后勤年度个人工作总结怎么写 【篇1】3750字
时间总是在悄无声息中流逝，又一年过去了，我们的后勤工作该写一份工作总结进行分析回顾了。下面是小编搜集整理的后勤年度个人工作总结，欢迎阅读。更多资讯尽在年度工作总结栏目!
行政后勤年度工作总结
201x年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强基础管理，创造良好工作环境
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气
行政部工作的核心就是搞好三个服务，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：
1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中，每月都突出1-2个重点工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。
三、加强学习，形成良好的学习氛围
行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时充电，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。
四、认真履行职责
1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
2.培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在学习培训月活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
3.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
后勤采购年度工作总结
又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会，更感谢公司长久以来对我的信任和栽培! 感恩的心，感谢命运，让我认识xx，花开花落我一样会珍惜!感恩的心，感谢xx，让她伴我一生，让我做坚强的自己。新的一年已经开始了，现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。
众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下，通过几年的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等。
在这里我想说作为一个采购，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的。在领导的提醒下，____年我们及时调整好心态和观念，不但改变了过去的错误意识采购与销售无多大联系，而且在采购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物，我们采购部都积极配合!，一切以销售为主，我们辅助。采购与销售是密不可分的!因为我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标!
在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。真得很感谢总经理，在采购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求，让我们不得不千方百计去降低成本，也是在他的英明领导下，我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下，尽可能充分利用供应商的信贷期，保证公司资金周转。在发货方 式上面，尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面，逐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票，间接性地降低成本。在这里我还要对公司所有业务人员说声：谢谢!感谢他们及时将市场价格信息传递给我，让我与供应商谈判时做到了心中有数，从而成功降低了库存成本。截止____年12月底，共计降低成本、节约费用达 万元。别外，每月月底，因为销项税远远大于进项税，为了降低公司不必要的税收，我都积极主动向客户催要增值税票，包括所有通过银行托收的客户，经过协商，对方也将抵扣联寄予我公司，及时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。
____年是个进步的一年，在公司各个部门的配合和采购部的多方努力下，我公司与供应商建立了非常良好的合作关系，有的已经直接向我公司发货，开始友好商业往来!在引进新品种方面，我们从多个方面不断搜集信息，及时和其他部沟通，并快速备货。对于新进品种，采购部都会向业务人员提供新进品种目录表，以供他们参考学习。
几年来，我更加明白了总成本优先原则，和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够及时的做好预警及防范措施，切忌从一而终。一个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距，因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发，达到熟练程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，跟上公司的发展的脚步! 管理的最终目的和最终体现是增加效益，而在我们管理和成本控制过程中应该不断出新招、奇招。不然，即使成本在下降，只可能是市场或外加因素自然形成的。而这样的下跌对于我们的竞争对手来说，也是一样的下降成本。我们并没有比竞争对手的成本优势。因此创新的想法和大胆试探新的方案才能使我们可能找到独到的降低成本、提高效率的方案。
(二) 多实践、多锻炼
当前的我们虽然具备了一定的采购专业知识与技能，但是脱离了实践的磨练与验证，得出的结论与成果都是不成熟的，犹如井底之蛙，永远只能看到头顶上的天，更无远大目标可言。学无止境，年轻就是资本，现在的我们不单单需要理论知识的充电，我们还需要不断地亲身实践，通过动手拆分与安装设备来了解零部件的用途或者产品的构成，通过到车间现场进行生产、装配操作来熟悉产品的加工原理与核心功能，通过亲自见证产品的运行状态与实际性能来了解我公司产品核心技术的内涵与意义，这些经历不仅能为我们后期的采购环节提供广阔的借鉴与参考平台，还会让我们更深刻地融入到企业文化的精髓之中，正所谓，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我坚信，只要我们肯学、肯动手、肯动脑，我们将会在这里收获丰厚的工作果实与人生体会。
篇1写作要点193人觉得有用
后勤工作头绪多，涉及面广，写总结时确实是个挑战。总结不是简单的流水账，得把全年的工作理清楚，还得突出成绩和问题。一开始就得明确总结的目的，是为了向上级汇报，还是为了自我反思，这决定了写法。
首先要梳理全年的工作内容，比如物资采购、设备维护、环境卫生等方面的情况。可以用时间线的方式，把每个阶段的重点工作列出来。比如年初的时候组织了几次培训，年中搞了几次大型活动保障，年底又做了哪些检查。这样能给人一个清晰的印象。
接着就是提炼成果，这个很重要。比如说通过优化流程，降低了办公用品采购成本百分之十，或者改善了食堂管理，员工满意度提升了几个点。这些都是实打实的成绩，得好好表现出来。但别忘了也要提一下存在的不足，像是某些环节效率不高，或者服务意识还有待加强。这样显得客观真实。
写总结时，专业术语少不了，像“库存周转率”、“能耗控制”这样的词能让总结更有说服力。不过有些地方可能写得不太顺畅，比如说到节能降耗时，可能会说“采取了一系列措施后，效果显著”，这里“一系列措施”有点笼统，如果能具体点就好了。
书写注意事项：
总结里最好能有一些量化指标，比如“全年维修次数减少二十次”或者“节省开支五万元”。数字最有说服力，能让读者直观感受到工作的成效。
有时候写总结会涉及到一些比较复杂的事项，比如跨部门协作项目，这时候就得把各方的职责分工交代清楚，不然容易让人摸不着头脑。像去年和人事部门联合开展的后勤服务提升计划，就得说明双方的具体任务是什么，最后达成了什么目标。
最后一点，写总结时要注意语气，既不能太谦虚，也不能太骄傲。毕竟总结是要给领导看的，得把握好分寸。要是写得太低调，可能会被认为工作没亮点；要是写得太夸张，又容易引起反感。所以，实事求是最重要。
学校行政后勤个人年度总结怎么写【篇2】 1000字
一、宿舍方面
1、宿舍管理员的调整： 今年 1 月聘用新宿舍管理员，从以前的管理员和清员调整为一 名，每月节资 500-800 元月左右。 2、宿舍管理： 房屋租凭方面：公司现有租房 18 套，我能及时了解掌租房时间， 房屋租凭方面 针对每个季度的出租价做出合理的价格签合同。 维修、维护方面： 维修、维护方面：宿舍房间、娱乐等场地时常有物品及设备的损环， 我能积极协调相关部门第一时间进行处理， 并定期对一些设备进行维 护，保证每个宿舍员工的正常生活。 卫生检查方面：每天安排清洁人员进行打扫(上午、下午、晚饭后) 卫生检查方面： 各一次，宿舍管理员能坚持不定时对每个房间进行检查，每周进行一 次大的卫生检查，每月及时通报好的宿舍及较差的宿舍。 水电方面： 水电方面：每天对公司出租的水电数据进行登记、核对，每周上报一 次，能做到有较大变动时及时上报、及时处理、即时查找原因。 宿舍物资管理方面：积极完善宿舍物资台帐，并不定期进行核对，保 宿舍物资管理方面： 物资管理方面 证宿舍物资的正常供应。
二、食堂方面
日常管理方面：保障食堂卫生清洁，能让每位员工吃上放心和比 日常管理方面：较满意的饭菜，每周正餐保证有五个菜品，第天更换菜样，每月不定 期给食堂人员讲解一些食品卫生和安全方面的知识， 让每个食堂人员 时刻注意安全操作，北区食堂在有限的条件下能较好的完成各项工 作，能把可口的饭做给北区每个员工，特别是在下半年人员紧张的情 况下南北区食堂人员克服困难做好每顿饭菜。 账目方面： 账目方面：从我接手后能把食堂进出费用和第月盈亏情况做成账 目，能更好的了解和调情成本，员工充饭卡的现金我能按时记账按时 上交，做到账目清楚。
三、门卫方面
针对我们公司的特殊情况我们公司和其他公司的门卫职责有所 不同， 我们公司值班人员不但要看好门管好治安还要对公司外来人员 及外来车辆和物资进行清点等工作。 进厂要求：外来车辆、人员进厂前有检查，有填写，能给司机讲 解厂区注意事项。 出厂要求：外来车辆、人员出厂有检查，能严格按检查手续，核 对货单，对手续不全或货物不符的能及时向单位保卫人报告，对夜间 出入单位车辆、人员能进行不定期的检查。 本厂物资要求：进出物资能按制度办理，不符合要求的能及时电 话汇报请示，每批物资门卫都能做好记录，随时都能拿出核对。
我能及时安排好员工的住宿，特别是新到员工能让新 住宿方面 员工感受到家的温暖，保证让每个新员工用上新的干净的床上用品。
篇2写作要点207人觉得有用
学校行政后勤工作纷繁复杂，每年年底总结的时候，很多人都会感到头疼。这类总结既要体现工作的全面性，又要突出重点，还得有条理，确实不容易。我这些年做后勤管理，也摸索出一些门道，今天就分享给大家。
写总结前，得先把这一年的工作梳理清楚。比如，年初定了哪些任务，后来是怎么落实的，过程中遇到了什么问题，最后又怎么解决的。这些事情都得一条条过一遍。有时候事情多，一不留神就会漏掉一些重要细节。去年我就差点忘记统计食堂改造的具体情况，还好同事提醒了我才补上。
写总结的时候，最好分几个部分来写。先说总体情况，比如服务了多少师生，完成了哪些重点项目。接着谈谈具体工作，这部分内容要具体，比如维修了多少设施，采购了多少物资。数字能用上的尽量用数字，这样更有说服力。不过有时候数字太多，也容易搞混，比如去年我写的时候就把某个数据写错了，明明是200多套桌椅，写成了300多套，好在后来发现及时改了。
除了数字，还得多举例子。比如有一次食堂漏水，我们怎么排查问题，怎么联系施工队，最后怎么修好的。这样的案例能让总结看起来更生动，也更能体现工作的成效。当然，写案例的时候也要注意措辞，别说得太啰嗦，否则会让读者看得眼花缭乱。有时候我会不小心把句子写得过长，读起来费劲，这点需要注意。
总结里还要提一下工作中遇到的问题。比如资金不足影响了某些项目的进度，或者是人员调配不合理导致工作效率不高。这些问题得实事求是地写出来，不然显得不够真诚。不过有时候写问题的时候，可能会无意间流露出消极情绪，这点得控制一下，毕竟总结还是要以积极为主。
小编友情提醒：
总结里可以简单展望一下明年的工作计划。比如打算改进哪些地方，争取实现什么样的目标。这个部分不用写得太详细，点到为止就行。有时候写这部分的时候，可能会把本该属于明年的工作提前写进去，这就需要仔细检查。
幼儿园后勤个人工作年度总结怎么写【篇3】 1750字
____年下学期，在园领导的正确领导下，我园后勤工作继续以《纲要》精神和《幼儿园工作规程》为指导，以全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾为宗旨，围绕幼儿园的中心工作，务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务，取得了一定的成绩。现将本学期的后勤工作总结如下：
一、加强财务管理，严格财经纪律。
建立健全财务管理制度，在财务工作方面，合理使用经费，把每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算，年终有决算，收支有据，办事有计划，真正做到有章可循，有法可依。在严格财经方面，认真按照财政制度和财经纪律办事，坚持由园长一支笔签字的原则，坚决制止乱收费乱开口和私设小金库，并定期向家长，教职工公布有关的收支情况，合理控制，有计划使用经费。
二、合理使用有限的经费，努力改善办园条件。
为了改善办园条件，在资金十分紧张的情况下，本学期我园花了近大批资金办了以下几件实事：1、新装修了多功能活动室;2、食堂增加了消毒柜等设备;3、对园内的大型玩具进行了整修;4、各班电器设备进行查修。
三、加强财产管理，提高使用效益。
根据幼儿园工作规程，要创设与教育相适应的良好环境，为幼儿提高活动和表现能力的机会与条件。“良好的环境和设备条件”就是办好幼儿园的一个重要条件。对园内的财产物资我们都建有固定资产帐卡和领物登记，属于班上固定使用的财产的登记在每个学期开学前交给班主任，期末进行清点后交学校统一保管。同时，定期检查核对设备用具，定期检查及时维修、保证安全使用;对新购物品要建卡、登记入帐，每阶段清点，因丢失及责任损坏由使用有人员负责赔偿。
四、加强食堂的管理，不断提高服务质量。
膳食工作是幼儿园后勤管理中一项非常重要的工作。一年来，我们建立健全了各项膳食制度，《生活制度》、《幼儿饮食管理制度》、《幼儿饮食卫生制度》、《卫生消毒制度》、《炊事员岗位职责》等。真正做到每天幼儿食谱多样化，力争做到每周食谱不重复，定期对幼儿生活进行营养分析(每期2次)，分析幼儿每人每日营养摄入量、各类食物摄入量、膳食调查总结等;我们始终树立“一切为了孩子”的服务思想，严格执行各项饮食卫生、消毒制度，保证孩子“吃好、吃满意”。合理使用膳食经费，做到收支平衡，定期公布帐目(每月月底在园务公开栏向职工、家长公布)，每日盘库结帐，变化菜谱，保证质量。
本学期的具体做法：1、每月组织召开后勤会议，总结每月的工作，对做的不到位的事情提出整改意见，同时布置下月的工作重点;2、对厨房卫生每星期进行大检查，发现问题及时指出并加以改正，使厨房的安全与卫生得到了保障。
五、狠抓安全工作，消除不安全的隐患。
我园对一些易产生安全事故的设施，设备采取了事先排查防范的预防措施，把一切不安全因素都处理在萌芽状态。
针对全国不断出现的校园安全事故，我园加强完善了幼儿园安全保卫工作规章制度。同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。把安全工作放在全园工作的首位。
1、每学期开学前，幼儿园把安全教育工作作为重点检查内容之一。组织专班专人对园内外进行全面的安全检查。彻底清除安全隐患，让幼儿有一个安全舒适的环境。
2、开学后，每周组织专班对园设施进行检查,查找园内不安全隐患,包括显在的、隐蔽的,如,开关、电器、食品卫生、消毒,消防栓、灭火器,户外大型运动器械等等,发现问题及时采取措施加以消除,。并认真作好记录,为日后的安全工作提供宝贵经验。
六、保教并重，加强幼儿一日生活管理
为了做好卫生保健工作，本学期来，认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等有关规定，做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。
1、重视抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。
2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。
3、坚持严把“三关”，即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。
4、坚持抓好计划免疫工作。
5、坚持抓好环境卫生和卫生宣传，为了让幼儿有一个良好的环境，一年来，由于管理严格，全园没发生过大型传染病流行蔓延情况及重大责任事故。本学期我园后勤工作圆满完成，时代进入了二十一世纪，对人才的要求越来越高，这将使幼儿教育面临前所未有的挑战，我们后勤工作也将面临更大的挑战。在已有后勤管理模式的基础上进一步完善后勤管理制度，尽心尽力做好后勤服务工作。
篇3写作要点115人觉得有用
幼儿园后勤个人工作年度总结怎么写
一年到头，后勤工作千头万绪，既要顾着日常运转，又要兼顾特殊情况，稍不留神就可能出问题。这不，今年我们园里搞了不少活动，光是采购物资就够让人头疼了。一开始我以为只要照着去年的单子买就行，结果发现好多东西已经过时了，有些甚至根本用不上。后来请教了几位老同事，才知道采购前得先摸清需求，再结合预算来定方案。
食堂这块也是个大头，每天几百号孩子吃饭可不是闹着玩的。刚开始那阵子，我总觉得只要保证食材新鲜就够了，后来才发现细节更重要。比如蔬菜要摘干净，肉类得提前解冻，米饭也不能煮得太软或太硬。有一次因为疏忽，米饭煮得夹生了，好多人投诉。我这才明白，哪怕一个小环节出了差错，都会影响大家的心情。
除了这些，安全管理也是重中之重。记得有天晚上，我发现储物间门没关好，赶紧叫人修了锁。要是当时没留意，说不定就会出什么意外。还有就是卫生消毒，这是每天都得做的功课，绝不能偷懒。要是孩子们的手没洗干净就抓东西吃，后果不堪设想。
盘点物资的时候也得仔细点，别看东西不多，账目一乱就麻烦了。有一次盘点时，我发现台账上的数量和实际库存对不上，折腾了好几天才理清楚。这事提醒我，以后盘点的时候必须对照实物逐一核对，不能凭记忆来。
沟通也很关键。后勤工作不是一个人的事，需要跟各部门密切配合。有时候老师反映某个设施坏了，就得第一时间派人去修。要是沟通不到位，耽误了教学进度，那就麻烦了。所以平时得留心各种信息，及时处理问题。
最后想说的是，总结不能光写流水账，得有自己的思考。比如哪些地方做得好，哪些地方还有改进空间，都要认真分析。这样不仅能给自己提个醒，也能为明年的工作打下基础。
公司行政后勤个人年度工作总结怎么写【篇4】 1050字
眼间，来到公司已经四年多了。回顾这过去的四年，在公司领导的悉心指导和大力帮助下，按照公司的工作要求，本着“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“您的满意，是我们永远的追求”的服务宗旨，以“上水平，创效益，树品牌”为发展方向。经过员工的共同努力，顺利的完成了一系列的保洁服务工作。
俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。人们用视觉和感官留下第一印象，这就是人们审视卫生状况的心理习惯。保洁服务是管理行业中的一个重要的服务部分，它直接体现着行业单位的整体形象。
____年6月，我来到公司，开始了保洁的开荒工作。没当保洁主管以前，我并不知道主管的幸苦，当责任压在我肩膀上时，我才体会到主管的不容易。要想手下的员工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好带头作用。我不仅要亲自参与办公司的正常保洁工作，并且要格外严格要求自己做好检查工作。送水工作，我也身先士卒，并且配合维护人员，参与公司大大小小的维修工作。那段时间，虽然每天都重复着琐碎繁琐的工作，我都尽我的努力，一丝不苟的完成每项工作。无论是在炎热的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么恶劣的天气，我和同事们始终坚持在自己的工作岗位上，并且积极配合各部门完成各项任务。日复一日，工作中从摸索到熟悉，精神上从茫然到自信，在我前进道路中的每一步，都得到了领导和同事们的热情关心与帮助。年复一年，四年工作经验的积累，如今的我已然能够从容的面对工作，解决工作中的种种问题也能够做到得心应手。
四年的工作，自己一直坚持主抓以下几个方面：
1、认真抓好保洁队伍的整体素质建设，使得员工的思想教育工作得以加强。
2、无规矩，不成方圆。四年的时间不断完善各项规章制度。
3、主动规范员工的仪表和形象建设，注重员工的礼节管理。
4、定人、定位、定岗，责任分配到个人。
5、十分重视上级的每一次定期和不定期检查，高标准要求队伍。
6、用自己的亲和力团结每一位员工，以身作则，用自己的形象力去影响每一位员工。
7、及时做好月度和周工作计划。
8、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准，实行工作检查制度。并且不断加入新的要求，取得了显著的效果。
多年的工作，虽然取得了一定的成绩，但这绝不是我一个人的功劳，这一切都要归功于我们有一只勤劳而且朴实的保洁队伍，正是他们的默默付出，才保障了工作有条不紊的开展。今后的工作中，我会更加严格要求自己，投入更大的热情，掌握更多的知识与技能，提高能力，争取更大的成绩。
篇4写作要点124人觉得有用
关于公司行政后勤个人年度工作总结怎么写，这事说起来其实挺复杂的。每年年底的时候，大家都得交这么一份东西，主要是汇报这一年的工作情况，总结一下成绩，也得指出问题所在，好为下一年做准备。这个总结写得好不好，直接影响到年终考核的结果。
写总结的时候，得先把这一年的主要工作理清楚。比如，你是负责食堂管理的，那就要列出全年都做了哪些事，像菜品搭配调整，食品安全检查次数，还有员工满意度调查结果之类的东西。把这些列出来后，还得分析一下成效如何。要是食堂满意度提高了，那就可以写成“通过不断优化菜品种类和质量，员工满意度从年初的80%提升到了年末的92%，得到了大家的一致认可”。但这里有个小问题，有些数据可能不太好精确统计，这时候就得靠平时积累的数据，别临时抱佛脚去编数字。
后勤工作，除了具体事务，还有一些日常管理的事也得提一提。像是办公用品采购流程的改进，今年是不是减少了浪费？还有设备维护这块，有没有因为及时维修而避免了更大的损失？这些问题都得想明白，不然总结看起来就空洞了。不过有时候人手紧张，可能有些事情没顾得上，这种时候也要坦白说出来，毕竟诚实很重要。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能结合公司的整体目标来看待自己的工作。比如公司今年强调节能减排，那你是不是在这方面也采取了一些措施？像减少纸张使用，推广电子文档传输，这些都可以作为亮点写进去。当然了，写的时候别太啰嗦，该简洁的地方就得简洁，不然领导看了会觉得你废话太多。
还有一个需要注意的地方，就是写总结的时候态度要诚恳。哪怕这一年遇到不少困难，也得实事求是地反映出来。比如今年因为疫情原因，物资供应遇到了一些麻烦，那就可以写成“面对突如其来的疫情挑战，我们迅速调整策略，确保了各项物资的稳定供应，保障了公司正常运转”。不过这里有一个小疏漏，可能是由于时间紧迫，写的时候可能忘记附上具体的统计数据，这就有点遗憾了。
小编友情提醒：
写完总结之后，最好能让同事帮忙看看。毕竟旁观者清，他们可能会发现一些你忽略的问题或者闪光点。而且，多一个人审阅也能减少一些小错误，比如拼写错误或者格式不对之类的。当然，最终还是得你自己拍板定稿，毕竟总结是你自己的工作成果展示。
2025年酒店行政后勤年度个人工作总结怎么写【篇5】 1000字
刚刚走出校门的我，走进社会，走进工作。对我来说，一切都是崭新的，对环境的适应，对工作的理解每天都有所不同。文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文酒店行政后勤年终个人总结。
对环境的适应，对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作，使我少了些许幼稚，多了几分成熟;少了些许挑灯夜读，多了几分奔波劳碌;少了些许纯真快乐，多了几分责任在身……
经过两月来的摸索，我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位，逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门，因此，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多思考，将领导交予的任务做实做细，扩展知识面，尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况总结
(一) 努力做好行政管理工作
1.为加强公司管理，工作以来，制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度，切实通过落实各项制度，规范了工作程序。
2.在集团的统一领导下，组织公司员工参加《建国大业》首映礼，观看《建国大业》电影，在喜迎国庆60周年之际，让每名员工重温历史，增强爱国主义和英雄主义的教育，有利于社会主义精神文明建设和人生观构建。
3.协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义，它不仅标志着园区各项工程的全面动工，更象征我司发展的新起点，新机遇、新挑战。
4.与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中，与电视台工作人员一同深入基层，了解园区现有产业结构，为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。同时，我也通过与管委会工作人员的积极配合，拓展了人际关系，各方面组织协调能力也有所提高。
(二)全力做好后勤保障工作
1. 对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立几月来，各种设备不断增加，维护难度也随之增加。为避免因设备问题影响正常工作，我坚决做到小问题即刻解决，大问题积极联系厂家或经销商进行维修，在最短时间内确保员工使用不受影响。
2. 办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。
篇5写作要点228人觉得有用
____年酒店行政后勤年度个人工作总结怎么写
这一年的行政后勤工作结束了，回顾起来真是感慨万千。从一开始接手这份工作的时候，我就觉得这是一份既繁琐又重要的差事。每天面对各种各样的事情，小到办公用品的采购，大到部门间的协调，都要操心。有时候处理起来还挺费劲，毕竟这涉及很多细节。
首先是物资管理这块，今年我们改进了库存盘点的流程。以前总觉得清点物资是个麻烦事，现在有了新的表格模板后，效率提高了不少。不过刚开始用的时候也遇到一些问题，比如有些同事填表不太认真，导致数据偏差。后来经过几次培训，情况慢慢好起来了。另外，今年还增加了供应商的评估环节，这样能更好地控制成本。
接着就是会议组织这部分。今年大大小小开了不少会，每次都需要提前做好准备，包括场地布置、设备调试等等。记得有一次因为音响出了故障，差点耽误了会议进程。当时手忙脚乱了好一阵子才解决，后来吸取教训，每次开会前都会多检查几遍设备。
员工福利也是工作中很重要的一部分。今年我们尝试了一些新措施，比如增加了员工活动日，还有改善了食堂菜品的选择。不过实施过程中也有小插曲，比如预算有限，有些想法没能完全实现。不过大家都理解，毕竟资源有限嘛。
还有就是日常事务管理，像文件归档、考勤统计之类的。这些看似不起眼的小事其实挺考验耐心的。特别是文件归档，我总是担心遗漏掉重要资料，所以经常反复核对。有时候晚上加班整理文件，感觉脑袋都快炸了。不过看到最终完成的效果，心里还是很有成就感的。
最后说一下团队协作吧。行政后勤的工作不是一个人能完成的，需要各部门配合才行。这一年下来，我觉得最大的收获就是学会了如何跟人沟通交流。有时候意见不一致，难免会产生摩擦，但只要心平气和地讨论，大多数问题都能找到解决办法。
后勤主管个人年度工作总结怎么写【篇6】 1600字
后勤主管个人年度工作总结
20__年在忙碌和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动员工的工作积极性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。现简要回顾总结如下:
一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平
后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有计划及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合，圆满地完成了20__年的后勤和仓管工作。
二、车辆管理及维护
今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程;同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排除了公车私用等情况的发生。
在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出车安全，遵守交通规则。在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院工作的开展提供了较好的服务。
三、做好全院卫生工作
创造优美环境做好安全保卫工作医院后勤个人工作总结对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。每周一大扫，周周有检查。
四、协助办公，尽心尽责
在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配合开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康___的企业人文环境，推进企业文化、精明文明建议，展示我院积极向上的精神面貌。
五、平面设计网络推广
由于我学习过一些相关的知识技能，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，我努力学习相关专业知识，用心把这方面工作做的更好。我相信经过我们办公室成员的共同努力学习，一定会在这些方面有所进步和做出成绩。
六、加强市场宣传力度与管理
今年的广告宣传形式有多种，电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣传牌。
体检主要是在3-8月份做的，效果还不错，但由于整个大环境等方面影响，体检活动到9月份就暂停了。___乡村挂宣传牌，幅射面比较广，效果也不错，通过了解，有一些患者是通过看到村里的.宣传牌后打电话咨询来的。20__年共挂了1266块牌，我们在挂牌时考虑到患者的来源情况，对市区和四县分出了重侧区;我们在选择位置时尽量考虑到宣传牌寿命的长期性和醒目性，所以要求挂牌人员有责任心地对待每一块牌子，做到家家愿意让我院挂牌并能做好保护工作。挂到高处易看到，不易被破坏的地方，多为村民的屋山头，做好长期的维护和更换工作。同时我们在挂牌时，也在做与人面对面的宣传工作，所到之处，都能使周围的村民对我们留下好的印象，做到村村有我院广告牌和宣传。
20__年杂志印刷了三期，共8万本，20__年挂历共做3000本，根据客户群的不同，都做到了有效的发放。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身周围的小圈子，要着眼大局，着眼今后的发展。向其他同事学习，取长补短，相互交流好工作经验，共同进步。新的一年里，我会围绕着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好服务，密切配合，希望能圆满地完成了20__年的各项工作任务，为医院发展起到积极作用。
篇6写作要点113人觉得有用
后勤主管的年度总结，很多人觉得难写，其实掌握一些方法就能轻松应对。这类总结重点在于展示工作成效，同时也要指出不足，为下一年的工作打基础。开头部分最好先简单回顾一下全年的工作情况，比如负责的范围、团队规模之类的，这能让上级了解你的职责边界。
接着就是重头戏了，得详细列出具体的成绩。比如在物资采购方面，可以提到今年节约了多少成本，优化了哪些流程。要是组织过什么大型活动，记得把参与人数、物资调配效率等数据写进去，数据最有说服力。不过有时候写的时候会忘记核对数字，导致前后不一致，这就需要仔细检查了。
在描述成绩的同时，也不能回避存在的问题。比如说在日常管理中遇到的一些挑战，像是人员流动性大影响工作效率，或者是设备维护跟不上节奏之类的情况。这些问题该怎么解决，也可以提出来，哪怕只是初步的想法也没关系，这样显得务实。
书写注意事项：
总结里还可以加入一些创新性的尝试。例如去年开始推行的无纸化办公试点，效果如何，有哪些值得推广的地方。不过这里有个小问题需要注意，就是有时候会因为表述不清，让别人搞不明白到底是成功了还是失败了，所以用词上得稍微斟酌一下。
对于下一年的工作计划，不必太过具体，但至少要明确几个方向。比如加强员工培训，提高应急响应速度，或是进一步压缩开支。当然，计划不能脱离实际，如果脱离现实去想当然，那这份总结就没什么意义了。
最后别忘了附上一些相关的表格或者清单，像年度预算对比表、供应商评估报告之类的。这些东西能直观反映你的工作成果，比单纯的叙述更有分量。要是表格格式出了点小差错，比如单元格没对齐，也别太担心，只要不影响阅读就行。
