【第1篇】计算机设备、网络安全管理制度怎么写2400字
互联网已经成为工作中不可缺少、便捷高效的工具，我们在享受着电脑办公和互联网络带来的速度及效率的同时，部分员工非工作上网现象也开始显现，如工作时间看网络电视占用了大量的网络带宽资源，导致全公司互联网瘫痪，严重影响了需要利用互联网与外界联系的工作效率。
为了避免公司互联网络资源被滥用，提高工作效率，特制定本规范，望全公司人员能恪守规则，共同营造高效有序的网络环境。
一、范围
适用于所有办公计算机及其使用人
二、上班时间段，上网及电脑操作行为规范
1、p2p 软件对网络资源消耗极大，上班时间内严格禁止pps网络电视、酷狗音乐、qq网络音乐电视、bt电驴等 p2p 软件的使用，为了不影响他人工作正常上网，工作时间，不得下载、上传任何与工作无关的文件。
2、不滥用网络资源浏览无关网页、娱乐网站、购物网站、炒股及 bbs、blog 等，上班时间，禁止登录qq、阿里旺旺等聊天工具，如有特殊情况，需填写计算机系统使用申请表，须由所在部门一级部门长签字审核之后提交人力资源部人事审核通过之后交到信息化管理人员处方可开通。没有通过申请开通者，不得私自在电脑上登录qq等聊天工具。
允许使用msn、qq等及时聊天工具的员工不利用qq/msn做与工作无关的闲聊，对于一切流媒体网站如:土豆网、优酷网等禁止访问。
3、所有员工应加强网络安全知识的学习，严禁故意输入计算机病毒以及其它有害数据，危害公司网络系统的安全，增强信息安全和保密意识，无法识别的信息不要下载，无法确定是否安全的操作，慎重进行，以防被病毒入侵对单位和自身造成危害。
4、所有上网员工禁止私自搭建个人wifi，目前个人wifi已经严重影响公司局域网网络，给公司服务器和公司局域网环境带来巨大压力。
5、禁止利用互联网从事国家法律法规禁止的一切活动。
6、禁止通过互联网查看和下载国家法律法规明令禁止传播的一切信息。
7、未经单位领导批准，禁止上网发布与单位相关的一切信息。
8、不得在公司局域网上发送任何与工作无关消息、电子邮件。
9、不得在公司电脑硬盘里面存放与工作无关的资料、视频、mp3等文件。
10、禁止下载、安装与工作无关的程序或文件，未经信息化管理员允许、不得擅自更改计算机网络设置、擅自安装或者拆卸公司it网络设备。
11、不得利用互联网泄漏公司战略计划、经营数据、财务数据、业务资料、技术资料以及被公司列为保密范围之内的信息和资料，严禁利用公司网络资源从事违反公司制度的活动。
12、信息化管理员负责对公司所有上网行为的督查和监控。
三、上网权限管理
1、中层干部以上:可正常登录qq，浏览常规网页，登录外部邮箱，文件下载。
2、职员级别:浏览常规网页，登录外部邮箱。
3、车间文员、各部门资料员，不能防问internet，如需外部沟通可以申请开通qq。
员工因工作需要，需申请开通上网权限者，须由所在部门一级部门长签字审核之后提交人力资源部人事审核通过之后交到信息化管理人员处方可开通。一级部门长要严格审核开通互联网权限，互联网权限大致分五大类
视频音乐类(包括优酷、土豆、qq音乐、酷我等流媒体音乐网站)
新闻类(互联网及时发布的新闻)
即时通讯类(qq、阿里旺旺等聊天软件)
消费类(淘宝、京东等购物网站)
网络游戏类(魔兽世界、炫舞、qq游戏等流行的主流网络游戏)
员工开通的互联网权限默认均不能使用以上五大类互联网权限，如需开通权限请在计算机系统使用申请表备注并详细说明原因。如无详细说明信息化管理员有权禁止开通。
4、公司客户上网均使用公司给搭建的wifi联网，各个专家室的wifi密码均由制造部项目经理管理，如客户需要连接wifi使用互联网，由项目经理告知客户并连接使用互联网。
附:员工个人电脑如需办公使用开通互联网，默认互联网权限五大类均不能使用。
四、计算机硬件管理
1、公司的所有计算机及外围设备是公司的固定资产，根据实际工作需要配备给各部人员使用，各部门使用人员必须加以爱护、保持整结，并保证良好的使用环境。
2、由信息化管理员对公司所有计算机设备进行统一编号，建立计算机硬件明细台账，并定期对硬件进行维护、检查各部门使用情况。
3、硬件故障:各部门使用人员发现硬件时，应及时向信息化管理员说明情况，由信息化管理员进行确定并及时处理，各部门人员不得擅自拆装更换硬件设备。
4、设备添置、更换、升级;由各部门根据实际工作需要提申请，并填写固定资产采购申请单，经相关负责批准后，由信息化管理员确定具体配置并通知采购部进行采购。
5、部门如需领取耗材(如键盘鼠标、键盘等)，需到信息化管理员处填写耗材申请签字确认，申请须清晰注明耗材申请原因。申请经一级部门长或主管批准后，由信息化管理员进行发放(原则上以旧换新)。
6、计算机的使用人即为该设备的责任人，使用部门为责任部门。未经责任部门长批准，任何人不得使用其他部门或他人计算机，各个部门查阅互联网资料的公用计算机，由各个组长进行管理监督。
7、信息化管理员负责对公司所有电脑硬件使用情况的督查和监控。
五、计算机软件管理
1、设计软件及应用软件使用、安装:各部门及人员所使用的软件(办公使用软件)，可由自己安装，如不会安装可由信息化管理员负责安装。
2、软件故障:各部门使用人员发现软件故障时，应及时向信息化管理员说明情况，由信息化管理员进行确定并及时处理。
3、员工不得私自在工作机上安装与工作无关的程序，mp3、影音文件播放程序、聊天工具、游戏等。
4、公司所有电脑(包括个人电脑办公使用)必须安装企业版360(禁止使用其他杀毒软件)，企业版360安装地址
5、公司电脑计算机名统一由信息化管理员编写，局域网ip地址统一由信息化管理员分配，不得私自更改，对于私自更改计算机名和mac地址的将通报批评。
6、信息化管理员负责对公司所有电脑软件使用情况的督查和监控。
六、考核惩罚措施
1、对故意更换、破坏计算机及外围硬件设备者，按原价的2倍价格赔偿，并公开通报。
2、对上班时间利用计算机玩游戏、炒股、网购、看电影、听音乐等任何与工作无关事情者，给予50-200元不等的惩罚。
3、对违反上网行为的处理办法:
如违反上述规定，发现一次罚款100元，重复发生的加倍处罚;
本规定从发布之日起生效!
书写经验299人觉得有用
制定一个专业的计算机设备和网络安全管理制度，得先了解企业内部的实际需求，不能光靠套模板。每个单位的情况都不一样，比如有的单位可能对数据安全要求特别高，而有的单位则更关注设备的日常维护。所以在动笔前，最好能召集技术部门和其他相关部门开个小会，听听大家的意见，这样写出来的制度才能接地气。
一开始可以从设备管理入手，把设备从采购到报废整个流程都涵盖进去。比如，设备采购时要明确谁负责审批、验收，还有如何登记入库。记得强调一下设备的使用责任人，这很重要，不然出了问题没人担责。这里有个小提醒，有些单位在设备登记时表格设计得不够细致，只写了型号和数量，但没注明具体的安装位置和用途，这就容易埋下隐患。
接着就是网络安全这块了。首先要确定网络访问权限的分配原则，哪些人能访问敏感数据，哪些人只能看公开资料。另外，定期更新系统补丁也很关键，别以为装个杀毒软件就万事大吉。有时候，技术人员图省事，觉得补丁更新太麻烦，就拖着不弄，结果出了安全漏洞。还有密码设置这块，有些人喜欢用简单好记的密码，像“123456”之类的，这种做法风险太大。
监控和审计这部分也不能忽略。需要定期检查设备运行状态和网络流量情况，看看有没有异常现象。要是发现问题，就得及时处理，不能拖着不管。这里有个地方要注意，有些单位的监控记录保存时间太短，一旦出了事，想查都查不到证据。所以建议至少保存半年以上的完整日志。
小编友情提醒：
培训也是个重点。员工的安全意识直接影响到整个制度的执行效果。可以定期组织一些讲座或者模拟演练，让大家熟悉基本的操作规范。不过有些单位在这方面做得不够到位，只发个文件让大家自学，结果员工根本不重视，该犯的错照样犯。
【第2篇】科技公司计算机网络设备管理制度怎么写3400字
某科技公司计算机及网络设备管理制度
第一章 总则
第一条为正确使用计算机及网络产品，及时发现设备故障，延长设备使用寿命，
保护公司财产，特制定本制度。
第二条本制度所涉及产品的界定:
计算机是指为公司内部员工使用的pc机(包括cpu、硬盘、内存、机箱、显示器、网卡、键盘和鼠标。主机板和显示卡由本公司提供，如非特殊需要不配备光驱和软驱。)
网络设备是指公司内部使用的服务器、网络交换机、路由器、集线器、以及网络接入设备等。
计算机其他配件是指公司备用的光驱、软驱等。
附带软件包括计算机驱动盘、系统安装盘、程序安装盘等。
第二章 公司计算机环境
第三条 常规事项
除fae部门测试外，未经允许不得随意使用公司样品搭建平台。
任何人未经允许，不得擅自将私人的光驱或软驱安装在公司的计算机上使用。
任何人未经允许，不得擅自将工作电脑配件或公司样品带出公司。
任何人未经允许，不得擅自将公司软件刻录或带出公司。
任何人未经允许，不得擅自将自己的电脑配件安装在工作电脑上。
未经允许，不得擅自进入机房。
未经机主本人允许，不得擅自使用，移动或拆装他人的计算机。
公司每位员工对自己的工作电脑既有使用的权利又有保护的义务。任何的硬件损坏必须给出损坏报告，说明损坏原因，不得擅自更换。公司会视实际情况进行处理。
第四条公共打印机的管理
公共打印使得所有员工更便于访问集中控制的打印资源。
在公司内部由mis管理公共打印机环境。mis负责采购和维护公共打印机，行政部门负责采购和供应公共打印机的墨盒。其它人员如遇到公共打印机故障不得擅自打开公共打印机的外壳，请速与mis联系。
第五条 打印机驱动程序管理
为了维护一个稳定的打印环境，只有以上所列出的公共打印机可以有得到mis支持的打印机驱动程序。对于hplaserjet4000和hplaserjet5000，如果你的计算机操作系统是英文版的windows95/98直接安装网络打印机即可;如果是中文版的windows95/98必须安装本地打印机并映射到打印机的相对网络路径，驱动程序请在网络映射的u:中寻找。
第三章 用户帐户管理
第六条 帐户
每个员工拥有一个公司内部nt帐户，一个电子邮件帐户。新员工申请以上帐户时需要向网络管理员提供中英文姓名，部门，职位等信息，网络管理员将在一天内将帐户信息通知其本人。
第七条 密码
(一)说明
对于在上海的员工只需设置nt帐户的密码，因为他们电子邮件帐户是通过nt帐户认证的;对于在其他城市的员工必须单独设置电子邮件的密码。除此之外所有员工必须在所使用的计算机中设置开机密码和屏幕保护密码。
(二)设定
一些新且复杂的计算机密码破解工具已经出现，这将会对公司产生一系列危险。为了保护公司的信息资产，对于密码新的更复杂的要求正在产生。这会使我们的帐户更难以被破解。
要求1:密码至少有8个字符长
要求2:密码必须包含以下每一部分
*字母a-z或a-z
*数字0-9
*特殊字符，例如*，$，)等
另外你不得将以下信息作为密码或密码的一部分
*你的帐户名
*同事，家庭成员，著名人物等的姓名
*电话号码，证件号码或生日
*例如'asdf'的简单密码(在键盘上相连的键)
*英文单词
*默认密码
*以感叹号(!)或问号()开始
*以相同的三个字符开始
好密码的例子:
*btk(4902)
*7t2g5m9!!!
*mm$kk750
坏密码的例子:
*mm$kk7(少于8个字符)
*btk$*@btk(没有数字)
*clinton1 (使用人名)
(三)更改
至少每90天更改一次密码。
不要使用已用过的旧密码。
同时更改你所有的密码。
如果愿意，你可以为所有系统设置相同的密码，但此密码必须十分可靠。
对于不在上海的员工，必须通过网络管理员来更改电子邮件的密码。
(四)注意
密码中大小写字母意义不同，例如'pass#%word'不同于'pass#%word'。
不要把密码写下来。
不要把密码告诉任何人。
第四章 电子邮件管理
第七条 说明
电子邮件只是用于与公司业务有关的方面。禁止传播任何不合适的笑话，幸运链信件或攻击性言论，否则公司将给予纪律处分。发送与公司业务无关的内容也是一种错误使用公司资源的行为。
第八条 规定
(一)每个电子邮件信箱不得超过100m。
(二)单封电子邮件不得超过4mb。
(三)不在上海的员工要及时收电子邮件，网络管理员会在每周五下午五点半按
照以下规则清理他们的信箱，以保证公司电子邮件系统不会过载。
删除超过一天的邮件
删除大于4kb的邮件
(四)所有分公司员工都必须对各分公司的公共信箱的安全负责，此信箱只在公
司内部有效不得向外散播。
(五)上海员工统一使用ms-outlook做为电子邮件软件 ，不得擅自使用其他电子邮件软件以保证公司的资源不被浪费。
(六)存档(仅对于上海员工)
电子邮件，附件和其它文件夹项目应该服从存档的要求和规定，即它们只能保留到与内容有关的公司业务结束的时候。为了帮助满足这些要求以及增强mis对于公司计算机消息系统的支持，员工必须定时将信箱各部分按以下规则存档:
deleted items1天
sent items 30天
inbo* 30天
drafts 30天
notes4个月
tasks4个月
calendar12个月
contacts 无限制
journal 无限制
严格遵循这些存档规则可以改善公司电子邮件系统的稳定性，并且减少对于系统维护的开销。
个人文件夹是存放在个人计算机的本地硬盘上的，所以不需存档。
第五章 信息安全控制
第九条 假期时间办公室的安全(包括任何非工作时间):
(一)常规注意事项
在即将离开办公室之前，你必须:
让坐在你相邻的或与你同组的同事知道你会离开办公室有一段时间，并让他们盘问任何对你未经许可的访问者。
通过电子邮件通知所有与你有工作联系的同事，内容必须包括你离开的时间段和职务代理人。并通知网络管理员你电子邮件的转发规则以及被授权人。
如果你知道在你离开期间会收到送至公司的物品，确保有人可以代你接收并妥善保管直至你回来。
(二)确保工作电脑的安全
在你离开之前的一周内备份你的文件。在你即将离开之际确保你的电脑关机并设有开机密码，其它电脑外部设备的电源也必须切断。
(三)确保数据的安全
确保你的软盘，备份数据源和所有机密文件被妥善锁好。公司高度秘密和秘密信息在不用时必须总是被保存在设有密码锁或钥匙锁的柜中。公司的机密信息必须存放在锁上的办公桌或文件柜中。
(四)当你在外的时候
当你在外的时候，不要在你能被无意中听到的地方(例如电梯，商场，假日派对或酒店等等)谈论公司的机密信息。公司的竞争对手成员也可能在休假，而且总在探听我们公司的消息。任何小小的信息都可能是他们所需要的。
(五)当你回来的时候
当你回来的时候，如果你发现在安全方面有任何可疑之处都要向公司有关方面进行汇报。报告任何意外对于正确调查和阻止任何更进一步错误的行为是很重要的。
第十条 信息安全
员工应对在自己公司电脑内公司机密信息的安全负责，当需暂时离开座位时必须立即启动屏幕保护程序并带有密码。
员工有责任正确地保护分配给本人的所有计算机帐户。
各部门经理及人事部应及时向mis提供本部门及公司员工的人事及职位变动信息。
每台公司电脑内必须安装反病毒软件并启动实时扫描程序。mis可以提供最新mcafee virus scan 软件及最新数据更新文件。
不得安装有可能危及公司计算机网络的任何软件，如实有需要进行软件测试的必须将计算机脱离公司计算机网络进行单机操作。fae不得在未经mis部门许可的情况下，利用公司网络进行测试。
任何对公司内部计算机网络的黑客行为是绝对禁止的，一经查实将按公司有关规定严肃处理。
公司提供的互联网访问服务只能被使用在与公司业务有关的方面，否则一经查实将按公司有关规定严肃处理。公司提供的互联网访问服务只在每个工作日的早上8:30至晚上6:30有效。
第六章 技术支持原则
第十一条 mis部门向所有员工提供以下技术支持服务:
根据当时情况向每个员工提供一台标准配置的工作电脑，并安装标准操作系统和应用软件，标准见附件d。若有需要安装其它软件可以向mis提出请求。
提供对工作电脑的软硬件技术支持服务，包括诊断，故障排除和维修。
mis不保证一定能够解决由于员工自己安装的软件所引起的问题，除非能够在标准平台上重复所出现的问题。
如有硬件损坏，填写硬件损坏报告。如为自然损坏，则重新申请;如为人为损坏，则安公司有关规定进行处理。
第十二条 工作电脑提供流程
mis向每个新员工提供一台工作电脑。所有其它工作电脑的更新、添置配件申请也按照此流程进行。
第一步:员工提出需求，由所在部门经理填写《计算机配置申请表》。
第二步:交于上海mis。(分公司则交于行政，由其统一传真至上海)
第三步:上海网络系统管理人员核实确认，上报董事长。
第四步:董事长签核。
第五步:mis根据董事长批示进行购买或安排购买。
第六步:除技术部员工自行安装硬件设备，其他部门员工的设备皆由网络系统管理人员安装。
第七步:mis按照新员工所填写的帐户申请表创建帐户并负责安装标准软件，保证在两天内交付员工使用。
第七章 附则
第十三条 本制度由上海mis负责解释。
书写经验35人觉得有用
科技公司在发展过程中，离不开高效的计算机网络设备管理。制定这样一份制度，既要考虑到实用性，也要结合实际情况去细化流程。从我这些年的工作经验来看，这类制度的起草需要反复推敲，有时候一个疏忽就可能导致后续执行困难。
首先得明确设备的分类，比如服务器、交换机、路由器这些核心设备，还有打印机、终端机之类的辅助设备。每个类别都要列出具体的管理细则。比如说服务器，它的日常巡检周期是多久，故障排查由谁负责，这些都是要点。写的时候，得注意条理清晰，别把服务器和交换机的职责混在一起说，不然别人看了容易迷糊。
在制定设备采购环节的规定时，我建议先做好预算评估，然后再进行市场调研。这里有个小细节需要注意，有些供应商提供的报价单可能只有硬件价格，而忽略了安装调试费，这在审核阶段很容易被忽略掉。另外，设备验收也很关键，不能只看外包装是否完好，内部配置是否符合要求才是重点。如果验收流于形式，后期出了问题就麻烦了。
关于设备维护这块，我觉得可以借鉴一些同行的做法。比如定期检查设备散热情况，清理灰尘，这能有效延长使用寿命。不过有时候忙起来，这部分工作就会被搁置，尤其是那种临时任务多的时候，大家往往优先处理紧急事务，导致维护工作滞后。所以制度里最好加入强制性的维护时间表，让大家养成习惯。
网络安全这一块也不能忽视。现在黑客攻击手段五花八门，防火墙设置、权限分配都得严格按照标准来。不过偶尔会遇到这样的情况，有人为了图方便，擅自更改权限设置，结果引发系统漏洞。这种情况不是没有发生过，所以制度里必须强调权限变更的审批流程，而且每次变更都要有记录备案。
最后再说说报废处理的问题。当设备达到报废年限后，如何妥善处置是个难题。有的公司直接卖给废品回收站，但这样存在泄露敏感信息的风险。为了避免这种情况，可以找专业机构来处理，他们有专门的技术手段清除数据。当然，这也涉及到成本核算，有时候处理费用甚至比买新设备还高，这就需要管理层权衡利弊了。
【第3篇】某公司计算机及网络设备管理制度怎么写3400字
微星公司计算机及网络设备管理制度
第一章 总则
第一条 为正确使用计算机及网络产品，及时发现设备故障，延长设备使用寿命，保护公司财产，特制定本制度。
第二条 本制度所涉及产品的界定:
计算机是指为公司内部员工使用的pc机(包括cpu、硬盘、内存、机箱、显示器、网卡、键盘和鼠标。主机板和显示卡由本公司提供，如非特殊需要不配备光驱和软驱。)
网络设备是指公司内部使用的服务器、网络交换机、路由器、集线器、以及网络接入设备等。
计算机其他配件是指公司备用的光驱、软驱等。
附带软件包括计算机驱动盘、系统安装盘、程序安装盘等。
第二章 公司计算机环境
第三条 常规事项
除fae部门测试外，未经允许不得随意使用公司样品搭建平台。
任何人未经允许，不得擅自将私人的光驱或软驱安装在公司的计算机上使用。
任何人未经允许，不得擅自将工作电脑配件或公司样品带出公司。
任何人未经允许，不得擅自将公司软件刻录或带出公司。
任何人未经允许，不得擅自将自己的电脑配件安装在工作电脑上。
未经允许，不得擅自进入机房。
未经机主本人允许，不得擅自使用，移动或拆装他人的计算机。
公司每位员工对自己的工作电脑既有使用的权利又有保护的义务。任何的硬件损坏必须给出损坏报告，说明损坏原因，不得擅自更换。公司会视实际情况进行处理。
第四条 公共打印机的管理
公共打印使得所有员工更便于访问集中控制的打印资源。
在公司内部由mis管理公共打印机环境。mis负责采购和维护公共打印机，行政部门负责采购和供应公共打印机的墨盒。其它人员如遇到公共打印机故障不得擅自打开公共打印机的外壳，请速与mis联系。
第五条 打印机驱动程序管理
为了维护一个稳定的打印环境，只有以上所列出的公共打印机可以有得到mis支持的打印机驱动程序。对于hpaserjet4000和hpaserjet5000，如果你的计算机操作系统是英文版的windows95/98直接安装网络打印机即可;如果是中文版的windows95/98必须安装本地打印机并映射到打印机的相对网络路径，驱动程序请在网络映射的u:中寻找。
第三章 用户帐户管理
第六条 帐户
每个员工拥有一个公司内部nt帐户，一个电子邮件帐户。新员工申请以上帐户时需要向网络管理员提供中英文姓名，部门，职位等信息，网络管理员将在一天内将帐户信息通知其本人。
第七条 密码
(一)说明
对于在上海的员工只需设置nt帐户的密码，因为他们电子邮件帐户是通过nt帐户认证的;对于在其他城市的员工必须单独设置电子邮件的密码。除此之外所有员工必须在所使用的计算机中设置开机密码和屏幕保护密码。
(二)设定
一些新且复杂的计算机密码破解工具已经出现，这将会对公司产生一系列危险。为了保护公司的信息资产，对于密码新的更复杂的要求正在产生。这会使我们的帐户更难以被破解。
要求1:密码至少有8个字符长
要求2:密码必须包含以下每一部分
字母a-z或a-z
数字0-9
特殊字符，例如*，$，)等
另外你不得将以下信息作为密码或密码的一部分
你的帐户名
同事，家庭成员，着名人物等的姓名
电话号码，证件号码或生日
例如”asdf”的简单密码(在键盘上相连的键)
英文单词
默认密码
以感叹号(!)或问号()开始
以相同的三个字符开始
好密码的例子:
btk(4902)
7t2g5m9!!!
mm$kk750
坏密码的例子:
mm$kk7(少于8个字符)
btk$*@btk(没有数字)
cinton1 (使用人名)
(三)更改
至少每90天更改一次密码。
不要使用已用过的旧密码。
同时更改你所有的密码。
如果愿意，你可以为所有系统设置相同的密码，但此密码必须十分可靠。
对于不在上海的员工，必须通过网络管理员来更改电子邮件的密码。
(四)注意
密码中大小写字母意义不同，例如”pass#%word”不同于”pass#%word”。
不要把密码写下来。
不要把密码告诉任何人。
第四章 电子邮件管理
第七条 说明
电子邮件只是用于与公司业务有关的方面。禁止传播任何不合适的笑话，幸运链信件或攻击性言论，否则公司将给予纪律处分。发送与公司业务无关的内容也是一种错误使用公司资源的行为。
第八条 规定
(一)每个电子邮件信箱不得超过100m。
(二)单封电子邮件不得超过4mb。
(三)不在上海的员工要及时收电子邮件，网络管理员会在每周五下午五点半按
照以下规则清理他们的信箱，以保证公司电子邮件系统不会过载。
删除超过一天的邮件
删除大于4kb的邮件
(四)所有分公司员工都必须对各分公司的公共信箱的安全负责，此信箱只在公司内部有效不得向外散播。
(五)上海员工统一使用ms-outook做为电子邮件软件，不得擅自使用其他电子邮件软件以保证公司的资源不被浪费。
(六)存档(仅对于上海员工)
电子邮件，附件和其它文件夹项目应该服从存档的要求和规定，即它们只能保留到与内容有关的公司业务结束的时候。为了帮助满足这些要求以及增强mis对于公司计算机消息系统的支持，员工必须定时将信箱各部分按以下规则存档:
deeteditems1天
sentitems30天
inbo*30天
drafts30天
notes4个月
tasks4个月
caendar12个月
contacts无限制
journa无限制
严格遵循这些存档规则可以改善公司电子邮件系统的稳定性，并且减少对于系统维护的开销。
个人文件夹是存放在个人计算机的本地硬盘上的，所以不需存档。
第五章 信息安全控制
第九条 假期时间办公室的安全(包括任何非工作时间):
(一)常规注意事项
在即将离开办公室之前，你必须:
让坐在你相邻的或与你同组的同事知道你会离开办公室有一段时间，并让他们盘问任何对你未经许可的访问者。
通过电子邮件通知所有与你有工作联系的同事，内容必须包括你离开的时间段和职务代理人。并通知网络管理员你电子邮件的转发规则以及被授权人。
如果你知道在你离开期间会收到送至公司的物品，确保有人可以代你接收并妥善保管直至你回来。
(二)确保工作电脑的安全
在你离开之前的一周内备份你的文件。在你即将离开之际确保你的电脑关机并设有开机密码，其它电脑外部设备的电源也必须切断。
(三)确保数据的安全
确保你的软盘，备份数据源和所有机密文件被妥善锁好。公司高度秘密和秘密信息在不用时必须总是被保存在设有密码锁或钥匙锁的柜中。公司的机密信息必须存放在锁上的办公桌或文件柜中。
(四)当你在外的时候
当你在外的时候，不要在你能被无意中听到的地方(例如电梯，商场，假日派对或酒店等等)谈论公司的机密信息。公司的竞争对手成员也可能在休假，而且总在探听我们公司的消息。任何小小的信息都可能是他们所需要的。
(五)当你回来的时候
当你回来的时候，如果你发现在安全方面有任何可疑之处都要向公司有关方面进行汇报。报告任何意外对于正确调查和阻止任何更进一步错误的行为是很重要的。
第十条 信息安全
员工应对在自己公司电脑内公司机密信息的安全负责，当需暂时离开座位时必须立即启动屏幕保护程序并带有密码。
员工有责任正确地保护分配给本人的所有计算机帐户。
各部门经理及人事部应及时向mis提供本部门及公司员工的人事及职位变动信息。
每台公司电脑内必须安装反病毒软件并启动实时扫描程序。mis可以提供最新mcafeevirusscan软件及最新数据更新文件。
不得安装有可能危及公司计算机网络的任何软件，如实有需要进行软件测试的必须将计算机脱离公司计算机网络进行单机操作。不得在未经mis部门许可的情况下，利用公司网络进行测试。
任何对公司内部计算机网络的黑客行为是绝对禁止的，一经查实将按公司有关规定严肃处理。
公司提供的互联网访问服务只能被使用在与公司业务有关的方面，否则一经查实将按公司有关规定严肃处理。公司提供的互联网访问服务只在每个工作日的早上8:30至晚上6:30有效。
第六章 技术支持原则
第十一条 mis部门向所有员工提供以下技术支持服务:
根据当时情况向每个员工提供一台标准配置的工作电脑，并安装标准操作系统和应用软件，标准见附件d。若有需要安装其它软件可以向mis提出请求。
提供对工作电脑的软硬件技术支持服务，包括诊断，故障排除和维修。
mis不保证一定能够解决由于员工自己安装的软件所引起的问题，除非能够在标准平台上重复所出现的问题。
如有硬件损坏，填写硬件损坏报告。如为自然损坏，则重新申请;如为人为损坏，则安公司有关规定进行处理。
第十二条 工作电脑提供流程
mis向每个新员工提供一台工作电脑。所有其它工作电脑的更新、添置配件申请也按照此流程进行。
第一步:员工提出需求，由所在部门经理填写《计算机配置申请表》。
第二步:交于上海mis。(分公司则交于行政，由其统一传真至上海)
第三步:上海网络系统管理人员核实确认，上报董事长。
第四步:董事长签核。
第五步:mis根据董事长批示进行购买或安排购买。
第六步:除技术部员工自行安装硬件设备，其他部门员工的设备皆由网络系统管理人员安装。
第七步:mis按照新员工所填写的帐户申请表创建帐户并负责安装标准软件，保证在两天内交付员工使用。
第七章 附则
第十三条 本制度由上海mis负责解释。
书写经验101人觉得有用
制定一个公司内部的计算机及网络设备管理制度，这事得结合实际情况来弄。先说说原则，制度要实用，不能太复杂，不然执行起来麻烦。像有些公司在搞这个的时候，就想着面面俱到，结果写出来的条文又长又绕，员工看了头都大了。
比如咱们可以先从设备的日常管理说起，包括谁负责检查这些设备的状态。这里头可能会有点小问题，比如有人会直接写“由it部门全面负责”，但这样其实不太明确，到底哪个具体岗位的人去干这事？要是没细化到个人，到最后出了问题就扯皮。
还有就是关于软件安装这一块，需要规定哪些软件能装，哪些不能。有些公司会列出一份白名单，但这名单更新起来挺麻烦的。所以最好能有个流程，新软件进来之前必须经过审批，审批完再统一部署。不过，有时候写的时候会忘记提到特殊情况，比如说紧急情况下需要临时安装某个软件怎么办？这部分就得提前想好对策。
再说下网络安全这块，得强调密码设置的要求，还有定期更换密码。这里头有个小漏洞，很多人会写“密码长度不少于8位”，但没说清楚是不是包含大小写字母、数字和特殊字符。这种细节上的疏忽，可能会让安全防护打折扣。
书写注意事项：
设备的维修保养这部分也得有章法。比如谁来联系外部服务商，服务完成后如何验收，这些问题都得写清楚。有时候写的时候可能会漏掉一点，比如维修过程中如果涉及到敏感数据的处理，该怎么确保数据的安全性。
小编友情提醒：
制度里最好还留个空间，方便后续调整。毕竟技术发展快，新的问题总会冒出来，制度得能跟着变才行。当然了，写的时候可能不会特意强调这一点，只是在后面加上一句“可根据实际情况适时修订”。
【第4篇】网络与计算机设备管理制度怎么写1500字
网络与计算机设备管理制度
1、目的
为了规范医院网络管理与计算机设备管理，确保网络与计算机设备能够安全、高效地运作，做好医院的信息辅助及技术保密工作，制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于医院的网络、计算机及外部设备的管理。
3、网络运行管理
3.1网页浏览
3.1.1不得浏览不健康网站和政治敏感度较高的网站，如出现违法行为责任自负。
3.1.2工作时间不得浏览与工作无关的网页。
3.1.3工作时间不得私自使用聊天工具或进入聊天室聊天。
3.2文件下载与传送
3.2.1不得从网上下载保存与工作无关的文章、图片、小说、网页以及压缩电影等。
3.2.2如因工作需要下载较大的文件，应通知网络管理员代为下载，禁止私自使用“网络蚂蚁”等工具下载大量数据及文件。
3.2.3如需开通收发邮件权限、oicq、上网服务、ftp服务等，应向部门(科室)负责人申请，待正式批准后由网络管理员予以开通。
3.2.4如需传输大容量的电子文本，需把文件进行拆分或压缩，网络传输中如出现其他问题应及时通知网管。
3.2.5部门(科室)已配备计算机及局域网络的，应尽量使用邮件和内部沟通工具进行日常工作联系，减少纸张文件的传递和人员走动。
3.2.6部门(科室)应谨慎使用文件共享功能，以避免重要数据文件外泄或造成病毒传播。
3.2.7不得携带医院以外的便携式电脑或数据存储设备进入医院，严禁联网或接入计算机拷取资料。
3.3网络安全
3.3.1禁止随意更改ip地址，以免与其他人造成网络冲突。
3.3.2为便于网络的安全维护，个人电脑的用户名和开机密码要及时设置且定期更改，并应及时通知网络管理员。
3.3.3每台计算机必须安装有效的杀毒软件，并应定期执行杀毒程序，以免造成病毒在网络中扩散。
3.3.4禁止在医院内部网络上私自安装和使用盗版光盘。
4、计算机设备管理
4.1计算机配备
4.1.1医院各部门(科室)需要使用计算机时，由院办(人事行政部)负责采购与配备，并应及时办理采购入库与领用手续，以便于管理。
4.1.2部门(科室)如因特殊原因购买计算机及其相关设备，需在设备采购后三日内到院办(人事行政部)办理入库与领用手续。
4.1.3分配到计算机(设备)的新员工，应核对机器配置，并在《办公用品台帐》上登记。
4.1.4变更设备使用人，需经院办(人事行政部)负责人批准，由网络管理员协助调换设备。在调换设备前应备份原有的重要文件，以免造成不必要的损失。
4.1.5员工离职时应向院办(人事行政部)交回计算机及外部设备，由院办(人事行政部)检查计算机(设备)的配置是否与《办公用品台帐》一致，并根据实际情况在离职表上签字。
4.2计算机使用
4.2.1计算机是医院为员工提供的办公设备，非属个人所有，严禁在计算机内保存个人资料。
4.2.2禁止在计算机上擅自安装、卸载应用软件或更改系统配置软件，如需安装或卸载需在征得部门(科室)负责人同意后，通知网络管理员进行相应操作。
4.2.3禁止私自拆装、损坏计算机设备，如需更换或添加硬件应通知本部门(科室)负责人及院办(人事行政部)。
4.2.4除公用电脑外，电脑只供专人保管使用，不得跨部门(科室)使用。如因工作需要使用他人电脑，应征得对方部门(科室)负责人及当事人的同意。
4.2.5下班后除服务器外，所有计算机必须关机。
4.3计算机外部设备管理
4.3.1禁止使用单位打印机打印私人文件。部门(科室)因工作需要打印大量文件时，需经院办(人事行政部)同意。
4.3.2不得随意使用刻录机刻录光盘，光盘刻录机由专人使用保管，不得随意借给他人使用;如需备份数据应经部门(科室)负责人同意后与设备管理员取得联系。
4.3.3禁止设备保管人将医院的计算机外部设备擅自移作他用或移作私用。
5、罚责
5.1为了保证此制度的实施，院办(人事行政部)、网络管理员及部门(科室)负责人应定期进行检查。如发现与上述规定相违背的情形，将视情节轻重给予相应处分。
5.2对利用计算机和网络进行非法活动或外泄医院机密者，医院保留诉诸法律的权利。
书写经验140人觉得有用
制定一个合理的网络与计算机设备管理制度，需要结合实际工作中的需求和经验。这类制度通常会涉及设备的日常维护、安全防护以及故障处理等方面的内容。在起草过程中，首先要明确管理的目标，比如确保网络稳定运行，防止设备受到恶意攻击等。接着，就可以从具体的细节入手，比如规定定期检查设备状态，确保硬件正常运作。对于软件部分，应该强调及时更新补丁，避免系统漏洞被利用。
说到设备的使用，这里有个需要注意的地方，就是使用者的操作习惯。有些员工可能不太注意，随手插拔u盘之类的操作，这很容易带来安全隐患。所以制度里应该明确要求，未经许可不得随意连接外部存储设备。另外，关于密码管理这部分，有时候会出现这样的情况：有人图方便设置简单的密码，结果导致账户被轻易破解。因此，必须要求所有账号都设置强密码，并且定期更换，这一点很重要。
至于网络安全这块，除了常规的技术手段如防火墙配置外，还应该加强人员培训。不少公司在这方面做得不够，员工缺乏基本的安全意识，容易成为黑客的突破口。比如，收到不明邮件就直接点击链接，这样的行为很危险。制度中应当明确规定，所有可疑信息都要经过验证才能处理，这样能有效降低风险。
还有就是设备报废后的处置问题，这个环节也不能忽视。一些旧设备如果处理不当，里面的敏感数据可能泄露出去。所以，当设备淘汰时，必须由专门的技术人员进行数据清理，确保不留痕迹。这一块的工作量其实不小，但却是必不可少的。
小编友情提醒：
制度执行的效果很大程度上取决于监督机制。如果没有有效的监督，再好的制度也可能流于形式。所以，建议设立专门的巡查小组，不定期抽查各部门的落实情况。一旦发现问题，要及时反馈并督促整改。当然，巡查的过程中也难免会有疏漏，毕竟人不是机器，偶尔也会犯点小错。但只要保持足够的警惕性，大部分问题都能得到妥善解决。
【第5篇】车站计算机设备安全管理制度怎么写200字
1、计算机操作者必须具有一定的计算机基础知识。
2、严禁随意变动设备连接，严禁带电情况下插接和断开非usb接口的外围设备。
3、严禁采取直接断开电源的方式关闭算机。
4、严禁在无人状态下使打印机工作，在打印机带电的情况下，严禁人为拉动打印头。
5、随时做好设备的清洁卫生工作。
6、做好微机保养工作，严禁其他部门人员使用微机系统。
7、计算机设备出现故障后，交由技术人员处理，其他人员不得拆卸。
书写经验170人觉得有用
车站计算机设备安全管理制度是个挺重要的东西，特别是对于那些负责车站日常运转的人来说。要是没有一个明确的规定，设备出了问题就麻烦了。不过，写这样的制度可得花点心思，既要考虑到实际操作的情况，还得符合车站的工作节奏。
先说说制定制度前需要了解的一些情况吧。每个车站都有自己的特点，像规模大小、设备种类、人员配置都不一样。所以在写制度的时候，得结合实际情况来定，不能照搬别人的。比如，有些车站可能只有一些简单的监控系统，而有些大型车站则可能涉及复杂的网络架构。所以，在起草制度的时候，得先搞清楚车站的具体情况，不然写出来的制度可能会漏洞百出。
接着就是关于具体条款的设计了。这一步很重要，因为这是制度的核心部分。比如，对于设备的日常检查，应该规定多久检查一次，检查的内容有哪些。还有，如果设备出现问题，应该怎么处理，是第一时间上报还是先自己试试能不能解决。这些问题都得想清楚，不然到时候出了事没人知道该怎么办。
还有一个需要注意的地方，就是关于权限的问题。谁有权操作设备，谁有权修改设置，这些都要明确规定。毕竟，随便一个人就能动设备的话，很容易出乱子。比如，有一次我看到某个车站的工作人员，因为权限没管理好，结果一个新手误操作导致整个售票系统的数据丢失。这种事情要是提前做好权限划分，完全可以避免。
书写注意事项：
制度里最好能加入一些预防措施。比如定期对设备进行维护保养，确保它们始终处于良好状态。还有，对于重要设备，应该有备份方案，万一主设备坏了，备份设备能马上顶上。这些都是很实用的小细节，虽然看起来不起眼，但关键时刻能起到大作用。
不过，写制度的时候也容易出现一些小问题。有时候为了追求全面，可能会把制度写得过于复杂，反而让人摸不着头脑。比如我曾经见过一份制度，光是阅读就需要花费很长时间，而且很多条款看起来差不多，让人分不清重点在哪。这种情况其实挺影响工作的效率的。
还有一次，我参与审阅一份制度草案时，发现里面有个地方写得有点奇怪。比如，关于设备维修的部分，写的是“维修完成后，应立即通知相关负责人进行确认”，但后面又提到“由相关负责人进行确认后才能投入使用”。这两句话的意思看似差不多，但实际上逻辑上有些混乱。要是不仔细看，很容易忽略这个问题。
【第6篇】附属医院计算机设备管理制度怎么写1300字
大学附属医院计算机设备管理制度
为确保医院计算机设备管理规范有序，确保计算机系统正常可靠地运行，保证各科室、部门日常工作的顺利开展，特制定zz大学附属第一医院计算机设备管理制度(试行)。
一、医院所有连接医院内部局域网的计算机设备由信息网络科统一管理，所有计算机设备均应按医院规定列入使用科室固定资产帐，并由专人管理，定期登记。
二、计算机设备是指各科室、个人日常工作使用的计算机设备，以及包括服务器、计算机、网络设备、打印机、条 码扫描仪、显示屏等专有设备。
计算机设备主要有计算机主机(包括机箱内的各种芯片、功能卡、内存、硬盘、软驱、光驱等)、显示器、打印机、外设(键盘、鼠标)以及随机资料等。
各使用科室使用的计算机设备，都将直接分配到科室使用和保管。各科室都必须对领用的设备负责。领用任何设备时，必须认真清点并签写“zz一院固定资产领用单”。
三、计算机设备的申购、更新、更换、维护和淘汰。
(一)计算机设备的申购(医院内部网联网的工作站)。使用部门因业务开展需要增加计算机或与计算机相关设备的，需由使用部门向信息网络科提交有科室负责人(正职)签字的书面申请，由信息网络科负责人确定是否同意计算机设备申购。若同意，则由信息网络科提供设备相关性能参数交由设备科统一采购。
(二)计算机设备的更新。一是定期对部分需要升级的机器增加新配件(如增加内存)或更新部分配件;二是使用的设备已经到了淘汰的年份而必须更换新设备。计算机设备如需要更新，经信息网络科人员确认后，按计算机设备申购的相关规定购置。
(三)计算机设备的更换和维护。当设备在使用过程中发生故障或毁坏时，需要将原设备交信息网络科(不能自行拆除设备的任何组成部分)维修，若不能维修或无维修价值的，按计算机设备更新有关规定换领相应的设备。
(四)计算机设备的淘汰。对于被更换及超过使用期限、没有必要维修的老化淘汰设备，由计算机设备资产所在科室提出向设备科提出申请，打印报废单后交由信息网络科确认后，送设备科报废处理。
四、计算机设备使用的具体规定
(一)分配到科室使用的设备，使用者对设备的安全和完整负有责任。各人必须爱护、珍惜分配给自己使用的计算机设备。
(二)未经使用科室同意，不能擅自在计算机上进行与医院业务工作无关的任何操作。
(三)未经信息网络科授权同意，任何人不得擅自操作服务器和网络设备。
(四)所有计算机设备，未经授权同意，不得擅自拆、换任何零件、配件、外设。不论该行为是否已经对设备、网络、数据造成影响，一经发现，将交由保卫科严肃处理。
(五)未经授权同意，不得擅自将私有或外来的零件、配件、设备，加入到系统内部的计算机设备中或网络中，不得擅自安装未经认可、允许的游戏和盗版软件。
(六)如工作实际需要增加配备设备或更新设备的，各科室都必须预先向信息网络科提交申请报告，且须有科室负责人(正职)签字，由信息网络科批复后统一选型交由设备科采购。
(七)任何科室不得将系统内的计算机设备搬离工作地点(或借给外单位)使用，必须经信息网络科同意后才能搬离或借出(必要时将相关数据删除)。
八)各科室须保证自己所用计算机及相关设备的清洁、卫生和安全。
五、由信息网络科定期对计算机设备进行全面清查、核对。
六、本规定由公布之日起执行。
书写经验244人觉得有用
写制度的时候，得先搞清楚是干什么的。比如附属医院的计算机设备管理，这可不是闹着玩的，设备出了问题，影响的是整个医疗系统，所以这制度必须得严实点。先列个清单，哪些设备需要管，像电脑、打印机、服务器之类的，都得挨个儿清点清楚，谁负责维护也得标明。
接着就是使用规定了，这地方容易出问题，有些人可能觉得设备是公共的，就随便用，结果乱装软件、乱插u盘，这风险太大了。最好定个规矩，谁用谁负责，用之前培训一下，知道什么该做什么不该做。还有，密码这块得重视，不能大家都用一个密码，得每人有自己的，定期换，这能减少不少隐患。
维修这块也得提一嘴，设备坏了总不能放着不管，得有专门的人盯着这事。不过有时候维修人员忙起来可能顾不上，这就得提前说好流程，急修优先，慢修排队，这样就不会耽误事。要是碰到大问题，比如服务器瘫了，那就得启动应急预案，别光靠口头说，得有书面的东西，不然到时候手忙脚乱的。
采购这一块也不能含糊，有些设备看起来便宜买回来却不好用，还有的可能过两年就淘汰了。建议找个小组专门负责这事，货比三家，挑性价比高的买。而且买完之后验收也得认真点，看看是不是符合要求，别到头来花了钱还惹麻烦。
盘点这部分也不能少，定期检查设备状态是个好习惯，尤其是那些关键设备，得确保它们一直在正常工作。如果发现有损坏或者丢失的情况，得及时处理，别拖着，不然积少成多就麻烦了。不过有时候盘点的时候可能会漏掉几台老旧设备，这可能是工作人员一时疏忽，但这种小问题得想办法避免。
书写注意事项：
制度里最好加上一些奖惩措施，谁做得好应该表扬，谁违反规定了就得接受相应的处罚。不过执行的时候得注意方式方法，别搞得大家心里不舒服，毕竟团结很重要。要是有谁对制度有意见，可以提出来讨论，大家一起完善。
