2025年县商务局半年工作总结怎么写 【篇1】6600字
上半年，**县商务局在县委、县人民政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，深入学习科学发展观，积极开展创先争优活动，团结一致、科学部署、努力拼搏、竭尽全力抓好商务各项工作，尽力凸现商务工作在经济发展中的引擎作用，较好地完成了各级交办的各项工作任务。现就上半年的工作情况总结如下：
一、主要目标管理任务完成情况
(一)招商引资总额。，州县确定我局招商引资总额目标任务为90000万元，元至六月已累计完成45430万元，完成年度任务的50.4%，同比增长52.2%。
1、内联引资全年目标任务为89650万元，元至六月累计完成44100万元，完成目标任务的49.2%，同比增长48.8%。
2、引进外资全年目标任务为50万usd，元至六月累计完成190万usd，完成年任务的380%。
(二)定点屠宰牲畜元至六月累计完成18329头。
(三)定点屠宰税费收入。元至六月累计完成67.1496万元，完成目标任务的67.7%，同比略有增长。
(四)全年政务信息任务为10分,到六月底已完成4分,完成任务的40%;调研材料上报,完成年任务的50%;政府门户网站信息任务20篇,到六月底已采用1,完成任务的75%；上刊团结报。
(五)今年元至6月商务信息发布量为460篇，位居全州商务系统第一。1、2、3、5月份商务之窗、商务公众信息网月信息发布量均进入全省前5名。
二、主要做法和措施
今年以来，为认真贯彻落实县委经济工作会议精神和全州招商引资暨商务工作会议精神，紧紧围绕“保增长、扩内需、调结构、促就业、强基础”目标，充分发挥商务部门在社会经济发展中的引擎作用，把商务工作推向新的台阶，我局的主要做法和措施是:
（一）推进科学管理方法，确保目标任务完成
1、量化工作任务，明确工作目标。为把今年的商务工作抓紧抓好抓出成效，确保各项目标任务的圆满完成，充分调动每个工作人员的工作主动性、积极性、创造性。新年伊始，我们依据用人所长，避人所短的原则，对领导干部的工作职责进行了科学分工,做到各司其职,各负其责。同时，对一般干部采用“人员优化组合，目标任务量化”的科学管理模式，把各项目标任务和工作标准以百分制形式予以量化，明确了奖优罚劣标准，并以正式文件上报和下发，做到了早打算、早安排、早部署、早落实，推动了各项工作健康有序发展。
2、建立健全必要的切实可行的规章制度。为了规范每个公务人员的行为，年初我们根据工作需要，科学制定了理论学习、财务管理、政绩考核、廉政建设、奖优罚劣等共十二个方面的规章制度，逐步实现制度管人管事管权，推动了各项工作良性循环。
（二）立足本地资源，突出重中之重，把招商引资工作推向新台阶
商务工作是促进经济发展的重要引擎，而招商引资又是重中之重，没有商务工作和招商引资工作的大突破，就没有经济的大发展，就没有富民强县和全面小康目标的实现。今年以来我们根据州委、州政府和县委、县政府领导的指示精神，把招商引资工作作为商务工作的重中之重，竭尽全力抓紧抓好。
1、努力抓好储备项目的搜集、整理和更新包装工作。为了使招商引资工作始终沿着“在建一批——签约一批——洽谈一批——发布一批——储备一批——发掘梳理一批”的程序健康发展，始终把加强项目载体建设放在首位。今年以来，我局花费了很大精力整理了从各部门业务范围内搜集到的一批具有优势招商引资项目，重新制定出台了26个新项目，印制新项目册400本。为抓好对外发布和开展招商洽谈工作奠定了基础。
2、创新工作机制。一是在领导方法上创新。按照“六联系”的工作要求，每个县级领导联系一个以上招商引资项目，及时掌握项目进展情况，协调解决项目实施过程中存在的各类问题，确保项目顺利推进。二是创新引资方式。利用传统节假日凤籍在外成功人士和工作的亲朋好友回乡省亲的机会，开展形式多样的宣传活动，推介我县的招商引资项目和宣传招商引资优惠政策，以求获得事半功倍效果。三是创新载体建设。突出项目载体建设，优选和包装一批优势项目，储备一批发展前景好、合作空间大、拉动能力强的项目，逐步由随意招商转变为目的招商。
3、努力做好安商、扶商工作。为了为外来投资者创造一个良好的投资环境，树立良好的政府形象，今年来，我们除了包装和引进新的投资项目以外，特别注意做好亲商、护商，抓好在建项目的跟踪服务工作；派遣工作人员不间断地深入到各在建项目工地调查研究，查询情况；本局能够解决的，立马着手解决，需要相关部门协调解决的，提请县政府召集相关部门研究解决。上半年，我局已提请县政府召集国土、建委、执法局、环保局、水利局、公路局林业等相关部
门分别为香港啟盛关于南华山旅游开发及江西恒昌有限责任公司投资的城北旅游产业化综合开发、**翡翠城、**狩猎场等招商项目处理和解决多起疑难纠纷。
（三）突出商贸流通业对经济发展的拉动作用，强化市场监督管理和动态监测工作
流通业是推进“三化”进程的重要支撑，吸纳就业的重要渠道，财政增收的重要来源，满足人民群众日益增长的物质文化需要的重要产业。今年上半年，为确保市场流通有序发展，我们在市场监管工作方面重点抓了以下工作。
1、倾尽全力抓紧抓好定点屠宰工作。对牲畜实行定点屠宰是县政府规范市场肉食生产和供应的一项重要举措，也是涉及公民生活水平提高，确保人民群众身心健康的一件大事。今年来，我们着重抓好以下几点：
首先我们做好宣传工作。一些屠商对税费征收有抵触，纳税意识不强，我们把收费政策进行公开宣传，让屠商了解政策，增强自觉纳税意识。其次，形成合力，真抓实干，确保肉品市场整治工作到位。商务部门组织执法队伍重点打击私屠滥宰，对重部位的重点区域杜田、木根井、黄家寨等城乡结合部进行不定期的巡查，发现苗头，及时打击。先后出去巡查车32台次，组织巡查143人次。组织专业人员24小时值班，进行驻场检疫，建立进场检疫台账，完善病死猪病害猪肉追索体系。对无检疫证明和无耳标的生猪进行补检，整治期间共补检入场生猪856头，禁止了不合格生猪进入屠宰场。加大了入场生猪“瘦肉精”检测力度，加大了检测比例，由原来的2%增加到5%，3至5月对入场生猪共抽检166头，经现场快速检测，结果全部为阴性。第三，抓紧抓好新建屠宰场前期筹备工作，目前已进入征地工作阶段。
2、抓好酒类流通的监管和非法用盐工作。上半年。一是做好宣传工作。多次上门宣传酒类知识，采取集中*，统一管理，澄清底子，让经营户对酒类管理规范经营有了进一步认识。二是加强酒类执法工作。我们在强化宣传的同时，进一步向酒类经营户贯注了酒类法制观念，为我们酒类执法工作奠定了坚实的基础。三是加强规范酒吧经营秩序。针对酒吧管理混乱的局面和现状，我们采取了行业自律的方式，组织酒吧成立协会，将县城区内现有22家酒吧有效组织起来，促使其酒类经营走上合法有序的经营轨道上。目前，该协会各项工作正在办理注册登记手续。五月份，我局在县政府统一领导下，对两林乡非法炼钒厂非法用盐进行了处理，依法查处非法盐30吨，就地予以销毁。
3、强化成品油市场经营站点的管理。今年上半年，为了加强对成品油市场经营秩序的监管，我局根据国家商务部《成品油市场管理办法》和《湖南省贯彻执行〈成品油市场管理办法〉实施细则暂行规定》，我局一是对全县37户无证经营户下达了停业整改通知，耐心细致为经营户*解释政策，针对成品油经营*难的问题，积极与上级主管业务科室及相关部门联系，帮助经营户输通*渠道。二是进一步规范成品油经营秩序，由商务牵头，安监、交通、工商、质监、消防六家部门开展了联合整治行动，6月21日，执法队人员在我县腊尔山镇内4家非法经营成品油店铺实行了依法处理，依法缴获汽油110多公斤，有效净化了我县成品油市场经营秩序。三是根据省商务厅相关要求和州商发49号文件精神，积极深入基层做好调查研究工作，结合县里实际情况，起草和制定了成品油“十二五”发展规划工作。
4、抓好第三服务行业的管理工作。为了认真贯彻落实商务局的职能职责，规范第三服务行业的经营秩序，打造旅游景区的优质服务品牌，今年上半年来，我局一是加强宾馆客栈规范管理，开展了清理整治活动，进一步净化了商务环境，为来凤游客营造良好的经营秩序。二是认真做好游客投诉的接待和协调处理工作。5月22日，我局及时处理县政府接待处青山如是楼宾馆因客厅上方跨塌伤及游客事故，让重庆游客得到一个很好的答复,基本做到了店主乐意，游客满意的效果。
5、积极推进“万村千乡市场工程”。为了切实抓好社会主义新农村流通体系建设，逐步建立起新的流通体系，解决农民买难和卖难的问题,今年，我局继续推进“万村千乡市场工程”。6月2日一8日对全县原有55家乡村级农家店家进行一次检查。我们除巩固原有的乡村级农家店外，努力宣传发动组建新的农家店。目前为止已有2家开业，18家正在建设准备工作。
6、贯彻落实党的惠民政策，抓好家电、摩托车、汽车下乡及家电以旧换新工作。“家电下乡”既是保增长促消费的重要举措，更是一项利民惠民工程。上半年，一是我局根据上级文件精神，认认真真，扎扎实实地抓好“家电下乡”工作。截至六月底止，家电下乡销售累计8810台，其中，销售电视机3320台、洗衣机1438台、电冰箱2861台、手机665部、计算机88台、空调185台、热水器117台、微波炉4台、电磁炉22台，实现销售总额1379万元，给农户发放补贴260万元，受到农民朋友的赞许和好评。二是积极规范管理摩托车、汽车及家电以旧换新相关工作，切实落实好党的惠民政策。截止六月底止，摩托车补贴1966辆，财政补贴124.72万元，汽车县财政补贴438台，财政补贴177万元。
（四）创先争优，努力推进商务组织体系健康发展
投资、消费、出口是拉动经济发展的“三驾马车”，这“三驾马车”的运转均与商务工作息息相关，紧密相连。为使**的商务工作跃上新台阶，上半年，一是在今年四月中旬召开了**县第二次商务系统工作会议，全面贯彻传达全州招商引资暨商务工作会议和县委经济工作会议精神，把全年商务工作重点和要点，做了全面安排和部署。二是为表彰先进，激励后进，发挥工作积极主动性，我局对在全县招商引资和商务工作中有突出贡献的相关县直单位领导、乡镇商务专干及分管商务领导进行了自组建商务局以来的首次表彰。三是为全面实现商务工作跨越式发展，我局积极向县编办争取乡镇商务专干实行三定（定岗位、定职能、定编制）管理工作模式。
（五）加强党务和纪检监察工作，促进党风廉政和机关效能建设健康发展
我局根据县委、县纪委的文件指示精神，把党务和纪检监察工作以及党风廉政和机关效能建设作为大事抓紧抓好，一是成立了党风廉政建设领导小组；二是与所辖各单位签订了党风廉政建设目标管理责任状，制定了考评条件，实行赏优罚劣；三是加强党务党建工作，注重基层党支部建设和加强党员教育工作，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用。四是领导班子成员自觉带头坚持廉洁自律，始终把胡____倡导的xxxx为律条，严格遵守、模范执行、树立榜样、做群众的楷模。五是严格遵守财经纪律、规范收支行为。六是根据凤办14号文件的精神要求，结合商务工作实际，扎实推进机关效能建设顺利开展，通过制定工作方案逐步落实到位，取得成效。
（六）加强安全生产、食品安全和综治维稳工作
我们本着“宁未雨而绸缪，勿临渴而掘井”的指导思想，努力抓紧抓好安全生产工作。一是与战线各基层单位签订了目标责任状；二是对全战线各单位开展了二次安全生产大检查，对安全隐患及重大危险源及时发现、及时监控、责令相关单位及时整改；三是在各次会议上，对安全生产问题保持一张“婆婆嘴”常叨唠，做到警钟常鸣；四是抓住要害，突出重点，把成品油安全经营作为重中之重丝毫不予放松；五是发现安全隐患问题，及时下达整改通知书，责成相关单位限期整改，保证不出问题。由于工作到位，效果比较明显，上半年实现了无事故发生、无人员伤亡、无财产损失的三无目标。
我局高度重视食品安全工作，切实履行监管职能，依法加强生猪定点屠宰管理和酒类流通市场的监管，积极稳妥推进“放心肉”、“放心酒”、“放心盐”工程。一是局党组高度重视，把食品安全纳入单位工作的议事日程，成立了以局党政一把手为组长的领导小组；二是明确职责，制定完善食品安全工作制度和工作目标，有计划、有安排地全面组织开展各项工作；三是加强宣传教育，提高群众食品安全意识。结合商务系统食品安全工作特点，大力开展放心肉、放心酒、放心盐等法律法规宣传工作；四是加大专项整治力度。我们重点加强了生猪定点屠宰、食盐专营、酒类流通监督管理，会同有关单位开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂、私屠滥宰等专项整治工作，切实维护了市场食品安全。
我们本着“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”和“稳定一方”的原则，始终坚持党政一把手负总责，亲自抓的方针，竭尽全力抓好综治维稳工作。一是成立了综治维稳领导小组，一把手负责总亲自抓；二是与战线各单位签订了综治维稳目标责任状；三是制订了全年综治维稳各项工作方案和实施计划措施；四是建立健全了必要的和切实可行的综治维稳制度；五是不定期地对战线各单位综治维稳工作进行检查，赏优罚劣、奖勤罚懒；五是按年初制定的工作计划，积极组织战线开展综治维稳宣传月活动及五五普法专干培训等工作。半年来，由于各项措施和工作到位，商务战线各单位综治维稳工作未发生一起不稳定因素，保持了平稳发展的好势头。
（七）扎扎实实抓好计划生育工作
有计划地控制人口增长，这是国家的基本国策。按照计划生育属地管理，谁主管，谁负责的原则，我们把计划生育工作当作一件大事常抓不懈。一是建立了计划生育工作领导机构，明确了相关责任人的工作职责和任务；二是积极做好计划生育的日常工作，按时上报出生手术等各种计划生育报表，做到不漏统、漏报、瞒报；三是加强对流动人口管理。经常对战线各单位的集贸市场、出租门面和房屋的流动人口管理情况进行督查，杜绝计划外生育。半年来，由于局领导重视和计生专干不断努力，商务战线计划生育工作开展有条不紊、有声有色，并顺利通过了上级主管部门的检查验收。
（八）加强理论和业务技术知识的学习
我局根据县委的统一部署，组织开展学习在全县党的基层组织和在党员中深入开展创先争优活动会议精神实质。结合工作实际，我局对整个学习活动做出了全面部署安排。要求：一是加强领导，突出重点，有序推进，对照创先争优活动要求认真分析开展；二是全面推行“三制一卡”党建工作模式，争当“五个模范”、“五个表率”，努力做到“五个好”、“五带头”，按照总体要求抓好抓落实；三是做到两手抓、两不误、两促进，围绕中心、服务大局、统筹兼顾、合理安排。通过学习开展创先争优活动，本单位党员干部正确把握了“三个规律”，增强了“五种意识”，提高“五种能力”，并学有成效。
为适应商务工作涉及面广、业务繁杂、业务技术知识必须全面精通的局面。我们狠抓了公务人员的理论知识和业务技术培训工作。专门明确一名领导主抓，并建立了理论及业务技术知识学习指导组，制定了分月学习计划，及时组织实施。在工作任务极为繁忙的情况下，确保了理论学习和业务技术知识培训工作有条不紊地进行，促进了各项工作的健康发展。特别值得一提的是今年四月，我们经过精心组织，对全县商务工作管理站的领导及专干进行了系统培训，取得了良好效果。
（九）积极完成县委、人大、政府、政协及上级主管部门交办的各项工作任务
我们依据“积极服从，努力办好”的原则，认真办理、办结、办好县委、县人大、县政府、县政协以及上级业务主管部门交办的每一件事，没有出现不接不办、只接不办、应付搪塞、敷衍了事的现象发生，受到各级的好评。
三、存在的主要问题及建议
一是外贸出口工作在我县仍为致命弱点，几年来仍然没有起色；特别是国际金融危机没有转入常态的情况下，更加增加我县出口创汇的困难。
二是招商引资项目结构不理想，促进工业化和农业产业化，提高农产品商品化，特别是面向国际市场的农产品深加工、精加工，提高附加值的项目太少。
三是由于没有专门招商引资以及其他业务工作经费，要确保本局工作全面开展确实非常困难。在此，请求县政府给予经费上的支持。
四是原规划的农村加油网点因多种原因不适应现经济发展要求。再加上中石化、中石油两大公司由于只考虑企业自身利益，只是在交通发达地区设置加油站，而我县大部分乡镇没有加油站，只有社会加油点，加油点不能卖汽油，给人民群众生产生活带来了极大的不便。建议县政府应积极向省商务厅争取增加一批非主干道乡镇加油站规划网点，鼓励社会投资兴建，进一步放宽农村加油站点审批条件。同时，政府出台相关的扶持政策。
五是盐务管理局和酒类产销管理局没有成立机构，开展工作有困难。建议上级尽快批准新机构成立，以确保酒类和食盐安全。
篇1写作要点137人觉得有用
____年县商务局半年工作总结怎么写
上半年过去了，这半年的工作得好好梳理一下，既是对工作的回顾，也是为下半年打基础。商务这一块涉及的东西不少，从招商引资到市场调研，再到政策落实，每一项都有讲究。先说招商引资，这半年我们接触了不少企业，有些已经谈妥了合作意向，有些还在洽谈阶段。每个项目的情况不一样，有的项目资金到位快，有的则需要反复沟通。在这个过程中，我们发现前期的准备工作特别重要，像项目的可行性分析、对接企业的背景调查这些都得做扎实。
市场调研也很关键。我们去了几个大型商场，跟商家聊了聊他们的经营状况，还收集了一些消费者的反馈。从这些数据里能看到一些趋势，比如线上购物的需求增长明显，这对传统零售业带来了一定冲击。不过有些商家已经开始调整策略了，比如引入直播带货，效果还不错。这个变化让我们意识到，传统的营销模式需要结合新的方式才能适应市场的变化。
政策落实方面，上级出台的一些新政策对我们帮助挺大。比如说针对小微企业的减税政策，我们挨个通知到位，确保符合条件的企业都能享受到。这个工作量不小，因为涉及到的信息更新比较频繁，而且每个企业的具体情况都不一样。有时候文件下发得晚，我们得加班加点赶进度，好在大家齐心协力，总算没耽误事。
还有就是内部管理这块。我们对员工进行了几次培训，主要是关于办公软件的操作和商务礼仪。说实话，一开始觉得没必要花时间在这上面，后来发现其实很有必要。有些人用excel表格老是出错，数据一乱就麻烦了；还有人跟客户交流的时候不太注意措辞，容易产生误会。通过培训，这些问题慢慢改善了。
不过说实话，工作中也遇到些挑战。比如有时候企业提供的资料不够完整，导致谈判进程受阻；还有个别同事在处理事情时思路不够清晰，影响了效率。这些问题提醒我们，平时要加强细节管理，养成良好的工作习惯很重要。另外，沟通也很重要，不管是内部沟通还是对外联络，都要做到及时有效。
县商务局上半年工作总结和下半年工作要点怎么写【篇2】 1900字
____年上半年，县商务系统全体干部职工紧紧围绕着我县大建设、大发展、大跨越的宏伟蓝图，全面贯彻落实党的十七大会议精神，以科学发展观为指导，按照县委２００８年“一纲四目”及县十五届人大二次会议确定的目标任务，突出重点，狠抓落实，全面推动各项工作的开展，取得了一定的成绩。
一、工作目标完成情况
2、商贸金融效益稳步提高。据统计，1至5月份，盐业、三
八、医药、烟草四家骨干企业和金融企业共实现利润5246.7万元,同比增长40.79℅；缴纳税金2925.36万元,同比增长22.99℅.其中盐业、三
八、医药、烟草四家骨干企业实现销售1.7339亿元,同比增长20.05℅;实现利润3044.7万元,同比增长22.95℅;缴纳税金1581.66万元,同比增长12.36℅。
4、招商引资实现大突破。香港海膺服饰公司颍上服装工业园项目，总投资达到450万人民币，已完成厂房、宿舍装修和机械设备安装工作，目前已进行了试生产；现正商谈扩大投资事宜,计划在颍上建成香港海鹰集团服装生产基地。安徽辉隆集团计划投资3000万元的农资配送中心项目（兼复合肥生产及农副产品加工），已完成可行性报告、立项、审批等前期手续，目前正在积极洽谈土地征用事宜。
6、外经工作取得新突破。一是为解决我县富余劳动力问题，商务办利用电视台和发放宣传资料等形式发布外派劳务信息，目前已有40多人报名。商务办根据报名者的技术情况，分别与省外经建设集团、省致辰建设公司、芜湖外经公司等10多家公司联系，首批考试合格4人，已有1人出国，另外3人正在办理相关手续，准备出国。二是争取到澳大利亚政府援助建设的临湖小学项目，该项目总投资88万元，其中澳方援助35万元，地方配套资金53万元，援助已到位20万元。目前教学楼主体工程已完工，计划9月份开学即投入使用，援助余款近期也可到位。
7、专业市场建设初见成效。南照大米市场总投资3000万元人民币，引进6条国内先进生产线，扩建工作初步完工，预计08年产值将达5亿元；西三十铺镇仁和“三粉”专业市场拟投资2600万元正在进行改造，预计建成后年成交额将达3亿元；城北新区蓝星装饰建材大市场已完成第一期招商，现进行试营业，该市场营业面积18000平方米，年营业额将达1.5亿元。
8、市场监管力度进一步加大。商务办配合工商、公安、物价、质监、卫生等部门对市场进行多次检查，重点打击生猪的私屠烂宰；经营注水肉、病死肉；假、冒、伪、劣商品以次充好以及屯货居奇、哄抬物价、变相涨价的不法经营者，为老百姓创造一个安全放心的购物环境。
二、重点工作的开展情况
1.深入开展“强化爱民意识、规范从政行为”主题教育活动，精心组织、确保实效。按照县委、县政府的统一安排，县商务办成立组织，制定方案，完善措施，抓好落实。在主题教育活动中，把学习贯穿于始终，把整改贯穿于始终，做到未整先改、边学边改、边查边改、边整边改，确保教育活动收到了实效。同时坚持“两手抓”，正确处理好开展教育活动与抓好日常工作的关系，统筹兼顾，合理安排，把教育活动的成效体现到促进各项工作、解决突出问题上。通过这次主题教育活动，改进了商务办机关的工作作风，增强了干部队伍的法治和纪律观念，提升了工作人员的政治和业务素质，增强了党和政府同人民群众的鱼水深情，促进了各项工作依法、规范、有序开展。进一步树立了全心全意为人民服务的宗旨意识。
2、抓好元旦、春节市场商品供应工作。元旦、春节是商贸经营的黄金季节，颍上三八星地超市有限责任公司、颍上千百意、缔煌、天宇、烟草等几家重点骨干企业，紧紧抓住“假日消费”的机遇，积极组织具有特色的适销对路商品，满足各层次的消费需求。取得了较好的经济效益和社会效益。据统计，“两节”期间，几家骨干商贸企业实现销售收入2854万元，同比增长23％，取得了较好的经济效益和社会效益。
3、加强市场监管。按照上级商务部门的统一安排部署，对春节放假期间的粮、油、蛋、肉、禽等与人民群众生活密切相关的食品价格进行全面监控，及时上报价格信息。雪灾过后，针对米、面、油、肉等副食品出现的价格波动。县商务办制定了《颍上县生活必须品市场供应突发事件应急预案》，并积极做好以下工作：一配合工商、公安、物价、质监、卫生等部门对市场进行巡查，加大市场监管力度，严厉打击生猪的私屠烂宰和经营注水肉、病死肉以及假、冒、伪、劣商品的行为；重点打击以次充好以及屯货居奇、哄抬物价、变相涨价的不法经营者。二与物价部门配合，建立重点商品的价格日报制度，随时掌握市场价格变化动态，适时进行价格干预，建立市场预警机制。三粮食、供销、物资等部门积极组织三
八、缔煌、天宇等重点商贸企业和“万村千乡”市场工程的农村连锁点规范经营，拓宽商品供应渠道，繁荣城乡市场。四是加大宣传力度，让老百姓理性消费，避免恐慌心理。
篇2写作要点198人觉得有用
县商务局上半年工作总结和下半年工作要点怎么写
撰写总结需要结合实际情况，既要全面反映工作进展，也要明确后续方向。写这类总结时，第一步得把上半年的工作梳理清楚，包括哪些事情办成了，哪些目标达到了。这一步很重要，因为只有了解过去的成绩，才能为接下来的工作打下基础。比如，上半年搞了多少次招商引资活动，引进了几个大项目，这些都得一条条列出来，不能漏掉关键环节。
接着就是分析问题的部分，这部分千万不能省略。每个部门在工作中都会遇到各种困难，比如资金不足、人员调配不到位之类的，这些问题都要坦诚地摆出来。如果只报喜不报忧，领导看了心里也没底。记得要把这些问题的原因分析透彻，不能含糊其辞，这样上级部门才能更好地支持你们。
到了下半年的工作要点，就要提出具体措施了。这里建议把重点放在具体任务上，比如要争取多少个新项目落地，要完成多少销售额的增长目标。这些目标不能太笼统，得细化到每个月甚至每周的任务量。同时，还要把责任落实到具体的部门和个人，这样才能确保工作有序推进。
写总结的时候，文字表达也很重要。有些同志可能习惯用一些比较复杂的句子，但这样反而会让别人看不明白。尽量用简练的语言把事情说清楚就行，别追求华丽辞藻。另外，数字和事实是最有力的支撑，如果能用数据说话，比如“上半年销售额同比增长了15%”，这样的描述就比空洞的形容词更有说服力。
写总结也不是一蹴而就的事情，平时就得养成记录的习惯。要是等到月底才临时抱佛脚，肯定容易遗漏重要内容。所以，建议大家平时就把工作的进展记下来，定期整理一下，这样到时候写总结就轻松多了。
还有个需要注意的地方，就是总结里的语气要实事求是。有些人写总结时喜欢夸大成绩，或者避重就轻地回避问题，这种做法其实是不妥当的。领导不是傻子，一眼就能看出其中的问题。写总结时保持谦虚的态度，既能让上级满意，也能促进自身进步。
县商务局09年上半年工作总结怎么写【篇3】 1350字
一、09年上半年工作
1、加大招商引资力度,狠抓项目落实
今年,我们继续把招商引资作为工作中的重中之重,充分发挥招商引资项目建设对我县经济社会发展和结构调整的促进带动作用,着力推进招商引资项目建设。一是精心组织各类贸易洽谈会。第四届“中博会”4月26日在安徽合肥举办,这是我省今年的重点招商活动,我们经过集中筛选上报,积极组织相关企业参加,我县年产10万吨甲醇项目、核桃产业化及加工项目在会上成功签约,达到了预期效果。二是加强了招商引资项目的经常性对接和联络。把招商引资作为日常的重要工作,除了参加上级组织的招商活动外,我们根据实际“走出去”和“请进来”相结合,先后赴安徽、河北等地加强与国内外客商和知名企业的联系,积极招商,多家外地客商前来我县考察、洽谈投资项目。三是扎实有效地开展项目储备发布。根据国家新的产业政策和市、县确定的产业发展导向,我们经常性地开展全县招商项目的征集工作,把能突出我县发展优势、有利于产业结构调整、具有良好发展前景的好项目、大项目筛选出来,同时选派业务骨干参加了省厅、市局举办的招商引资网站管理人员培训,开通了**县商务网站,把我县招商引资的项目在网上发布,为网上对接和网上洽谈开辟了新的平台。
2.深入开展学习实践活动,提升商务整体形象
学习实践科学发展观活动自3月上旬启动以来,按照县委部署和深入学习实践科学发展活动实施意见要求,紧密结合单位工作实际,广泛动员,精心组织,周密部署,确立了活动主题、建立了工作制度,研究制定了《实施方案》、学习计划,明确了工作要求和任务;认真组织学习、相互交流,保证了学习活动扎实有序地开展;通过广泛征求意见,领导班子带头调研,形成了较高质量的调研报告;在此基础上,围绕全县中心工作,结合商务发展实际,开展了解放思想大讨论、撰写发言提纲、深入谈心谈话等环节工作,认真召开领导班子专题民主生活会暨年度领导班子民主生活会,开展批评与自我批评,结合意见建议形成了较高质量的领导班子分析检查报告。通过学习实践活动,一是“学习型”机关已经建立,大家紧密结合商务工作实际,在招商引资、行政执法、新农网建设等现代商务专业知识学习上下工夫,干部队伍素质得到全面提高。二是作风进一步得到改进。把工作的重心放在抓基层、抓项目和优化服务上,深入基层,调查研究,为企业和基层提供优质服务。对于重要、紧急的事项,开辟“绿色通道”,急事急办,特事特办,努力为投资者和经营者创造了良好的商务发展环境。三是树立了廉洁务实的形象。扎实开展了政风行风建设和机关效能建设,认真落实党风廉政建设责任制,加强教育,完善制度,坚持依法行政,推进政务公开,严格落实首办责任制、服务承诺制等有关制度和法律法规,促进依法办事,树立了商务部门清正廉洁、纪律严明、高效务实、风尚文明的良好形象。
3、加强新农网建设,积极开展“家电下乡”工作
09年,“新农网建设”按照“巩固成果,扩大范围,提高质量,提升水平”的总体思路,把工作重点放在提高商品配送率和销售网络建设上,今年新发展配货中心一个,在新农村建设推进村发展便民店8个,现已初审合格,农村流通的良性发展机制在我县基本形成。“家电下乡” 是对农民购买纳入补贴范围的家电产品给予一定比例的财政补贴,是深入贯彻落实科学发展观,扩大内需的重要举措。我们组织相关人员对“家电下乡”备案销售网点进行了现场核查,审核确定了22个销售网点,5月6日在县广场召开了声势浩大的**县家电下乡启动仪式,目前这项工作正在顺利开展。
篇3写作要点108人觉得有用
县商务局09年上半年工作总结怎么写
写总结这事，说难也难，说简单也简单。不过要是想写好，那还真得花点心思。先说说准备阶段，手里头得有材料，像是会议记录，活动总结，还有各种报表啥的。这些材料就像是盖房子的砖头瓦块，没有它们，总结就无从谈起。
一开始的时候，别急着下笔，先把思路理清楚。比如，上半年搞了哪些活动，取得了什么成绩，遇到过什么问题，这些问题又是怎么解决的。这就像做饭一样，得先把菜洗好切好，再开始炒。
接着就是动笔的时候了。开头这部分，得有点气势，不能太啰嗦，但也不能太简略。比如可以简单提一下上半年的工作背景，说说为什么要做这些事。这里有个小窍门，就是多用一些专业术语，这样看起来显得挺有水平的。不过有时候术语用多了，反而会让人觉得晦涩难懂，这个度得掌握好。
正文怎么写？
得有点层次感。可以按照工作内容分类来写，每一类工作写个大概情况，再详细说说成果和经验。当然了，也不能光写成绩，还得提提不足之处。比如说在某次活动中，虽然总体效果不错，但也有个别环节没达到预期。这时候就得分析原因，是准备工作不到位，还是执行过程中出了差错。
数字在这时候就显得特别重要。比如说销售额增长了多少百分比，新开的店铺有多少家，这些具体的数字能让总结更有说服力。不过有时候数字太多，也会让人眼花缭乱，所以得挑关键的说。
结尾怎么写？
得给领导留个好印象。可以简单展望一下下半年的工作计划，提出一些可行的建议。这里有个小注意点，就是建议得具体，不能太笼统。比如不能光说要加强管理，而是得明确指出是在哪个环节加强管理。
整个过程下来，其实还挺考验人的。既要保证内容充实，又要避免冗长拖沓。有时候写着写着，可能就会不小心用错词，比如把“商务合作”写成“商业合作”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。不过这种小问题只要不影响整体理解，也就没什么大碍。
写总结这事，其实也是个不断摸索的过程。刚开始的时候，可能写出来的东西会有些生硬，但随着经验积累，慢慢就能写出既专业又生动的总结来了。
最新县商务局上半年人才工作总结怎么写【篇4】 2150字
最新县商务局上半年人才工作总结
一、上半年人才工作情况
，在县委、县政府的正确领导和组织部人才办的具体指导下，我局人才工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观和中央、省市人才工作精神，牢固树立“科技创新，人才为本”的思想，扎实开展各项工作，成效显著，现将具体工作总结如下：
（一）领导重视，组织完善
我局是全县人才工作领导
小组成员单位。今年以来，我局高度重视人才工作，进一步强化领导，狠抓人才目标责任制的落实，实行局长负总责，分管局长靠上抓，科室负责人具体抓的商务人才工作责任制，研究出台了商务系统经营管理人才工作实施意见和商务系统专业技术人才工作实施意见。围绕提高我县重大项目、重点企业管理者的职业化和专业化水平，建设一支富有创新意识、世界眼光和市场开拓能力的经营管理人才队伍，着力为外经贸企业经营管理人才成长创造优良环境和条件。同时，围绕扩大出口和项目建设，依托企业、大学、科研院所的生产、教学和实验基地，实施高层次创新人才培养计划，着力建设一支以创新型科技领军人才为主体的专业技术人才队伍。同时，我们还要求各外经贸企业都要成立人才工作领导小组，落实专人负责，抓好抓实人才工作。
（二）注重调研，创新举措
我局把引进和培育商务人才为工作着力点，全面加强商务人才队伍建设，已逐步形成一支由企业经营者、专业技术人员和高级技工（含营销技能）三类人才组成的企业人才队伍。工作中，一是切实搞好调查研究工作，利用两个多月的时间，对我县出口企业的人才队伍状况开展了广泛的调研；二是积极探索加强企业人才队伍建设的具体办法。取得了比较明显的成效；三是积极创造优秀人才创业的优良环境，引导企业加大人才投入，形成“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的氛围；四是加强企业经营管理人才、专业技术人才和技能人才队伍建设，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励机制。把人才资源的开发、使用、培训摆上重要位置，纳入企业重大发展规划和日常管理之中，把关心、重视人才培养放在和生产经营、企业兴衰同等重要的位置，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，高度重视员工的敬业态度和团队精神。五是坚持人尽其才，才尽其用，形成选优聘能的用人机制。引导企业不仅要引导人才，更要留住人才，着力用好现有人才，实行一流人才、一流业绩、一流报酬。六是加强人才培训工作，紧紧围绕全县经济社会发展需要，进一步解放思想，拓宽思路，采取“走出去、引进来”的办法，加强与专业部门合作，邀请上级领导和经济领域的专家学者来我县授课，组织企业经营管理者参加外经贸专业知识培训班，组织企业管理人员外出实地考察学习，努力做好人才培训工作，不断提升外经贸企业管理水平。
（三）完善配套，提升服务。
充分利用郯城投资贸易网、郯城商务之窗等现代化信息平台，广泛宣传县委、县政府重视人才、引进人才的重要举措，积极发布人才信息、推行人事代理，形成了人才流动的绿色通道。多年来,我局已形成尊重人才、重用人才的观念，目前,我局已拥有硕士研究生2名、中级专业技术职称的专业人才3人；拥有大学以上学历的企业经营管理人才和技能人才13名，为服务全县经济发展发挥了积极作用。
二、下半年人才工作计划
下半年，我局商务人才工作总的指导思想是：认真贯彻落实党的十七届六中全会和全国人才工作座谈会议精神，紧紧围绕全县经济社会发展目标，坚持党管人才原则，解放思想，拓宽思路，创新机制，优化环境，大力实施人才强县战略，采取“送出去学、请进来教、优惠政策引”的办法，积极引导企业经营管理者提高综合素质。
（一）抓责任落实，推进人才队伍建设。做好外经贸企业经营管理人才培训工作。加强与专业部门合作，邀请上级领导和经济领域的专家学者来我县授课，通过举办组织企业经营管理者参加外经贸专业知识培训班学习，组织重点企业管理人员10—20人外出实地考察学习，使培训工作真正收到实效。
责任科室：外资科
（二）抓学习培训，支持企业创建学习型企业。从规模企业入手，推进企业自主培训，开展企业培训、岗位培训和继续教育培训，鼓励企业员工参加各类技能培训和学历教育，使之成为晋升职务和提高工资待遇的重要条件。
责任科室：外贸科
（三）抓对外联络，搭建服务企业发展信息平台。落实商务局全员抓第一资源的责任意识，形成发现人才、培养人才、使用人才、保护人才的合力。全局工作人员要加强学习，当好人才工作联络员，搞好信息宣传，局机关积极提供学习实践与工作交流的平台，引领各方力量广泛参与人才工作，共同推动全县商务系统人才工作的扎实开展。要切实加强与国内大专院校以及知名企业的联系和沟通，建立企业人才工作联络制度，积极为企业搭建人才信息服务平台。
责任科室：办公室
（四）抓人才培养，推动“走出去”目标实施。以培训专业型外经人才队伍为重点，在加大人才引进的同时，积极创新人才培训机制，开展语言能力、外贸知识、市场知识等多层次的能力培训，为全县有志于“走出去”的同志提供更好的学习交流平台，加快高层次、专业化、复合型外经人才的培养。积极建立建立国际人才信息库，将全县外经贸方面的专业人才信息建档入库，为境外投资和境外资源开发提供必要的人才储备，并实行人才动态管理。
篇4写作要点218人觉得有用
最近接到不少同事关于如何写好半年总结的问题，特别是咱们县商务局这类需要兼顾业务和人才工作的部门，确实不容易。我觉得写总结得从几个关键点入手，先说说思路吧。
人才工作这一块，得先把上半年的具体情况梳理出来。比如说招了多少人，培训了多少次，都是哪些方面的培训，效果怎么样。这些事情不能光靠脑子记，平时就得留心做记录。要是等到年底才想起来去查，很可能就漏掉不少细节。记得有一次我翻看去年的总结，发现有几个重要活动的时间点都搞错了，后来一问才知道，当时根本就没好好记下来。
还有就是要把工作中的亮点找出来。比如说有没有引进特别优秀的专业人才，或者组织了什么创新性的培训项目。这种事例最好能具体一点，像某次培训里有个学员表现特别突出，最后被提拔到重要岗位去了。这样写起来就有说服力。不过有时候写的时候会忘记补充细节，只写了个大概，结果看起来就显得空洞。
书写注意事项：
总结里得带点数据支撑。像今年新招录了多少人，跟去年同期比是多了还是少了，这个变化背后的原因是什么。数据不能凭感觉写，得有依据。有时候为了凑字数，可能会随便编个数字，虽然看起来数字增加了，但其实没有实际意义。这种情况我自己也犯过，后来被领导一眼看出来，当时挺尴尬的。
还有就是要注意总结里的措辞。商务局的工作涉及面广，涉及到的政策文件也不少，写的时候得确保用词准确。比如说“推动”和“促进”这两个词就不能乱用，用错的话可能会让领导觉得你对政策理解不到位。不过有时候写着写着，就会不小心用错词，比如把“推动”写成“带动”，虽然差别不大，但仔细看就能发现不对劲。
最后别忘了结合上级的要求。每个季度都有新的指示精神，写总结的时候要把这些融入进去。如果只是单纯地罗列工作内容，而不提上级的要求，就会显得脱离实际。不过有时候写着写着，可能会忽略掉这一点，导致总结看起来像是独立于整体工作之外的一份文档。
县商务局2025年半年工作总结怎么写【篇5】 1400字
一、抓重点、攻难点，强力推进商务业务工作上水平
（一）保障人民群众喝“放心酒”，依法管理酒类产销市场
大力实施“放心酒”工程，严把流通、消费环节，定期不定期的对酒类产销市场进行监管，今年4月份，在市商务局领导和市酒管办的高度重视和大力支持下，联合公安、宣传等部门，深入城关、寨前、大塘、贝溪、沙田等乡镇，集中进行了以打击假冒伪劣名牌酒品为重点的专项行动，共查获假冒、伪劣五粮液、茅台、国窖1573等名酒140余瓶、价值近10万元。在对不法商贩进行严厉批评教育的基础上，坚持以人为本、以企业为本的理念，酌情进行了经济处罚，取得了良好效果。同时，强化政策宣传，加强了酒类“三证”管理和酒品溯源“随附单”制度的督查落实。对9家批发企业证进行了年检，对两家无证经营户进行了处罚。
（二）消灭生猪定点屠宰空白，稳步推进生猪定点屠宰场建设
一是以安全生产为前提，抢时间、抓进度，全面完成了生产厂房、办公室、污水处理池及相关附属设施建设。完成了生产设备安装、调试等工作；二是指导并协助屠宰企业申办《生猪定点屠宰许可证》、《营业执照》、《税务登记证》、《动物防疫合格证》和《工作人员健康证》；三是加大了生猪定点屠宰宣传力度，编印了《**县实施生猪定点屠宰管理宣传资料》；四是协助生猪定点屠宰场搞好开业前的场地布置、内部管理等相关工作，印制了生猪定点屠宰相关执法文书资料；五是对城区所有从事生猪肉品经营的个体商户基本情况进行了全面调查摸底，为打击私屠滥宰等行为打下了基础；六是针对屠场的规范管理问题，认真起草了《关于规范整治县城区生猪定点屠宰市场有关事项的请示》、《生猪定点屠宰管理工作实施方案》和《关于县城区实行生猪定点屠宰管理确保肉品消费安全的通告》、《**县商务综合行政执法试点工作方案》等资料；七是紧密结合**实际，牵头组织相关部门努力做好了打击私屠滥宰和病死猪、病害猪肉及滥用食品添加剂等专项整治行动并取得明显成效。
（三）全面拉动农村消费市场，扎实做好家电下乡工作
成立了家电下乡领导小组，组建了相应的办公室。结合**实际，下发了《家电下乡工作实施方案》和《家电下乡补贴资金管理办法》、《“家电下乡指定店”目标管理考核办法》等文件。其中，我县对“家电下乡指定店”实行目标管理考核的经验得到了上级商务部门的充分肯定和高度评价；通过广播电视等新闻媒体，积极宣传国家家电下乡的有关政策，印发宣传资料3万余份。牵头会同税务、财政等部门组织家电下乡指定店老板进行了税控机操作、电脑操作、密钥使用等相关业务培训，派出专人深入各个销售网点就电脑上网、登陆和密钥等使用方法问题进行了具体指导；严格按有关文件要求，对全县申报的82家家电经营店进行了考察、登记、备案、初审和公示。审核批准了“林小平家电超市”等32家经销店为**县 “家电下乡指定店”，并进行了公告和授牌。截止5月31日，全县共销售家电下乡产品1003台，兑现补贴资金181788.88元。
（四）方便农民安全购物，继续实施“万村千乡市场工程”
对全县已授牌的66家农家店和15家农资店进行了回头看大检查，并对存在的问题及时提出了整改措施。随着“万村千乡市场工程”的稳步推进，乡村现代物流市场开始崛起，一个“县城有配送中心，乡镇有中心店、村里有农家店”的市场体系初步构成，广大农民在家门口就能享受到和城里人一样的购物环境，既激活了农村消费市场，又拉动了县域经济的发展。乡村日用品农家店和农资连锁农家店正在成为全县新农村建设的一道亮丽风景！
篇5写作要点100人觉得有用
县商务局____年半年工作总结怎么写
县商务局半年总结，写起来可得有点讲究。这总结可不是流水账，得把工作成绩说清楚，还得让人明白接下来该咋干。开头，得先把这段时间的工作情况梳理一下，像是搞了哪些活动，开了几场会，办了几件实事，这些都得交代明白。记得要把重点放在关键点上，别什么都往里塞。
比如，上半年搞了个大型促销活动，这事就得提一提。要说清这个活动是怎么策划的，有哪些企业参与了，销售额涨了多少。还有，疫情期间保供稳价也是大事，这里面也有不少门道，得把措施、成效都说透彻。要是有数据支撑就更好了，数字最能说明问题，像销售额增长了多少百分比，新开店铺有多少家之类的。
不过写总结的时候，得注意措辞。有些话得说得委婉点，别太直白。像工作推进过程中遇到的一些小问题，不用说得太具体，点到为止就好。毕竟总结，主要还是讲成绩，问题可以一带而过，重点还是要突出亮点。另外，写总结的时候，多用些专业术语，这样显得有水平。像“商贸流通体系优化升级”这样的词，听着就挺专业的，能给领导留下好印象。
总结里头最好能带点具体的例子。比如有个企业通过咱们的政策扶持，从一个小作坊发展成了规模以上企业，这种事就可以写进去。这样不仅能让总结更有说服力，还能给大家一些启发。当然，写的时候也别太夸张，实事求是就行。
不过有时候写着写着，可能就会忘记前面提到的内容，得时不时回头看看是不是漏掉了什么。比如上半年招商引资的情况，别忘了写上一笔。还有就是，写总结的时候，得注意格式，别搞得乱七八糟的。段落之间最好空一行，这样看起来清爽些。要是排版乱了，领导看了心里也会不舒服。
书写注意事项：
写总结的时候，得兼顾全局。既要回顾过去的成绩，也要展望未来的方向。像下一步的工作计划，得提前想好。比如下半年打算继续扩大市场影响力，可以写写具体的措施，像组织更多的展会，加强线上平台建设之类的。这样既能体现工作的连续性，也能给领导一个清晰的方向感。
不过有时候写着写着，可能会把顺序弄混。比如把上半年的事写到了下半年，这种情况得特别注意。还有就是，写总结的时候，最好找同事帮忙看看，有时候自己写的东西，自己看不出来毛病。找个熟悉业务的人提提意见，能少走不少弯路。
县商务局上半年人才工作总结精选怎么写【篇6】 1900字
一、上半年人才工作情况
，在县委、县政府的正确领导和组织部人才办的具体指导下，我局人才工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观和中央、省市人才工作精神，牢固树立“科技创新，人才为本”的思想，扎实开展各项工作，成效显著，现将具体工作总结如下：
（一）领导重视，组织完善
我局是全县人才工作领导
小组成员单位。今年以来，我局高度重视人才工作，进一步强化领导，狠抓人才目标责任制的落实，实行局长负总责，分管局长靠上抓，科室负责人具体抓的商务人才工作责任制，研究出台了商务系统经营管理人才工作实施意见和商务系统专业技术人才工作实施意见。围绕提高我县重大项目、重点企业管理者的职业化和专业化水平，建设一支富有创新意识、世界眼光和市场开拓能力的经营管理人才队伍，着力为外经贸企业经营管理人才成长创造优良环境和条件。同时，围绕扩大出口和项目建设，依托企业、大学、科研院所的生产、教学和实验基地，实施高层次创新人才培养计划，着力建设一支以创新型科技领军人才为主体的专业技术人才队伍。同时，我们还要求各外经贸企业都要成立人才工作领导小组，落实专人负责，抓好抓实人才工作。
（二）注重调研，创新举措
我局把引进和培育商务人才为工作着力点，全面加强商务人才队伍建设，已逐步形成一支由企业经营者、专业技术人员和高级技工（含营销技能）三类人才组成的企业人才队伍。工作中，一是切实搞好调查研究工作，利用两个多月的时间，对我县出口企业的人才队伍状况开展了广泛的调研；二是积极探索加强企业人才队伍建设的具体办法。取得了比较明显的成效；三是积极创造优秀人才创业的优良环境，引导企业加大人才投入，形成“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的氛围；四是加强企业经营管理人才、专业技术人才和技能人才队伍建设，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励机制。把人才资源的开发、使用、培训摆上重要位置，纳入企业重大发展规划和日常管理之中，把关心、重视人才培养放在和生产经营、企业兴衰同等重要的位置，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，高度重视员工的敬业态度和团队精神。五是坚持人尽其才，才尽其用，形成选优聘能的用人机制。引导企业不仅要引导人才，更要留住人才，着力用好现有人才，实行一流人才、一流业绩、一流报酬。六是加强人才培训工作，紧紧围绕全县经济社会发展需要，进一步解放思想，拓宽思路，采取“走出去、引进来”的办法，加强与专业部门合作，邀请上级领导和经济领域的专家学者来我县授课，组织企业经营管理者参加外经贸专业知识培训班，组织企业管理人员外出实地考察学习，努力做好人才培训工作，不断提升外经贸企业管理水平。
（三）完善配套，提升服务。
充分利用郯城投资贸易网、郯城商务之窗等现代化信息平台，广泛宣传县委、县政府重视人才、引进人才的重要举措，积极发布人才信息、推行人事代理，形成了人才流动的绿色通道。多年来,我局已形成尊重人才、重用人才的观念，目前,我局已拥有硕士研究生2名、中级专业技术职称的专业人才3人；拥有大学以上学历的企业经营管理人才和技能人才13名，为服务全县经济发展发挥了积极作用。
二、下半年人才工作计划
下半年，我局商务人才工作总的指导思想是：认真贯彻落实党的xx届xx全会和全国人才工作座谈会议精神，紧紧围绕全县经济社会发展目标，坚持党管人才原则，解放思想，拓宽思路，创新机制，优化环境，大力实施人才强县战略，采取“送出去学、请进来教、优惠政策引”的办法，积极引导企业经营管理者提高综合素质。
（一）抓责任落实，推进人才队伍建设。做好外经贸企业经营管理人才培训工作。加强与专业部门合作，邀请上级领导和经济领域的专家学者来我县授课，通过举办组织企业经营管理者参加外经贸专业知识培训班学习，组织重点企业管理人员10—20人外出实地考察学习，使培训工作真正收到实效。
责任科室：外资科
（二）抓学习培训，支持企业创建学习型企业。从规模企业入手，推进企业自主培训，开展企业培训、岗位培训和继续教育培训，鼓励企业员工参加各类技能培训和学历教育，使之成为晋升职务和提高工资待遇的重要条件。
责任科室：外贸科
（三）抓对外联络，搭建服务企业发展信息平台。落实商务局全员抓第一资源的责任意识，形成发现人才、培养人才、使用人才、保护人才的合力。全局工作人员要加强学习，当好人才工作联络员，搞好信息宣传，局机关积极提供学习实践与工作交流的平台，引领各方力量广泛参与人才工作，共同推动全县商务系统人才工作的扎实开展。要切实加强与国内大专院校以及知名企业的联系和沟通，建立企业人才工作联络制度，积极为企业搭建人才信息服务平台。
责任科室：办公室
篇6写作要点255人觉得有用
县商务局上半年人才工作总结精选怎么写
县商务局上半年的人才工作其实是个不小的课题，说起来这里面涉及不少门道。年初的时候领导就提出要强化队伍素质，这可不是随便喊喊口号，得实实在在去做。我们一开始就把目标定得很明确，就是想通过各种方式提升员工的专业能力，让大家都能成为行家里手。
具体来说，我们组织了不少培训活动。这些培训可不是走走过场，而是结合了实际业务需求。比如，针对外贸这块儿，就专门请了业内专家来讲课，讲的内容很实用，什么国际贸易规则，汇率变化应对策略，都是大家平时工作中会遇到的问题。培训结束后还安排了测试，看看大家掌握得怎么样。说实话，刚开始有些同事对这种形式有点抵触情绪，觉得耽误时间，但后来慢慢就理解了，毕竟学的东西确实有用。
书写注意事项：
我们也注重内部交流。每个部门都定期开个会，大家可以把自己在工作中遇到的难题拿出来讨论，有时候一个小小的点子就能解决大问题。我记得有一次，销售部的小王提到他们那边客户反馈意见收集起来比较麻烦，后来技术部的老李就出了个主意，利用软件来做这件事，结果效率提高了不少。这样的互动多了，大家的默契也就增强了。
光靠培训和交流还不够，还得给年轻人创造机会。今年我们选派了几名年轻同志去外地考察学习，让他们开阔眼界。回来后，这些小伙子劲头十足，做起事来特别有冲劲。特别是小张，他去了深圳那边一家知名企业参观，回来就在我们单位搞了个小改革，把人家的管理模式引入到我们的日常工作中，效果还不错。
不过，工作中也不是没有遇到过挑战。比如，有段时间因为项目多，人手又紧张，大家都忙得脚不沾地，导致部分培训计划没法按时进行。当时也想过是不是暂停一下，但最后还是坚持了下来，想办法挤时间补上。现在想想，这个决定是对的，毕竟人才培养不能停。
