2025医院护师工作总结怎么写 【篇1】450字
年末快要，又到了漫山遍野写护师总结的时间，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年末总结秘籍贡献出来，盼望能给列位同仁以启示。
护理操作技能是护理行业最基本的工作，对于其过程的连贯性与熟练性，是每一个护理工作者都必须做到的，而细节化的工作是我们每一个人应关注的。
无菌观念、与病人的沟通是我们在模拟的操作过程中容易忽略与犯错误的地方，为此，我们要利用有限的时间去完善我们的工作，不仅为技术本身增光添彩，更要为患者的舒适与满意做到尽善尽美。xx医院护师工作总结范文
千锤百炼是我们不变的练习宗旨，在一次次的练习中发现问题，完善操作，是我们共同的目标;反复反复再坚持，千篇一律的流程也会为我们设下“陷阱”。所谓“熟能生巧”就是在重复的工作中激发技巧，以做到“游刃有余”，工作与生活中的佼佼者就是能从简单的事物中寻求出利于事情发展的良方，将自我优势与具体事务结合起来已达到完善。我们的工作也是如此，灵活的利用资源与观念，去战胜一切外在与内在的干扰性因素，最终达到“满意”。xx医院护师工作总结范文
篇1写作要点90人觉得有用
____医院护师工作总结怎么写
做总结这活儿，说难也不难，说简单吧有时还真得花心思琢磨。尤其是医院护师这份工作，事多还杂，光靠记流水账肯定不行。要是想写好总结，得先把这段时间干的事理清楚，哪些重要哪些次要，脑子里得有个谱。
记得有一次写总结，我一开始东一榔头西一棒子，结果写出来的内容自己看了都头疼。后来慢慢调整思路，把重点放在关键任务上。比如护理部布置的任务完成情况，病人护理过程中遇到的问题以及解决办法，还有参与培训学到的新技能。这些都是总结里该有的东西。
写的时候还得注意条理性，别东一句西一句的。可以用数字标出来，这样看起来清晰。像第一个月主要做了什么，第二个月又侧重哪块儿，第三个月有什么新进展，这样列出来一目了然。不过要是顺序弄错了，比如把第四个月的事写到第三个月前面，就容易让人摸不着头脑。
有时候护理工作中碰到一些突发状况，比如突然多了好几个重症患者，这时候怎么调配人手，采取什么措施应对，这些都可以写进总结里。但要注意的是，描述时得客观真实，别夸大其词。比如说“一下子处理了几十个病例”，听起来挺吓人，但实际情况可能没那么夸张。
书写注意事项：
跟同事的合作也很重要。如果某个项目成功实施了，背后肯定少不了团队配合。写总结时别忘了提一下大家的努力，毕竟这不是一个人的功劳。要是忽略了这点，就显得有点独断独行了。
还有个小细节需要注意，写总结时别光顾着堆砌专业术语，适当的通俗表达能让更多人看明白。比如“静脉输液操作成功率提高至98%”，这个数据就很直观，比一堆专业名词堆砌起来好理解得多。
有时候写总结会涉及一些表格或者数据对比，这时候得确保信息准确无误。要是数字对不上，或者前后矛盾，那总结的可信度就会大打折扣。所以写之前最好仔细核对一遍，别嫌麻烦。
2025年医院中级主管护师的个人总结怎么写【篇2】 2800字
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2025年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了200x年护理计划xxx%以上，现将工作情况总结
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加xxx宾馆、xxx宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：
病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的xxx名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有xxx名护士参加护理大专自学考试，有xxx名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中参加了全国第三届骨科护理学术交流，有参加台州地区学术交流，有参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
2025年护理工作打算：
（一）继续提高护士长的管理水平和护士的业务水平。
1、请院领导组织护士长到兄弟单位参观学习，扩大知识面，吸取先进经验。
2、继续做好护士长手册的登记和考核，继续坚持夜查房制度。
3、鼓励护士长多写论文，参加省内外的护理论文交流，开阔眼界，提高管理能力。
4、进一步提高护士的业务素质。
1）继续抓好三基培训和专科护理理论，定期考核上半年各一次。
2）要求基础护理技术操作规范化，每月考一项操作，由护士长参加考核。
3）鼓励护士参加函授学习或自学考试，以提高理论知识。
4）鼓励护士多撰写论文。
（二）加强院内感染：严格按院内感染管理要求做。
1、坚持晨护一床一巾一消毒。
2、一人一针一管一带，用后及时毁形，浸泡消毒，集中处理。
3、消毒物品坚持包内放化学指示剂。
4、坚持床头桌每日消毒，一桌一巾。
5、病区坚持每日对治疗室、换药室、紫外线消毒，每周除尘，并有记录。
（三）加强护理文书管理，使护理文书合格率达二级甲等医院要求。
（四）狠抓护理安全：严格执行查对制度及各项操作规程，严防护理差错事故发生。
篇2写作要点145人觉得有用
____年医院中级主管护师的个人总结怎么写
在撰写中级主管护师的个人总结时，关键是要将日常工作中积累的专业知识和经验提炼出来。这类总结通常需要体现个人的专业能力以及对团队工作的贡献。开头部分可以从近期完成的工作项目说起，比如参与了某次大型医疗活动或者主导了某个科室的改进计划。这部分内容要具体，比如描述具体的任务内容、采取的措施及最终取得的效果。
接下来可以谈一下工作中的难点和解决方案。比如在护理管理中遇到过患者投诉的情况，这可能是由于沟通不到位导致的。当时采取的对策是加强护士与患者的沟通技巧培训，通过模拟场景练习提高应对突发状况的能力。这样的处理方式不仅改善了医患关系，也提升了护理团队的整体服务水平。不过在实施过程中，可能因为时间安排的问题，有些培训课程未能如期开展，但这并未影响总体效果。
再者，总结中应该包含对自身专业技能提升的看法。随着医学技术的发展，护理工作也在不断变化。为了保持竞争力，我坚持参加各类专业培训，并主动阅读最新的医学文献。在一次关于慢性病管理的学习班上，学到了新的护理理念，回来后将其应用到实际工作中，收到了良好的反馈。当然，理论结合实践的过程并非一帆风顺，有时候在操作细节上会遇到困惑，但经过反复试验和请教同事，最终找到了适合的方法。
书写注意事项：
团队协作也是不可忽视的一部分。作为一名主管护师，不仅要做好自己的本职工作，还要关注整个团队的动态。例如，当发现某个新入职护士在某些流程上不太熟练时，我会利用空闲时间进行一对一辅导。这种做法既帮助了新人成长，也让整个团队的运作更加顺畅。然而，在协调资源的过程中，偶尔也会遇到一些小摩擦，主要是因为沟通不及时造成的误会。解决这些问题的关键在于建立有效的反馈机制，确保信息能够快速传递到位。
小编友情提醒：
关于未来规划，可以根据当前的工作情况设定短期和长期目标。短期目标可以是进一步优化现有的护理流程，长期目标则是希望能够在护理科研领域有所突破。为了实现这些目标，需要制定详细的学习计划，并积极参与相关的学术交流活动。在这个过程中，难免会面临各种挑战，但只要保持积极的态度，勇于尝试新事物，就一定能有所收获。
武警医院护师工作总结范例怎么写【篇3】 1750字
作为一名合格的护士，应该对自己xx年的工作有所总结，有所反思，以利于来年更好的为集体为单位努力工作，作出自己应用的贡献，为病人着想，为医院争荣誉。我是一名军人，无比热爱祖国，无比热爱人民，无比热爱部队，他们的利益永远高于一切，我愿一生为它们无怨无悔的奉献!
做为武警四川总队医院的一分子，我十几年如一日，严格一日生活制度，严格条例条令，严格医院各项规章制度，严格生活作风，恪守军人的职责和义务，全心全意为人民为兵服务。做为一名老兵，我无愧于军人的称谓。无论是过去的一年，还是在过去的十几年，我从不计较个人得失，从不争名夺利，从不溜须拍马，从不欺下瞒上，从不趋炎附势，从不阿谀奉承，从来以大局为重，真正做到自己是块砖那里需要那里搬，无条件服从组织安排。
做为一名护士，一名老护士，一名一直战斗在临床一线的老护士，我无愧于自己的良心，无愧于自己的职业操守，无愧于白衣天使的称呼。任何一个医术高明技艺精湛的医务工作者，如果没有一颗仁心，那他永远也不可能成为一个真正优秀的医者。医者仁心。虽然我只是一个小小的普普通通的护士，但在我平凡的工作岗位上，我是用心对待我所能接触的每一个病人!在我的字典里，永远没有贫富贵贱，没有地方和部队之分。我用心善待他们每一个人，穷尽我全部的热情和所有的能量，真正做到想他们所想急他们所急。每一句温侬软语，每一声亲切的问候，每一次精心的治疗，每一个微笑，无不饱含我的心意。打个比方，例如输液大厅的工作，看似单纯，其实有很多学问。门诊病人流动性、不确定性大，病种复杂多变，而且是医院的窗口单位，这不仅对三查七对的要求甚为严格，而且对一针见血率也有很高的要求。并且在给病人输液时，不同的抗生素有不同的排序，我们常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同，其他抗生素间隔时间长，必须分开输，而左氧氟沙星则必须连在一块输，以保证其药效。青霉素类、头孢类抗生素必须现输现配，过早配制会让其失效，还容易引起过敏反应。在核对病人液体时，我们对所用药物的剂量、浓度、用法、不良反应必须心中有数。如皮肤科的阿昔洛韦必须严格控制滴数，保障疗效。对腹痛病人先输解痉止痛的药物，对发烧病人先给予退烧药。输液时，有意分散病人的注意力，减少疼痛。告之每个病人在输液过程中的注意事项及所输药物的一些反应，让病人有一定的心理准备。对老人、孩子、病情比较严重的病人尽早尽快进行治疗，尽量安排他们在床上输液，增加他们的舒适度，缓解他们的紧张情绪，并重点观察和巡视，及时向医生汇报情况。还有许许多多，一点一滴，无不包含我对他们真心实意的付出，无不演绎我对他们任劳任怨的忙碌。
做为急诊科资历最深年纪最大的老护士，去年，和比我年轻10岁、低年资护士一样，我一共上了132个夜班。我从未倚老卖老，得过且过。相反，我以自己丰富的护理阅历和经验，精湛过硬的护理技术，从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作，先重后轻，先急后缓，先老弱病残后普通病人的进行抢救、治疗、安排和分诊。从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成。积极协调配合医生，努力营造良好的医护关系，顺利救治病人。这不仅让医生能有愉快的心情工作，更为防止医疗纠纷打下坚实的基础。
做为急诊科的一分子，做为一名老同志，我象一个大姐姐一样，关心爱护团结同事，无论在生活上，还是在工作中，总给予力所能及的照顾和帮助。对每个人都呵护有加，从未打过任何人的小报告，和同事十分融洽友好。对所带实习生，真正尽到了老师的职责。不仅毫无保留、耐心、严格教导她们各项护理技能，也十分注重培养她们对病人发自内心的爱。从不支使她们。在生活上也尽量多给她们一些照顾。护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者，许许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献，过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中，但我快乐!
2025医院出纳个人年终总结范文
篇3写作要点167人觉得有用
在职场中，总结是一种必不可少的工作形式，尤其对于像护师这样的职业来说，一份好的总结不仅能反映个人工作成果，还能为未来的工作提供参考依据。对于武警医院的护师而言，总结不仅仅是记录日常工作的流水账，更需要结合专业知识和实践经验，提炼出有价值的信息。
写总结的时候，首先要明确目标，即通过总结达到什么目的。比如是为了向上级汇报工作情况，还是为了自我反思，抑或是为了团队交流。不同的目标决定了总结的重点内容和表达方式。如果是为了汇报工作，那么重点应该放在具体的成绩和完成的任务上；如果是自我反思，则可以多关注工作中遇到的问题以及解决办法。
其次，资料收集很重要。护师每天面对各种各样的患者，处理的事情繁杂琐碎，因此在写总结前，最好能够整理好相关的文件和记录，包括护理记录、交接班日志等。这样不仅能帮助回忆起具体的事件，也能确保信息的准确性。不过有时候由于时间久远，有些细节可能记不太清，这时就需要依靠当时的书面记录来补充完整。
在组织材料时，建议按照事情发生的先后顺序或者重要程度来排列。这样不仅能让阅读者一目了然，也能体现出条理性。当然，有时候因为事情太多太杂，难免会出现遗漏的情况，这时候就需要反复检查，确保没有重要的事项被忽略掉。例如有一次，我在整理资料时差点忘记统计某个月份的特殊病例数量，后来经过仔细核对才补上了这一部分。
书写注意事项：
语言表达也很关键。作为专业技术人员，使用专业术语是必要的，但也要注意通俗易懂，避免过于晦涩难懂。毕竟总结的目的不仅是给自己看，也是为了让其他人能理解你的工作内容。有时候，我发现自己写的一些句子过长，结构复杂，导致别人读起来费劲，后来就尽量改用短句，效果就好多了。
还有一点需要注意的是，数据的应用。无论是患者的康复率、护理满意度调查结果，还是医疗设备的使用频率，都可以用数据来支撑自己的观点。不过，有时候数据来源不够权威，或者计算方法不正确，就会给总结的质量打折扣。记得上次我提交了一份总结，其中提到某项护理措施的效果非常好，但后来发现统计数据来源有问题，这让我意识到数据核实的重要性。
小编友情提醒：
总结完成后，最好找同事或者领导提意见。他们可能会从不同的角度发现问题，甚至提出一些改进工作的建议。当然，有时候听别人的意见会让人觉得有些挫败，尤其是当对方指出了一些自己没注意到的小问题时，心里可能会有点不舒服。但这些都是提升自身能力的机会，应该虚心接受并加以改正。
2025年10月医院急诊护师工作总结怎么写【篇4】 1150字
xx年医院急诊护师工作总结
1、在急诊室护士长领导下进行工作。
2、做好急诊病员的检诊工作。按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。
3、急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。
4、准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
5、经常巡视观察室病员，了解病员病情，恩想和饮食情况，及时完成治疗和护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。
7、准备各项急救所需药品、器材、敷料。
8、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。
**精神病医院二〇〇九年工作在各级党委、政府的正确领导和上级主管部门亲切关怀下，全院干部职工坚持党的卫生工作方针，以邓小平理论和“三个代表”为指导，以深化改革为动力，以防治结合为重点，以提高人民群众健康水平目标，不断强化服...
按照市委要求，根据组通[xx]37号文件精神，现就一年来工作学习思想情况进行自我检查和剖析，开展批评与自我批评，并恳请大家给我提出宝贵意见和建议。
一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的...
医院中级主管护师工作个人工作总结：xx年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护...
医院骨科护士培训工作总结为加快科室护理队伍素质建设和人才培养，规范在职护士继续教育，优化护理人员知识结构,提高护理专业水平，提升护理服务质量，我科去年根据医院护理部分层级培训要求，制定了一系列培训目标及要求，特别是通过这一...
自私，让我们只看见自己却容不下别人。如果发 短信给你喜欢的人，他不回，不要再发。看着你的相片，我就特冲动的想 p 成黑白挂墙上! 有时，不是世界太虚伪，只是，我们太天真。
xx年，我在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自医学`教育网己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任...
医院主管护师工作个人工作总结：xx年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理计...
篇4写作要点104人觉得有用
____年10月医院急诊护师工作总结怎么写
最近刚结束的这个月工作有点忙，但总体来说还算顺利。急诊科的工作总是充满挑战，每天面对各种突发情况，这让我学到不少东西。一开始接手这份工作的时候，确实感觉压力挺大的，毕竟患者的情况复杂多变，需要快速做出判断和处理。现在回头看看，其实很多经验都是从实践中慢慢积累起来的。
记得有一次接诊一位急性心梗病人，当时情况特别紧急，患者呼吸困难，脸色发紫。我们几个护士分工合作，有人负责开通静脉通道，有人准备药物，还有人联系医生进行进一步检查。整个过程虽然紧张，但大家配合得很默契。事后想想，这种时候团队协作真的很重要，每个人都清楚自己的职责，才能保证抢救工作的高效完成。
在护理工作中，我觉得记录工作日志很有必要。每次交接班的时候，我会详细记录当天的病例情况，包括患者的病情变化、用药情况以及护理措施的效果。这样不仅能帮助自己理清思路，也能为后续的工作提供参考。不过有时候写得匆忙了，字迹就会变得不太工整，偶尔还会漏掉一些细节，这就需要在空闲时间再去核对一遍。
关于总结这部分，我觉得重点还是要突出自己的工作成果和遇到的问题。比如说本月参与了多少次重大抢救，处理了多少个特殊病例，这些都可以作为亮点写进去。至于问题，比如沟通上的不足或者操作中的疏忽，也可以坦诚地提出来，毕竟改进的空间才是进步的关键。
书写注意事项：
我觉得总结不仅仅是罗列事实，还需要结合个人感受。比如这次工作中学到了什么新技能，对未来的规划是什么之类的。当然，表达的时候要注意方式方法，不要显得太自我中心，毕竟这份工作是团队的事情，个人的成长离不开集体的支持。
有时候忙起来会忘记整理资料，所以建议大家养成定期归纳的习惯。每个月底花点时间回顾一下当月的工作，把重要的事情梳理清楚。这样做不仅能让自己的工作更有条理，也能为年终总结打下基础。不过，偶尔也会因为事情太多而忽略这个环节，导致月底慌乱地翻找记录，这时候就需要提醒自己提前做好安排。
医院初级护师年终总结怎么写【篇5】 450字
医院初级护师年终总结范文：
年末快要，又到了漫山遍野写初级护师总结的时间，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年末总结秘籍贡献出来，盼望能给列位同仁以启示。
护理操作技能是护理行业最基本的工作，对于其过程的连贯性与熟练性，是每一个护理工作者都必须做到的，而细节化的工作是我们每一个人应关注的。
无菌观念、与病人的沟通是我们在模拟的操作过程中容易忽略与犯错误的地方，为此，我们要利用有限的时间去完善我们的工作，不仅为技术本身增光添彩，更要为患者的舒适与满意做到尽善尽美。
千锤百炼是我们不变的练习宗旨，在一次次的练习中发现问题，完善操作，是我们共同的目标；反复反复再坚持，千篇一律的流程也会为我们设下“陷阱”。所谓“熟能生巧”就是在重复的工作中激发技巧，以做到“游刃有余”，工作与生活中的佼佼者就是能从简单的事物中寻求出利于事情发展的良方，将自我优势与具体事务结合起来已达到完善。我们的工作也是如此，灵活的利用资源与观念，去战胜一切外在与内在的干扰性因素，最终达到“满意”。
篇5写作要点146人觉得有用
医院初级护师年终总结该怎么写，这个问题困扰了不少人。其实总结，关键在于把一年的工作情况梳理清楚，既要体现工作量，也要突出成绩。比如说护理工作，得把日常护理、患者管理、配合医生这些方面都涵盖进去。
首先，要把自己的工作范围明确下来，列出主要负责的科室或者病人类型。比如我去年就在内科，接触了不少慢性病患者，这部分内容可以直接写进总结里。然后就是具体做了什么，像是常规的健康宣教、基础护理之类的事情。这部分不用太复杂，只要说清楚就行，像是每天按时巡房、观察病情变化这类事情。
再者，得提到一些特别的情况，比如遇到过的突发状况。我记得有一次夜班，有个病人突然呼吸困难，当时立刻通知医生并协助处理，最后稳定下来了。这样的例子能体现专业能力，也说明应对紧急情况的经验。还有就是参与的一些培训或者继续教育活动，这也能证明一直在进步。
不过有些地方要注意，别把工作写得太笼统，最好能举几个具体的例子。像护理记录这一块，平时可能觉得没什么，但写总结时就可以拿出来讲讲，尤其是那些比较复杂的病例，记录得怎么样，有没有改进的地方。
书写注意事项：
数据也很重要，像护理了多少个病人、参与了多少次抢救之类的数字。这些能让领导直观看到你的工作量。当然，如果有一些创新的做法，比如改善了某项流程，也可以提一下，这算是亮点了。
写总结的时候，语言要朴实一点，不要用太多花哨的词。说实话，我第一次写的时候差点用了“高效开展”这种词，后来想想还是改成了“顺利完成了”。还有就是格式，开头简单介绍一下基本情况就好，中间详细描述工作内容，最后简要展望下明年计划。
有个小细节需要注意，有时候时间线容易搞混，特别是跨年度的项目或者培训，记得核对好日期。还有就是名字之类的，要是有多个类似的项目名称，最好仔细检查一下，别写错了。
2025年人民医院中级主管护师工作总结怎么写【篇6】 4950字
2025年人民医院中级主管护师工作总结？2025年人民医院中级主管护师工作总结范文哪里有？医学敎育网2025年人民医院中级主管护师工作总结范文供大家参考：
“勇于创新，改善无限”；2025年护理部密切围绕医院工作中心开展工作，力求在实践中完善，在完善中实践，循序渐进，把握规律性，富于创造性，创建优质、卓越的护理服务品牌；紧跟医院腾飞、跨越的发展势头，做到与时俱进；护理部现将全年工作总结
一、贯彻“管理有理、管理有情、管理有度、管理从严”的管理原则，通过多层面、多渠道、多形式、人性化的沟通模式，营造和谐、创新，富有激情的工作氛围。
实施__小时不间断管理，护理部正、副主任周六、周日对全院各科室进行护理查房，其它工作人员周一至周五值班到晚_点，在迎接卫生部、卫生厅反商业贿赂专业治理及医院管理年检查期间，每晚安排_名护理部人员在急诊科协助指导_天；每晚安排_名护士长在_：__—_：__时段进行全院性质的夜查房；实施护士长月报表制度（内容：护理纠纷件/月、护理差错件/月等），杜绝差错事故，确保信息畅通。
整体护理分组，在全院全面开展，从亲切热情的入院指导到清晰明了的健康教育，责任明确，落实到人，服务到位，使病人真正体会到自己的“中心”位置和整体护理的好处，广大患者对此称赞有佳，真正做到了用技术吸引患者，用服务留住患者。
以监控整体护理措施落实情况，促进质量持续改进为目标，成立护理质量监控组（共分为_组，护理文件组、病房管理组、整体护理组、感染监控组、技术操作监控组），将各项检查指标量化，每月组织全面、细致的护理质量检查，细化到供应室器械的刷洗质量达标；将检查结果进行排序，在护士长例会上给予通报前、后各_名科室名单，达到了激励护士长的管理水平，增强科室团队凝聚力的效果。
全院护理查房示范，由心胸外病房、心内二病房示范执行，以点带面，全院铺开，各科室每月进行一次护理查房，由护士长主持，有效地纠正了临床“重操作轻沟通”“只有沟通形式，没有沟通实效”，提高护理人员临床技术水平，以个体高质量促进整体质量的提高。
为确保护理工作安全、协调地进行，确保满足患者的服务需求，对于一些工作量大、重患多的科室护理部要求夜间增加双班或断班，制定了各个护理单元人力配置原则，合理调配护理人力资源，发挥最佳的效能。
准确的了解临床科室对于护理工作的需求，及时弥补不足，提升服务水准；__月初护理部组织召开外科系全体护士长协调会，规范术前准备工作，提高手术室接台效率；_月__日晚，到夜间护理组进行调研规范工作流程，提升工作质量。给予全院各科室主任、护士长、全体护理人员、病人发放了对此进行了专题报道。
夜间护理组负责全院临床科室夜间及节假日的入院病人、急诊陪检护送。如：胸透、ct、化验、b超等辅助检查，为住院病人夜间节假日取送化验标本，取送药品、血制品等工作，平均日间（节假日）工作量为___-___次，夜间为
___次左右，铃响就是命令，病房随叫随到，为临床护理工作提供了直接支持作用，把时间还给护士、把护士还给患者，服务于患者，真正实现“一站到位”的服务，“无缝无隙”的流程。
以“打造温馨穿刺月，春风抚面暖人心”为主题参与到医院____春风行动中，并向全院护理人员发放了此次活动的倡议书，号召四院护理人以积极姿态，抓住机遇，迎接挑战，全面提升护理服务质量。
（1）贯彻“高标准，精细化，零缺陷”的质量标准；护理人员为病人静脉穿刺时，要求达到一针见血，做到治疗前有呼声，操作后有温暖声，各项操作准确无误，把病人的痛苦降低到最小。
（2）“不仅要关心患者的病情，更关心患者的心情”，在原有“全程无缝无隙人性”就诊服务基础上，实现“一医一患”的门诊管理模式，分导诊护士主动热情地为患者进行疾病的健康宣教，缓解患者在候诊过程中的烦躁情绪，提高患者的有效就诊率。
（3）充分尊重患者的隐私权、知情权、选择权，对于新入院的病人责任护士在__分钟内到病人床前，做自我介绍及入院宣教，推行护士长征询意见制度，护士长在病人入院__分钟内看望病人；每日晨间护理时间护士长还会为患者提供医疗收费等相关内容的咨询解疑，把个性化的护患沟通服务做到实处。
（4）“以人为本，以患为尊”，细节服务，用心感受；唱好“被子、褥子、枕头”服务工作三部曲，全院各病房绝对保证住院患者所用的被子、褥子、枕头保持干净、舒适，改变以前固定时间更换，改为随时、随地、随人进行更换；加强全院各科室洗漱间、卫生间的卫生工作，要求做到无味、清洁、无渍，为患者营造清爽、整洁、温馨的住院环境。
（5）“满足患者的隐含需求”；病房设立“温馨提示卡”每日挂在病人的床头，包括负责护士、医生，当日的一切治疗用药，药物作用，所需做的检查，注意事项，以及当日的健康宣教内容，做到服务态度到位，舒适服务到位。
通过近一年凝铸四院护理人心血与智慧的人性化、特色性、感动服务已受到患者及家属的一致好评，亲身体验胜过任何的广告推荐，“真正地让患者在微笑中感受真诚，让患者在微笑中得到实惠”，护理服务实现了以已之小促医院之大，产生了良好的社会效益。
三、主动学习，持续创新，目标明确的培训与考核，建立共同愿景打造学习型团队。
坚持终身学习、全员学习、全过程学习、团体学习的理念，使个人目标与组织目标相一致，及时跟进医院的前进步伐，实现医院与护理工作的共同发展。
于_月初，对全院合同制护士进行基础理论、基本知识、基本技能的再强化培训，特别是针对护理技能及__项技术操作的考核；要求项项达标、人人过关，使之完全能够胜任危重症患者的监护和抢救工作。_月__日、__日，利用两天休息日对全院_批合同护士共计__人，协同人事科对上述人员进行了护理技能定期考核。
于_月中旬开始，护理部分两批次对全院护理人员进行了核心制度强化培训及护理技能现场实践操作（内容：静脉输液、吸氧、cpr），分批次利用中午休息时间，对全院护士长及护理人员进行了以打击非法行医专项行动工作检查内容及医院管理年工作目标及相关指标内容为主题进行了笔试考核。_月__日分别对全院各级共___名护理人员进行了，层级内容不同的“三基三严”理论考核，对于成绩不合者护理部给予为期一周的强化培训。
_月__日，护理部xxx主任以护理差错事故防范措施与案例分析为专题为全院护理人员用案例讲授的形式，使全体护士从中得到警示，提升护理人员的自律意识。针对各病区护理文件书写过程式中出现的不规范，不准确等问题，于__月_日胸外科xxx护士长进行了危、重症病人抢救监护及重护单书写要点为主题的讲座，使我院的护理文件书写更加的科学化、专业化、规范化、标准化，保障护理安全。
为了有效地提高护理人员的沟通能力和掌握沟通艺术，提升医院在患者心目中的美誉度。于_月初对全院护理人员进行了主动服务意识、沟通技巧的理论学习及礼仪培训，__月__日，护理部xxx主任以护患沟通的技巧与案例分析为专题，从日常的护理服务中选取多个常用、经典沟通案例，用讲授的方式潜移默化地启发每一位护理人员，引导她们科学、有效地与患者进行沟通。为规范社区护理工作，分别对沙曼等_个社区__名护理人员进行了为期两周，卓有成效的素质培训；__月份护理部整体护理检查组深入__个病区查房，分别与___多位病人及家属进行了访谈，广泛听取病人对医院护理工作的意见、建议。这次检查结果表明，大多数病区护患沟通质量过硬，特别是有的病区开展得颇有成效。
培养护士长理性思考、科研能力，_月初组织全院护士长参加了由某省协和医院资深专家给予为期_天的护理人文综合综质培训班的学习，及哈尔滨市卫生学校xxx校长给予的阳光性格的培养及思维模式的培训。于__中旬聘请在护理科研领域赋有造诣及声望的哈医科大学护理学院赵秋丽副院长，给全院护理人员进行了以护理科研选题与论文撰写为专题的讲座，经过此次培训护理人员反响良好，对于护理科研如何选题、立题等方面有了深刻的理解与认识，对我院护理科研的发展起到了积极的推进作用。
四、展示才华，激发潜能，构筑实现自我价值的平台。
_月__日，我院纪念“_.__”国际护士节表彰大会暨汇报演出在图书馆会议室隆重召开。校领导、院党政领导班子、全体护士长及各科护士代表共___余人参加了本次大会。院领导在大会上宣布了荣获哈医大四院“十佳护士长”、“十佳护士”称号人员名单及在护理技能大赛中获得cpr、密闭式静脉输液护理技能一、二、三等奖的人员名单，并相继进行了新护士授帽仪式及获奖选手的技能表演……
以积极的姿态参与由哈尔滨电视台医疗档案节目组主办的“超极护士”大赛，我院共选派__名优秀选手参加此次大赛，经过_月_____日为期_天的初赛，从__家参赛医院共___名选手中选取__名优秀选手进入初赛，我院共有_名选手入围，其中，初赛共发有__块直接晋级牌，我院共获得_块（关琳瑶、刘爽、常子楠、贡布）；复赛有_块直接晋级牌，我院获得_块（关琳瑶、刘爽），决赛我院刘爽进入前_强；此次大赛我院代表队以优雅、卓然的职业风采，娴熟、精准的技能手法获得团体技能操作总分第一名的称号。
在今年的医科大学运动会四院代表检阅方阵英姿飒爽的风彩博得了大会嘉宾的一致称赞，__名参于其中的护理人员用博发、奋进的姿态展示出四院人自强不息、勇于探索的精神风貌。
精彩的背后蕴含着是院党政领导班子对于护理工作的一贯支持与关注，为护理人员发掘自我，展示自我，超越自我构铸了的平台。
五、护理教学，教与学，相互依存，共同成长，走向成熟。
去年的此时，对于我院的实习带教工作，绝大部分护校及护生是抱着一种观望的态度来对待，省卫生学校分配了_个班次的护生来我院实习，好多护生都想选择其它医院实习，有的甚至是含着眼泪来到我院，经过了_个月的实习之后，她们是满面笑靥，踏着自信的步伐走入工作岗位，反馈我院带教工作认真、负责、护生动手能力强，能够很快适应临床工作。
今年来我院实习的护生共计___人，其中大专层次的护生__人，中专层次的护生___人，来我院实习的学校有省卫校、省第二卫校、市卫校、农恳卫校、大庆职工学院、医科大学附属职业高中、阿城市卫校，人数比去年增长了__，另外省内_家合作医院共选派__名护理骨干来我院参观、进修学习。
在教学管理方面，健全完善了“请假制度”、“首诊首问制度”、“带教教师守则”、“实习护生守则”等一系列规章制度。护生临床实习教学及管理工作由护理教学委员会统一负责，带教老师在教学及管理工作中必须严格执行：护理部—带教老师—护理学生管理体制，一对一的带教模式。
本着对病患负责、对护生负责的态度，在护生进入科室实习之前，给予她们为期_天的岗前培训，内容包括医院的规章制度、岗位职责、职场礼仪、医院文化等方面。每季度组织由实习护生主持的护理查房，为学生提供广阔的思考空间；注重实习效果的有效反馈，制订《实习反馈调查表》以不计名的形式发放给护生填写，一月一反馈，帮助护生解决实习过程中遇到的问题，用创思、求实、负责的精神拓宽临床带教的工作思路。
六、护理研究探索、创新，逐步完善。
____年度全院共发表国家级刊物论文__篇、省级论文__篇，参加省级学术交流__次。
七、持之以恒地改进，以追求卓越为目标。
加大护理论文、科研的投入力量，加强学科建设。
建院两年来，专注于医院的建设、强化护理质量管理及人员培训；大部分护理管理人员都没有参加全国乃至省内的护理科研、管理、质控等方面的培训与学习，信息相对滞后，明年能否申请以走出去，请内来的形式，加快学科建设；以先进的管理模式、创新的理念提升我院的护理服务；护理部将不定期聘请护理科研领域的专家，给予全院护理人员规范化、科学化、系列化的培训；正副主任、科护士长将深入科室了解掌握临床护理工作中的新动态，及时提出护理科研的方向和重点，引导科室有目的、有重点地进行研究。
我院护理人员整体的外语水平差强人意有待提高。我院外语护理人材可谓凤毛麟角，如若进行外语培训只能外请英语老师，就目前状况而言，我院尚无护理人员可以担当此任，提升外语水平是一项系统工程，也是四院护理事业可持续性发展的强大动力，护理部把此项工作做为重点；____年将利用节假日休息时间对各层别护理人员进行全院性质的外语培训，在部分科室开展外语交班，为“_，__外语论文报告会”做好前期的准备工作。
前进的道路上有桂冠，也有荆棘。作为开拓者，矗立在历史潮头，我们只能以此为契机，乘势而上，以“科学、严谨、求实、创新”的态度，去迎接挑战；岁月有痕，动力无限，身为四院护理人的我们用奉献、敬业、奋进的行动伴随着四院在下一个奋斗的征途中，抓住机遇，披荆斩棘，谱写时代恢弘篇章！
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____年人民医院中级主管护师工作总结怎么写
作为一名中级主管护师，日常事务繁杂，既要负责科室管理，又要兼顾临床护理工作，还要参与各种培训和考核。到了年底，写工作总结是必不可少的一项任务。这不仅是对自己一年工作的梳理，也是向领导汇报成绩和不足的重要方式。
写总结时，要从实际工作出发，把重点放在具体的工作成果和存在的问题上。比如护理质量的提升情况，可以详细列出通过哪些措施降低了患者的并发症发生率，提高了护理满意度。对于科室管理，可以提到如何优化排班制度，提高工作效率。临床护理部分则要突出新技术的应用，比如今年科室开展了哪些新项目，自己在其中扮演了怎样的角色。
有时候在整理资料时，可能会遗漏一些重要的数据。这就需要提前做好准备，把平时的记录整理好。像护理记录本、会议纪要这些文件都要仔细翻阅，确保没有遗漏关键点。另外，写总结时要注意条理清晰，避免东拉西扯。可以按照不同的工作模块来组织内容，这样既方便自己回顾，也便于他人阅读。
除了工作成果，也要坦诚地指出存在的问题。比如说在带教新人的过程中遇到了什么困难，可能是因为指导方法还不够完善。又或者是某些流程执行起来存在阻力，需要进一步改进。这些问题如果能在总结中提出来，也能为来年的改进提供方向。
在写总结时，最好能结合医院的整体目标和个人职责。比如今年医院提出要提高患者就医体验，那么在总结中就可以提到自己在这方面做了哪些努力，比如改善服务态度、缩短候诊时间等。这样的总结才更有针对性，也能体现出个人的价值。
有时候写总结时，可能会因为工作太忙而草草了事。其实这样做是不太妥当的，毕竟总结是对全年工作的全面回顾。建议预留专门的时间来完成这项工作，最好是在安静的环境中静下心来慢慢写。如果觉得内容太多不好归纳，可以先列个大纲，把主要的内容都涵盖进去，然后再逐步细化。
写总结时还有一点需要注意，就是尽量用事实说话，少用空洞的形容词。比如可以说“今年科室的护理投诉率下降了10%”，而不是说“我们的服务质量有了很大的提升”。后者听起来很美好，但缺乏具体的支撑，说服力就不够强了。
