医院年终工作总结会主持怎么写 【篇1】2000字
医院年终工作总结会主持
各位领导、同志们：
为认真贯彻落实中央、省、市各级卫生工作会议精神，总结____年，部署____年的工作目标任务，经院党委研究决定，今天召开医院工作会议。今天的会议主要有四项议程：第一项，宣读____年度各级表彰决定;第二项，举行颁奖仪式;第三项，各科室递交责任书;第四项，作____年医院工作报告。
现在，会议进行第一项议程：请副院长、党委副书记同志宣读____年度受表彰名单。大家欢迎!
现在，会议进行第二项议程：举行颁奖仪式，请部分先进科室和个人代表上台领奖
请以下人员按顺序上台领奖。(音乐声起)
颁奖仪式完毕。
现在，会议进行第三项议程：请各科室主任向同志递交____年目标责任书。
现在，会议进行第四项议程：
请院长、院党委书记同志作重要讲话。大家欢迎!
(讲话完毕)
刚才，许院长作了十分重要的讲话。许院长主要从五个方面总结回顾了医院____年工作，对取得的成绩不夸大其辞，不自我拔高，在肯定成绩的基础上，客观实际、实事求是的总结存在问题。许院长的报告，部署了____年的目标任务，并从六个方面简述了保证完成各项目标任务的对策措施，许院长的报告目标明确、层次清楚、说理充分、重点突出、全面系统、深入浅出、措施得力、内涵丰富。
会后，各科室、要进一步认真学习领会许院长的讲话精神，并以此为指导、为动力，团结全体干部职工，坚决夺取今年以医疗为中心的各项工作的全面胜利。下面就贯彻落实医院工作会议精神谈三点意见：
1、坚定信心，统一全员意志
面对繁重的任务和严峻的形势，靠信心的支撑，靠意志的比拼，靠实力的较量。有思路才有出路，有作为才有地位，有能力才有实力。我们必须学会辩证地看待分析问题，卫生政策的变化和内外环境的制约，虽然对医院发展带来冲击，医疗收入降价，对其它医院冲击更大，如果我们能更好地发挥技术和设备优势。规范医疗行为本身就是一件好事，更能塑造医院良好的形象，医院发展，职工受益，必然收到相得益彰的效果。我们要学会赞美，推崇团队成员，形成合力，荷花虽好，还要绿叶扶持，花为绿叶而开，叶为花儿而绿，只要我们团结一致，没有我们克服不了的困难，我们没有理由灰心丧气，停滞不前。只要我们坚定信心，迎难而上，光明永远属于我们。
2、科学管理，提升品牌形象
医院管理年活动为深化医院科学管理提供了良好契机。此项举措根本意义在于让医院跳出机制的纷争，由外转内，确立一个以不变应万变的宗旨，就是强化医院自身管理，深化医院内功修炼。____年通过开展管理年活动，取得了一定成绩，但也暴露了不少问题，值得我们深思，我们要从中吸取经验教训，以科学管理为抓手，以提升品牌为突破口，重塑天使形象。
一是聚精会神抓管理。特别是中层以上领导干部要沉下心来抓管理，克服急躁，飘浮和盲目倾向，建立责任制，从严管理，一级抓一级，层层抓落实。细节决定成败，目标成就事业，要用人品去感动别人，用改变去影响别人，用状态去燃烧别人，用实力去征服别人，用行动去引领别人，用坚持去赢得别人。
一点一滴抓落实，一事一处见成效。
二是尽心尽力抓规范。严格按照卫生部医院评价指南组织实施，要更新观念，淡化传统管理模式，要解放思想，建立科学规范的管理体系，推行依法治院，促进医院“法制化、规范化、科学化、标准化”管理。
三是扎扎实实抓质量。强化全员质量管理意识，完善医疗标准管理体系，扎实打造重点专科，尽力升华科研教学，塑造品牌、铸就名医，提高医院核心竞争力。
四是真心实意抓服务。教育职工牢固树立病人就是“最重要的资产”的.服务理念。深刻认识不断地创造性地满足病人的需求的重要性和必要性，不断提高忠诚度和美誉度，以病人为中心，落实人性化服务，把关注、尊重、诚信、温馨、方便落实到实际工作中去，升华优质服务。做到“三贴近”：一是贴近病人，突出一个“情”字，以极端热忱的态度对待每一位病人;二是贴近临床，突出一个“精”字，以精益求精的作风完成每一项工作;三是贴近社会，突出一个“实”字，以严谨务实的精神丰富各项工作的内涵。
3、开拓市场，扩大城乡份额
医院要提高两个效益，关键要靠增收病人，市场开发再难，也要坚定不移地走下去，但是在策略和方式上要适应新情况的变化。一是要树立人人都是市场营销员的意识，各科室要承担更多的责任，发展部要加强组织、指导与配合。二是要把每一个病人作为一个市场，特别是农村病人，一个人能够影响一大片，必须要把接诊、治疗、服务、随访等工作做到位。三是要认真研究农村合作医疗政策，寻找切入口，扩大空
间，建立合作双赢机制。四是要注重末端
开发与宣传，加强感情和技术渗透，提高信任度，扩大影响力。
同志们：
过去的一年已经划上圆满句号，新的一年任务十分艰巨、责任重大，我们要以这次会议为契机，更新观念，创新思维，克服困难，扎实工作，增强信心，乘势而上，齐心协力，再鼓干劲，狠抓落实，真抓实干，努力推动医院工作再上新台阶。
会议议程到此进行完毕。
篇1写作要点269人觉得有用
在医院的年终工作总结会上，主持人的工作可以说是非常关键了。一个好的开场不仅能让会议氛围活跃起来，还能为整个活动定下基调。对于这种场合，准备工作得做足，既要熟悉流程，又要掌握一些技巧。
首先要明确的是，主持人需要提前拿到各部门提交的材料，了解每个部分的核心内容。这样做的好处在于，当你站在台上时，不会因为对情况不了解而显得被动。当然，这份材料只是参考，现场发挥也很重要。记得带上一份简明扼要的提词卡，上面只列出几个关键点，比如“介绍某某科室的工作成果”之类的，这样既能提醒自己，又不至于完全依赖稿子念。
书写注意事项：
语言表达上要注重亲切感，毕竟这是个总结性质的会议，不是严肃的学术报告。可以多用一些鼓励性的语句，比如说“过去一年，我们取得了不少成绩，这离不开每一位同事的努力。”这样的句子既表达了认可，也能够调动大家的积极性。不过有时候可能会不小心用错词，比如把“成果”说成“结果”，虽然差别不大，但还是要注意避免。
时间把控也是个需要注意的地方。每个环节的时间分配要合理，不能前松后紧或者反之。如果某个环节超时了，就得及时调整后续安排。比如某个部门的汇报超出了预定时间，那后面的小结环节可能就要压缩一下，以免拖到很晚。这里可能会出现一点小状况，比如忘记看手表，导致节奏稍微有点乱，但这属于正常现象，不用太过担心。
还有就是互动环节的设计。可以在会议中间穿插一些问答或者小游戏，让大家放松一下。比如说邀请几位同事分享他们的年度感悟，或者搞个小抽奖活动。不过这类环节最好事先准备好规则，不然现场容易出现混乱。比如说曾经有一次，有个游戏因为没有明确规则，导致大家争执了起来，场面一度有些尴尬。
小编友情提醒：
结束语也要精心准备。不要只是简单地说“今天的会议就到这里，谢谢大家”，而是应该结合实际情况，比如说“希望明年我们能继续保持这种势头，再创佳绩。”这样的结束语既能总结全会，又能激励人心。
2025医院药师年终个人工作总结怎么写【篇2】 1000字
走过20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。
____年，在卫生局和院长领导下，医院全体职工团结一心，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，取得较好的社会效益和经济效益，树立了卫生行业的良好服务形象。
为了提高自己的工作能力，在工作实践中我能认真学习，不断摸索，丰富自己的理论知识，为了能更好地为患者服务打好基础.作为一名药剂师坚守自己的工作岗位，履行岗位职责，服从领导分配，不计较个人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦学习理论知识和实际操作能力，不断提高自己的专业水平和实际工作能力，并将所学的知识发挥到临床工作中去.在工作中，我能严格遵守岗位责任制和操作规程，对工作认真，做到细心观察;七查八对.我的成绩是大家帮助的成果。严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。感谢同事们对我的关心和照顾。
在这过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进一步提高，特别是专业知识，需要进一步加强学习，增强知识;二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做的自己，不辜负组织对我的期望。
回顾两年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的。与每位同事的关心帮助是分不开的。“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
总之，经过全院职工的不懈努力，医院____年工作取得了较好成绩，希望在新的一年里，我们能始终坚持全心全意为患者服务的宗旨，本着对患者高度负责的态度，各项医疗服务活动让患者放心、满意。
篇2写作要点247人觉得有用
____医院药师年终个人工作总结怎么写
做总结的时候，得先把这一年的工作回顾一下。这一年，我在药房工作，每天都要处理各种药品，确保它们都在有效期内，还要跟医生沟通用药方案。有时候忙起来，连喝水的时间都没有，但看到患者顺利拿到合适的药，心里还是很满足的。
记得有一次，一个病人因为药物剂量的问题来咨询。当时我查了一下医嘱，发现医生开的剂量确实偏高。我就立刻联系了医生，经过沟通调整了剂量。这件事让我意识到，药师不仅要熟悉药品知识，还得能及时发现问题并与医生协作。这种沟通能力很重要，毕竟医疗工作可不是单打独斗的活儿。
工作中遇到不少挑战，比如有些新药刚上市，我们需要尽快掌握它的特性。为了做到这一点，我经常查阅专业文献，参加线上培训。虽然花了不少时间，但学到的东西确实有用。比如有一种新型抗生素，刚开始使用时大家都不太熟悉，通过学习后，我们就能更好地指导临床用药了。
药房管理也挺复杂的，药品种类繁多，要保证账目清楚，库存合理。有时盘点时发现某类药少了，就得赶紧补货，不然影响科室使用。这需要细致和耐心，稍不留神就可能出错。有一次，我发现某种药的库存数据和实物数量对不上，折腾了半天才找到原因——原来是某个同事记错了入库记录。这种事情提醒我，平时一定要仔细核对数据，避免类似情况发生。
除了日常工作，我还参与了一些科研项目。主要是收集整理一些用药数据，分析患者的用药反应。这项工作很有意义，不仅能提升自己的专业水平，还能为改进治疗方案提供参考。不过，过程中遇到了不少困难，比如数据收集不完整、分析方法不太成熟之类的问题。好在团队成员互相帮助，最终完成了任务。
总结来说，药师的工作既繁琐又重要。既要保证药品安全有效，又要配合临床做好服务。新的一年里，我会继续努力学习，争取把工作做得更好。希望未来能有机会参与更多科研项目，为提升医院的药学服务质量贡献一份力量。
医院人力资源主管工作年终总结怎么写【篇3】 700字
xx年初组织各科申报三新项目和软科学31项，组织医院学术委员会评议，可行性论证立项30项， 文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文。
全院发表学术论文。其中核心期刊(a类杂志，b类杂志，b类增刊，非ab类杂志)。马华同志的“股骨全长带锁髓内钉治疗股骨干骨折合并股骨髁上骨折”获宜都市政府科技进步三等奖，我院也被市科技局授予“科技活动先进单位”称号。
职工继续教育及培训
今年以来，我们向宜昌市医学会组织申报宜昌市继续教育项目10项，批准立项6项;制定了职工继续教育培训项目计划及外出进修培训计划认真组织实施，上半年共选拔外出进个5人，派出参加各种短期培训班、学术会议50人次，采取院科二级培训方式，坚持以“三基”理论知识与技术、新业务、新技术、传染病防治疫情报告知识、各相关法律法规知识、安全生产知识、医疗安全教育知识、合理用药知识等为重点的培训教学活动约2500人次，利用多种渠道和培训方式促进提升教学培训质量，促进人才队伍快速进步。
实习进修人员的管理
全年共接受乡缜进修人员11人。为保证进修实习人员的学习质量，加强了组织纪律，进出科室，排班转科，学习带教工作的管理，定期组织开会，经常不定时下科室检查实习情况，发现特殊情况及时与学校联系解决，大力表扬表现好的学生和实习组，用人本文化，以人为本的思想为学生服务，保证实习质量和学习大纲计划任务的圆满完成。
职工管理办法的修改工作及人才队伍的建设，现医院人才储备能力不强，人才队伍建设需要医院加大政策倾斜的力度，要出台切实可行的激励人才，引进留住人才的优惠政策及办法，进一步加强人才队伍的培训管理及人事进出口的管理，积极为医院的发展服务。
篇3写作要点178人觉得有用
医院人力资源主管的工作年终总结，重点在于梳理全年工作成果、分析存在的问题以及提出改进方向。开头部分可以简要回顾过去一年的整体情况，用具体数据来体现工作量和成效。比如，列出招聘到岗人数、培训场次及覆盖人次、绩效考核调整次数等关键指标。
在描述工作内容时，要注意结合专业术语。例如，“优化人员配置方案”、“完善薪酬福利体系”、“加强员工职业发展规划”等表述，能体现出工作的专业性。同时，要避免空泛的概括，尽量用事实说话。如果某项措施取得了显著效果，不妨详细说明实施过程和结果，比如通过引入新的绩效管理软件，使得员工工作效率提升了15%。
对于工作中遇到的问题，应该客观分析原因，而不是单纯抱怨。比如，“由于年初编制有限，导致部分科室人手紧张，影响了日常运转。后续经过多方协调，逐步增加了编制名额。”这样的叙述既反映了问题，也展示了应对措施。
在总结经验教训时，可以侧重于流程优化和制度建设。如“针对往年新员工入职培训效果不佳的情况，今年我们重新设计了培训课程，将理论讲解与实践操作相结合，效果明显改善。”这不仅总结了经验，还为未来提供了参考依据。
需要注意的是，写总结时语言不宜过于华丽，应保持平实。有些地方可能会出现措辞不当的情况，例如把“提高”误写成“提成”，或者“人员流失率”误记为“人员流失数”。这类小瑕疵虽然会影响表达准确性，但只要不影响整体理解，就无需过多纠结。
书写注意事项：
总结中可以穿插一些具体的案例来增强说服力。比如提到一次成功的招聘经历，可以从需求分析、简历筛选、面试组织直至最终录用的全过程进行阐述。这样不仅能展示个人能力，也能为其他同事提供借鉴。
小编友情提醒：
总结应该涵盖多个维度，包括但不限于队伍建设、制度完善、文化建设等方面。通过全方位的审视，才能全面反映一年来的努力与收获。
医院计算机年终工作总结怎么写【篇4】 2550字
2025年，我院在上级主管部门和乡党委政府的领导下，在各级各部门的大力帮助和支持下，在科学发展观的引领下，通过广泛深入开展“创先争优”活动和“医德医风”教育整治活动，深入贯彻和学习党的xx届五中、xx全会精神及省、市、县关于推进深化医药卫生体制改革工作会议精神和要求，稳步推进基本公共卫生服务项目，严格执行国家基本药物制度，各项医疗业务收入稳中有升，通过全院医务人员和全体乡村医生的共同努力，较好的完成了上级下达的各项工作任务。现将一年来的各项工作完成情况总结如下：
一、重点加强干部职工思想道德素质教育，强化提升全院干部职工思想政治水平。
一年来，我院在开展各项工作中始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全院工作，认真组织全院职工贯彻和学习党的xx届五中、xx全会精神及省、市、县各级党委政府会议精神，牢牢把握____、国务院及各级党委政府关于做好新时期农村卫生工作的大政方针、政策，紧扣时代发展的主题，把“平安医院”创建贯穿于始终，以“三好一满意”活动为载体，通过积极学习杨善洲、郑垧靖先进事迹，创新职工思想政治理论学习方式，思想道德素质教育与本职工作相结合，做到双促进、双发展。通过一系列的学习教育活动，使全院干部职工的思想理论水平得到明显提高，为人民服务的宗旨得到发扬，医德医风有了明显改进，工作中形成合力，职工精神面貌焕然一新。
二、医疗业务收入完成情况。
今年我院累计完成乡村两级门诊人次近90000人次，预计可完成全年目标任务数，完成住院病人380余人次，完成目标任务数的83%，累计完成乡村两级医疗业务总收入315万元，其中卫生院医疗业务收入190余万元，完成全年计划目标任务数的180%，平均住院日8天，住院病床使用率75%，百元收入药品材料支出55%，年底结余有望达2.1万元左右。
三、加快推进实施基本公共卫生服务项目，努力促进乡村公共卫生服务均等化。
2025年我乡基本公共卫生服务项目建档工作已基本结束，共为全乡5个村12925人建立了纸质健康档案，居民健康档案建档率为91%，查缺补漏工作正在进行。在乡党委政府的大力支持下，共完成已建档电子档案录入 12925人，录入率为100%。全乡累计筛查出慢性病病人1401人，其中高血压病人1296人，ⅱ型糖尿病病人90人，重性精神病人15人，慢性病管理率达100%。儿童系统管理率100%，孕产妇系统管理率93.46%，高危孕产妇管理率100%;1-12月份七苗接种率100%，累计完成15岁以下人群乙肝疫苗补种1275人，推广接种二类有价疫苗2790人份，召开乡村医生例会12次，开展卫生法律法规及预防接种相关知识培训4次，乡村医生业务理论知识测试4次。1-12月份卫生院开展健康教育知识讲座12期，健康教育咨询活动6期，累计发放健康教育宣传材料12种16315份，累计接受咨询11527人次。
四、 新型农村合作医疗健康运行，筹资工作全面结束。
2025年，我乡新型农村合作医疗工作在县合管办和乡党委政府的领导下，严格执行新型农村合作医疗付费制改革各项政策，多渠道加大新型农村合作医疗政策宣传力度，群众参合积极性和参合率稳步提高，真正达到了“政府得民心、群众得实惠、医疗机构得发展” 。2025年全乡累计完成乡村两级门诊补偿41345人次，门诊补偿资金近80万元，完成住院减免补偿400余人次，补偿资金46万元;与往年比较，在乡级住院补偿人数和补偿比例得到明显提高，群众得到了实实在在的实惠，切实减轻了群众看病就医的负担;全县筹资工作会结束后，我乡及时召开了2025年全乡新农合筹资工作会议，成立了由乡人民政府乡长为组长、各村和乡直相关单位为成员的筹资工作领导小组，进村入户开展新农合宣传和筹资工作，对涉及移民安置的村组严格要求移民参合率必须不折不扣达100%，在收取费用的同时同步完成合作医疗证审验工作，保证参合群众证不离手，看病就医能够得到及时减免。2025年新农合筹资工作现已全面结束，全乡共参合3197户13121人，以户为单位参合率98.22%，以人为单位参合率98.32%，圆满完成了县委政府下达的任务。
五、乡村一体化管理工作稳步推进，村卫生室建设逐步加强。
我院在乡村一体化管理上切实做到“四制五统一”规范管理，村级财务公开透明。今年，在卫生院资金极度困难的情况下，相继完成了下甸村卫生室、上甸村卫生室、小街子村卫生室及大城村卫生室的修建和改造，重点加强涉及第一批小湾移民安置的大成村卫生室改造，进一步加强和改善了卫生室的办公条件，不同程度满足了当地群众看病就医的需要。
六、切实加强党风廉政建设工作和社会治安综合治理工作，保障各项工作平稳运行。
今年我院的党风廉政建设工作和社会治安综合治理工作在县卫生局党委、纪委和乡党委、纪委的领导下，根据党风廉政建设目标责任书的要求，严格执行党风廉政建设一岗双责制，将党风廉政建设和社会治安综合治理工作纳入重点工作要求和部署，层层落实责任，签订责任书，年内无党风廉政建设违纪和社会治安违法案件发生。
七、工作中存在的突出问题和下步工作努力方向。
通过全面总结分析各项工作任务完成情况，我院各项工作虽然取得了一定的成绩，但离上级部门和广大人民群众的要求还相距甚远，特别是对一些群众反映强烈的突出问题缺少相应的解决办法和措施，群众对我院医疗服务和医务人员总体满意度不高，综合起来主要存在以下突出问题：
(一)、部分干部职工思想政治理论水平不高，缺少对政治理论和法律法规的学习，对国家和各级政府的相关医改政策持等待观望态度，不理解和支持医改工作。
(二)、部分医务人员的责任心和事业心不强，仍然普遍存在有“生、冷、硬、顶、推”的现象，不关心群众疾苦，不了解群众意愿，对待患者不真诚，导致了医患关系紧张，群众对医疗服务持有怀疑和不信任现象显得尤为突出。
(三)、由于医改和绩效工资改革政策实施以后，部分职工尤其是正式工工作积极性和主动性呈现倒退趋势，工作缺乏主动性和创造性，不会主动找事做，工作办法不多，不是主动找事做，而是先谈条件、摆困难，只求索取，不讲奉献。
(四)、乡村医务人员仍然未将工作重心转移到搞好基本公共卫生服务项目上来，居民健康档案健康体检率较低，慢性病管理和随访不规范，儿童体检和孕产妇保健次数达不到标准和要求，居民健康档案内容存在漏项和错项，群众参与配合积极性差，整体工作推进相对滞后。
(五)、医务人员专业技术水平不高，综合服务能力相对较弱，新技术、新项目难以开展，导致部分医疗设备处于闲置状态。
篇4写作要点200人觉得有用
医院计算机年终工作总结怎么写
做年终总结这事，说难也不难，说简单，也得花点心思。尤其是医院里的计算机工作这一块儿，每天都有忙不完的事，从设备维护到网络安全，再到各种系统更新升级，样样都得操心。所以，想把年终总结写好，得先把思路理清楚。
先说设备这块儿，年初的时候，医院添置了不少新设备，像服务器，打印机，还有那些终端机啥的。当时为了确保设备能正常运转，没少费劲。记得有一次，某个科室的打印机突然罢工了，当时手忙脚乱地排查故障，最后发现是驱动程序出了问题。后来赶紧联系厂家的技术人员，总算解决了。这事给我的教训就是，平时得对设备的情况多留个心眼儿，定期检查维护，别等到关键时刻掉链子。
再说网络安全，这个可是重中之重。今年医院的网络环境比去年复杂多了，各种外部威胁接踵而至。有一次接到通知，说有个安全漏洞需要紧急修补，当时就赶紧召集同事一起加班处理。说实话，那段时间压力挺大的，生怕出什么差错。还好最后顺利过关，没有发生数据泄露的情况。这件事让我明白，网络安全不是一蹴而就的，得持续关注最新的安全动态，及时更新防护措施。
至于系统更新，那就更不用说了。医院的业务系统更新频率特别高，每次更新都得提前做好准备。记得有一次更新过程中，有个小插曲，因为时间紧，有些细节没仔细核对，结果导致部分功能出现了短暂异常。后来经过反复调试才恢复正常。这事提醒我，以后在做类似工作的时候，一定要预留足够的时间，把每个环节都过一遍，避免疏漏。
除了日常工作，还得跟其他部门保持良好沟通。比如，要是哪个科室提出新的需求，就得认真听取他们的意见，然后结合实际情况给出合理的解决方案。有时候，科室的医生可能不太懂技术方面的细节，这就需要耐心解释，让他们明白具体的操作流程。我觉得，只有这样，才能真正为医院的信息化建设贡献力量。
小编友情提醒：
我想说的是，写年终总结的时候，不要只是简单罗列工作内容，最好能结合一些具体的案例，把事情讲得生动一点。毕竟，年终总结不是流水账，而是对自己一年工作的梳理和反思。通过总结，不仅能发现问题，还能找到改进的方向，为来年的工作打下更好的基础。
医院团委年终工作总结怎么写【篇5】 2550字
____年是中国共青团建团90周年，医院团委在医院党委和上级团委的正确领导下，认真组织学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十七届五中全会精神、十八大精神，坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕医院工作中心，扎实有效地开展了各项工作。现将一年来的工作总结如下：
一、坚持“党建带团建”，加强团组织建设
团组织建设是共青团工作的基石，也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证，更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院团委在党委的领导下，实行团委、支部两级负责制，今年2月份经团支部全体团员的广泛推荐和民主选举，顺利完成换届改选工作。
新改选的各团支部班子能积极主动去承担共青团的任务，给医院青年工作带来了新的活力。在工作机制上，院团委定期召开团委会，通过会议将院党委的工作思路和精神以及团委的工作安排与团干有效沟通，鼓励和提倡以团支部为主体开展特色活动，增强青年的凝聚力，今年各团支部开展大型活动4次，受到了团员青年的肯定。
二、引领青年思想教育，推荐优秀青年入党
今年来共青团工作的一个重要任务是如何引领新一代的团员青年，在信息网络的浪潮中加深对党的工作、职业精神、人生目标等的理解和思考，将其融入到医疗工作中去，并推荐优秀青年作为党的后备军和接班人，为此我们展开了一系列的活动。
一是在开展医疗卫生职业精神大讨论活动中，团委在全院范围内组织开展“弘扬医疗职业精神，推进医院健康文化建设”征文比赛。通过征文的形式把医疗卫生职业精神融入进科室、进病房，融入每位医疗卫生工作者的思想和行动中。此次活动共征集到作品2，全体院领导应邀作为评委，充分体现了我院领导及职工上下一心的高度医疗责任感和职业使命感。
二是通过各团支部组织了多场爱国主义主题团日活动，通过参观学习，丰富青年的思想层次。如行政、放疗团支部组织的“青春·使命·责任”、外科团支部组织的“爱我海洋、固我海疆”等主题活动，丰富多彩，在团员青年中普及了海洋知识，重温革命历史，传承红色精神。
三是认真选拔推荐优秀青年入党。院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则，建立健全推优制度，建立推优档案。及时发现支部内正在培养的优秀青年，引导青年积极向党组织靠拢，确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道，今年我院35岁以下的青年共有7名光荣地加入了中国共产党。
三、提升青年综合素质，助力青年职业生涯发展
在提升青年的综合素质，尤其是专业素养方面，共青团在今年紧密联系相关职能科室，举办了各类技能竞赛和活动。这项工作为青年人打造了一个展示综合实力的平台，起到了选拔专业人才，推荐优秀青年的作用，活动中不少优秀青年脱颖而出。
4月份团委联合科教科举办心肺复苏操作专项技能比赛。3月至5月上旬由团委主办，联合护理部在全院范围内开展青年护理岗位知识技能比赛活动，共有93名选手报名参赛。由团委组织的这些比赛旨在进一步提高我院医护人员的整体专业技术水平，以精湛的技能为广大患者提供更优质的服务。
8月在迎新职工活动中，团委举办了“分享青春，携手未来——____年迎新联欢会”，全体新职工共同策划组织了这场活动。新职工的精彩亮相，向在场的院领导和医院职工们展示了医院新生代的团队协作能力以及自身的文艺才能。
四、丰富志愿者服务内容，提升志愿者工作内涵
我院去年评上全国文明单位，志愿者服务工作是很重要的一环。今年院团委深入开展志愿者工作，按院党委的要求，将志愿者的日常管理工作纳入到团委的工作中去，使得志愿者的管理工作呈现规范化和常态化，整个志愿者工作流程走上了正轨。
一是团委以日常工作为基础，依据医院的工作需要，组织志愿者开展门诊导诊、医院文明劝导，院内控烟等工作。
二是以重大节日为示范，如团委在雷锋月开展“学雷锋，上门我帮您”号户结对活动;青年文明号示范月组织青年文明号下基层开展各类志愿活动等。
三是以行业为特色，开展各类义诊、防癌讲座等志愿活动。如年初在政府机关举办了两场健康知识讲座;在福马社区、金色家园、长乐漳港、金辉新村、鼓西街道举办五场“将健康融进生命，让温馨永驻心中”大型志愿活动，为当地居民，社区群众进行健康体检。
四是以社会公益为出发点，开展志愿活动。如长期资助省卫生职业技术学院特困生;组织全院职工献血;为缓解省少儿图书馆接待压力组织志愿服务队走进省少儿图书馆开展志愿服务。
五、积极搭建青年交流平台，扩大团工作服务面
院团委的工作不仅在医院的团员青年中开展，还积极拓展工作服务面，扩大与其它单位团员青年的交流，搭建青年之间的沟通平台，拓展青年的联络与交往渠道。
一是由我院团委主办，邀请卫生厅机关团员青年一起进行团队拓展活动。5月为纪念中国共产主义青年团成立90周年，举行了“五四青年·凝聚共赢”的大型拓展活动，来自全院各支部及卫生厅机关的近百名团员青年，通过内容丰富的拓展训练项目，加深了彼此了解，增强了集体观念，激发了团队精神。
二是与多单位开展联谊活动。4月院团委与卫生厅机关近百名团员青年在千江月农场联合开展青年联谊活动。8月福建省直机关团工委在省特检院举办了“缘来是你”青年联谊会，我院组织十余名青年员工参加了活动。9月组织部分团员青年与公安厅干警进行了联谊。
六、围绕医院中心，持续开展“青年文明号”创建工作
团委要求各岗位严格按照服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流的标准开展创建工作，全年青年文明号岗位工作规范有序，得到了上级部门的好评。11月，我院10区青年文明号作为先进典型在卫生厅青年文明号交流会上做了经验汇报。
今年在院团委的组织下，门诊收费处、6区护理组、21区护理组、体检中心举行了“青年文明号”的挂牌仪式。另外14区青年文明号和10区省级青年文明号届期制满，团委积极指导岗位负责人围绕考核标准，准备资料迎接复查考核，于11月接受了上级检查组的检查评审工作。
____年对于院团委来说，是丰收的一年。罗颖书记被厅直单位评为关心支持共青团工作领导。我院团委被评为福建省直机关五四红旗团委标兵，1名团员获得福建省优秀共青团员，1名团员获得福建省直级机关优秀共青团员，3个团支部获得厅直单位优秀团支部，5名团员获得厅直单位优秀团干部，8名团员获得厅直单位优秀团员。虽然我们取得了一些成绩，但是我们还清醒地看到团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高。明年将继续努力，开拓创新、扎实地做好各项工作。
篇5写作要点98人觉得有用
医院团委的年终总结该怎样写，这是不少人都会遇到的问题。写总结的时候，得把这一年的工作情况好好梳理一下，不能马虎。先要把工作的大方向弄清楚，比如说团委这一年主要做了哪些事情，这些事情有没有达到预期的目标。
团委的工作涉及面很广，像是组织活动、开展志愿者服务之类的。在写总结的时候，要把这些活动的情况详细地记录下来。像去年我们搞的那个义诊活动，当时参与的志愿者有多少人，去了哪些社区，服务了多少居民，这些都是需要写进去的。要是能附上一些照片就更好了，这样能让总结看起来更有说服力。
还有就是要注意数据的准确性，像参加活动的人数、活动的次数之类的数据，最好能核对清楚。不过有时候忙起来，可能会记错一些数字，这种情况是难免的。另外，总结里还要提到工作中遇到的一些困难和问题，比如资源不足、人员调配的问题，这些问题是怎么解决的，也得说清楚。
在写总结的时候，文字要简洁明了，但也不能太简略。有些细节可能看似不起眼，但其实很重要。像团委和各个科室之间的沟通协调，这方面的内容也不能忽略。团委的工作离不开其他部门的支持，所以在这方面多写几句，能让总结显得更加全面。
总结里还可以提一下未来的工作计划，比如下一年打算举办什么样的活动，有什么新的目标。这不仅能给领导一个参考，也能让大家对未来的活动充满期待。不过写这部分的时候，不能太过笼统，要有具体的措施和步骤，这样才能体现出工作的计划性和前瞻性。
写总结的时候，最好能找几个同事一起讨论一下，听听他们的意见。有时候一个人想事情容易陷入固定思维，大家一起交流一下，说不定就能发现新的角度。当然，交流的过程中也可能会出现分歧，这种情况下就得权衡利弊，找到大家都认可的说法。
医院财务个人年终工作总结怎么写【篇6】 1600字
转眼间又将跨过一个年度。从**月底接手医院财务会计以来，迄今为止任职已有7个多月的时间，回首过去的7个多月，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助，借此机会我表示衷心的感谢。
会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下：
一、爱岗敬业
扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对*月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。
在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行认真审核，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
二、工作中存在的不足之处
1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。
2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。
3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。
三、明年的工作打算
1、继续做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，积极参与到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预测和分析工作，发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。
2、创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益化。
3、不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，提高自身业务管理水平，力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。
新的一年即将到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院的发展贡献我的微薄之力!
篇6写作要点261人觉得有用
医院财务年终总结写起来跟其他行业的总结不太一样，得结合咱们这一年的账目情况、资金运转还有各种政策执行的效果。开头的话，就得先把背景说一下，比如今年医院的整体经营状况怎么样，有没有遇到什么特别的挑战，像医保政策调整，或者是医院内部的一些新项目启动啥的。
接着就该具体讲财务工作的进展了，像日常报销审核这部分，是不是流程更加顺畅了？有没有引入新的系统来提高效率？还有就是成本控制这块儿，是不是比去年有了改善？这部分可以举几个例子，比如说通过优化采购流程，减少了不必要的开支，具体数字要是能有最好，这样更有说服力。
再往后聊聊资金管理，这一年里医院的资金使用情况如何，有没有出现过资金周转不灵的情况，如果有，是怎么解决的。另外，关于专项资金的使用也要提一提，确保每一分钱都花在刀刃上，别让钱浪费了。要是有做预算的话，可以对比下年初的预算和实际执行的结果，看看偏差在哪里，为啥会有这样的偏差。
审计方面也不能忽略，这一年里接受了多少次审计，发现问题没有，这些问题解决了没，解决的方法是什么。还有就是内部控制这块儿，有没有加强措施，比如说财务人员的培训频率增加了，或者建立了新的监督机制之类的。
最后这部分，就可以展望下明年的工作方向了。比如说希望在资金使用效率上有进一步提升，或者是在财务信息化建设上投入更多资源。当然了，这都是基于现有工作基础上的计划，不是凭空想象出来的。
写的时候要注意，不要把所有的事情一股脑全写进去，挑重点来说就行。要是事情太多，可以分条列出来，这样看起来清晰一些。还有，写的时候别光顾着自己写，最好找同事帮忙看看，特别是那些负责不同模块的同事，他们可能一眼就能看出你漏掉了哪些重要的东西。当然，要是有人觉得你的总结写得还不错，那也是一种肯定。
