【第1篇】特种设备及安全防护用品管理制度怎么写2150字
一、特种设备管理制度
1、为保证本项目正常施工顺利进行，落实安全生产的主体责任，加强对特种设备的安全管理，确保特种设备安全运行，使设备安全管理工作步入系统化、规范化、制度化、科学化的轨道，依据《特种设备安全监察条例》的要求，结合本项目实际，特制定本办法。
2、《特种设备安全监察条例》所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶，下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。本项目所涉及的特种设备有起重机械(包括架桥机、龙门吊和汽车式起重机)、保温燃烧炉、压力管道，这三类设备的安全管理必须依照本办法执行。
3、特种设备在选购时，除满足生产要求外，根据规定必须保证安全要求，选购必须进行严格审查，生产厂商必须是具备相应资质的正规厂商，所采购的新产品必须具备生产许可证、产品合格证。
4、新增特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，必须在当地质量技术监督局办理《特种设备安全使用许可证》，将安全检查合格标志固定在特种设备显著位置上后，方可投入正式使用。
5、特种设备作业人员必须经过专业培训和考核，取得国家统一的特种设备作业人员资格证书后，方可上岗作业，在作业中应严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。
6、项目部应建立特种设备安全技术档案，具体包括：
1）生产厂商出具的生产许可证、产品合格证；
2）使用记录；
3）维修记录；
4）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的检定记录；
5）事故记录。
7、特种设备的安装、拆卸工作应由具备相应安装、拆卸资质的单位进行作业，双方应签订安装、拆卸协议，确保特种设备安全投入使用。
8、特种设备安全技术性能的定期检验
1）特种设备使用单位必须在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构申请定期检验，及时更换安全检验合格标志中的有关内容，未经检验或者检验不合格的特种设备不得使用。
2）特种设备使用单位对在用特种设备应当进行定期检查，当发现异常情况的应及时处理。
3）在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表应按时检定，超出时限或检定不合格的不得使用。
9、特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，特种设备使用单位应当及时予以报废，并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。
10、标准或技术规程中有寿命要求的特种设备或零件，应当按照相应的要求予以报废处理，特种设备进行报废处理后，应向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。
11、特种设备的使用单位应根据特种设备的不同特性建立相适应的事故应急措施和救援预案。事故应急救援预案应定期演练，对其可行性、符合性和有效性进行检验，确保当事故发生时事故应急救援预案能真正起作用，防止灾害扩大，将事故造成的损失降低到最低限度。一旦事故发生必须按照有关规定及时向当地特种设备安全监察机构及有关部门报告。
二、安全防护用品管理
人员在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人穿（佩）戴的用品（如防尘、毒、噪音、高温、强光、静电、电击、坠落等）称为安全防护用品。
1、重要安全防护用品范围：
1）安全网：水平安全网、密目式安全网。
2）安全带。
3）安全帽。
4）漏电断路器。
5）配电箱、开关箱。
6）临时用电的电缆、电源线。
7）脚手架扣件。
8）安全标志。
2、项目部办公室负责安全防护用品的管理。安全管理部门负责对安全防护用品的管理使用情况进行检查。
安全防护用品的使用人员要根据有关规程和规定正确使用。
3、项目部根据生产过程中所需的安全防护用品作出年度购买计划，负责人审核同意后，选择有资质的供应商进行购置，并提供符合国家规定的防护用品。
4、购买的安全防护用品需经物资部门和安全管理部门共同验收后方准入库，防护用品必须具有“三证一标识”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定书和安全标识。
5、项目部办公室要做好安全防护用品的管理，定期检验和校验，并实行失效报废，保证劳动防护用品的发放质量。
6、安全保护用品是保护职工在生产过程中安全与健康的一项防护措施，必须根据规定供给，不能视为福利。
7、凡是在生产劳动过程中有可能受到伤害或职业危害的职工，都应按规定配备劳动防护用品。
8、安全保护用品标准中没有规定，因工作中特殊需要的物品由各部门（人员）提出申请，经单位负责人审核批准后方可购买发放。
9、安全保护用品的发放，要从各部门单位实际出发，按照“实用节约”的原则，不得减发或者多领多发。发放要建立台账，领用要签字备档。
10、应教育员工，凡因病假或其他原因脱离生产岗位半年以上的停发各类防护用品，待复工后再行发放。
11、项目部要对使用防护用品的人员进行培训，使其熟知结构、性能，按照防护用品的使用规则和防护要求，使员工做到“三会”，即会检查防护用品的可靠性，会正确使用防护用品，会正确维护保养防护用品。
12、防护用品每次使用前要进行检查，严禁使用无效的防护用品。使用后要按要求进行维护。发现损毁要及时补领。
13、使用人员应保管好安全防护用品，凡属个人保管不当，丢失或损坏的需折价赔偿后方可补领。
14、项目部需建立严格的防护用品购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用档案，并根据国家要求制定发放标准。
二〇〇九年十月一日
书写经验71人觉得有用
制定一个完善的特种设备及安全防护用品管理制度，关键是要结合实际情况，既要保证专业性，又得兼顾可操作性。这类制度通常涉及多个部门，比如安全部门负责监督执行，技术部门负责技术支持，而采购部门则负责物资保障。所以，在起草时需要多方沟通，确保每个环节都有人负责。
首先，得明确制度的目的，就是保障设备正常运行和人员安全。这一步很重要，因为只有明确了目标，后续的具体条款才能围绕这个核心展开。比如，对于特种设备，应该规定定期检查维护的时间频率，还有如果发现隐患如何及时处理。这里需要注意的是，检查周期不能太随意，最好依据国家相关标准来设定，这样既能符合法规要求，也能减少争议。
接着就是具体的管理措施了。这部分内容要详细具体，像特种设备的操作规程、维修保养记录、应急响应流程等都要写清楚。尤其是应急响应部分，不能光说要怎么做，还得列出责任人名单和联系方式，这样才能在紧急情况下迅速行动。不过有时候写着写着，可能会忘记补充一些必要的细节，比如某个重要环节只提到了负责人名字，却没有注明其具体职责范围，这就可能给实际工作带来麻烦。
书写注意事项：
关于安全防护用品的管理也不能忽略。这包括采购验收、发放登记以及使用培训等多个方面。其中，采购环节特别需要注意质量把关，不能为了省钱买劣质产品。有一次公司就差点出了问题，当时图便宜进了批不合格的安全帽，结果员工反馈戴上去不舒服，后来检查发现强度也不达标，幸好及时更换了合格品，否则后果不堪设想。
还有一点值得注意，就是制度的更新机制。随着技术和法律法规的变化，原有的制度可能不再适用，因此必须建立定期审查修订的程序。这个过程可能比较繁琐，涉及到各部门的意见汇总和领导审批，有时会因为意见分歧导致进度拖延，但这一步绝不能省略，否则制度就会逐渐失去效力。
小编友情提醒：
制度的落实也很重要。光有好的制度不行，还得有人去执行，而且要持续跟踪效果。可以设立专门的检查小组，不定期抽查各部门的执行情况，发现问题立即整改。当然，有时候检查过程中可能会出现偏差，比如检查表填写不完整，或者某些细节被遗漏，这就要求检查人员提高责任心，确保每次检查都能覆盖到所有关键点。
【第2篇】特种设备及其操作人员安全管理制度怎么写400字
特种设备管理：
1、购置：工厂购置特种设备时，必须进行可行性分析，购置国家定点厂家产品。
2、安装：特种设备危险性大、承压高，必须遵守市劳动局规定，请专业单位安装，及时办理“许可证”，自已允许安装的设备必须严格规范，仔细验收，认真试运转方可交付使用。
3、特种设备严格按使用说明管理。
4、特种设备要定人、定期检查。
5、特种设备有安全附件要保证灵活好用。
6、特种设备操作工，必须经过严格培训，经国家规定机关考试，领取操作证，方可上机操作，操作人员来禁喝酒当班，严格执行操作规程，严禁违章作业。
7、必须做好设备的维护保养，对有关设备要做好预防试验仪表要定期样对铅封。安技部门每月组织专家巡查，发现隐患应立即查封或出具整改通知书，使用单位接到通知应停用整改，经安技设备部门验收后启封使用。
8、熟练掌握本岗位易发生事故的应急措施。
书写经验308人觉得有用
制定一个关于特种设备及其操作人员的安全管理制度，确实需要结合专业背景和实践经验。这类制度既要涵盖设备的日常维护，又要明确操作人员的行为准则，还要有应急处理方案。一开始得先把设备的基本情况摸清楚，比如种类、分布、技术参数这些，这就好比盖房子前要先打地基。
企业内部最好成立专门小组负责起草这份制度，组员得包括设备管理部门和技术骨干。起草过程中，要参考国家相关法律法规，比如《特种设备安全法》之类的，但也不能完全照搬，毕竟每个企业的具体情况不一样。比如有的企业设备多，分布广，那巡查频率就得高一些，不然检查不到位容易出问题。
操作人员的培训也很关键，这部分内容得写得详细些。培训内容不仅限于设备的操作规程，还应该包含紧急情况下的应对措施。有时候，培训资料写得太笼统，比如只说“遇到异常及时上报”，但没具体说明什么样的异常算严重，这就容易让人摸不着头脑。另外，培训后最好有考核机制，通过了才能上岗，这样能确保大家都掌握了必要的知识。
对于设备的定期检查，制度里必须明确周期和责任人。像锅炉、压力容器这种高风险设备，检查频率肯定要比普通机械设备更高。但也有时候，因为工作忙或者其他原因，检查可能被推迟几天，这种情况虽然不常见，但确实会发生。如果制度里没有明确规定，时间一长就可能形成习惯性拖延。
应急响应部分也要写清楚，比如发生事故后，现场人员该怎么做，向谁报告，后续怎么跟进处理。这部分内容不能太模糊，否则出了事大家都不知道该怎么办。不过有时候起草者会忽略细节，比如只写了“启动应急预案”，却没有提到具体的步骤，这样其实不太合适。
制度写完后，最好组织相关人员讨论修改，特别是那些一线操作人员，他们最了解实际情况。有时候意见分歧挺大的，有人觉得这个要求太高，执行起来困难，也有人觉得还不够严格。这种情况下，就需要反复沟通协调，找到平衡点。最终定稿前，建议找法律专家审核一遍，确保内容合法合规。
制度一旦正式实施，就要严格执行，不能随意更改。当然，制度也不是一成不变的，随着企业发展和技术进步，也需要适时调整。但每次改动都要经过慎重考虑，不能随随便便改来改去。
【第3篇】特种设备及特种作业人员安全管理制度怎么写2250字
第一章 总 则
第一条 特种设备特种作业即属危险性大的生产设备和作业工种。为了保证设备的正常运行和操作人员的安全，根据国家的有关规定，结合单位具体情况，特制订本制度。
第二条 本制度适用于具有特种设备和特种作业人员的车间、三产、项目部。
第二章 特种设备范围
第三条 特种设备范围为：一、 锅炉；二、 起重机械；桥式起重机；三、 厂内运输机械、铲车、翻斗车等。
第三章 特种设备的一般安全管理
第四条 锅炉。
一、 制造厂家必须是经国家有关主管部门的批准，并有主管部门批准的生产许可证的单位。
二、 使用时必须经市锅炉压力容器安全监察机构登记取得使用证，才能将设备投入运行，并按规定进行年检。
三、 锅炉设备进厂时，必须附有与安全有关的技术资料。
四、 锅炉的安装必须由省级职能部门审查批准的专业单位安装。
五、 安全运行：
（一） 机务科应指定专人负责锅炉设备的技术管理工作。
（二） 司炉工必须经市质量技术监督局专业培训、考核取得操作合格证后方可上岗操作。
（三） 水位计、压力表、安全阀等附件必须齐全完好。压力表、安全阀必须经鉴定合格在周期内使用。
（四） 严格遵守《安全技术操作规程》有关动力站及安全操作运行规程等项制度。
（五） 按规定认真作好运行记录和危险点的安全检查记录。
六、 保养和维修
（一） 机务科应根据蒸汽锅炉安全技术监察规程，使用周期，编制锅炉维护、保养和检验计划，并严格执行。
（二） 变动受压部件的重大修理，应有专业人员实施并制定施工技术方案，报市级管理部门批准。
七、 锅炉设备的各项技术资料、合格证、修理计划、技术档案等有关资料，必须建立档案归档保存。
第五条 起重机械设备
一、 购置的起重机械必须是具有国家主管部门批准的生产许可证的厂家生产的合格产品。
二、 安装必须是经市主管部门审核并发给安装许可证的专业单位进行。
三、 安全技术性能检查，每年按要求应检查一次（电镀等有腐蚀气体的车间、起重设备每年一次）。由机务科或主管部门统一组织。不合格的设备应限期整改或停止使用。
四、 机务科、使用单位必须严格按“安全技术操作规程汇编”《起重设备安全管理规程》执行。严格执行维护、保养、检修制度。
第六条 厂内运输机械
一、单位内运输机械车辆应有可靠的合格证明，证明必须符合技术规程要求。启动器、操纵机构、制动器、音响、灯光信号等必须齐全、完好、有效。
二、驾驶作业人员必须经市主管部门专业培训，考核合格，凭证操作，并严格执行单位“安全技术操作规程汇编”有关安全操作规程。
三、物品必须装载正确，捆绑牢靠，平稳。必要时须用绳索捆绑，堆放高度必须符合安全规定，不准物件拖地驾驶。严格禁止人货混装。
四、院内及施工现场行驶时速按下列规定执行：
（一） 汽车不得超过10公里。在车间内部、出入门或倒车时不得超过3公里；
（二） 铲车不得超过5公里。在车间内部、出入门或倒车不得超过3公里；
（三） 翻斗车，不得超过十公里。车间内不得超过3公里。
第七条 其他特种设备
一、 设备必须完好，安全附件齐全、可靠。严格按计划周期规定要求维护、保养、修理。
二、 压力表等安全附件必须按规定周期进行鉴定，有合格证，在鉴定期内使用。
三、 操作人员必须经设备主管部门培训考核合格，凭证上岗。严格遵守《安全技术操作规程汇编》有关工种的安全操作规定。
第四章 特种作业人员管理
第八条 根据gb5036-85，特种作业人员安全技术考核管理规则，下列人员由市劳动部门管理。
一、 电工作业：输、变、配电、电气设备的安装、运行、修理、试验等作业。
二、金属焊接（气割）作业：气焊、气割、气体保护焊及电弧焊等作业（含锅炉、压力容器焊接）。
三、建筑登高架设作业：建筑、安装、维修施工中2米以上的脚手架架设、拆除等作业。
四、办公区及施工现场机动车辆驾驶作业：行驶在办公区或施工现场内的各类机动车辆和专用机动行驶机具的驾驶作业。
五、起重机械作业：起重机械的司机。
六、锅炉司炉作业：司炉工。
七、其他必须经市主管部门考核持证上岗的工种。
第九条 从事特种作业人员必须年满十八周岁。身体健康，没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷，初中以上文化水平。从事本工种作业实际工作时间一年以上，具有基本操作技能，方能独立操作。
第十条 特种作业人员必须经市主管部门、机务科进行安全技术培训，理论与实际考试合格，取得《特种作业操作证》后方准独立作业。
第十一条 培训已取得《特种作业操作证》的人员，必须进行复训，复训周期按市主管部门的要求执行。凡到期拒绝复审者，操作证作废，不得继续作业。
第十二条 属市主管部门管理的特种作业人员要保持相对稳定。调动工种时，要征得技安部门同意。
第十三条 调离本工种岗位半年以上的特种作业人员，需回原工种工作时，必须经市主管部门审查考核，合格后方可恢复原工种，独立操作。
第十四条 对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩的特种作业人员，技安部门可根据情节，经主管领导同意给予奖励。对违章作业或造成事故者，技安部门可根据情节，有权扣证一至十二个月，或者提出行政处分意见。触犯刑律的，依法追究刑事责任。
第十五条 各单位要加强对特种作业人员的安全技术管理。经常检查特种作业人员的安全操作，严格实行凭证操作制度，无证者一律不准进行特种作业。对安排无证人员进行特种作业的部门和项目部，发生事故，根据情节，要追究有关领导和有关人员的责任，直至刑事责任。
第五章 附 则
第十六条 本《特种设备、特种作业人员安全管理制度》与上级有关文件规定抵触时，则按上级文件规定执行。
书写经验27人觉得有用
写制度的时候，得先把规矩弄清楚，不然写出来的东西可能就乱套了。比如特种设备这一块儿，它涉及到很多专业术语，像压力容器、电梯什么的，这些都是日常生活中常见的，但要是出了问题，后果就很严重。所以，这制度得从设备本身的安全性能说起，还有就是使用环境、维护保养这些方面，都要考虑周全。
写的时候，可以先列出设备的基本情况，包括型号、出厂日期、检验报告之类的，这些都是基础信息。接着就要写操作规程，这个很重要，因为操作不当是最容易出事的地方。规程里头得详细说明开机前检查、运行中的注意事项、停机后的处理流程。这里头可能会漏掉一些细节，比如有时候会忘记提醒操作员每次开机前都要确认周围没人，这种小地方其实挺关键的。
再说说特种作业人员这块儿，他们得有专门的培训记录，还得定期复审，这是硬性规定。但有时候写制度的时候，可能会把复审周期写错，比如把一年写成两年，这就麻烦了。所以写这部分的时候，得特别小心核对法规要求。另外，人员档案也很重要，个人资料、健康状况、考试成绩都得留底，万一出了事，查起来也有依据。
制度里头还应该提到应急措施，比如发生故障或者事故时，该怎么处理。这个部分得实打实的，不能含糊其辞。比如说遇到电梯困人的情况，现场人员该怎么做，维修人员又该怎么配合，这些都需要明确。有时候写制度的人可能会忽略救援演练的重要性，觉得平时没事就不需要搞，但实际上，不定期组织演练的话，真出了事，大家很可能手忙脚乱。
小编友情提醒：
制度执行情况要定期检查，发现问题及时整改。这个环节也不能马虎，否则写出来的制度就跟摆设一样。检查的时候，可能会发现一些小问题，像是某些设备的安全警示标志脱落了，或者是某处防护栏有点松动，这些问题看似不起眼，但积少成多就会酿成大祸。
【第4篇】油品调运特种设备及特种作业人员管理制度怎么写1150字
工贸油品调运分公司特种设备及特种作业人员管理制度
第一章 总则
第一条 为加强zz石油(集团)工贸有限公司油品调运分公司(以下简称“油品调运分公司”或“公司”)特种设备及特种作业人员安全意识，避免或减少安全事故的发生，特制订定本制度。
第二章 适用范围
第二条 本制度中的特种设备及特种设备装卸人员特指lng站液化天然气的充装设备和lng站充装人员。
第三章 特种设备要求
第三条 充装设备投入使用前，必须办理使用证，严禁无证运行。
第四条 充装设备的安装、修理、改造、化学清洗必须事先履行审批手续。
第五条 充装设备的档案、台账、检验报告、校验报告及使用证，必须齐全。设备铭牌、自编号齐全准确、设备铭牌应裸露，且不得涂漆。
第六条 充装设备必须定期检查，严禁超期运行。
第七条 充装设备发生事故爆炸、着火、变形、鼓包等，应逐级上报，并保护好事故现场。
第四章 充装操作规程
第八条 槽车对位后，检查车号是否相同，检查50米周围是否有明火源，距离可燃物、行人15米以上。
第九条 关闭手机，禁带火种，禁穿带钉鞋，禁穿化纤衣裤，禁戴老花镜，禁用非防爆电筒，禁用塑料盆、勺、桶。禁拖电缆和电缆裸露。
第十条 每班充装工都要持证上岗，严禁无证人员操作。
第十一条 现场十米以内配备四个干粉灭火器，二床石棉被。
第十二条 检查汽车槽车、槽罐内部、电源插座、电机、泵、管、电缆、扳手是否符合安全和防爆要求，戴防火罩，如不符合，整改合格后才能使用。
第十三条 接好泵的电源和汽车槽车接地线，使静电导入地下。
第十四条 轻开槽车罐口、注意罐内气压掀盖伤人，不准在罐口处猛烈敲打，测量并记录罐内液面高度，当日温度、车号、罐体标出容量计表页数作计量备查。
第十五条 汽车停放在容易撤离和逃生的方位，司机不离车。
第十六条 接好汽车槽车的管后，开启前，安全员再检查周围现场各个环节，确认无安全隐患后，才开机。开机后要做到听(有无异样响声)、摸(电机温度)、看(有无溢漏)、查(找原因修复整改)。
第十七条 汽车槽车上要有一人在上风方向监视罐装情况，罐内必须留出空间，达到安全液面，示意关机。
第十八条 作业中遇到电机发热、雷电交加时应停机停泵。
第十九条 操作过程起火时按以下程序自救:用干粉灭火器扑救、用石棉被盖槽罐口，拉阀断电、拉报警电铃、拨打119报火警、110救援、关死上下游阀门，汽车开离火场，启动消防水源冷却着火罐和邻罐。
第二十条 配置两个轮式、四个手提干粉灭火器。
第二十一条 立式贮罐从底部阀门输入，卧式贮罐将管子伸入贮罐底部输入，严禁从顶部向下猛烈喷射。
第二十二条 作业开始后，要有一人专门巡视管道，预防管道滴漏、爆裂、罐顶溢满等情况。
第五章 附则
第二十三条 本制度由lng站负责解释。
第二十四条 本制度未尽事宜，按照公司法规及工贸公司相关规定执行。
第二十五条 本制度自颁布之日起开始实施。
书写经验130人觉得有用
制定一个关于油品调运特种设备及特种作业人员管理的制度，得从实际需求出发，结合企业的具体业务流程来设计。这类制度通常是为了确保安全生产，防止事故发生，同时满足法律法规的要求。在起草过程中，得考虑到设备的操作规程、维护保养、检验检测以及相关人员的资质认证等方面。
设备方面，首先要明确各类特种设备的操作步骤，这包括日常启动前检查、运行中的监控以及停机后的处理。比如，油罐车的装卸作业，必须严格按照操作手册进行，不能随意更改操作顺序。有时候，为了提高效率，操作员可能会尝试省略一些看似无关紧要的小环节，但实际上每个步骤都有其必要性。另外，设备定期维护也是不可忽视的部分，维修记录要详细，这样一旦出现问题就能快速追溯原因。
对于特种作业人员的管理，则需要建立一套完整的培训体系。新入职员工必须经过系统的岗前培训，熟悉设备性能和安全注意事项。培训结束后，还要通过考核才能正式上岗。然而，在实际执行中，有时会发现部分老员工因为工作年限长，自认为经验丰富而轻视培训，认为自己已经足够了解设备，这种态度其实是存在隐患的。所以，即使是老员工，也应当定期参加复训，巩固基础知识。
此外，制度中还应包含应急响应预案。当发生紧急情况时，如何迅速组织人员疏散、控制事态发展都是关键点。在演练过程中，可能会遇到各种突发状况，比如通讯中断、指挥系统失效等情况，这就要求相关人员能够灵活应对，而不是完全依赖预设方案。
至于制度的具体格式，可以按照章节来划分，每一章针对一个主要方面，如设备管理、人员管理、应急预案等。每个章节内部可以根据具体内容进一步细分条目，条目编号建议采用阿拉伯数字，方便查阅。需要注意的是，条文表述要简洁明了，避免冗长复杂的句子。例如，在描述设备巡检要求时，可以直接写成“每天上午9点前完成设备巡检，记录保存不少于两年”，这样既明确了时间点，又指出了保存期限。
制度编写完成后，还需要广泛征求各部门的意见，特别是那些直接涉及的部门和人员。毕竟他们最清楚实际工作中可能遇到的问题，他们的反馈有助于完善制度内容。当然，在收集意见的过程中，可能会遇到一些分歧，这时候就需要管理层综合考量各方利益，做出合理调整。如果一味坚持己见，可能会导致制度在实施过程中遭遇阻力，影响整体效果。
小编友情提醒：
制度并不是一成不变的，随着企业的发展和技术的进步，应该适时对其进行修订和完善。在这个过程中，难免会出现一些细节上的疏漏，比如某项条款表述不清，或者某些规定没有充分考虑到特殊情况。但只要保持开放的态度，及时发现问题并加以改进，就能不断提高制度的有效性和适用性。
【第5篇】特种设备及重要设备安全管理制度怎么写1650字
第一章总 则
第一条 为贯彻执行国务院2025年3月14日发布的《特种设备安全监察条例》及相关的由原劳动部或现国家质量技术监督总局颁发的蒸汽锅炉、压力容器、压力管道、气瓶、起重机械、有机热载体炉等安全技术监察规程、管理规定、检验规程、规定，加强上述等设备的安全管理，防止和减少事故，保障公司职工的生命和财产安全，促进生产的发展，特制定本安全管理制度。
第二条 遵照《特种设备安全监察条例》等法律法规标准。
1、公司特种设备包括蒸汽锅炉、压力容器、压力管道、气瓶、起重机械（以上各特种设备的具体含义，详见各有关规程）；
2、公司重要设备包括上述所列特种设备、可能产生重大危险或环境影响的主要生产设备以及相关联系安全环保重要连带影响的设备。
第三条 公司特种设备及重要设备安全管理应遵循的国家法律、法规如下：
1、《特种设备安全管理监察条例》 国务院373号令
2、《蒸汽锅炉安全技术监察规程》 劳动部[1996]276号
3、《压力容器安全技术监察规程》 质技监局锅发[1999]154号
4、《压力管道安全管理与监察规程》 劳部发[1996]40号
5、《压力容器定期检验规程》 tsgr7001-2025
6、《压力管道使用登记管理规》 国质检锅[2025]213号
7、《在用工业管道定期检验规程》 国质检锅[2025]108号
8、《气瓶安全监察规程》 国质检锅[2000]250号
9、《起重机械安全监察规程》 gb6062-85
10、《起重机械监督检验规程》 国质检锅[2025]296号
第二章 特种设备及重要设备管理机构及职责
第四条 公司主要负责人对本单位特种设备及重要设备的安全管理由负全面领导责任，分管安全生产的公司领导负具体领导责任。设备租赁公司为特种设备及重要设备的业务管理部门。
第五条 公司设立特种设备及重要设备管理领导小组，其职责为：负责公司特种设备及重要设备的安全管理工作。
组 长：公司分管生产安全的副总经理；
副组长：设备租赁公司经理；
成 员：设备部门主管特种设备、重要设备的专职人员、安全保卫部、物资管理部、各特种设备使用单位的分管领导。
公司特种设备及重要设备日常管理工作和技术业务工作由设备部门具体负责。
第六条 设备租赁公司职责：
1、认真贯彻上述有关特种设备及重要设备的法律、法规。
2、监督公司各特种设备及重要设备使用单位，对特种设备及重要设备的使用、管理、维护、检修等项工作。
3、负责特种设备及重要设备的注册、登记及档案、资料的管理、保管。
4、负责组织对取得注册使用登记的特种设备特种设备及重要设备的定期检验。
5、会同有关部门对特种设备特种设备及重要设备的操作人员、维修人员进行培训，取得相应的操作证。
6、对特种设备及重要设备的事故组织调查、上报并作出处理。
第七条 各特种设备及重要设备的使用单位主要负责人对该单位特种设备及重要设备管理负全面责任，分管领导负具体责任。并设立特种设备及重要设备管理小组。
组长：各特种设备及重要设备使用单位分管领导。
成员：设备技术员、工艺技术员、检修班长。
第八条 各特种设备及重要设备的使用单位所设特种设备及重要设备管理小组职责如下：
1、组织对本单位特种设备及重要设备的安全使用、管理、维护、检修工作。
2、贯彻执行公司领导小组对特种设备及重要设备管理、使用作出的正确决定和统一安排。
3、严格执行特种设备及重要设备操作人员持证上岗。
4、发现特种设备事故、特种设备及重要设备及时正确处理，对不能处理的事故应立即汇报设备租赁公司。
5、参与事故的调查与处理。
书写经验88人觉得有用
制定特种设备及重要设备安全管理制度的时候，得先搞清楚这些设备到底有哪些特殊的地方，它们的安全隐患通常在哪里。比如锅炉压力容器，一旦出了问题那可不是闹着玩的，所以管理制度必须得有针对性。起草的时候，要结合单位内部现有的设备情况，看看哪些环节最容易出事，然后针对这些问题去设计管理流程。
像电梯这种设备，日常维护特别重要，不能光靠厂家那边偶尔来检查一下就完事了。要在制度里明确规定，每天上班前必须由专人检查一遍电梯运行状态，这可不是开玩笑的事，要是哪天电梯突然卡住人了，后果不堪设想。还有就是定期检修的时间间隔，别以为半年一次就够了，具体到每个设备可能都不一样，得根据设备说明书上的要求来定。
设备的操作人员也得纳入管理体系里，他们上岗前得经过严格的培训，不能随便找个人来开机器。而且，即便是老员工，也不能放松警惕，每个月都得进行一次理论和实操考核，确保他们的技能始终在线。如果发现谁的操作习惯有问题，就得及时纠正，不然积累起来的小毛病迟早会酿成大祸。
记录工作也很关键，每次维修保养都要有详细的台账，包括日期、内容、执行人等等信息，不能糊弄了事。有时候领导忙起来可能会忽略这些细节，但其实这是非常重要的依据，万一出了事故，这些记录能帮上大忙。当然，有些管理者可能觉得记这些东西太麻烦，想省事，但这种侥幸心理绝对要不得。
还有一个容易被忽视的地方，就是设备周边环境的安全措施。比如一些大型机械设备旁边总会堆放不少杂物，这不仅影响工作效率，还埋下了安全隐患。应该在制度里明确要求，设备周围必须保持整洁有序，不允许随意放置无关物品。有时候大家图方便，随手一扔就不管了，时间长了就会形成习惯，这时候就需要专门的人来监督整改。
至于制度的具体格式，不用太死板，条理清晰就行。每一条规定都得简洁明了，让人一看就知道该怎么去做。不过，有时候起草人可能会因为赶时间，把某些条款写得模模糊糊的，表面上看好像涵盖了所有方面，实际上操作起来会很困难。遇到这种情况，最好找个熟悉业务的老同事帮忙审阅一下，这样能减少很多后续麻烦。
【第6篇】特种设备及人员安全管理制度格式怎样的怎么写900字
1.目的
确保特种设备的安全使用及对特种作业人员的管理，保障人身和财产安全。
2. 范围
适用于对特种设备购买、使用、维修、保养、报废管理及对特种作业人员适应岗位要求。
3. 内容3.1特种设备包括锅炉、起重机械、压力容器、压力管道、气瓶等。
3. 2企业所购买及使用的特种设备必须符合国家有关特种设备的法律法规、强制性标准及技术规程的要求，必须带有相应的随机证明文件。
3. 3特种设备的安装、大修、改造单位必须具备省级特种设备安全监察机构或者其授权的特种设备安全监察机构颁发的资格证书。
3. 4安装、大修、改造特种设备前，必须持施工方案等相关资料到所在地区的地、市级特种设备安全监察机构备案。
3. 5安装、大修、改造后特种设备的质量和安全技术性能，经施工单位自检合格后，向规定的特种设备检测检验机构提出验收检验申请，并由特种设备检测检验的机构出具检测检验报告，颁发特种设备安全检验合格标志后方可投入使用。
3. 6安装、大修、改造的特种设备验收合格后，负责该项目的施工单位必须将施工的技术文件和资料等转交与发包方，存入特种设备的技术档案。
3. 7严格执行特种设备年检、月检、日检等常规检查制度，经检查发现有异常情况时，必须及时处理，严禁带故障运行。
检查应当做详细记录，并存档备案。
3. 8按期向使用特种设备所在地的检测检验机构申请定期检验，及时更换安全检验合格标志。
安全检验合格标志超过有效期的特种设备不得使用。
3. 9标准或者技术规程有寿命期限要求的特种设备或者零部件，应当按照相应要求予以报废处理。
特种设备进行报废处理后，使用单位应当向负责该特种设备注册登记的特种设备安全监察机构报告。
3. 10特种设备一旦发生事故，使用单位必须采取紧急求援措施防止灾害扩大，并按照有关规定及时向当地特种设备安全监察机构及有关部门报告。
3. 11特种作业人员（电工、锅炉工、焊接工、水处理工、起重工、机动车辆驾驶人员）必须进行安全生产、安全技术的专业培训，经考试考核合格后，持特种作业管理部门颁发的操作证后，方准上岗。
引进设备操作人员必须进行专门培训，考核合格后方准上岗。
4.引用文件
4.1《特种设备安全监察条例》
5.记录
5.1《特种设备检测报告》
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写制度的时候，得先搞清楚这制度是干嘛的，针对什么情况。特种设备和人员的安全管理，这是个大事，涉及方方面面，比如设备的日常检查、维修保养，还有人员的操作培训，这些都是重点。写的时候，得把流程说清楚，该怎么做，谁负责，步骤不能乱。要是流程模糊不清，出了事谁都推卸不了责任。
开头怎么写？
最好简单明了地介绍背景，为什么要制定这个制度。比如，现在公司使用的特种设备越来越多，为了防止事故，保障大家的安全，所以得有这么个东西。接着就该列条款了，一条条写清楚具体的要求。像设备每天都要检查一遍，检查完了要有记录，记录本得放在指定位置，这样万一出问题也能找到原因。
不过写的时候要注意，别光顾着抄别人的，得结合自家的情况。有的单位设备多，有的少，人员素质也不一样。像有些设备操作起来特别复杂，就得专门给员工培训，确保每个人都能熟练掌握。还有，设备的定期检验也很关键，不能偷懒省略这一步，不然隐患就藏在里面了。
有时候写着写着可能就有点啰嗦，特别是涉及到细节的地方，得控制住，别一股脑全写进去。比如关于设备维护，只需要说清楚大致的周期和方法就行，不用把每个螺丝怎么拧都写出来。再比如人员培训，只要提到培训的内容和频率就够了，没必要描述课堂上的具体场景。
写制度的时候，还要留点灵活性，不能一竿子打死。比如遇到特殊情况，设备临时出现问题，该怎么处理，也得在制度里有所体现。不能说只顾着规定正常情况下的操作，出了意外完全没准备。
再就是要注意格式，虽然不是特别重要，但也不能太随意。像标题要醒目一点，正文分段写，条理清晰就好。别把一大段话堆在一起，看着就头疼。另外，数字和日期这类东西要写清楚，别模棱两可，比如说是“明天”还是“后天”，这种地方得明确下来。
有时候写着写着，可能会不小心用错词，比如把“检查”写成“查看”，虽然差别不大，但还是容易引起误会。还有标点符号，有时候会漏掉，像逗号或者句号，这都是需要注意的小问题。不过这些小问题不影响整体的意思就行，毕竟制度的主要目的是让大家明白该怎么做。
