党风廉政建设工作上半年总结怎么写 【篇1】5250字
今年上半年以来,xx县纪委在市纪委和县委的坚强领导下,严格按照中央、省、市纪委全会的工作部署,落实全面从严治党要求,聚焦监督执纪问责主业,把纪律挺在前面,扎实推进党风廉政建设各项工作。
一、工作总结
(一)担当,扛起管党治党责任
1.加强组织领导。县委、县政府高度重视党风廉政建设工作,把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,同经济社会发展工作同部署、同落实、同考核。今年以来,县委常委会和政府常务会议研究部署党风廉政建设工作14次,讨论研究和协调解决党风廉政建设以及纪律审查中的重大问题。县委常委会、县委中心学习组认真学习《中国共产党党内问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下加强党内政治生活的若干准则》等一系党纪条规,提升纪律意识。县委书记切实履行党风廉政建设第一责任人职责,逢会必讲党风廉政建设,对反*工作经常听汇报、提要求,坚持以上率下、常抓不懈,督促各级各部门落实全面从严治党责任。
2.落实责任分工。县纪委xx届二次全会详细部署了全年党风廉政建设和反*工作。县委书记分别与县委领导班子其他成员签订《党风廉政建设责任状》,向各乡镇、县直单位党委(党组)主要负责同志下发《党风廉政建设责任状》。各地各部门将责任逐级分解下达,层层签订责任状,形成一级抓一级,层层抓落实的良好格局。强化同级监督,县委研究制定了《中共xx县纪委对同级党委监督问题信息通报工作办法》,倒逼县委常委会各位委员严格落实“一岗双责”职责。
3.严格考核问责。推行乡镇、县直单位党风廉政建设第一责任人向县纪委全委会述职述廉制度。在县纪委xx届二次全会上,2个乡镇和4个县直单位党委主要负责人进行述责述廉,当场进行打分,得分情况在县委常委会上进行通报。改进党风廉政建设责任制考核工作,与全县科级领导班子和领导干部绩效考核工作一并进行,取消评为“不合格”等次的12名正副科级干部的评先评优资格,由县纪委对其进行诫勉谈话。对落实“两个责任”不力的问题进行严肃问责,共问责10起10人,对典型问题通报曝光,充分发挥震慑警示作用。
(二)强化纪律约束,推进作风建设常态化
严格执行“八项规定实施细则和补充通知”、婚丧喜庆事宜“一案两报告”、“严禁乡村干部走读”等作风建设有关规定,60余名领导干部报备了婚丧嫁娶事宜,查处了2起违规操办婚丧喜庆问题,有效遏制了大操大办不正之风。在端午、中秋、春节等重要时间节点,提前打招呼、敲警钟,开展明察暗访11次,消除党员干部侥幸、观望、麻痹等思想。抓住重要环节和突出问题开展作风建设专项检查,先后开展了差旅费管理、公积金缴纳、*购买消费高档白酒等违反中央八项规定精神情况的自查自纠和专项检查,共查处违反中央八项规定案件10起,给予党纪政纪处分8人,诫勉谈话10人,持续释放铁面纪风、越往后执纪越严的信号。开展作风建设常态化活动,各单位每月自查,县纪委每季度抽查,并对各单位作风建设常态化活动开展情况进行通报,促使各单位主动担起作风检查主体责任。
(三)加大纪律审查力度,坚决惩治*
严格落实“查办*案件以上级纪委领导为主”和线索处置、案件查办“同时报告”要求。巡查、司法、审计、财政、信访等发现的问题线索,由信访室统一归口受理,按照“拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结”五类标准,对问题线索逐一提出处理意见,不搁置线索。今年以来,县纪委共收到群众来信来访196件,处置问题线索183件,定期召开问题线索分析会,立案61件,给予党纪政纪处分53人。运用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小,动辄则咎,运用第一种形态处理147人次,运用第二种形态处理33人次,运用第三种形态处理16人次,运用第四种形态处理5人次。继续推进领导干部违规插手工程项目问题治理,共核查问题线索69条,查处了1起“违插”典型问题。持续深化“*”问题治理,严格执行“先免职后处理”的规定,县廉政账户累计收到干部主动上交的“*”款xxx元。
(四)维护群众利益,加大整治侵害群众利益的不正之风和*问题力度
持续推进基层“微*”集中整治,共梳理排查问题线索197条,查处了74起侵害群众利益的*问题,给予党纪政纪处分43人、诫勉谈话53人,组织处理17人。对扶贫领域的*问题线索坚持查细、查实、查延伸,不论案情大小,坚决用纪律和规矩的戒尺严惩。
____年上半年以来,共核查问题线索84条,查处扶贫领域侵害群众利益问题32起47人,给予党纪政纪处分19人,诫勉谈话24人,组织处理4人。围绕脱贫攻坚工作开展督导检查,查工作作风、查帮扶情况、查失职失责、查“拖后腿”、查*问题,共发现工作不力、作风不实等典型问题4起,约谈7人,通报批评2人。组织乡镇纪委对乡村干部、第一书记、驻村工作队到岗到位情况开展明察暗访36次,约谈11人,诫勉谈话2人,用问责压力倒逼扶贫工作落实。对省审计组专项审计我县财政惠农补贴“一卡通”资金和村级使用的涉农财政资金发现的问题认真调查处理,立案9起,给予党纪政纪处分13人,诫勉谈话29人,提醒谈话20人,批评教育8人。
(五)打造廉政教育教学点,强化廉政宣传教育
坚持把纪律挺在前面,加强纪律教育,县纪委与县委组织部、县委宣传部、县委党校联合制定了党风廉政建设年度学习培训计划,以多种形式加强党员干部廉政教育。把xx县廉教中心列为党员干部廉政教育培训的主阵地,辅以若干教学点,以“1 n”的模式构建廉政文化教育教学网络框架,与我县优秀传统文化、红色文化廉政教育教学点相互呼应,相得益彰,辐射全县。县廉教中心投入使用后,承办了全市乡镇纪检监察干部业务培训班,累计1100多名党员干部前来接受了廉政教育。挖掘传承弘扬本地廉政文化,____年度计划建成7个廉政文化教育教学点,已完成4个,另外3个正在紧张的建设中。大力开展“xx红色故事和廉政文化”宣传活动,扩大辐射面和影响力,崇廉尚德的风气在全县进一步形成。
(六)启动常规巡察,发挥“利剑”作用
认真学习贯彻《中国共产党巡察工作条例》、《关于市县党委建立巡察制度的意见》和《被巡察党组织配合中央巡视工作规定》。把巡察作为加强党的建设的重要举措,作为全面从严治党的有力抓手,作为党内监督向基层延伸的重要方式。制定了《xx届县委巡察工作五年规划》,本届县委任期内实现直属党委(党组)巡察全覆盖。____年开始启动常规巡察,对13个党组织开展巡察,已经完成了5个单位的巡察,共发现问题18个大项51个小项,向被巡察党组织提出整改意见建议16条,向有关职能部门提出意见建议5条,向县纪委移交问题线索10条。结合巡察开展了“廉政在行业”——推进“全面从严”专项治理工作,选取被巡察的13个单位为今年的重点推进单位,切实做到行业主体责任和县纪委监督责任相结合。对市委专项巡察我县扶贫领域反馈的25个问题进行了整改责任分工,明确责任领导、责任单位和整改时限,督促整改到位。
(七)深化纪检体制改革,创新方式方法
着力加强纪检干部作风建设,开展县纪委机关干部驻点监督工作,作为今年的纪检体制改革项目,在派出纪工委、纪检监察室分片监督制度框架基础上,委局机关25名副科级以上领导干部结对11个乡镇和27个县直单位开展驻点监督,实现乡镇和重点部门监督全覆盖。推开纪委委员工作室工作,在全县11个乡镇办均设立纪委委员工作室,进一步发挥纪委委员经常性作用,该项创新举措在全市得到推广,《xx改革》进行了刊登。紧跟中央、省、市部署安排,迅速开展监察体制改革试点工作,成立工作小组,草拟了《xx县深化监察体制改革试点实施方案》,对拟转隶人员进行谈心谈话,对全县监察体制改革有关对象人数情况进行了摸底,计划明年2月前完成监察体制改革工作。
(八)打铁必需自身硬,加强纪检监察队伍建设
____年换届后,组织全县纪检干部参加市、县纪委组织的集中业务培训。信访室、审理室、巡察办等业务室分别组织各乡镇、县直单位纪检干部开展短期专项业务培训,提升了纪检干部整体业务水平。
总的来看,一年来,我们认真贯彻中央纪委、省纪委、市纪委全会决策部署,在市纪委和县委的坚强领导下,进一步巩固了反*斗争压倒性态势,为全县经济社会发展提供了有力的纪律保障,作出了纪检监察机关应有的贡献。同时,我们也要清醒的认识到工作中存在的问题和不足:
一是主体责任落实不力问题,既有党委责任意识不强的因素,也有纪委督促、协调、坚持不够的因素;
二是基层“微*”发现难、查处难问题,形式主义和官僚主*决难问题;
三是“四种形态”运用还有差距;
四是办案质量有待进一步提高,存在一些不规范的地方等等。存在的这些问题有客观因素,但也反映我们改革创新的意识、攻坚克难的能力还有差距,我们会积极采取有效措施,认真加以解决。
二、____年下半年工作计划
(一)提高政治站位,深入学习宣传xx大会议精神。将学习宣传贯彻党的xx大会议精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务。采取党支部集中学习、专题讨论和干部自学等方式深入学习,特别是对___xx大报告全文原原本本学、反反复复学,真正将xx大精神内化于心。合理调配干部力量,驻点监督人到各驻点监督单位、县纪委委员到各纪委委员工作室、县委巡察组到巡察单位分别开展党的xx大精神宣传工作。组织帮扶干部到帮扶村、社区和企业宣传党的xx大精神。结合全县纪检监察机关开展“我是旗帜——党员先锋示范行动”,自觉把思想和行动统一到xx大精神上来,对标新思想,鼓足新干劲,开启新征程。
(二)惩防并举,注重预防,进一步营造风清气正的政治生态
一是加强信访工作。紧盯党的xx大后不收敛、不收手,问题严重、群众反映强烈,现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部的信访反映,重点抓好“农村七项重点工作、脱贫攻坚、‘保家行动’”等县乡中心工作的信访回复办理,优化改善信访办结率、群众满意率、重复访化解率,重视初信初访,着力化解重复访。
二是强化纪律教育。继续深挖本地廉元素,争取每个乡镇形成一个廉政教育教学点,打造好已经规划好的xxx、xxx、xxx等7个教育教学点,配备专门讲解员,组织党员干部到教学点开展廉政教育。
三是推进巡察和“廉政在行业”专项整治。开展好对县委老干部局、县农业局、团县委、县妇联、县科协、操场乡、高岚乡、洋江镇8个单位的常规巡察和“廉政在行业”专项整治,对巡察发现的问题进行整改。深入查找岗位高廉能风险防控,有针对性制定岗位高效能风险防控措施,规范权力运行。
四是严把廉洁关。重点做好在换届、干部考察和评先评优过程中把好党风廉政建设意见回复关,在规定的时限内,按照不同情况,全面、客观、准确地提出党风廉政回复意见。
五是强化责任制考核。加强党内政治生活的监督检查,紧盯党内政治生活,净化政治生态,在执纪审查中体现监督执纪的政治性。
(三)提高监督实效,突出政治纪律,聚焦主责主业
一是坚决落实中央、省、市纪委关于执纪审查的指示要求。禁止走读式谈话,确保执纪审查安全,立案报市纪委批准。对信访件或问题线索调查优先,确保安全,处理慎重,严格贯彻落实监督执纪四种形态。
二是服务好县乡中心工作。积极参与脱贫攻坚、“保家行动”等工作的监督执纪问责,围绕促进发展大胆运用“四种形态”,对基层部分干部怕犯错、怕担责,庸政懒政等现象开展执纪审查,为全县经济社会发展提供纪律保障。
三是继续加强对违反中央八项规定精神的监督检查。紧盯“四风”问题的新形式、新动向,对顶风违纪者,坚决给予党纪处分、实名通报,并且不适用监督执纪“四种形态”运用的转换情形,体现越往后执纪越严的政治导向。
四是从严查处基层微*问题。充分发挥乡镇党委、纪委在基层党风廉政建设中的主导作用,严肃查处发生在群众身边的处事不公、以权谋私和作风不实问题。
(四)紧跟时间节点,完成监察体制改革
按照中央试点方案和我县实施方案,挂图作战、倒排工期、决不拖延,在确保质量前提下,按时完成既定任务,把改革蓝图转化为一项项具体实践。制定转隶工作方案,明确转隶的主要内容、工作节点、实现路径、任务分工和工作要求。对涉嫌职务违法犯罪案件线索进行全面梳理,列出详细清单,为移交给监察委员会做好准备。加强统筹协调,积极与*、组织、宣传、政法、编制、财政等机关和部门的沟通协调,协同做好依法产生监察委员会、人事安排和干部管理、职能划转、人员调整、经费保障、办公场所和舆论引导等工作,确保在明年x月底前产生监察委员会。
(五)正人先正己,继续深化“三转”,夯实能力水平
一是深化“两学一做”学习教育。把“两学一做”纳入党支部“三会一课”等基本制度,纳入管党治党责任清单,加强两学一做学习教育的监督检查,使其常态化、制度化,特别是学好用好xx大会议精神。
二是继续学习运用监督执纪规则。严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》的规定,不断规范完善工作规程,严控自由裁量权,把执纪审查权力关进制度笼子。
三是加强相关政策法规的学习。县纪委编印的《党章党规党纪选编》下发后,在党员干部中反响良好,是一本对所有党员干部都实用的工具书,纪检干部要学好用好。同时,还要加大对相关政策法规的收集、整理和学习,为开展监督执纪打好基础。
四是比学赶超争先锋。强化担当精神,养成负责任、抓紧办、说真话的工作作风,不但要在执纪审查、驻点监督、县纪委委员工作室等纪检监察岗位上创先争优,在脱贫攻坚、保家行动和防汛抗旱等县委中心工作中也要敢于担当,奋勇争先,以更高的标准、铁的纪律建设纪检监察干部队伍。
篇1写作要点133人觉得有用
党风廉政建设的工作总结,主要是为了回顾过去半年的工作情况,找出存在的问题,并为接下来的工作制定方向。写这种总结的时候,得把事情说清楚,既要体现工作的全面性,又不能遗漏关键点。
先从基本情况说起,这部分要简明扼要地介绍单位的基本情况,包括人员构成、组织架构等,这能让看总结的人有个大致了解。比如我们单位有多少党员,有几个支部,平时开展活动的情况,这些都是需要提到的。当然,这里头可能会出现一些数字上的小差错,比如把党员人数写少了几个,但只要不是特别离谱,应该问题不大。
接着就是主要做法了,这一块得详细描述一下半年来做了哪些具体的工作。像是开展了几次廉政教育活动,组织了多少次学习讨论会,有没有举办过专题讲座之类的。记得要把活动的效果也说一说,比如说通过这些活动,大家的思想认识提高了多少,工作作风有了哪些改善。不过有时候可能会忘记加上具体的例子,比如某次活动中谁讲了什么话,这样的细节可能就漏掉了。
然后就是取得的成绩啦。这部分可以着重讲讲在党风廉政建设方面取得了哪些成效,比如有没有发现新的问题,这些问题是如何解决的。还有就是大家的工作态度有没有变化,是不是更加积极主动了。不过有时候在描述成绩的时候,可能会因为措辞不当而显得有些空洞,比如用了一些比较模糊的形容词,这样就不太好。
再往后就是存在的问题啦。这部分要实事求是地指出工作中还存在哪些不足之处,比如有些制度执行得还不够到位,有些人的思想认识还有待提高。不过有时候可能会因为担心得罪人,而把问题说得太轻描淡写了,这样就起不到警示的作用。
最后就是下一步的工作打算了。这部分得结合当前的实际情况,提出切实可行的措施。比如接下来要重点抓哪些工作,如何进一步加强队伍建设,怎样才能更好地推动党风廉政建设向纵深发展。不过有时候可能会因为时间紧迫,而草草了事,没有充分考虑到各种因素的影响。
医院2025年上半年党风廉政建设工作总结怎么写【篇2】 1650字
____年上半年,我院党总支及院领导班子在市委及上级党委的领导下,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,继续深入学习“三个代表”重要思想,贯彻落实十六大会议和十六届五中、六中全会精神,特别是学习中纪委七次全会、区纪委、梧州市纪委七次全会和我市纪委五次全会精神及《胡锦涛同志在中纪委七次全会上讲话》,坚持“立党为公,执政为民”,坚持“两上务必”,做到全心全意为人民服务,我院党总支加大党风廉政建设和反腐败工作力度,认真落实《行风建设目标管理责任状》有关规定,坚持“一切以病人为中心”,深入开展职业道德教育,取得了可喜的成绩。现总结
一、领导班子重视,真抓实干。
根据《____年度行风建设目标管理责任状》要求,我院党总支高度重视,先是院党总支委及院领导班子深入学习,反复酝酿,领会其精神实质,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实,制订了《____年xx市人民医院党风廉政建设工作计划》,并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“医德医风示范医院”及医院管理年活动,制定了xx市人民医院开展创建“医德医风示范医院”及开展医院管理年活动工作实施方案,落实医院今年工作目标任务;继续搞好重点科室及窗口建设,把西药房分组并重新装修,继续开设3个收费窗口,减少病人排长队;改造口腔科门诊并搬迁至二楼,大大方便了群众,为病人住院治疗疾病营造优雅的环境氛围,后勤工作以开源节流,勤俭治院,一切为临床服务为理念。为把工作做好,院长xxx同志深入科室指导,督促做好党风廉政建设,把各项工作落实到实处。
二、加强党风廉政建设学习,提高廉政意识,拒腐蚀,永不沾。
开展保持共产党员先进性教育活动,切实整改存在突出问题,坚持每月2次政治思想、医德医风学习,组织全体党员干部深入学____“三个代表”重要思想,学习贯彻党十六大四中、五中全会精神,自觉做到“八个坚持,八个反对”,并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党员纪律处分条例》,同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动,通过学习全体党员干部起先锋表率作用,增强党风廉政意识,严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定,遵纪守法,严于律己,创优质服务,树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中,主管宣传工作的副总支书撰写宣传版报内容,在院宣传橱窗版报出版宣传,使全体干部职工的情绪更加高涨。今年上半年我院共计组织了785人次收看《“立党为公,执政为民”先进事迹报告会》保持共产党员先进性教育活动电视专题片及梁雨润同志先进事迹报告会专题电教片,使全体党员干部受到很好的警示和正面教育,树立正确的人生观和价值观,增强党风廉政意识。
通过学习,全体干部职工的思想党悟又有了很大提高,好人好事不断涌现,拒宴请、拒红包的事层出不穷,我院的领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院《党风廉政建设工作制度》,凡是药品采购,全部交梧州市及岑溪市药管办公开招标而定,凡是大型医疗器械购置,先由科室提出申请,经反复综合论证项目科学性、先进性及效益,坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一,上报市卫生局及有关部门审批后再由领导班子集体开会讨论确定,并邀请上级有关部门进行监督,实行公开招投标。
三、加强行风建设和纠正工作,开展优质服务活动。
在加强党风廉政建设责任制的同时,我们还不断加强行风建设和纠正工作。今年4月-9月份在院开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动,实行“xx市人民医院医患承诺书”、“xxx市人民医院医药购销廉洁公约”及“2007年xx市人民医院行风建设责任状”,卫生局与院长,院长与科主任、护长签订责任状,同时在院长室、办公室、职能科室、各临床科室、窗口科室把《xx壮族自治区医疗机构便民措施》、《八项行业纪律》、《八项制度》上墙,全体职工服务态度明显好转,服务质量不断提高,深受群众好评。严格按照物价部分的收费标准进行收费,落实收支两条线管理规
篇2写作要点131人觉得有用
医院____年上半年党风廉政建设工作总结怎么写
党风廉政建设工作是医院管理的重要组成部分,也是确保医疗服务质量和团队廉洁自律的关键环节。撰写上半年的党风廉政建设工作总结,既要全面回顾工作的进展,也要突出重点任务完成情况,同时还要为下半年的工作提出合理建议。
在开始撰写前,需要收集整理相关资料,包括上级部门下发的通知文件、医院内部的会议记录、专项检查报告等。这些材料是总结的基础,能够帮助明确工作背景和具体成效。例如,今年上半年医院组织了多次廉政教育活动,邀请专家进行专题讲座,还开展了针对重点岗位的风险排查。这些细节都要逐一核对清楚,以免遗漏重要信息。
撰写过程中,应注重条理清晰,先从总体概况入手,简要介绍上半年党风廉政建设的基本情况,比如召开的专题会议次数、参与人员范围、采取的主要措施等。接着,分项阐述各项工作的具体内容及取得的成绩。这里需要注意的是,不能仅仅罗列数字,而要结合实际情况描述具体做法。比如,某次廉政教育活动不仅提高了员工的法律意识,还促进了科室之间的沟通协作。这种带有实际意义的描述会让总结更加生动。
书写注意事项:
对于存在的问题也不能回避。在上半年的工作中,可能某些制度执行力度不够,或者个别员工对廉政规定理解不到位。这些问题都需要如实反映,并分析其产生的原因。例如,部分新入职员工对医院的廉政文化了解不足,这可能是由于岗前培训内容相对单一造成的。针对这些问题,下一步应当如何改进,也应在总结中有所体现。
撰写时还需特别关注时间节点和数据准确性。因为这是对过去半年工作的客观评价,任何时间点或数据上的偏差都会影响总结的真实性和可信度。比如,提到某项检查是在四月中旬开展的,就不能误记为三月底。再如,统计违纪违规案件数量时,必须保证与实际统计数据一致,避免因疏忽导致误差。
除了上述常规内容外,还可以适当加入一些创新性的思考。例如,考虑到当前医患关系复杂多变,能否通过加强廉政文化建设,进一步提升医院的服务水平?或者,利用现代信息技术手段,建立更为完善的监督机制,以提高工作效率。这样的想法虽然不一定能立刻实施,但可以作为未来发展的方向。
小编友情提醒:
语言表达上要尽量简洁明了,避免冗长复杂的句子。毕竟总结的主要目的是为了便于理解和传达信息。如果一段话里包含过多修饰成分,反而会让人难以抓住重点。同时,也要注意避免使用过于专业化或晦涩难懂的词汇,确保大多数人都能轻松读懂。
市建设局上半年度党风廉政建设工作总结怎么写【篇3】 2650字
我局在xx市委、市政府和xx市建设局的领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导。认真履行党章赋予的职责,全面落实科学发展观,深入贯彻xx同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神和省、xx市、xx市及xx市规划和建设局党风廉政建设会议精神。在城市规划、建设、管理、房地产开发、旧城改造、干部职工管理等一系列工作中,认真落实各项规章制度,加大政务公开力度,深入推进全系统党风廉政建设和反腐败工作,为全局各项工作的顺利实施提供了坚强有力的政治和纪律保证。现将我局XX上半年度党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下:
一、加强组织领导,建立监督机制
局党组、行政始终把开展党风廉政和反腐败工作作为“一把手”工程,与局中心业务工作同安排、同布署、同落实。成立了以主要负责人为组长,局党组成员、副局长为副组长,相关股室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组。局党组一班人根据建设系统的工作实际,狠抓三个结合,坚持两个教育,实施三项监督。逐步建立和完善了教育、监督、制度并重的党风廉政建设和反腐败工作机制。
(一)狠抓三个结合:
一是将“一把手”负总责与班子成员责任分工相结合。目标管理和责任管理双管齐下,即党政一把手是第一责任人,班子成员对各自负责的党风廉政建设责任范围具体划分,并纳入目标管理,做到与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核,重在抓落实。同时,还与各股室的负责人,下属各(企)事业负责人签订了廉政承诺书,明确了指导思想、基本原则、责任主体、责任范围、责任考核和责任追究等方面的具体内容,形成一级抓一级,人人有责任,层层抓落实的党风廉政建设和反腐败工作责任体系。
二是将坚持日常工作与建立长效机制相结合。局党组定期听取党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报,开展干部职工思想动态分析,对班子成员和中层干部谈思想、提要求、敲警钟。并进一步修定完善了《党建目标责任制》、《党风廉政建设制度》、《政务公开制度》等10个制度,以制度建设推进党风廉政建设和反腐败工作,提高依法执政的能力并贯穿到日常工作之中。
三是将行政许可与行政过错责任追究相结合。局党组行政针对建设系统行政许可事项、行政性收费项目等出台了《行政许可过错责任追究办法》,对在办理行政许可事项中,不作为甚至乱作为等行政过错责任,一经发现查实,一律严肃追究相关责任人的责任。同时由纪检组、机关党委牵头对党风廉政建设和反腐败工作责任落实情况每季度定期进行专项检查,对发现的问题及时处理。
(二)坚持两个教育:
第一、坚持针对性教育。抓住树立正确的权力观这个关键,在党员干部中开展理想信念、党纪政纪专项教育和在“三审”、“两交易”、“一服务”活动中,采取学习法律、法规、撰写心得体会、剖析材料、整改措施、廉政承诺等方式的专题教育,让每个党员干部切实做到权为民所用,心为民所系,利为民所谋。牢固树立权力就是责任,权力就是奉献,权力就是约束的观念。
第二、坚持实效性教育。通过警示教育、诫免谈话和任前谈话等多种形式进行廉政教育,组织干部职工集体收看《警钟》等专题教育片。针对思想教育不实、执法力度偏软、纪律松懈等问题,集中开展了机关纪律作风整顿和行风建设活动,取得了预期的成果并向社会作出了8项廉政承诺,深受xx市社会各界和当地干部群众的好评。
(三)实施三项监督:
首先是实施廉政监督。建立健全了干部个人重大事项报告和定期述职述廉等多项党风廉政建设制度,组织开展了“领导干部违规经商办企业”、“社会团体、中介机构与行政管理部门脱钩”、“领导干部利用婚丧嫁娶事宜敛财”、“党员和领导干部参与赌博”等专项整治。XX上半年全系统无一例党员、干部违规违纪行为发生。真正树立了xx市建设人的良好形象。
其次,实施专项监督。强化了局属各单位内部经济责任审计;开展了城乡规划效能监察、治理商业贿赂、招投标专项治理活动;对全巿建设领域3个中介机构进行了为期6个月的专项清理;对各类学会,协会进行了规范,使其与行政主管部门全部彻底脱钩。
二、突出重点环节,注重源头治理
局党组坚持在规划指标、工程招标、资金拨付、超高加层、资质资格、规费减免、人事任免等环节,实行“阳光操作”,从源头上进行治理。
(一)严把人员素质关。以各级领导干部、机关干部及服务窗口为重点,开展查思想境界,查遵章守纪,查服务意识,查依法行政,查廉洁勤政活动,坚持德才兼备,注重实绩的原则,选准配强相关重要岗位的负责人。建立健全绩效考评机制。树立“能干事的有岗位,肯干事的有舞台,干成事的有地位”的科学用人理念。使全体干部职工真正做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。
(二)严把工程管理关。规范了建设工程事前、事中监督和竣工验收制度,严格控制参加验收工作人员的人数。在工程监管和竣工验收活动中坚决杜绝收受被验收单位的礼品、礼金或有价证券等,一旦发现或被举报、投诉,查实后将对当事人按相关规定给予严肃处理。彻底规范了xx市建筑市场秩序,在建筑行业收到良好反响。
(三)严把民主决策关。进一步规范和完善了局党组、局长办公会议事决策制度,对议事范围、议事规划、议事程序作出了明确规定,将资质资格审查、工程招标比选、评奖评优审定、建设规费减免、初步设计评审、规划设计审批、干部人事任免等重大事项,分别提交局党组或行政办公会集体研究决定。真正做到了民主决策、阳光操作。
(四)严把群众利益关。注重群众所需所盼,解决群众反映的热点问题。建立以局机关党委书记负责的来信来访的接待制度。对拖欠农民工工资的问题,实行保证金专户制度。在工程建设中由现场管理人员对农民工进行登记,将工程款的30%作为农民工工资直接支付给农民工,切实维护了人民群众的根本利益。
三、工作扎实有力,铸就事业辉煌
通过党风廉政建设和反腐败工作的有力开展,我市城乡建设取得了可喜的成绩。上半年共办理施工图审查备案32件,建筑面积13万㎡,备案率达80%;办理建设工程质量安全监督登记56起,建筑面积158463㎡;监督工程竣工验收12个,建筑面积35639㎡,工程合格率100%;出具工程质量监督报告9份,建筑面积19314㎡,进行房屋安全性鉴定30件;组织质量安全检查8次,排除质量安全隐患13起,发出质量安全隐患限期整改通知书16份,实现零伤亡事故发生;收集整理编报《建筑材料价格信息》6期。受到了市委、政府等各级各部门的好评。
总之,通过全局干部职工的共同努力,我局在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩,但此项工作任重而道远。在以后的工作中,我们将在市委、政府的坚强领导下,在xx市建设局的指导下,开拓创新。
篇3写作要点143人觉得有用
市建设局上半年度党风廉政建设工作总结怎么写,这事其实挺关键的。党风廉政建设是大事,写总结的时候得把事情说清楚,既要体现工作成果,也要指出存在的问题,还得有改进措施。开头部分,得先把上半年的整体情况概述一下,像是党风廉政教育活动搞了多少次,党员干部参加人数有多少,这些都是需要提一提的。
接着,就该聊聊具体的工作成效了。比如,通过廉政谈话,发现了几个苗头性的问题,及时纠正后效果如何;还有就是制度建设方面,新出台或者修订了哪些规章制度,这些规章制度在实际工作中起到了什么作用,最好能举个例子说明下。还有就是专项治理活动,比如针对工程招投标过程中可能存在的腐败风险点,采取了哪些措施,取得了什么样的进展,这部分内容也得详细写明。
在写这部分的时候,可能会出现一些小状况,比如有时候为了突出成绩,可能会稍微夸大一点效果,这就需要注意把握好度。另外,写到问题的时候,也不能太笼统,比如只说存在一些不足,而没有具体指出是什么方面的不足,这样就显得不够严谨。比如在某次检查中发现有个部门的内控制度执行不到位,具体表现在报销流程上有些环节审核不严,这样的描述就会比泛泛而谈更有说服力。
再接下来,就是关于下一步工作的打算了。这个部分很重要,不能只是空喊口号,得结合实际情况提出具体的计划。比如,打算继续深化廉政教育,计划开展几次专题讲座,邀请专家来授课,提高大家的认识水平;再比如加强监督检查力度,明确各个岗位的职责,确保每个人都能按规矩办事。还有就是对于之前发现的问题,要制定详细的整改方案,列出时间表,责任到人,这样才能保证整改工作落到实处。
写这部分的时候,可能会遇到一个难点,就是如何平衡理想与现实之间的差距。有时候提出的措施看起来很美好,但在实际操作中可能面临各种困难,这时候就需要实事求是地分析,不能一味追求高大上的目标而忽略了可行性。比如在推进电子政务建设时,可能会遇到技术难题或者资金不足的情况,这个时候就需要实事求是地评估,不能盲目追求进度。
小编友情提醒:
写总结的时候,别忘了提到领导的支持和全体职工的努力。毕竟党风廉政建设不是一个人的事,是整个单位共同努力的结果。可以说,在局领导的正确领导下,全体干部职工齐心协力,党风廉政建设工作取得了一定的成绩,同时也为今后的工作积累了宝贵的经验。
审计局上半年贯彻落实党风廉政建设工作总结怎么写【篇4】 2700字
审计局上半年贯彻落实党风廉政建设工作总结
我局上半年的党风廉政建设工作,在县委、县政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,全面贯彻党的十七大精神,认真落实科学发展观,按照___总理提出的“建设一支作风过硬、经得起考验、高素质的审计队伍”的要求,以廉政建设是审计工作的生命线为指针,围绕“抓好廉政促审计,抓好审计促廉政”为主线,紧紧围绕审计各项工作任务,以突出建设“廉政型机关”为重点,建立健全与审计工作相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,现将上半年党风廉政建设自查情况报告如下:
一、党风廉政建设责任制的落实情况
(一)强化组织领导,完善制度建设
根据县委关于贯彻落实党风廉政建设的有关文件精神,我局党风廉政建设工作做到与时俱进,立足创新,贵在坚持,重在落实。年初切实加强党风廉政建设工作的组织建设,按照县委、县政府关于实行党风廉政建设和反腐败工作目标的规定,成立了由单位主要责任人、股室负责人组成的领导小组办公室,领导小组分工明确,责任细化,主要领导负总责,分管领导负主责,股室成员相互协调,相互配合,将党风廉政建设责任制贯穿于审计业务工作的始终;二是单位主要领导与科室负责人签订《党风廉政目标责任书》,各科室负责人与科内人员签订《党风廉政建设目标责任书》。
(二)加强干部职工学习教育,推进审计队伍建设
为深入贯彻落实中央颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和纪委十一届五次全会精神,规范党员干部廉洁从政行为,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。按照县委统一要求,我局召开党员干部会议传达贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,并安排布置宣传学习活动。
一是贯彻文件精神。党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政,是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要,是加强反腐__制度建设、完善惩治和预__败体系的重要举措
二是认真学习准则。我局充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义,全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容,抓好《廉政准则》的贯彻落实,切实提高制度的执行力。
三是增强廉洁从政自觉性。要求全局党员领导干部要把思想和行动统一到中央的决策部署上来,做到深化认识抓落实,带头践行抓落实,强化督查抓落实,确保全体党员领导干部严格遵守《廉政准则》,自觉廉洁从政,进而增强促进党员干部廉洁从政的责任感和紧迫感。
(三)突出重点全程管理,强化对审计组的监督制约
我局的党风廉政建设工作,始终坚持以加强对审计组的监督为重点,审计监督贯穿于审计全过程并取得较好效果。一是实行审前谈话制度,在审计组成立开始就按照廉政责任制要求,由分管领导或主要领导找审计组成员分别谈话,在安排工作的同时,进行面对面教育谈话,达到强化自律意识和落实具体的目的。二是推行审计公示、登记、反馈和报告制度,推进局机关法制建设工作。审计组进驻被审计单位,召开审前座谈会时,必须向被审计单位公示、宣传各项审计纪律、审计规定,这种做法改变了过去单纯向被审计单位下发审计通知书,审计工作只有少数人知道,大多数人不知道,只有领导群众不知道的局面。其次是审计终结时,由被审计单位根据审计组的表现,如实填写《审计组廉政责任规定执行情况反馈表》、《审计组遵守审计纪律情况反馈表》、《审计组文明审计情况反馈表》这样一来,审计组完全置身于被审计单位的监督之下,审计工作的透明度得到进一步增强。三是坚持领导一线跟踪监督审计和审计回访制度。在审计组现场审计实施期间,分管领导不定期进行检查督促,同时检查项目质量。
(四)健全落实切合实际、行之有效的制度措施
1~5月份,县审计局在抓审计机关党风廉政建设上,大家积极动脑筋、想办法,制定实施了一些好的思路和制度。比如:在党员干部学习教育、落实党风廉政责任制、执行“八不准”审计纪律、内部管理方面狠抓建章立制、治本防范工作。同时,根据本单位人少事多、人员难集中,时间、场地难保障的特殊性,认真研究和探索市场经济条件下党风廉政建设的特点和规律,针对制度方面存在的缺陷和漏洞,不断健全完善具有审计机关特色的、科学而行之有效的制度,从细节抓起,从点滴入手,养成习惯,努力建立健全教育、制度、监督并重的体系。
二、存在问题
(一)全局审计干部职工对政治理论和业务知识的学习不够深入。
(二)对审计信息化建设工作的宣传力度不够,年初制定项目计划,在广泛征求意见,增强全民审计意识方面尚存差距。
三、下一步工作打算
认真贯彻落实县委、县政府相关会议精神,以科学发展为指导,紧紧围绕中心、服务大局,以关注民生、关注社会热点、关注农村建设的重大事项,加大行政机关行政绩效管理制度工作实 施力度,加强审计调查和审计监督力度,提出改进和完善的建议,促进审计工作为保障社会公平正义、制约和监督权力运行和廉政建设方面发挥积极作用。
(一)加强政治理论和业务知识的学习力度。
一是组织全局职工认真学习《审计法》及其实施条例,并结合一些典型案例,以案释法,以案明纪,继而提高审计人员的执法水平,确保依法行政、公正执法;二是采取职工业余自学的方式,把《______行政复议法》、《______行政诉讼法》、《______行政处罚法》、《中国财经审计法规》、《国务院关于违反财政法规处罚暂行规定》、《建设项目审计处理暂行办法》、《云南省行政机关规范性文件备案规定》、《______档案法》、《______国家秘密法》等法律法规作为学习内容,使审计人员的法律素质不断提高。
(二)加强审计信息化建设宣传力度。
一是强力推进计算机技术与审计业务的融合,做到以项目压、以考评促、以培训推、以能手带。着力推广完善审计管理和现场审计实施两大应用系统,全面提高计算机应用水平;重点抓好oa与ao系统的交互使用,制定切实可行的考核办法。二是加强对《______审计法》及其实施条例的宣传,使各级各部门深入了解审计工作的执法职责、执法权限,执法程序,法律责任,不断优化审计工作的外部环境;三是加大《财政违法行为处罚处分条例》、《云南省行政事业企业领导干部任期经济责任审计办法》、《云南省预算执行情况审计监督规定》等审计法律法规的宣传,促进各部门对审计工作的理解与支持,推进审计工作向法制化、规范化轨道迈进;四是加强《国家审计准则》的宣传力度,进一步规范审计行为,提高审计质量,明确审计责任,降低审计风险;五是加强审计纪律、审计廉政规定的宣传力度,促使审计人员依法审计,严格执法,廉洁从审,确保审计工作客观公正。
篇4写作要点134人觉得有用
审计局上半年党风廉政建设的工作总结该怎么写?这事得从几个关键点说起。先说个背景,每个单位都有自己的工作节奏,审计局也不例外。党风廉政建设这事,不是一蹴而就的,需要长期抓、反复抓。那么,具体到半年总结里,就得先把这段时间做了哪些事理清楚。
头一件,得说清组织架构和责任分配。审计局在这方面是有专门的领导小组负责的,组长由一把手亲自担任,副组长由分管领导担当。这事光靠领导不行,还得各个科室配合,所以文件下发后,各科室都签了责任书。不过,这里有个小插曲,有份文件传阅的时候被遗漏了,后来还是办公室主任发现补上的。这个小失误倒是提醒大家,文件管理上得更加细致些。
再说第二件,宣传教育工作。上半年组织了几次集中学习,主要是传达上级精神和相关法规。每次学习前都会提前通知,让大家有所准备。但有次因为通知时间太紧,有些同志没赶上,事后反馈说材料也没及时发到位。看来以后这类事情得提前几天安排好,别搞得太仓促。
第三件,就是日常监督这块儿。审计局有专门的纪检小组,平时会不定期抽查,看看有没有违反纪律的情况。有一次检查发现某个科室的考勤表填写不规范,后来及时整改了。这件事也说明,日常监督不能松懈,发现问题就要立刻解决。
再说到廉政风险防控,这是个重点。审计局梳理了内部流程中的高风险环节,比如财务报销、项目审批之类。针对这些问题,制定了一些新的规章制度。不过,新制度刚推行那阵子,有人反映操作起来有点麻烦,觉得手续多了不少。这也提醒我们,制度设计既要全面又要兼顾实际操作的便捷性。
小编友情提醒:
得提一下工作成效。通过这半年的努力,整个局的风气明显改善,大家对党风廉政建设的认识提高了,违规违纪现象少了。当然,成绩是有的,但也不能掉以轻心,接下来还得继续巩固成果,争取下半年做得更好。
总结完这些要点,写总结的时候就可以条理清晰地表达出来了。记得把具体数字、事例都写进去,这样更有说服力。要是能配上图表就更好了,直观明了。
年上半年党风廉政建设工作总结怎么写【篇5】 2950字
____年上半年党风廉政建设工作情况汇报
____年上半年,我局党风政风监督工作在市纪委的领导下,按照各级纪委全会的部署和要求,聚焦主业主责,以贯彻落实中央八项规定精神,纠正行业不正之风为抓手,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,推进落实党风廉政建设两个责
任,扎实开展各项安全生产各项工作,现将上半年工作情况总结如下:
一、主要工作
(一)加强组织领导,推动党风廉政建设责任落实。以抓好党风廉政建设责任制为核心,认真贯彻落实。坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制,按照“一岗双责”的原则,将党风廉政建设责任制与安全生产各项业务工作有机结合。
一是责任层层落实。2月15日,组织召开全市安监系统党风廉政工作会议,传达学习了十八届中央纪委五次全会、范文写作十届自治区纪委六次全会以及四届市纪委六次全会精神,对全市安监系统____年党风廉政建设工作进行了部署;5月25日,局党政主要领导与分管领导、8个科室主要负责人签订了党风廉政建设责任书,突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局;对党风廉政建设切实做到早研究、早部署,至目前参与专题党风政风工作研究、部署工作4次。
二是明确责任主体。3月16日,局党组组织全体干部职工学习传达了市委落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施
办法,并要求广大党员干部特别是班子成员要认真落实责任制要求,积极推动党风廉政建设和部门工作双促进;5月28日,及时将____年度党风廉政建设两个责任工作任务细化分解为12大项68个小项,并按照职责范围,明确了责任领导、责任科室、协办科室任务;年初及时调整落实党风廉政建设责任制领导小组成员,严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务,始终坚持“四个亲自”要求,认真落实党风廉政建设责任制工作责任,坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓,两手硬的原则,确保了反腐__责任落到实处。三是狠抓工作落实。3月-5月,我局制定并连续制订下发了《____年党风廉政建设和反****工作要点》、《____年度党风廉政建设工作计划》、《开展信访积案化解专项活动工作实施方案》、《落实党风廉政建设“两个责任”工作意见》、《加强党员干部作风建设,对“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题开展专项整治活动工作实施方案》、《加强党员干部作风建设,对“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题开展专项整治活动工作实施方案》、《在全局党员干部中开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动的实施方案》,对今年党风廉政建设和反****工作按阶段进行了具体部署,并成立领导小组,明确职责分工,对工作任务进行细化分解并上墙公示,接受群众监督。
(二)加强监督检查,落实中央八项规定精神。紧紧围绕落实中央八项规定精神、自治区党委和贵港市委实施意见,把握好一个个节点,抓常、抓细。
一是加强对局机关公务车辆使用情况监督检查。在元旦、春节、清明、“五一”等节假日期间开展了局机关公务车辆使用情况进行检查,检查发现都能坚持执行节假日公务用车统一停放行政中心停车场的公车管理制度。从____年10月份起,局机关所有公务用车严格实行一车一卡、专卡专用的加油制度,车交钥匙、加油卡交由办公室统一管理,科室用车时同时附上公务出差审批表,由办公室统一调派。二是开展对局机关“三公”经费支出情况监督检查。由纪检组、办公室抽人组成的检查组于5月4-6日对局机关贯彻落实中央八项规定精神、小编严格控制“三公”经费支出等工作情况进行了检查。贯彻落实八项规定以来,“三公”经费严格按照预算执行,无在其他科目中列支“三公”经费的情况;经费支出严格报批,公务接待先由办公室向领导申报,再统一安排。报销时必须由财务人员经分管领导及局长审批后,财务核报。检查发现财务管理存在会计凭证不完善、报销程序不规范等不规范问题,及时指出并要求落实整改。
三是结合全市机关整顿“慵、懒、散、慢、拖”专项整治活动和“转作风,强责任,优服务,促规范”大行动,开展加强党员干部作风建设,对“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题专项整治进行监督检查,局机关全体党员干部能围绕局中心工作,结合工作实际,多次全面查找和梳理干部在纪律作风、工作作风和组织建设和整体效能等方面存在的问题。通过监督检查发现总体情况较好,全局领导干部及职工总计33人,无发现违反八项规定精神的行为;作风方面,一是领导班子能认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是
贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策做到客观、科学、民主;四是班子成员及其他干部的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、勤俭节约意识、廉洁自律意识普遍较强。
四是对照“八项规定”,纠正“四风”突出问题,推进干部职工违规多占住房清退专项整治和领导干部办公用房清理工作,范文top100经查,无存在职工违规多占住房;不存在办公用房面积超标情况。不存在休息室、活动室;会议室与与办公室相通现象;不存在“加桌不加人”弄虚作假的现象。
(三)深化宣传教育,严明党的纪律和规矩。坚持把反腐__教育作为党风廉政建设的基础性工作,注重教育在先,预防在前,严明党的纪律和规矩。
一是多措并举,狠抓学习。首先将反腐__理论和相关党纪法规作为党组中心组学习的重要内容,并扩大中心组参会人员范围,着力加强对领导干部的教育、管理、监督。坚持开展每月反腐__理论学习,2月-6月学习教育达110人次。通过学习传达、全面理解把握中央、自治区、市委纪委全会精神,引用中纪委、自治区纪委、市纪委关于违法违纪典型违纪案例等方式,深入开展党性党风党纪教育,提升党员干部反腐__意识。
二是正面引导、典型示范。坚持事前预防,主动出击,分类指导,以早警示、早教育为目的。3月25日,利用全市安监系统行政执法培训的契机,邀请市监察局黄雪葵副局长给全系统行政执法人员上一堂廉政党课;5月11日-12日,局纪检组长对各科室负责人进行集体廉
政谈话,各分管领导对分管科室全体人员进行集体廉政谈心谈话;5月14日,局党组书记给全体党员干部上了一堂以“践行“三严三实”争做优秀的安全监管忠诚卫士”为题的党课教育;6月3日,组织8个科室主要负责人到市中级法院参加了庭审旁听,亲历了审理的环节、接受了“零距离”警示教育。
三是阳光行政,接受监督。以推行党务政务公开为切入点,使权利在阳光下运行,将我局工作职能、审批项目流程、收费标准、“三公”经费支出等在政务网上进行公开,思想汇报专题进一步落实政务公开制度,完善安监局网站,把党务政务公开做深做实。让各项政务活动接受群众监督,使权利在阳光下运行,避免了违纪违规现象发生。
二、存在的主要问题
一是少数干部工作作风不扎实,缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性;
二是个别科室抓任务落实力度不够,工作发展不平衡;
三是党廉政责任制牵头、协办科室工作协调配合不够,对作风问题缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心;
四是局机关财务管理还存在一些不规范问题。
三、下半年工作安排
(一)严格抓好《____年贵港市直机关党委(党组)落实党风廉政建设主体责任责任书》以及《贵港市市直和中央、自治区驻贵单位纪检组(纪委、纪工委)履行党风廉政建设监督责任责任书》各项工作的落实,结合我局安全生产中心工作实际,认真按时段,分步骤抓实抓细,
篇5写作要点128人觉得有用
上半年党风廉政建设工作总结怎么写
党风廉政建设总结是单位或部门对这一阶段党风廉政工作的梳理和归纳。做好这类总结,不仅能提升工作透明度,还能为后续工作提供参考依据。不过,很多人写总结时容易陷入误区,以为只要罗列工作就行,其实不然。
写总结前,得先明确几个关键点。第一,要弄清楚总结的时间范围,这决定了哪些工作需要纳入。比如上半年的工作,就得重点突出一到六月份期间的党风廉政建设情况。第二,要围绕中心任务展开,党风廉政建设的核心就是加强党性修养、严明纪律规矩。第三,要注意结合具体实例,这样能让总结更有说服力。
写的时候,可以从几个方面入手。首先是基本情况,简单介绍一下这段时间内党风廉政建设的整体状况。接着可以讲讲主要做法,比如开展了哪些活动、采取了什么措施。这部分内容最好能体现工作的创新性和针对性。然后谈成效,既要客观反映取得的成绩,也要实事求是指出存在的不足。最后,可以提出下一步的打算,为今后的工作指明方向。
在具体写作过程中,有些细节需要注意。比如,引用数据时要确保准确无误,因为数据最能直观反映成果。另外,用词要恰当,既要体现严肃性,又不能太过生硬。有时候为了表达效果,适当运用一些比喻之类的修辞手法也未尝不可。
不过,写总结时容易忽略的是对问题的分析。很多人喜欢报喜不报忧,觉得说问题会影响形象。但实际上,只有正视问题才能更好地解决问题。所以,在总结中适当提及存在的困难和挑战,反而能让领导看到你的诚恳态度。
写总结时要注意条理清晰。虽然不用刻意追求形式上的完美,但也不能杂乱无章。建议可以先列出提纲,把想说的话大致排个顺序,这样写起来会更有条理。当然,提纲也不必太详细,大致勾勒一下框架就行。
再有一点,就是总结的语言风格。不同的单位可能有不同的要求,有的偏正式,有的则比较灵活。如果是面向上级汇报的总结,那语言就要相对庄重些;要是内部交流用的,就可以稍微随意一点。
地震局上半年党风廉政建设工作总结怎么写【篇6】 2250字
今年以来,县防震减灾局党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委正确领导下,认真贯彻党的十八大精神及相关会议精神,严格遵守中央“八项规定”以及市、县一系列改进作风、密切联系群众、加强廉洁自律、厉行节约的意见、通知和办法,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举和注重预防的方针,全面开展党风廉政建设工作,为我局各项工作的顺利开展提供了坚强的思想和政治保证。现将半年来的工作汇报如下:
一、上半年党风廉政工作情况
(一)领导重视,计划制度完善,党风廉政建设责任制得到全面落实。上半年,我局把党风廉政建设责任制的落实与本局具体工作紧密结合起来,建立起主要领导挂帅并具体抓,办公室人员负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作,做到有计划,有安排,有检查落实,并紧密结合防震减灾工作实际,着眼防震减灾特点,抓住责任主体,实施有效监督,使得各项工作取得显著成效。
(二)抓好学习,使党员干部廉政意识提升。一是认真传达学习中央“八项规定”。在中央八项规定公布之后,我局及时印发至每一位干部职工,并在干部职工大会上由局主要领导组织学习,此外还组织干部职工认真学习《关于学习贯彻_____关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的通知》、《关于xx____元旦、春节期间改进作风厉行和廉洁自律的工作通知》等文件。二是抓好党员干部职工的思想道德教育。结合开展学习贯彻《廉政准则》活动,加强党员干部勤政廉政教育、职业道德教育和艰苦奋斗教育,引导党员干部职工不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,淡泊名利,克己奉公,使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,切实做到为民、务实、清廉。三是抓好党员干部职工的党纪政纪教育。把党纪政纪条规和国家法律法规的宣传,作为提高全局党员干部反腐__自觉性的重要抓手。通过局长亲自上党课、党支部学习会、干部自学等形式,开展以《实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》为主要内容的学习教育,使广大党员干部弄懂党规党纪,熟悉党规党纪,遵守党规党纪。四是抓好党员干部的作风建设。加强党员干部的作风建设,进一步提高党员干部的思想政治素质,牢记党的宗旨,遵守党的纪律,做党风廉政建设的模范。注重讲党性、重品行、作表率,坚持廉洁奉公、一身正气的作风,坚持实事求是、求真务实的作风,坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。
(三)抓落实。一是积极推行政务公开。采取必要措施,尽量公开办事程序,凡是能够向社会公开的项目、内容,采用适当的方式向社会公开;健全内部监督管理制约机制,规范办理程序。认真落实各项规定,做到人人遵纪守法,依法行政;处处按章办事,事事公正。二是完善财务、接待制度。严格财务管理制度,对公务接待和会议费实行统一管理,专款专用,做到精打细算,坚持“从简、从细、从严”六字方针。三是廉洁自律,反腐__。自觉履行职责,确保责任制执行到位。按照党风廉政建设责任目标分解的要求,严格要求单位扎扎实实抓好党风廉政建设和廉洁自律工作。建立健全各项规章制度,分工明确、责任到人,从而保证各项工作有条不紊地开展。坚决反对和制止奢侈浪费、讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良问题。严格按照县有关文件落实了绩效工资和津贴补贴。四是确保政令畅通,抓好学校、医院、民居地震安全工作,做好学校、医院等人员密集场所建设工程的抗震设防是落实科学发展观、坚持以人为本的具体体现。五是按照县委“三送”办的要求,认真完成好“送政策”、“送温暖”、“送服务”工作任务,帮助解决“三送”驻点村村民迫切需要解决的困难同时带动村经济发展。六是完善廉能风险防控各项制度,建立廉能风险防控台帐,绘制职权目录和职权运行流程图,局领导干部各自查找自身岗位廉能风险,加强对重点岗位的监督。七是大力开展集中整治影响加快发展的干部作风问题、“治庸、治懒、治散“及“问责风暴”等活动等活动,加快转变干部作风,优化机关工作环境。
二、下半年党风廉政建设工作打算
(一)注重教育引导,廉洁从政意识要进一步提高。加强反腐__教育,是筑牢党纪国法和思想道德防线的基础性工作。为此,我局将坚持把党风廉政建设宣传教育工作继续列入局党组议事日程和局机关干部学习计划。一是认真开展反腐__法规制度的学习;二是要继续抓好党员干部职工的思想道德教育、党纪政纪教育和作风建设;三是深入开展正反典型教育。
(二)注重制度落实,促进工作作风进一步转变。为提高机关工作效能和办事效率,树立机关干部“为民、务实、清廉”的良好形象,重点抓好各项规章制度的落实。一是要抓好本局各项规章制度的落实;二是抓好机关效能监督制度的落实,加强监督,完善和规范政务公开、办事程序。
(三)认真贯彻党内监督条例,强化党员领导干部的监督。严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》各项制度规定,加强对党员领导干部的监督,抓住重点,建立健全行使权力的制约机制;切实加强对十八提出的重大战略部署和各项重大任务贯彻落实情况的监督检查,促进防震减灾事业工作的又好又快发展。
(四)严格权力运行的监督制约,形成有效防范腐败机制。一是坚持以重大事项集体决策和执行为重点环节,以领导干部特别是主要领导干部为重点对象,在财政资金使用、物资采购等工作为重点,加大监督力度。二是重点围绕集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、民主生活会等制度,建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。三是突出人、财、物等重点领域和关键环节,逐步建立起与反腐__要求相适应的内部管理制度体系。
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地震局上半年党风廉政建设的工作总结该怎么写?
上半年党风廉政建设工作主要围绕几个方面展开。首先是责任落实,局里成立了专门小组,由一把手亲自抓这项工作,每周开例会研究推进情况。其次是廉政教育,组织了多次专题讲座,邀请专家讲解政策法规。还有就是制度完善,修订了一些内部管理制度,比如财务报销流程,确保公开透明。另外,还加强了对重点领域和关键环节的监督,比如招投标过程,确保公平公正。
这些工作做下来,效果还是不错的。比如通过廉政教育,大家对纪律规矩的认识更深了,工作态度也更端正了。制度完善后,办事效率提高了,投诉率下降了不少。不过也有需要改进的地方,比如说有些部门对廉政工作的重视程度还不够高,个别同志存在侥幸心理,觉得制度执行起来可以打点折扣。
在具体操作上,我觉得有几个点特别重要。一是领导带头,高层要是不重视,下面的同志就容易松懈。二是要经常提醒,不能光靠一两次教育就把问题解决了,得反复强调,让大家时刻绷紧这根弦。三是要注重细节,比如财务方面的审核,一定要做到一丝不苟,不能放过任何一个疑点。
工作中也会遇到一些困难。比如说资源有限,有时候想开展更多的活动,但经费不足,只能量力而行。还有就是人员配备问题,负责廉政工作的同志工作量大,压力也大,得想办法合理分配任务。