医院2025年年终总结表彰大会主持词怎么写 【篇1】800字
各位领导、各位同仁：
大家下午好！
时光飞逝，岁月如梭。转眼间2025年已向我们挥手告别。今天我们在这里隆重聚会，召开2025年度工作总结表彰大会。这是一次重要的大会，一年只有一次，也是一次承上启下、继往开来的大会，所以大家要积极参加，认真聆听。
今天的会议主要有三项议程：
第一项：安院长作全院年度工作总结报告。
第二项：林院长作新年致词。
第三项：为先进个人和先进科室颁奖。
下面我们进行第一项，由安院长作2025年度工作总结报告。
大家欢迎！
刚才安院长从 xx 等方面，总结回顾了2025年全院工作情况，总结的很好，很客观，很全面，也很到位。同时也为我们下一年的工作提出了明确目标和具体要求，科学描绘了医院发展的美好蓝图。
范文写作下面我们进行第二项议程：由林院长讲话。
林院长的讲话可以说是“语重心长赋重托，淳淳教诲寄希望”。回首2025年，医院全体同仁同心同德，爱岗敬业，圆满完成了预期工作的目标，工作中涌现出一批优秀的先进个人和先进科室。他们競競业业，任劳任怨，勇于创新，无私奉献。
下面我们进行第三项：为先进个人和先进科室颁奖。
根据医院 号文件，授予以下人员为先进个人，我喊一个上来一个。有请林院长、安院长为他们颁发证书。
先进科室有 ，请林院长、安院长为他们颁发证书。（合影留念）
再次向以上优秀个人和科室表示祝贺。事实上，在工作中涌呈出的优秀员工和科室还有很多，但由于名额有限，希望大家能够理解。2025年，希望大家再接再励，振奋精神、努力拼搏、扎实工作，朝着提高两个效益，创建和谐医院的目标奋勇前进！
最后，我代表院领导祝大家新年愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意！
接下来，x点 x分，我们的文艺晚会和抽奖活动正式开始，给大家10分 钟的休息和准备时间。思想汇报专题《医院2025年年终总结表彰大会主持词》是由小编（）为大家整理的，如果您喜欢，那就继续支持关注我们。
篇1写作要点58人觉得有用
医院____年年终总结表彰大会主持词怎么写
这次年终总结表彰大会，咱们得好好准备一下。开场的时候，先说几句欢迎的话，把大家的情绪调动起来。比如说：“尊敬的各位领导、同事们，大家下午好！”这样既正式又亲切。
接着就要简要介绍会议的目的和意义了。可以这么说：“今天我们在这里召开____年度的年终总结表彰大会，这是一次回顾过去一年工作的大会，也是表彰先进集体和个人的重要时刻。”这句话交代了会议性质，让大家知道接下来要做什么。
然后就是介绍出席的领导和嘉宾啦。这部分要详细一些，“今天到场的领导有某某院长、某某副院长，还有来自各科室的主要负责人，让我们以热烈掌声欢迎他们的到来。”这里不仅提到了领导名字，还强调了他们的职位，显得更加庄重。
之后进入正题，开始总结工作成果。这部分比较关键，得把这一年的工作亮点都梳理出来。“在过去的一年里，我们医院取得了不少成绩，特别是在医疗质量提升方面，通过一系列措施，患者满意度明显提高。”这样的描述既有概括性又具体化，能让听众感受到工作的成效。
紧接着就是表彰环节了。这里要注意顺序，先说奖项设置，再说获奖名单。“本次大会设置了优秀团队奖、杰出个人奖等多个奖项，下面我宣布获得优秀团队奖的是……”这样做既公平又透明，也能激发其他员工的积极性。
最后别忘了提醒大家继续努力。“希望受表彰的同志珍惜荣誉，再接再厉，也希望全体同事向他们学习，共同推动医院发展迈向新台阶。”这样的话语既能激励人心，又能为会议画上圆满句号。
整个过程中，记得保持语调平稳，语气诚恳，这样才能营造出和谐融洽的氛围。当然，如果时间允许的话，还可以穿插一些互动环节，比如让获奖代表发言，分享经验，这样会让会议更加生动有趣。
医院的年终工作总结怎么写【篇2】 2450字
医院是指以向人提供医疗护理服务为主要目的医疗机构。下面是小编整理的医院年终工作总结范文，供大家学习和参阅。
医院的年终工作总结范文1新春将至，繁忙而紧张的____年工作也即将结束。作为医院的一个年轻科室，这一年来我科室依照全院总体工作部署，在院领导及科主任带领下，在全体科员的共同努力下，紧扣工作思路，结合工作实际，取得了令人欣慰而自豪的工作成绩，得到广大患者的好评与认可。现对本年度工作进行回顾总结如下：
一、端正思想，牢固树立“以患者为中心”的服务理念，奠定年度工作开展的良好基础。
牢固树立“以患者为中心”的服务理念，狠抓医德医风和岗位职业道德学习，响应医院号召开展“星级服务”评比，抓好医德考评制度落实，坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务。
二、规范医疗质量管理，注意医疗安全，注重人才队伍建设，提高医疗技术水平。
1、科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况；每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：(1)彻底整改。(2)彻底查办。
2、医护工作严格执行治疗规范，加强医院感染管理，全年无医疗差错事故及医疗纠纷的发生，无院内感染病例，无患者投诉。
3、科室人员按时参加院内各种业务学习；6人次参加院外学术会议及短期业务学习，引进新技术4项；选派4人赴省外进修学习。科室学习氛围浓厚，大家刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，今年我科有两位同志取得了康复治疗师资格证，一位取得康复主治医师资格证。短期内使我们这个年轻科室的工作步入正轨，业务水平稳步提高。
三、稳中求进，积极引进新技术、新设备，填补我院医疗空白，更多更好的为患者服务。
1、现有开展的成熟医疗项目做到精益求精。小针刀等诊疗项目的治疗范围不断科学合理的扩展。
2、购进中药熏蒸床、电动颈腰椎牵引床、电脑中频电疗仪，拓展了治疗项目，填补我院的医疗空白，为颈腰椎病的治疗提供了又一经济有效的方法，收到了良好的疗效。
四、社会、经济效益双丰收，受到广大患者好评，超额完成医院下达的经济目标。
1、专业的医疗技术，个性化医疗、人性化服务，受到广大患者好评，收到患者锦旗3面，赢得了良好的社会效应。
2、每月按时超额完成经济任务，全年超额完成医院下达的年度经济目标，____年全年我科经济收入共100000元
3、科室争先进，科员争优创先，我科在医院组织的“医疗医技三基”考核中取得第三名的好成绩。在山西针刀医学会获得了“三晋神刀杯金奖”。在护理操作考试中取得了单项第一。
五、不足之处
廉洁行医、诚信服务、以患者为中心的理念，还没有成为每一位员工都认同的价值观。科室的行政管理、医疗管理水平仍有待提高。康复工作没有实质性的开展，专科影响力也有待提高，医疗技术形象仍然未被广泛认同，专业技术水平仍有待提高等。
总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们要继续发扬好的做法，改正不足之处。____年的工作将更加繁重而又艰巨，我们有信心做的更好，把科室打造成患者温馨的健康之家。
医院的年终工作总结范文2随着社会与经济的快速发展，卫生事业改革不断深入，医疗体制改革正在全面推进，医疗保险也在不断地发展和完善，医疗服务体系，保障体系及药品供应体系都面临巨大变革。医疗费用不仅关系到人民群众的切身利益，对于医院的生存和发展也同样具有重要意义，合理控制医疗费用，是医院生存和发展的重要环节。
只有始终把群众利益作为医院一切工作的出发点和落脚点，以病人为中心，努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务，医院才能得到更好的发展。医生不顾实际病情需要盲目开大处方，大检查显然是丧失了医生基本的职业道德，对于这种现象，卫生行政管理部门是坚决制止的，医院领导也应采取多种有力措施来制止这种现象。____年，药剂科在院领导的正确领导以及其他各有关科室的协助配合下，以较高的工作热情和认真负责的态度，顺利完成了全年药剂工作，现将一年来的工作总结如下：
一、工作完成情况
1、截止12月底，全院共采购药品5516421.20元，比去年同期增加32.3%。全年药库共发生药品5379566.80元，比去年同期增加31.1%。在计划药品时做到心中有数，尽量做到既不缺药而又少出现积压过期，从而减少医院损失；在验收药品时，认真核对药品名称，规格含量、生产厂家、数量、产品批号、有效期以及药品包装有无破损，并按规定贮存养护和摆放；在采购过程中，严格按药品采购计划，认真核对，并由院领导先审批同意采购，然后分批传真计划，货比三家，最后选择一家质量可靠，价格便宜的供应商报财务科审核购进。全年过期和报损药品1208.00元，比去年同期减少0.8%。
2、一年来，门诊药房调配处方3万多张，由于大家态度好，工作认真，全年调配的处方，没有出现医疗事故。全年门诊药房共发出药品3167326.60元，比去年同期增加16.5%，中心药房共发出药品2069356.90元，比去年同期增加47.80%。无人为的药品霉烂，变质，过期积压等现象。
3、在工作中，科室同志团结协作，爱岗敬业，发药时认真耐心的交待病人如何使用，使病人感受到满意。发现药少及时写领药计划补充药品，严格交接班，加强处方核对，很少出现差错，药品出入库使用微机管理并打印单据。药剂科每月将近效期药品和积压药品统计，打印并通知到各临床科室。
4、工作之余，科室同志加强药品管理，专业知识及医院规章制度的学习，端正服务态度，树立主人翁意识，爱岗敬业精神，一年来没有出现违法乱纪行为，同时积极报考技术资格考试，现已有3人报名参加药师考试，力争使药剂科成为一个高层次、专业化的药剂队伍。
二、存在的问题
1、缺乏管理经验，工作中存在一些不足，如：药品积压、过期现象。
2、临床科室与药剂科的沟通，协调和配合不是很好。
3、临床医生本着为科室创收而在同类药品中多开贵重药品、新特药和代销药品，从而使积压药品和近效期药品产生过期。
三、明年工作计划
1、进一步加强药品管理，坚持处方核对，贵重药品、交接班清点管理，登记制度，加强药品购进、验收、出入库管理。
2、加强供应商资质审查和限制新药的购进。
3、加强药剂科人员的管理，加强与临床科室的沟通、协调和配合，并且尽量减少药品积压过期。
篇2写作要点33人觉得有用
医院的年终工作总结怎么写
医院年终总结这事挺重要的，得好好准备。一开年就想着这事，心里就有底了。写总结不是为了应付上级检查，而是为了让整个团队知道过去一年干了什么，哪些地方做得好，哪些地方还有提升空间。这样下一年才能走得更稳。
一开始得先把全年的工作梳理一下，就像翻旧账本一样，把每个科室、部门的重要工作都过一遍。记得别光顾着记流水账，得抓住重点。比如说去年我们医院的重点项目是什么，完成了多少目标，这些都要写清楚。像手术量的增长情况，门诊人数的变化，新设备的应用效果之类的，都是不错的切入点。
材料收集很重要。平时要是没留心，到年底想凑齐这些资料就费劲了。建议平时就养成记录的习惯，每周或者每月做个简短的小结，这样到了年底汇总的时候就不会手忙脚乱。还有，别忘了跟同事多沟通，听听他们的想法，有时候他们注意到的问题比你自己发现的还多。
写总结时，别光盯着成绩说，也要提提问题。毕竟没有哪个单位能说自己一点问题都没有。比如医疗服务质量上的不足，患者满意度调查里的反馈，这些都是需要改进的地方。当然，提问题的时候要注意方式方法，不能一股脑儿全倒出来，得带着解决方案一起提。
数字最好具体点。像住院病人的平均住院天数缩短了多少，治愈率提高了几个百分点，这些都是很直观的数据，能让领导一眼看出成果。不过数字太多的话，也容易显得枯燥，所以适当配些例子会更好。比如说某个成功案例，是如何克服困难完成任务的，这样的故事既生动又能起到示范作用。
总结里头可以带点对未来的展望。不是那种虚头巴脑的空话，而是结合实际情况提些切实可行的目标。像是今年打算引进什么新技术，培训哪类专业人才，扩大哪方面的服务范围等等。不过这个展望得靠谱，不能光喊口号，要让大家觉得这是努努力就能达到的。
有时候写总结会遇到一些纠结的情况，比如要不要把一些不太光彩的事写进去。其实该写就得写，不然的话，下一年还可能出现类似的问题。但写的时候语气得缓和点，不能太直接，不然会影响士气。另外，写总结的时候容易犯个小毛病，就是把话说得太满，结果后来没做到，反而被动。
医院门诊收费员年终总结怎么写【篇3】 1700字
医院门诊收费员年终总结
时光转瞬即逝，紧张充实的一年已经过去了。在这一年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作能力，使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的，在这里我深表感谢!
作为收费员这个岗位，每天就是对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单的操作，不需要很高的技术含量，也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力，这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱，保证准确无误就可以了，在任何一家医院，收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，收费员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象，一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务，对收费满意，对医院满意。
下面将我在xx年的工作向大家汇报。
一、收费工作
在xx年这一年里，琐碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作，但我没有简单去机械的重复，对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象;同时也在贯彻院内的思想，工作不只是要把表面的东西做好，还要深入到里面去，看到真正的内涵的东西，这样我们才能够提高，才能够把工作真正做好。在财务的指导下认真学习相关制度规定，认真的研究每月报表，找出其中的不同之处，认真分析原因，比如门诊量的下降，挂号人次的减少，住院病人多收入反而减少等等。只有深入到工作中了，我才发现其中的乐趣，让工作最有效的完成。
二、医保方面的工作
我院从xx年2月份正式成为医保定点单位，虽然在之前进行了几次有关方面的培训，但当真的开始的时候心里还有一丝丝的紧张，感谢院领导的信任与支持，同时也感谢赵办与小倪的帮助，我逐渐理解了医保政策，并在不断的操作中掌握了
医保知识。医保不仅仅是简单的掌握知识，还要运用到实际中去，现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗，能报销吗，这样既能减少病人的麻烦，也能减少医院的麻烦。医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作，在平时的工作中每到下班的时候我都会把收到的医保数据及时的上传报盘。虽然现在对医保病人门诊住院的流程全部掌握，由于医保病人较少，操作还是较慢，以后将加强医保有关的操作训练学习。
三、his系统更换时的工作
医院为了适应医保要求在xx年5月底到6月初更换了新的his系统，在这段时间里，我按照院里给布置的工作认真参考医保信息核对我院的诊疗项目与服务设施，在要求时间内顺利玩成自己的工作;认真的向his系统研发人员和小倪学习新的系统的操作，并在他们的指导下学习掌握了医保数据的对照处理、医保门诊数据接口、医保住院数据接口以及数据的导入导出处理等工作，在最短的时间内熟练收费操作过程，门诊收费、住院等模块的操作。新系统运行后医院非常重视系统操作人员的掌握情况，不仅认真加强对我们的'培训，同时还严格考核我们。在医院的考核中曾两次在考核中得到第一名，其中一次还得到了院里的奖励，使我更坚定了我的工作，不断地提高自己的工作水平。
从九月份开始，我院实施了优秀员工政策、奖金的发放。使院内的工作人员的积极性提高了，我很荣幸的两次被凭为了优秀员工，我很开心，这意味着领导及同事对我工作的肯定，这是给我的最高的荣誉。
四、xx年的工作计划
xx年已将要翻过，xx年的脚步就在耳畔，xx年一年的工作已经成为过去，再好的成绩也化为云烟，xx年我要更加努力工作：
1、进一步提高服务水平，减少差错，保证服务质量，让病人得到满意，病人的满意就是对我的工作最好的褒奖;
2、认真的学习医保知识，掌握医保政策，按照院内要求配合医保办做好实时刷卡工作的准备工作;
3、严格遵守门诊收费住院收费的各项制度，保证钱证对齐;加强与各个科室的沟通协作，最大限度的利用现有院内资源，服务病人，为医院的发展贡献自己的微薄之力。
最后，我要再次感谢院领导和各位同事在工作和生活中给予我的信任支持和关心帮助，这是对我工作最大的可定和鼓舞，我真诚的表示感谢!在以后工作中的不足之处，恳请领导和同事们给与指正，您的批评与指正是我前进的动力，在此我祝愿我们的医院成为卫生医疗系统中的一个旗帜。
篇3写作要点121人觉得有用
医院门诊收费员年终总结该怎么写？作为门诊收费员，平时接触的事繁杂多样，既要跟患者打交道，又要跟各种票据和系统较劲。年底一到，该把这一年的活儿好好捋一捋了。但不少人都觉得总结难写，其实掌握了窍门就简单多了。
先说说准备工作吧。账本得翻出来，每天收了多少费用，哪些是现金，哪些是医保结算，都得清清楚楚。记账的时候有没有遗漏，账目是否平衡，这些都是重点。要是账目不对劲，就得回过头去查漏补缺。有时候账本上的数字多了一个零，或者少了个小数点，这种事情不是没发生过。还有些时候，报销单据可能没贴好，需要重新核对一遍。这些细节问题处理起来挺费神，但不处理好，总结就没法往下写了。
接着就是总结工作成绩。这一年门诊的收费总额是多少，比去年增长了多少，这个增长率能不能反映出门诊业务的发展情况？另外，收费过程中有没有遇到什么新问题，比如患者支付方式的变化，或者是系统升级带来的麻烦。这些问题解决得好不好，也得写进去。不过有时候写的时候会忽略掉一些关键数据，这就得特别留意了。比如某个月份的收入突然下降，背后是不是有什么特殊原因，比如说节假日影响，还是因为某些政策调整，都需要仔细分析。
接下来聊聊工作中存在的不足。收费窗口的服务态度怎么样？有没有因为沟通不到位导致患者不满意的情况？收费速度够不够快，会不会因为效率低让患者排队时间太长？这些问题都是总结里需要提到的。当然，写的时候可能会不小心漏掉一些重要的反馈意见，这就得靠平时积累的经验了。比如有些患者反映说发票打印不清楚，这就得在总结里提醒大家注意设备维护。
最后就是下一步的工作计划。针对发现的问题，提出改进措施。比如加强员工培训，提高服务意识；优化收费流程，减少患者等待时间；完善系统功能，确保数据准确无误。不过有时候写计划的时候，可能会把目标定得太高，比如想在短时间内实现百分之百的满意度，这样的目标未必现实。所以写的时候得结合实际情况，别光顾着喊口号。
医院消化内科护士年终工作总结怎么写【篇4】 1750字
时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来护理岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将____年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。
用心配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的这天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。
一年的系统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。
此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，透过护士“个人素质”的内因起作用。
为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。
我最后打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。
近几年，不仅仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我透过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，资料涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。
为此，我把入院宣教的资料列了一个提纲，作为护士口头宣教的资料，而把详细资料输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅仅有助于病人掌握，也节省了护士超多时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于____年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文，在我院院刊上发表诗歌，散文两篇。
六、不足之处和努力方向
应对我的病人我的科室，我能够坦然的说，为了你们，我一向在努力！但是，应对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。
因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：
1、力争在护理科研方面有所突破；
2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
篇4写作要点205人觉得有用
医院消化内科护士的工作涉及很多细节，做好总结很重要。总结，它既不是简单的流水账，也不是随随便便地堆砌事情。关键是要抓住重点，把这一年干了啥说清楚。
比如，开头可以先提一下科室的整体情况，像是病人数量，新开展的技术项目之类的。这一步很重要，因为能让领导知道你对整个科室的情况是了解的。比如今年我们科收治的病人比去年增加了不少，而且新引进的无痛胃肠镜技术也得到了患者的好评。
接着就该说到具体的工作内容了。这部分最好能结合一些具体的数字和案例，这样更有说服力。比如说护理工作量，每天平均接待多少个病人，处理了多少次突发状况。还有就是一些特别的病例，像遇到一个病情比较复杂的患者，是怎么配合医生进行治疗的，过程中有什么值得总结的经验。
另外还有一点，就是要注意把个人的成长和团队的作用结合起来写。毕竟一个人的力量有限，很多时候都是靠大家一起努力才能完成任务。可以写一写自己在工作中遇到困难时，同事们是怎么互相帮助的，或者是通过什么培训提升了技能。
不过有时候在写总结的时候，可能会因为太想表达清楚而显得啰嗦。比如有些护士会把日常的一些小事都写进去，这样反而会让重点不突出。所以，写的时候得控制好篇幅，把最重要的事情放在前面。
还有就是格式问题了。虽然说总结不像论文那么严格，但也得稍微有点条理。可以用小标题的形式把不同的部分分开，这样看起来会更清晰一点。比如可以设个小标题叫“护理质量提升措施”，专门讲一下这一年里为了提高护理水平做了哪些工作。
最后别忘了提到未来的工作计划。毕竟总结不是单纯地回顾过去，还要为将来设定目标。可以写一写下一年打算加强哪方面的学习，或者是希望科室能够改进的地方。当然了，这部分不用写得太具体，大概有个方向就行。
医院护士年终工作总结ppt格式怎么写【篇5】 800字
xx年医院护士年终工作总结伴随着党的xx大的成功落幕，一年的护士工作又快要结束了。在过去的一年里，我按照院要求，努力提高自己的思想素质和业务素质，尽职工作，力争让我的每一位病人能满意我的服务，为医院的护士工作做出自己的一分贡献。以下是我这一年来的个人总结:
一、政治思想方面时刻跟____保持高度一致，热爱人民热爱社会主义，热爱本职工作，认真学习关心时事深刻学习贯彻党的xx大精神，树立全心全意为人民服务的工作指导思想，不与不法行为为伍。积极配合本所司法干警做好劳教人员入所防疫工作，确保劳教人员的医疗安全。平时能认真学习法律知识，参加所部院部组织的普法教育活动。
为了提高自己的工作能力，在工作实践中我能认真学习，不断摸索，丰富自己的理论知识，为了能更好地为患者服务打好基础。
作为一名护士坚守自己的工作岗位，履行岗位职责，服从领导分配，不计较个人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦学习理论知识和实际操作能力，不断提高自己的专业水平和实际工作能力，并将所学的知识发挥到临床工作中去。
二、工作方面在工作中，我能严格遵守岗位责任制和操作规程，对工作认真，做到细心观察精心护理准确及时地执行医嘱，提高服务质量。由于本人身体不好被安排到观察室工作，对提高我的穿刺技术提供了良好的锻炼机会。这一年来我的小儿头皮穿刺技术得到进一步的提升，我的成绩是他们大家帮助的成果，我感谢姐妹们对我的关心和照顾，让我悲哀的心灵有一丝丝安慰。工作中不怕脏不怕累，每次当班都将观察室的床铺整理得整整齐齐，桌面、地面干净，坚持每天紫外线消毒并做好记录，认认真真地完成本职工作。对病人能做到一视同仁，不因他们身份和职业的不同而有不同的对待，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。对年老的病人能做到耐心细致，尽量地为他们提供好的让他们满意的服务。在寒冷的冬季常常为来自周边的就诊患者做好保暖工作。对病人态度和蔼，因而得到大部分老年患者的好评。
篇5写作要点64人觉得有用
做一份好的年终总结，不管是给领导看还是自己回顾，都很重要。特别是护士这份工作，平时忙起来特别累，年底了得好好梳理一下一年的工作情况。其实ppt格式的总结也不难，关键是要条理清楚，把重点都说出来。
先说封面，名字就叫“____年度护理工作总结”就行，下面写上自己的名字和日期。正文部分，不能太死板，得有点特色。比如说开头可以简单介绍一下这一年医院的整体情况，比如病人数量、新开展的服务项目之类的。这部分不用太复杂，几句话带过就好。
接着就是具体的护理工作了。记得把每个月的重点工作都列出来，像是急救演练、护理培训啥的。如果有一些突出的成绩，比如某次抢救成功，或者是护理质量评比拿了奖，那一定要写进去。最好还能配上一些数据，像护理满意度调查结果之类的，这样看起来更有说服力。
护理工作中遇到的问题也不能忽略。比如说某些流程不太顺畅的地方，或者是设备使用上的小麻烦。这些问题是怎么解决的，用了什么办法，效果怎么样，这些都是需要说清楚的。当然，写的时候要注意措辞，别显得太消极，可以说成是改进的机会。
至于图片和图表，能用的话尽量用。比如把每月的护理记录做个简单的柱状图，直观地展示一下工作量的变化。配图的话，选一些跟护理相关的照片，比如团队活动照或者病房里的温馨瞬间，能让ppt看起来生动不少。
最后记得检查一遍，看看有没有拼写错误啥的。有时候写着写着就会漏掉一个字，或者多打了个标点符号，这种小地方得仔细看看。还有就是字体大小要合适，别太大也不要太小，保证大家都能看得清清楚楚。
医院质控科年终总结怎么写【篇6】 1500字
2025年质控科上半年工作总结
根据医院政治部通知及部领导指示精神，现将质控科2025年上半年完成的工作总结如下：
一、基本情况
半年来，认真贯彻院党委提出的“强化品质年”的总要求，围绕质控科提出的2025年“1〃10”计划，在提高“执行力”和“落实力”上狠下功夫，基本上有效有果的完成任务，人人各司其职。不断加强科室人员培训和工作能力提升，认真学习先进的质量管理理念和办法，其中参加了2次全国相关学术会议，同时科室利用交班会、书刊杂志的相关论文等方式交流学习。接待友好单位参观学习2次，互相交流学习，运用学习成果，结合医院实际情况，改进质控方法，持续改进医疗质量。一是，继续狠抓培训教育，质控科先后进行2次新进医师的岗前培训教育，深入临床一线授课，邀请著名专家教授全院授课等，打牢基础，稳固基石，逐步强化医疗品质。二是，常态化狠抓病历质量控制。2025年一季度全院共计出院27306人次，范文写作质控科通过下科室现场检查、住院总医师抽查等多种方式，共抽查运行病历8270份，抽查率为30.29%；发现问题13508条,平均每份病历存在问题1.80条。终末病历质量控制中，质控科组织专家对2025年1-3月10日全部死亡病历质量进行了全面检查，共计检查死亡病历88份；同时，组织各个科室二线医师及住院总医师进行了出院病历抽查，共计抽查560份。另外，协助各级医师完善运行、出院病历1500余份。三是，参加科室疑难病例讨论、死亡病例讨论及全院会诊42次，参与科室质量
与安全管理团队活动5次等，充分体现“走动式管理”，适时深入科室进行个案质控、全程质控，与科室主任、专家教授及各级医师交流如何提高医疗质量相关行为，提高执行力。四是，认真落实院级持续改进项目，力推取得成效。
二、主要工作
以“标准”强化医疗质量管理，保证医疗安全
1、为了规范和促进医院医疗质量培训教育工作持续性、系统性、有效性的进行，在拟草《医疗质量缺陷培训教育管理实施办法（试行）》和《病案质量控制管理实
施办法（试行）》、《科室首席质控专家管理办法》等制度的基础上，多次征求医疗质量管理委员会和病案质量管理委员会各委员及质控专家的意见及建议，反复进行修改完善，提高其合理性和可操作性。
2、根据医院质量考评办法，质控科对《医护质量考核办法》中部分考评细则进行了修订，完善考评项目，使考评工作更具有针对性，科学性，客观性。
3、根据等级医院评审要求，结合科室工作计划，于4月10日召开病案管理委员会。会上，各委员针对《病案质量控制管理实施办法（试行）》相关内容进行了热烈的讨论，并结合自身工作实际，提出了很多宝贵的意见及建议。同时，就我院目前的病案质控办法、影响病历质量的因素、提高病历管理水平和质量控制pdca循环步骤等进行了学习与讨论，让科室质控小组更好的开展科内病历培训及质控工作。
4、为进一步加强病历内涵建设，提高病历质量，质控科于5月14日
—22日举行了优秀病历展评活动。展评活动共计展出本院优秀病历10份，外院优秀病历5份，参展医师及学生达800余人，参展率大于93%。另外，参展人员还提出宝贵意见及建议，为质控科进一步做好病历质控工作提供参考资料。
5、小编质控科邀请院内著名专家何作云教授于6月18日晚进行全院授课，针对科室各级医师讲解了 “入院记录诊断的正确填写”，同时对如何当好一名医生进行了传经送宝，反响强烈。
6、更新质控医师队伍，持续发挥有效作用。改变以往医院聘请模式，由科室自行推荐质控医师，同时融入去年优秀住院总医师，共同强健质控队伍力量，有效发挥质控作用，持续改进医疗质量。
篇6写作要点91人觉得有用
医院质控科年终总结怎么写
质控科的工作离不开日常的检查、监督和反馈。年终总结这一块，有些同事可能觉得无从下手，其实关键在于理清思路，把工作内容、成绩和不足都梳理清楚。先说说准备工作，手里得有本子，把平时做的工作记录下来，尤其是那些重要的会议纪要、检查记录之类的，这都是总结的重要素材。
回顾一下这一年的工作，可以从几个方面入手。比如，年初制定的目标有没有完成，这些目标是不是符合科室的发展方向，有没有跟医院的整体规划挂钩。还有就是，科室内部的制度建设，有没有新的规章制度出台，旧的制度有没有执行到位。另外，对医疗质量的把控，有没有发现一些潜在的问题，这些问题解决得怎么样了。
总结不能光说成绩，还得谈点问题。比如，有些检查环节是不是还存在漏洞，导致某些质量问题没能及时发现。又或者，有些培训活动的效果是不是不太理想，大家对新政策的理解是不是到位。这些问题要是不提出来，下一年的工作就很难有针对性地改进。
在写总结的时候，要注意条理清晰，但也不能太死板。有些地方可以稍微灵活一点，比如，可以用数字说话，具体的数据能让人更直观地看到成果。不过，数字不能乱用，得确保准确无误。有时候，一个小小的疏忽，比如把百分比搞错了，就会让人觉得不专业。
除了数据，还可以引用一些典型的案例。这些案例最好是正面的，也能起到示范作用，让大家知道该怎么去做。但也要注意，不能只讲好的一面，适当的反面例子也能提醒大家注意风险点。比如，去年某个科室因为疏忽导致的小差错，今年就得引以为戒。
小编友情提醒：
关于总结的格式，没有特别固定的要求，但最好能让人一眼看出重点。可以分个小标题什么的，这样看起来会比较清爽。不过，有些人喜欢把小标题弄得花哨一点，这就有点过了。毕竟，总结不是为了好看，而是为了让领导和同事了解情况。
