔细、认真。
8、在变电室的高压配电装置，每班巡视两次。
五、配电室交接班制度
1、为确保配电设备的安全、可靠运行，参照《变电所运行管理制度》，特制定本制度。
2、值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接。在未到交接班时间、未办完全部交接手续前，不得擅离职守。
3、在以下情况下，不得进行交接班:
a.当班期间发生配电线路或设备事故;
b交接时发生配电线路和或设备事故;
c.正进行配电线路或设备的处理;
d.正在进行停送电操作;
e.交接时发生影响设备安全运行的其它异常情况，需要原当班人员协助处理;
4、交接班内容
a、本配电室设备运行方式
b、设备运行情况、缺陷处理情况
c、事故处理情况
d、交接时，要严肃认真，不得轻率。
e、交接内容要全面，不得遗漏。
f、交接双方对现场设备状况进行检查，核对交接内容与现场实际是否相符。
g、交接完毕后，交班人员应尽早离开值班现场。
书写经验138人觉得有用
高低压配电室安全运行管理制度的编写确实是个细致活儿，尤其对那些刚接手这项工作的人来说，心里可能直打鼓。既要考虑到具体操作的实际需要，还得符合相关的行业规范，要是再加上点企业内部的习惯做法，那就更复杂了。
一开始得明确几个核心点，比如配电室的基本功能、人员职责、设备维护周期这些基础内容。这部分内容最好能结合企业的实际情况，不能照搬别人的模板。比如说设备巡检，有些企业可能设备比较老旧，巡检频率就得高一些；而新设备相对稳定，就可以适当降低频次。这里就容易出个小问题，有些人可能直接套用别的单位的巡检周期，结果出了纰漏才发现不合适。
接着就是关于安全措施的部分，这部分必须得详细写清楚。像防火、防潮这些基本要求不用多说，关键是要把应急预案也列出来。预案这部分内容写的时候要尽量简明扼要，但又不能太笼统。比如发生火灾时，第一步该做什么，第二步如何操作，最好都写明，不然到时候慌了神什么都记不清。不过有时候写的时候会忽略细节，比如灭火器的摆放位置没有具体标注，这其实是很重要的，因为一旦发生紧急情况，找东西耽误时间可是大忌。
还有就是设备的操作规程，这部分得特别注意不能含糊其辞。比如变压器的日常检查，涉及到电压、电流、温度等多个指标，每个指标的具体数值范围都应该写清楚。要是写得模棱两可，工作人员执行起来就会很迷茫。另外，对于一些特殊操作步骤，比如停电检修流程，最好附上图示或者表格，这样既直观又能减少理解偏差。
小编友情提醒：
制度制定完后别忘了征求一下各部门的意见，特别是生产一线的同事。他们最了解实际工作中会遇到什么问题，他们的反馈往往能帮助完善制度。当然，这个环节也可能出现一个小插曲，有时候大家提的意见太多，反而导致修改后的版本变得冗长繁琐，失去了原本的简洁明了。
【第2篇】高低压配电室安全保卫制度怎么写150字
1、外来人员未经允许不得擅自入内，如因工作需要（上级领导批准后）办理登记手续，由配电室人员陪同方可入内；
2、进入配电室人员要服从工作人员安排；
3、值班人员不论在何种情况下，不得擅离工作岗位；
4、严格执行操作规程，确保系统正常运行；
5、配电室内严禁吸烟、存放易燃易爆物品；
书写经验179人觉得有用
高低压配电室的安全保卫制度确实很重要，这关系到设备运行稳定和人员安全。编写这样的制度，得结合实际情况，既要考虑到具体的操作流程，也要融入一些预防措施。比如，配电室的门锁管理就特别关键，应该配备专门的钥匙，不能随便借给外人。而且，每次进入配电室都要登记，包括进出时间、人员姓名，这样万一出了问题能及时找到责任人。
书写注意事项：
配电室内的环境也很重要，需要保持干燥清洁，防止潮湿引发短路。有些地方为了防潮会放些干燥剂，这其实是个不错的办法。不过有时候工作人员可能会忘记更换已经失效的干燥剂，这就可能埋下隐患。所以定期检查这些细节是必要的，哪怕只是随手翻一翻，也是对安全负责的表现。
配电室的巡查工作也不能忽视。每天至少安排一次全面检查，看看有没有异常情况，比如电缆接头是否发热，通风设备是否正常运转。要是发现什么小毛病，就得马上处理掉，不能拖着不管。有时候小问题积累多了，就会变成大麻烦。比如说有一次我在某单位检查的时候，发现他们的配电柜内部积了不少灰尘，虽然当时没出事，但长期下去肯定会影响设备寿命。
再说到培训方面，每个新来的员工都必须接受相关培训，了解基本的操作规程和应急处理方法。有些人刚入职的时候，可能觉得这些东西学了也没多大用处，结果真遇到紧急情况手忙脚乱。所以培训的时候一定要强调理论联系实际，最好能让大家参与模拟演练，增强应对突发状况的能力。
小编友情提醒：
关于制度文件本身，格式上要清晰明了，条理分明，每一条规定都要具体明确，不能含糊其辞。有时候起草者为了显得全面，把很多东西堆在一起，反而让人看了摸不着头脑。当然，写制度的时候难免会有一些疏漏，只要后期不断修订完善就好。
【第3篇】高低压配电室安全管理制度怎么写怎么写1950字
1、电控楼6kv配电室及380v配电室作业区域，实行安全管理值班制度，凭“工作票”入内施工。
非工作人员禁止入内，进出配压室人员必须履行出入登记手续。
2、值班人员要有高度的工作责任心。
严格执行值班巡视制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接班制度、外来人员出入登记制度、安全用具及消防设备管理制度。
禁止在值班时喝酒、现场吸烟、娱乐、睡觉等，严禁擅离职守，认真履行职责。
坚持巡回检查制度，做好设备运行登记和工作记录。
3、值班人员必须熟悉高低压配电室内电器设备的性能及运行方式，掌握操作技术。
室内不得堆放杂物及与工作无关的物品，严禁堆放可燃物品和存放易燃易爆物品。
4、巡视配电装置，进出高低压室，必须随手将门锁好。
配电室经常保持门窗完好，防止小动物进入和防盗工作;
禁止非工作人员进入高低压室。
5、值班人员具有“特种作业人员操作证”方可上岗，操作时必须持有操作票，合理使用安全防护用品。
值班人员应掌握“三懂三会”消防知识，即懂火灾危险性，懂预防措施，懂扑救方法，会使用消防器材，会处理事故，会报火警。
6、停送电操作必须按照倒闸操作顺序依次操作，杜绝带负荷停送电。
7、在电控楼6kv配电室及380v配电室工作，严格执行工作票制度:1)电气第一种工作票:填用第一种工作票的工作为:a)高压设备上工作需要全部停电或部分停电者;
b)高压室内的二次接线和照明等回路上的工作，需要将高压设备停电或做安全措施者;2)电气第二种工作票:填用第二种工作票的工作为:a)带电作业和在带电设备外壳上的工作;
b)控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作;
c)继电保护装置、测控装置、通信通道、自动化设备、自动装置及二次回路上工作，无需将高压设备停电者;
d)高压电动机转子电阻回路上工作;
e)用钳形电流表测量高压回路的电流。
8、工作票履行许可手续时，工作许可人必须会同工作负责人共同到现场检查安全措施是否与票面填写的安全措施一致，且安全可靠。
同时，以手触试停电设备，证明作业设备确实无电压，经双方确认无误，在工作票栏内签字后，方可开工。
9、工作票执行过程中，工作负责人与工作许可人任何一方不得擅自改变安全措施或扩大工作范围。
10、工作票手续未办完之前，严禁约时开工，约时结束，约时停送电。
设备部分停电时，只有在安全措施可靠，人员集中在一个工作地点，不致误碰导电部分的情况下，有专人监护，方能工作。
专责监护人不得兼做其他工作。
11、作业人员应了解带电系统的情况。
戴工作帽，穿绝缘鞋，并站在绝缘垫上。
工具手柄须绝缘良好。
12、电气作业必须要有两人以上，一人作业，一人监护，严格执行安全工作规程，防止触电伤人，安全施工。
13、值班员如发现工作人员违反安全规程或任何危及工作人员安全的情况，应向工作负责人提出改进意见，必要时可暂时停止工作，并立即报告上级。
14、在一经合闸即可送电到作业地点的开关和刀闸的操作把手上均应悬挂“禁止合闸，有人工作”的标志牌。
在室内高压设备上或配电装置中的间隔内作业时，应在工作地点两旁间隔和对面间隔的遮栏上和禁止通行的过道上悬挂“止步，高压危险”的标志牌，并在作业地点悬挂“在此工作”的标志牌。
进入带电区敷设电缆，应办工作票，并设监护人。
电缆穿入带电盘时，盘上须有专人接引，严防电缆触及带电部位。
15、施工现场禁火区域内进行动火作业，应同时执行动火工作票制度。
16、工作结束时，必须将工器具、材料清理干净，工作人员撤离，工作负责人向值班人员交代清楚所修项目、发现问题、试验结果和存在问题等，并与值班人员共同检查，然后双方办理工作终结手续后，值班人员方可拆除安全措施，恢复送电。
在未办理工作终结手续前，值班人员不准将施工或检修设备合闸送电。
接地线一经拆除，设备即应视为有电，严禁再去接触或进行作业。
17、验电时必须用电压等级合适，并且合格的验电器，在检修设备进出线两侧分别验电，验电前应先在有电设备上试验证明验电器良好，高压设备验电必须戴绝缘手套。
18、电气设备停电后，在未拉刀闸和做好安全措施以前应视为有电，不得触及设备，以防突然来电。
19、电气设备及电气系统的安装调试工作全部完成后，在通电及启动前，做好下列工作:
①通道及出口畅通，隔离设施完善，孔洞堵严，沟道盖板完整。
屋面无漏雨、渗水情况;
②照明充足，完善，有适合于电气灭火器材;
③房门、盘柜门该锁的已锁好，警告标志明显、齐全。
20、在部分带电的屏柜上作业时:
①必须了解屏柜内带电系统的情况;
②应穿工作服，戴工作帽，穿绝缘鞋并站在绝缘垫上，严禁穿背心、短裤作业;
③工具手柄必须绝缘良好;
④必须设监护人。
21、下班前，作业人员必须将屏柜门、电控楼、脱水楼各房门锁好，方能离开。
22、发生人身触电事故时，值班人员可不经联系立即断开有关电设备的电源，以进行抢救。
23、遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行救火。
对可能带电的电气设备使用干式灭火器、六氟丙烷灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器灭火。
网点制度
书写经验193人觉得有用
高低压配电室的安全管理制度，不过，要是想写得既专业又实用，还真得费点心思。先说个关键点，制度得结合实际工作情况来写，不能光靠想象。比如配电室的设备维护频率，要是写得太笼统，比如“定期检查”，那等于没写。最好是明确到具体时间，比如说“每周一上午九点进行一次全面检查”。
写制度的时候，得先把涉及的人员分工搞清楚。配电室的值班员、电工、还有管理人员，每个人的具体职责都要写明白。像值班员，他的主要任务就是保证配电室的正常运行，发现问题及时处理，不能拖着不管。但有时候写的时候会漏掉细节，比如说值班员除了日常巡查，还得负责记录设备运行参数，这一块儿就容易被忽略。
安全措施这部分也不能少。配电室里设备多，电压高，万一有个闪失后果很严重。所以得规定好各种防护措施，比如进入配电室必须穿戴绝缘鞋和手套，严禁带电作业之类的。这里头就可能有笔误的情况，比如把“绝缘鞋”写成了“绝缘靴”，虽然意思差别不大，但仔细看就会觉得别扭。
还有就是应急预案这块儿，必须得详细写清楚。发生紧急情况时，谁负责指挥，谁负责疏散，谁负责切断电源，这些都得提前规划好。有时候写制度的人可能会图省事，直接套用别的单位的预案，这样很容易出现问题。比如别的单位是单回路供电，而自己单位是双回路供电，照搬过来肯定不合适。
书写注意事项：
制度里关于检查和考核的部分也很重要。配电室的安全管理不能只靠口头说说，得有具体的检查标准和奖惩措施。比如说每月组织一次全面检查，对表现优秀的班组给予奖励，对违反规定的个人进行处罚。写这部分的时候容易出问题的地方在于数字，比如规定“每季度检查一次”，结果写成了“每季度检查两次”，这就完全搞反了。
最后一点提醒，制度不是写完就完事了，还得定期修订。配电室的设备会更新换代，新的安全规范也会出台，所以制度得跟上节奏。写制度的时候可能会忘记这一点，总觉得写完就万事大吉了，其实不然。制度是个动态的东西，得随着实际情况的变化不断调整。
【第4篇】高低压配电室安全防火制度怎么写700字
1﹑认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，实行逐级岗位安全责任制，部门的主要责任人是本部门的消防安全管理责任人，对消防安全工作全面负责。
2﹑认真学习贯彻执行酒店消防安全管理制度，学习掌握相关的消防业务知识及安全操作规程。
3﹑所有员工要熟知两知三会。知防火知识、知灭火知识。会报警、会协助救援、会自救逃生。
4﹑配电室内严禁吸烟和使用明火。如需使用明火作业，应遵守明火作业安全防火制度。
5﹑配电室内严禁无关人员进入(因公务进入需登记)。室内保持清洁，严禁存放易燃、易爆物品。
6﹑高低压配电室，电气设备附近的各种安全保护装置，必须经常保持完整、准确、灵敏、有效。经常检查各部件的功能和运转情况，发现问题要立即采取有效措施，并及时修复。安装、维修电器线路设备时，必须按操作规程操作。
7﹑对机房内电器设备要经常检查、维修并有专人看管，以防发生意外。定期对变压器开关进行清扫，防止因污物造成短路.严禁使用汽油等易燃物清洗擦试设备，不得违章作业。
8﹑值班人员不准擅离职守，不准饮酒、睡觉、要加强巡视和防火检查，发现隐患及时排除。
9﹑室内不得存放食物，门窗密闭性需好，电缆沟、出线管、沟应进行封堵。避免小动物(如老鼠)进入电器设备中，引起短路发生火灾。
10﹑高压变电室所管设备及电缆线，每年要进行一致二次清扫、检修。低压配电室的设备及电缆，每年清扫、检修一至二次。各种电机设备要根据需要每年检修、擦洗一至二次。每年在雨季之前，要对避雷器进行检修，摇测两次。摇测标准，均按供电局的规定进行。
11﹑熟悉灭火器存放位置，并熟练地掌握灭火器材的性能、作用及使用方法，保持灭火器材的清洁。灭火器材存放的位置不能随意移动。
12﹑一旦发生火情要沉着冷静，及时报警和扑救。
书写经验125人觉得有用
高低压配电室安全防火制度怎么写，要是想写得好，就得先把相关的规定和标准摸清楚。像什么《电力设施保护条例》，《建筑设计防火规范》之类的文件，都得翻一翻。这些文件里头有不少具体的要求，比如配电室的布局，设备间距，还有那些灭火器该怎么放之类的东西。要是不了解这些，写出来的东西可能就不够专业了。
配电室的安全防火制度，关键是要结合实际情况。比如，配电室的位置要是靠近易燃物堆场，那得特别注意。我见过一些单位，为了省钱，配电箱直接装在木板后面，这种做法简直就是在玩火。还有的地方，配电室的门锁质量差劲得很，稍微用力一推就开了，万一有人乱闯，后果不堪设想。所以呀，制度里头得明确，配电室的门必须用防火材质，而且钥匙得专人保管。
再说了，配电室里的设备维护也不能马虎。有些单位图省事，不定期检查设备的绝缘性能，结果出了问题才发现隐患早就埋下了。我记得有一次去检查，发现某个配电室的电缆接头已经发黑了，还继续用着，这简直就是拿安全开玩笑。所以制度里头必须强调定期巡检的重要性，而且得留好记录，这样万一出了事也能有个说法。
配电室里的人员管理也很重要。有些人觉得配电室没什么技术含量，随便找个人看着就行，其实这是大错特错。配电室的操作规程必须严格执行，不能让没资质的人随便进。我听说有家公司，配电室值班员是个刚入职的小年轻，连基本的电路原理都不懂，结果差点酿成大祸。制度里头得明确规定，值班人员必须经过培训考核合格才能上岗，而且得定期复训。
不过，写制度的时候也得注意细节。比如，灭火器材的种类和数量，得根据配电室的规模来定。有些单位为了应付检查，随便摆几个灭火器，根本不管实际需求，这种做法很不靠谱。还有就是，制度里头关于消防通道的规定，有时候会漏掉一些小角落。我曾经看到一个配电室，消防通道被堆放了不少杂物，连个转身的地方都没有，这要是发生火灾，人根本跑不出去。
【第5篇】高低压配电室及主电室消防安全管理制度怎么写300字
一、变（配）电室是要害部位和重点防火部位，非岗位人员未经许可不得入内。
二、 在岗人员及检修人员必须严格遵守各项管理制度和操作规程。
三、室内要根据实际需要安装消防安全报警装置，并定期检查其可靠性能。
四、发生电气设备火灾事故，必须首先切断电源，边补救、边报警，禁止在断电前用水扑救。
五、所属电缆层、沟、蓄电池、电容器室严禁烟火，却需动火时，必须严格履行审批手续。
六、所辖范围要配备充足的消防器材、设施、搞好维护保养，使之处于良好的备用状态，岗位人员都要掌握其使用方法和灭火技能，确保所属部位的安全。
七、 如是高压配电室，室内照明必须是防爆灯具。
书写经验115人觉得有用
写制度的时候，得知道是用来管事的，不是摆着好看的。比如，高压配电室这种地方，火可是大敌，所以规章制度得从防火防爆做起。一开始，就得明确谁负责巡查，每天检查设备有没有异常发热，线路接头是不是松了，这些都是要点。巡查人员不能光走个过场，得真看真查，不然出了事谁都担不起。
制度里还要说清楚消防器材怎么摆放，灭火器要放在显眼的地方，还得定期检查压力表，确保能用。还有就是配电室里头严禁烟火，这点得反复强调，别以为贴个标语就行，得有具体的处罚措施。要是有人违反规定抽烟，那后果可就严重了，不仅要罚款，还得停职反省一段时间，这样才够震慑。
不过，有时候写制度也会遇到些麻烦，比如有些条款写得模棱两可，比如“工作人员要保持警惕”，这就有点空泛了，具体什么叫警惕？是不是发现隐患就要立刻报告？是不是看到有人违规就要制止？这些没写清楚的话，执行起来就会打折扣。再比如，“消防设施要维护好”，这个“好”到底是什么标准，是每个月都要检修一次还是半年一次？这类模糊的地方最好改改，改成具体的数字或者时间点，不然大家心里没谱，工作起来就没方向。
书写注意事项：
制度里边最好把应急流程也写进去，万一发生火灾怎么办，第一步该做什么，第二步又该怎么做，都得清清楚楚。比如，发现火情后，值班人员要立即切断电源，然后用灭火器扑救初期火源，如果火势太大控制不住，就得赶紧疏散人员，这时候千万别犹豫，因为犹豫可能就会错过最佳灭火时机。当然，写这些的时候得注意顺序，不能说先疏散再灭火，那样肯定不对劲。
还有一点需要注意，就是制度里的奖惩机制要合理。做得好的员工应该给予表扬，甚至可以发奖金激励一下，这样大家的积极性才会高。而那些屡教不改的违规者，惩罚力度也不能太轻，不然起不到警示作用。不过，有时候在写奖惩细则的时候，可能会不小心漏掉某些情况，比如有人虽然没直接违反规定，但他对隐患视而不见，这也算失职，这种细节就得补充进去，否则制度就显得不完整。
【第6篇】迪柏商场高低压配电室防火安全责任制度怎么写250字
商场高低压配电室防火安全责任制度
1 目的:通过对高低压配电室防火事项进行责任规定，确保商场的安全性。
2 适用范围:适用于商场高低压配电室防火的安全管理。
-值班电工必须持有有效的操作证，必须严格遵守安全操作规程，上班时必须集中思想，经常检查各电器仪表和设备。
-高低压配电室内严禁吸烟，不得在配电室门内外堆放易燃眉之急物品。
-非机房人中不得无故进入配电室，如确因工作需要面进入，必须经设备部主管同意，并作好进出记录。
-配电室须配备足够的灭火设备，保证完好可用。
-所有电工都有要受过防火培训，具有防火灭火的基本常识。
书写经验176人觉得有用
在制定迪柏商场高低压配电室防火安全责任制度时，得考虑实际情况，毕竟每个地方的具体情况都不一样。比如，配电室的位置、设备的种类、人员的配置，这些都是要考虑进去的因素。如果忽视了这些细节，制度可能就会有漏洞，到时候出了问题就麻烦了。
制度的起草可以从几个方面入手。首先是明确职责，谁负责检查设备，谁负责日常巡查，这些都得说清楚。比如，电工师傅每天都要检查一下线路有没有老化的情况，这个事情不能马虎。还有就是，值班人员必须熟悉灭火器的使用方法，万一发生火情，能够第一时间处理。
其次，制度里头应该提到一些具体的操作规程。像配电室里面严禁堆放杂物，这是最基本的要求。还有，进入配电室的时候，要穿戴好防护用品，这不仅是对个人安全负责，也是对整个商场的安全负责。另外，定期进行消防演练也很重要，这样大家才能知道在紧急情况下该怎么做。
不过在写制度的时候，有时候会遇到一些小问题。比如，有些条款写得过于笼统，导致执行起来不好把握。像“加强安全管理”这样的说法，虽然听起来很正确，但具体怎么做就没讲明白。这就需要反复修改，确保每一条都能落到实处。
再者，制度的内容最好能结合以往的经验教训。比如以前发生过类似的问题，现在就要想办法避免再发生。可以找一些老员工聊聊，听听他们的意见，说不定就能发现一些潜在的风险点。当然，在收集意见的时候，也要注意区分哪些是真正有用的信息，哪些只是个人的看法。
小编友情提醒：
制度完成后，还得经过相关人员的讨论和修订。毕竟一个人的想法有限，大家一起商量出来的方案才会更加完善。在这个过程中，可能会有一些争论，但这恰恰是好事，说明大家都在认真对待这件事。只要大家都认可了，制度就可以正式实施了。
