员工制度

1.总则1.1 为明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，特制订本制度。1.2 本制度适用于公司 ...[更多]

发布时间：2024-01-20 14:14:08

公司员工奖惩管理制度(七)        第一章总则第1条目的为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保证企业各项规章制度得到执行,维护正常的工作秩序,特 ...[更多]

发布时间：2024-01-20 14:08:04

某物业公司员工奖惩制度1.0目的 为加强员工的综合素质,提高员工的工作积极性,以便更好的履行岗位职责,提高工作效率,特制定此制度。2.        0适用范围 物业公司全体人员。3.        0奖 ...[更多]

发布时间：2024-01-20 14:02:12

为了认真贯彻实施《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步落实安全生产责任制，强化公司全体员工的安全意识和责任意识，切实加强安全生产工作的实施，落 ...[更多]

发布时间：2024-01-20 14:02:11

某酒店员工奖惩制度第一章 总则第一条 奖励的目的在于既要使员工得到心理及物质上的满足,又要达到激励员工勤恳工作,奋发向上,争取更好业绩的目的。第二条 惩戒的目的在于 ...[更多]

发布时间：2024-01-20 13:56:01

第一条 为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,特制订本制度第二条 适用范围:全体员工第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖 ...[更多]

发布时间：2024-01-20 13:50:07

为确保本酒店正常经营运作,酒店实行奖分与扣分制度,酒店管理坚持奖惩分明、奖优 罚劣、奖勤罚懒,以激励为主,惩罚为辅的奖惩原则,以保证酒店各项规章制度得以贯彻执 行。奖 ...[更多]

发布时间：2024-01-20 13:44:01

第一条 为了加强企业管理,教育员工遵守国家法规和政令,遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度,维护正常工作程序,根据国家有关规定并结合公司实际情况,制订本制度。 ...[更多]

发布时间：2024-01-20 13:38:11

物业员工手册:员工奖惩制度为保证公司各项规章制度的贯彻执行,充分调动员工工作的积极性、创造性,实行奖勤罚懒的用人机制,特制定员工奖惩制度:一、奖励(一)奖励种类1、颁 ...[更多]

发布时间：2024-01-20 13:38:10

物业公司员工奖惩制度(十五)第1条为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定员工奖惩制度。第2条奖励1、奖励种类:颁发奖状:通报表 ...[更多]

发布时间：2024-01-20 13:32:04

e物业公司员工奖惩制度第一条 奖励的条件、形式及程序1、员工表现符合下列条件之一者,公司将给予奖励:1)改进公司经营管理、提高企业效益方面有重大贡献的;2)能保质保量完 ...[更多]

发布时间：2024-01-20 13:26:10

某物业公司员工奖惩制度1.0目的 为加强员工的综合素质,提高员工的工作积极性,以便更好的履行岗位职责,提高工作效率,特制定此制度。2.0适用范围 **物业公司全体人员。3.0奖 ...[更多]

发布时间：2024-01-20 13:20:02

为了认真贯彻实施《安全生产法》,坚持“安全第一,预防为主”的方针,进一步落实安全生产责任制,强化公司全体员工的安全意识和责任意识,切实加强安全生产工作的实施,落实各 ...[更多]

发布时间：2024-01-20 13:14:07

为保证公司的各项规章制度贯彻执行,充分调动员工工作的积极性、创造性,实行奖勤罚懒的用人机机制,特制定员工奖惩制度:(一)奖励1、奖励种类(1) 颁发奖状(2)通报表扬(3)物质 ...[更多]

发布时间：2024-01-20 13:08:04

大酒店员工奖惩制度第一条 为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,特制订本制度第二条 适用范围:全体员工第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思 ...[更多]

发布时间：2024-01-20 13:02:12

1 为确保本酒店正常经营运作,酒店实行奖分与扣分制度,酒店管理坚持奖惩分明、奖优 罚劣、奖勤罚懒,以激励为主,惩罚为辅的奖惩原则,以保证酒店各项规章制度得以贯彻执 行。 ...[更多]

发布时间：2024-01-20 13:02:11

***大酒店员工奖惩制度第一条 为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,特制订本制度第二条 适用范围:全体员工第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和 ...[更多]

发布时间：2024-01-20 12:56:01

为了更加规范工作流程以及明确事故责任人,现完善奖惩制度,特做如下修订:一级警告: 5-20元1、不使用指定员工通道(1′)2、上岗时仪容仪表达不到酒店规定要求的(1′)3、行为 ...[更多]

发布时间：2024-01-20 12:50:08

宿舍管理制度范本一为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。一、员工入住1. 本公司员工只有需要长期居住的公司方可安排宿舍，本公司宿舍只 ...[更多]

发布时间：2024-01-20 12:44:01

企业员工奖惩制度第一条 为了加强企业管理,教育员工遵守国家法规和政令,遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度,维护正常工作程序,根据国家有关规定并结合公司实际情 ...[更多]

发布时间：2024-01-20 12:38:11

对于员工的管理,需要有一份合理而公平的奖惩制度,下面是企业管理网整理的企业员工奖惩制度,供各位企业管理者阅读,仅供参考。第一条为了加强企业管理,教育员工遵守国家法规 ...[更多]

发布时间：2024-01-20 12:38:09

公司对任何一个员工都是奖罚分明的,这样才能很好的管理员工,让员工管理做得最好,下面是企业管理网为大家整理的大酒店员工奖惩制度,请阅读下文,仅供参阅。第一条为严明纪律 ...[更多]

发布时间：2024-01-20 12:32:05

对于企业员工的管理有各方面的制度,考勤制度、安全制度、员工奖惩制度等。以下的企业员工奖惩制度的范本,仅供参考。第一条为了加强企业管理,教育员工遵守国家法规和政令, ...[更多]

发布时间：2024-01-20 12:26:07

第一节总则第1条为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,物制订本制度。第2条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原 ...[更多]

发布时间：2024-01-20 12:20:01

1.目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。2.考勤范围:2.1公司在册员工。2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。3.考勤方法:3.1公司实行考勤机刷卡与部 ...[更多]

发布时间：2024-01-20 12:14:07