欢迎光临管理范文网
当前位置: > 总结大全 > 半年总结

最新公司办公室半年工作总结与计划怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-05 11:20:02 查看人数:80

公司办公室

最新公司办公室半年工作总结与计划怎么写 【篇1】950字

半年来,办公室在公司领导的直接指挥下,在各部门的帮助和支持下,做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门,较好的发挥了职能作用,为公司的发展做出了应有的贡献。特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的具体工作,并取得了一定的成绩,各项工作都在有序地进行中。现就半年来的工作做一简要总结:

一、加强管理,完善各项管理制度,充分调动人员积极性。为了加强对人、财、物的管理,我们完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。合理调配人员,充分整合现有工作人员,做到人尽其才,才尽其用,充分调动人员的工作积极性。最近,公司对工资进行了改革,实行岗位工资 绩效工资。明确了每个人的岗位职责,工作任务,做到分工明确,责任清晰。每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相支持,互相帮助。大大增加了员工的责任意识,充分调动了员工的工作主动性和积极性,有效促进了公司的长远发展。

二、加强学习,提高素质。做好办公室工作,必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

三、做好办公室日常管理工作。

1 人事档案管理,记录在厂员工的详细情况,做好新员工的入厂手续及工作情况。

2 办公室对各类文件及时收集、归档,做到了分类存放,条理清楚,便于查阅;

3 建立了办公用品领用明细台帐,每件办公物品都有详细记录,按需所发,出入库记录一目了然,以便及时补充办公用品,满足大家的需要;

4 制定了电话传真接收制度,做到传真接收有记录,及时发送传真,为后续工作提供了方便,提高了工作效率;

5 制定了公司纯净水领用记录,每月统计,账目清楚,一月一结。

篇1写作要点261人觉得有用

在撰写办公室半年工作总结与计划时,得先搞清楚几个关键点。一个是要明确总结的目的,这可不是为了应付差事,而是真正回顾过去半年的工作情况,找出成绩和不足。另一个是要注意总结的内容要具体,不能笼统地说做了很多工作,最好能细化到具体的项目和任务。

接着就是关于总结的形式了。有些人喜欢列提纲,有些人则觉得这样太死板。我觉得可以试着用表格或者图表来展示一些数据,这样既直观又方便领导快速了解情况。不过表格也不能太多,太多了反而显得繁琐。

说到计划部分,我觉得不能光凭感觉去写,还是要结合实际情况。比如上半年遇到了什么问题,这些问题有没有解决办法,下半年如何避免这些问题的发生。当然,计划也不是越详细越好,太过详细的计划可能会让人觉得不切实际。

在写总结的时候,还有一点需要注意,就是要注意语气。语气要积极向上,即使是在提到问题的时候,也要表现出一种解决问题的态度。比如,“我们发现了一些问题”,而不是“我们遇到了一堆麻烦”。这样的表达方式会让别人觉得你更有责任心。

有时候在写总结的时候,可能会因为时间紧张或者其他原因,导致一些细节没注意到。比如,数字写错了,或者漏掉了某项重要工作。这种事情偶尔发生也正常,关键是要及时改正过来。如果是在草稿阶段发现的,那就好办多了。

书写注意事项:

总结里还可以适当加入一些个人的看法。毕竟每个员工对工作的理解不一样,把自己的想法写进去,能让总结更加生动有趣。不过这个看法不能太主观,还是要基于事实,不然就可能偏离主题。

小编友情提醒:

写总结的时候,要多看看以前的资料,尤其是上一年的总结。这样可以帮助你更好地把握重点,避免遗漏重要的内容。而且,通过对比也能看出公司在过去一年里的变化和发展趋势。

公司办公室秘书工作个人上半年总结怎么写【篇2】 1250字

在大学毕业之后,我就来到了公司工作,至今也已经有一年多的时间了,在过去一年的时间里,我担任的的公司办公室秘书一职,因为我在大学学习的专业就是文秘专业。在我一年多的工作中,我得到了领导和同事的大力帮助,我成长了很多,对公司业务也是非常的了解了,我相信只要我继续工作下去,我就会在公司中站稳脚跟,更好的为公司的发展做出自己应有的贡献!

转眼间____度已过去,回顾过去的一年时间,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,一年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题:

一、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。

二、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。

三、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。

四、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

五、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。

对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的几个方面:

一、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。

二、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。

三、 遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

四、 充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。

五、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。

以上为个人上半年工作总结,对公司的合理化建议本人暂时还没有,因为自己来公司才一年的时间,对公司内部还不是十分的了解,虽然在业务上自己已经没有什么难题了。相信随着时间的推移,我会继续在公司中工作下去的。前进中有很多的方向,我会进步,当然也可能有挫折,不过这些都是我应该做的,我相信我会在今后的工作中做的更好!

篇2写作要点191人觉得有用

做办公室秘书这份工作,时间过得很快,不知不觉上半年就结束了。这段时间里,我主要负责文件整理、会议记录以及日常事务处理,这些工作看似琐碎,但做好了却能为整个部门运转提供很大便利。

文件整理这部分,我摸索出了一些小窍门。比如,一开始我以为只要按日期排列就行,后来发现这样并不够科学。后来改用分类法,把重要的归一类,一般性的归一类,这样找起来就方便多了。当然,这过程中也有个小插曲,有时候会因为手头事情多,忘记更新分类表,结果后来找文件费了不少劲。好在我及时发现了这个问题,调整了工作节奏,现在基本能做到井井有条。

会议记录这块,我觉得最重要的是抓住重点。开始的时候,我会把领导说的每一句话都记下来,后来才发现这样既浪费时间,又抓不住关键点。于是我就试着提炼核心内容,把那些需要落实的具体事项单独列出来,这样不仅提高了效率,也便于后续跟进。不过有时候脑子转得慢,听着听着思路就断了,这时候就要快速回顾一下前面的内容,争取跟上节奏。

至于日常事务,无非就是接待来访人员、接听电话之类的。刚开始的时候,总觉得这些事没啥技术含量,后来才明白,细节决定成败。比如接电话,不仅要礼貌,还要迅速判断对方的需求,是直接转接还是记录后反馈,这都需要经验和敏锐的观察力。有一次有个客户打电话过来,说话特别含糊,我愣了一下没听清楚,结果耽误了好几分钟才弄明白情况,这也提醒我要多留个心眼。

公司办公室主任半年工作总结怎么写【篇3】 2250字

公司办公室主任半年工作总结

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

_、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续****产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

_、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

_、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(**号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,**又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

_、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

_、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

_、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

_、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

篇3写作要点117人觉得有用

办公室主任的半年工作总结,说起来挺重要的,得把这段时间的工作情况好好梳理一下。这工作不是随便写写就能过关的,得结合实际情况,既要体现成绩,也要指出问题。一开始,得把整体的情况概述下,比如这段时间主要干了什么,完成了哪些任务,这些都要提一提。

比如说日常管理这块儿,肯定有不少事情要做,像是文件收发、会议安排之类的。这一部分可以详细描述一下具体做了哪些事,采取了什么措施,效果怎么样。像文件管理,是不是建立了一套比较完善的流程,有没有遇到什么困难,后来是怎么解决的,这些细节都得写进去。还有就是会议安排,从会前准备到会后跟进,中间的过程和结果也要交代清楚。

后勤保障也是办公室主任的重要职责之一,这部分内容可以重点突出一下。比如办公用品采购,是不是按照预算来的,有没有出现浪费现象,采购流程是否合理。还有就是环境卫生,这段时间有没有定期检查,发现问题及时整改没有。这些都是日常工作中的关键点,得认真写出来。

人事管理也不能忽略,涉及到人员调动、考勤统计之类的事情。这部分内容可以写写平时是怎么做的,有没有遇到什么棘手的问题,后来又是如何处理的。比如考勤统计,是不是每个月都能按时完成,有没有人反映过意见,后续有没有改进措施。把这些事情写清楚了,领导看了也会觉得你工作细致。

书写注意事项:

这段时间肯定也参加了不少培训或者学习活动,这部分内容可以稍微提一下。比如参加了什么培训课程,学到了哪些新知识,回来之后有没有应用到实际工作中去。要是有具体的案例,比如通过学习提高了工作效率之类的,那就更好了。

写总结的时候,难免会出现一些小差错。有时候写着写着,可能会忘记前面提到过的某个细节,导致前后有点矛盾。还有就是,有时候为了凑字数,可能会写得啰嗦了一些,这就不太好。不过这些问题只要仔细检查一下,应该都能改过来。

建筑公司办公室上半年工作总结怎么写【篇4】 1500字

建筑公司办公室上半年工作总结

××年上半年×××办公室在公司领导的关心和支持下在公司所属各部门的积极配合及大力协助下办公室全体员工团结协作,克服重重困难和压力,以“团结、求实、诚信、高效”的工作作风,使得工作稳步发展。上半年,我们始终坚持服务到位,保障有力的工作宗旨,以高昂的工作热情敬业的工作态度做了以下几方面工作。

一、加强材料采购管理,完善采购程序

⒈在公司各部门的配合下在原来的基础上进一步完善了材料采购程序。过去在材料还存在操作不规范,监管不力的地方,今后要进一步规范操作程序,切实为公司节约成本。

⒉实行了严格的材料采购申报审批制后,由项目管理人员审核,统一到公司主管领导审核批准,再由采购人员进行询价做到先请示后购买。材料采购工作,从计划采购保管进库入库需要做大量工作,通过这种方式,减少了因盲目采购引起的不必要的浪费。

二、强化基础管理,把安全工作做为重中之重

⒈从制度上加强管理,把工作做到实处,特别是安全工作,是我们工作的一个重点,我们深深意识到安全工作责任重于泰山,始终把安全工作放在首位,强调把“安全第一,预防为主”的方针落实到实处,提高人员的安全意识。

⒉督促驾驶员及时了解所驾驶车辆的运行情况,做好车辆的维护和保养,发现问题及时维修,不开带病车,并留有详细记录。合理安排出车时间,严格执行派车制度,确保上班时间不私自出车,严禁非驾驶员私自驾驶车辆。

三、加强人力资源管理,做好人员的调配工作

⒈××年×××项目开工以来,工地进场劳力人数据不完全统计为:×××人,其中管理人员:××人,公司为高空及相关作业人员提供了团体意外伤害附加伤害医疗保险:共计×××人。

⒉为提高公司管理水平、增强公司实力适应公司的发展,公司新增员工:司机两名,财务部经理一名,工程部技术人员三名。

⒊做好工地人员统计,工人退场后,核实退场手续是否齐全,照章办事。

四、做好日常管理,为公司发展服务。

提高后勤服务水平、加强团队合作意识。办公室全体员工能够树立为公司为项目服务的思想,与各部门相互配合,协调发展。原创:http://fanwen.具备工作热情,提高工作效率,为公司服务,切实为领导分忧。在日常管理中我们主要从以下几个方面入手:

⒈严格员工考勤制度通过对员工的考勤,全面了解员工的出勤及调休、病事假情况,为员工的岗位流动、病假工资、医疗费用及相关福利待遇工资发放等提供依据。

⒉实行每周例会制度,总结上一周生产经营情况及安排下周的工作。加强公司各部门的管理制度、奖惩办法相关表格及对外行文格式的统一。

⒊办公用品做到领物有登记,收交有记载,借出要登记,损坏要赔偿。办公桌椅门窗及电脑打印设备等,做到及时维修和保养。

⒋密切联系办事处及工地项目部做好上传下达、下情上传工作。努力做好桥梁纽带作用。

半年来,经过办公室全体人员的努力,在与各部门的积极配合下,很好的完成了以上各项工作任务,但问题还是有的,主要表现在以下两个方面,这也将是我们今后工作需要努力的方向:

一方面对安全生产、安全行车的监管力度不够,非司机在未经允许的情况下仍擅自使用车辆,对车辆保养不够,对车辆造成损失增加修理费用;另一方面还存在材料供应计划不严谨等问题。

这就要求我们在下半年的工作中:

⒈切实加强对安全生产、安全行车的监管。

⒉材料采购进一步规范操作程序,加强监管力度。

⒊进一步加强人力资源管理,坚持“留住人才,用好人才”的方针使得公司各项工作正规化。

⒋牢固树立为公司为项目服务的思想,提高后勤的服务能力、凝聚能力、团队合作能力,为公司的发展做出贡献。

××××办公室

××年月日

篇4写作要点92人觉得有用

建筑公司办公室上半年工作总结怎么写

建筑公司的办公室工作涉及到很多方面,像文件管理、会议安排、员工考勤这些事都得操心。要写好上半年的工作总结,就得先把这段时间的主要工作理清楚,哪些事情做得比较好,哪些地方还有不足,这样写起来心里就有底了。

比如说文件这块儿,上半年咱们办公室收发了不少文件,从领导的重要指示到各个部门的反馈意见都有。这期间,我们整理归档了大概三百多份文件,还定期检查有没有过期需要清理的。不过有时候分类的时候,可能有些文件的类别会弄混,特别是那些既有内部又有外部性质的文件,容易搞错位置。但总的来说,这些文件都妥善保存了下来。

还有就是会议安排这一块,上半年大大小小开了二十多次会议。每次开会前都要提前准备会议室,通知相关人员按时参加。有一次因为通知时间太晚,有个部门的负责人没来得及调整日程,结果迟到了。后来我们吸取教训,以后都会提前几天提醒大家,尽量避免类似的情况发生。

员工考勤也是个大头,我们用的是打卡系统,每天都能看到每个人的出勤情况。不过偶尔会出现一些小问题,比如有人忘记打卡,或者设备出了故障导致记录不准。碰到这种情况,我们就得跟当事人核实具体情况,然后手动调整记录。虽然麻烦一点,但为了确保数据准确,这也是没办法的事。

书写注意事项:

上半年我们还协助其他部门处理了一些突发事件,像办公用品短缺,打印机坏了之类的。这些问题看似小事,但如果处理不好就会影响正常工作。所以每次遇到这种情况,我们都得迅速反应,尽快解决问题。

上半年公司办公室个人工作总结怎么写【篇5】 2250字

上半年公司办公室个人工作总结

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

篇5写作要点146人觉得有用

上半年办公室工作的总结,其实说起来并不复杂,只要抓住几个关键点就行。平时工作的时候,脑子里得有个大致框架,这样不至于东一榔头西一棒子,写出来的总结乱七八糟。先想想这段时间都干了些什么,把主要任务列出来,这个很重要,因为领导最关心的就是具体做了什么。像文件归档,会议记录,还有接待来访人员之类的事,都是办公室的常规工作。

然后,得注意工作成果。不是说非要夸大其词,但也不能一笔带过。比如说文件归档,可以写清楚归档了多少份文件,分类是不是更清晰了,有没有提高工作效率之类的。这能让领导看到你的努力,也能为以后的工作提供参考。

不过有时候写着写着就容易跑偏,比如把重点放在一些次要的事情上,像是办公用品采购,这点事其实没必要花太多笔墨。要是能多写写那些能体现专业能力的地方,比如如何优化流程,提升效率,那就更有价值了。

书写注意事项:

写总结的时候要注意语气。不能太谦虚,也不能太自大。既然是总结,就得实事求是。如果觉得自己某方面确实有不足,也可以提一下改进计划,这样显得有诚意。比如说沟通协调这块儿,要是觉得做得不够好,可以写明接下来会加强这方面的能力,多参加培训啥的。

数字是很重要的东西。像处理了多少份文件,组织了多少次会议,接待了多少位客人,这些具体的数字最好都能写进去。因为数字最有说服力,领导一看就知道你这段时间到底忙活啥了。

不过有时候人难免会有点小疏忽,比如在统计数字的时候可能算错了,这就不太好。要是发现自己写错了,赶紧改过来,别让别人发现。当然,这种情况最好能避免,写之前多检查几遍就成。

保险公司办公室2025年上半年工作总结怎么写【篇6】 1600字

201x年一年来,中国人寿保险股份有限公司中山分公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先在全省突破保费收入xx万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作,谈谈这一年来的成绩与不足。

一、工作思想

积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的临沂保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为大地保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。

全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我十分本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。

不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来,我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。

二、业务管理

“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作:

1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。

2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一

年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。

3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。

四、工作中的不足

由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。

总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,公司员工以不断发展建设为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会”为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。

____即将过去,____年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩。

篇6写作要点255人觉得有用

保险公司办公室在撰写____年上半年工作总结时,需要结合实际情况,既要突出工作成果,又要体现专业性。一开始得明确总结的目的,是为了向上级汇报,还是为了内部员工交流经验。如果是为了汇报,那么重点就要放在数据和成绩上,比如保费收入的增长比例,理赔效率的提升幅度。如果是给员工看,就可以多讲讲具体的操作流程改进,或者是团队协作方面的例子。

写总结的时候,最好能先列出一个提纲,把想说的事情都列出来。比如,上半年有哪些主要任务完成了,每个任务的具体进展如何,遇到了哪些困难,又是怎么解决的。这些内容得有理有据,不能凭空捏造。记得要用专业术语,像“风控管理”、“客户满意度”这样的词,能让总结看起来更有说服力。当然,也不能光堆砌专业术语,得结合具体事例来说明问题。

提到数据的时候,一定要确保准确无误。如果不确定某个数字是否正确,就去核对原始记录。万一写错了,可能会被领导发现,影响自己的工作评价。另外,对于一些复杂的工作项目,可以用图表来辅助说明,这样既直观又方便理解。

除了工作成果,还得反思一下存在的不足之处。这并不是认输的表现,而是为了未来更好地发展。比如,有些业务流程可能还不够完善,导致工作效率不高,这些问题就需要在下个阶段想办法优化。但要注意措辞,不能一味地批评自己,应该提出具体的改进建议。

写总结时,尽量保持语言简洁明了。有时候,啰嗦冗长反而会让读者抓不住重点。不过有时候写作者可能会不小心用错词,比如把“绩效考核”写成“绩效检查”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。这种小问题虽然不影响大局,但也会影响整体印象。

小编友情提醒:

完成初稿后,建议找同事帮忙审阅一下。他们可能会从另一个角度发现问题,比如某些地方表述得不清楚,或者有些重要信息遗漏了。通过互相交流,可以不断完善总结内容,使其更加全面和客观。

最新公司办公室半年工作总结与计划怎么写(精选6篇)

在撰写办公室半年工作总结与计划时,得先搞清楚几个关键点。一个是要明确总结的目的,这可不是为了应付差事,而是真正回顾过去半年的工作情况,找出成绩和不足。另一个是要注意总结的内容要具体,不能笼统地说做了很多工作,最好能细化到具体的项目和任务。接着就是关于总结的形式了。有
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

相关公司办公室信息

  • 电务公司办公室下半年工作总结(四篇)
  • 电务公司办公室下半年工作总结(四篇)84人关注

    电务公司办公室下半年工作总结一、加速融合,加强团结,迅速营造良好办公环境公司重组后,融合和团结是摆在我们面前的重要任务,办公室作为具有综合协调性能的部门,其作用 ...[更多]

  • 公司办公室下半年工作总结(三篇)
  • 公司办公室下半年工作总结(三篇)64人关注

    半年来,办公室在公司领导的直接指挥下,在各部门的帮助和支持下,做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成 ...[更多]