医院出纳工作总结ppt格式怎么写 【篇1】1350字
xx-xxx年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、日常工作：
1、 与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、 清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。
3、 核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、 做好xx-xx年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、 迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、 为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
3 按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作.
在本年度工作中
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放职工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。
三、随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账，全公司的分类账全部由我来逐笔登记汇总。庞大的工作量、准确无误的帐务要求，使我必须细心、耐心的操作。经常是一天下来眼花缭乱的。其次是收付货款。针对个别客户账期较长、押的账较多的情况，我专门进行整理记录。以便随时掌握应收账款情况，既可以保证客户洁款时准确无误、又可以使应收、应付账款及时购销。再有随着社会经济文化的发展，以及各种弊端现象的层出不穷。在支付给我们公司货款的时候，出于各种考虑，个别客户常常会少付货款。经常是催促很多次都不见回音。于是，我不得不频繁提醒业务员尽快收回欠款，以便清账。但业务人员也会在结款时候遇到各种各样的困难，使得款项不能顺利结清。一方面是来自我的催促另一方面是来自客户的压力，使业务人员很是为难。
随着社会经济创新以及知识经济时代的逐步来临，学习新的知识早已经显得十分重要。知识是浩瀚的海洋，我们一生所能学到的知识相以于这片海洋来说，是及其的渺校随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工作者的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们来讲，熟练掌握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。或许任何一种产业，一个行业都有各自的背景和发展。要想使自己不被时代抛弃，只得紧紧的跟上时代的步伐。学习，也是的途径。
综上所述。在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，跟着感觉走抓住梦的手已经不再现实。用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的二oox年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。
篇1写作要点108人觉得有用
在做医院出纳工作的时候，大家都会遇到需要整理总结的情况。这总结不是简单的流水账，而是要把一整年的收入、支出、资金流动等情况梳理清楚。尤其是用ppt来展示的时候，既要专业又要清晰，不然领导看了会一头雾水。我刚接手这份工作的时候，就有点摸不着头脑，总觉得该放什么不该放什么，后来慢慢摸索才找到一些门道。
先说说ppt的结构吧。开头得有个封面，别忘了写上年份，还有单位名称。内容页的话，第一个部分就是总体概况，比如全年总收入是多少，总支出是多少，结余情况如何。这里数字很重要，最好能用图表表现出来，饼图或者柱状图都行，这样直观一看就知道大概情况了。不过有时候表格太多反而显得杂乱无章，得控制好数量。
接下来就是具体分类了，收入这部分可以从科室收费、门诊收入、住院收入几个方面来说。每个部分都要列出主要项目和占比，比如说门诊收入占总收入的百分之多少，这个比例变化大不大。支出部分也可以这么分，比如药品采购、设备维护、人员工资等等。记得把每一项的具体金额写清楚，最好还能对比去年的数据，看看有没有增减。
至于资金流动这块，得讲清楚日常运转的资金来源和去向。比如每个月的现金流情况，哪些月份资金比较紧张，哪些月份相对充裕。有时候银行存款利息也要算进去，这属于额外收益。这部分内容可以用时间轴的方式呈现，每个月的收支情况都列出来，这样领导能一眼看出资金变动的趋势。
还有很重要的一点，就是风险防控。出纳工作涉及钱的事情，必须谨慎对待。在总结里得提到这一年里有没有遇到过什么财务上的问题，比如票据丢失、账目不清之类的。当然，这些问题最后是怎么解决的也很关键，比如加强内部审核制度、定期盘点库存现金等措施。这些内容最好配几张现场照片或者截图，增加说服力。
最后别忘了检查一下格式，字体大小要适中，颜色搭配要和谐。有时候太花哨反而分散注意力，影响重点内容的传达。另外，ppt里的文字不要太啰嗦，一句话能表达清楚的就不要写两句。我曾经有一次因为想多写点东西，结果一页上密密麻麻全是字，观众看半天也抓不住重点。
其实总结，最重要的还是真实反映实际情况。有些人为了显得成绩好一点，就把数据夸大，这样短期来看可能没啥事，但长远来看对个人发展不利。毕竟领导也不是傻子，他们心里都明白。所以做总结的时候，实事求是最重要，该表扬的地方表扬，该改进的地方也得提出来，这样才能促进下一年的工作做得更好。
医院出纳人员工作总结怎么写【篇2】 1050字
医院财务工作人员年终总结
医院财务工作人员年终总结 -总结
春去秋来，时光荏苒，。
回头望去，才发现已在的上留下了一年的光景。自己也由一个初出茅庐的稚嫩学生，转变为医疗卫生系统中的一员。有幸能将自己的和热血挥洒在xx市中心医院这片热土上，让我感到十分的幸运和光荣。若将xx市中心医院比作一片直入云霄的苍天大树的话，我这颗小树苗也在大树的身旁努力地着。如今，小树苗的身上也有了一圈代表着的年轮；我，也对这一年间工作做一个梳理和。
作为一名人员，就面临着长期与货币和数据打交道；工作中更是要求自己必须努力，不断从知识、心智和耐心等各方面进行历练，不断思考，不断完善。特别对于目前我所从事的绩效核算工作和全院职工所得税核算工作，其间的数据归集、数据录入、数据核算以及数据的报送，都需要自己严谨认真、一丝不苟；我也自己对数字保持高度的灵敏和绝对的真实，面对事物时更是要多加考虑和思索。通过过去的和工作后的学习总结，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得；其中就包括了“三性”和“四多”，《》。所谓“三性”呢，既作为财务人员，要保证数据要有准确性、办事要有依据性、口中更是要有严谨性，这样才能更好地完成自己的工作。“四多”呢，就是让自己在工作中“多听、多看、多学、多做”；处处留心皆学问，如今的我们就应该多积累和学习各方面的知识。古人云，“三人行必有我师矣”，所以每一位前辈都是我的；要在向前辈们的不断学习和的不断总结中，不断提升，不断进步。我也深知，目前的所学所感离要求还有很长一段距离；我也在业余时段锻炼和提高自己的知识和综合素质；今年6月参加了医院党委举办的主题为《一满意》的大型，获得了三等奖；在医院的思研会中递交了题为《在行动》的，这是向前辈学习的难得机会，也让自己的心智得到了锻炼。
作为中心医院大家庭中的一员，我们更多的是为临床科室和医护人员们服务。他们奋战在第一线上，孜孜不倦的为老百姓的身心号诊把脉，他们把时间和精力都献给了病人。所以，当他们需要我们的时候，我更应该义不容辞的细心倾听，耐心解决；努力把自己最好的一面呈现在他们面前，努力提供优质的服务；让他们没有其他疑虑，没有后顾之忧；进而能更好的为老百姓的身体健康保驾护航。
这一年的光景中，我在一个全新的平台上学习、、进步。但我知道，自己还有许多的不足需要改进。我会在今后的工作中继续努力；去其糟粕，取其精华，为医院的建设和发展贡献自己的一份微薄力量。
〔医院财务工作人员年终总结〕随文赠言：受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，思想汇报专题但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗
篇2写作要点40人觉得有用
医院出纳人员的工作总结怎么写，这事得从实际出发。出纳工作，每天都跟钱打交道，账本上的数字就是成绩，不能马虎。每天一到岗，先看看昨天的账目有没有问题，银行流水核对一下，这是基本功。要是发现哪天的账目对不上，那得赶紧找原因，可能是记错了，也可能是算错了，这种事情可不能拖。
平时，报销单据得认真审核，发票是不是正规的，金额对不对，这些都是关键。有时候经手的单据多了，难免会有些疏漏，比如把报销金额写错了，或者是漏掉了某张发票。这种时候就得仔细检查，一笔一笔过，确保不出差错。还有，现金日记账和银行存款日记账得天天登记，月底的时候还要做汇总表，这个汇总表得反映清楚当月的收支情况。
出纳工作还涉及到一些票据管理，支票、汇票这些都得妥善保管。要是开出的支票没及时入账，就容易造成账实不符。这种情况发生过好几次了，有时候是因为忙起来忘了跟进，有时候是因为交接的时候没交代清楚。所以，票据的使用和管理必须得有条不紊，该存档的存档，该归类的归类，千万别乱放。
每个月底，财务部门都会开个小会，总结一下当月的工作情况。出纳人员要把自己的工作情况汇报一下，包括当月的收入支出总额、库存现金余额、银行存款余额等等。这些数据得准确无误，因为领导会根据这些数据来判断医院的财务状况。要是汇报的数据有偏差，那可不好交代。
年度总结的话，那就更复杂些了。除了日常工作的总结，还得对全年的工作做一个全面回顾。比如分析一下医院的资金流向，看看哪些地方存在浪费，哪些地方可以优化。还有，出纳人员得对自己这一年的工作做个反思，看看有哪些地方做得不到位，下一年该怎么改进。毕竟，出纳工作是个细致活儿，稍不留神就会出问题。
医院出纳试用期工作总结怎么写【篇3】 1250字
医院出纳试用期工作总结
公司出纳试用期工作总结范文
公司出纳试用期工作总结范文 时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。
回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。下面，我将出纳工作总结如下，敬请大家提出宝贵意见。
一、失误、缺点和经验简谈
以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是调虫小技，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，
第一失误就是开具支票上的错误。
制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写；终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。
由此可见，虚心的、范文写作积极的心态是干好一切工作的根本；学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
二、取得的成绩
在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。
4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。
6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。
7、开发了excel平台票据套打系统。
8、填写地税申报表。
9、完成财务经理交待的工作。
出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用轻松来形容，绝非雕虫小技，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。二学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用.。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.范文top100很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作计划，认真工作，努力实现自己的人生价值。
在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！就介绍到这里，查看更多优质范文，请上小编
篇3写作要点78人觉得有用
医院出纳试用期工作总结怎么写
出纳工作在医院这样的机构里很重要，它涉及到钱款管理、账目核对等一系列专业性强的工作。写试用期工作总结的时候，得先把这段时间的工作内容梳理清楚，这不仅是对自己工作的回顾，也是给领导一个了解你的机会。
一开始要把自己负责的主要工作罗列出来，比如日常报销单据审核、现金收支登记、银行账户对账之类的。这些工作虽然看起来琐碎，但每一步都关乎财务安全。比如说有一次处理一笔紧急付款，当时手头资料有点乱，结果差点耽误了事，后来重新整理了一遍才顺利完成，这件事就提醒自己以后要更加细致。
接着可以谈谈遇到的问题和解决办法。刚入职那会儿对医院内部的一些特殊规定不太熟悉，导致几次报账都被退回重做。后来通过向老同事请教，慢慢掌握了窍门。还有一次系统更新出了点小状况，当时急得不行，好在找技术部门帮忙解决了。从这些经历里学到不少东西，也锻炼了自己的应变能力。
在总结时，除了提到成绩和问题，还应该讲讲自己的成长。比如这次试用期让我对出纳工作有了更深的认识，知道哪些环节需要格外留心。另外，也意识到沟通的重要性，无论是和科室同事还是银行工作人员，良好的沟通都能提高工作效率。
写总结的时候要注意语言简洁明了，避免啰嗦。有时候为了显得内容丰富，可能会堆砌一些不必要的话，这样反而会让重点变得模糊。还有就是数字部分一定要准确无误，这是出纳工作最基础的要求。如果在这方面出错，哪怕只是小地方，也可能带来麻烦。
写总结时最好能结合具体事例来说明情况，这样更有说服力。不过有时候为了突出某个点，可能会稍微夸大事实，这其实不太好。还有就是写总结的时候容易忽略细节，比如某项任务完成的具体时间、涉及金额等等，这些都是构成完整总结的重要元素。
小编友情提醒：
记得检查一下有没有遗漏的地方。有时候写完后觉得差不多了，但回头一看才发现漏掉了重要的事情。这种情况虽然不是经常发生，但也确实存在。所以最好多读几遍，确保没有疏漏。
2025医院出纳工作总结怎么写【篇4】 1100字
在xx院领导的支持下，在同事们的帮助下，本人努力提高党性修养，强化宗旨意识和服务理念，立足本职岗位，顾大局，重操行，抓工作，讲学习，严守财经纪律底线，以下就是为您提供的医院出纳年终总结。
一、思想方面
认真学习贯彻科学发展观以及省委x届x次党代会精神，积极参加“讲党性修养，树良好作风，促科学发展”主题教育活动。利用参加民主生活会，撰写思想报告等形式，对照自身存在的问题，深刻剖析思想根源，积极查摆问题，认真开展批评与自我批评。通过学习，达到了“提高素质，改变形象，推动工作”的目的。
二、工作方面
认真履行出纳岗位职责，恪尽职守，爱岗敬业，团结同志，严守纪律，踏实工作，受到了领导和同事们的好评。
（1）积极开展日常财务管理工作。
作为财务战线的一名“新兵”，本人始终以“小学生”的心态严格要求自己，虚心学习，不耻下问。工作耐心细致，服务热情主动，收付一丝不苟，编表有条不紊，记账有板有眼，工作任劳任怨，克服了孩子年龄小，学习压力大，工作任务重等困难，顺利完成了年初预算，年终决算，催收租金，申报经费，保障开支等常规性财务工作。由于工作细致，全年未发生现金收付差错。
（2）严格遵守财经纪律和结算管理规定。
年初，本人认真学习财经法律法规，参与完善全院的财务规章和内控制度建设。从加强会计基础工作入手，严格收付程序，细化报账流程，审核票据真伪，防范税务风险，坚持“日清月结”。严格执行资金预算管理制度，不挤占、不挪用，保证专款专用。月底，开展自查“回头看”活动，不留问题“死角”。全年未发生“坐支现金”、大额现金结算、私设“小金库”等违反财经纪律的问题。
（3）加强与财政、社保、银行等部门的沟通联系。
本单位属于财政全额预算管理部门。财政资金能否及时、足额拨付，对全院的正常运转关系重大，社会统筹费用能否按时缴纳，与职工的切身利益息息相关。本人不辞辛苦，不厌其烦，夙兴夜寐，风雨无阻，经常在省财政厅、省医保中心、省直住房公积金管理中心、开户银行之间往来奔波，申领经费，上报资料，核对资金，精打细算，保证支付，顺利完成了全年的各项工作。
（4）做好其他份内事务。
本部门除了负责财务工作，还分管本单位的资产管理，人事管理，工商年审，医保、公积金核算、年检，收取水电费等其他具体而繁琐的业务。本人积极协助主管会计开展工作，加班加点，不讲条件，不计报酬，勇挑重担，把工作当成历练人生的舞台，努力把自己锻炼成业务过硬，技能娴熟，敬业勤勉的复合型人才。
三、学习方面
一年来，本人努力学习新理论、新知识、新思维，认真思考新情况、新问题、新形势，积极践行新解放、新跨越、新崛起，在理论水平和实践能力方面取得了很大的进步。
篇4写作要点18人觉得有用
____医院出纳工作总结怎么写
出纳工作看似简单，其实里面门道不少。作为医院的财务人员，出纳不仅得保证账目清晰明了，还要确保每一笔资金都流向正确的地方。这就要求我们平时多留心，把每个环节都做到位。
刚开始接触这份工作的时候，总觉得记账挺麻烦的。每天都有各种各样的报销单据需要处理，稍不留神就可能漏掉一些细节。后来慢慢摸索出一套自己的方法，先把所有的票据分类整理好，再按照日期顺序排列，这样既方便核对，也便于日后查找。当然，刚开始的时候难免会有些手忙脚乱，偶尔还会把数字抄错，但这都是正常现象，只要及时改正就不会出大问题。
医院的收入来源比较复杂，除了日常门诊收费外，还有住院费用、医保结算等。这就要求出纳对各类业务流程都非常熟悉。比如说医保这块儿，不同地区的政策不太一样，有时候需要特别留意某些特殊项目的报销比例。如果在这方面出了差错，轻则影响患者体验，重则可能导致纠纷。所以平时得多跟相关部门沟通交流，了解最新的政策动态。
现金管理也是出纳工作的一大重点。医院每天都有大量的现金流动，必须做到日清月结，不能有丝毫马虎。记得有一次月底盘点的时候发现账面上少了几十块钱，当时急得满头大汗，后来仔细检查才发现是某位同事填错了金额。这种事情提醒我们，任何时候都不能掉以轻心，哪怕是一点小偏差都可能带来麻烦。
除了做好本职工作，出纳还需要与其他部门保持良好协作。比如跟会计部门对接时，要确保双方的数据一致，避免出现对不上账的情况。遇到特殊情况，比如紧急支付或者临时调整预算，也要迅速反应，尽快解决问题。毕竟医院的工作节奏快，很多事都需要及时处理。
有时候也会碰到一些棘手的问题，像是某些款项迟迟不到账，或者突然接到通知需要调整账务。这时候就需要冷静分析，找到症结所在。比如前几天有笔捐赠款一直没到账，后来才发现是因为对方银行系统出了故障。类似的情况虽然少见，但也提醒我们要多准备几套应对方案。
医院出纳年度工作总结2025怎么写【篇5】 600字
严格遵守会计人员职业道德，遵守医 院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。
作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责。
一、日常出纳工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不 必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。
2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账
二、日常会计工作：
1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事
2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否 齐全。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。
过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务。
篇5写作要点157人觉得有用
医院出纳年度工作总结____怎么写
医院出纳的工作，说到底就是和数字打交道，既需要耐心又得细心。这一年下来，我觉得总结工作的时候，关键是要把账目清清楚楚地梳理一遍，把每一笔收入支出都核对好。当然，这可不是一件轻松的事，尤其是一些金额较大的项目，得反复检查几遍才敢下结论。
记得有一次，我发现一笔报销单上的数字少了个零，当时差点以为自己眼花了。仔细一查才发现是同事填错了。这件事提醒我，做这份工作，得时刻保持警惕，稍微一疏忽就可能出大问题。所以每次核对账目时，我都习惯把相关的票据、合同拿出来对照着看，这样心里才踏实。
除了核对账目，我觉得总结时还得把一些特殊情况交代清楚。比如，今年医院新开设了一些诊疗项目，相应的收费方式也有所调整。这些变化在财务报表上会有所体现，总结的时候就得把这些新情况写进去，不然别人看了报表可能会摸不着头脑。说实话，刚开始接触这些新项目的时候，我还真有点手忙脚乱，不过后来慢慢熟悉了流程，也就没那么难了。
书写注意事项：
总结时还要注意把日常工作中遇到的问题提出来。像是有时候付款审批流程比较慢，导致有些款项没能及时到账。这个问题其实挺影响工作的效率，所以我觉得有必要在总结里反映一下，看看能不能通过优化流程来解决这个问题。当然，我也知道这事不是一个人能搞定的，得跟相关部门沟通协调才行。
我觉得总结里最好能把接下来的工作计划也简单提一下。毕竟总结不是为了单纯回顾过去，而是为了更好地展望未来。像我们出纳部门，明年的重点应该还是在提高工作效率和减少差错率上。当然，具体的措施还需要大家集思广益，不是我说了算的。
说实话，写总结的时候，最难的就是要把事情说得条理清晰，但又不能太死板。有时候我会觉得自己的表达不太顺畅，写出来的句子显得啰嗦，但这也没办法，只能慢慢改。而且，写总结的时候千万要注意数据的真实性和准确性，这可是最基础的要求，要是在这方面出了岔子，那可就麻烦大了。
医院出纳年终总结怎么写【篇6】 1100字
出纳工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。出纳工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用
随着医院业务量不断攀升，出纳核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。
在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔出纳事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行认真审核，确保出纳信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
二、工作中存在的不足之处
1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。
2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。
3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。
篇6写作要点200人觉得有用
医院出纳年终总结怎么写
做医院出纳这一行，年底了总得有个总结吧。说起来，这总结也不是随便写写就行的，得有点专业劲儿。平时工作里头涉及不少账目、票据什么的，总结的时候要把这些都梳理清楚。要是平时没留心记录，到了年底就容易抓瞎，像是那些报销单据，付款凭证啥的，总不能全靠记忆去拼凑吧。
开头这部分，最好先把全年的工作概况简单交代一下。比如说这一年里医院的收入情况，支出状况，还有资金运转的大体走向。这个部分不用太啰嗦，就是个大致轮廓，给接下来的详细内容做个铺垫。我以前就有过一次教训，当时光顾着往里塞细节，结果前言不搭后语，自己看都觉得乱糟糟的。
接着就要具体展开讲具体的业务处理了。比如日常的现金管理，银行账户的对账，还有各种支付结算流程。这里头尤其要注意一些关键环节，像大额款项的审批程序，还有财务系统的录入准确性。我记得有一次因为疏忽，在录入一笔费用报销时少录了一位数，导致后来核对的时候费了好大劲才找出来。
对于专项资金的管理也不能掉以轻心。医院每年都会有一些专项基金，比如医疗设备采购资金之类的。这部分钱的使用得严格按照规定来，不能随意挪用。去年我们科室就因为一个项目资金的使用计划调整得不太及时，差点被上级部门点名批评。所以平时就得养成定期检查的习惯，确保每一笔钱都能用到该用的地方。
还有就是内部控制这块儿，出纳工作牵涉到的资金流动量不小，风险防控必须到位。像不相容职务分离原则这样的基本制度，一定要严格执行。我曾经见过有些同事为了图省事，把开票和收款两项工作一个人包了，结果出了问题互相推诿责任，搞得大家都挺尴尬。
小编友情提醒：
别忘了把工作中遇到的问题和改进措施也写进去。毕竟这一年下来，肯定不是一帆风顺的，总会有这样那样的挑战。像今年我们医院引进了一套新的财务软件，刚开始用的时候大家都觉得不太习惯，操作起来效率不高。后来经过培训和摸索，慢慢掌握了窍门，工作效率就有了明显提升。
总结，不求面面俱到，但至少得反映出你的工作态度和专业水平。写的时候要结合实际案例，这样更有说服力。要是能附带上一些相关的数据图表啥的，那就更好了，直观明了，领导看了也容易认可。
