【第1篇】井下安全供电和停风停电处理制度怎么写2650字
为了确保防爆电气设备的安全，杜绝瓦斯、煤尘爆炸事故的发生；提高井下供电的可靠性，减少停电故障次数。在发生停风停电故障的时候，迅速而安全地加以处理，缩短停电时间，及时恢复安全生产。特编制《林丰煤矿井下安全供电和停风停电处理措施》，希矿属各部门认真贯彻执行。
一、总则
1、机电队应按本规定保证供电系统安全可靠，设备的防爆性能完整，电缆性能良好，吊挂整齐。
2、通风队应保证整个供电系统所在巷道，瓦斯含量控制在《煤矿安全规程》规定的范围内。
3、采煤队、掘进队，应按施工设计和作业规程作业，保证工程质量，为安全供电创造条件。
4、各设备操作司机、值班电工、瓦斯检查员、安全员、值班矿领导和矿井调度人员等，均应按本规定协同处理停风停电故障。井下其他生产工人，也应按本规定有秩序地撤退待令，禁止擅自送电送风。
5、凡是计划性（预防性）检修机电设备而停风停电的、放震动炮穿煤层时停风停电的，不按本规定处理。由相关部门制定专项措施报矿总工程师批准执行。
6、本规定与《煤矿安全规程》相抵触时，以《煤矿安全规程》规定为准。
二、安装和维护
1、安装电气设备和敷设电缆的巷道，应支护稳固，无淋水、积水，能满足设备检修、通风、运输和行人的要求，倾斜度不超过15度；局部通风机的进风口10米范围内不得有任何杂物。
2、采区维修电工要分区负责包干管理，保证设备零部件齐全和保护装置完好，防爆性能良好，开关、设备台台上架，电缆悬挂整齐。
3、安装三台以上开关的配电点，均应设置良好的局部接地装置，并与设备外壳、电缆接地芯线连接成可靠的保护接地网。每周一次外观检查，每季一次接地电阻测试，其值不得超过2欧，并做好记录。
4、严禁甩掉检漏继电器不用，每天要对检漏继电器的运行情况进行一次检查试验，每月要进行一次远方人工漏电试验，并做好记录。
5、撤下的电气设备要出井检修，恢复完好性能、试验、校正保护装置。撤下的电缆要出井修补和干燥处理，以恢复绝缘强度。
6、井下使用仪表寻找故障时，应严格遵守《煤矿安全规程》和有关规定。
三、局部通风机和掘进巷道停电的处理
1、掘进配电点开关跳闸，导致局部通风机停风时，掘进巷道中的所有人员，由安全员或瓦斯检查员负责撤退到新鲜风流中，并及时向矿调度室汇报。
2、瓦斯检查员应首先检查瓦斯，若局扇和开关附近20米范围内，瓦斯浓度不超过0.5%，且停风区域内瓦斯和二氧化碳浓度都不超过1%时，可以试启动局扇。如果不能启动或有明显异常情况，应及时向矿调度室汇报。调度室立即通知值班电工进行处理，并随时查询处理情况。
3、在电工检查和处理故障的整个期间，瓦斯检查员应始终在现场，负责检查该故障点及其电缆全线范围内的瓦斯情况，若瓦斯超过1%时，应停止使用电气仪表和试送电工作。故障未处理完，又未得到调度室许可，不得擅自下班。
4、故障处理好后，在恢复通风前，必须由瓦检员再次检查瓦斯，在局扇和其开关地点附近20米范围内，风流中瓦斯浓度不超过0.5%时，停风区域内不超过1%时，方可启动局扇。掘进巷道中瓦斯浓度不超过1%时，方可向掘进巷道中的电气设备送电。
5、恢复通风前，经检查停风区域中的瓦斯浓度或二氧化碳浓度超过《煤矿安全规程》规定时，应按矿井《瓦斯排放管理规定》进行处理。
6、如果当班不能恢复送电时，当班安全员或瓦斯检查员应打上栅栏挂上警示牌，并切断电源。
四、采区设备停电的处理
1、当工作面停电，导致采区设备停运时，操作司机应立即检查电源、开关、电动机等电气设备有无损伤、冒烟或发热现象，机械设备是否有卡住情况。经检查后，无异常现象时，可以试合开关一次，若启动正常，应密切注意运行情况，并在事后将停机情况通知值班电工。
2、若发现设备有异常情况，或试合开关失败，或重新开动后五分钟内又跳开关，应及时向矿调度室汇报，调度室立即通知井下值班电工和瓦斯检查员共同处理，并随时查询处理工作。
3、在电工检查和处理故障的整个期间，瓦斯检查员应始终在现场，
负责检查该故障点及其全线范围内的瓦斯情况，若瓦斯超过1%时，应停止使用电气仪表和试送电工作。故障未处理完，又未得到调度室许可，不得擅自下班。
五、整个采区停电的处理
1、值班电工应在负责区域中巡回检查设备和电缆运行情况，保持开关和电缆的清洁整齐，并且随时把行综告知其他工作人员。在采区发生突然停电时，该采区的值班电工应在30分钟内到达采区变电所进行检查处理。
2、首先检查高压是否有电，高压开关是否跳闸，以便对故障性质作出初步判断。并对变电所内的电气设备作全面外观检查，是否有明显的故障跳闸现象。
3、经检查无明显故障现象，可试送电。送电前应先将所有低压分路馈电开关断开，先合高压开关或低压馈电总开关，再逐一合上各分路馈电开关。但是，只允许送进风巷道内的电源，不允许送回风巷道内的电源。
4、掘进和溜子道配电点有电以后，瓦斯检查员和操作司机可按第三项中的规定恢复送电，启动机器。此时值班电工应在变电所内密切注视高低压开关及检漏继电器的运行情况。
5、采区回风巷的供电，必须等其它地点供电全部恢复后，最后才恢复，恢复时由设备操作司机征得瓦斯检查员的同意后进行。
6、值班电工应将处理情况、停电时间及时向机电科和矿调度室汇报。
六、矿井主扇通风机故障停风的处理
1、主扇通风机因停电或故障停止运行时，操作司机应立即试启动一次，若试启动失败，或已发现有明显的机电故障时，应立即开启备用风机，或倒换备用供电线路，在10分钟内恢复通风机正常运转，同时向矿调度室汇报。操作司机若发现风流不稳、震动过大、或出风有烟雾等异常情况，应立即向调度室汇报，不可擅自开停风机。
2、若操作司机不能启动恢复通风机，应立即向矿调度室汇报。
3、调度室接到停风报告后，应立即向值班矿长和矿总工程师汇报，并积极准备，请示矿领导，及时采取以下措施：
（1) 停止井下供电电源；
（2）向井下增派安全员或瓦斯检查员，通知井下工作人员撤出；
（3）组织人员抢修通风机；
（4）命令有关人员打开井口防爆门和有关风门，充分利用自然通风；
（5）撤出井下人员；
（6）其它安全措施。
4、采掘工作面的生产人员发现停风后，应立即撤退到进风巷道电话机附近，井下其他人员也应向电话机附近集中，以便及时听候调度室的命令，井下电机车司机应立即停车，断开电机车电源。
5、在主扇通风机投入正常运行、总回风巷恢复正常通风后；瓦斯检查员必须检查瓦斯，在总回风巷瓦斯或二氧化碳浓度不超过0.70%时，采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度不超过1.0%，二氧化碳浓度不超过1.5%时，方可逐步恢复井下供电。
林丰煤矿机电科
二〇一四年八月二十日
书写经验190人觉得有用
井下安全供电和停风停电处理制度怎么写，这确实是个需要认真对待的事。这类制度得结合实际情况来定，要是太笼统了，到具体操作的时候就容易出问题。
先说供电这块，得明确哪些设备必须保证供电，哪些又是可以暂时断电的。比如说矿井里的通风系统，这可是重中之重，绝对不能随便断电。但有些辅助设施，像照明之类的，就可以安排在不影响主要作业的时候进行检修。制定的时候，得考虑到日常维护的需求，也要留出突发状况下的应急方案。像某天晚上值班人员接到通知，说某个配电箱出了点小故障，结果因为没有提前规划好备用线路，导致整个区域都受到影响，这种教训就是血淋漓的。
再说到停风停电处理，这里头学问可大了。首先要确定谁有权下令停风停电，这事不能乱来，得有个专门负责的人。而且每次停风停电都要有详细的记录，包括时间、原因、影响范围什么的。有一次，矿上的电工师傅在处理电缆漏电的时候，没跟调度室报备就直接拉闸了，结果引发了连锁反应，好几个工作面都停工了，后来领导还为此专门开了会。
制度里还要注明一旦发生意外情况，各岗位该怎么做。比如突然停电了，井下工作人员得知道往哪个方向撤离是最安全的。还有，通风系统一停，有毒气体浓度可能会上升，这时候就得有应急预案，包括如何快速启动备用风机，或者采取其他措施降低风险。
制定制度的时候，不能光靠理论上的东西，还得听听一线工人的意见。他们常年在井下干活，最清楚哪些地方容易出问题。记得有一次，矿上搞了个座谈会，几个老工人就提到，以前的制度里没考虑到雨季期间防洪排水的问题，后来补充进去后，确实减少了不少麻烦。
小编友情提醒：
制度定好了不是就完事了，还得定期检查更新。毕竟井下的环境变化很快，新的设备不断投入使用，旧的规程可能就不适用了。像去年新引进了一套自动化控制系统，原有的停风停电流程就得跟着调整一下，不然就可能出现不匹配的情况。
【第2篇】井下接送人车辆安全制度怎么写1200字
井下接送人是矿山往井下运送人员的主要通勤工具，为确保人员安全和车辆行驶安全，特制定本管理制度。
一、运输安全管理规定:
1、所有井下接送人车辆司机，必须经有关部门培训，并取得“机动车辆驾驶证”。
2、严格按照国家道路交通安全有关法律法规规定和厂内机动车辆驾驶员安全操作规程要求进行运输作业。
3、严禁酒后驾车、疲劳驾车、违规驾车。
4、严禁车辆“带病”运输。发现车辆存在问题要及时进行检查、维修，保证车辆车况安全良好。
5、所有井下车辆都必须安装和使用尾气净化装置，减少尾气对井下空气的污染。
6、驾驶室内按规定额定乘座人数乘座，严禁超员。
7、接送人员车辆在检身房外依次等待入井人员乘车，每趟车，出入井时，必须由跟班经理临时确定一名负责人，负责入井人员有序上车，人员上车完毕后负责关好车后门，方可通知驾驶员行驶，严禁超员。
7、因井下环境受限，车辆行驶速度最高不得超过每小时20公里，在通过交叉路口、拐弯、路况较差、照明较暗等地段时必须减速慢行，鸣号提醒。
8、井下行驶中遇见行人时，应在相距10米处停车避让，必须坚持“先过人，后行车”的原则;当车辆上下走道行驶中遇行人，应提前鸣号提醒行人靠边躲避。
9、下坡时要缓慢行驶，严禁空档滑行;在上、下坡时，要根据车载情况和坡度大小，选择合适的档位，严禁车辆在陡坡行驶中换档。
10、在车辆行驶中，两车之间应保持一定的安全距离，以防发生碰撞。
11、井下接送人车辆，除加油、维修可以离开，其它时间一律不准离开指定停车区域;如有特殊情况，必须由主管副经理或主管车间主任批准同意。
12、所有车辆必须配备1个3公斤的干粉灭火器。
二、车辆检查制度
1、检查内容:制动、方向、发动机、轮胎、灯光、仪表、电气线路等部件情况。
2、检查规定:
(1)驾驶员应在开车前，对车辆安全性能例行检查，确定车辆安全可靠后，方可行驶。
(2)车辆驾驶员每旬对本车进行一次全面检查、维修、保养，保证车况良好，并做好记录
(3)分公司主管设备副经理、主管车间主任每月应对所管辖范围的接送人员车辆不少于两次安全检查，发现存在安全隐患应及时处理，并做好检查记录。
(4)分公司安全科不定时对本单位的接送人员车辆进行安全运行情况检查，并做好检查记录。
(5)对检查出的问题和安全隐患，应及时进行处理和整改，若发现存在重大安全隐患要责令停止运行。
(6)对违反运输规定和存在隐患问题不进行整改的，要按有关规定对责任人进行处罚。
(7)分公司安全科必须建立井下接送人车辆安全检查记录档案，每月将主管设备副经理、主管车间主任、安全科、驾驶员检查记录存档。
三、责任追究
1、发现车辆行驶超速对司机进行安全教育，并罚款200元;情节严重者，分公司要立即更换驾驶员。
2、发现车辆超载对跟班经理处罚300元，对跟车负责人处罚100元。
3、发现驾驶员酒后驾驶、车辆严重带病行驶，要立即责令停止行驶，并更换驾驶员;若造成事故，对驾驶员及相关责任人进行事故责任追究。
4、根据安全检查规定要求，若发现存在监管不到位、检查不到位、无检查记录等情况，对相关负责人处罚500元。
书写经验115人觉得有用
井下接送人车辆安全制度的起草确实是个细致活儿，得结合实际情况，还得兼顾专业性和实用性。先说个关键点，不能太笼统，必须具体到每个环节。比如规定司机必须检查车况，这事听起来简单，但真要落实，就得细化到检查轮胎气压、刹车灵敏度这些细节。
起草的时候，建议先列个清单，把所有可能涉及的安全隐患都罗列出来。比如说照明设备是否完好，车辆是否有超载风险，还有就是驾驶员有没有疲劳驾驶的情况。把这些隐患找全了，才能有针对性地制定措施。不过这里有个小问题需要注意，有些隐患可能是隐形的，比如车厢内通风不良，这种细节很容易被忽略。
接着就是明确责任划分，这很重要。井下环境特殊，出了事谁担责不能含糊。可以这样写，驾驶员负责行车安全，调度员负责合理安排班次，防止司机连续作业时间过长。但有时候写着写着就容易漏掉一些环节，比如没有提到维修工的责任，这就显得不太全面。
制度里还要加入一些具体的奖惩机制，这样才能激励大家遵守规矩。比如，如果某个月没有发生安全事故，就可以给相关人员发个奖金。当然，这个奖励标准得定得合理，太高的话公司负担重，太低又起不到激励作用。不过这里有个地方容易出错，比如写成“每月安全奖金额度应根据公司盈利情况适当调整”，这句话虽然没错，但有点啰嗦，改成“奖励额度视盈利情况调整”会更好。
书写注意事项：
别忘了定期组织培训，提高员工的安全意识。培训内容应该包括应急处理方法，像车辆故障怎么办，遇到紧急情况如何疏散人员之类的。这部分内容得写得通俗易懂，不能全是专业术语，不然员工看了也记不住。有时候写着写着，措辞会变得复杂，比如把“简单易懂”写成“简明扼要”，其实意思差不多，但读起来总觉得别扭。
小编友情提醒：
制度出台后不是一劳永逸的事，得不定期修订。毕竟井下的工作条件随时可能发生变化，制度也得跟着调整。不过这个部分写的时候容易忘记强调灵活性，只是一味强调固定流程，这就有点死板了。
【第3篇】井下安全避险六大系统运行管理制度怎么写2250字
1.目的
为了保证井下安全避险“六大系统”正常运行，提高我矿井下避灾、逃灾、抢险救灾能力，结合我矿实际情况，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于####矿涉及井下安全避险“六大系统”设备、设施运行管理的所有单位。
3.术语、定义
本制度所称井下安全避险“六大系统”是指监测监控系统、紧急避险系统、井下人员定位系统、供水施救系统、压风自救系统和通信联络系统。
4.监测监控系统
4.1调度室监控中心应实行24小时不间断值班制度，值班人员随时对视频监控区域进行监控，出现问题逐级上报。
4.2当检测监控系统各气体监测传感器显示数据超过设定值报警时，监控室值班人员要及时联系作业区域主管部门及外委施工单位，并通知安全管理部安排专业人员对警报区域的监测内容进行检测，发现该区域危险因素超标时，应采取措施予以消除，短时间难以消除时，应组织施工人员撤出该区域。
4.3全矿按照“属地化”管理原则，各单位应指定人员负责本辖区内监测监控系统日常检查与维护工作，并做好相应记录；安全管理部负责监测监控系统日常监督检查工作。
4.4安全管理部负责监测监控设备的定期调校，传感器经过调校检测误差仍超过规定值时，应立即更换。
4.5按照“属地化”管理原则，各单位应建立本辖区内“六大系统”设施设备的台账及监测、检查记录，主要包括：
--监测监控设备台账；
--监测监控设备故障登记表；
--监测监控检修记录表；
--监测监控巡检记录表；
--传感器调校记录表；
--报警记录表。
报警记录表应包括日期和时间、传感器设置地点、所测物理量名称、报警次数、对应时间、解除时间、累计时间、每次报警的最大值、对应时刻及平均值、每次采取措施时间及采取措施内容等。
4.6监控室每3个月应对监测监控数据进行备份，备份的数据保存时间应不少于2年，视频监控的图像资料保存时间应不少于1个月。
5.紧急避险系统
5.1安全管理部负责紧急避险系统的监督检查，采掘作业二区负责设备设施的维护保养。
5.2安全管理部每月对紧急避险系统进行一次巡视和检查，发现问题及时处理。
5.3避险硐室配备的食品和急救药品由安全管理部负责联系施工方重庆梅安森科技股份有限公司进行更新，应保证在保存期或有效期内。
5.4安全管理部每年组织一次入井人员紧急避险设施使用和紧急情况下逃生避灾培训，确保每位入井人员均能正确使用紧急避险设施和选择正确的避灾线路逃生。
6.井下人员定位系统
6.1生产管理部应指定专人负责人员定位系统的日常检查与维护工作，装备工程部负责人员定位系统维护和故障处置及监督检查工作。
6.2生产管理部负责识别卡发放及信息变更管理。
6.3生产管理部每月对人员定位系统进行两次巡视和检查，发现故障及时处理。在故障期间，若影响到对井下人员情况的监控，应加强入井人员监督管理，做好出入井签字登记工作。
6.4生产管理部应建立以下帐卡及报表：
--设备、仪表台账；
--识别卡信息台账；
--设备故障登记表；
--检修记录；
--巡检记录。
6.5生产管理部应绘制人员定位系统布置图，并根据井下实际情况的变化及时更新。布置图应标明分站（读卡器）等设备的位置、信号线缆和供电电缆走向等。
6.6监控室应每3个月对人员定位系统信息资料、数据进行备份，备份数据应保存6个月以上。
7.供水施救系统和压风自救系统
7.1按照“属地化”管理原则，各单位具体负责本辖区内供水施救和压风自救系统的日常检查与维护工作，安全管理部负责监督检查工作。
7.2各单位每月对本辖区内供水施救和压风自救系统进行两次巡视和检查，发现故障及时处理，并做好检查记录；安全管理部每月对供水施救系统进行一次监督检查。
7.3安全管理部应根据各类事故灾害特点，将供水施救和压风自救系统的使用纳入相应事故应急预案中，并对入井人员每年进行一次系统使用培训，确保每位入井人员都能正确使用。
8.通信联络系统
8.1装备工程部应指定人员负责通信联络系统的日常检查、维护及故障处理工作。
8.2装备工程部应绘制通信联络系统布置图，并根据井下实际情况的变化及时更新。布置图应标明终端设备的位置、通信线缆走向等。
8.3装备工程部系统维护人员对通信联络系统每月进行三次巡视和检查，发现故障及时处理，并做好记录。
8.4系统控制中心值班人员不得离岗脱岗，必须认真填写设备运行和使用记录。
8.5控制中心备用电源应能保证设备连续工作2小时以上。
8.6装备工程部应建立以下帐卡及报表：
--设备、仪器台账；
--设备故障登记、检修表；
--报警、求救信息报表。
9.责任追究与考核
为了保证“六大系统”运行可靠，对本制度执行不力，各系统维护保养不到位，导致“六大系统”长时间处于故障或失去应急避险功能时，对责任单位及个人提出以下考核：
9.1井下安全避险“六大系统”工业环网、供电线路的管理维护按照“属地化”管理原则，各单位对本辖区内“六大系统”的所有线路负责，出现线路损坏断裂时，考核该区域责任单位1000元，并负责恢复该段线路。
9.2没有依照本制度规定对各系统进行巡查，导致系统故障未能及时发现的，考核责任单位500元；
9.3“六大系统”各种台账、记录没有按本制度要求进行落实的，考核责任单位500元；
9.4各子系统出现故障，必须由负责单位进行排查，并组织整改，对整改缓慢，导致系统长时间处于不工作状态的责任单位考核1000元；
9.5凡是发现故意损坏“六大系统”设备设施装置的人员一律从重处罚。
10.其他
10.1“六大系统”相关图纸、技术资料由安全管理部、档案室归档保存。
10.2物耗管理部应做好“六大系统”物资备件储备工作，确保系统损毁零部件能及时更换，保证系统正常运行。
11.附则
11.1本办法如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行。
11.2本办法由####矿安全管理部负责解释。
11.3本办法自印发之日起施行。
书写经验6人觉得有用
井下安全避险六大系统的运行管理确实很重要，这关系到矿工的生命安全。制定这样的制度时，得结合实际工作情况，不能光靠理论去套。比如通风系统，它不仅是保证空气流通的关键，还直接影响着瓦斯浓度的控制。要是通风设备出了问题，那后果不堪设想。
制度里头得明确各个岗位的责任，像监控员就得确保传感器的数据实时准确，要是监控不到位，隐患就可能被忽视。还有供水施救系统，水压够不够，管路通不通畅，这些都是需要定期检查的。如果某次巡查没发现问题，但后来真的发生事故，那前期的疏忽就显得很致命了。
设备维护也很关键，定期检修不能少，但有时候忙起来，有些人就会想着省事，觉得设备看着没问题就不检了，这种侥幸心理是最要不得的。另外，培训也不能落下，员工得清楚紧急情况下该怎么做，不然慌了手脚，只会加重危险。
文件归档也是重要环节，每次检查维修都要有记录，不能凭记忆办事。有一次我看到一个班组的记录本，字迹倒是挺整齐，但日期对不上，有的地方甚至空着没填，这显然是不妥当的。还有一次，我发现有个工区的安全手册放在角落积灰，根本没人翻看，这样怎么能提高防范意识？
规章制度得接地气，不能搞得太复杂，太复杂的制度反而容易让人记不住。就像应急演练，模拟的就是真实场景，大家都参与进来，才能真正熟悉流程。要是演练成了走过场，那平时练得再多也没用。
小编友情提醒：
制度执行得靠监督，领导层要带头遵守，不能只盯着基层工人，自己却松松垮垮。要是管理层都做不到，下面的员工更不会重视。所以，从上到下都要绷紧这根弦，把安全当作头等大事来抓。
【第4篇】井下杂散电流安全技术管理制度怎么写800字
为有效防治煤矿杂散电流对矿井金属管道，铠装电缆及其它金属导体的腐蚀，最大限度减小矿井杂散电流引起电雷管先期爆炸的可能性，特加强杂散电流管理工作。
杂散电流管理职责划分
1.机电科：负责矿井电力网电容电流的监测与防治，保护接地网的管理。
2.技术科：负责矿井运输直流架线杂散电流的监测与防治。
3.水电暖工区：负责矿井电力网电容电流补偿设备的安全可靠运行。
4.运搬工区：负责矿井运输直流架线的安全可靠用电运行。
5.其它单位：负责本单位所辖范围内电气设备，电缆的绝缘摇测，确保电气设备可靠接地。
杂散电流管理规定
1.加强井下设备及供电电缆的规范管理，做好设备入井前的检定、检测试验工作，保证入井设备台台完好，电缆泄漏电流合格方可入井。矿井6kv级及以上电缆在投运前必须耐压试验合格，其泄漏值不超过规程标准要求；且每年对其进行一次绝缘耐压试验，电气试验室存档备查。
2.低压电缆绝缘摇测由各单位负责每季用1000v摇表摇测一次，绝缘电阻值符合1140v 50mω/km，660v 10mω/km。各单位将所辖电缆摇测结果报机电科存档。
3.接地网接地电阻摇测每季一次，主接地极电阻摇测由机电科电气试验室负责，局部接地极电阻摇测由所在单位负责。所在单位负责局部接地极的日常检查维护。
4.为了减少电机车架线对地漏电，架线必须有两道良好的绝缘，并且绝缘物要保持清洁。架线绝缘瓷瓶每月清扫一次。
5.轨道和道岔的接缝必须进行可靠的电气连接，接缝处的电阻不得超过同种钢轨4m长度的电阻，并符合《煤矿安全规程》要求。
6.各平行轨道之间每隔50m要连接一根截面不小于50mm2的铜线或其它具有相等电阻的导线。
7.在不回电的轨道与架线电机车回电轨道之间加绝缘。而且要在不回电的轨道上设置两个绝缘点。第一绝缘点设在两轨道接线处，第二绝缘点距第一绝缘点必须大于一列车长度。
8.井下各金属管道，每年进行一次防腐处理。
9.轨道道床，道木应及时清理，确保轨道无淤泥积水。
书写经验323人觉得有用
制定井下杂散电流安全技术管理制度是一件细致的工作，得结合实际情况，不能照搬别人的东西。有些企业在这方面做得挺好，但完全复制未必适合自己单位，因为每个地方的情况都不一样，设备配置、人员素质、作业环境什么的都有差别。
一开始得搞清楚杂散电流是怎么回事，它会对井下的电气设备、信号装置产生干扰，严重时还会引发事故。所以，制度里头就得明确哪些行为是不允许的，比如乱接电线、私自改动设备什么的，这些都可能成为杂散电流产生的原因。要是管理不到位，后果很严重，轻则影响生产效率，重则危及生命安全。
制定的时候，可以参考国家相关的标准和规定，但不能光靠这个。企业内部的技术人员得深入现场考察，了解杂散电流的具体来源和分布情况。有时候现场情况复杂，技术人员也难免会有遗漏的地方，特别是对一些细节的把控，这需要反复检查和调整。比如，某次审查发现一处接线盒的接地措施做得不够扎实，后来经过整改才符合要求。
制度里边还得有具体的执行办法，包括定期检查设备运行状态、监测杂散电流强度等。检查工作不能马虎，每次检查都要有详细的记录，这样一旦出现问题，也能快速找到原因。不过有时候记录表格设计得不太合理，像某些项目填写起来就比较麻烦，这就需要不断优化表格格式。
培训也很重要，所有的工作人员都得明白杂散电流的危害和防范措施。培训内容不能太笼统，得针对不同岗位的特点来安排。比如维修工和普通工人关注的重点就不一样，维修工得掌握更多的技术细节，而普通工人只要知道基本的安全常识就行。可有时候培训内容安排得不合理，比如给维修工讲的内容太浅显，而普通工人又觉得太深奥，这就需要根据实际情况调整培训计划。
制度执行过程中，得有人专门负责监督，确保各项措施落实到位。这个人最好是有经验的老员工，他们对井下情况熟悉，发现问题也能及时处理。不过有时候监督力度不够，一些小问题长期积累下来就成了大隐患，这就提醒管理层要重视监督机制的有效性。
小编友情提醒：
制度不是一成不变的，随着技术进步和生产条件的变化，得适时修订和完善。不能因为一时的顺利就掉以轻心，毕竟安全无小事，哪怕是一点点疏忽都可能导致严重的后果。
【第5篇】井下电钳工工作及安全管理制度怎么写1250字
一，跟班电工上下班制度
跟班电工必须按时上下班；必须参加班前会；必须遵守我矿出入井相关安全制度；必须携带便携式甲烷检测报警仪及工用具。
二，必须严格执行交接班制度。
１，交接班必须把当班设备运行和检修情况（包括工具、材料、配件、安全设施等的情况）向接班人详细交待清楚，交班人方可离开现场。２严禁当班应该处理的事故或能够完成的工作，或由于时间所限能够部分完成的工作遗留到下一班。３当班时间快结束时，有一些事故的处理或设备的检修宜连续延时完成的，应延时完成或和下一班电工合作完成，时间长的可作加班处理。４双方接班后，岗位上发生的一切事情均由接班人负责（如有特殊情况，根据具体问题，具体分析处理。），包括上一班的遗留问题--不论何种性质的遗留问题。
三，跟班电工必须遵守安全生产岗位责任制。
１，要认真学习《煤矿安全规程》及其他相关规定，熟知本工种的操作规程。２，必须严格遵守操作规程，严禁违章作业。３，必须熟悉井下供电系统，井下各种机电设备，监测监控设备等设施的原理、性能及具备检测、检修、使用、维护等技能。４，随时掌握设备的运行情况。５，严格执行巡回检查制度，对井下各设备设施的情况做到心中有数。6，对设备的隐患或故障应做到及时发现，早期处理或预防。
7，设备有问题或发生事故时必须及时处理或及时向相关人反映，以确保安全生产。8，在领导的统一安排下，进行设备的安装、搬迁、定期检修维护等工作。9，要不断加强自己的素质并具有高度的责任感，工作时必须精神集中，并做到自保、互保。10，搞好设备的工作卫生，保证其正常运行。11，必须严格遵守矿井安全生产的其他相关规程、规定、制度等。12，机电班职工要团结友爱；技术上要积极交流、相互学习；发生矛盾时，要互谅互让，并以矿井安全生产为第一原则。
四，我矿安全生产与电钳工相关的罚款制度。
班前会迟到５分钟以上，罚款：２０-５０元。
下班时间提前１０分钟以上，罚款：２０-５０元（特殊情况除外）。
跟班电工如有事需请假不来上班者，应事先告知机电班长，并宜以书面申请为准。每月请假时间如无特殊情况，不能超过３班。跟班电工不得无故旷工。无故旷工一班，罚款１００元以上；一班以上罚款翻倍。
当班应做的工作遗留到下一班，罚款：５０元-２００元。
不服从领导安排，罚款：５０元以上。
安排的工作能完成而不完成的，罚款５０元以上。
违章作业者，罚款５０元以上。
作业造成设备设施不合规程要求，造成安全隐患者，罚款５０元以上。其中有失爆现象的，罚款500元以上!
设备有安全隐患而未排除者，视情况可罚款５０-２００元
工作失职造成设备损坏者，罚款５０元以上。
设备发生故障或事故或井下生产其他需要，找不到当班电工，罚当班电工５０元以上。
跟班电工要监督当班煤电钻及其电缆的使用和管理情况。如发现当班人员违规使用，可对其罚款３０元以上。
因某电钳工责任造成安全事故的，罚款５００元以上，并交矿领导最终处理。
古蔺县田湾煤矿
２００９年２月２０日
书写经验243人觉得有用
写制度的时候，得结合实际工作经验，不能凭空想象。像井下电钳工的工作制度，就要考虑到井下的环境特点，还有电钳工的具体职责。比如，电钳工要负责设备的安装、维修，那制度就得明确规定他们操作时的安全流程，还有遇到突发情况该怎么处理。
有时候，写制度容易忽略一些细节。比如规定检查设备时，只写了“定期检查”，但没说具体时间间隔，也没提到检查项目清单。这就可能让执行的人不知道从哪儿下手。还有一次我写制度，把“必须佩戴防护用品”写成了“必须穿戴防护用品”，虽然意思差不多，但总觉得有点别扭。
制度里还应该加入一些奖惩措施，这样能起到更好的约束作用。要是工人违反了制度里的规定，比如擅自改动设备参数，就该有相应的处罚。但也不能太死板，像有些制度写得太严苛，反而会让员工产生抵触情绪。
书写注意事项：
制度不是一成不变的，需要根据实际情况调整。像井下作业环境复杂多变，制度也要跟着更新。记得有一次修订制度，因为新引进了一批设备，原有的操作流程就不适用了，结果有同事没及时看通知，差点出了事故。
写制度时，最好能让一线工作人员参与进来。他们最清楚工作中有哪些难点，哪些地方容易出问题。有一次我们写制度，就是召集了几位老员工一起讨论，结果发现了不少之前没想到的问题点。不过也有时候，大家意见不统一，讨论起来特别费劲。
小编友情提醒：
制度写完后，最好组织培训，确保每个人都明白具体要求。有一次新制度下发后，我发现有几个班组的记录表填写得不对劲，仔细问下来，原来是没搞清楚某些条款的意思。所以，培训这一步绝对不能省，哪怕多花点时间也值得。
【第6篇】矿井下电焊气割作业安全管理制度怎么写1900字
1 目的
为减少井下电焊、气割作业的次数和作业时间，规范井下特殊作业秩序，确保井下电焊、气割作业安全，防止电焊、气焊、气割和喷灯焊接(以下简称电焊、气割)作业引发安全事故，保证矿井安全生产，根据《煤矿安全规程》相关规定，结合我矿井下实际情况，特制定本制度。
2 适用范围
本规定适用于矿所属井下所有区域已及井口房的电焊、气焊、气割和喷灯焊接(以下简称电焊、气割)作业，约束对象为矿属及矿建项目部所有井下职工(含劳务工、协作工)。
3 术语和定义
4 分工与职责
为了规范井下电焊、气割作业，减少和缩短电焊、气割作业次数和时间，确保井下电焊、气割作业安全，矿成立电焊、气割作业管理领导小组。
组 长:矿长
副组长:安全副矿长 生产副矿长 机电副矿长 总工程师
成 员:各副总师、各科队负责人
领导小组下设考核办公司，负责日常的检查、管理、考核工作。办公室设在矿通风科(队)，通风科(队)长兼办公室主任。
5 管理内容与方法
5.1 原则上井下和井口房内不得进行电焊、气焊等工作。如特殊情况必须在井下电焊、气割的，必须按要求编制详细的安全技术措施，《电焊、气割作业安全技术措施》一式三份，一份送交矿调度室，一份由施工单位留存，一份现场作业完成签字确认后交通风科(队)备案留存。
5.2 各单位每月允许的电焊、气割次数规定如下:矿直属采掘一线队伍和运转队每月不超过3次，通风队、提升队、胶轮车队和机电队等辅助区队每月不超过2次;矿建施工项目部所属的掘进队伍每月不超3次，辅助区队每月不超过2次;中煤电气、十处、五处、洗选中心等每月不超过2次，一建安装处安装工程期间按照施工工期每月不超过30次，非安装工程期间每月不超过2次。
5.3 为有效控制井下施焊作业，使施工单位从主观上减少施焊次数，将能在地面焊接的工程不在井下焊接，各单位每月电焊、气割总次数超过规定次数后，超出规定的电焊、气割作业按照2000元/次进行处罚，若月底罚款未缴清将由经营科在工资总额中扣除。
5.4 电焊、气割作业分电焊和气割两种类型，分别使用不同的安全技术措施进行审批，严禁混用。若同一地点同时进行电焊和气割作业，可统一编制一份安全技术措施进行审批，且统计为一次电焊、气割作业。
5.5 井下所有的电焊、气割作业只能在检修班进行(安装工程期间除外)，且每班最多允许有2个地点进行电焊、气割作业。生产班若出现影响安全生产必须进行电焊、气割作业的特殊情况时，可在瓦检员、安检员到达现场后且经分管矿领导同意并报调度室备案后，由调度室通知带班矿领导到达现场统一协调安排进行电焊、气割作业，且必须补签措施。
6 监督与考核
6.1 电焊、气割作业安全技术措施，要按照附件的统一格式和要求进行编写。
6.2 违反本制度进行电焊、气割作业时，一经发现，要立即停止作业，并参照以下规定进行处罚。
6.3 违反电焊、气割安全措施处罚标准:
6.3.1 井下需电焊、气割施工作业时，未审批电焊、气割作业措施私自作业的给予责任单位10000元/次罚款，并给予责任单位负责人500元/次罚款。
6.3.2 井下电焊、气割作业时，私自修改电焊、气割作业时间、作业地点的视为无措施施工，给予责任单位10000元/次罚款，责任单位负责人500元/次罚款。
6.3.3 施焊现场安全设施不到位的，包括(2个8kg灭火器、引到施焊现场的消防水管、便携式瓦检仪)，缺一项给予责任单位500元罚款。
6.3.4 气焊工、电焊工未随身携带审批措施，电焊、气割操作人员无证上岗的遵照《葫芦素煤矿各工种岗位不安全行为管理办法(试行)》执行。
6.3.5 电焊、气割作业时，作业负责人未在现场监督作业的，给予作业负责人300元罚款.
6.3.6 电焊、气割作业时，未向调度室进行三汇报，或汇报不及时，无记录给予责任单位2000元罚款;
6.3.7 电焊、气割结束后，必须留有留守人员，检查现场无遗留火种及其它安全隐患，未指派留守人员或留守时间小于1小时的给予责任单位2000元罚款，留守人员未坚守岗位给予责任人200元罚款。
6.3.8 井下施工单位私藏气瓶、电焊机等电焊、气割设备的，以及电焊、气割作业完成后设备未在一个班内升井的，每次给予责任单位1000元罚款。
6.3.9 井下生产班时发生设备损坏、管路撞坏等意外事故影响安全生产，急需电焊、气割作业时，必须向调度室汇报清楚，施工单位在征得分管矿领导同意并报调度室备案，由调度室统一协调安排组织作业，但必须在当天补签措施，且本次施焊计入规定的审批次数范围内。
6.3.10 施工单位1天之内未将措施贯彻及现场操作记录交回通风队技术组存档，形成闭环处罚责任单位1000元/次。
6.3.11 施工单位每月电焊、气割次数超过本制度规定，超过的次数按照2000元/次进行考核，且电焊、气割次数一旦超过本制度规定次数，下次审批电气焊措施前必须先缴清罚款，否则不予审批。
7 相关记录
8 附件
8.1 井下电焊、气割作业安全技术措施审批流程图
8.2 井下电焊、气割作业流程图
8.3 葫芦素煤矿井下电焊作业安全技术措施范本
8.4 葫芦素煤矿井下气割作业安全技术措施范本
书写经验25人觉得有用
说起矿井下电焊气割作业的安全管理，头绪还真是不少。这类作业本身风险就高，稍不留神就可能出事，所以制定制度的时候得特别用心。要是想写出一份能管用的制度，第一步得把作业现场的情况摸清楚，哪些地方最容易出问题，比如通风不好、易燃物太多什么的，这些问题都得在制度里说清楚。
说到这儿，得提个关键点，就是作业人员的资质。电焊气割可不是谁都能干的活儿，必须得经过专业培训才行。制度里得明确，上岗前得通过考核，而且每年还得复审一次。这不仅是对自己负责，也是对工友负责。当然，这中间有个小细节需要注意，有些企业可能图省事，直接让没经验的新手去干，这就埋下了隐患。制度里就得把这个漏洞堵上，明确规定不合格的坚决不让上岗。
书写注意事项：
设备的检查也很重要。电焊机、氧气瓶、乙炔瓶这些设备，每次作业前都得仔细检查一遍，确保没有漏气、老化之类的问题。要是检查不到位，万一出了事，后果不堪设想。这里边有个小问题需要注意，有时候工人为了赶进度，可能懒得检查设备，觉得反正以前也没出过事，这就很容易出意外。制度里得强调，检查工作必须认真做，不能偷懒。
作业环境的管理也不能忽视。矿井下的空间有限，各种管线交错，一旦发生火灾，后果很严重。所以制度里得规定，作业点周围一定范围内不能存放易燃物品，动火作业期间得安排专人监护，随时留意周围情况。有时候，工人可能觉得监护人多此一举，其实这是保护大家的重要措施。
小编友情提醒：
应急处置这块也得提前规划好。矿井下一旦发生事故，救援难度大得很，所以必须得有应急预案。制度里得明确，一旦发现火情或者其他危险情况，作业人员必须第一时间撤离，同时通知调度室启动应急响应。别小看这个环节，很多时候事故扩大就是因为应急处置不当造成的。
