公司2025年年终总结怎么写 【篇1】1050字
在公司经营工作领导的带领和帮助下，加之全组成员的鼎力协助，我们销售部配合生产部，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，截止xx年12月28日，超额完成了公司制定的销售任务，销售额和货款回笼率比去年同期上升了12％
在过去的一年里销售部切实落实岗位职责，认真履行本职工作，积极完成区域销售任务并及时催回货款，严格执行产品的出库手续，严格遵守公司制定的各项规章制度，完成领导交办的其它工作。
生产部能明确客户需求，主动积极完成订单，力求保质保量按时供货。 销售部与生产部积极努力配合，一方面积极了解客户的意图及需要达到的标准、要求，力争及早准备，在客户要求的期限内供货，另一方面要积极和客户沟通及时了解客户还款能力，考虑并补充完善。
关于客户投诉并及时、妥善解决。
对于库存产品质量问题一般不能保证，所以我们应正确对待客户投诉，与客户及时沟通，同时在下单时就要与客户讲清楚。
总结一年来的工作，发现了一些问题和不足，在工作方法和技巧上还要不断学习，计划在xx年重点做好以下几个方面的工作：
（一）、市场需求分析
袜子虽然市场潜力巨大，但北京区域做库存竞争己到白热化地步，但我们有良好的信誉和优良品质，在价格和销售上都有优势，在棉纱涨价的情况下我门的销售量仍曾加30%，可见我们为明年打拼多了份保障，如果卡通版市场，资金得到充分的支持，可以取得好销售业绩的，关键是公司给销售经理更大更有力的支持和鼓舞。
（二）、竞争对手及价格分析
这几年通过对袜子市场的了解，运动袜已经不再是市场的宠儿，取而代之的是新品卡通袜子，个性袜子和功能型袜子，目前北京做袜子的库房大多做的是库存袜子，很多袜子都有质量问题，如何让我们的袜子标新立异是xx年我们销售部门的首要问题关键。
（三）、依据xx年区域销售情况和市场变化，计划将工作重点放产品需求上，一是主要做好原有的袜子供货工作，挑选几个大客户为重点；二是发展好新的大客户，三是在某些区继续采用代理的形式，让利给代理商以展开销售工作。
（四）、xx年计划更加积极搜集市场信息并及时联系，力争销售量化。
（五）、为积极配合代理销售，计划把新产品以代理产品迅速走入市场并形成销售。
对销售管理办法的2点建议
（一）、xx年销售管理办法应条款明确、言简意赅，明确业务员的区域、任务、费用、考核、奖励，对模凌两可的条款予以删除，年底对销售经理考核后按办法如数兑现。
（二）、xx年应在公司、销售经理共同协商并感到满意的前提下认真修订规范统一的销售管理办法，使其适应范围广且因地制宜，每年根据市场变化只需调整出厂价格。
篇1写作要点182人觉得有用
年终总结对于一个公司来说很重要，它不仅能让大家回顾过去一年的工作情况，还能为下一年的发展指明方向。写好总结需要一定的技巧和方法。
先从整理资料开始吧。每个部门都有自己的工作记录，把这些记录汇总起来是个大工程。有时候数据多得让人眼花缭乱，这时候就得静下心来慢慢梳理，把重要的事情挑出来。比如销售部可能需要列出全年销售额的增长情况，还有客户反馈的信息。财务部则要关注成本控制和利润变化。这一步要是没做好，后面写总结的时候就会感觉无从下手。
接着就是分析阶段了。这里得结合实际情况去分析数据背后的原因。比如说销售增长是不是因为市场推广力度加大了？利润下降是不是原材料价格上涨造成的？这一部分需要结合行业背景和公司内部的具体情况来深入探讨。如果只是简单罗列数字，那这份总结就没什么价值。不过有时候在分析过程中，可能会遇到一些难以解释的现象，这就需要多查阅资料或者请教专业人士。
然后就是提炼经验教训的部分。这是总结的核心内容之一。既要肯定成绩，也要正视问题。成绩可以用来激励员工士气，问题则要找到解决办法。比如去年某个项目失败了，今年就得思考为什么会失败，是计划不周全还是执行不到位？这部分内容要具体到事例，这样才能更有说服力。有时候写作者可能会因为赶时间而草草了事，这样会让总结显得空洞乏味。
最后就是制定计划的部分。基于前面的分析，提出新一年的工作目标和措施。这个环节要注意合理性和可行性，不能脱离实际。比如设定的目标过高，员工们努力一年却达不到，那就会影响积极性。有时候写作者可能会在目标设定上过于乐观，忽略了资源限制和现实条件。
写总结的时候还要注意语言表达。既不能太过随意，也不能太过正式。适当的幽默感可以让枯燥的报告变得生动有趣。当然，有时候为了强调某些重点，可能会使用一些比较夸张的措辞，这得根据具体情况来定。
公司审计2025年年终工作总结怎么写【篇2】 1100字
公寓楼装饰工程，工程部门组织了两家施工单位招标，审计根据报价较低和较合理的xx施工单位预算，发现装饰工程里面的几大项都是经xx施工队分包出去找专业的施工队来完成。因为存在转包，施工队的报价就会相对高，困此我们建议工程部门能考虑根据各大项进行分包，由公司对分包的各施工队实施直接管理和监督，工程成本就会大幅下降。仅2号和4号公寓楼装饰工程预算价就由83.86万元核减到63.12万元，就可核减金额20.74万元，核减率近25%。该项预算审计也出具有专项审计报告(9月16日出具)，但至今已过去近一个月了尚未实施;淋雨室工程，8月7日接到后勤x科长请对预算进行审计的批示，该预算为施工方xx设备安装总公司提供，预算价共计16.93万元其中土建10.25万元、安装6.68万元。因x院出具的土建图纸被我方人员用铅笔作了变更但未经工程科正式确认，土建图纸无法确认，施工队的10.25万元预算是大致估算的没有依据(按正常程序，施工方的预算应先经工程科的预算师审核之后，才由审计人员对工程科的工作进行审计监督的)。安装预算经审计后，于8月13日已出具预算审计书，将施工方的6.68万元审减为2.699万元。安装审完后工程审计xx将土建图纸不确定的问题及时向后勤xx科长做了沟通，但直至8月末都没有得到如何解决和处理的答复。为此于9月3日将审核好的安装预算返回至xx科，并有xx科长书面签收。淋雨室整个审计过程就是上述所说，类似工程量预算审计一般不会超过七天。就四大车间、锅炉房等全厂的装饰工程量，我们也仅用了两个星期且施工方好多次当着我的面表扬xx办事效率高呢?据工程审计师不完全统计，仅去年工程审计核减金额在两千万元左右呢。
汽车配套审计，6月初我来后就着手成立了配套审计组，目前有x人组成，都为专业的懂机械会预算的配套审计师。结合公司实际，遵循集团审计近期出台的《关于原材料和汽车配套件审计》制度，实施“过程式参与”审计模式，原则是不许过度参与和影响经营但还得预防成本过高，已根据公司各车型建立了各配套件组成和供应商数据库。待公司量产后，以方便实施对汽车成本控制的审计工作。
财务审计，按审计原则至少应由两人组成，方能实施对经营单位进行审计。目前，审计部仅有一名专职财务审计人员，虽安排了一次对我xx汽车09年前半年的财务审计，但因人员有限审计效果不是很好。另集团审计已招聘了两名专职财务审计人员，认为应该将财务审计工作统一放到集团审计来搞，比较妥当。可以集中力量增强审计力度，更利于对集团所辖的各经营单位的财务审计工作进行统筹规划和安排。
我相信，在集团董事会和集团审计以及各位领导的带领下，审计部必将紧跟集团大发展的步伐，最快地程度地履行保驾护航的使命，为公司地高效良性健康发展贡献一份力。
篇2写作要点161人觉得有用
关于公司审计____年年终总结怎么写的问题，其实总结，关键在于把事情说清楚。审计工作，说白了就是查账，确保每一笔钱都花得合理合规。这总结要是写得好，能让人一眼就明白这一年干了多少事、解决了哪些问题。
写总结的时候，得把全年的工作内容梳理出来。比如，年初定的目标是什么，后来有没有实现，中间遇到了什么困难，又是怎么克服的。这部分内容最好用具体数字说话，像完成多少次审计、发现了多少问题之类的。不过有时候数字记不太准，就大概写个范围，比如“大约完成了xx次审计任务”。这样既显得真实，又不会因为记错而尴尬。
书写注意事项：
总结里头还应该提到一些特别重要的案例。像去年某部门报销的时候出了问题，审计组是怎么介入调查的，最终结果怎么样，这些都可以详细写一写。通过这些具体的例子，可以让领导和同事看到审计工作的价值所在。
总结不能光说成绩，也要提提不足之处。比如，某些环节的流程还不够完善，有些员工对审计制度的理解还不够深入。这些问题虽然提出来有点不太好意思，但只有正视它们，才能在未来改进。当然，提问题的时候语气要委婉些，比如说“或许可以考虑优化一下这部分流程”。
小编友情提醒：
总结还得带上点展望。下一年的工作打算是什么，有哪些新的计划，这些都是需要提前想好的。比如，明年打算加强对某个领域的审计力度，或者引入新的审计软件来提高效率。把这些想法写进去，能让领导觉得你们有想法、有规划。
家政公司年终工作总结模板怎么写【篇3】 1950字
一、公司简介
湖北好姐妹家政服务有限公司，从____年开始实行员工制和中介式双重家政服务经营模式。公司现有管理人员18人，教师5人，固定员工600人，中介式服务员近2000人，固定客户600多家。公司下设四个服务网点：即襄城为民家政服务社;好姐妹家政红光社区服务站;松鹤路为民家政服务中心;长虹路好姐妹家政培训学校。近年来，在服务市民，解决城乡下岗、失业人员和农村剩余劳动力就业方面付出了很大的努力，也取得了一定的收获，受到了社会各界、政府各有关部门和新闻媒体的关注。
____年，湖北省首次举行巾帼家政服务员技能比赛。9月15日，我们公司在襄樊市“木兰花”巾帼家政服务员技能大赛中，取得了两名冠军、三名亚军的好成绩。烹饪冠军张杏仙、母婴护理冠军黄汉菊、烹饪亚军杜传英受到襄樊晚报记者的专访。母婴护理员阮燕比赛时的图片被刊登到人民日报2025年9月16日第十六版。烹饪冠军张杏仙在湖北省“木兰花”巾帼家政服务员技能大赛中还取得了季军的好成绩。我们公司取得了湖北省首届“木兰花”巾帼家政服务员技能大赛组织奖。这次巾帼家政服务员技能大赛，我们公司共取得高、中级家政服务员职业资格证书各一名，初级家政服务员职业资格证书十二名。2025年4月获得湖北省家庭服务业协会“诚实守信优秀企业”奖，2025年8月湖北省妇联“优秀巾帼家政服务企业(实体)奖。2025年11月被湖北省商务厅、财政厅、总工会命名为湖北省“家政服务工程”定点培训机构。从2025年开始，我们就对家政服务员进行了全面的职业技能培训，家政服务员都取得了培训结业证和职业技能资格证书，员工素质和实操技能得到了全面提升
二、积极开发服务市场 寻求就业岗位。
我们根据家政服务市场的需求和家政服务员的个人特长，围绕下岗失业人员和农村剩余劳动力就业和再就业的实际情况，对他们进行免费提供就业咨询、职业技能培训和岗位介绍。积极扩大就业范围，寻求就业岗位。为了解决目前客服求大于供的状况，前不久，我们又与樊城区红光社区举办了第xx届家政服务培训班，参加培训人员有40多人。给参加培训的人员讲授了法律常识、职业道德、礼节礼义、家庭烹饪、家居保洁、母婴护理等理论知识和实操技能，收到了良好的效果。
为了扩大宣传范围，增加客户数量，我们与十多个物业管理公司签订了合作协议。在四十多个小区装钉了便民服务“温馨提示”牌，与小区实行资源共享，合作双赢，以方便业主与我们取得联系，并能请到称心如意的家政服务员。小区与家政公司对服务员实行双重管理，即规范了家政服务员持证上岗，又有利于小区的安全有序管理;即提升了家政公司的声誉，又体现了小区对业主热心周到的服务;即增加了家政公司的客户数量，又满足和方便了小区业主的用人需求。这一举措受到了上级领导的肯定和好评。
三、添置高档家用设备 对家政员实行模拟培训
前些年，由于培训场地和师资力量不足，难以对家政服务人员实行全方位、综合性培训，特别是难以为高端家庭提供合格的家政服务员。现在，我们公司有了自己的师资力量。今年五月，公司在长虹路租用了180平米的模拟高端家庭居室作为家政服务员培训教室，投资了七万多元的教学设备，其中有大屏幕液晶彩色电视机、高级摄像机、笔记本电脑、电冰箱、洗衣机、洗地机、吸尘器等。设置了烹饪实操间(有齐全的灶具、抽油烟机、电冰箱、电磁炉、微波炉)，保洁实操间(有厕所、洗浴器、洗衣机、洗地机、吸水器)，家庭办公实操间(有电脑、打印机、传真机、电视机、影碟机、电话机、照相机、摄像机、饮水机)。对参加培训的人员进行模拟高端家庭实际技能培训，使他们能熟练掌握各类家用电器和办公设备的使用及操作。使知识培训与技能培训，教学培训与实操培训紧密结合，切实提高从业人员基本素质，不断提高服务技能、服务质量和服务水平。
四、制订切实可行的培训计划和管理制度
公司制订了办学章程与发展规划，教学管理制度，教师管理制度，学员管理制度，财务管理制度，设备管理制度等。按照《家政服务员国家职业标准》，通过培训使学员能达到《标准》所要求的初、中、高级家政服务员的水平。从理论知识到操作技能进行全面系统的培训与指导。我们制订了教学培训大纲，对培养目标、培训时间、课程设置、教学要求及内容、教学中应注意的问题等都作了具体要求。在培训中，根据市场需求变化、用户需要和从业人员个人特点实施培训，把提高职业理论知识和操作技能作为核心内容，并强化职业道德教育。通过课堂授课、看影碟和经验交流，使理论知识与实际操作相结合，提高学员素质，达到家政服务上岗水平。
为了把公司做大做强，我们今年又设置了保洁分公司，开发了外墙清洗、新居开荒、地板翻新、单位保洁托管等项目，还计划在年内开办单身俱乐部或老年服务部。争取再扩大两个服务网点。公司08年已经成立了工会组织，成立公司党支部的请示报告也已报请樊城区红光社区党委待批。
篇3写作要点201人觉得有用
家政公司年终工作总结模板怎么写
家政公司的年终总结，主要是为了梳理过去一年的工作情况，找出经验和不足，为下一年的发展打基础。这类总结需要结合实际情况，既要有数据支撑，也要有具体事例。写的时候，得考虑几个关键点，这样才能写出有条理的东西。
先说说总结的重点部分吧。开头部分可以简单介绍这一年公司的整体运营状况，比如服务项目有没有增加、客户数量有没有增长之类的。这部分不用太复杂，点到为止就行。接着就要详细讲具体的业务情况了，像是每个季度都做了哪些工作，有哪些亮点。比如说上半年搞了个清洁月活动，效果不错，就可以具体描述一下这个活动是怎么策划的，实施过程中遇到什么问题，最后达到了怎样的成效。这样写的话，别人看的时候能清楚地知道你们到底干了什么。
总结里不能光说成绩，问题也得提出来。比如有些区域的服务质量一直不高，客户投诉率偏高，这些都是需要改进的地方。不过这些问题不能随便一提就完事，还得提出解决办法。像针对服务质量差的问题，是不是可以加强员工培训，或者优化考核机制？这些都可以写进去。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语言的准确性。有时候可能因为疏忽，会出现一些小问题，比如把“顾客满意度”写成“用户满意度”，虽然意思差不多，但还是容易让人觉得不够严谨。所以平时写的时候最好多检查几遍。
还有一个需要注意的地方，就是数据要真实。如果统计数据有偏差，会影响到整个总结的效果。比如去年服务过的客户总数明明是五千个，结果写成六千个，这种低级错误会让人对总结的可信度产生怀疑。所以收集数据的时候一定要仔细核对。
小编友情提醒：
总结最好能附上一些图表或者图片。比如用柱状图展示每个月的营业额变化，或者放几张活动现场的照片，这样不仅直观，还能让读者更有兴趣继续往下看。当然，这也得视具体情况而定，不是所有情况下都适合用这些形式。
公司内勤年终工作总结示例怎么写【篇4】 1450字
回顾加入xxxx有限公司的这几个月我先后担任了办公室接待和办公室内勤两个工作岗位本人遵循公司的总体工作思路和以为所有员工带给良好的物质条件和优质的工作环境为重点在工作中坚持以“服务”为宗旨强化自身的工作素质提高办事的实效性。后因公司工作需要转为办公室内勤一职制订了内勤避免内勤保障缺位而影响工作的正常进行。对照办公室内勤工作职责和考核标准我尽自身潜力做好各项本职工作较好地履行了自我的职责。现将xxx年工作总结如下
一、主要工作状况
一重视公司规章制度的学习坚定工作信念明确公司的企业宗旨。响应总指挥的工作要求在办公室领导的组织领导下针对公司的企业文化、规章制度和办公室工作职责特点挤出时间学习有关文件、报告和规章制度进一步认识我们的企业进而更加热爱并献身到事业中去明确自我的工作职责和范围用以指导自我的工作。时刻牢记全心全意为公司领导和普通员工服务的宗旨公道正派坚持原则忠实地做好本职工作。
二加强业务学习提高工作潜力努力开展实施工作计划做好本职工作。重视学习业务知识用心利用参加会议和培训等机会提高自我的业务潜力。紧紧围绕本职工作的重点学习有关业务、流程、技术等知2识努力做到融汇贯通联系实际。
在实际工作中丰富自我努力适应新要求、新任务对本职工作的要求。
1、在担任办公室接待一职时随同公司领导去北京参与了与xxxx设计院的最终签约承担了文员和后勤服务事宜得到了领导的相对肯定同时也是对自身潜力的一种锻炼和提高
2、配合其他各部门的工作的需要做到随叫随到尽自我的潜力做到解决问题快、无遗留问题
3、加强办公用品、设备入库和领用工作的管理解决工作中先领用后入库的错误工作流程避免出现工作失误错误改正及时到位
4、内勤管理继续执行物品需求计划、物品领用的有关规定、使用、维修、报销等相关制度有效地规范了办公室内勤管理工作
5、加强了仓库的分类管理使内勤管理工作更加细致、规范
6、理解内勤工作后对原先购入的电脑、u盘、办公桌、办公椅、档案柜等办公设备、设施的数量和领用状况进行了摸底清查所有状况全部登记、建帐管理日趋完善
7、加强司机车辆使用、保养维修和油料考核工作做到有制度、有程序、有原则、实事求是规范有度
8、及时联系通讯公司确保通讯和网络的畅通出现问题及时维修服务到位
9、做好本部门每个月的出勤考核做到及时准确、实事求是对己对人都严格要求。但在请销假的程序、要求的遵守执行过程中仍有很多人存在必须问题对自身的这种违纪行为不够重视这些都是在以后工作中要严加要求和改善的
10、为了加强办公室管理我们还制订了《办公室人员工作岗位职责范围》、《综合办公室工作考核办法》和其他各类规章制度、通知要求从而加强规范了员工的工作职责和工作方法
11、加强管理开源节流资金是公司的命脉。按照总指挥的要求公司内勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。做到物资申购有计划、有审批、有手续。加强纸张和办公耗材的管理使纸张和办公用品的消耗大幅降低。
二、存在不足
一是公司规章制度和工作职责学习虽有必须的进步但还是觉得深度和广度还不够很多员工学后不很在实际工作中遵照执行。
二是本职工作需要有更好的条理性和规范性从而进一步提高自我的工作潜力。三是工作中不够大胆总是在不断学习的过程中改变工作方法缺少在创新中去实践的用心性。
三、今后努力方向不断加强个人修养自觉加强学习努力提高工作水平适应今后工作的需要扬长避短发奋工作克难攻坚力求把工作做得更好树立办公室的良好形象。
篇4写作要点122人觉得有用
年终总结对于内勤来说，既是对过去一年工作的梳理，也是对未来规划的铺垫。这份总结需要体现专业性和经验积累，但又不能太过生硬，毕竟它是一种工作汇报的形式。
写总结前，得先把这一年的工作分类整理好。比如，日常事务管理、部门协调配合、突发事件处理这几大块，把每一项工作都罗列出来。像日常事务这部分，可以具体到文件归档了多少份，会议记录整理了多少次，接待来访人员多少人次等等。这样条理清晰，别人看的时候也能一目了然。
在写具体内容时，最好能结合一些数据。比如某段时间内完成了多少项任务，效率提升了多少个百分点，这些数字能让总结更有说服力。当然，如果有些工作没法量化，那就得靠描述了。比如在部门协调方面，可以说自己是如何通过沟通解决了某个长期存在的矛盾，这会让领导觉得你的工作是有成效的。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些工作中遇到的问题。像是信息传递不及时导致延误的情况，或者办公用品采购流程上的小瑕疵。这些问题的提出不是为了抱怨，而是为了展示自己的观察力和改进意识。接着就可以阐述自己是如何解决这些问题的，或者是提出了哪些改进建议。
不过有时候写总结会遇到点小麻烦，比如记不清具体的数字，这时候就得靠翻阅之前的记录来找答案。还有就是，有些事情虽然做了，但具体怎么做的可能已经淡忘了，这就需要回忆当时的情景，尽量还原当时的处理方式。
还有个小技巧，就是多用一些专业术语。像“信息闭环管理”、“跨部门协作机制优化”这样的词，能让总结显得更加正式。但也不能滥用，毕竟专业术语太多反而会让总结变得晦涩难懂。
小编友情提醒：
总结写完后别急着提交，最好能找同事帮忙看看。他们可能会指出一些你没注意到的地方，比如某些表述不够清楚，或者遗漏了一些重要的事项。毕竟一个人的视角有限，多听听别人的意见总是好的。
公司监理年终工作总结模板怎么写【篇5】 1000字
公司监理年终工作总结模板
时间过的很快，一转眼____年又要过去了，在这年终岁末之际，回顾自己一年来的监理工作生活，有苦过，有累过。
在过去的一年里，在分公司与项目部领导的指导与带领下，我认真坚持正确的工作指导思想，树立“让业主满意”的的服务宗旨，尽心尽职，兢兢业业，努力完成工作。
1月份至8月份末，在连云港项目部王总的带领下，为连云港东海电信业主做出了优质的服务，在监理工作中，严格要求自己，树立自身强烈的职业责任心，对待工作不马虎，不偷懒，尽自己的努力把监理工作做好，遇到不懂或者自己不确定的事情，及时向公司中的经验丰富的老前辈请教，及时正确的处理好每一件事情。
1月份至5月份，连云港东海电信分公司的工程项目为ftth为主，为了配合业主参与“光网江苏”的竞赛计划，为了更好的为业主服务，在公司领导的安排下，顺利的拿到ftth工程项目上岗证。在ftth的工程建设项目的工作中，严格把握质量关口，定时定量的对已经完成改造的小区进行巡检，巡检过程中发现的施工工艺的问题，及时通知施工单位的相关负责人进行整改，同时以书面报告的形式上报业主。
巡检工作的主要内容为：布放主干光缆的布放路由是否与设计相符、新设ftth专用光交的安装质量、光交内光缆的熔接以、光分路器箱内皮线光缆的施工工艺及标志牌的粘贴。并定时的将ftth工作以周报的形式上报项目部，同时将ftth的工程进度与ftth完成的装机量以日报的形式上报业主。
随后下半年又开展宽带提速的计划，在宽带提速的计划里，其中有40个综合点，260个纯宽带点，并每月上报业主宽带提速的月份工作总价及下月的工作开展计划安排。对于有电缆拆旧的割接点，严格把握电缆拆旧部分，在施工前，要求施工单位对施工组织方案进行检查，对于施工单位提出存在材料使用变更的割接点，严格的根据施工现场进行查看。在电缆拆旧的工程中，以旁站的监理方式监理电缆拆旧过程，并记录电缆拆旧的电缆断长，在电缆入库时进行核实。
每一项工程开工前，对工程主要计划的工程项目包括工程所用的材料以及施工顺序做一些详细的了解，对现场施工的材料做明确的检验，根据建设单位交出的工程设计文本，与当日现场施工的情况做一个比较，最后向业主汇报当日的施工现场情况，让业主能够在第一时间了解工程的施工现场情况及施工进度。在监理过程中，我主要抓住质量、进度、安全方面的控制，主要强调事前控制，预防为主，结合施工过程的旁站，若发现质量及安全隐患，及时以口头通知形式令施工单位进行整改。
篇5写作要点125人觉得有用
写总结这件事，其实挺讲究经验的。特别是对于从事监理工作的朋友来说，年终总结尤为重要。总结不是流水账，也不是简单的罗列工作内容，而是要能反映这一年的工作成果、遇到的问题以及解决办法。
先说格式，开头部分得有个概述，简单介绍下全年的工作情况，比如负责了多少个项目，覆盖了哪些区域之类的。这部分不用太复杂，点到为止就行。然后就是主体部分，这得具体些。每个项目的情况都要交代清楚，包括项目的名称、规模、主要任务是什么。还有就是进度管理，有没有延期，如果延期了，原因是什么，是材料没到位还是人员调配出了问题，这些问题又是怎么处理的。
接下来聊聊质量控制这一块。每个项目都有自己的质量标准，作为监理，得确保这些标准得到遵守。如果有不符合的地方，就得及时指出并督促整改。在这个过程中，可能会碰到各种各样的困难，像有些施工单位不配合，这时候就需要耐心沟通，必要时还可以向上级汇报寻求支持。记得要把这些情况都写进总结里，这样不仅能让领导了解实际情况，也能为自己积累宝贵的经验。
再来说说安全管理。安全永远是第一位的，无论做什么事情都不能掉以轻心。在日常工作中，要定期检查施工现场的安全设施是否完好，作业人员是否按规定佩戴防护用品。一旦发现隐患，必须立即采取措施消除。如果这一年下来没有发生安全事故，那是值得骄傲的成绩；但如果出了问题，也别藏着掖着，勇敢面对才是正确的态度。把事故的原因分析透彻，制定相应的预防措施，这样才能避免类似的事情再次发生。
最后一点也是很重要的一点，就是团队协作。监理工作不是一个人的事，需要和其他部门密切配合。比如说跟设计院沟通图纸变更，跟施工单位协调施工计划等等。在这个过程中，难免会有一些摩擦，这时候就需要保持良好的心态，多站在对方的角度考虑问题，寻找双方都能接受的解决方案。
写总结的时候，可能会遇到一些小麻烦，比如有时候想表达的意思一时半会儿找不到合适的词来形容，这就得靠平时多积累词汇了。另外，数字是很重要的，比如工程量、投资额之类的，一定要核对准确，不能凭记忆写个大概数，这样容易误导别人。还有，有些人喜欢用大段文字描述一件事，其实完全可以换种方式，用图表或者列表的形式展示出来，既直观又节省篇幅。
关于公司年终工作总结集合怎么写【篇6】 3000字
公司年终工作总结
今年各项安全保卫工作已圆满落下帷幕，我们将满怀信心、齐心协力地开创____年的新篇章。我部肩负着公司各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生安全等多项工作任务，在这一年中，在集团公司各级领导的亲切关怀、强有力的带领及其各部门全体员工的帮助和大力支持下，通过我部全体保卫人员团结一致、共同努力，为公司顺利实现各项经营目标提供了强有力的安全保障，圆满完成了年度公司赋予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际，对我部一年来的工作进行回顾，总结经验，查找不足，以利于在来年的工作中扬长避短，再创佳绩，现将一年来我部具体工作情况总结如下：
一、年区域安全保卫状况
我部共有保安人员xx余人，在集团公司的正确领导下，认真贯彻执行公司有关规定和决策，紧紧围绕“抓队伍建设，树公司形象”的服务理念，以确保“公司顺利实现各项经营目标提供强有力的安全保障”为宗旨。全年来，共发生重大治安案件及群体性的事件xx起；抓获一起电瓶车盗窃团伙案件移交公安机关，及时制止各类违法犯罪活动xx余起、平息斗殴事件xx起，为商家、业主发现和消除各类不安全隐患上百余次，截获商家私自搬离市场xx余次，为公司挽回了想应的经济损失，圆满完成承担大型活动安全保卫任务xx次及各类接待安保任务数十次；通过我部全体保安人员的共同努力，队伍发展不断壮大，为集团公司顺利实现各项经营目标和物业安全作出了贡献，为有效保障公司的正常经营秩序提供了强有力的保障。
二、坚持预防为主，狠抓安全防范
我部全体安保人员在立足现有条件下，充分利用监控系统与人防结合，加强各区域的安全监测，发现问题及时派人察看，立即处理。
1、实行“重点目标重点管理，可疑分子跟踪监控”的原则。坚持以预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实，特别是加强了公司财务、老总及办公区域的安全工作，严格落实来访客人引领制度。
2、严格落实安全保卫工作责任制。严格执行逐级负责制，实行区域制管理，从而使各自职责更加明确、责任分明，发挥作用更加明显。
3、建立超前防范体系。建立健全出入管理制度，加强人员、车辆及物品的出入登记管理，加强机动车、非机动车出入牌证管理等一系列措施，防止被盗等各类治安案件发生。
4、加大巡逻检查力度。对重要目标及各区域不定时不间断巡逻检查，及时有效排除各种安全隐患，尽努力减少犯罪分子的可乘之机。
5、加强消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落实专项检查。定期对消防安全隐患及时检查，及时发现，及时整改；定期对保安队伍进行消防安全知识及业务技能培训，加大对商家业主进行各种消防知识宣传，增强全民对消防安全的意识感，使之同参与、共防范。保证集团公司各区域无火灾隐患和事故的发生，确保集团公司的正常经营，保障公司财产、小区业主及其商家的安全。
三、狠抓保安服务质量，树立企业形象“窗口”
始终把树立企业形象放在首位，依法开展安全防范工作，抓队伍自身建设，以服务质量提升工作标准。以限度地适应保安服务行业对安全防范方面“多层次、多形式”的需求，牢固树立以公司为家、不计个人得失的观念，全心全意为公司、业主及商家服务；抓保安员主动服务、热情服务、爱岗敬业、忠于职守的工作道德，树立公司良好的形象“窗口”。
四、大力加强队伍自身建设，提高队伍战斗力
把加强保安队伍全面素质的提升作为一项中心任务来抓，高素质的保安队伍对于有效保障集团公司各项经营目标的顺利实现具有重大意义。
1、强化队伍培训，提升业务能力。一支过硬的保安队伍是做好各项安全工作的重要保证，我们在队伍建设上就坚持抓队伍素质的提高。在人员的配备上，我们严格筛选，多招聘部队退伍军人。全年来，由于保安行业人员的流动性大，我部先后共新招保安xx余人，及时为保安队伍补充了新的血液。在队伍建设上，我们高度重视队伍综合素质的提高，凡新队员入职后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练，确保培训合格上岗，对全体保安人员每周安排一次以中队为单位的组织训练，每天坚持接班前xx分钟训练制度，使大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们始终坚持不隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。把保安队伍建设成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力、能出色完成任务的队伍。
2、抓思想建设，树队伍正气。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。大部分队员刚20出头，血气方刚，致使我们在日常工作、生活中需要及时给予正确的引导，青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，首先把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在工作中以谈心交心的方式及时掌握了解队员的思想动态，认真细致做好思想行为排查工作，防止个别队员违法违纪事件发生，以典型案例教育，定期组织教育等多种形式，灵活多样地实施思想教育，使其端正工作态度，提高敬业精神，树立良好的人生观、价值观。
3、是抓制度建设。工作规范有序、卓有成效关键是制度作保障，“不以规矩，不成方圆”。全年来，我部对值班、交接班、学习、训练等方面都完善了一系列严格、实用的制度，对保安人员实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。定期召开骨干会议，以多种形式开展批评与自我批评。定期组织工作汇报，及时有效解决工作中的各种热点、难点问题，把安全隐患消除在萌芽状态。
五、工作中存在不足
在这一年里，我部工作取得了一定成绩，但在很多方面仍有不足之处，离公司要求还差一定距离，部分保安队员工作责任心不强，服务意识差，我部门对部分违规违纪较重、累教不改的保安人员进行了降薪、辞退处理。
1、部门管理工作有待进一步提高。年上半年由于管理工作不到位，对员工工作的领导不力，思想跟踪不到位，缺乏监督检查，致使发生xxx员工闹加班工资事件的发生，造成公司工作被动，严重影响了我部正常工作。在下半年加大了管理力度，通过思想教育，组织培训，人员、岗位调整，使部门工作得到了较大改观。
2、提升业务能力，培训仍需加强。队伍现状不容乐观，整体素质参差不齐，这些需要我们在以后的工作中加强保安人员的治安防范意识，加大业务知识的培训，把安全意识深入到每个队员思想中，落实到日常工作、生活中去。
3、服务质量需提高。在日常的工作中，还需提高服务质量，不断提升服务水平，严格要求保安人员履行岗位职责，加强保安人员的礼仪培训，提高服务意识，注重礼节礼貌等细节。
今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出严峻的考验，我们一定正视现实，不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。在思想观念上不断改进，在工作质量不断提升，在工作方法不断创新，全体保安人员为树立公司良好形象尽职尽责，最后达到让公司领导满意，让业主、商家满意。
以上是全年来的工作总结，有认识不到、做得不妥之外，恳请领导批评指正。
公司年终工作总结
篇6写作要点154人觉得有用
年终总结对于企业和个人都很重要，写好总结能帮助大家回顾过去一年的工作情况，为未来做准备。写总结时，得先把全年的工作梳理一遍，把关键的事情列出来，这样不容易遗漏。比如，年初定了哪些目标，后来是怎么完成的，过程中遇到什么问题，这些问题又是怎么解决的。
写总结的时候，可以先从大的方向入手，比如部门的整体表现，然后再具体到每个人的具体工作。部门的成绩要重点突出，这不仅是对自己工作的认可，也是给领导看的。如果部门有一些亮点项目，一定要详细描述一下项目的背景、实施过程以及最终成果。还有就是，要把一些数据拿出来摆一摆，像销售额的增长比例、客户满意度的提升幅度之类的，这样更有说服力。
总结里也不能光说成绩，得实事求是地提到存在的不足。比如说某项工作没达到预期效果的原因是什么，是不是因为资源分配的问题，还是团队协作出了点偏差。把这些都说清楚了，以后才能避免类似的情况发生。另外，总结里还可以提一些改进措施，比如接下来想尝试的新方法或者计划引入的技术手段。
有时候，写总结容易忽略细节，这就需要多跟同事交流，看看他们是怎么看待这一年的工作的。毕竟，一个人可能只看到了局部，大家一起讨论的话，就能把整个画面拼凑得更完整。还有，写总结的时候，尽量保持条理清晰，不要一股脑儿全倒出来。可以用序号或者小标题把不同的部分分开，这样看起来会更直观。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语气，既要客观公正，又要充满信心。如果一味地强调困难和问题，可能会显得消极，但如果只报喜不报忧，又容易让人觉得不够真实。所以，找到一个平衡点很重要。而且，写总结的时候，最好能结合公司的战略目标，看看自己的工作有没有朝着这个方向努力，这样会让总结更有针对性。
其实，写总结的时候，很多人会纠结要不要写得太正式，毕竟这是内部文件，不用像对外的报告那样严肃。但也不能太随意，毕竟代表的是整个部门的形象。所以在措辞上，可以稍微轻松一点，但该有的专业术语还是要用的，这样才能体现出你的专业水平。
