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单位人员年终工作总结优秀版本怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-06 16:50:02 查看人数:96

人员年终

单位人员年终工作总结优秀版本怎么写 【篇1】14100字

总结是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。下面是小编为您精心整理的单位人员年终工作总结优秀版本。

单位人员年终工作总结优秀版本1

回顾20XX年,作为人事总务部的一名文员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下。我顺利的完成了本年度的本职工作和领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断的学习,不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷,现将这一年来个人工作总结汇报如下:

一、工作方面

(一)耐心细致地做好日常工作

1、负责来电的接听和转接,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、做好每天快递的签收,发放;3、做好每月办公用品,快递和饮用水等费用的核对结算。

(二)完善公司各种行政规章制度

协助李先生及办公室主任不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理。依照公司要求,建立健全完善其他相应的管理制度,使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。

(三)积极主动的搞好文案工作

1、根据工作需要,随时制作各类表格和文档等,同时完成各部门和领导交代的打印、复印、扫描、传真文件的工作。

2、收集整理各种管理规定,并且分类归档,做到发放有序。对公司发放的通知及文件及时签收和转达,做到上传下达。

(四)其他各类行政工作

人事总务文员的工作是非常繁琐的,就像个大管家,什么都要管。如文件的复印、扫描、传真、收发快件、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、酒店机票的预定、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率。正是在以后的工作中需要不断学习的。

二、不足之处

在这一年里,认真及时做好本职的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心的向领导和同事请教,不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然,工作中也存在不少问题,主要表现在:

(一)做事不够细心。

总务文员工作是一项琐碎的工作,因此更考验工作人员的细心。任何一件事情都要认真对待,不能以为事小就粗心大意。也许任何一个小小的失误就会造成很坏的影响。

(二)缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面,而没有深入的了解。

(三)工作不很扎实。

忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。

三、改善之处

作为人事总务部的工作人员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队,必须做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序发展。在以后的工作中我一定严格要求自己,在工作中发挥自己最大的能力为公司服务,使工作和学习融为一体,积极争取每一次学习机会,培养自己的工作协调能力,提高应有的职业道德,不断进取。希望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩。

(一)不断提高自己

要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

(二)端正工作态度

要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

四、20XX年工作计划

(一)积极做好日常行政工作

1、协助办公室主任做好公司管理规定的备份、上传、下发等工作,并继续做好日常工作的整理归档工作。

2、做好了各类邮件的收发工作。

3、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用品登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。

(二)提高个人修养和业务能力

1、继续加强学习公司的各种规章制度,提升自身的工作技能。多阅读服装相关书刊,向领导和同事学习工作经验好的方法,快速提升自身素质,更好的服务于总务工作。

2、加强和同事们的沟通协作。

五、总结

感谢各位领导能够提供给我这个工作平台,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这段时间对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信公司明天会更好。

单位人员年终工作总结优秀版本2

____年,在局党组的正确领导下,在局领导的关心、支持、帮助下,环湖圈管理中心坚持以科学发展观为指导,认真落实局党组关于加快体育产业发展的一系列指示精神,严格按照年初制定的各项目标方案的要求,紧紧围绕“抓管理,促创收”这一中心任务,结合工作实际,解放思想,求真务实,真抓实干,较好的完成了各项工作任务。现将年各项工作总结汇报如下:

一、____年的主要工作

(一)经营创收情况。

今年年初,局党组对环湖圈管理中心领导班子进行了调整,我中心接管了全民健身中心、体育宾馆。面对新的工作任务,中心班子及时召开了支部会议,统一思想、转变观念。以抓好内部管理为切入点,采取有效措施,不断提高经营管理水平,完成了年初制订的创收任务。全年各项营业收入653.8万元。

1、全民健身中心经营收入稳中有升。为保证健身中心各项工作有序进行,提高服务管理水平,进一步树立对外窗口的良好形象,我们主要做了一下几个方面的工作:一是严格规章制度,加强内部管理。重新学习中心的管理制度,进一步明确了各个岗位的职责和要求,强化了职工岗位意识和纪律观念。二是提高服务,树立窗口形象。投入20万元引进新的收费管理系统,提高工作效率;修建了无障碍通道和无障碍卫生间,为残疾人群的健身提供方便;为保证了服务的质量和效率,及时对气膜馆工作人员进行调换。三是加大维修力度,确保各项设备正常运转。先后对游泳馆机房、暖气管道、新羽毛球馆桑拿洗浴房进行维修改造。四是拓宽创收渠道,提高经济效益。通过举办各类培训班,联系单位包场活动等方式提高了场馆和设备的利用率,在增加收入的同时也加强了对外宣传。全年健身中心营业收入348万元。

2、体育宾馆各项工作步入正轨。按照局里的要求对宾馆管理人员进行了调整,选派管理及服务人员去北京康城酒店学习,加强了宾馆的正规化管理。及时更新了客房的部分陈旧设备,铺设了实木地板和廊毯,改善了客房条件。根据宾馆淡旺季入住率差异较大的特点,对周边宾馆、酒店进行调查,按照市场规律及时调整房价,同时将入住宾馆和体育健身结合起来,增加了卖点,提高了客房的入住率。今年体育宾馆在保证接待三大赛事以及局系统的各种会议的同时,接待其他会议36次,旅游团队47个,入住16343人次,平均入住率43℅,全年营业收入228万元。

3、x基地管理水平有所提高。在总结前几年经验的基础上,进一步创新了x基地的管理模式。一是早准备、早开业。今年春节过后就开始着手各项准备工作,对设备进行全面检查,配备了接送客人面包车,于x月下旬正式对外营业。二是改变后厨管理。通过采取x基地茶餐园和体育宾馆餐厅统一包厨的方式,提高了人员的利用率,节省了成本。三是通过在全民健身中心、体育宾馆前台向客人发放传单;制作宣传视频短片在南门体育场大屏幕电视上滚动播放,加大了宣传力度。四是发挥资源优势,营造体育健身与餐饮娱乐结合的良好氛围。在x基地开设了儿童乐园、沙滩摩托;并将建国六十大庆彩车修复后置于院中供客人参观。今年,x基地实现营业收入72万元。

4、x基地收入再创新高。为进一步拓宽体育产业发展渠道,按照省体育局的要求和x人民政府签订了联合经营协议,并就具体事宜和海北州人旅游局加强沟通协调,完成了部分固定资产的移交工作。由于各方面的原因,双方还没有形成事实合作。今年五至九月,我中心继续对靶场进行经营,在克服人员少、条件艰苦等困难下,确保了弹药及人员的安全,实现营业收入5.8万元,为历年最高。

(二)其他工作。

1、加强安全管理,确保单位安全稳定。我单位点多面广,人员分散。为保证各项工作安全、有序开展,我们做了以下工作:

一是加强对职工,特别是值班人员的安全教育,提高对安全工作重要性的认识。邀请消防专业人员对职工进行培训,举行消防演练。二是进一步明确了夜班保安、游泳救生员、枪弹管理人员的职责,严格落实安全责任制度。三是抓好重点部位的安全工作。定期对各项设备电路、天然气管道进行安全检查,发现问题及时维修。今年我们对健身房的跑步机、健身器械进行了全面维护,在健身中心、体育宾馆等重要部位安装了视频监控设备。

2、深入开展创先争优活动。省体育局创先争优活动实施方案下发后,我中心高度重视,及时召开支部会议部署此项工作。结合单位实际情况制订了具体实施方案,明确了各个阶段的具体任务。在活动中以领导干部和党员为重点,充分发挥党员的先锋模范作用,和每名党员签订了“争当五个表率创先争优”活动承诺书,并结合具体工作实际加以兑现承诺,在干部职工之间形成创先争优的良好氛围,保证活动的各项要求落到实处。

3、认真做好定点结对扶贫及抗震救灾工作。按照局里分配的任务,我中心党支部及时进驻湟中县上新庄开展扶贫工作,通过宣讲中央和省委1号文件的主要精神,使帮扶对象了解中央和省委关于加快农村经济发展的有关优惠政策,增强了建设社会主义新农村的信心。同时在帮扶过程中注重解决群众实际困难,为帮扶对象提供了物资及医疗援助。“4.14”地震发生后,及时动员全体职工向灾区献捐款捐物,组织党员缴纳抗震救灾特殊党费。

4、加大了设备的投入及维修改造工作。为保证各项工作的正常运行,今年我们在体育局的支持下,对老化、陈旧的设备进行维修改造。改造了游泳馆机房、暖气管道、太阳能循环系统,加做了双层保温窗户,铺设了防滑胶垫,降低了热损耗,节省了成本,改善了游泳环境;为体育宾馆客房铺设了高档实木地板和廊毯,提高了宾馆的档次;修建了宾馆停车场,为客人入住提供便利;在新羽毛球馆增设了模拟高尔夫,满足高端消费群体的健身需求。

二、存在的问题

一年来,在全体干部职工的努力下,我们取得了一些成绩,完成了年初制订的目标任务,但也存在一些问题,主要表现在以下几个方面:

一是领导体育产业发展的能力有待进一步提高。中心点多面广,经营项目复杂,营销管理人才匮乏。对体育产业发展缺乏科学指导,部分设施项目布局不合理,缺乏可行性。

二是服务管理水平有待进一步提高。中心现有职工107人,多数为返聘运动员和其他单位借调人员。受编制体制等原因的影响,部分管理人员不能享受与其职务相当的待遇,工作的积极性在不同程度上受到影响。

三是各项经营成本支出不断增加。中心部分设备老化严重,维修投入较多。近年来,水、电、燃气不断涨价,外聘人员工资不断提高,中心的经济效益受到一定的影响。体育产业的发展受到全民健身社会公益性的制约。

三、工作目标

我们将在局党组的正确领导下,按照科学发展观的要求,以服务管理为抓手,立足实际,创新工作思路,努力实现体育产业又好又快发展。

1、加强制度建设,采取有效措施,进一步提高经营管理水平。

2、按照《全民健身条例》的要求,进一步完善体育基础设施,以优质的服务满足广大建设爱好者的需求。

3、利用体育场大屏幕,加大对中心的宣传推介力度。

4、创新x基地经营模式,提高经济效益。

5、继续加强和海北州人民政府的沟通协调,为x基地拓宽创收渠道,提高创收效益做好准备。

6、完成局党组、局领导交办的其他工作。

单位人员年终工作总结优秀版本3

今年以来,我中心在区委、区政府的直接领导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,坚持解放思想,求真务实,围绕机关后勤管理和优质服务的主题,加强政治思想工作,不断增强服务意识和提高服务质量,为机关、领导、干部职工服务,在机关后勤管理、保障及服务等方面做了大量的工作,现将今年工作总结如下:

一、按照区委的统一布置,组织开展教育活动

在分析评议阶段,我中心党支部全体党员同志,以高度的政治责任感和良好的精神状态,积极投入到分析评议的各项工作之中,完成了规定的程序和内容,主要进行了以下方面的工作:一是搞好转段动员,对分析评议阶段进行动员部署,明确工作要求;二是广泛征求意见,找准突出问题,通过召开座谈会,发放征求意见表,个别访谈等形式,广泛征求意见,共征求到意见和建议35条;三是深入开展谈心活动,党员之间相互沟通、提醒和帮助,化解了矛盾、增进了团结,找准了问题;四是紧密结合个人实际进行自我剖析,广大党员对照党员义务,对照“六个坚持”、“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,对照党员先进性的具体要求,结合征求到的意见,认真进行自我分析,撰写个人党性分析材料,剖析思想根源,明确努力方向;五是认真开好专题组织生活会和民主生活会,组织党员切实开展好批评与自我批评;六是党组织按照规定对党员个人提出实事求是、客观公正的书面评议意见,肯定成绩、指出问题、提出整改方案;七是按要求在一定范围内通报民主生活会的情况,并得到群众认可;八是坚持边议边改,对查出的突出问题落实整改措施和责任人,进行着手整改。通过分析评议,广大党员发现并深刻剖析了自身存在的问题,明确了整改方向,为做好下一阶段工作奠定了基础。同时,我们还注意做好第二阶段的查缺补漏和总结工作。

在整改提高阶段,我中心党支部认真结合本单位的实际情况, 围绕如何“依法行政”提高机关后勤管理、保障及服务水平展开了讨论,根据各股室的实践情况开展了边学习边整改。同时,围绕“三为”服务开展了一系列的思想教育工作,切实为领导、干部职工解决实际问题,促进了干部职工工作作风的转变,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,开创机关后勤服务各项工作的新局面。特别是整改提高动员大会召开后,支部将整改措施、方案与实际工作结合起来,围绕服务是宗旨,管理是根本,创新是动力,狠抓问题整改的落实。在整改过程中,紧扣机关后勤服务的宗旨,努力提高“三为服务”的水平,进一步提高机关后勤服务的质量。为了使整改取得真正的实效,各股室就结合自己的实际情况,存在的问题逐一开展整改,特别是针对水电、安全保卫、会务接待等方面存在的问题进行整改。对工作中的意见和问题,具备整改条件的,要马上解决;对于干部职工反映强烈、通过努力能够解决的问题,要限期整改;对应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题,也向群众说明情况,采取措施逐步解决,明确整改时限;对情况复杂、涉及面大,单靠本单位难以解决的问题,通过多方协调,采取综合治理措施加以解决。通过整改,我中心的各方面的工作得到了进一步的发展,服务水平得到了提高。

二、*年度各股室的工作情况

(一)、办公室和财务管理工作方面

(1)在*区机关后勤服务中 心实行年度目标责任管理.为了加强干部、职工队伍建设,调动全中心干部职工工作的积极性,加强党风廉正建设,规范、推进机关后勤服务、管理、保障工作,全面完成xx年的各项工作任务。经过中心全体干部职工充分讨论并经请示区政府分管领导同意,中心决定在全中心干部职工中实行年度目标责任管理,中心主要领导与各股(室)股长签订责任书;各股(室)股长(主任)与个人签订责任状,对股(室)领导、干部职工实行风险抵押。把落实岗位责任制情况与年度考核、年终奖挂钩。

(2)办公室认真做好日常工作,对来电来文,认真登记,及时做好上传下达工作,真正发挥了枢纽的作用。同时,当好领导的参谋助手,按时、按质、按量完成领导交给的各项任务。

(3)财务负责管理区委、区政府及10多个单位的财务工作,工作量大,任务重,但他们从无怨言,严格执行财经制度,精打细算,堵流节支,严格把好各种开支。充分发挥资金的经济效益和社会效益,确保收支平衡,多次得到领导干部的好评。今年以来,对历年欠交的各单位、各住户水电费进行全面清理。通过下发通知、上门收缴、电话联系、重点欠费户整顿等多种方式工作

目前水电费收支差额部分的原因:

1、水管老化滴、漏水严重。

2、大院内绿化、公厕、办公使用水。

3、区政府配电间两台变压器及线路损耗大。

4、大院内庭院灯和公用路灯用电。

5、各单位办公用电,不自觉及时交费。

6、区四家班子办公使用水电,会堂、区委会议室使用水电,财政没有按时划拨办公、会务水电费专款。

7、部分住户不自觉按时交纳水电费。对今年的水电费,我中心已多次下达通知并上门代收,但效果不太好,很多住户习惯于每半年或一年交一次水电费。

(二)、水电管理方面。

加强对水电线路和水电表的管理,对大院周边用户和大院内的各住户、各单位的水电表进行全面的检测、检修,并进行了封表,杜绝漏水跑电现象。对没有安装电表的杂物房线路进行拆除,避免私人用电公家出钱的现象。投资 多元安装一个总水表和总水阀,控制大院内的所有用水,避免原来抄登12个水表凌乱现象。

目前政府大院水电管理存在的主要问题是①办公区、会务区、生活区和公共场所的总电表没有划分,支付难以分清。②大院内的水管安装复杂,地下水管是否完好难以弄清,一些水管使用时间长,老化腐蚀,目前又缺乏资金更换检修。③由于大院内供电线路和电表的陈旧,加上各单位、各住户增加安装空调、电脑 、复印机 等电器的用电量增大,特别是夏季用电高峰季节很容易出现电路故障,给正常的办公、生活带来了一定的影响。

(四)治安保卫工作方面:政府大院和各生活区的治安工作,严格执行持证上岗制度,保安员24小时值班制度,来访人员登记制度等整改措施。今年以来重点对大院管辖区内的乱停乱放车辆进行整治,明确划清停车道,使车辆摆放井然有序。对二区的乱搭乱盖、乱停乱放进行全面整治,为干部职工创造干净、整洁的生活环境。

(五)、会务接待工作方面:做好会务接待工作。今年以来,在积极做好各类会议会务接待工作上,着重做好一年一次*市、*区两级人大会、政协会的会务接待工作及有关部门工作会议的接待工作。

(六)、大院环境管理方面。聘请两名清洁工对大院所有卫生责任区坚持每天打扫两次,周一、周五由大院内的单位干部职工打扫,保持全天候保洁。

单位人员年终工作总结优秀版本4

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;

第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;

第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;

第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

单位人员年终工作总结优秀版本5

一、竞赛、训练工作

(一)完成比赛任务情况。

我大队共有111人次参加了7个大项的74小项全国各类比赛,共取得27个录取名次(含全国青少年锦标赛成绩和邀请赛),其中,第一名2个,第二名3个,第三名4个,第四名2个,第五名6个,第六名5个,第七名2个,第八名3个。

由于今年是全运会后的第一个调整年,为了实现大队的可持续发展同时也是顺应竞技体育发展的客观规律:全运会周期的一批老运动员相继离队,大队及时选拔了成绩提高明显、具有较好发展潜力的年轻运动员,充实到了各运动队的一线队伍中。虽然各运动队整体实力有所下降,但仍然完成了年初制定的目标管理任务,这与大队各运动队的不懈努力及各科室的全力配合是密不可分的。从各运动队所取得成绩来看,自行车队通过成立职业队,队伍成长迅速,现在已经成为我大队争金夺银实力较强的队伍,在今年的比赛成绩中,自行车项目就获得了第一名1个(邀请赛),第二名2个,第三名1个,第四名2个,第五名2个,第六名3个,第七名1个,第八名1个的优异成绩。射击队的优秀运动员x继续保持良好的竞技状态,在全国射击冠军赛中以第二名的成绩获得参加第xx届广州亚运会参赛资格,并在在广州亚运会女子步枪60发卧射团体比赛中顽强拼搏,获得一枚宝贵的铜牌,这不仅是我省射击队在这个项目上取得的历史性突破,也是中国射击队在这个项目上获得的历史最佳成绩。女子步枪教练x也再次入选国家射击队教练组并执教女子步枪60发卧射组,她带领包括黄娜在内的女子步枪60发卧射组出征了第xx届亚运会,近日,x和x再次入选备战奥运会国家一线后备集训队。

1、训练工作。

首先,我们继续坚持“以训练竞赛为中心”的工作重点,牢牢把握训练竞赛工作第一生命线不动摇的基本原则,以科学发展观为统领,以改革创新为动力,以提升竞技水平为前提,以优化调整运动队为核心,以打造第十二届全运会阵容为目标,全面开展各项竞赛训练工作。其次,大队对根据上一全运会周期的认真总结及思考,确定了年主要任务是对运动队进行调整,并对十二届全运会工作进行了全面部署,要求各运动队立足本省、本大队的实际情况,突出重点项目、重点级别和重点运动员,努力挖掘具有较好发展潜力和培养前景的优秀年轻运动员补充到队伍中去,从而基本划分出第十二届全运会队伍框架。其次,大队继续加强了教练员队伍的建设,采取观摩训练、定期考核、定期总结、综合评比、竞争激励等多种形式不断提高教练员的执教能力。同时,大队还积极为教练员的学习深造提供力所能及的便利条件,鼓励支持全体教练员不断开拓创新,反对固步自封,倡导教练员更新训练观念,顺应竞技体育发展的新形势,深刻领会把握“三从一大”训练原则在新的历史条件下的重大意义。大队领导还经常深入运动队与教练员、运动员交流谈心,随时了解并及时解决发现的困难和问题,解决了他们的后顾之忧,做到了训练严要求,生活多关心,言传身教的使大家全身心的投入到训练竞赛工作中去。大队努力加大对训练竞赛的资金投入,想方设法压缩节约行政开支,将有限的经费尽可能的投入到运动队,并努力将有实力的尖子运动员和教练员输送到国家队集训,让他们能够与高水平的运动员一起训练学习,有效的促进了他们竞技水平的快速提高。

2、切实做好全省运动员的注册工作。年度由于全省运动员的注册工作实行网络传输和书面材料一起进行的原因,工作量比往年更大,更繁琐,再加上基地经常停电,和网络条件差等不利因素,给注册工作带来了很多困难,但是大队相关部门通过加班加点,克服了一切困难,使注册工作按照国家体育总局的要求,顺利地完成了年度的运动员注册工作。

二、思想政治工作

在大队党委的领导下,思想政治工作根据年初制定的目标管理方案稳步推进,以营造全体党员勤学真学的良好氛围,建设一支素质优良的干部、教练员队伍为目标,加大学习型党组织建设,不断提高党建科学化水平,为大队各项事业发展提供坚强有力的思想基础和组织保证。思想政治工作是大队竞赛训练工作健康发展的基石,大队党委利用“抓作风建设,促工作落实”主题实践活动和深入开展“创先争优”活动为突破口,积极采取大会动员、召开座谈会、张贴宣传标语等多种形式、方法,进行多层次、多渠道全方位的思想政治工作。大队党委还将思想政治教育活动与运动队管理紧密结合,开展了党支部如何带领党员创先争优,党员怎样发挥先锋模范带头作用进行承诺,提出明确目标,从实际出发,相互比学赶超,率先垂范,牢牢把握关键环节,提高工作效率,狠抓工作落实,在工作作风上力求严、深、细、实,使工作的目标任务一件一件地落实到部门和个人,切实在加强作风建设上取得新突破,在提高工作效率上取得新突破,在全面贯彻落实大队的各项工作任务上取得新突破。一切从实际出发,说实话、办实事、求实效,谋发展,在党员干伍中形成“想干事、干实事”的良好工作氛围。

根据大队目前所处的新老交替的特殊时期,把加强宣传教育作为今年大队学习教育的重点,采取多种形式,明确阶段性目标,组织广大党员深入系统地学习创先争优活动文件精神,开展丰富多彩的活动内容,建设学习型党组织,深入学习政治理论,完整准确的掌握中国特色社会主义理论体系、时代背景、科学、历史地位。

党政工团组织积极发挥各自的作用。积极组织广大团员青年和党员开展各种文体活动,培养运动员和职工树立良好的道德风尚,使广大运动员受到了集体主义、爱国主义、人生观、价值观、荣誉观等方面的培养与教育,有力的促进了运动队伍的稳定和职工队伍的思想作风建设,有效促进了大队各项管理工作的顺利进行。在今年“x地震”重大突发事件中,大队党委按照局党组有关文件精神,结合大队实际,在全体教职员工中开展爱国主义教育和集体主义教育和“我为灾区献爱心捐款”活动,激发了广大教职员工的爱国热情和工作积极性,取得良好的效果。自行车队运动员董晓勇家中受到泥石流灾害后,大队及时进行了走访慰问,并组织教职员工捐款捐物共计29030元。

三、内部管理工作

大队紧紧围绕训练竞赛这一中心全面开展各项工作,通过深入开展“抓作风建设,促工作落实”主题实践活动和深入开展“创先争优”活动,以前瞻性的眼光,实事求是的态度,牢固树立全心全意为运动队服务的思想,积极贯彻落实“构建和谐大队”的科学管理理念,在努力完善各项管理制度的同时,坚持以人为本,努力加强职工队伍建设,全面构建人才强队机制,坚持依法治队、民主治队,通过坚持不懈的职业道德建设和思想政治工作强化目标管理责任制,不断增强各级管理干部的执行力,做到勤政务实,以身作则,严于律己,敢于管理,善于管理,努力成为大队工作的引导者,形成一支“务实、创新、高效、清廉”的优秀后勤管理队伍。使后勤服务工作上了一个新台阶,圆满完成各项工作任务。

(一)加强各项财务制度的落实,坚持严格的财务审批手续,本着勤俭持家厉行节约的原则,对电话、车辆、水电及办公用品开支进行严格控制,同时保证训练、竞赛资金的及时到位,使训练、竞赛工作顺利进行。并且为了能够给大家提供一个舒适的办公环境,今年大队想方设法筹措资金对办公楼前的空地进行了美化亮化工作。

(二)在物价上涨伙较快食费偏低的情况下,我们克服了许多困难,对饭菜品种不断进行调整,对如何加强营养,适应运动员训练恢复的需要做了学习调查。合理配餐,精心制作,做到粗菜细作,饭菜多样化,了解掌握各类饭菜的营养功能,结合实际提高饭菜质量。

(三)医务卫生、人事教育、安全保卫等各部门相互协调合作,共同努力完成好为一线运动队服务的工作和社会治安综合管理工作。医务工作保证了对伤病运动员医治的和运动队的生理监测及运动员伤残保险,同时认真落实和遵守《反兴奋剂管理条例》,参赛运动员全部通过了赛中兴奋剂检测和飞行检测,大队全年未出现服用兴奋剂事例。安全保卫工作进一步加强了“四防”意识,建立行之有效的保卫制度和枪弹管理使用制度,未发生任何安全事故。医疗保险和计划生育工作更加细致严格,全年未出现任何问题。

(四)积极协助支持“环湖赛”、“抢渡黄河赛”、“世界杯攀岩赛”及“第xx届省运会”等大型赛事。大队服从局党组的安排,一切以大局为重,尽所能的为赛事提供人力和物力上的帮助,为体育事业的发展做出了贡献。

四、体育产业发展

大队在抓好训练竞赛工作的同时,在大力发展体育产业方面也做出很大的努力。通过不断努力,根据局党组下达的全年创收任务,目前大队实现创收240128.49元。

(一)在大队后勤接待方面,通过我们的努力,克服各种困难,圆满接待了西北协作区射击比赛、全国射击锦标赛、环湖赛、第x届省运会等大型赛事活动和省内的一些会议、培训活动,为在我大队住宿、就餐的人员提供了良好的住宿环境和优质的餐饮服务。公寓住宿、食堂餐饮创收达23.1万元。

(二)一年来国家高原水上训练基地勇于创新,大胆实践,努力加强与当地政府协调合作,圆满完成了“x杯”民族射箭国际邀请赛的接待工作和“处突的后勤保障工作,受到当地政府的好评。同时,水上基地为进一步满足各种接待需要,对宾馆进行翻修改造,并依据自身实际情况,进一步加强内部管理,把握全局,形成自己的工作特色和经济特色,有效整合训练旅游资源,加大基地码头的利用空间和开发价值,努力实现水上训练和旅游双赢。通过1年来的不断努力,克服各种困难,目前基地运营状况良好,经济效益和社会效益进日趋明显,今年经营收入为847593.63元,经营支出753136.64元,实际完成盈利209128.49元。

(三)我大队正式接管安宁基地以来,积极完成了基地的装修建设工作,目前已具备接待运动队训练的能力,同时大队根据实际情况积极探索,努力为江川基地今后的发展确定好正确的方向,使安宁基地成为我省体育产业链上新的亮点。

五、其他工作

通过大队全体教职员工的不懈努力,大队的各项工作全面推进。在综合治理工作方面,坚持全体人员的“普法”教育,坚定不移的走依法治国,依法治体的道路。计划生育作为基本国策,大队始终严格执行计划生育政策,全年未发生一起计划外生育和多胎生育。大队还全力抓好工会、妇女、共青团工作,积极开展各种业余文化活动,努力丰富了教职员工和运动员的业余文化生活。

六、存在的问题和不足

(一)为了接待好各项赛事活动,大队不得不给运动队放假,一定程度上影响了训练计划的正常进行,也使教练员和运动员训练的系统性受到较大影响,同时给运动队的管理增加了一定的困难。

(二)与运动员公寓的接待设施陈旧。自年运动员公寓交付使用以来,对内部设施从未进行过修缮工作,公寓内的各种设施从未更换过,损毁情况严重。

(三)个别职工主动为基层服务的意识还比较薄弱,缺乏团队精神,服务质量不高。

(四)由于大队教练员队伍中年轻教练员所占比重较大,他们的业务能力和科学训练手段需进一步加强和提高。

总之,在大队党委的带领下,全体教职员工解放思想,团结一致,求真务实,不断创新,各项工作均取得较好的成绩。但我们也清醒的认识到工作中存在的不足之处。在今后的工作中,我们要在省体育局的领导下,转变观念,提高认识,认真总结经验,努力克服不足,切实做好下一步的工作,为备战“第十二届全运会”奠定良好的基础,为我省体育事业的全面发展做出不懈的努力。

篇1写作要点202人觉得有用

做总结的时候,很多人觉得没啥技术含量,就是把一年的工作罗列一遍。其实不然,总结不是简单的流水账,它得有点深度,能反映成绩,也能看出问题。写总结前,先得理清思路,想清楚要突出哪些重点。比如这一年干了什么,有哪些成果,遇到了什么困难,又是怎么克服的。这就好比盖房子,得先把框架搭好,再往里面填充内容。

在具体写的时候,别光顾着堆砌数字,那些枯燥的数字最好配点实例。比如说销售额增长了多少,背后是什么原因推动的,是市场策略调整见效了,还是团队协作更高效了。这样写出来的东西才不会干巴巴的,别人看的时候也容易被吸引。当然,也不能一味地夸自己,适当的反思也很重要。毕竟谁都有短板,关键是怎么改进。要是能写出具体的改进措施,那这份总结就更有说服力了。

有时候,写总结会遇到一些状况。比如有的同事可能觉得自己做得挺好,没什么好总结的,这就需要提醒一下,哪怕是很小的进步也是值得记录的。还有一种情况,就是有些人喜欢夸大事实,把别人的功劳往自己身上揽,这就不太好。写总结时,最好实事求是,不然领导一看就知道水分太大。

书写注意事项:

写总结的时候,格式也很重要。一般来说,开头得有个简短的概述,中间分几个部分详细阐述,最后再做个简短的小结。不过这也不是绝对的,具体还得看单位的要求。如果单位有固定的模板,那就照着来,如果没有,那就自己琢磨着写。要是能结合本部门的特点,把总结写得有特色一点,那就更好了。

还有个需要注意的地方,就是语言表达。写总结时,尽量用通俗易懂的话,别整些高深莫测的专业术语,除非确实必要。毕竟总结不是学术论文,大家看的是结果,不是看你是不是学富五车。不过有时候,为了显得专业一点,适当的术语也是可以的,但不能滥用。

小编友情提醒:

写总结是个细致活儿,不能草草了事。写完后最好多检查几遍,看看有没有错别字,逻辑上是否通顺。要是有机会的话,还可以找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些你没注意到的问题。

2025年事业单位工作人员年终考核总结怎么写【篇2】 1250字

按照学院工作安排,2025年我负责了机械工程学院先进制造技术实验室、行政党支部书记、学院网站、学院工会文体委员的工作。

在政治思想上,作为一名中国共产党员,我能够以身作则,吃苦在前,享受在后。平时注重党理论知识的学习,能够理论联系实际,坚决贯彻执行学校和学院党委的各项方针、政策,积极在群众中做好党的各项宣传组织工作。一年多的工作和学习,使我在思想、工作和学习等方面都有了很大的进步和提高。下面,就业务工作方面向各位领导和老师做以下总结。

在教学上,我承担了《数控实用技术》的教学任务,承担了《数控技术》、《金属切削机床》、《特种加工与精密加工》、《机械加工新技术》等课程的实验教学任务,同时承担了本科毕业设计和专科毕业设计的教学任务。其中指导的两名学生毕业设计成绩优秀,一名学生获校级优秀学士学位论文。我利用现有条件,积极探索网络在实践教学管理中的应用,主持了《高校毕业设计管理系统设计与构建研究》、《基于网络的数控加工技术在实践教学中的应用研究》等多项教学项目,并设计开发了基于web的开放式实验室管理系统,同时有多项参与的教学项目通过学校验收。在利用设备原有功能的基础上,我相继完成了renishaw位置测量扫描系统和六分量测力系统的功能开发,完成了《特种加工与精密加工》、《机械加工新技术》等新开实验课程建设,并对《数控技术》等课程原有的实验内容加以改进。先进制造技术实验室是山东省大型仪器设备共享单位,我坚持以实验教学为主体,实验教学与科研、工程应用共同发展的方针,为教师提供科研平台和成果转化条件。我坚持实验教学与生产实际相结合,作为先进制造技术实验室负责人参与了学院山东省数控技能培训工作,培训了多批合格学员,同时积极指导学生参加大学生科技创新和科技竞赛,并取得了一定成绩。

在科研上,我能够探索创新,积极参与科研项目的研究开发工作。我先后参与了多项省级、校级项目的设计开发工作,参与了山东省自然科学基金项目《基于修形齿形的直齿圆锥齿轮设计理论研究与应用技术》(项目编号:y2025f21)、山东省优秀中青年科研奖励基金项目《汽车用精密成形锥齿轮齿形修形设计技术研究》(项目编号:2025bs05016)等多个项目的科研开发。

管理工作方面,在学院领导的安排下,我分别负责了学院网站、学院工会文体委员和学院行政党支部书记的具体工作,并担任了机自0807和机自0808两个班级的班主任。在日常教学中我注重自身学习的提高,20008年6月顺利完成了山东大学硕士学位论文答辩,并取得了硕士学位。2025年参加了全国数控机床维修的培训并合格毕业。在工作和学习中,我能够认真完成学校、学院交给的各项任务,积极探索,勇于创新,敢于奉献。

2025年,我累计完成教学工作量700多课时。

总之,在认真做好教学工作的同时,我努力进行科学研究,对兼职管理工作认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。在各级领导的关心和同事的帮助下,我会一如既往、认认真真的作好本职工作,努力学习,刻苦钻研,争取以更优异的成绩服务于学院、学校和社会。

篇2写作要点82人觉得有用

年底到了,不少事业单位的工作人员开始着手准备年终考核总结。这类总结不同于个人心得,也并非简单的流水账,它需要结合专业背景和个人经历,用事实说话,突出成绩和不足,为下一年工作打基础。写好这样的总结,既是对过去工作的梳理,也是对未来规划的铺垫。

先说说材料准备这部分,这是重中之重。平时的工作记录一定要留心,特别是那些关键的数据和成果,比如完成的项目数量、质量评估结果、创新点在哪里、得到了哪些表彰等等。有些同事可能觉得这些琐碎的事情没必要记,等到年底再临时抱佛脚找资料,结果往往漏洞百出。我有个同事去年就因为没及时整理数据,结果汇报时被领导问得哑口无言,场面特别尴尬。

正文怎么写?

开头最好简明扼要地概述一下全年的主要任务和目标,这能让读者快速抓住重点。比如,“今年我们部门围绕‘提升服务质量’这一主线,从优化流程、强化培训等方面入手,取得了一定成效。”接下来就可以分块展开具体工作内容了。这里有个小技巧,可以把大的项目分解成几个小点,每个小点配以具体的例子和数据支撑。这样既能显得条理清晰,又能让内容更加充实。

说到数据,我觉得很有必要提一下。数据不是冷冰冰的数字堆砌,而是用来佐证工作的有力工具。比如,如果提到工作效率提高了,就可以用具体的时间对比来说话,比如“通过改进审批流程,平均处理时间缩短了30%”。不过,这里有个需要注意的地方,有些同事喜欢用夸张的百分比,但如果没有可靠的依据,反而会适得其反。比如有位同事去年说自己完成了“超预期”的任务量,但后来被查出来实际完成率只有80%,结果被领导批评了。

总结里也不能光谈成绩,适当提及存在的问题也很重要。比如工作中遇到的困难、团队协作上的不足、个人能力上的短板等等。这些问题不能藏着掖着,而是要坦诚面对,提出具体的解决办法。否则,给领导的印象就是避重就轻,缺乏担当意识。

最后是结尾部分。结尾不需要太花哨,简短概括一下全年工作的总体感受即可。比如,“展望未来,我们将继续发扬优点,克服不足,争取在新的一年里再创佳绩。”这里有个小细节要注意,有些人喜欢用一些空洞的大词,像“全面提升”“再攀高峰”之类的,虽然听起来气势磅礴,但缺乏实际意义,反而显得不够真诚。

写总结的过程中,语言要尽量平实,避免过多使用复杂的词汇和长句。毕竟,总结的目的不是炫技,而是让别人看明白你在干什么、干得怎么样。另外,检查环节也很重要,尤其是对一些关键数据和表述,一定要反复核对,确保无误。不然,一个小疏忽可能会引发不必要的麻烦。

单位行政人员年终工作总结怎么写【篇3】 1000字

时光飞逝,转眼间____年已过去,在这一年时间里,我作为公司的行政服务人员,围绕公司的经营发展目标,立足本职、突出重点、狠抓落实、认认真真完成各项工作,取得了一定的成绩。现将近一年工作情况总结如下:

一、加强理论学习,提升思想觉悟

我是一个热爱学习的人,认为在高速发展的21世纪里,不学习进步就更不上时代的脚步。行政工作虽难度不大,但多数都很繁琐,要做到面面俱到还是很不容易的。因此,需要我以高度的责任心和较强的工作能力才能做好各项行政工作。思想是行动的先导。因此,要想干好工作,首先要端正思想态度。把提高思想觉悟作为一种责任,更是一种境界。我坚持利用空余时间学习理论知识,不断武装自己的头脑,用先进的思想理念指导工作的开展。同时,我还注重理论和实践的结合,探索新的工作方式方法,不断提高自身的综合素质。

二、爱岗敬业,甘于奉献

作为一名行政服务人员,我坚信“把简单的事做好就是不简单,把平凡的事做好就是不平凡。”事无巨细,我都以严谨、认真、负责的态度做好每件工作。遇到难题,我始终坚持向同事请教,借鉴他们的工作经验,自己想方设法解决。不断在工作中学习,积累,也形成了一套行之有效的工作方法。

除了做好日常的行政工作外,我这一年主要的工作包括员工食堂协调管理和我们行庆一周年活动以及其它重要的会议会务工作。其中,员工食堂是五月份开业的。我为了做好食堂开业的准备工作,无论刮风下雨,还是烈日炎炎,我都不计辛苦,到处奔波。常常加班加点准备材料,终于,用了20天的时间,把卫生证、煤气等事关食堂的各项事项都办理得顺顺当当。现在,我们的食堂已开始正常运转。

另外,____年我行的周年庆、董事会、监事会、股东大会等重要会议活动召开前,我都做好了相关的会务保障工作。包括会前准备、会中服务、会后处理等都严格按照上级要求,做好协调处理。

三、工作中的成长和不足,以及今后的工作设想

在这一年时间里,我在xx这个大集体里成长了很多。无论是待人接物,还是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是,我还是能够看到自己的不足。比如,

一是工作经验还有所不足。有时处理问题方式方法有点欠妥。

二是习惯按经验办事,不能解放思想,积极创新,更好地开展工作。

三是行政工作很细琐,个人有时存在急躁情绪和懈怠情绪。

总结过去,展望未来。下一年,我会不断改进上述缺点,继承并发扬优点。不断以严格的要求来约束自己,勇于接受新的挑战,为我们xx行的发展贡献力量。

篇3写作要点99人觉得有用

年终总结对于单位行政人员来说,既是对过去一年工作的梳理,也是对未来规划的重要参考。写好总结需要结合实际情况,既要体现工作成果,也要明确不足之处。这里有一些需要注意的点。

首先,开头部分要简明扼要地介绍基本情况。比如,这一年部门承担了哪些主要任务,参与了什么重要项目。这部分内容得真实可靠,能反映出工作的全貌。记得要提到一些关键数据,像是办结了多少件公文,组织了多少次会议等等。当然,数字最好精确到个位数,这样显得更专业。

接着就是具体的工作情况描述。这一块儿得详细些,重点突出个人贡献。比如,在某项工作中,自己是如何协调各方资源的,采取了怎样的措施确保任务顺利完成。这里要注意,用词要贴合实际,避免夸大其词。要是能引用领导或同事的评价就更好了,这能让总结更有说服力。

然后就是存在的问题分析。每个工作都有短板,不能只报喜不报忧。可以谈谈在日常管理中遇到的困难,比如沟通效率不高,或是流程设计存在缺陷。这些问题要具体,不能泛泛而谈。同时,还要给出初步的想法,表明自己已经意识到问题所在,并且愿意改进。

小编友情提醒:

关于未来展望。这部分不用太长,主要是表达对下一年工作的期待。可以围绕提升工作效率、加强团队协作等方面展开。如果有一些具体的计划,比如参加培训、引入新的办公软件之类,也可以提一下。但别忘了,目标要切实可行,不能好高骛远。

写总结的时候,语言要平实,避免过多修饰。要是觉得自己文采一般,那就多用短句,把意思表达清楚就行。另外,格式也很重要,尤其是公文类总结,一定要按照规定的版式排版。要是不熟悉的话,可以找以前的范本参考一下,但千万别照搬照抄。

有时候,写总结会遇到时间紧迫的情况。这时候就得合理分配精力,先把框架搭起来,再逐步填充细节。要是觉得思路不清,不妨先列个提纲,把想说的话都罗列出来,然后再整理成通顺的句子。这样既能保证内容完整,又能提高效率。

总结里涉及到的数据和事实一定要核实清楚。要是搞错了,不仅影响个人形象,还可能给单位带来麻烦。所以,写完后最好多检查几遍,有条件的话可以让同事帮忙看看,听听他们的意见。

单位行政人员年终总结怎么写【篇4】 1200字

回顾____年,作为公司的行政文员,一年来,在部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,现将这一年的整体工作情况总结汇报如下:

一、尽职尽责,做好行政管理工作

根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。及时的整理外来文件,做好文件登记、标注文号。

二、认真细致,确保档案完善有序

档案管理工作,是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作,集团专门组织各公司档案负责人对xx等公司的档案管理进行学习,并且进行档案管理学习培训。在办公室主任的带领下,对历年档案进行了整理分类,按规定进行装订和归档,使各项档案管理正规化、规范化。及时对各部门上报的文件办理交接手续,按时归档,并建立了查借阅台帐,做好档案查阅、借阅等工作,务必做到细致并保证档案的完整,及时借阅、及时归还,不让公司的档案丢失和损坏。

三、思想汇报专题保障有力,做好物资管理

接管资产已经一年了,从开始的生疏,到现在的熟练,我严格的要求自己,做好每一件物品的出入库。及时购买大家所需的物品,遵照公司物资管理规定,货比三家的去挑选既实际又实用的物品,尽量做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品,清点每一件物品,务必做到笔笔清楚,件件细致。

四、及时完成证照年检,保障各项工作正常运行

按照国家工商部门的规定,定期对xx和xx的组织机构代码证、营业执照进行年检。今年x月份主要是对xxx的房地产开发资质的延期,按照市建委的要求来整理资料,这期间由于我们现有的资料不全面,所以出现了种种困难,但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通,还借助了同事的帮助,最后圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。

五、其他工作完成情况

1、做好各项协助工作:积极参加集团,公司组织的各项活动和培训,协助办公室主任做好公司各种活动和答谢会准备工作。

2、在办公室日常接待及接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决,维护公司形象。

六、明年需要努力的方向及工作思路

在现有的工作基础上加强学习、不断积累经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷,进一步加强学习意识,根据形势的发展和工作的需要,完善自己,展现自己。____年将是项目大干快上的一年,我会遇到困难不低头,不逞一时之勇,用行动证明自己的信心和能力。用更积极的态度对待一切事务,其中主要工作集中在:收发文的管理、资产与物资的管理、工作检查督办、证照年检和xxx房地产开发资质四级申请和配合领导做好各类活动的组织,加强团队建设。胸装谨慎的意识,外饰积极的作风,工作生活乐观谨慎,行为举止大方有礼,待人待事热情诚恳。

篇4写作要点108人觉得有用

在单位做行政工作,年终总结是个绕不开的任务。很多人觉得总结难写,其实只要掌握了方法,就能轻松应对。写总结前得先把全年的工作梳理一遍,这很重要。平时如果记录得好,到年底找材料就方便多了。可以按月份整理,看看每个月都干了些什么,哪些事做得好,哪些地方还有改进空间。

比如,上半年可能主要忙于日常事务处理,像文件归档、会议组织之类的基础工作。到了下半年,可能开始参与一些项目管理,或者负责协调跨部门合作。把这些事情理清楚后,就可以提炼出几个关键点。比如工作效率提高了多少个百分点,处理了多少份重要文件,参与了多少次重大活动。这些具体数字能让总结更有说服力。

除了工作成果,还得反思一下不足之处。毕竟人无完人,工作中难免会遇到难题。比如有些流程执行起来效率不高,或者跟同事沟通时偶尔会出现误解。这些问题需要认真分析原因,想想办法解决。要是能提出具体的改进措施,领导肯定会觉得你有责任心。

写总结的时候,最好能结合公司的整体目标来说事。每个部门的工作都是为了实现公司的大方向服务的。如果能把自己的工作和公司战略结合起来谈,会让总结显得更有深度。不过,有的人在写这部分时容易跑题,把重心放在个人感受上,这就不太好。总结的重点还是应该放在工作业绩和改进计划上。

书写注意事项:

语言表达也很关键。有些人喜欢用特别复杂的句子,结果反而让人看不懂。其实简单明了就好,把想说的话直白地写出来就行。但要注意,别把“因为”写成“因此”,这种小错误虽然不影响大意,但还是会影响阅读体验。还有,数字一定要核对准确,不然会给人不专业的印象。

2025单位后勤人员年终工作总结怎么写【篇5】 1550字

2025单位后勤人员年终工作总结

今年以来,在学校党政领导的关心支持下,后勤管理处党政领导班子遵循“三服务两育人”的工作宗旨,顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时,根据高校后勤改革的趋势,把握契机,深化改革,加强队伍建设。一年来通过参加学校组织的各种政治学习和教育活动,后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、服务素质、工

作效率等方面都有了一定程度的提高,获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉,现就一年来的工作总结如下:

一、加强学习,廉政建设与行政工作相结合

后勤结合工作实际,认真实践“三个代表”重要思想,组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片,开展反腐__和纪律教育。尤其是下半年新一届领导上任后,在院领导的高度重视和各部门的大力支持下,加强班子建设和宣传工作力度,班子成员团结协作,工作有条不紊,形成合力,上下齐心协力干事业,成为学习、心得体会工作、廉政建设的带头人。大家勤政廉政意识加强,并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度。主要有:

办公会民主集体决策;

(二)加强公开招标合同管理,如学生超市招标;

(三)推行物资的“阳光采购”和集中采购,如学生床上用品的采购;

(四)财务管理、奖金分配公开;

(五)坚持礼品礼金上交制度,今年上缴礼品礼金价值约5500元。从机制上避免人为因素和不正之风,加大管理和监督的力度,加强与职工的沟通,提高管理透明度。

二、转变观念,职工队伍建设初见效果

新任班子在搞好自身建设的同时,对干部职工队伍建设也常抓不懈。数次召开会议,加强思想教育,转变观念,增强服务意识,改进工作作风,并着重对现任xx名科级干部进行了考核。考核工作受到院党政领导高度重视,组成专门工作小组,制定详细方案,经过开会动员、本部门述职修改、全处大会述职接受民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反馈等步骤,发扬民主,加强沟通,增进理解,找出差距,认准方向,改进工作,考核工作达到预期目的。在此基础上,进行了后勤1个办公室、4个中心的负责人岗位面向全院竞聘工作,力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。竞聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,共有20位同志报名参与,经过前后两轮演讲,面试答辩和民主测评,大家普遍对未来后勤发展做了大胆构想,将有8名同志脱颖而出。此次竞聘,打破了干部能上不能下的用人机制,淡化了后勤行政管理职能,强化了后勤干部的全局意识、岗位责任意识、竞争意识和创优意识,这是后勤改革的一个重要内容,是后勤人事制度改革的开篇,考核竞聘工作的圆满结束,有助于提高后勤整体素质,逐步形成民主、健全的干部工作运行机制,具有承上启下的作用。

此外,后勤分工会充分发挥积极作用,开展了形式多样、健康向上的文体活动,组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动,组织职工参加校运会,有力地推进了精神文明建设。

三、抓住重点,全方位搞好服务保障

坚持为师生、教学、科研服务的宗旨,尽可能把好事办好,实事办实,后勤全体同志始终以高度的主人翁责任感和事业心,注意听取师生员工对后勤工作的意见,不断改进工作方式,将后勤服务工作做细,将水平做高。在确保日常服务保障的同时,主要体现出以下几个特点:

在学院重大的工作任务中经受住了考验和锻炼,服务水平在不断总结中逐步提高。

1、工作早计划,早安排。上半年完成三味书屋节水系统的技术保障工作,做好学生的思想政治工作。

2、暑假高温期间,完成对古平岗校区改造工作,清理、粉刷教学楼和食堂,拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等。

3、家属区1#、2#楼平改坡工程中热门思想汇报,多方协调,妥善解决各住户的要求。

4、在学院各项重要事项中,加班加点,仅校园管理科一年累计加班达405个工作日。

篇5写作要点75人觉得有用

____单位后勤人员年终工作总结怎么写

每年到了这个时候,后勤工作都得好好梳理一下。这一年的日子过得快,从年初忙到年底,很多事情都是头绪多、任务重。后勤工作看似琐碎,但每个环节都得抓牢,不然就可能影响全局。所以,写总结的时候就得把全年的工作梳理清楚,哪些地方做得好,哪些地方还需要改进。

先说说日常管理,这可是后勤工作的重头戏。食堂管理得怎么样,水电维修有没有及时到位,这些都是大事。我印象特别深的是有一次食堂的煤气灶坏了,当时正赶上用餐高峰,真是急死人了。后来联系厂家紧急修理,总算没耽误大家吃饭。这样的事例不少,总结的时候就得把这些具体的事情列出来,让领导看到你的努力。

再说说物资采购,这也是个大头。今年我们后勤部门加强了对供应商的筛选,比以前更加严格了。记得有次买办公用品,本来跟一家公司谈好了价格,结果对方临时涨价,差点耽误事情。后来换了一家,虽然价格稍高一点,但质量和服务都不错。这类情况总结起来,能让上级了解你们的应对策略。

还有就是安全检查,这是后勤工作中不可忽视的一环。我们每个月都会组织一次全面的安全排查,从消防设施到用电设备,一个都不能落下。有一次检查发现仓库里的灭火器压力不足,赶紧更换了一批新的,避免了潜在的风险。类似这样的细节,总结时要突出,体现你们的细致和责任心。

书写注意事项:

团队协作也很重要。后勤工作不是一个人的事,需要整个团队齐心协力。今年我们部门新来了几个年轻人,他们的加入带来了不少活力。平时大家互相帮助,遇到难题一起想办法解决。这种氛围总结时也可以提一提,展现团队精神。

总结不能光说成绩,问题也不能回避。比如有些时候,我们的工作效率还有提升的空间,有时候处理突发事件的速度还不够快。这些问题总结时要坦诚面对,给领导一个真实的反馈,也给自己留个改进的方向。

写总结的时候,最好能附上一些数据,这样更有说服力。比如说今年一共组织了多少次培训,维修了多少件设备,采购了多少种物资等等。这些具体的数字能让总结显得更有分量。

单位财务人员年终工作总结700字怎么写【篇6】 7350字

1.单位财务人员年终工作总结700字

20__年即将过去,一年来,自我在科领导和全体同事的关心、支持和帮忙下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的提高,下头把自我各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

一、在政治思想方面。

我主动要求提高,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要求自我。一方面,注重加强自我的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面,经过进取参加“争先创优”、“热爱伟大祖国,建设完美家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动,对提高政治素质重要性的认识更加深刻,对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

二、在学习及文体活动方面。

一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作本事的基本途径,坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记,撰写相关心得体会,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。同时,经过进取参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等,加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习,提高了理论联系实际的工作本事。

二是进取参加局里组织的各项文体活动。其中,代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛,获得团体第一名好成绩。另外,进取参加全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉。

三、工作完成情景。

一是在做好和会计账的对账工作的基础上,认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面,及时编制银行余额调节表,清理未达账项,保证了基金财务数据的准确性。另一方面,加强与财政的沟通,完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外,完成了新系统上线以来,有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时,从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作,我按照领导安排,完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作,并对各分局出纳的实际使用情景进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统,后期在总结经验的基础上,进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项,大大方便了出纳人员的实际操作,提高了工作效率。

二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一,做了很多年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作,为全年工资待遇发放打好了基础。其二,及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作,并建立了工资发放汇总台账。其三,重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作,避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四,加强与财政厅企业处的沟通反馈,确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。

三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一,完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二,完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三,统一规范了业务流程,并分别建立了征缴、退费情景的电子台账,定期与各分局核对。

四是完成了各项基金支付的往来业务。其一,及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二,做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三,负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作,以及后续核对整理分局红联收据的返还情景的工作。其四,完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五,及时完成了月底录入并核对各分局收支情景,以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时,负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金,并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。

五是认真做好本职工作的同时,及时完成了领导交办的其他工作和任务,并进取发挥自我的长处协助同事处理力所能及的日常事务。

2.单位财务人员年终工作总结700字

回顾这一年来的工作,我在局领导和各处室同事的支持和帮助下,很快适应了财务岗位的工作,为我局的后勤(财务)工作提供了优质的服务,并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下:

一、热爱本职工作、坚持原则,树立优良的职业道德

热爱本职工作、坚持原则,在工作中,自己快速适应安排的工作岗位,并认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作。工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能。尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和计算机特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务。

二、加强政治业务学习,努力提高自身素质

加强政治业务学习,我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容,自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办事。

三、做好出纳等工作的承接,保证工作的顺利进行

做好出纳及其他会计工作的承接,及时登时现金及银行等明细账,保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。

四、重视日常财务收支管理工作

重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,为加强收支管理,对一切开支严格按财务制度办理,并做好每月的预算及预算执行情况,在经费相当吃紧的形势下,既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,提高资金的使用效益,达到节支的目的。

五、加强配套费核算的管理工作

套费核算的管理,认真的审核配套费的拨款进度,及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算,更好的为领导决策提供相关数据和依据。

六、做好年度预算及年终决算工作

预算及年结合我局的部门财政预算,根据我局的发展实际需要,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际,利于操作,确保了我局各项工作的顺利完成。本年的年终决算主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价,我们需要总结出管理中的经验,提示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决算提供依据。

七、认真做好会计档案的整理和归档工作

对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订,并及时进行了会计档案系统的录入。

八、及时进行固定资产的报废清理工作

根据关于固定资产清查的相关法律法规或政策规定和使用年限,对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理,并进行账务及固定资产明细账的登记工作,确保国有资产的安全完整和有次使用。

九、修订完善各项财务管理制度

针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求,对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定,使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。

十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理

根据市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知,取消我局工会的手工账,建立电子账,并将工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。

十一、主动配合其他部门的相关工作

为配合我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进行清理的需要。主动的跟国库支付局领导联系,将我局管理的200多个配套项目,在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好,为清理小组的工作开展作好基础准备工作。

总结这近一年来的工作,首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助,让我在融入我局的这个大家庭中,并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关不足,工作中还有待改进。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作,发挥自己的特长,不断的鞭策自己,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为我局的建设和发展贡献自己的微薄之力。

3.单位财务人员年终工作总结700字

今年的工作能够分以下三个方面:

一、财务核算与管理工作

1、作为基层管理者,我充分认识到自我既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情景下,大家都能够主动承担工作。

2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

3、正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,进取配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,坚持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

4、在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作进取性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

二、费用成本方面的管理

1、在原先的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理供给参考依据。

2、规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原先不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

三、会计基础工作

1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,进取配合相关人员工作。

2、认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然理解检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给分的一家公司。财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求提高的人,免不了会在年终岁首对自我进行一番盘点。这也是对自我的一种鞭策吧。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20__年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,经过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

财务工作人员在公司里也算是不错的职位了,因为公司立足的根本还是财务,我明白了我自我的事情,我也明白了在以后的工作中,我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了,那么其他的事情就不是难题了,仅有财务部门出现了问题,那么公司的发展就会出现更大问题。

4.单位财务人员年终工作总结700字

出纳工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。出纳工作是一项婆婆妈妈的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。现将一年来的工作情景总结汇报如下:

一、爱岗敬业

扎实搞好医院财务核算及管理工作,不怕困难,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用,随着医院业务量不断攀升,出纳核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对1-_月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。

每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总比较表。同时对新增的固定资产进行录入,坚持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致,年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,构成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。

在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。

虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,可是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自我岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔出纳事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保出纳信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

二、工作中存在的不足之处

1.在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有必须的差距。

2.开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。

3.日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情景以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。

5.单位财务人员年终工作总结700字

光阴似箭,一年又过去了。回首这一年,本人在工作岗位中勤勤恳恳、脚踏实地,做好本职工作的同时也较为积极地配合各部门的工作,基本完成了所里下达的工作任务,现将全年的工作情况作如下总结,希望与大家共勉。

一、日常工作情况

1、每个项目及时入账,及时开具相应发票,提醒相关人员及时递送发票并做好签收手续,将业主的签收单据妥善存放。列出项目未收款信息,协助跟进设计费的支付进度。

2、每月按时做工资表,提给所领导校核并经过院里综合科、财务科及院长审核批准后,及时地发放给每位员工。

3、每月定期提醒大家做好因工作支出的报销手续,收集并认真核对每一张报销凭证,做到及时报销,及时记账,为日后统计所里的成本支出做好充分准备。

4、严格按照财务制度做好每月的收入和支出情况表格,按时提供会计做账所需的凭证、票据及相关数据,协助会计及时完成必要的报税手续,整理财务的相关资料并进行分类存放。

5、严格按照财务制度做好每月月底的现金清点工作,与会计一起进行相关数据的对接及核准,保证账目的准确、清晰、透明。

6、每月按时做好下个月的用款计划,为所里合理支配日常开支、保证款项的良好运转提供了较为可靠的依据。

7、做好年度项目资金回款列表、收支明细及年终用款计划,为所里进行财务成本核算、业务得失分析、项目追款进度提供良好的保障,也为所里展望新年、明确新一年的目标和任务提供相对准确的数据支持。

8、与院财务科保持较为紧密的联系,及时了解并传达院里财务制度的动向,学习领会财务制度要求,基本保证了与院财务科各项工作的顺利对接,较好地维护了我们所在财务上的权益。

9、协助行政专员黄毅进行项目资料的整理及归档,保管所里印章并登记用章情况,确保院里对印章使用的要求得到有效执行。

10、按时缴纳办公场所的房租、物业、水电、宽带、固话及移动电话等所需费用,按需订购工作所用的报刊书籍、软件硬件、办公文具、饮用水、卷筒纸、洗手液、洗洁精等等,定期处理工作中产生的废纸张、废报纸等物品。尽量为大家营造一个良好的工作环境,为所里开展日常工作提供有力的后勤保障。

二、个人不足与加强

本人在工作中还存在许多不足,希望大家多沟通交流,批评指正,齐心协力使我们五所更加团结,更加强大。

首先,对财务制度还缺乏系统的认识。我将努力加强财务知识的学习,力求尽快掌握的会计准则、税法细则及相关的法律知识。除了书本上的知识,网上也找一些讲座视频,学习业务精英们的经验心得,我还将虚心向本行业的朋友、前辈请教,争取理论结合实际,使自己的业务水平不断提高。

其次,一些工作做得不够细致。比如说,收支明细表中的某些分项过于笼统,不能很清晰地反映出项目所需的信息。这方面,我会努力钻研,同时结合设计行业的特点,尽可能把收入和支出的每个环节细化,但又不会过于琐碎,主要目的是让各种财务报表清晰、明了,便于统计,使其对我们所的整体运营能真正起到指导性的作用。

最后,有时会情绪化。这也是我的一个不足,工作中偶尔会出现不耐烦的情况。其实更多时候我没有别的意思,只是心烦了不注意自己的语气,希望大家谅解。今后,我会尽量控制好自己,不把生活中的情绪带到工作中,遇到事情大家好好商量,好好沟通,都是为了把工作做好,把团队建设好。

三、提议

又过了一年,物价涨、供房供车等生活压力都在增加,所以希望新的一年工资能加一些,各方面的福利也能提高一些。另外,也希望大家对我们财务的工作多理解一点,多支持一点,有好的建议多给我们提提。

篇6写作要点143人觉得有用

年终总结对于单位财务人员来说,是回顾过去一年工作的重要环节。这类总结不仅需要体现专业水准,还要能清晰地展现个人的工作成效。在撰写过程中,有几个关键点需要注意。

首先是数据的准确性。作为财务人员,手中掌握着大量的数字信息,这决定了总结中的每一项数据都必须精准无误。例如,年度预算执行情况、各类费用支出明细等,都需要经过反复核对才能写入总结。这里有个小细节需要注意,有些表格可能在制作时会遗漏某些项目,如果直接复制粘贴到总结里,就可能导致数据失真。因此,在正式提交前,最好再仔细检查一遍所有引用的数据源。

其次是工作的亮点部分。每个人在工作中都会遇到一些特别的情况或者取得的成绩,这些都可以作为总结的重点内容。比如,这一年里成功优化了某项成本控制流程,或者参与了一次重大项目的资金调度工作。在描述这些内容时,要尽量用具体的例子来支撑,而不是泛泛而谈。比如,“通过调整采购策略,使得全年办公用品支出降低了约15%。”这样的表述比“改进了办公用品管理”更有说服力。

接着是存在的问题及改进措施。每个岗位都有自己的短板,财务工作也不例外。在总结这部分时,不仅要指出当前存在的不足之处,还要提出切实可行的解决方案。比如,发现某些账目记录不够细致,导致后期审计时耗费较多时间,那么就可以建议加强日常台账管理,定期开展内部自查。这里有一个地方容易被忽视,就是提出的改进措施要具体明确,不能只是笼统地说要加强培训或者完善制度,而是应该结合实际情况给出详细的行动计划。

小编友情提醒:

要注意总结的语言风格要符合财务工作的严肃性。虽然不需要太过死板,但也不能过于随意。适当的行业术语能够提升总结的专业感,同时也能更好地传达信息。比如,使用“资产负债表”、“现金流量表”等专业名词,会让读者更容易理解你的工作内容。当然,在使用这些术语的时候,也要确保自己对其含义有足够的了解,以免造成误解。

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