2025年县人民医院工作总结怎么写 【篇1】3900字
xx年度，在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局的关心指导下,我院认真学习贯彻党的xx大及xx大各中全会精神，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展医院管理年、诚信医院等活动，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，创造了良好的社会效益与经济效益，全面推进医院科学发展。
一、医院总体水平上升，业务目标顺利实现
1、全年业务收入3512万元，再创历史新高，较xx年增长41.15。完成门急诊诊疗人数文秘杂烩网11.6万人次，比去年上升2.77万人，入院人数1.19万人次，较去年增长4414人；患者治愈率64.7，好转率33.3，出院者平均住院日4.5天，出入院诊断符合率96，病床使用率67.21。
2、扩大诊疗范围，提高综合水平：
提高了急诊急救能力，充分利用了120资源；扩建成保北规模的血透室，使血透规模化、系统化。脊柱外科于年内成立，椎间盘手术顺利开展，妇产科开展无痛人流业务，儿科开展了微量元素监测，电子纤维胃镜于年底也到位，已投入使用，五官科继续合作，开展各类手术效果明显。
二、深入开展医院管理年活动，提高医疗服务质量
认真贯彻卫生部《xx年“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动方案》精神，结合我院实际情况，坚持以人为本，推动医院科学发展，解决群众反映突出的问题。
1、落实便民服务，畅通服务流程。完善120“绿色通道”，提高了工作效率；增加收费、药房等窗口，完善了导医台；进一步规范了科室标识，使科室标识统一、清楚、醒目；医技科室缩短出报告时限，节省患者时间。
2、转变服务观念，促进医患和谐。文明行医，实行首问、首诊、首接负责制；发扬救死扶伤的革命人道主义，尊重、关心、体贴患者；坚持每月开展患者满意度调查，从医务人员的言行举止、个人操守、爱岗敬业、团结协作等方面进行道德评价，将医务人员置于患者监督之下。
3、推进素质教育，提高人员素质。一是医院对各类人员的医学教育做了详细规定。对外出进修、参加学历教育的医务人员在工资待遇、学习费用、工作安排等方面给予了有力支持和照顾。二是开展医疗、护理三基知识及操作技能比赛，达到了全员练兵的目的，提高了技术能力。三是开展继续教育，医务科、护理部每周三举行院内继续教育，不断让医护人员充电，提高整体素质。
4、强化制度管理，规范医疗行为。组织医护人员学习有关法律法规、规章制度，强化规章制度的执行，全年落实了科主任负责制、首诊负责制，以及重大医疗事故责任追究制；增强依法执业意识，严格了医疗程序，在全院定期开展法律法规知识培训和考核，合格率达100。
5、认真学习外地管理经验，促进医院管理工作再上新台阶。一是年内外出参观学习了定州、顺平等同级医院，学习了该院的先进管理经验。二是外出学习了新的工资分配制度，拉开临床一线人员，专业技术骨干人员与普通人员的经济收入差距，激发了优秀专业人才的工作积极性。三是不断改善职工福利待遇。在业务收入稳步增长的形势下，在xx年11月份增发工资的基础上，年内增发津贴的50。
6、深化绩效考核工作。从xx年初我院实行新的绩效考核办法，从而打破“大锅饭”的局面，体现“多劳多得、优劳优得”，向临床倾斜，向风险高、技术含量高的岗位倾斜。从实行绩效考核以来，职工工作积极性明显提高，医院的社会效益和经济效益也随之提高。在xx年底，经过多方考察，将原科室绩效考核工作更加深入化，开展了全院综合绩效，纠正了以前工作中的弊端，使绩效考核更加适应医院的发展，为全成本核算打下了基础。
三、开展行风评议，纠正行业不正之风
xx年3月,医院召开工作暨纪律作风整顿动员大会，宣读了《医疗作风劳动纪律整顿实施方案》，拉开了行风评议的序幕。在全年行风评议活动中，医院党总支坚持纠建并举，重在预防，着重做了四个方面的工作。
1、推行院务公开，实行阳光操作。认真落实和完善院务公开制度，医院的医疗服务、医疗价格、政风行风建设等向社会公开；医院的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用、大额设备和药品采购、岗位设置、绩效工资分配、年度财务预决算等情况向院内职工公开。
2、加强监督，畅通政风行风工作信息渠道。在全院门诊、住院部设置了举报箱、举报电话，制定和完善“社会评议政风行风制度”、公布医院行风、纠纷等投诉查处的方式及查处时限，自觉接受社会监督，做到有报必接，接之必办，办之必果。
3、规范招标采购和收费行为。严格执行有关招标采购法规，我院药品全部按照上级制订的标准实行招标采购。认真落实了医疗服务价格管理法规，执行上级制订的收费标准；开展医疗服务价格大检查活动，加大督查力度，全面推行患者住院费用每日清单制，不分解收费，不超标准收费，不自立项目收费；实行单病种限价制度，规范医生用药，减轻患者经济负担，有效遏制“开单提成”和“大处方”现象的发生。
4、完善工作机制。建立综合目标考核机制和职工医德档案，从职工的基本情况、上级表彰情况、本院受表彰情况、政治学习、批评处罚、年度考核六个方面全面考核。完善修订了《行风建设责任书》、《社会服务书》，做到医院对社会、科室对医院、个人对科室层层负责，从制度上规范医务人员的行为，使医院风清气正。
四、加大基础性投入，营造温馨住院环境
转变观念，大胆创新，加大医院技术设备和基建项目投入，改善医疗环境。
1、引进设备，提高诊断水平。xx年度，在医院经济困难的情况下，通过考察项目，引进了一批先进的医疗设备，核磁共振于5月份投入使用，血液透析机达到10台，自筹资金购置ct高压注射器，科室内购置微量元素监测仪、纤维胃镜、无痛分娩等设备；经市县财政出资和民政局帮扶，新增添了两台彩色b超仪。新设备的投入使用，使医院诊疗能力和诊断水平得到极大提升，缓解了因患者增多导致设备不足的压力，解决了医院业务发展的“瓶颈”，满足了群众需求。
2、加大基建力度。年初医院二期工程完工并投入使用，通过整体规划，增加业务用房面积，增设了两个病区，解决了参合农民住院量上升，病房紧缺的问题；自筹300万元用于环境改造,对各大病区进行装修，取暖改造共计3000平方米,更换楼道铝合金门窗。尤其是暖气改造效果明显，收到患者好评。在此基础上，我院硬化地面，扩大停车场1000平米，装修200平米的大型会议室，病解决用电紧张，安装新变压器一台。
五、扶贫救困，彰显社会责任
xx年，医院承担了大量繁重的政治性工作，在每一项大的任务面前，医务人员不讲条件，忠实履行人民健康卫士的职责，无私奉献，回报社会。
1、做好“新农合”，服务三农工作。认真贯彻县卫生局《关于违反新型农村合作医疗政策的处罚规定》，全体医生人人签订了《新农合目标责任书》，致力做好新农合工作，做到服务周到热情，程序审核严格，资金发放及时。xx年度，入住县医院新农合病人5237人次，发放补偿金490万元，相比xx全年度增长300；慢性病补偿37人次，报免14万元；县外报免436人次，金额为160万元，进一步减轻了农村患者的经济负担，充分显示了新农合优越性。
2、开展送温暖活动。全年度，医院多次组织开展大型义诊活动，全年共下乡义诊46次，派出医务人员150人次，共免费接诊群众1237余人次。
3、提供优质医疗服务。本年度，我院承担了全县城镇医疗参保职工健康体检及县征兵体检工作。在体检工作中，我院积极准备，抽调了大批优秀专业技术人员。在整个体检过程中，广大医务人员对工作认真负责，不分节假日，坚持早上班、晚下班，注重维护医院形象，每天接诊200余人次，共诊疗近1500人次，优质高效的完成了体检工作。
4、团结一致、众志成城，抗震救灾。5.12汶川大地震发生后，全院广大干部职工立即响应____、国务院号召，以实际行动支援地震灾区。5月16日，干部职工共捐款17260元；5月29日，再次捐款10500元，全体党员交纳特殊党费2180元；5月21日，全体工会会员捐款3000元；四次累计捐款32940元，为灾区重建贡献了一份力量。
5、沉着应对突发公共卫生事件。5月上旬，ev71手足口病疫情发生后，医院迅速成立了领导小组，建立了门急诊传染预检分诊点，指定专治病区，对来院患者认真登记，对发现的疑似病人和病人及时隔离或收治；同时坚持专人负责，疫情每天上报，做到药品、物品、人力、财力四到位。成功的做好ev71手足口病疫情治疗工作，共接诊1062人次，住院6人，现住院患儿全部病愈出院。9月中旬，又发生了三聚氰胺污染奶粉事件，医院再次迅速展开诊疗工作。成立救治领导组和救治技术专家组，制订应急处置预案，增设儿科专病门诊、建立b超专病诊查区，预留住院患儿专用床位，对来诊患儿全部实行免费治疗。已累计筛查患儿近9477人次，共筛查出患病婴幼儿95人，收治住院患儿13人，全部病愈出院。在救治过程中，广大医务人员不怕劳累，加班加点，奋力工作，工作开展反应迅速，措施得力，受到了市、县领导和督查组的高度评价，赢得了全县人民群众的广泛赞扬。
六、综合治理，各项工作齐头并进
xx年，注定是不平凡的一年。人大政协两会召开，奥运会召开、改革开放三十周年，以及南方雪灾、汶川地震，世界金融危机的发生，维持稳定成为当前工作的头等大事。医院按照上级要求，认真落实综合治理责任制，做到三个到位。一是消防治安防范到位，组织人员对全院消防、生产、治安隐患进行了逐一排查，全院秩序良好，职工及家属无一人违法违纪；二是；信访工作到位。医院党总支、工会委员会、青年团组织通过走访、谈心，帮助困难职工解决实际问题，做好解释疏导工作，确保了信访工作稳定，无一人上访。三是排查xx人员，经排查，我院无一人参与xx活动。
七、在总结成绩的同时，也发现了工作中的不足之处。
主要是：临床人才缺乏，人员梯队建设后劲不足。院科二级管理工作发展不平衡，个别科室在行政管理及业务管理上存在差距；专科设置不足，不能满足不同类型病人的医疗需求；后勤服务社会化推进迟缓，影响了一线服务质量等。
篇1写作要点140人觉得有用
____年县人民医院工作总结怎么写
医院的工作总结是对一年工作的回顾和整理，目的是找出经验和不足，为下一年工作打基础。写总结时，要结合医院的具体情况，不能千篇一律。一开始得把时间范围定好，这样后面写起来思路就清晰了。
先说说医院的整体运营情况，包括病人数量、医疗收入、科室运行状况等。这些数据能直观反映医院的工作成果。比如今年门诊量比去年增加了不少，住院人数也有所上升，这都表明医院的服务能力在提高。当然，提到成绩的时候也要实事求是，不能夸大其词。
接着讲讲医疗服务方面的提升。这一年医院引进了一些新的诊疗技术和设备，提高了诊断的准确性。医护人员的专业水平也在持续提升，定期组织培训和考核，确保大家都能跟上最新的医学进展。不过这里有个小问题，有些新设备的操作手册翻译得不太清楚，导致初期使用时遇到了一些麻烦，但后来通过请教厂家技术人员才解决了。
再说说医院管理上的改进。今年优化了挂号流程，减少了患者等待时间。后勤保障方面也有加强，比如食堂菜品更加多样化，员工宿舍环境得到了改善。只是在物资采购环节，偶尔会出现供应商报价不透明的情况，需要进一步规范流程。
对于存在的问题，不能藏着掖着。像护理工作中偶尔会出现沟通不到位的情况，影响了患者的满意度。还有就是部分科室的科研活动开展得还不够积极，论文发表数量偏少。这些问题都需要引起重视，制定具体的改进措施。
小编友情提醒：
关于明年的工作计划，可以根据今年的经验教训来规划。可以考虑扩大健康教育宣传力度，吸引更多人关注预防保健。同时也要继续推进信息化建设，提高工作效率。不过有一点需要注意，信息技术部门的人手比较紧张，可能会影响项目的进度，得提前做好人员调配。
县人民医院人才工程建设工作总结怎么写【篇2】 1200字
1、大力弘扬先进，对取得成绩的优秀人才进行物质上和精神上奖励，并通过广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣传和报道，在全院营造了浓厚的“尊重知识、尊重人才”的氛围。
2、进行人事制度改革，实行中层干部竞争上岗，能者上，平者让，使优秀青年人才脱颖而出。通过竞争上岗，使德才兼备，开拓意识强，有创新精神的人员施展了才华。通过干部岗位交流，有效地实现了人尽其才。
人事制度的改革给医院带来了生机和活力，提高了管理人员的责任感、使命感，增强了创新意识和开拓进取意识，更激发了全院职工的工作热情，加快了医院现代化建设的步伐。
3、积极支持和鼓励各科室的科研活动，在经费、时间、人力、物力方面给予极大支持，2025年医院科研立项两项，开展新技术、新项目40余项。
4、鼓励自学成才，对专业对口的自考毕业人员在全院职工大会上给予表彰和奖励。目前，提高原有学历取得各专业毕业文凭的医护人员有60多人。支持医务人员在职考研，并制定了有关政策，以利于吸引读研毕业后继续回医院工作。2025年医院考取1名研究生。
5、多次为医务人员举办有关知识讲座，以增强法律意识和医疗事故防范意识。2025年，医院为各级各类医护人员举办了多种形式的医疗安全教育，并组织全体医务人员针对各科工作特点，讨论医疗事故隐患；还组织了全院医务人员进行急救知识理论培训及急救技术训练，使医务人员进一步巩固了知识。一些新走上临床工作岗位的年轻医生们更觉受益匪浅。
6、通过多种渠道选拔、引进人才。2025年从南京医科大学、东南大学医学院、江苏大学医学院等高等医学院校选拔录用了品学兼优的应届医学院校本科毕业生11名。装修了新分配人员集体宿舍，并完善了生活、通讯设施，为他们营造一个宽松、良好的工作环境和安居乐业的生活环境，让他们安心工作并充分施展才华，为加强医院的.专科建设和后备人才队伍打好了基础。
2025年还从外省三级医院引进了1名肾内科硕士研究生。为留住人才，奖励给引进的专业人才120平方米的新住房一套，并浮动两级工资。
7、重视人才培养，在医务人员中倡导“终身学习”的理念。加快外出进修培训速度，选派优秀医务人员外出进修深造。2025年，医院共选派出各科优秀人员外出进行心血管、肿瘤、妇科、内分泌等专科进修，并分批组织近30名医务人员外出进行短期学习培训，有效提高了本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃各专科的诊治水平。为了培养短、平、快的急需、特需人才，请上级医院专家定期来院查房、门诊，对本院中青年医师传、帮、带，事实证明，这种形式见效快，受益面广。
人才高地的构筑，是一项系统工程。吸引人才、用好人才、留住人才，环环相扣，哪一个环节都不容忽视，不可掉以轻心。医学领域内的竞争归根到底是人才的竞争；人才之间的竞争，又是人才管理体制和模式的竞争。因此，县人民医院正着力于创建良性的软环境，触发人才潜能的发挥，用各方面的优势，去建设一个技术一流、质量一流、服务一流的现代化医院。
篇2写作要点181人觉得有用
县人民医院人才工程建设工作总结怎么写
在医院工作多年，参与过不少总结类文件的撰写，深知这类文档的重要性。写好一个总结，不仅是对自己工作的回顾，也是对未来规划的重要参考。对于县人民医院这样基层医疗机构来说，人才队伍建设尤为重要。如何写出一份高质量的人才工程总结？
首先得明确总结的目标。既然是总结，就得把过去一段时间内人才建设的成绩、问题、经验都梳理清楚。这当中，成绩部分不能太笼统，得具体到数字、项目、人员，比如去年引进了多少名高学历医生，开展了几次专业技能培训。而问题部分则要实事求是，别怕暴露短板，比如某些科室人才梯队断层的情况。
接着就是内容组织了。记得要把重点放在措施和成效上，而不是单纯罗列事件。比如提到某项人才培养计划，不能只是说“实施了某某培训”，而是要讲清楚怎么实施的，用了什么方法，最终取得了怎样的效果。这里有个小建议，写的时候可以多用一些专业术语，像“岗位胜任力提升”“继续医学教育”之类的，显得更有深度。
还有就是材料的选择和整理。平时工作中肯定积累了不少数据和案例，这时候就需要好好筛选一下。有用的留下，没用的果断舍弃。特别是那些能体现团队协作、创新突破的事例，一定要详细描述。有时候细节决定成败，比如某个新入职医生的成长轨迹，从刚进来时的迷茫状态，到最后成为科室骨干的过程，完全可以作为一个亮点来写。
书写注意事项：
语言表达也很关键。既然是书面总结，就要做到条理清晰、言简意赅。避免长篇大论，也别堆砌辞藻。可以试着用一些表格或者图表辅助说明，这样不仅直观，还能节省篇幅。不过有些同事可能习惯于用一些比较口语化的表达，这就需要注意调整一下了。比如“大家共同努力下”这种说法，改成“全体成员协同努力”会更正式些。
县人民医院党支部工作总结怎么写【篇3】 1350字
一、二○○八年所做工作：
（一）抓紧、抓实“解放思想大讨论活动”。
我院党支部积极响应县委号召和部署，积极开展“解放思想大讨论”活动。我院党支部于2025年5月6日召开了“解放思想大讨论”活动的动员大会，标志着该项活动在我院的正式启动，通过开展中心组学习、专题研讨会和参加“解放思想大讨论”活动报告会、召开查摆问题座谈会等形式开展了工作，并组织领导班子成员和党员职工撰写了心得体会，深刻剖析了领导班子成员和医院发展过程中存在的问题，制订整改方案并积极组织实施。于2025年8月10日完成了整改落实阶段的各项任务，整个“解放思想大讨论”活动顺利、圆满结束。
（二）深化党的理论学习，全面贯彻、落实“科学发展观”。
为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步加强领导班子思想政治建设，按照中共**县纪律检查委员会、中共**县委组织部《关于开好以“学习和实践科学发展观”为主题的党和国家机关党员干部专题民主生活会的通知》要求，我院于2025年11月18日晚上7时在住院部五楼会议室召开了以“学习和实践科学发展观”为主题的专题民主生活会，广泛交心、谈心，积极开展批评与自我批评，深入查找、剖析阻碍**县人民医院“科学发展”的各种问题，并积极落实了整改工作。
（三）狠抓行业作风建设，加强警示教育活动。
卫生行业是与人民群众生命健康息息相关的重要行业，搞好医疗卫生单位的党风廉政建设工作，对于树立良好的卫生行业形象，促进卫生事业的健康协调发展，具有十分重要的意义，为此县卫生局研究决定，于2025年8月30日至9月底对全县卫生系统各级领导干部开展警示教育活动，我院按照县卫生局党组的统一部署，于2025年9月5日制定了实施方案，并按要求于2025年9月28日前完成了此项工作。
（四）加强党支部宣传文化工作力度。
为庆祝建党87周年，中共**县委、**县人民政府于2025年7月23日至2025年7月25日期间在县城市政文化广场举行全县文艺调演活动。我院派出五位同志参加了卫生系统代表队，表演了舞蹈《天路》、配乐诗朗诵《我有一个强大的祖国》等节目，展现了我院医务人员的精神风貌。
（五）广泛展开向四川汶川“5·12”大地震献爱心活动，做好“特殊党费”缴纳工作。
为了使四川地震灾区群众早日恢复重建，按照中组部要求，我院于2025年5月22日开展了党员缴纳“特殊党费”活动，累计有20名党员缴纳了总额为2100元的“特殊党费”。
（六）发挥党员先进性优势，抓好“医院管理年活动”的各项工作。
“以病人为中心、提高医疗服务质量”为主题的“医院管理年活动”在二○○八年已步入第四个年头了，我院按医院管理年活动”评估标准要求还存在很大的差距。今年主要采取了以下工作措施：
1.我院分别于2025年4月至6月和2025年6月至8月期间开展了对全院45周岁以下护理人员和医技人员的“三基”培训与考核工作。
2.2025年共派出医生5人到昆明医学院第一附属医院进修学习。进修回来的五官科、泌尿外科、儿科、骨外科医师工作开展良好，特别是开展了泌尿系统的造影检查，拓展了服务领域，极大方便了老百姓就医。
3.2025年我院在建立健全激励机制上狠下功夫，制定了《**县人民医院优秀医务工作者评选办法》和《**县人民医院2025年下半年科室绩效核算方案》，发现先进、展示先进、表彰先进，达到最大程度挖掘职工内部潜能、充分调动职工主观能动性、保证医院持续稳定发展、充分兼顾单位和科室及个人的利益和公平的目的。
篇3写作要点184人觉得有用
县人民医院党支部工作总结怎么写
做总结这事，听起来简单，其实真要写出彩不容易。尤其是医院这种专业性强的地方，既要体现工作成果，还得兼顾细节，还得符合上级要求。这不，最近就有同事问我，县人民医院党支部工作总结到底该怎么弄。
写这种总结，第一步得把全年的工作都过一遍脑子。比如，年初定的目标完成了没？各项活动搞得好不好？党员教育抓得怎么样？这些都是要点。不过，别光想着抄来抄去，得结合自己的实际情况。就拿我们医院来说，去年疫情防控压力大，那总结里就得重点提下党组织在这块的表现，像是党员带头值班、参与筛查之类的，这都是亮点。
写总结的时候，材料得准备充分。平时开会记录、活动照片啥的都得留着，到时候找起来方便。要是觉得手头东西太少，那只能怪自己平时不注意积累。我见过有些同志，到了年底才开始翻箱倒柜找资料，结果东拼西凑出来的总结一看就没诚意。另外，数字最好精确点，像发展了多少名党员、组织了多少次培训这种，可不能含糊其辞。
还有一个要注意的地方，就是写总结时语气得诚恳。不能老觉得自己干得不够好，也不能吹得太离谱。比如提到成绩的时候，可以说“取得了一定成效”，而不是“取得了巨大突破”。毕竟实事求是才是原则嘛。还有，写到不足之处时，也别太悲观，可以说“存在提升空间”，这样既客观又不失信心。
有时候写总结会遇到一些小麻烦，比如想表达的意思一时找不到合适的词儿，这就得靠平时多读书多学习了。我有个同事就经常卡壳，后来他每天抽半小时看文件，慢慢就顺溜多了。不过，写的时候千万别太纠结于完美，有时候稍微有点小问题也没啥大不了的，关键是要把事情说清楚。
总结里还有一点很重要，就是要有针对性的建议。这可不是随便乱提的，得结合实际工作情况来想。比如，今年党建活动中发现部分党员参与积极性不高，那明年就可以考虑增加互动环节，让大家更主动地参与进来。这样的建议既具体又有操作性，领导看了也会认可。
县人民医院2009年上半年工作总结怎么写【篇4】 1750字
xx年上半年，医院各项工作在县委、县政府的领导下，在上级业务部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六届三中、四中全会精神，坚持“以病人为中心，以提高医疗质量为重点”，按照xx年卫生工作综合管理责任书的要求，在全院职工共同努力下，积极完成了各项工作任务。
一、基本情况
工作人员结构：卫生技术人员总数220人，占86。6%，工勤人员34人，占13.4%。 编制病床175张，实际开放病床250张。
二、 主要工作
（一） 坚持以病人为中心，提供全方位的优质服务
半年来，医院领导班子带领全院职工励精图治，开拓进取，使医院的各项工作有了长足的发展。
1、加强思想政治工作，树立为人民服务的思想意识
我院一直注重思想政治教育工作，注重用医院文化去提高职工的凝聚力，结合党总支开展的“保持共产党员先进性教育”活动，“树白衣天使形象”实施方案，开展体现党员先进性，全心全意为人民服务活动。在党员和全体职工中广泛开展党风廉政教育，学习邓小平党风廉政建设理论，学习有关职业道德、行风建设的文件精神，联系实际，进一步树立“以病人为中心”的服务观点。与此同时，以“爱院如家”为主线，开展文明单位建设，有计划、有步骤地进行人生观、价值观和主人翁精神教育。5.12国际护士节医院组织以“立足本职，共创和谐社会”为主题的演讲比赛，激发医护人员爱岗敬岗的工作热情，提倡爱岗敬业精神，努力在职工中树立全心全意为人民服务的思想和强烈的工作责任感，教育医务人员增强以病人为中心的服务意识。
2、加强医德医风建设，建立医疗质量保障体系
我院在医德医风建设方面，主要采取两种形式。首先，从思想上加强医德医风教育，重点抓职业道德教育，进行医德考评，技术操作考核，从而增强全员质量意识。与此同时，强化院内外监督约束机制，定期召开征求意见痤谈会，对门诊、住院、出院病人进行问卷调查，广泛征求病人对医院各方面的意见和建议。修订完善了《医疗服务质量管理标准和考核奖惩办法》，加大了考核力度。
3、加大医疗服务的工作力度，不断完善优质服务体系
为提高医疗服务质量，我院紧紧围绕“以病人为中心”这个主题，为病人提供全方位的优质服务。加强了导医咨询服务，为患者免费提供开水，免费测血压，院内门诊、住院处悬挂分科示意图，医保病人就医流程示意图，便于指引病人就医，各科室悬挂介绍医务人员姓名、专业、职称照片，规定医生挂牌服务，以利于病人选择医生就诊，开展下基层农村巡回医疗工作。公开药品销售价格及各项检查收费标准，实行住院病人费用清单制，让患者明明白白看病、清清楚楚消费。设立文明服务监督岗、行风建设意见箱、意见簿、监督电话、公开服务承诺，置医院工作于患者和社会监督之下。同时还利用黑板报、宣传橱窗、健康处方等形式，让来我院诊疗的群众都能受到健康教育，以上举措，受到群众和社会的好评。
（二）深化医院改革，促进医院发展
为适应医疗卫生改革，促进医院快速发展。我院进一步深化人事制度和分配制度的改革，以激发职工的积极性和创造性。在人事制度改革方面，继续实行院科两级聘任制，聘任中实行双向选择，公平竞争、公开聘任、竞争上岗，真正做到职务能上能下，待遇能高能低，增强职工的竞争意识和提高业务能力的自觉性。分配制度改革方面，为了体现按劳分配制度，本着重实绩、重贡献，向临床一线人员和艰苦岗位倾斜，采取经济指标与奖金挂钩，坚持多劳多得的原则，形成奖优罚劣、奖勤罚懒的分配激励机制。与此同时，对后勤体制进行调整，各部门按需设岗、设岗定责、以岗定人，各岗位签定目标责任书，逐步实行指标管理向服务付费过渡，经费指标与个人利益挂钩。通过改革，转变了工作作风，增强了职工的竞争意识和提高业务能力的自觉性，调动了职工积极性，使医院工作出现了新局面。
（三）加强医院管理，促进内涵建设
1、加强医院的基础管理，为患者就医提供可靠的医疗保障
为确保医疗质量和医疗安全，我院按照二级甲等医院的要求，修订和完善了各项医疗管理制度，制订下发了《医疗规范化管理制度》、《病历规范化管理方案》等制度，抓好质量教育和质量考核。以“三基”为重点，进行多层次的业务训练，请专家讲课，组织多层次的教育，切实提高医务人员的基础理论、基本知识和基本操作水平，使全院医护人员都能熟练地掌握急救技术和应急方法。
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篇4写作要点225人觉得有用
县人民医院____年上半年工作总结怎么写
医院的工作总结，特别是这种针对半年度的小结，其实和日常管理密切相关。做这类总结时，得先把这段时间内的工作梳理一遍，哪些事完成了，哪些还没完成，还有哪些正在进行中。不能光看表面，得深入到具体项目里去，这样写出来的总结才够扎实。
首先，要把所有相关的资料都收集起来，这包括各种会议记录、文件、报表等等。这些材料就像是一块块拼图，只有把它们拼好，才能看清整个工作的全貌。当然了，这个过程可能会有点繁琐，毕竟涉及的东西不少，但只要耐心点，慢慢来就不会出大问题。
接着就是整理这些资料了。这里需要注意的是，不能只是简单地罗列一堆数字或者事件，得把它们分类归纳。比如，可以把医疗质量提升方面的归为一类，把设备更新换代的情况归为另一类。这样一来，就方便后续分析了。
书写注意事项：
关于人员培训这部分，我觉得特别重要。上半年咱们医院组织了不少培训活动，有的是内部开展的，有的则是邀请外面的专家来讲课。这些活动的效果怎么样，有没有达到预期目标，这些都是需要重点写清楚的地方。最好能举几个具体的例子，比如某个科室通过培训后工作效率提高了多少百分比之类的。
还有就是财务状况了。对于医院来说，钱的事总是敏感又关键。所以，在总结这部分的时候，既要实事求是地反映收入支出情况，又要考虑到未来发展的资金需求。如果能结合一些图表来辅助说明，那就更好了。
至于存在的问题，这肯定也是绕不开的话题。每个阶段的工作都不可能完美无缺，肯定会有这样那样的不足之处。比如，某些项目的进展不如预期，或者是服务态度方面还有待改进。这些问题该怎么解决，下一步有什么打算，都需要提前规划好。
小编友情提醒：
别忘了把领导层的意见也纳入进来。他们对工作的看法往往很有价值，能够帮助我们更好地把握方向。要是有机会的话，还可以找几个基层员工聊聊，听听他们的想法，这样能让总结显得更加全面。
写总结的时候，语言要简练明了，避免太过复杂难懂的表达。而且要注意格式整洁，层次分明。虽然说不必追求多么华丽的辞藻，但至少要做到条理清晰，让人一看就知道你想传达什么信息。有时候，一个小小的疏忽，比如漏掉了某项重要的数据，或者用错了某个词，都可能影响到整体效果。所以，写完之后一定要仔细检查几遍，确保没有明显的错误。
最新2025年县人民医院工作总结怎么写【篇5】 1250字
最新2025年县人民医院工作总结
最新2025年县人民医院工作总结xx年度，在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局的关心指导下,我院认真学习贯彻党的xx大及xx大各中全会精神，以***理论和“***x”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入展开医院管理年、诚信医院等活动，改善服务态度，进步医疗质量，规范医疗行为，增进医患***，顺利完成了各项目标任务，创造了良好的社会效益与经济效益，全面推动医院科学发展。
一、医院整体水平上升，业务目标顺利实现 1、全年业务收入3512万元，再创历史新高，较xx年增长41.15。完成门急诊诊疗人数文秘杂烩网11.6万人次，比去年上升2.77万人，入院人数1.19万人次，较去年增长4414人；患者治愈率64.7，好转率33.3，出院者均匀住院日4.5天，出入院诊断符合率96，病床使用率67.21。
2、扩大诊疗范围，进步综合水平：
进步了急诊急救能力，充分利用了120资源；扩建成保北最大范围的血透室，使血透范围化、系统化。脊柱外科于年内成立，椎间盘手术顺利展开，妇产科展开无痛人流业务，思想汇报专题儿科展开了微量元素监测，电子纤维胃镜于年底也到位，已投入使用，五官科继续合作，展开各类手术效果明显。
二、深入展开医院管理年活动，进步医疗服务质量 认真贯彻卫生部《xx年“以病人为中心，以进步医疗服务质量为主题”的医院管理年活动方案》精神，结合我院实际情况，坚持以人为本，推动医院科学发展，解决群众反映突出的题目。
1、落实便民服务，畅通服务流程。完善120“绿色通道”，进步了工作效力；增加收费、药房等窗口，完善了导医台；进一步规范了科室标识，使科室标识同一、
清楚、醒目；医技科室缩短出报告时限，节省患者时间。
2、转变服务观念，增进医患***。文明行医，实行首问、首诊、首接负责制；发扬治病救人的革命人性主义，尊重、关心、体贴患者；坚持每月展开患者满意度调查，从医务职员的言谈举止、个人操守、爱岗敬业、团结协作等方面进行道德评价，将医务职员置于患者监视之下。
3、推动素质教育，进步职员素质。一是医院对各类职员的医学教育做了具体规定。对外出进修、参加学历教育的医务职员在工资待遇、学习用度、工作安排等方面给予了有力支持和照顾。二是展开医疗、护理三基知识及操纵技能比赛，到达了全员练兵的目的，进步了技术能力。三是展开继续教育，医务科、护理部每周三举行院内继续教育，不断让医护职员充电，进步整体素质。
4、强化制度管理，规范医疗行为。组织医护职员学习有关法律法规、规章制度，强化规章制度的执行，全年落实了科主任负责制、首诊负责制，和重大医疗事故责任追究制；增强依法执业意识，严格了医疗程序，在全院定期展开法律法规知识培训和考核，合格率达100。
5、认真学习外地管理经验，增进医院管理工作再上新台阶。一是年内外出参观学习了定州、顺同同等级医院，学习了该院的先进管理经验。二是外出学习了新的工资分配制度，拉开临床一线职员，专业技术骨干职员与普通职员的经济收入差距，激起了优秀专业人才的工作积极性。三是不断改善职工福利待遇。在业务收入稳步增长的情势下，在xx年11月份增发工资的基础上，年内增发补助的50。
篇5写作要点156人觉得有用
县人民医院每年都会做工作总结，这是惯例。这类总结通常得把一年里的工作情况梳理清楚，既是对过去的回顾，也是对未来工作的铺垫。写这种总结的时候，第一步是搜集资料。这资料不是随便找找就行，得包括医院各个科室的数据，比如门诊量、住院人数、手术台次，还有各种检查和治疗的详细记录。
整理这些数据时，要注意分类别归纳。比如，门诊量可以按月份划分，看看哪个月份患者最多，这样能找出一些规律。手术台次也可以细分，看哪种类型的手术频率高，这有助于分析医疗资源分配是否合理。同时，不能光看数字，还要结合实际情况，比如季节变化对就诊人数的影响，或是新设备引进后手术成功率的变化。
接下来就是写正文部分了。这部分内容应该涵盖医院的整体运营情况，包括医疗服务水平、医疗质量控制、人才培养等方面。这里有个小技巧，就是要把重点放在成绩上，但也得提一下存在的问题。比如，某项新技术推广后取得了不错的成效，这当然是值得夸奖的地方，但如果实施过程中遇到了困难，也得稍微提一下，不然显得不真实。
书写注意事项：
关于医疗质量这一块，可以着重讲讲医院采取了哪些措施来提升质量。比如加强了医护人员的培训，引入了新的质量管理体系，或者是优化了诊疗流程。这些都是很实在的内容，能体现医院管理层的努力方向。
写总结时，语言要简洁明了，避免过于复杂难懂的表达。毕竟这不是学术论文，而是给上级部门看的工作汇报，太晦涩反而不好。不过，有时候写作者可能会因为赶时间，就把一些关键点遗漏掉，这就需要反复检查几遍，确保没有重要的事情被落下。
还有一个需要注意的地方，就是数据的准确性。数据是总结的重要组成部分，如果数据错了，整个总结就失去了可信度。所以，在引用数据的时候，一定要核对好来源，最好是多渠道核实一遍，确保万无一失。
小编友情提醒：
写完初稿后最好能让同事帮忙看看。毕竟一个人写东西难免会有疏漏，别人的眼光可能会发现问题所在。当然，有时候同事们也可能给出不太一致的意见，这时候就需要自己做决定，综合大家的看法，做出最终修改。
县人民医院年度创建平安医院活动工作总结怎么写【篇6】 900字
20_____年，我院根据卫生部、中央综治委、中宣部、公安部、民政部、国家工商总局、国家中医药管理局《关于开展创建“平安医院”活动的意见》和卫生部办公厅《关于加强医院安全管理等相关工作的紧急通知》及县卫生局关于创建“平安医院”的要求，结合医院实际，积极开展创建“平安医院”活动。一年来，主要做了以下工作：
一、把创建“平安医院”工作列入医院的整体工作来抓
今年，我院坚持以稳定压倒一切，以创建“平安医院”为载体，积极开展工作。有健全的创建“平安医院”活动领导小组和工作机构，院长担任小组长，各科室负责人均为小组成员，制定有行之有效的活动方案和措施。坚持把创建“平安医院”工作与医疗业务工作结合起来，共同研究、共同落实。
二、细化管理，积极防范，消除安全隐患
1. 主动完善治安保卫机制。我院从20_____年元月1日起至今，将治安保卫工作承包给城北派出所治安大队。该大队派出27名治安员进驻医院本部和城南分院，严格按照安全保卫方案进行工作，维护了治安，确保医院有了一个良好的医疗环境，群众感到很满意。
2. 积极防范盗窃、扒窃行为。治安队员由于人员多，内部奖惩制度严格，因此个个责任心强。他们昼夜不分时段地到住院楼、门诊楼、宿舍区巡逻，且次数较密，偷窃分子进入医院行窃都很难得手。今年，治安队共抓获偷窃违法人员7名，均扭送到派出所处理。制作40块防盗窃财物的提示牌，病人防范意识较高，极少有病人的财物失窃。
3. 积极防范诈骗。过去经常有人进入病房游说病人到院外买药或治疗，有的人拿着假药在医院大门旁边路边向来诊病的人推销。为了防止病人受骗，治安队员加强监视，一发现就打击，诈骗行为得以杜绝。
4. 积极预防火灾。我院把供氧室、高压氧舱、配电房、药库、收费处作为防火的重点部位，分工专人负责督促执行防火措施。经常巡视实习生宿舍，防止实习生私下接电或使用电炉煮食或烤火等。我院医疗区的住院楼、医技楼、门诊楼、办公楼，均按消防大队的要求配备有消防栓、消防水带、灭火器材、设有消防疏散出口且通道畅通，设有安全标志和换上一批新的应急照明设备。今年6月25日，妇产科门诊因电路老化发生一次火灾，保安人员及时发现并扑救，防止了火势蔓延造成损失。
篇6写作要点263人觉得有用
县人民医院年度创建平安医院活动工作总结怎么写
写总结的时候，得先把相关的材料都收集全了，这很重要。像是每个月的安全检查记录、职工培训的签到表、还有那些安全事件的处理报告，这些都不能落下。要是有上级部门下发的通知文件，也要一并整理好。把这些东西都弄齐了，心里就有底了。
接着就是归纳这部分的工作成果。比如，今年一共组织了多少次应急演练，参与人数有多少，大家对演练的反馈怎么样。还有就是安全隐患排查的情况，总共查出了多少问题，解决了多少，剩下没解决的又是哪些。这些数字和事实得说得清楚，不然别人看了摸不着头脑。
再就是写过程中要注意语言简洁明了，别啰嗦。像“通过一系列努力，医院的安全管理水平得到了显著提升”这样的句子就挺好。要是能结合具体的事例就更好了，比如某个科室因为加强了消防管理，避免了一次火灾事故的发生。这样的例子能让总结更有说服力。
写总结的时候，可能会有些地方想表达的意思比较复杂，这时候就容易出现一些不太顺畅的地方。像“由于多种原因导致了这次事故的发生”这样的句子，听起来有点拗口。不如改成“这次事故的发生有多方面的原因”，这样读起来会更顺当些。
书写注意事项：
关于格式问题，标题一定要醒目，最好能直接点明这是“平安医院创建工作年度总结”。正文部分可以分成几个部分，每个部分前面可以用阿拉伯数字标注，这样看起来条理清晰。不过这里有个小问题需要注意，有时候分段过多反而会让读者觉得繁琐，所以得把握个度。
小编友情提醒：
写完之后最好能找同事帮忙看看。有时候自己写的东西，自己看不出来毛病，旁人一眼就能看出哪里不通顺。当然，找人帮忙的前提是信任对方，毕竟总结代表的是单位的整体工作情况，马虎不得。
