2025医院药剂科工作总结怎么写 【篇1】1650字
xx年药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作，全年药品收入360万元，其中中药饮片收入121万元，占全年药品收入的33.9%，中成药收入100.1万元，占全年药品收入的28.04%，中药使用率为61.94%，化学药品和生物制品收入135.9万，元占全年药品收入的38.06%。西大分院药房业务收入150万元，比上年增长25%。处方调配差错率控制在万分之一以下，顺利完成了全年的各项工作任务和目标。现将工作情况总结
一、积极动员搞好双创，深入开展医院质量管理年工作
今年是我院创等级医院验收及深入医院质量管理一年，全科人员按照医院总体要求，多次召开科室会议，对科室成员广泛宣传和思想动员，使大家能清醒认识到创等的重要性，提高了参与创等的积极性。组织成员认真学习相关法律、法规和文件，开展职业道德教育，明确岗位职责，加强业务知识培训考核，搞好制度建设，同时完善相关资料，为顺利通过双创验收工作打下了坚实的基础。
二、规范科室管理
我科以双创达标和医院质量管理为契机，认真搞好科室的管理工作。一是对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，该完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。二是配合医院搞好绩效工资发放，此项工作是医院顺应事业单位改革以及医院科学发展总体要求而进行的一次打破大锅饭、按劳分配、重质量和效益的改革，我科积极响应，广泛宣传，使每一个成员认识此次改革的重要性，对本科室的绩效工资发放采取公平合理、质量效益优先、逐步改革到位，充分调动大家积极性。三是主动查找问题，排查矛盾隐患。对科室的成员多做思想工作，先后对成员谈心、思想交流。积极创造一个轻松快乐的工作氛围，减少差错事故的发生。四是加强思想政治学习，认真学习党的各项方针政策，组织科室成员学习党的科学发展观，写好心得体会。五是组织成员学习医院下发的文件，传达院务会议精神，认真贯彻执行。六是搞好与其他科室联系，相互协作，服务好临床科室。七是做好处方点评工作，按照《处方管理办法》严格审核处方，对大处方、有安全隐患的处方打回修改，并建立了登记本。每月按时对处方进行点评，从而提高了我院的处方质量，强化了医疗安全。九是做好廉洁行医、反商业贿赂工作。宣传教育我科人员树立“全心全意”为人民服务思想，不计付出，不计报酬，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气，净化医疗领域空气。
三、药品质量管理工作
药品质量不仅关系到患者的生命安全，也关系到医院的医疗安全与信誉。我科严把药品购进质量关，一是对供货商的管理，建立供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书；二是药品购进管理，制定了一套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品及时报告并通知临床科室，从而保证临床用药安全，减少医院损失；三是积极搜集药品相关信息，时刻关注药品不良反应，做好药品不良反应记录、本年度上报药品不良反应六份。
四、做好药品招标采购工作
药品挂网采购率达95%以上，达到了省药招标采购要求。积极做好药品采购工作，探索适合我院的药品储量，科学储存，合理减少库存，少积压，满足临床需求。
五、加强业务培训
加强业务培训，提高从药人员业务素质不仅是提升医疗质量减少差错事故的需要，也是个人发展的一项措施。我科积极搞好“三基”培训测试工作，狠抓从药人员业务素质，督催从药人员参加各种院内外培训，鼓励参加职称、执业资格考试，今年我科有三人已通过工人等级考试。四人通过培训取得药品从业合格证。
六、规范一次性耗材管理
我科按照卫生部要求加强医疗一次性耗材管理，严格审核供货商资质，索要“三证”，建立档案，按规定办理入库验收、出库等记录，按要求上报医疗器械不良反应事件，使我院一次性耗材方面逐步达到规范管理。
篇1写作要点129人觉得有用
____医院药剂科工作总结怎么写
药剂科的工作总结每年都要做，这不仅是对过去工作的回顾，也是为未来工作打基础。药剂科作为医院的重要组成部分，涉及药品管理、调配、临床用药指导等多个环节。写总结的时候，首先要明确目标，就是通过总结找出不足，明确改进方向。
药剂科日常工作中，药品的储存是个重点。很多地方的药房都存在药品摆放混乱的问题，有的药品过期了也没及时清理。比如某次检查发现，一个科室的药架上竟然有几盒过期的感冒药，虽然数量不多，但也反映出管理上的漏洞。这种情况如果长期得不到改善，就会影响患者用药安全。所以，定期检查药品有效期，及时处理过期药品，这是每个药剂人员都应该养成的习惯。
在药品调配方面，有些新人因为经验不足，偶尔会出现剂量计算错误的情况。有一次，一位新来的同事在配制一种抗生素时，把剂量搞错了，幸好被老员工发现，否则可能会导致患者用药过量。这种事情虽然不常见，但提醒我们，新人培训一定要到位，操作流程必须严格遵守。
药剂科还承担着向医生和护士提供用药建议的任务。有时临床医生开处方时，可能会忽略一些药物间的相互作用。这时就需要药剂师及时沟通，提出合理建议。比如前段时间，有个病例显示，某患者的胃溃疡用药与抗凝药同时使用，存在潜在风险。药剂师及时发现了这个问题，并与医生协商调整了用药方案，最终确保了患者的安全。
书写注意事项：
药剂科还需要做好药品采购计划。以往工作中，曾出现过因计划不周，导致某些常用药品短缺的现象。这种情况不仅影响了正常医疗工作，也增加了患者等待时间。因此，制定采购计划时要综合考虑用量、库存、季节变化等因素，做到科学合理。
总结起来，药剂科的工作总结需要涵盖药品管理、调配、临床用药指导等方面的内容。既要客观反映工作成绩，也要深入分析存在的问题，提出切实可行的改进措施。这样才能真正发挥总结的作用，推动药剂科工作不断进步。
2025年医院药剂科工作总结1000字怎么写【篇2】 950字
上半年药剂科的各项工作，在我院领导的正确领导下，以坚持“学习实践科学发展观”为己任，认真贯彻执行药事管理的有关法律法规，紧紧围绕医院的工作整理重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神态度，顺利完成了各项工作任务和目标，现将工作总结如下：
一：加强理论知识的学习，制定了全年的业务知识学习计划，每月按时按质完成。在繁忙的工作中，按时完成院务布置的任务。通过法律法规和理论知识的学习，增强了药品管理的法律知识、质量意识和安全意识，加强了对病人的责任感。在工作中不断吸取新的知识以提高自身业务素质，转变药剂师只是单纯的正确调配药品的观念，还肩负向患者宣传如何安全正确用药的职责。
二：严格执行医院的药品采购制度，保证购进药品的质量，并密切联系临床，及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，保证了临床药品的及时供应。加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药安全。
三：积极开展药品不良反应的监测，将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈。发现药品不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关，及时更换厂家，以保证临床用药安全。按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报药品不良反应报告表，我可及时做好药品不良反应事件的网报工作。
四：做好药品采购单据的整理和供应单位的对账工作，协助财务部门做好药品经济核算工作。
五：重视药品效期管理，建立了效期药品报警制度，做到“先进先出”、“进效期先出”的原则。每月都进行效期药品的自查，将临近效期内的药品报告临床，根据具体情况采取措施，临床合理调整，以减少药品的报损量。
六：做好药剂科的清洁卫生，每天清洁药品包装，做好防尘管理，保证发出的药品整洁。
七：做好麻醉药品和精神药品的管理工作，有专人保管，专柜加锁，专用账册，专册登记。实行每班交班制度，做到账物相符。严格审查处方用量及用法，保证麻醉药品的安全合理使用。实行安瓶逐一交换制，不拖欠，不流失。
八：遵守院规院纪，全科无一例不良记录。
在以后工作中，坚持做到更好更细，把药剂科工作完美化，科学化，合理化，是我们的奋斗目标。
篇2写作要点155人觉得有用
对于从事医院药剂科工作的同仁来说，撰写年度工作总结是一项常规任务，但要想写得既专业又实用，就需要掌握一些技巧。这不仅是对自己过去一年工作的梳理，也是对未来规划的重要参考。第一步，要确保内容涵盖全面，从日常管理到具体工作成果都要有所体现。例如，药品采购是否及时高效，库存管理是否科学合理，这些都是关键点。
在记录具体事项时，建议将数字作为支撑，比如某类药物的采购量、使用频率及库存周转率等数据，这些都能直观反映工作成效。同时，也要关注特殊事件的处理情况，尤其是那些涉及患者安全的问题。这里需要注意的是，描述过程中语言要客观公正，避免过多主观评价，毕竟总结的核心在于事实陈述。
除了常规的工作内容，还应该适当提及团队协作的情况。毕竟药剂科的工作离不开大家共同努力，能否调动同事的积极性，形成良好的沟通氛围，直接影响工作效率。因此，在总结这部分内容时，可以简要回顾几次成功的团队合作案例，这样不仅能让上级看到你的大局观，也能为今后的工作奠定基础。
书写注意事项：
药剂科的工作往往需要面对各种突发状况，比如药品短缺或者不良反应事件。在处理这些问题时，采取的具体措施和最终结果都值得详细记录。如果能从中提炼出一些宝贵的经验教训，那就更好了。比如一次因为供应商延迟供货导致的危机，最后是如何通过内部调配解决问题的，这样的例子能够展示你在压力下的应对能力。
有时候，为了提高工作效率，可能需要引入新的技术和方法。比如信息化管理系统的应用，它可以帮助优化流程，减少人为错误。在总结这部分内容时，除了介绍新技术的优点外，还要提到实施过程中遇到的困难以及解决办法，这样显得更加真实可信。
小编友情提醒：
记得附上一些图表或者附件来辅助说明。比如一张药品消耗趋势图，可以让阅读者一目了然地了解全年变化；一份满意度调查表，则能反映出患者对药剂服务的认可程度。这些细节虽小，却能让总结更具说服力。
不过有时候，在整理资料的时候，难免会遗漏某些重要信息，这就需要反复核对，确保无误。毕竟，一个小小的疏忽，可能会对整体效果产生不小的影响。所以，花些时间仔细检查一遍是非常必要的。另外，写作时最好多用短句，避免长篇大论，这样既方便理解，也便于快速浏览。
医院药剂科工作总结怎么写【篇3】 5350字
____年药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作，现将工作情况总结如下：
一、药品质量管理工作
药品质量不仅关系到患者的生命安全，也关系到医院的医疗安全与信誉，严把药品购进质量关。
(1)药品购进管理，制定了一套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品及时报告并通知临床科室，从而保证临床用药安全，减少医院损失。
(2)对于购进药品，严格执行药品验收入库制定，对于验收入库药品做到“近期先出”“先进先出。
(3)对供货商的管理，整理供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书。
二、规范科室管理，认真搞好科室的管理工作。
(1对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，该完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。
(2主动查找问题，排查矛盾隐患。对科室的成员多做思想工作，积极创造一个轻松快乐的工作氛围，减少差错事故的发生。
(3)做好廉洁行医、反商业贿赂工作，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气，净化医疗领域空气。
三、做好药品招标采购工作，特别是在冬季到来之时，科学储存，合理减少库存，少积压，满足临床需求。
四、加强业务培训
加强业务培训，提高从药人员业务素质不仅是提升医疗质量减少差错事故的需要，也是个人发展的一项措施。我科积极搞好“三基”培训测试工作，狠抓从药人员业务素质，督催从药人员参加各种院内外培训，鼓励参加职称、执业资格考试。
篇3写作要点169人觉得有用
医院药剂科的工作总结，主要得从日常事务入手，既要体现专业性，又要兼顾实际操作情况。通常来说，写这类总结时，第一步就是回顾整个工作周期内完成了哪些任务，比如药品的采购、验收、储存、发放等环节是否都按规程执行了。如果中间遇到问题，比如某批药物因为运输问题出现质量问题，那么就要详细记录下当时的处理方式，包括联系供应商退货还是调整库存分配。
在记录具体事件的时候，最好能结合数据说话。比如，今年第一季度共入库药品多少批次，涉及金额是多少，与去年同期相比增长或下降了多少百分比。这样不仅能展示工作成果，还能为后续改进提供依据。当然，在描述这些数字时，也要注意单位统一，避免让人产生歧义。
书写注意事项：
对于一些关键节点上的工作亮点，也应该重点突出。像是新引进了一套药品管理系统后，工作效率提升了多少个百分点，或者通过优化流程减少了药品过期浪费的情况。这些都可以作为总结中的加分项。
除了业绩之外，不足之处也不能忽略。比如在药品管理过程中，有没有发现某些环节存在漏洞，比如部分药品的效期监控不够及时，导致临近过期的药品积压较多。针对这些问题，就需要提出相应的改进建议，比如加强定期盘点制度，或者增加预警机制。
写总结的时候，还有一点需要注意，就是语言表达要尽量简洁明了，但又不失专业性。有时候为了追求简练，可能会不小心省略掉一些必要的细节，这就可能导致别人看不懂你的意思。举个例子，提到某个项目时，直接说“项目完成得很好”，而不具体阐述具体成效，这样就显得空洞无物。所以，该详尽的地方还是要详尽，该简化的则简化。
在整理材料的时候，可能会碰到一些小麻烦，像是文件归档混乱，找起来费劲。这其实也提醒我们在平时工作中要注意分类管理，尤其是涉及到大量纸质文档的情况下，建立一套完善的档案管理制度尤为重要。否则等到需要查找历史资料时，就会手忙脚乱。
小编友情提醒：
别忘了检查一下文档格式是否符合要求。毕竟药剂科的工作本身就比较严谨，总结报告自然也不能马虎。字体大小、行间距、页边距这些细节都要仔细核对一遍，确保最终提交上去的是一个整洁美观的版本。
医院药剂科个人年度总结怎么写【篇4】 1700字
xxxx年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快发展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”达标为契机，全科同志团结协作，奋力拼搏，上下一心，积极备战我院“二甲”达标相关工作，并在“二甲”达标中获得了专家组的肯定。较好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的改变，现将全年工作总结如下：
一、经济方面：药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低，为医院节约资金约?万元左右。药品收入?元，占医院总收入?%，为医院创利约?元。
二、质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。并且每月各个药房都进行效期药品的自查，将临近失效内的滞销药品及时上报，药剂科根据具体情况采取措施，并将近效期三个月内的药品退回公司，以减少药品的报损量，减低医院的损失。
三、服务方面：树立“以病人为中心”的指导思想，端正服务态度，不断提高服务质量，赢得了患者的信任与满意。
四、学习方面：加强业务学习，提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。积极争取医院对药剂工作的支持和帮助，广泛开展各种学习交流，推进全体科室人员业务素质有新的提高。并且分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习计划，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还非常重视素质教育，养成高尚的品质，处理业务能达到多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到医院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。
五、临床药学方面：加强了科室临床药学工作，从本质上真正做到药学为临床服务，指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为临床医生提供更新、更快的药学知识。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用情况。本年度共编制我院药讯4期，进行处方点评12次，出处方点评通报12期。每周参与3-4次临床科室早查房写查房记录，书与典型住院病人药历52份，参与临床会诊11次。
六、不良反应监测方面：加强了药品不良反应监测工作，较好完成了我院不良反应上报情况。将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈。并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。事后我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作，本年度共上报不良反应报告57例，与上一年相比同期增长26.3%。
七、其他方面：随着国家药政法规相继颁布，为适应药事管理工作的要求，在认真总结管理经验的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，新增加了临床科室小药柜管理制度，处方点评制度等，完善了制度，并且做到以制度管人，以制度规范服务。今年因违反医院及科室规章制度及相关管理规定共处理迟到、早退、差错?起，处罚金额共?元。
工作中还存在许多不足之处，比如窗口服务的技能和态度，有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，进一步深入开展临床药学工作，加强与临床科室沟通。增强药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水平。增强科室锐意进取精神，更要发扬以主人翁精神为患者服务。
在医院的正确领导和统一部署下，药剂科全体人员，全力以赴投入二甲复审准备工作。于2025年5月12日下午，迎来了“省等级医院复审工作检查小组”。复审工作药剂组对我科进行了为期一天的专项检查。检查组检查人员认真查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的相关工作，并从管理制度、药品管理等诸方面进行了细致地核查，最后给出了“远超周边同等医院，比美苏北三甲医院”的高度评价。
篇4写作要点226人觉得有用
做药剂科的工作，每年年底都得写总结，这是份重要的活儿。这总结可不是随便写写就行，它得能体现这一年工作的全貌，还得让领导看明白你干了什么，还有啥想法。
先说总结的开头，一般得有个背景交代。比如今年咱们药剂科的任务量比去年多了不少，药品种类也增加了几十种。这背景一摆，后面的工作内容就好理解了。不过有时候写的时候会漏掉这一部分，就直接跳到具体工作了，这就有点突兀了。
接着就是具体工作了。像日常药品管理这块，得写清楚每天都有哪些常规检查，比如药品有效期的核对，还有库存的盘点。要是这段写得不清楚，可能领导会觉得你在糊弄事。还有新引进药品的事，得详细说说这些药品的适应症、使用注意事项啥的，不能只提个名字就完事。
培训也是药剂科的重要工作之一。今年组织了多少次培训，培训的主题是什么，效果如何，这些都得记下来。有时候写着写着就会忘了提到培训的重要性，结果这部分就显得单薄了。
书写注意事项：
跟临床科室的合作也很关键。药剂科不是孤立的部门，得和医生护士们保持良好的沟通。这一年的合作情况，有没有遇到什么困难，是怎么解决的，这些都是总结里要有的内容。如果这部分写得过于简略，可能就看不出你在这方面下了多大功夫。
小编友情提醒：
总结里还得提提存在的问题。比如，有些药品的供应周期较长，影响了临床用药。这些问题是怎么发现的，又是怎么处理的，写清楚了能体现出你的责任心。不过有时候写总结的人会因为怕担责任，就把问题一带而过，这样反而不好。
2025年医院药剂科年终个人总结怎么写【篇5】 1950字
在过去的一年中，药剂科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将药剂工作情况总结如下：
一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。
全科人员认真学习贯彻党的xx大精神，充分认识“解放思想，开拓创新”重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，增强了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪守法，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，全心全意为病人服务，做好一线窗口药学服务工作。
二、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。
门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。随着2月份急诊绿色通道的开通，我科通过将中心药房与急诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施，保证了住院病人及急诊病人24小时的药品供应，保障了急诊流程的正常运作。5月份，医院为站所的医保病人开通绿色通道，安排站所病人在住院部挂号看病交费后再前往门诊药房取药，为避免病人在住院部及门诊部间来回奔波，我科主动将站所病人取药的工作任务改由急诊药房承担，让站所病人真正享受到“一条龙”服务，树立了医院的良好形象。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。
三、坚决执行药品网上阳光采购，保证临床用药供应。
严格执行药品网上阳光采购，保证了购进药品的质量，并密切联系临床，及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，保证了临床药品的及时供应。
四、加强药品质量管理，保障患者用药安全。
为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理，我科成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度，每月28日全科召开质控会议，由质控员将检查结果汇总并制定相应整改措施，质控小组成员督促整改。为了进一步加强药品质量管理，根据广州市药监局发关于《广州市医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储存养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药安全，且减少了医院因药品过期造成的损失。
五、做好每月药品盘点，协助财务部做好药品经济核算工作。
每月末组织全科人员进行药品盘点，为保证盘点数据的准确性，盘点工作尽量安排在临近下班时间及班后。为保证信息系统药品运行数据的准确性，三番四次地与信息中心、财务部、软件公司等沟通，力求完善信息系统，协助财务部做好药品经济核算工作。
六、开展临床药学服务，指导临床合理用药，保障患者用药安全。
xx年3月，我科在实行门诊处方评价制度的基础上，新开展了临床药学服务，每周定期委派临床药师参与查房、病例讨论等，进一步加强了全院抗生素合理应用的有效监测，并指导临床合理用药，保障了患者用药安全。
七、积极开展药品不良反应的监测。
将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈。发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作。
八、加强业务学习，通过开展实习生的带教工作，进一步提高业务技术水平。
科室每月不定期通过讲座、讨论、传阅等多种方式进行业务学习，以提高科室工作人员的业务技术水平。2月份，我科接到***2名药物制剂专业本科生的毕业实习的带教任务。我科根据学校的实习要求，制定的该2名实习生的实习计划，指定专人负责带教及指导其毕业论文的撰写，使该2名实习生及顺利完成实习任务及毕业论文的撰写，我科圆满地完成带教任务，借此机会我科工作人员自身业务水平也得到了提高。
在过去一年的工作中，仍存在很多不足之处，如主动服务意识欠缺；临床用药指导的开展不够全面及深入；站所药品管理的指导工作不到位等，都是我科有待改进的问题。
篇5写作要点147人觉得有用
____年医院药剂科年终个人总结怎么写
做一年的工作总结，是对自己过去工作的梳理，也是对未来工作的展望。药剂科的工作涉及到药品管理、调配、发放等多个环节，每个环节都需要认真对待。首先得把工作的大体情况说清楚，包括药品的出入库数量、调配了多少份处方、处理了哪些特殊情况等等。这些数字能反映出工作的量，也能看出工作中的重点。
在整理资料的时候，要特别注意数据的准确性。记得有一次统计药品库存，因为一时疏忽，把某种药的数量多算了几十盒，后来才发现是报表上的小数点位置弄错了。这件事让我明白，哪怕是最基础的数据核对，也马虎不得。总结的时候，要把这类细节写进去，让大家知道你在工作中遇到过什么问题，又是怎么解决的。
除了数据，还要提到一些具体的案例。比如，某次抢救病人时，由于及时准备好了急救药品，为医生争取了宝贵的时间。这样的例子能体现工作的价值，也能激励同事。当然，也要诚实地写出自己的一些不足之处，比如有时候会因为忙乱而忘记记录某些事项。这些都是需要改进的地方，说出来也不是丢脸的事，反而是进步的动力。
跟同事的合作也很重要，总结里可以提一下团队协作的情况。比如，今年科室组织了几次培训活动，大家互相交流经验，提升了整体的专业水平。这样的事情值得肯定，也能增强团队凝聚力。不过在描述合作时，要注意语气，既不能显得自大，也不能过于谦虚，找到一个平衡点。
小编友情提醒：
别忘了对未来的工作做一个简单的规划。可以结合当前存在的问题，提出一些建议。比如加强药品储存条件的监控，定期检查设备是否正常运转之类。这不仅是对自己的提醒，也是对领导的一种汇报，让他们看到你的责任心。
2025年医院药剂科工作总结800字怎么写【篇6】 650字
现将我们具体工作汇报、总结。
一、服从院领导工作安排，贯彻上级领导与医院的部署。
今年上半年，铬超标胶囊剂被媒体与社会高度关注，上级领导几次开会发文部署，要求各从药单位严查。我们科积极行动，一方面从购进途径上严格把关，无铬含量检验合格报告的胶囊剂一律不得购入，同时通过剪抄报纸、网上查询及卫生局通报等各种渠道收集信息对本院药品反复排查，保证药房无一例铬含量超标的胶囊。市县药监局多次抽查检查，对我们的工作进行了肯定与表扬。
二、抓效益、促发展。
上半年药剂科共同努力，共销售药品2286770.31元，其中西药2084535.6元、中成药120465.84元、中草药67248.63元、医材10860.18元、煎药费3660元。
三、强化纪律、提高服务质量。
药剂科每周二组织员工开会，传达院周例会精神，安排周内工作，教育员工以“厚德、仁爱、包容、求实”的岐山精神对待工作，对顾客及同事要以仁爱、包容相待。对工作要以求实精神对待。通过平时开会学习，员工精神面貌大大改观，过去员工之间打架吵闹、员工与顾客争吵现象已不复存在。
在药品管理方面，我们争取少购、勤购，既保证药品供应又防药品积压。同时急诊、门诊药房药品相互调拨，减少了药品失效，避免了不必要的损失。今年6月份我们对门诊、急诊、中药房、中药库、西药库药品进行了一次大盘点，对门诊、急诊人员进行了重新调配，使得各药房人员搭配更加合理、提高了工作效率。
四、存在问题。
院内医师变动频繁，药品采购、储备、领用品种及量不好掌握，效期药品促销难度大，失效药品难以杜绝。
篇6写作要点189人觉得有用
____年医院药剂科工作总结800字怎么写
药剂科的工作一年到头下来，确实有不少事得好好梳理一下。今年我们的工作量比去年有所增加，各种药品的调配和管理也更加复杂了。药剂师们每天都在忙碌着，既要保证药品的质量，又要确保用药的安全性。这中间有不少事情值得总结。
在药品采购方面，我们一直坚持从正规渠道进货，确保药品来源可靠。不过有时候因为供应商那边出了点小状况，导致个别药品的供货周期延长，影响了科室的工作节奏。好在我们及时调整了库存策略，通过内部协调，基本没耽误正常的药品供应。这件事提醒我们，在制定采购计划的时候，不仅要考虑当前的需求，还要留有一定的余地，以应对突发情况。
药品的储存也是个大问题。今年我们对库房进行了改造升级，增加了温控设备，这对一些需要特殊保存条件的药品来说特别重要。但就在最近，有一次因为温度监控系统的故障，导致部分冷藏药品的存储温度超标了几分钟。当时大家都有点紧张，好在发现问题后立即采取措施，没有造成太大损失。这次经历让我们意识到，定期检查和维护设备的重要性，不能光靠系统自动运行，还得有人定期巡查。
书写注意事项：
关于药品调配这块，我们加强了流程管理。以前有些时候因为交接班的时候沟通不到位，偶尔会出现调配错误的情况。今年我们专门制定了详细的交接班记录表，要求每个班次都要详细填写药品出入库情况，这样一来，责任就更明确了。不过，有时候还是会有人忘记签字确认，这就需要主管多提醒一下了。
对于患者用药指导这一块，我们也做了不少努力。药剂师们经常利用休息时间给患者讲解用药注意事项，尤其是那些慢性病患者，需要长期服药的。有时候遇到复杂的病例，我们还会组织讨论会，大家一起分析如何更好地帮助患者。不过，有时候患者的配合度不高，总是忘记按时复诊，这也让我们挺头疼的。希望以后能通过更多方式提高患者的依从性。
