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12月个人工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-16 18:20:03 查看人数:52

12月

12月个人工作总结怎么写 【篇1】1300字

又到了总结时。

因为每个月的月总结,每过一段时间就有一个思考的停靠点,利用这小小的总结,对过去的一个月进行反思,这是一个不错的方式。

时近年底,也开始在脑中酝酿明年的打算,或许各方面计划都会有点改观,但不变的主旨仍是读书与写作。这是我目前需要专注的目标。

从10月份延续到11月的上半个月,几乎都处于不在状态中,书读得少,字在写,但写得勉强、不流畅,似乎到了停滞期。有过焦急,不想让执行一整年的计划就这样化为泡影。而且几乎天天睡不醒,读书的时间也少了许多。

在焦虑几天后,我开始反醒。这是不是在提示我,要慢下来。经过长时间的奔跑,身体和精神都处于疲惫中,需要慢慢来。

所以,几乎一周的时间,我减少了看书,周六约了朋友喝茶聊天,周日还看了口水剧。经过调整,低迷状态总算过去。这件事也在提示我,劳逸结合,不要跑得过快和过猛。

到了下半个月,读书和写字恢复常态。

一、十一月计划完成情况

写文计划:计划25篇,完成30篇,达成率120%,今年累计完成272/300,完成全年计划的90%;

读书计划:计划7本,完成7本,达成率100%,今年累计完成82/84,完成全年计划的97%;

诵读:未实施。

早起:2天。

锻炼:10天。

读评论:2篇。

二、分项计划的执行情况

写字

10月份开始写一部小说,这个小说有原形人物,本想只写个几千字就算了,但是写着写着就多了起来,现在已写了近1.5万字,中途也想停过,不知该如何进行下去。总有网友和豆友问:接下来如何了?看着大家殷殷之情,我只好硬着头皮再写下去。写过去才知那是一个瓶颈,过去这个关口前面就顺利许多。但瓶颈又不只一个,前方还不知会遇到什么,不管怎样,还是要写下去吧,总算写成一个故事。

那天老爸问我,还记得住曾在一个楼里的叔叔吧?现在出了一本书还拍成电视剧了。我知道这是老爸在鼓励我。

出书和出书之后的事对我太遥远,我能做的就是写好当下。

现在一直给一家网站写评论,也会看看同行写的评论,找找差距。我发现我写评论的主线还是不太清晰,没有紧紧抓住主线不放松,有时会出现游离,所以,这时就会结构松散。这是我今年写评要注意的地方。

读书

这个月没有读大部头的书,只读了几本篇幅较小的。前半个月读书速度一直较慢。我也一度怀疑,这样读下去有没有收获,因为收获不能像农民收粮食一样,一到秋天就满仓满谷。读书的收获需要体验和品味,无形胜有形。所以,读书更需要耐得住寂寞。

12月,计划重读三本书《中国哲学简史》、《思考快与慢》、《红楼梦》。这三本书都是大部头的作品,或许会有时间的压力,如果时间有限就读两本或一本。必读的是《红楼梦》。

早起

因状态不佳,这个月早起几乎停滞了。12月再慢慢拾起来。

锻炼

因身体不适,停止了跑步,又变回了走路。每天大约能走20分钟左右,这个运动量还是较小。如果天气好,还是要早出家门,从家走到公司,这是一个不错的选择。

读评论

《哈佛商业评论》较贵,所以一直买的是过期杂志。从明年开始,我已经订阅了全年的期刊,比起从杂志得到的收获这点投资还是值得的。

三、收获

这个月我学会慢下来,不要总急着奔跑,不要总急着赶路,却忽略了身体的感受。慢下来,是为了更快地快起来。

篇1写作要点131人觉得有用

写个人总结的时候,有些人会觉得无从下手,尤其是像12月这样的时间节点,总觉得该说的东西很多,却又不知道如何组织语言。其实总结并不复杂,关键是要理清思路,把工作中的重要事项梳理清楚。

先从整体入手,把这一个月的工作做一个大致分类,比如项目进展、任务完成情况、遇到的问题以及解决办法等。把这些内容罗列出来后,再逐条分析,看看哪些做得比较好,哪些地方还有提升空间。比如某个项目的推进,一开始可能因为沟通不畅导致进度滞后,后来通过调整方案,最终还是按时完成了。这样的例子就可以详细描述一下具体是怎么调整的,用了什么方法,结果怎么样。

在写具体事件的时候,最好能结合一些数据,这样更有说服力。比如说这个月负责的销售业绩,如果能给出具体的数字对比,比如比上个月增长了多少百分比,就比单纯说“业绩不错”更有分量。不过有时候在整理数据的时候,可能会遗漏掉某些细节,这就需要回头再仔细核对一遍原始记录。

除了工作成果,也要适当反思自己的不足之处。毕竟没有人能做到完美,工作中难免会有疏忽的地方。像我上个月在处理客户反馈时,就因为一时疏忽没有及时回复,结果让对方等了好几天。事后想想确实不应该,以后一定要养成随时关注的习惯。

书写注意事项:

总结里还可以提到一些学到的新技能或者改进的工作习惯。比如最近开始尝试用新的时间管理工具,感觉工作效率提高了不少。当然,刚开始使用的时候也遇到了些小麻烦,比如设置提醒的时间格式不太熟悉,但慢慢摸索之后就熟练了。

最后别忘了把总结发给上级审阅,这也是一个很好的机会,可以让领导了解你的工作状态,同时也便于他们对你提出建议。当然,发送邮件的时候要注意措辞得体,表达谦逊的态度,比如说“希望您能给予指导”之类的句子。有时候写总结时,可能会忘记检查邮件标题是否规范,这可是个容易忽略的小环节,记得提前确认一下。

2025年12月办公室个人工作总结怎么写【篇2】 2150字

一、加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务

做好办公室工作,争创一流业绩,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习邓小平理论和“三个代表”精神,学习各项教育法律、法规,及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验,积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,经常性下基层开展调研,办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。每学期都召开办公室全体人员工作会议和期末总结,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为领导基层单位提供良好周到的服务。。本学期在落实各项工作的时候,大家都能够注意态度和方法,和同志们的关系处理得比较和谐,各项工作都得到了各科室、学校同志们的支持,落实顺利。办公室全体人员空前团结,工作气氛融洽,配合默契。每个人都能从教育局工作的大局出发,从教育局整体利益出发,互相支持,工作顺心,大家心情舒畅。

二、分工明确,密切配合,突出重点,工作到位

1、做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难,完成局党委、教育局工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种计划、总结等,以正式文件下文的就有

篇,较为圆满的完成了任务。关于办会,全年圆满完成了庆祝教师节表彰大会、教育局学期工作会议、期末总结大会等各种会议

次。关于办事,主要是督促检查局党委和教育局的部署在基层学校的贯彻落实情况,即使传达领导指示,即使反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全局上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。

2、做好宣传工作。本着宣传工作为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务的原则,加强全区教育系统的宣传教育工作,注重通讯员队伍的建设,全年共计在各种报刊、新闻媒体商发表稿件230多篇,被区委宣传部评为通讯报道工作达标单位。

3、信访及人大、政协建议、提案工作。坚持认真、负责处理信访工作,把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高,既要不卑不亢、不急不慌,又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱,为此,我们特别强调服务的思想,对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐心答复,尤其是在招生等重要时期,每天都要接到大量的来电、来访,有些棘手的问题,我们在向领导汇报的同时,协调科室,都给予了圆满解决。对于人大代表建议和政协委员提案的答复工作,我们由专人协调,及时答复,及时与代表、委员沟通,全年共计答复18件,全部使代表和委员满意,得到了领导的肯定。

4、做好档案归档和教育志的编撰工作。今年,办公室建全了档案收集归档制度,各科室的文件及时收集、归档;建立了学校大事记收集制度,每个月要求学校上交学校大事记;按照省市教育机关的的要求,组织编写了新华区教育志,编入河北省教育志。教育志的编写对编写人员的素质要求高、任务重、时间紧,但是,我们克服了种种困难,圆满完成了任务,被教育厅评为教育志编写先进单位。

5、做好机关后勤事务的管理。对于办公用品、为生用品及时购置和发放,保证了机关的正常运转;做好机关卫生工作,为领导服好务;做好车辆的调配、使用和管理,司机责任心强、服务质量高,全年没有发生任何事故;做好安全稳定、值班工作,全年没有发生重大安全责任事故。

6、做好各种临时重大工作。今年涉及全局的大事多,如防范 “非典”工作、中高考属地管理工作等等,这些工作任务量大、工作繁重、责任重大、涉及面广,为保证高质量完成这些工作,局领导将重任放在了办公室,办公室全体同志没有怨言,愉快接受任务,迅速开展工作,期间加班加点无数,圆满完成各项任务,受到了领导的肯定和信任,也锻炼了队伍,提高了工作的能力。

三、加强协调,保证沟通,互相补台

办公室全体人员与其他各部门加强沟通,密切配合,互相支持,保证教育局整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则,属于办公室的工作要完成,不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成,不属于办公室的工作发现了问题要说话,要及时与其他系列沟通,不能让工作出现真空。一年来,办公室与各科室保持了良好的关系,科室之间的沟通也非常顺畅。

四、完善各项管理制度,落实

“科学管理为主,人本关怀为辅”的科室管理理念。

为了加强对人、财、物的管理,我们完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,以此来贯彻局领导提出的“依法治局”的管理理念。我们进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。一年来,办公室工作取得了一些成绩,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大;办公室人员整体素质有待进一步提高,工作的责任心和事业心有待进一步提高,服务的观念有待进一步深入;与科室之间、学校的联系有待进一步密切,工作应当更进一步注重成效等等。在新的一年来临之际,我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下,进一步发扬成绩,克服不足,创新工作,取得更加优异的工作业绩。

篇2写作要点149人觉得有用

____年12月办公室个人工作总结怎么写

进入12月,年度工作接近尾声,不少人都开始着手准备年度总结了。写总结这事看似简单,但真正写好却不容易。如果只是应付了事,不仅浪费时间,还可能影响下一年的工作规划。所以,今天就来说说如何写出一份合格的办公室个人工作总结。

开头部分很重要,得先把背景交待清楚。比如说这一年的总体情况,单位的任务目标是什么,自己承担的具体工作有哪些。这部分不需要太复杂,简单几句就好,但要让读者明白你在哪个领域干了什么。比如“今年公司提出了新战略,我主要负责部门内文件归档及会议记录工作”。这里有个小建议,写的时候别光顾着罗列任务,最好能带点情绪,比如“这一年挺忙的,但收获也很多”。

接着就是重点了,要详细描述具体工作成果。这个部分不能含糊,要用事实说话。像“全年完成会议纪要30份,确保无遗漏”,这样的表述就很清晰。不过有时候写总结会遇到一个难点,就是如何体现自己的贡献。这里有个技巧,可以把工作分成几个模块,每个模块列出具体的数字或案例。比如“优化了文档管理系统,使检索效率提升了20%”。这样既显得专业,又能突出业绩。

还有一个容易被忽略的地方,就是工作中的问题和改进方向。这并不是为了找借口,而是为了让领导看到你的反思能力。可以这样写,“由于前期沟通不足,曾导致某次活动筹备延期,后来通过建立定期反馈机制解决了这个问题”。写这部分时,语气要诚恳,但不要太过自责,毕竟总结的目的不是批判自己。

书写注意事项:

关于格式,其实不用太死板。有些人喜欢分条目写,有些人则喜欢一段到底。我个人觉得,只要条理清晰就行。不过有时候写总结容易陷入一个误区,就是把所有事情都堆在一起,结果看起来乱七八糟。比如“上半年做了这个那个,下半年又做了这个那个”,这种写法就有点混乱。建议大家按照时间顺序或者任务类别分开写,这样更有条理。

还有个小细节需要注意,就是用词要精准。比如“基本完成”和“完全完成”,虽然意思差别不大,但用对了能让总结显得更有分量。当然,偶尔也会出现一些小问题,比如“我们团队协作不错,但也存在一些小摩擦”,这里的“小摩擦”就说得比较模糊,如果能具体点就更好了。

2025年12月人力部门个人工作总结怎么写【篇3】 2050字

XX年就快结束,回首过去一年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的XX年就伴随着新年伊始即将临近。可以说XX年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在XX年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)在XX年工程维修主要有:卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制

(一)XX年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度XX年下半年,行政部组织召开了XX年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

(四)要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策

五、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

(一)对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

(二)本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

(三)宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

六、下步的打算

针对XX年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,xxx的明天更美好!

篇3写作要点205人觉得有用

____年12月人力部门个人工作总结怎么写

年终岁尾,各个单位都在忙着做年度总结,作为人力部门的一员,写好这份总结尤其重要。这不仅是对自己一年工作的回顾,也是向领导汇报工作成果的重要方式。写总结时,既要全面又要具体,既要有数据支撑,也要结合实际情况。

首先得明确总结的重点,主要围绕招聘、培训、绩效管理这几块展开。招聘方面,记得把全年招聘人数、渠道来源、录用比例这些关键数字列出来,尤其是校招和社会招聘的比例变化。今年我们通过校园宣讲会引进了35名新员工,比去年多了10人,这个进步点一定要提一下。另外,外部招聘中猎头渠道的效果也很好,有几个核心岗位就是通过猎头找到的,这一点要重点突出。不过这里有个小地方要注意,如果引用外部数据,最好核实来源,不然容易出纰漏。

培训这块,得关注员工参与率和满意度。今年组织了12场内部培训,平均参与率达到85%,比去年提升了10个百分点。但这里有个细节可能需要注意,有些部门反馈说培训内容针对性不强,这可能是课程设计上存在偏差,需要在后续改进。绩效管理方面,今年推行了新的考核体系,从结果来看,员工的工作积极性确实有所提高,但也有部分员工反映考核标准不够清晰,这个问题值得深入探讨。

除了上述几个核心模块,还有一些辅助性工作也不能忽略。比如员工关系维护,今年处理了15起劳动争议事件,成功率达到了95%。还有员工福利方面,我们优化了节假日礼品发放方案,得到了广泛好评。不过在执行过程中,有个别环节沟通不到位,导致部分同事对政策理解有偏差,这点需要反思。

写总结的时候,建议多用表格或者图表来呈现数据,这样直观明了。但有一点需要注意,表格里的数据一定要反复核对,千万别因为一时疏忽填错了数字,那样会影响整个总结的可信度。还有,总结不是单纯的罗列数据,要结合实际案例进行分析,这样才能体现你的专业能力。

12月会计个人工作总结怎么写【篇4】 2950字

____年上半年,本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下,配合营业室各位主任,认真执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心,以提高会计核算质量,防范金融风险为重点,扎扎实实地开展工作”的这一工作主线,经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力,营业室各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的锻炼。截止____年上半年营业室储蓄存款达13417万元,比年初新增4702万元,新增代发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关,新创储蓄专柜历史。现将我本人在____年上半年的工作情况总结汇报如下:

1、加快思想观念的转变

经过200*年的岗位调整,我本人被聘任为“8级执行会计师”,在新的岗位面前,我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色,因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子,我把精力集中到抓前台业务和产品营销上,尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销,更是紧抓不敢松懈。进入____年上半年,通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神,新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路,既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上,针对实际情况,站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行,是全行各项工作的枢纽,是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量,必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求,通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析,重新制定和细化了岗位职责,调整了轮岗制度,严格了操作流程,制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控,确保出现问题,及时发现,及时解决。同时通过制定二次分配办法,将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合,打破了分配上的“小锅饭”“小平均”,促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。

此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去,班上谈存款、班下跑存款,以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引,老客户用感情稳固”这一经验,3月份一个200*年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘,我先后4次上门为其办理挂失解挂手续,该客户非常感动,将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务素质,保证我行会计核算质量,我们制定了详细的培训计划和文件传阅学习制度,利用业余时间组织营业室人员进行会计业务、会计法规学习和职业道德教育,此外,我还积极参加行里举办的统一业务培训,学习中,注重实效,不走过场,使自己的业务知识趋向全面,业务操作更加熟练规范。

2、以身作则,努力学习内控制度,提高工作效率。

____年上半年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求,研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式,重新制定细化了会计岗位职责,严格了操作流程,并根据不同的营业人员经办的业务权限,确定相应的职责。同时,根据上级行的要求和我行各网点的实际情况,今年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度,进一步规范各网点帐务,使我行的核算手续更加严密,业务办理程序更加安全科学,做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通过主动观察和总结,发现问题和业务操作中不合理的地方,都能及时给主任和主管汇报,并能及时给柜员和网点提醒,起到了警示建议作用。

3、努力提高自身服务和业务素质。

优质文明服务是金融行业永恒的话题,但如何落实行动上,彻底改变我行社会形象,营业室全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正位置,靠服务赢得客户,靠客户吸收存款,靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和不足,彻底更新了观念,以客户满意为标准,自觉规范自己的行为,认真落实我行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞服务,但是,因各种因素,营业室的服务质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域,创造良好的发展环境。对于我本人来讲,尽力做到了“三个服务”。一是给客户服好务,由于我主要任务是分管前台,柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我,本着“客户就是上帝”的意识,每次我都能圆满的让客户满意而归,有一些较难处理的事情,我都是带着礼物主动上门,最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样,有的客户甚至已经和我交上了朋友,也成为了建行的忠实客户。二是给本营业室的柜员服好务,不论柜员业务、设备出现了问题,我都能主动解决,柜员身体不适、家庭不顺心,我都能主动关心和帮助。三是给各网点服好务,因营业室是全行业务的中心枢纽,我和各网点的业务联系也较为频繁,工作中不论网点因设备问题或业务问题找到我,我都能积极为他们联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。

4、做好新业务学习和营销工作

今年,可以说是我行产品的营销年,今年以来我行新的金融产品层出不穷,我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务,掌握新技能,把我行的产品营销作为今年的重点,大力宣传和营销我行产品,同时指导、协助其他网点开展新业务的推销活动,努力发展中间业务。截止到年底,由我主持办理的基金业务有十余种,金额近200余万元,代理记帐式和电子国债200余万元,在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、

center系统、贷记卡业务、vip客户等新业务进行了多次授课。

5、身先士卒,起到党员的带头作用

____年上半年是建设银行重大改革的半年,在____年上半年中,我本人除认真学习与改革相关的文件精神,作好心理准备外,还积极主动的和营业室的同志们谈改革,探讨改革的必要性和必然性,加强同志们对我行改革的信心,端正同志们对改革的态度。日常工作中,自己身先士卒,加班加点工作多干,主动关心帮助他人,发现问题及时汇报,主动解决。尽的努力体现出一个党员、一个中层干部应起到的带头作用。

____年上半年是繁忙而紧张的,我本人在会计主管的指导下和同志们的帮助下,各方面有了一定的进步,但仍被许多缺点和不足所束缚,如对一些问题上强调客观困难多,没有充分发挥主观能动性;对一些新问题的解决,不能系统地考虑问题,对问题的理解和看法站的高度不够等。这都是我本人急需解决的弱点。

____年上半年是我行重大变革、快速发展的半年,也是金融系统竞争更加激烈的半年,机遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们营业室全体人员的斗志和工作热情,我将一如既往的工作、团结、奉献。

篇4写作要点277人觉得有用

12月会计个人工作总结怎么写

年底到了,写总结这事总得提上日程。先说个重点,总结不是流水账,也不是简单的数字罗列,它得能反映工作情况、解决问题、找到改进方向。比如我刚做总结的时候,就差点忽略了这个关键点,光想着把每月的数据摆上去,结果发现根本看不出啥门道。

写总结前,最好先把全年的工作分分类。像是月初对账、月末盘点、还有那些临时任务,都得记清楚。但这里有个小细节需要注意,有些事情可能当时觉得重要,后来发现没啥大影响,这就需要取舍。比如去年我就把一次小规模的调账也写了进去,其实没啥代表性,后来一想就删掉了。

接着就是数据分析部分了。每个月的收入支出、成本利润,这些都是重点。记得要结合实际情况来看,比如说今年公司业务量增加了,那相应的成本是不是也在上升?如果上升比例过高,就得想想办法控制一下。有一次我在写这部分的时候,因为没仔细核对数据,把一个数字搞错了,导致分析结果偏差了一些。后来检查出来后赶紧改过来了。

还有一个容易忽视的地方是问题反思。工作中难免会遇到各种状况,像是一些单据丢失,或者核算出现误差之类的问题。这些问题不能藏着掖着,得勇敢地写出来。当然,写的时候要注意方式方法,别太直接,可以用委婉一点的说法,比如说“某项工作在执行过程中遇到了一些挑战,经过调整后已逐步改善”。这样既反映了问题,又显得比较积极。

再来说说目标设定。总结不是结束,而是新的起点。所以最后还得写写明年打算怎么做。比如提高工作效率、优化流程之类的。不过这里有个小坑,有时候我们设定的目标可能太理想化了,脱离实际,这就需要结合自身条件来制定。就像我去年就定了一个特别高的目标,结果到年底一看,根本没实现多少,搞得心情很沮丧。

书写注意事项:

写总结的时候,语言要尽量专业一点。会计,涉及不少专业术语,像资产负债表、现金流量表这些,得用对地方。不过有时候也会闹笑话,比如有一次我把“应收账款”写成了“应收款项”,虽然意思差不多,但总觉得怪怪的。后来同事提醒了一下,才知道是这么回事。

2025年12月大三学生大学生活个人工作总结怎么写【篇5】 2050字

还记得几年前上高中的时候,每天把发条上的足够紧,不给自己任何的空闲时间,每天想的就是努力学习,努力、努力、再努力,这一切的努力不就是想让自己能够考上大学,实现自己的梦想吗,我感觉大学的校门时那样的遥远,我感觉压力很大。

不过一切都已经明了了,我已经通过高考考上了大学,这在我收到大学录取通知书的时候,我才意识到,我是一名大学生了,这简直是一场梦一样,我多年的刻苦努力换来的就是这么一张通知书,而这张通知书改变了多少人的命运啊。

进入高等学府深造,成为一名跨世纪大学生,这是我儿时以来的愿望和梦想。在跨入大学校门的那一刻,我儿时的理想终于实现了,也圆了我的大学梦。大学里浓厚的文化气息和广阔的自由天地让我有了更好的发展机会和空间。我就象一块渴水的海绵,贪婪地吸收着知识;就象一只久困的鸽子,在广阔的天空中自由飞翔。正是从那时起,我便立志要成为一名思想上进,政治合格,素质过硬,在德智体诸方面全面发展的合格大学生。我不断朝着这个目标努力学习,踏实工作,努力提高自身素质,争当一名德、智、体全面发展的合格大学生。

今年是我进入大学的第三年。两年来,在各级领导和同学们的关心、帮助下,通过自身不断努力,各方面均取得一定的进步。回顾这两年来的大学生活,深感本人在各个方面都得到锻炼和发展,特别是在党、团组织领导的帮助下,本人的学习成绩、政治理论水平等都有了进一步的提高。我有了写一下这两年个人生活总结的想法:

一、日常生活方面:

尽量与舍友、同班同学搞好关系。结识一些高年级的师哥师姐,向他们请教学习、工作、生活上的问题。广交朋友,朋友遍布各院系、各省份。

二、思想政治方面:

一个人无论成功与否,他首先必须是一个思想正派的人,一个爱国的人。我深深地意识到:要成为一名合格的大学生,必须从培养和提高自身思想素质开始。只有树立了正确的人生观、价值观,树立了为人民服务,为社会主义事业奋斗终身的远大志向,才能为大学四年以及今后的学习工作指明方向、提供动力。因此,我在刚入学不久便向敬爱的党组织郑重递交了入党申请书,并从那时起,我就以一名的标准严格要求自己,以的标准规范自己的学习和工作。针对自己思想政治素质和理论水平不高的问题,我在日常的学习工作中就不断认真学习党的各项方针政策,研读各种理论在实践中运用的原理,并通过参加华侨大学党校和系定期的党章学习小组的学习,使自己的政治理论水平有了显著提高,从中继承做得好的方面改进不足的地方,使自己回顾走过的路,也更是为了看清将来要走的路。

三、知识学习方面:

学习刻苦,态度认真,只是在学习方法和能力上有些欠缺,在今后的学习中需要改进。作为21世纪的接班人,新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求,经济日新月异,科技翻天覆地,所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须解决的一个问题,我通过这两年的大学学习,对于专业方向、节奏、程度、难易度等等,也有所了解,投入了不少时间再学习上,每次考试也发挥的可以。在大学的后两年中,对学习任务有了更高的要求,在这样的关键时刻,我会加倍努力学习,把更好的成绩带进大四。所以,如果说这是对我的压力,到不如说是对我的考验,我一定会全力以赴。

四、社会实践能力方面:

社会实践能力有了很大提高。大学中,我参加了不少的社会实践活动,从中继承做得好的方面改进不足的地方,使自己回顾走过的路,也更是为了看清将来要走的路。我的学习成绩不是非常好,但我却在学习的过程中收获了很多。首先是我端正了学习态度。在我考进大学时,脑子里想的是好好放松从重压下解放出来的自己,然而很快我就明白了,大学仍需努力认真的学习。看到周围的同学们拼命的学习,我也打消了初衷,开始大学的学习旅程。其次是极大程度的提高了自己的自学能力。

以上是我对大学生活个人总结,我将结合这个小结回顾过去,确定未来的发展目标,我对未来充满信心。过去的两年,是不断学习、不断充实的两年,是积极探索、逐步成熟的两年。由于参加党校的时间不长,政治思想觉悟还有待提高;对大学学习的规律仍需进一步适应,方法也尚需改进;在学生会的工作中,也要弥补不足,尽最大的努力为同学们服务。新的学期里,我一定认真要向党员同学学习,戒骄戒躁、勤勉敬业,在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。

我在大学生活的两年里,已经把我在大学要做的事情都知道的差不多了,我知道自己该干什么,不该干什么了,我也已经明确了自己生活学习的方向了,我可以做的更好,我也相信,明天的我还是要继续的生活工作下去,我还是会抱着一腔热忱来学习生活。

在大学里,最重要的事情就是要学会自控,没有老师来时刻盯着你的生活,只有你自己不断的努力工作下去,才是正确的,不能够久这样下去了。大学课程少,学习的东西也不是很多,这就是需要自己不断的努力了。

我相信通过我大学的努力工作,在我毕业的时候,我会找到一份好工作,实现自己的人生价值的,我相信未来的社会中会有属于自己的一片天空的!

篇5写作要点205人觉得有用

临近年底,不少同学开始为撰写个人总结发愁,尤其是像____年12月这样的时间节点,既需要回顾整个学期的学习生活,又要提炼出一些有价值的经验和教训。其实,总结并不复杂,关键在于掌握方法。

先说选材吧。很多人喜欢把事情说得面面俱到,结果反而显得空洞。建议大家聚焦几个核心事件,比如某次重要的考试、一次特别的社团活动或者一次难忘的实习经历。这些事情往往能反映出你的成长轨迹,也更容易让别人产生共鸣。当然,这里有个小问题需要注意,就是有些同学可能会列举太多细节,导致重点模糊。比如我在写总结的时候,有时会忍不住把每个步骤都描述一遍,这样反而浪费了空间。

接着是表达方式。总结不同于日记,它更强调条理清晰。可以用时间线梳理事情发展的脉络,也可以围绕某个主题展开叙述。比如我曾经写过一篇关于英语学习的总结,开头就提到大一刚入学时英语基础薄弱,后来通过参加英语角逐步提高。这种方式不仅让读者明白事情的来龙去脉,还展示了你的进步过程。不过,这里有个小技巧,就是有时候为了突出变化,可能得稍微调整一下顺序,不然故事会显得平淡无奇。

再来说说反思部分。总结不是单纯的记录,而是带着思考去复盘。比如那次团队合作项目,我一开始觉得沟通挺顺畅的,后来才发现因为分工不明确,导致效率不高。这种反思不仅能帮助自己发现问题,也能给未来的工作提供借鉴。不过,这里有个地方需要注意,就是有些人喜欢把反思写得太笼统,比如“以后要加强团队协作”,这种话听起来很正确,但缺乏具体措施,说服力就会打折扣。

小编友情提醒:

别忘了用数据说话。数字是最直观的证明材料。如果你在某门课程上取得了显著进步,不妨列出具体分数变化;如果参与了志愿者活动,可以统计服务时长或者受益人数。这样不仅能增加可信度,还能让总结更有说服力。不过有时候,大家会陷入一种误区,就是过分依赖数据,忽略了文字的感染力。比如我在写总结时,有时会把所有成绩都罗列出来,虽然看起来很全面,但读起来却有点枯燥。

2025年12月财务个人总结怎么写【篇6】 1850字

春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。

我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。

一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。

在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了优范文网作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。

反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。

随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。

反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。

随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

篇6写作要点138人觉得有用

____年12月财务个人总结怎么写

年底了,财务工作又到了一年中最繁忙的时候。对于刚入行的朋友来说,写总结可能有点摸不着头脑,毕竟这跟平时做账可不一样。总结不是流水账,也不是简单地罗列数字,而是要把一整年的成绩和问题梳理清楚,既要展示自己的能力,也要为未来的工作指明方向。

写总结前,先理清思路很重要。手头的资料得备齐,像是报表、会议纪要之类的,这些都是重要的参考。不过有些同事可能太心急,没把数据核对好就直接开写了,这样很容易出错。我有个同事就是这样,去年写总结时把收入算错了,结果被领导发现了,好尴尬。所以,数据一定要准确,这是基础。

接下来就是提炼重点了。这一年里,哪些项目做得特别出色?比如我在12月份完成了公司年度预算的最后调整,这个任务虽然复杂,但最终顺利完成了。还有就是遇到的问题,比如某个供应商的付款延迟,导致现金流紧张,后来通过协调解决了。这些问题都是总结里需要提到的,不能只报喜不报忧。

写的时候,尽量用专业术语,这样显得正式。比如,“应收账款周转率提升至x%”,而不是说“收钱的速度快了”。不过有时候也会不小心用错词,像我有一次写“应收账款周转率”写成了“应收款周转率”,虽然意思差不多,但总觉得不太对劲。写完后最好多检查几遍,确保没有低级错误。

书写注意事项:

总结里的措辞也很关键。不要说得太笼统,比如“工作完成得很顺利”,这样的描述太模糊了。可以具体点,比如说“通过优化流程,提高了工作效率xx%,节省了人力成本约xxx元”。这样不仅让领导看到你的努力,还能体现你的专业性。

还有一点需要注意,总结里可以适当加入一些对公司发展的建议。比如针对今年发现的管理漏洞,可以提出改进措施。当然,这些建议不能太离谱,要结合实际情况,不然会被认为不靠谱。记得去年有个同事提了个建议,说是要引入国外先进的财务管理软件,但公司资金有限,根本没法实现,结果领导觉得他不切实际。

小编友情提醒:

写总结时别忘了保持谦虚的态度。虽然这一年干得不错,但也存在不足之处。比如,我在年末盘点时发现库存数据偏差较大,这反映出我对细节的关注还不够。只有承认问题,才能不断进步。

12月个人工作总结怎么写(精选6篇)

写个人总结的时候,有些人会觉得无从下手,尤其是像12月这样的时间节点,总觉得该说的东西很多,却又不知道如何组织语言。其实总结并不复杂,关键是要理清思路,把工作中的重要事项梳理清楚。先从整体入手,把这一个月的工作做一个大致分类,比如项目进展、任务完成情况、遇到的问题以及解决
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