销售工作优秀总结怎么写 【篇1】600字
销售工作优秀总结范文
xx年已经过去,新的一年又在展开。作为一名饰品营业员,我现将我的工作心得及体会总结如下,希望各位予在指导建议。
1、推荐时要有信心,向顾客推荐饰品时,营业员本身要有信心,才能让顾客对饰品有信任感。
2、给顾客推荐合适的饰品。
3、每类芝宝有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调芝宝的不同特征。
5、服务决定一切、我们要把服务工作做到位。
作为一名营业员来说,我觉的对工作应该是认真仔细。对于这份工作,我能认认真真,踏踏实实的做好本职工作。虽然我只充当一个普通的角色,这个角色不单单是销售这么简单,其中还有很多复杂的`程序。在工作期间我吸取了不少的经验,曾添了不少见识。
但是作为营业员必需要具备一颗积极、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客。在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事,但是我都必须克服,不能带有负面的情绪,因为这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。
虽然这只是简简单单的一个营业员,在别人看来是那么微不足道,可是从中却教会人很多道理,提高我们自身的素质。不断地学习,不断地提高自己的道德修养,不断提高自己的服务技巧。“只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。哪怕是普通的一个营业员,只要不断的向前走,才能走我们自己想要的一片天!
篇1写作要点205人觉得有用
销售工作需要不断积累经验和提炼成果,写好一份总结对于提升个人能力和团队协作都至关重要。写总结不是简单地罗列业绩数字,而是要把具体的工作方法、遇到的问题以及解决办法都整理出来,这样才能为未来的工作提供参考。
在动笔前,先回顾一下这段时间的重点任务。比如某个客户项目的推进,从最初的接触到最后成功签约,中间经历了哪些关键步骤。把这些步骤记录下来,有助于理清思路。有时候会发现,某些看似不起眼的小事其实起到了重要作用,比如一次偶然的聊天无意间拉近了和客户的距离。这种细节往往能成为总结中的亮点。
接下来就是归纳经验了。可以从几个方面入手,首先是客户开发方面,有没有摸索出一套高效的筛选机制?其次是谈判技巧,面对强硬的对手时用了什么策略?还有就是内部协调,和同事配合的时候是否顺畅?这些问题的答案往往隐藏在日常工作中,需要静下心来仔细挖掘。
写总结时也要考虑到数据的重要性。比如销售额的增长比例是多少,新客户数量增加了多少,这些具体的数字能够直观反映工作的成效。不过,光有数据还不够,最好还能结合实际情况进行分析,看看增长的原因是什么,是市场环境变化带来的机遇,还是自身努力的结果?
有时候在整理资料的过程中,可能会发现自己忽略了一些潜在的问题。例如,某个地区的市场开拓一直进展缓慢,背后可能是因为竞争对手太强大,也可能是因为本地化的服务没有做到位。这样的反思可以帮助我们找到改进的方向。
需要注意的是,写总结时语言要尽量简洁明了,避免使用过于复杂或者晦涩的表达。毕竟总结的主要目的是为了传递信息,而不是展示文采。如果觉得某部分内容难以描述清楚,不妨换个角度重新组织语言试试看。
书写注意事项:
写总结时还要兼顾全面性。既不能只谈成绩而忽视存在的不足,也不能一味埋怨外部因素而不去思考自身原因。只有客观公正地看待自己的工作表现,才能真正达到总结的目的。
小编友情提醒:
写完初稿后别急着提交,多检查几遍是非常必要的。有时候一个小小的标点错误就可能导致理解上的偏差,甚至影响整个总结的效果。检查的时候不仅要看文字本身,还要关注排版格式是否符合要求,比如字体大小、行距之类的细节。
销售助理的年终工作总结怎么写【篇2】 900字
销售助理的年终工作总结
总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,____年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短。
重点做好以下几个方面的工作:
(一)确保完成全年销售任务,平时积极搜集信息并及时汇总;
(二)努力协助业务经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务态度方面,细心的与客户沟通;
(三)销售报表的精确度,仔细审核;
(四)借物还货的及时处理;
(五)客户关系的维系,并不断开发新的客户。
(六)努力做好每一件事情,坚持再坚持!
最后,想对销售过程中出现的问题归纳如下:
(一)仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符,有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下,建议仓库及时与生产联系下单,或者与销售联系提醒下单,飞单的情况大多于库存量不足有关。
(二)采购回货不及时。回货时间总会延迟,对于这种现象,采购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着怎么去与供应商解决,而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象非常严重)
(三)质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品,由于时间拖延,最后在逼不得已的情况下一挑再挑,并当成合格产品销售,这样对我们追求高品质的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。
(四)财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务,财务在几个月之后才告诉销售人员,期间销售人员以为没回款一直都在催,给客户印象非常不好!
(五)各部门之间不协调。为了自己的工作方便,往往不会太关心他人,不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了,可是却让销售人员走了许多弯路。
(六)发货及派车问题。
(七)新产品开发速度太慢。
总之,今年我将更加努力做好自己份内的事情,并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品,不断开发新的区域,相信公司一定会走得更远,市场占有率更高,楚天人都会洋溢着幸福的笑容。
篇2写作要点97人觉得有用
销售助理的年终工作总结怎么写
年终总结,说难也难,说简单嘛也不是特别复杂。关键得看你有没有用心去梳理这一年的工作。不过,很多人一到写总结的时候就头大,觉得无从下手。其实,总结这玩意儿,只要掌握方法,写起来也不是那么费劲的事。
先说说准备工作吧。平时工作的时候,就得养成记笔记的习惯。比如每天做了哪些事,遇到了什么问题,怎么解决的,这些都得记录下来。要是平时不注意积累,到了年底想写总结,那可就麻烦了。有些事情可能当时觉得没什么大不了的,过后真要回忆起来,可能连个影子都找不着。
接下来就是整理材料了。把一年的工作分成几个部分,比如客户开发、订单跟进、数据统计之类的。每个部分都列出来,看看自己到底干了多少活。记得要具体一点,别光写“完成了xx任务”,最好能写清楚任务的具体内容和成果。比如,客户开发这一块,可以说一共联系了多少家客户,有多少家成了潜在客户,最终签单了几家之类的。
写总结的时候,不能光说自己干了多少事,还得想想这些事对自己来说有什么意义。比如通过某次订单跟进,学到了什么新技能,或者发现了工作中的一些不足之处。把这些都写进去,能让总结看起来更有深度。
不过,有些人写总结的时候容易跑偏,喜欢把重点放在一些无关紧要的小事上。像参加公司组织的团建活动,帮同事搬东西,这些其实没必要详细写进总结里。当然,如果团建活动确实对公司业绩提升有帮助,那倒是可以提一下。不过这种例子很少见,大多数时候都是些无关痛痒的小事。
书写注意事项:
写总结的时候,要注意语言的表达。不能太口语化,也不能太过正式。得找到一个平衡点,既能让领导看明白你在说什么,又不会显得你说话特别死板。比如,“完成客户拜访xx次”这样的表述就挺好的,既简洁又专业。
还有一个小细节需要注意,那就是数据的准确性。写总结的时候,涉及到的数据一定要核实清楚。如果数据不对,那整个总结就失去了可信度。比如你说今年销售额增长了百分之二十,结果核对后发现只增长了十五,这就很尴尬了。所以,在写总结之前,一定要仔细检查一遍所有的数据。
汽车销售年终工作总结2025怎么写【篇3】 8400字
汽车销售年终工作总结20xx(一)
____年是xx汽车辉煌的一年,国内专用车市场竞争日益激烈、价格战、市场之争,产品之争,xx汽车以变制变应对xx危机:进入____年,随着国际xx危机影响的不断加深,专用汽车出口量减少加上国家宏观调控的整体经济环境,给xx汽车的日常经营和发展造成很大的困难。____年在xx汽车全体员工的共同努力下,xx专用汽车公司取得了历史性的突破,年销售额、利润等多项指标又创新高。回顾全年的工作,我们主要围绕以下开展工作:
一、面对市场竞争不依不靠,细分客户群体
针对今年公司总部下达的经营指标,结合公司总经理在____年商务大会上的指示精神,公司将全年销售工作的重点立足产品对口营销管理和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们没有一味地走入“价格战”的误区。“价格是关键”,适度的价格促销对销售是有帮助的,可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的专用汽车销售该采用什么样的策略呢?xx汽车摸索了一套自已的工作方法:
A:加强销售队伍的素质加强目标管理
1、服务流程标准化2、日常工作表格化3、检查工作规律化4、销售指标细分化5、晨会、培训例会化6、服务指标进考核
B:市场个性化、细致化,建立差异化营销细致的市场分析。
我们对以往的重点市场进行了进一步的细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,形成差异化营销;根据____年的销售形势,我们确定了销量大的车型如油罐车、化工车、洒水车、环卫垃圾车、散装水泥车等车型的集团用户、零散用户等市场。压缩垃圾车、高空作业车、扫路车等较特殊的车型采取一对一销售模式,对于这些市场我们采取了相应的营销策略。对相关专用车市场,我们加大了投入力度,主动上门,定期沟通反馈的方式,密切跟踪市场动态。在市场上树立了良好的品牌形象,从而带动了xx汽车公司的专用汽车销售量。
C:注重信息收集做好科学预测,发展网销
信息时代专用车市场机遇转瞬即逝,残酷而激烈的竞争无时不在,科学的市场预测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。市场上每一条销售信息都如至宝,从某种程度上来讲,需求信息就是销售额的代名词。结合网络销售这个特点,我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度,确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定,一有需求立即做出反应。同时和生产部等相关部门保持密切沟通,保证高质高效、按时出产。增加工作的计划性,避免了工作的盲目性;在注重销售的数量的同时,我们强化对市场占有率。我们把公司产品市场的占有率作为销售部门主要考核目标,顺利完成公司下达的全年销售目标。
售后服务是关键,是整车销售的后盾和保障,对售后服务部门,提出了更高的要求,售后队伍搞好服务意识宣传活动,以及各班组之间的自查互查工作;建立了每周五由各部门主管、班组长参加的的安全、生产、质量现场会。
二、不断加强自身竞争实力
公司内部管理,作到请进来、走出去。我们通过委托相关专业公司,对分公司的管理提出全新的方案和建议;组织综合部和相关业务部门,利用业余时间学习。
三、注重集体团队建设
公司是个整体,只有充分发挥每个成员的积极性,才能使公司得到好的发展。年初以来,我们建立健全了每周经理例会,每月的经营分析会等一系列例会制度。营销管理方面出现的问题,大家在例会上广泛讨论,既统一了认识,又明确了目标。
在加强自身管理的同时,我们也借助外界的专业培训,提升团队的凝聚力和专业素质。
____年通过公司全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面胜利,各项经营指标又创新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时,我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足,尤其在市场开拓的创新上,精品服务的理念上,还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此,面对____年,公司领导团体,一定会充分发挥团队合作精神,群策群力,紧紧围绕“质量第一、产品销售服务管理”这个终旨,将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合,确保xx汽车公司____年公司各项工作的顺利完成。
汽车销售年终工作总结20xx(二)
____年即将过去了,现在就这一年的销售工作总结如下:
一、销售工作
1、销售情况____年销售891台,各车型销量分别为xx331台;161台;3台;2台;394台。其中xx销售351台。xxxx销量497台较x年增长xx%(x年私家车销售342台)。
2、营销工作为提高公司的知名度,树立良好的企业形象,在我们和客户搭建一个相互交流、沟通、联谊平台的同时,把更多的客户吸引到展厅来,搜集更多的销售线索。____年本部门举行大小规模车展和试乘试驾活动17次,刊登报纸硬广告34篇、软文4篇、报花56次、电台广播1400多次并组织销售人员对已经购车用户进行积极的回访,通过回访让客户感觉到我们的关怀。公司并在____年9月正式提升任命xxx同志为xxxx厅营销经理。工作期间xxx同志每日按时报送营销表格,尽职尽责,为公司的营销工作做出贡献。
3、信息报表工作报表是一项周而复始重复循环的工作,岗位重要,关系到xxxx公司日后对本公司的审计和xxxx的验收,为能很好的完成此项工作,20x年5月任命xxx同志为信息报表员,进行对xx公司的报表工作,在工作期间xxx同志任劳任怨按时准确的完成了xx公司交付的各项报表,每日核对库存情况,对车辆销售工作作出了贡献。
4、档案管理20x年为完善档案管理工作,特安排xxx同志为档案管理员,主要工作有收集购车用户档案、车辆进销登记、合格证的收发以及用户档案汇总上报xxxx公司等,工作期间xxx同志按照公司规定,圆满完成了公司交代的工作任务。以上是对20x年各项工作做了简要总结。
二、下年计划
最近一段时间公司安排下我在xx进行了长时间的咨询学习工作,俗话说的好三人行必有我师,在学习后本人结合以往工作经验,取长补短,现对于____年的工作计划做如下安排:
1、详细了解学习xxxx公司的商务政策,并合理运用,为车辆的销售在价格方面创造有利条件。
2、协调与xxxx公司各部门的工作,争取优惠政策.加强我们的市场竞争力。
3、每日召开晨会,了解车辆销售情况,安排日常工作,接受销售人员的不同见解,相互学习。
4、销售人员的培训,每月定期4个课时的培训学习,以提高销售人员的销售技能、服务技能、团对意识、礼仪等。
5、增设和发展二级销售网点,制定完整的二级网点销售政策,并派驻本公司销售人员,实现行销工作的突破发展,使我们的销售工作更上一层楼。
6、合理运用资金,建立优质库存,争取资金运用最大化。
7、根据xxxx公司制定的销售任务,对现有的销售人员分配销售任务。
8、重新划定卫生区域,制定卫生值日表。
9、一日工作模式,俗话说的好,好一日不算好,日日好才是好。
最后,在新春到来之际,请允许我代表xxxx专卖店全体销售人员,感谢公司领导和全体同事,在____年一年的工作中对我们工作的大力支持与帮助。在此表示深深的谢意。在____年新的一年当中我们将继续努力工作,虚心学习。以更好的成绩来感谢领导和各位的支持。再次谢谢大家,祝大家新年愉快,合家幸福。
汽车销售年终工作总结20xx(三)
____年来,我在上级领导的正确指导和销售部同事们的支持下,按照年初总体工作部署和目标任务要求,认真执行公司的销售工作计划和方针政策,在自己分管工作中认真履行职责,较好地完成了上级下达的工作任务,取得了一定的成绩。下面,我就这一年的工作情况总结如下:
一、____年销售工作取得的成绩
____年,我按照公司的战略部署和工作安排,为了拓宽销售渠道,挖掘市场潜力,扩大销售业务,树立公司品牌,挤占车辆销售市场,我和我分管的xx4S店的全体销售人员团结一致,齐心协力,共同努力,取得了较好的工作成绩,完成公司下达销售任务的xxx%。总销售xx辆车,总销售额xxx万元,回笼资金总计xxxx万元。
二、认真努力,积极做好销售各项工作
销售工作是公司工作的重中之重,特别是在当前市场竞争激烈的情况下尤其如此。我做公司的一名销售经理,要把公司对我的信任和重托具体实施到工作中,为此,我以认真、细致、负责的态度去对待它,务必把各项工作做好,推动整体销售工作又好又快发展。这里面,我主要做了以下几个方面工作:
(一)抓好自身建设,全面提高素质
作为销售经理,我深知自己责任重大。我努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强业务知识学习,特别是学习公司的销售政策法规与销售工作纪律,把它学深学透,领会在心里,运用到具体实际工作中,以此全面提高自己的政治、业务和管理素质。同时,我做到公平公正、清正廉洁,爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
(二)抓好展厅管理,树立品牌形象
展厅是反映和展示公司实力和形象的场所,更是与客户进行有效交流的窗口。为了确保展示厅基本功能和样品的安全,保证展示厅的整洁、有序,我积极抓好展示厅的管理工作:1、带领销售人员积极配合保洁人员做好展示厅的日常清洁管理工作;2、时刻关注展厅内的水、急救药品等生活常需物品是否齐备,以方便为客户提供更加精细的服务,树立公司的窗口形象;3、客户来店时,值班销售人员迎至展厅门外,主动微笑招呼客户,帮助客户打(拉)开展厅大门;4、销售人员随身携带名片夹,适当时机介绍自己,并递上名片,请教客户称谓。
(三)抓好队伍建设,全力做好工作
要搞好车辆销售工作,队伍建设是根本。首先,我切实担负好管理销售员的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取销售员的意见与建议,与销售员同呼吸,共命运,加快销售工作发展。其次,我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素,充分调动每个销售员的工作积极性,提高销售员的综合素质,使大家团结一致,齐心协力,把各项工作搞好。
(四)树立信心,排除万难
____年汽车销售市场竞争异常激烈,为争取完成公司下达的全年销售目标任务,我经常跑给每个销售员作思想教育工作,要求每个销售员以公司利益为重,抛弃个人私心杂念,要树立信心,坚决执行公司的各项工作决定与工作措施,要想方设法,排除万难,争取完成全年目标任务,以优异的销售业绩向公司汇报。
(五)制订考核办法,激励先进
为了鼓励销售员积极工作,扩大销售业务量,为公司创造良好经济效益,我根据不断发展的销售新形势,结合实际情况,制订相应的考核办法,激励先进。考核办法充分体现销售员多劳多得的原则,坚决杜绝干多干少、干好干坏一个样的弊病,激励销售员充满干劲、认真努力工作,勇争先进,在车辆销售工作上做出新成绩,取得新成效。
(六)提高客户认知度,扩大产品消费群体,增强品牌影响力
我要求每个销售员要树立优良服务意识,认真细致为客户做好全方位服务,首先态度要热情大方,服务细致周到,让客户感到温馨愉悦。同时积极向客户车辆相关知识以及特点,并向客户发放公司宣传册,使越来越多的客户了解公司的产品,通过公司品牌的良好信誉,以及产品独有的吸引力和优质的售后服务,为我公司带来更多的客源和业务量,获取良好经济效益。同时积极收集客户留档率,试驾率,控制密采流程,客户满意度,以便能够更好的为客户提供服务。
(七)抓好售后服务,提高服务质量
我高度重视产品销售售后服务环节,将售后服务当成整车销售的后盾和保障。
一是抓客户,增加客户对专营店的依赖感和归属感
我努力将服务做细、做精,提高客户满意度,减少客户流失特别是忠诚客户的流失作为工作的重点。1、确定重点维护对象。建立客户资料库,利用自身资源优势向客户传递市场信息。根据客户次数、客户的品质作为客户的忠诚度的评价指标,找出我们的忠诚客户,作为我们的重点维护对象。2、进一步加强客户关系维护工作。通过对流失客户回访及分析,找出客户流失的内在原因,制定改进措施,加强对重点客户的维护。3、维护与客户的良好关系。节日期间访问大客户,对特定客户进行巡回访问并赠送礼物,经常与客户沟通并举办假日活动,或举行与客户的联谊晚会,并为客户提供更加全面细致的服务。对于我们的忠诚客户在公司举办的各种活动时优先通知,让客户受到特殊待遇,增加客户对专营店的依赖感和归属感。
二是抓服务,提高客户的满意度
健全售后服务体系,让消费者感受到专营店富有亲和力的一面,增加专营店的信任度。从自身做起,积极主动地为消费者建立切实有效的监督保障体系,并把监督权力交到了用户手中。“呵护由心开始,服务无微不至。”牢固树立以客户为中心的核心理念,促进服务产值的不断提升。同时,加强后勤服务,合理利用设备,科学节约办公耗材,让员工放心无后顾之忧。为员工提供人性化的后勤保证,确保专营店业务流畅的开展。
三是抓培训,提高员工的整体战斗力
加大培训工作的频次。分为定期和不定期的培训考核,营造学习氛围,提升员工服务理念及个人技能;进行职业道德、服务理念、主人翁意识培训,调整员工工作状态,增强中心全体人员的工作热情和团结力、凝聚力;塑造员工服务的工作态度,注重细节问题的发掘,促使员工主动提高自身素质。每周安排进行个小时的岗位专业知识培训,不定期考试,并将考试成绩纳入月底绩效考核当中;针对日常工作中出现的问题、漏洞等进行总结,形成备忘录;每月分批组织人员到其他专营店参观学习,相互交流,共同提高;利用周一的晨会,全体人员共同学习总公司的各项管理制度、经营理念、计划方针,进一步明确岗位职责,进一步提高工作效率;每天安排员工进行各自岗位技能展示,并由部门经理当场点评,激发广大业务员的工作热情,达到共同学习、提高的目的。
三、工作中的不足
回顾一年的工作,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳,富有团队合作精神,具有一定的组织、协调和交际能力,且面对困难从不气馁,能够冷静、果断和全面的去处理,有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩,但同时,我也清醒地认识到自己的不足,主要是综合分析危机的能力离上级的要求还是有一定的差距。
四、今后努力方向
今后,我要继续加强学习,掌握做好销售工作必备的知识与技能,以科学发展观的要求对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为企业的发展,做出我应有的贡献。
(一)加强自身业务学习。今后,我要继续加强学习,掌握做好工作的知识和技能,提高自身工作本领,努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。
(二)加强销售人员管理。贯彻“以人为本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的学习教育规划和切实可行的措施,在不影响正常业务工作的前提下,积极开展从业人员的思想政治工作和学习教育活动,整顿思想,增强工作责任心,学习有关规章制度和业务知识,提高业务技能和综合素质。
汽车销售年终工作总结20xx(四)
____年已经过去,在这一年的时间中我通过努力的工作,也有了一些收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。
一、工作概况
我是去年9月份到公司工作的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏对汽车行业销售经验和产品知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教各品系经理和领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方发和对一些比较难缠的客户进行应对方针,取得了明显的效果。
通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对我们现在处的市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力,也成功谈成了一些用户购买我们的产品,在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的流程应付一些突发事件。对于一整套流程可以完全的操作下来。
还有我的____年工作重点是二线兼销售,二线的工作环节是十分关键重要的,在我们xxx销售的每台车都要经过二线的手。二线这个岗位是销售一线和用户之间的桥梁,一是,把一线的工作进行补充和完善,二是给用户进行指导和维系。在____年里我在二线的岗位上工作了一年,对我的全年工作满意度基本上是良好,我服务的用户,全年计算来可以说至少有一百多个!这么多用户是我感觉有些自豪感!8月底去总部进行模压训练,做一名合格的销售人员,10月份在我们的二级xx公司进行据点销售和市场考察,在中兴我也学到了很多的竞品的业务知识,这对我们产品销售十分有利。
二、本年度存在的问题
在____年7月1日国家实施“xx”政策,被迫我们把库里的大部分车进行了提前上牌,我们根据上半年销售的车型,进行了总结。用到了提前上牌的车上。我们也可以预测到,上半年的车型在下半年消化肯定不是很好,因为上半年的车型基本接近饱和,所以提前上牌车型选择有误。
在x月x日和x月xx日,一天只差车价相差一万,用户有些接受不了,导致我们的产品到下半年库存量比较大,资金压力也比较大。到十月份又碰到全球性的xx危机,使市场一天比一天差,我们的日子更难过。
三、对____年工作中存在的问题进行改进的措施
对于车价差万元的情况我们在xxx第三季度会议已经做了相应的调整,现在的产品价格,用户大部分都可以接受。还有一些提前上牌车型有误的,我们已经做好准备,赶在今年旺季把车消化一部分,看看市场,到底是什么情况,做一个准确的判断!减轻公司和部门的资金压力,让我们xxx人轻松上阵,挑战下一个工作任务!
四、____年个人工作目标和计划
我在____年中坚持销售人员的三项基本原则,最守纪律,执行命令,完成任务,做好此岗位的工作。再希望公司多给我一些学习和受训的机会是自己的知识更加丰富和充实!
我希望再____年里我能从二线的岗位进到一线的销售岗位,成为一个完整的销售人员,我在____年的全年中我已经熟练的掌握了一整套操作流程.再加上我从事销售工作一年多的经验,应对和处理一些突发事情有自己的一些办法,我相信自己能做好一名合格的销售人员。如果我能进入到一线销售的岗位上,我会努力使自己的销量和利润最大化。
汽车销售年终工作总结20xx(五)
回首____年,有太多的美好的回忆,经过这一年的学习,我深深的感受到了自己有所进步,同时也存在不少问题,在处理问题以及工作的方法上也有不足,但是我相信加入汽车销售这一行业是正确的,我一定会拥有更美好的明天。
一、年终工作总结
1、销售任务完成情况
1)轿车部共销售282台,我个人销售115台,其中xx19台,xx15台,xx21台,占轿车部总数的18%。
2)结合总办销售工作安排,每位员工轮流到xxx值班,在那边我一共接待113个有效客户,其中成交的有6个。有力的给竞争对手一个重要打击。
2、销售工作总结、分析
1)在销售岗位上,首先我要提到两个人一个是总办x总监和销售部x经理,我要非常感谢他们俩人在工作上对我的帮助。我在接触汽车销售时,对汽车知识和销售知识非常缺乏,我的工作可以说是很难入手的。前两个月,我都是在x总监和x经理的带领下进行客户谈判、分析客户情况的、所以在销售中遇到难谈下来的客户或对比车型优势对比的时候我总想到他们。正因为有了他们在销售技巧、谈判工作中的帮助,还有前期这些经验做铺垫,所以x月份我才能顺利的在岗位中独立开展工作,整个学习的过程,可以说完全是两个领导言传身教的结果。
2)职业心态的调整
销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。
3)重点客户的开展。我在这里想说一下:我们要把B类的客户当成A类来接待,就这样我们才比其他人多一个A类,多一个A类就多一个机会。拜访,对客户做到每周至少三次的拜访。我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户,只有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到第二重点客户上。
4)自己工作中的不足:
在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习、请教老销售员业务知识,尽快提高自己的销售技能。
二、____年的工作开展
公司在发展过程中,我认为要成为一名合格的销售员,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中,才能更加有条不紊的开展工作。
首先,从理念上:我应该和公司保持一致的经营思想、经营理念,与公司高层统一目标和认识,协助公司促进企业文化方面的建设。
第二,业务上:了解客户的资料务、兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,随时掌握信息,力争xx要比xx翻一翻。
第三,意识上:无论在销售还是汽车产品知识的学习上,摒弃自私、强势、懒惰的性情,用积极向上的心态,学习他人的长处,学会谦虚,学会与上司、朋友、同事更加融洽的相处;
最后我希望明年公司的业绩更加辉煌!
篇3写作要点219人觉得有用
关于汽车销售年终工作总结该怎么写,其实很多同行都有自己的想法,但不少人总觉得抓不住重点,写出来的总结既啰嗦又没深度。我觉得可以从几个方面入手。
先说销售业绩,这肯定是重头戏。需要把全年销量、销售额、客户反馈等情况都列出来,最好能和年初设定的目标对比一下。比如说今年计划卖1000台车,结果卖了1200台,这个差距就需要好好分析原因,是市场变化导致的还是团队执行不到位。这里有个小细节要注意,有些人在写这部分时喜欢堆砌数字,但这样反而显得乱,建议用表格或者图表的形式呈现,直观明了。
再说市场开拓这部分。这一年咱们跑了多少场展会,开发了多少新客户,这些都需要具体说明。尤其是那些特别成功的案例,比如某个大客户一次性下单50台,这背后肯定有故事,得详细描述下是怎么促成的。还有就是竞争对手的情况,看看他们推出了什么新车,价格策略如何,咱们是不是受到影响了。这部分写的时候容易忽略一些关键点,比如有些销售人员只关注自家产品,却没留意到竞争对手的新动向。
客户服务这块也不能落下。一年下来,客户满意度调查怎么样,投诉处理效率如何,这些都是考核的重点。如果发现客户投诉较多,就要反思是不是服务流程出了问题。比如去年有个同事因为接待态度不好被客户投诉了三次,后来经过培训后明显改善。类似的例子可以多举几个,让大家知道改进的方向在哪里。
至于团队管理,得说说员工培训和激励机制。今年咱们搞了几场培训,参加人数有多少,效果怎么样,这些都是需要记录的。另外,奖金分配是否合理,有没有调动起大家的积极性,这些也是需要关注的。我见过有些老板为了省钱,给员工发的奖金少得可怜,结果大家都提不起劲儿来干活,这种做法短期看省了钱,长远来看得不偿失。
最后就是财务状况了。收入、支出、利润情况都要清楚地列出,最好能和往年做个对比。特别是成本控制方面,有没有发现新的节省途径,比如通过优化物流环节降低运输费用之类的。不过有些企业在做这部分总结时会漏掉一些重要数据,比如维修保养的成本,这部分如果统计不全,就会影响整体判断。
2月销售工作总结怎么写【篇4】 1300字
____年2月商务四部在职人员10人,其中8人有到账,2人无到账。最终合计完成净业绩49020元。2月份是个比较特殊的月份,因为月中正好是春节,大家回家心切,没有把太多的心思放在做业务上,导致最终业绩结果很不理想。2月份做的比较多的是在和大家沟通年度的总结和规划,疏通每个同事的思想!
短暂的2月已经远离我们而去,就像寒冷的冬天一样。春风已经迎来阳光3月。3月份是一个很重要的月份,也是一年中网络最旺的月份之一,3月也是第一季度的最后一个月。商务四部作为公司的一个老团队,在这个网络旺季时候应该去承担的责任,同时也不能重蹈xx年上半年的覆辙。
打好3月份这场仗,具体对部门同事做如下几点要求:1,做好每天工作,分别给同事下达3月任务,制定不同目标。2,分解任务到每个星期每天,加以严格监督。3,加大电话量和老客户关系维护,新开发客户,二次开发老客户,老客户转介绍都很重要。4.,做好每个星期的工作总结,让每个人每天都有收获。5,大力宣扬公司奖励政策,让每个人真正得到好处。我相信四部的兄弟们每个人都能紧张起来,严格的要求自己,制定好清晰的目标,通过我们一起努力,肯定在三月份中大丰收!
xx月,我按照学校老师的安排,制定了自己的实习计划。注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高,以期达到根据理论知识,指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。...
时光如流水,转眼间一年就过去了,回顾我们过去的一年里,我本人受益匪浅因为我是元月份开始代班,在此期间取得了不少成绩,但是无论如何我觉得在工作中也从在了不少问题,为了更好的使我在新的一年里个人能力有所提高,工作有更大的...
以下提供月工作总结给大家参考! 在这一个月工作当中我发现很多问题。当然我只能给各位领导一些建议,首先是吃饭,我进来遇到的第一个问题是吃饭的时候遇到,也是所有员工都要求改变的,就是同事们每日吃完饭以后都要过潲水间倒剩下的...
本文由小编辑收集整理,以下提供建筑月工作总结给大家参考!根据xxx市建设局关于开展xx年安全生产月活动的安排,经局党委研究决定,在全市建筑业开展以治理隐患,防范事故为主题的安全生产月活动。
学校指导教学月工作总结报告流火八月,希望的种子发芽了,人们都投入到紧张而忙碌的工作与生活之中。新的一学期又开始了,在两基迎国检来临之际,教育工作者们更是忙上加忙,长期加班工作,都在以各自的工作职责努力着,反思着,总结着。
时光如水生命如梭,转眼间金秋九月已接近尾声。正是我们总结过去展望未来的好时节。九月,我们文艺部在各位老师和主席团的关怀配合下,与其他各部协调配合,在所有部员的团结努力下,取得了骄人的成绩,但也有很多不足之处。
文艺部部长1月工作总结很荣幸担任理学部文艺部长一职,在进入大学的第一个学期,和理学部学生会的老师和同学们愉快合作,共同建设理学部的文艺生活。⑴活动总结。本学期文艺部主要的活动有:⒈理学部迎新晚会。
本月教务处的工作充实而忙碌。下面对这一阶段的工作做以总结。月初,教务处组织开展了36年级征文活动,主题为走进春天。各班学生在接到通知后,能踊跃写稿,积极调动了学生的写作热情。
篇4写作要点202人觉得有用
写销售总结的时候,得先把当月的整体情况梳理清楚。比如说销售额,看看跟上个月相比是增了还是减了,增多少减多少,这个数字很重要。还有就是客户数量,有没有新的客户进来,老客户的回头率怎么样,这些都是关键点。要是能细分一下不同产品的销售情况就更好了,哪些产品卖得好,哪些不太行,背后的原因得琢磨琢磨。
接着就是看团队的表现了。每个销售人员的任务完成情况怎么样,有没有人超额完成,有没有人拖后腿。这一步很重要,因为销售工作是个集体活儿,一个人掉链子可能会影响整个团队。如果有人表现特别好,可以提一提,给其他人做个榜样;要是有人没达到预期,也得分析下原因,是能力问题还是态度问题。
接下来就是分析问题了。销售过程中肯定遇到不少麻烦事,像是竞争对手的策略,客户需求的变化,市场环境的影响等等。这些问题得好好总结一下,看看有没有办法提前预防或者解决。比如这次竞品推出了新产品,我们能不能及时调整自己的方案,别被抢了市场。
还有就是活动的效果评估。如果这个月搞过促销或者推广活动,就得看看这些活动到底带来了多大的收益。活动的策划是不是到位了,执行过程中有没有什么偏差,反馈怎么样,这些都是需要记录下来的。要是活动效果不理想,就得想想是不是宣传不到位,还是目标人群定位不对。
小编友情提醒:
写总结的时候,别光顾着罗列数据,还得结合实际情况提出一些具体的建议。比如针对某些产品的销售瓶颈,能不能换个思路去开拓市场;对于团队里的薄弱环节,是不是该加强培训。这些建议最好是有针对性的,能落地的那种,而不是泛泛而谈。
写总结的时候,可能会因为赶时间,有些地方写得比较草率。比如说把“客户反馈”写成“客户反应”,虽然意思差不多,但还是需要注意一下。另外,有时候为了凑字数,可能会堆砌一些不必要的描述,这样反而会显得啰嗦。所以写的时候要控制好节奏,该简练的地方简练,该详细的地方详细。
医药销售年终工作总结1500字怎么写【篇5】 1800字
医药销售年终工作总结1500字(二)
时光如天上流星一闪即过,我希望自己能抓住这一短暂的一刹那。不知不觉中已来**医药公司一年了,回顾这段时间的工作,我作如下总结:
一、观念的转变
观念可以说是一种较为固定性的东西,一个人要改变自己原有的观念,必须要经过长时间的思想斗争,虽然销售是大同小义的事。但是,不同的产品面对的适应人群不一样,消费群体也不同。不同的公司销售模式也有差别。必须由原来的被动工作转变为现在的主动开发客户等很多观念。
二、落实岗位职责
作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:
1、千方百计完成区域销售任务;
2、努力完成销售管理办法中的各项要求;
3、负责严格执行产品的各项手续;
4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;
5、严格遵守公司的各项规章制度;
6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;
7、完成领导交办的其它工作。岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,首先自己能从产品知识入手,在了解产品知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。
在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。
三、明确任务目标,力求保质保量按时完成
工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面在营销的模式上要积极思考并补充完善。
四、目前市场分析
云在昆明只有一个客户在****作。3月份拿三件货;8月份拿三件货。硫普罗宁注射液在昆明也只、贵高原地区虽然经济落后。但是市场潜力巨大,从整体上来看贵州市场较云南市场相比开发的较好。云南市场:头孢克肟咀嚼
片有一个客户在****作,就3月份拿了二件货。贵州市场:头孢克肟咀嚼片贵州遵义有三个客户在****,硫普罗宁注射液分别在贵州泰亿、贵州康心、贵州民生、以及遵义地区都有客户****作。其中,贵州康心全年销量累积达到14件,其它地区的销量也并不理想。从以上的销售数据来看,云南基本上属于空白市场。头孢克肟咀嚼片在贵州也基本是空白。硫普罗宁占据贵州市场份额也不到三份之一。
从两地的经济上、市场规范情况来看,云南比贵州要有优势。从产品结构来看,头孢克肟咀嚼片走终端。(就两地的经状况而言在同类产品中属于高价位的产品)硫普罗宁注射液,盐酸倍他洛尔滴眼液只能做临床。(临床品种进医院都需中标,前期开发时间较长)。面临的局势也相当严峻的。
五、下年的区域工作设想
1、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,做好客户关系。
2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。(建议:一切与外界联系的方式都能使用;如qq、新浪uc、email)
3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
六、今年对自己有以下要求
1、每周要增加2个以上的新客户,还要有3到6个潜在客户。
2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
10、为了今年的销售任务每月我要努力完成8到15万元的任务额,为公司创造更多利润。
以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己的贡献。
篇5写作要点105人觉得有用
医药销售年终工作总结要写好,得先明白总结是什么。它不是简单地把一年的事记下来,而是要从工作中提炼经验,找出问题,规划未来。写的时候,得结合自己的工作情况,不能套模板。比如,你要清楚自己的主要任务是什么,完成得怎么样,遇到了哪些困难,是怎么解决的。
开头部分可以简述下这一年的工作背景,像是市场环境变化,公司政策调整之类的。接着就该谈谈具体的成果了,像销售额的增长比例,新客户的开发数量这些具体数字很重要,能直观反映成绩。但别光说结果,还得讲讲背后的努力,用了什么方法,采取了哪些措施。
说到措施,就得提到团队协作的重要性。一个成功的销售案例往往离不开团队的支持。你可以提一下团队建设上的亮点,比如定期的培训交流会,或者是建立的激励机制。当然,过程中肯定也有不足之处,这部分也得写进去,像是客户维护不到位的地方,或者是内部沟通不畅的问题。写这些问题时,态度要诚恳,重点放在怎么改进上。
医药销售涉及到很多专业术语,像药品分类、医保政策等,这些都得准确表达。有时候为了方便理解,可以举几个具体的例子,像某个成功案例的具体流程,这样能让总结更有说服力。但要注意,举例时不要太过复杂,语言要简洁明了。
写总结时,可能有些人会倾向于夸大成绩,这其实不太好。真实的数据和事实才是最有分量的。另外,总结不仅仅是给上级看的,也是对自己工作的一种回顾。所以,对待工作的态度一定要认真,不能敷衍了事。
小编友情提醒:
写总结时要注意格式整洁,字迹清晰。如果用的是电子版,排版要合理,段落分明。要是手写的话,字迹工整点,别涂改太多。毕竟,一份干净整洁的总结更能给人留下好印象。
销售人员2025年终工作总结怎么写【篇6】 1000字
xx年已经过去,xx年对于我是成长并小有收获的一年。在成都钢材行业,在四川聚能钢材有限公司旗下成都广盛隆钢铁有限公司工作了整整一年。从分不清螺纹钢,盘元的规格,型号,厂家到完全陌生的成都钢材市场,到现在具备的不是很专业的也不是很全面的一些知识,和作为一名出色的销售人员该具备的素质,知识,能力,团队精神,太多东西还需要学习需要总结,xx年也算是感恩的一年,感谢公司给我机会,鼓励和帮助在学习中成长,xx我会更加努力,进步,严格要求自己,达到自己和公司预期的目标。
xx整年以满分十分计算,自己给自己打分八分。
一家成功运作的销售公司,除了拥有一批敬业忠诚团结进取积极主动能吃苦耐劳的销售人员,还需要一个高素质,英明果断,能把控市场起伏敢于决断的领导团队。甚幸,我在其中,在此公司领导下,跟在一堆优秀的销售人员后面一步一个脚印,兢兢业业,做好自己该做的工作,尽力完善自己,提高自己。
没有百分百如意顺心的工作,没有百分百不需要改进和总结的工作,工作和生活和人生一样有不尽人意的地方,重要的是调整自己的状态和心态。总结自己在xx年还是很情绪化,没有完全做到体谅领导和同事,在自己身上找原因,太热衷和激情想把每个工作做好,每笔单子成交,有点激进,这是xx需要强烈改进的地方。心态是决定成败和结果的重要因素。
公司从广盛隆独立到和总公司合并,经历了一个过程,在这个过程里,也有对我们自身工作产生影响和阻力的一些问题,也有经历了这个过程以后发现对自己公司有帮助的一些方面。让自己深深的感悟到,不管最初自己以为的公司的决策是对与否,事实证明和说明员工是该全力配合公司的一切决策,公司的考虑是以全局大局大多数方面为由,是为公司的发展和公司的效益公司的总体架构性质在前进,作为公司的一员,在全力毫无怨言配合下,能及时提出自己的建议和异议,能及时和领导和同事沟通自己发现和面对的问题,能给公司创造更好更高的效益同时完善提高自己尽员工的本职,才不失为一名合格的好员工。经营成功的企业和增加我们个人的收入,是很多环节的共同合作完成。众人拾柴火焰高。
希望在xx在众位严以律己,以身作则,公平公正,英明果敢,知人善任的领导团队的领导下,尽自己微薄之力和所有同事一起共同努力打造公司一个崭新的明天,把公司推向一个更加辉煌灿烂的高度。
与诸位领导,同事共勉。
李某某
xx年1月7日
篇6写作要点70人觉得有用
做销售这一行,到了年底,总结这档事可不能马虎。总结要是写得不好,不仅领导看着不顺眼,自己心里也难免有些疙瘩。写总结不是为了应付差事,而是为了给自己一个交代,也是给公司交一份答卷。
写总结前,得先把这一年的工作情况梳理清楚。哪些项目做得好,哪些地方还有不足,这些问题都得弄明白。比如今年接了多少单子,销售额达到了多少,这些都是硬指标。不过有时候人在忙的时候,数字可能记不太准,这时候就得翻翻账本,或者找同事帮忙对对账,别到时候写总结时才发现数据不对劲。
除了数字,还得想想具体做了些什么。比如有没有开发新的客户群,有没有改进销售策略。有时候新方法刚推行的时候,效果可能不太明显,但坚持下来后,回头看看,会发现其实挺有成效的。不过这里头有个小麻烦,就是有时候人容易忘事,特别是那些细枝末节的事,写总结的时候就容易漏掉。所以平时就要养成记录的习惯,哪怕只是随手记在笔记本上,到年底整理起来就方便多了。
当然了,总结里也不能光说成绩,问题也要提出来。比如说团队合作方面是不是存在一些问题,沟通上是不是不够顺畅。这些问题提出来不是为了推卸责任,而是为了让大家知道问题在哪,以后能改进。不过有时候人在写总结的时候,可能因为怕得罪人,就把问题一带而过,这样其实不太好。毕竟总结的目的就是发现问题,解决问题嘛。
书写注意事项:
写总结的时候,语气得诚恳。不能光顾着吹自己的功劳,别人的付出也得提到。比如今年团队里的某位同事帮了不少忙,这种事就不能忘记。有时候人在激动的时候,可能会忽略这些细节,结果写出来的总结给人感觉有点自卖自夸,这就不太好。所以平时跟同事相处的时候,多留意一下,把值得感谢的地方都记下来。
小编友情提醒:
写完总结后,最好找个时间自己再看一遍。有时候写着写着,可能会有些话表达得不太清晰,或者逻辑有点乱。这种情况不是特别少见,毕竟人在赶工的时候,难免会有这样的情况发生。所以多检查几遍,把那些不合适的表述改一改,让总结看起来更加流畅一些。