2025年公司文员年终总结怎么写 【篇1】450字
进入公司至今，已有xx个多月的时间，回首xx年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就xx年的工作情况，做如下总结：
一、 工作中的收获：
能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等）；懂得事情轻重缓急，做事较有条理；与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作；工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。
二、工作中存在的不足：
工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！
三、接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
总的来说xx年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着2025年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信2025年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色！
篇1写作要点242人觉得有用
____年公司文员年终总结怎么写
每年到了年底，写总结成了不少文员头疼的事。其实总结不是什么难事，只要抓住几个关键点，就能写出一份不错的总结。先说格式，开头得有个简短的自我介绍，交代下自己的职位和主要工作内容，这一步别省略，显得正式。接着就是正文了，这部分得围绕全年的工作展开，最好按月份或者季度来梳理，这样条理清晰。
比如说三月份的时候，我负责整理了去年的客户资料，那会儿加班挺多的，但总算按时完成了任务。再比如七月份参与了新项目的筹备，当时跟各部门沟通还挺费劲的，后来通过开几次会才捋顺了流程。记得有一次做报表出了点小状况，数据核对时漏掉了一个关键项，结果被领导指出后赶紧补上了。还好发现问题不算晚，及时修正没造成太大影响。
书写注意事项：
总结里头得体现成绩，这个很重要。像是今年我参与的几场培训，不仅提升了个人能力，还带动了团队整体水平的提高。还有，咱们公司推行的那个新系统，我也算摸索得比较快的一个，现在能熟练操作了。当然，总结里头也要带点反思，比如工作中遇到的问题，以及后续改进的方向，这样显得客观真实。
结尾怎么写？
简单回顾一下全年工作就行，不用太啰嗦。如果有机会，也可以展望下明年的工作计划，比如希望能在某方面有所突破，或者争取承担更多责任之类的。总结写完之后，建议自己多看几遍，检查下有没有错别字啥的，有时候忙起来容易忽略这些细节。还有，数字记得核对清楚，这是个很基础但又容易出错的地方。
公司前台文员年度个人总结怎么写【篇2】 800字
总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想，以及总结目的、主要内容提示等，详细内容请看下文公司前台文员年度个人总结。
作为开头部分，应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等内容。它是工作总结的引言，便于把下面的内容引出来，只要很短总结文本的一段文字就行了。
1.主体
这是总结的主要部分，内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多，要特别注意层次分明、条理清楚。
2. 主体常见结构
工作总结主体部分常见的结构形态有三种。要根据实际需要选择好。
第一，纵式结构。就是按照事物或实践活动的过程安排内容。写作时，把总结所包括的时间 划分为几个阶段，按时间顺序分别叙述每个阶段的成绩、做法、经验、体会。这种写法主要以工作回顾连带谈及经验教训。基本上是按工作展开的程序和步骤，分段说明每个步骤和阶段的工作倚况，夹叙夹议地引出相应的经验教训。这样写，主要着眼于工作过程的回顾。这种写法的好处是事物发展或社会活动的全过程清楚明白。
第二，横式结构。按事实性质和规律的不同分门别类地依次展开内容，使各层之间呈现相互并列的态势。这种写法的优点是各层次的内容鲜明集中。
第三，纵横式结构。安排内容时，即考虑到时间的先后顺序，体现事物的发展过程，又注意内容的逻辑联系，从几个方面总结出经验教训。这种写法，多数是先采用纵式结构，写事物发展的各个阶段的情况或问题，然后用横式结构总结经验或教训。具体写法是总结经验教训为主，用工作回顾阐明经验教训。一般是先归纳和提炼出几条经验或教训，分别展开论述，把工作过程、工作办法、取得的成效等等穿插在里面写，使经验和教训看起来更加充实。但是这样写，整个工作回顾会被拆开来分别为阐明观点服务，显得零散。
篇2写作要点183人觉得有用
做公司前台文员这一行，时间一长，总得写个总结吧。写总结不是为了交差，而是为了让领导知道这一年里你到底干了什么。开头，最好先把岗位职责写清楚，比如接待来访客人、收发快递、整理文件之类的事，这样显得专业。
写总结的时候，记得要把工作成绩写出来。比如，这一年里接待了多少位访客，平均每天处理多少份快递，文件归档效率提高了多少百分比。这些数字能让人直观感受到你的工作量。不过有时候数字不好找，就只能凭印象写了，像我这回就记不太清具体数字，只记得那阵子特别忙，每天就像陀螺一样转个不停。
除了业绩，还得提一下工作中遇到的问题。像是高峰期快递太多，手忙脚乱差点搞错。还有就是有些客人态度不太好，沟通起来有点费劲。这些问题都得想办法解决，不然明年还会犯同样的错。有时候也会遇到突发情况，比如突然停电，打印机坏了，这时候就得靠平时积累的经验，赶紧找备用设备。
跟同事的合作也很重要。要是合作得好，很多事情都能顺利推进。比如说有一次公司活动需要布置场地，我就跟后勤部的同事配合得不错，大家一起把事情办妥了。但也有时候合作不太顺畅，可能是因为沟通不到位，结果出了点小问题。这种情况就需要多交流，多理解对方的立场。
写总结时，别忘了感谢领导和同事的支持。没有他们的帮助，很多事自己一个人肯定搞不定。当然，也不能一味地说好话，该提建议的地方还是要提，比如可以优化的工作流程，或者需要改进的地方。不过有时候想得太复杂，反而不知道从何说起，这就得慢慢梳理思路了。
总结里还可以加上一些未来规划。比如说希望提高自己的业务能力，多学习一些办公软件的操作技巧。或者打算加强跟各部门的联系，更好地为他们服务。不过有时候计划赶不上变化，真到执行的时候可能会遇到新情况，所以这个部分写得笼统点也没关系。
小编友情提醒：
写总结的时候要注意格式，别太随意。虽然内容重要，但排版也得讲究，字体大小、段落间距都要合适。要是写得太乱，看起来就很敷衍。有时候写着写着就会忘记检查，结果交上去才发现漏掉了一些重要内容，只能重新修改，挺麻烦的。
公司前台文员个人年度工作总结怎么写【篇3】 1000字
在即将过去的____年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对一年的工作做一个总结。
一、在实践中学习，努力适应工作
一年来，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事们的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快的完成了从学生到职员的转变。
都说前台是公司对外形象的窗口，在短短的一年时间也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，对待不必要的电话和事物要学会拒绝，处理公司的日常事务要仔细认真，对待同事要虚心真诚。点点滴滴都要让我在工作中学习，在工作中进步，受益匪浅。
二、学习公司企业文化，提升自我
加入到xx这个大集体中才真正体会到了天地人的精髓，感受到了“策略驱动世界”的理念和“谋动天下”的口号的内涵。我想这也是激励我们每一位员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也要以这样的规范来要求自己，以积极的工作态度投入到工作中，踏踏实实的做好自己的本职工作，及时发现工作中的不足，及时的和公司领导，同事们进行沟通，争取把工作做好，做一个合格称职的职员。这也是我今后工作努力的目标。
三、拓展自己的知识面，不断完善自己
一年的工作时光也让我产生了危机意识。发现工作和学校中的学习是有很大出入的，在课本中学到的在工作中可以正好用得上，还有更多更陌生的知识要面对。所以单靠我现在掌握的和对公司的了解是完全不够的，我想以后的工作过程中不断充电，工作之余，学习文稿的排版及设计，详细的业务项目等等。初入职场，难免会出现一些小差错需要领导不断指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似事物的发生。
这段工作经历让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的业绩，我深感骄傲，也会不断努力提升自己的修养和内涵，弥补不足，在新的学习中总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力更好的为公司的发展贡献自己的力量。
篇3写作要点130人觉得有用
关于如何写一份好的公司前台文员个人年度工作总结，这确实是个需要认真对待的事情。这类总结不仅要展示过去一年的工作成果，还得反映出个人的成长和改进方向。首先得明确总结的目标，是为了向领导汇报工作情况，还是为了自我反思。如果是前者，那内容上就要侧重于具体的工作成绩和贡献；如果是后者，则应更多地关注自身不足以及未来努力的方向。
写总结的时候，可以从日常接待工作入手，比如来访客户的数量统计、接待频率以及处理突发状况的表现。记得提到一些具体的例子，像是某次大型活动期间，如何协调各方资源确保接待工作的顺利进行。这部分最好能结合数据说话，比如平均每天接待多少位访客，处理了多少件紧急事务，这样会让总结更有说服力。
除了日常事务外，还可以提及参与的一些培训或者团队建设活动。如果有机会参加了相关业务培训，不妨简要描述一下收获，比如学会了哪些新的技能或者提升了哪方面的能力。同时，也可以谈谈通过团队活动增强了哪些方面的协作意识，这对提升整体工作效率很有帮助。
在写总结时，需要注意的是，不要只顾着罗列成绩，适当的自我批评也很重要。比如，在某些高峰期，可能因为人手紧张导致部分服务未能及时到位，这就需要提出改进措施，比如加强提前准备或是优化排班制度。这里有个小细节需要注意，有些时候可能会忘记更新最新的规章制度，这可能导致执行过程中出现问题，所以定期检查并熟悉最新的公司政策是非常必要的。
书写注意事项：
沟通技巧也是前台工作中不可忽视的一部分。可以回顾一下这一年中印象深刻的沟通案例，无论是成功解决了客户疑问，还是妥善处理了同事间的误会，都可以作为总结中的亮点。当然，这不仅仅是说说而已，还需要附带具体的行动方案，比如参加更多的沟通技巧培训，或者主动寻求反馈以提高自己的服务水平。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍文档格式是否符合要求，尤其是日期和署名部分。有时候，由于疏忽大意，可能会把日期写错，或者是签名遗漏，这些都是需要注意的地方。
2025年公司会计文员个人工作总结怎么写【篇4】 600字
1、大体描述一年来的工作，包括指导思想和职业操守等，如：正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名.
2、工作跟进以及与其他部门的配合，做好财务工作，如：按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.
3、工作中的具体细节，如：工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。
4、是否充分做好财务工作的汇报，如：按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。
5、关于财务凭证的处理，如：所有财务凭证，及时整理、装订和保存。
6、财务处理一个重要环节，是否和其他部门充分合作，并推进工作，如：经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合.
7、与机关单位的合作，如：配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。
8、配合出纳的工作，如:指导和帮助出纳工作。
9、总的概括及2025展望。
篇4写作要点148人觉得有用
对于____年的个人工作总结，作为会计文员，首先要明确总结的核心目标，就是通过回顾过去一年的工作，找出经验和不足，为未来的工作奠定基础。这个过程需要结合具体的数据和事实，不能只是泛泛而谈。比如，每个月的账目处理情况，要列出具体的数字和时间节点，这样既能让领导看到工作的完成情况，也能帮助自己理清思路。
在整理资料的时候，要注意分类清晰，将不同类型的业务分开记录。例如，日常报销审核这部分工作，要详细列出审核了多少份单据，发现了多少问题，这些问题又是如何解决的。这样做的好处是能直观地展示出自己的工作量和成效。不过有时候在整理这些数据的时候，可能会因为手头事情太多而遗漏掉一些细节，这就需要在工作结束后专门抽出时间来核对一遍。
除了业务数据，还要关注团队协作的情况。这一年里，我参与了几次跨部门的项目合作，每次都有不同的感受。像去年年底的年度审计准备阶段，当时我和财务经理一起梳理了所有的财务凭证，过程中发现了一些以前没有注意到的小漏洞。这些问题并不是特别严重，但确实影响到了后续的工作效率。后来经过讨论，我们改进了流程，增加了复核环节，这对我们之后的工作很有帮助。
书写注意事项：
关于个人能力提升方面，我觉得这一年也有所收获。比如在excel表格的应用上，我学会了使用一些高级函数，像vlookup这类功能，极大地提高了工作效率。当然，刚开始接触的时候也走了不少弯路，有一次因为公式设置不当导致整个报表出错，好在及时发现并纠正了。如果一开始能多花点时间研究一下相关教程就好了，至少不会浪费那么多时间去排查问题。
13年公司办公室文员实习总结报告怎么写【篇5】 3900字
13年公司办公室文员实习总结报告
一、前言
2025年11月9日至2025年12月21日近一个半月时间，我在集团有限公司行政部办公室文员岗位实习。
实习，顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在即将面临毕业，实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里，我学到在校园无法学到的知识和技能，更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验，二来也对自己的工作情况有个系统的认识。
二、单位简介
xx集团有限公司前身xx皮鞋厂创建于1988年，1995年组建集团公司，现已发展成为拥有员工3800余名，集制鞋、房地产、对外贸易、酒店、娱乐、网络科技于一体的无区域企业集团。目前作为主业的xx鞋业生产基地位于中国鞋都工业园腾飞路2号，占地面积近100亩，建筑面积12万平方米，拥有先进的意大利、台湾等国家和地区生产的制鞋流水线15条，年生产能力达1000万双，产品销往德、法、美、西班牙、俄罗斯、日本等国家及中国内陆。
xx集团是在xx民营企业中最早聘请海外职业经理人担任公司高管的企业，在产品研发及技术创新上也主动寻求与国际接轨，从2025年开始，公司每年都聘请西欧国家的一流设计师对xx产品进行同步研发，在制鞋行业开发新品种方面始终保持地位，并建立了标准化实验室。2025年，公司还通过与德国dhm公司的合作，实现了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民营企业中通过了sa8000社会责任国际标准体系认证，使企业的用工环境、劳动权益保障、产品环保等均达到国际相关标准，从而打破贸易壁垒，为企业更好地进军国际市场铺平道路。
公司本着“以人为本”、构建和谐劳动关系的理念，逐年加大员工福利待遇和文化生活设施的投入，积极为员工办理合作医疗、工伤等各种劳动保险，2025年斥资1000万打造面积近2000平米的员工活动中心，放映厅、ktv、健身房、台球室、乒乓球室、网吧等一应俱全。并创办了xx报，广播站，满足员工日益增长的精神文化需求。
三、工作内容
在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：
1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试;
2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记;
3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;
4、送文件至各级领导，签收文件;
5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案，以备随时出档和归档;
6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等;
7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续;
8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字;
9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料;
10、制作2025年全厂管理人员年休表;
11、协助接待客户德国deichmann客人。
12、领导安排的其他工作。
四、收获及体会
回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开始的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的，有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不熟悉的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检;总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发现了一个差别，就是北方与南方的差别。在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。
工作几天之后，领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后，交给我一些我可以独立完成的任务。比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字，这项工作现在对于我来说简直是小菜一碟，可在当时，真的苦死我了，全公司30多个部门，3000多名员工，5个副总分别负责哪些部门，哪个部门在什么地方，是管什么的，部门主管是谁，手下员工有什么人这些我通通是一团雾水，而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上，我怎么办，工作总是要做的，问题总是要解决。记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况，听的不是自己的，看的也不是自己的，只有做过的才是自己的。于是这次我就只有自己问，问办公室的同事，问各部门的文员，一天下来，我终于把手上的文件都送了出去，虽然效率低了点，也算顺利完成任务。但是我的收获却是很大的，每个部门的主管和文员我都清楚了，人员也大体了解，以后哪些文件该送给哪些领导，哪些送给部门文员让他们自行下发，我都可以独立辨别了。自己做过的永远都是自己的!
通过实习，加深了我对人事工作的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业行政管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。在学校我学的是行政管理专业，修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程，这些学校的理论课程在我们这里都得到了实践的应用。像如何接听电话，如何接待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识;做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上，而是要看你会不会用，学校学习的是理论，社会用到的是实践，只要学会把理论联系到实践中去，那在学校学的东西就不会白学。
第一次参加工作，难免也会觉得有一点点的小辛苦。每天早上八点上班到晚上九点才下班，因为是私企，只有单休日，还经常有加班。再加上在北方冬天温暖的暖气下生活惯了的我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气，经常半夜冷的睡不着觉。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎，一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。我曾经想到过放弃，但是我必须克制自己，不能随心所欲地想不来上班就不来。在遇到困难时，学会从调整心态来舒解压力，面对困难。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到困难时应进行冷静分析，经常保持自信和乐观的态度，学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。凭着这种信念，我坚持顺利完成了我的实习任务。一直以来，我们都是依靠父母的收入，工作以后，我才体会到父母挣钱的来之不易，所以我也在有意识地培养自己的理财能力。
五、单位及自己存在的问题
也许是我刚步入社会涉世不深的缘故，可能有时候无法理解和认同公司的一些作为。例如：1、新员工工入住集体宿舍时要求员工自己配钥匙，离职时却要交钥匙，不交钥匙者要从工资中扣除40元。离职交钥匙这一点我认同，但是为什么入住时要员工自己配，公司一个房间准备4把钥匙困难吗?这样弄的每个员工都有意见也有损公司形象。这个问题在我结束实习前向有关领导反映过，不知道能否得到解决。2、算考勤时有请假条者和无请假条者并无区别。员工请假和旷工实际待遇是一样的，都是扣除无考勤那日的工资。这一点在理论上旷工是要另外罚款的，可实际上并没有操作。3、劳动合同只有一份，公司保存。《______劳动合同法》第十六条明确规定：劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。我问有关人员时，他们只是回答说如果你要可以给你再印一份。
在实习的这段时间发现的问题还有很多，也跟同事讨论过，同事只是劝我，这里不是学校，是私企，公司这样规定，你照做就是了，多余的抱怨与牢骚是没有用的。在我看来是提意见、是反映情况，在他们看来却是抱怨、是牢骚，这就是学校与社会的差别。我的冲动，我的看不惯，我的凡事都讲求个所以然，我的凡事都以自己单纯的眼光评价，也许并不适应这个物质纷繁的社会，也许我现在的各种棱角在经过一年两年的历练后也会被磨得像鹅卵石一样光滑。
六、结语
在结束实习时，办公室主任对我的工作表现给予了肯定，的优点就是能将领导交代的工作跟踪到底，不管多长时间，直到完成为止。还表示将来只要是办公室性质的工作我都能胜任。这使我了解了自己的长处，给了我很大的信心。毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，在今后的学习中更加努力地丰富自己的头脑，为自己以后进一步走向社会打下坚实的基础。
篇5写作要点112人觉得有用
做一份好的总结，得从平时做起，工作上的一些事情，该记录的就记下来。像我在办公室当文员这十多年，总结不是临时抱佛脚，想写好就得日积月累。有些同事总想着到年底了才突击整理材料，其实这样很被动，资料散乱不说，还容易遗漏重要事项。
每次开完会或者处理完文件后，我都会随手记个大概。比如这次会议讨论了哪些问题，会上决定怎么做，之后落实情况如何，这些都得留个底子。不然过段时间脑子一糊涂，很多事情就记不清了。而且记的过程也是个梳理思路的机会，能帮你理清头绪。
材料收集起来后，下一步就是分类。我习惯按时间顺序排，每个月的归在一起。要是事情多，还可以细分，像财务类、人事类、行政类，都分开存放。这样以后查找的时候方便，也不容易搞混。当然，分类也不是死板的，具体怎么分还得看个人的工作性质。
写总结的时候，数据很重要。比如说这个季度的文件归档数量是多少，接待来访客人多少次，这些具体的数字最好能写进去。不过有的时候忙起来，可能没及时统计，这就需要平时养成习惯，别等到月底才想起来补功课。
总结不能光罗列数字，还得结合实际情况分析。像去年我们部门工作效率提高了百分之二十，这背后肯定是有原因的，可能是流程优化了，也可能是人手增加了。所以总结时要把改进措施也写清楚，这样才能给领导一个全面的印象。
有时候写总结也会遇到瓶颈，特别是碰到一些不太好描述的事情。这时候不妨换个角度思考，用图表或者示意图来表达，反而能让内容更直观。当然，图示不能乱用，得确保它确实有助于说明问题。
公司文员个人实习总结怎么写【篇6】 1400字
公司文员个人实习总结
再过几个月就是毕业了，依照老师所给的安排，我制定了相应的实习计划。注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高，以期达到根据理论知识，指导日常工作实践的目的，我接收到了较好的效果。
在公司实习期间，才意识到秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。
接待人事处每天到访的人很多，我们还尝试接待客人，热情地为客人斟茶倒水等。实习刚开始，但我把感觉我把大一一年来书本上理论的东西化为了实践，同时还学到了许多书本以外的东西。如课本上曾强调过的秘书做事首先弄清楚领导的要求和意图。在实习的第一天，老师要我制作一个表格，我一听是表格，就直接用excel做了，结果越做越与领导给的样板不相符，后来再去询问同事，才明白这个表格不用作数据处理，应该用word做才对的。这件事给我上了宝贵的一课，我重新深刻地认识到作为一个秘书，了解领导的意图是开展一切工作的首要和做好工作的前提。
而接下来几天的实习我则充分感受到作为一个秘书，所要完成的工作任务是琐碎且繁杂的，需要我有极大的耐心和细心。所以要高效率地做好工作，首先要把所有事情的`主次顺序排好，做到忙而不乱，工作时认真仔细且不厌其烦，并要勤于动脑思考，才能真正地完成好任务。如我在整理文件时，拿到文件首先做的是输入文件的目录，然后再按日期把文件排好序有些文件年份较久或零碎，整理起来十分困难，这时耐心是必备的。但是这时我再在文件目录输入页码时，所有的文件目录次序又要重新排序，从而增加了工作负担。以上这些就是我实习最宝贵的收获。实习是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物，如何处理各种事情。
所以我树立强烈的责任意识，坚持高标准、严要求，认真负责、一丝不苟，严谨慎微，从而出色完成本职工作。再有重要材料的发送时，我必要亲自送到本人，或通过有效途径发送，切不随便转交他人，以免误事。虽然大量工作是服务性的，但政治性、政策性都很强，但稍有不慎就会出现重大失误。因此充分认识到这份工作的特殊性和重要性，需要有强烈的事业心和责任感，以高度的责任性严格要求自己，不能出现半点草率、马虎和大意。
虽然在短短的两周里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。这次实习告诉我，在社会这个大学堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度，无论大小事，都要认真踏实的完成每一件事，走好每一步。
面对以后的工作，我将会更加努力拼搏，为自己的未来打拼出一片精彩！只有不断开拓进取，才能在不断变化发展的社会洪流中“长风破浪会有时，直挂云帆挤沧海。”
篇6写作要点106人觉得有用
公司文员个人实习总结怎么写
文员的工作内容相对琐碎，涉及文档管理、会议记录、数据录入等方面，所以写总结时得把这些杂乱的事情梳理清楚。开头部分最好能概括一下自己的工作职责，比如我是负责日常文件归档的，这一步很重要，因为能让领导知道你到底干了什么。
一开始的时候，我总觉得这些事情没什么特别的，但后来发现，其实每个环节都很重要。比如说文件分类，刚开始我总是记不住哪些文件该放哪里，后来慢慢摸索出了规律，也学会了用颜色标记不同的类别。这个过程挺有意思的，就像解谜一样，找到规律后就觉得轻松多了。
做总结的时候，不能光说做了什么，还得说怎么做。像我平时整理档案，会先列出一个清单，然后对照清单检查，确保没有遗漏。有时候清单上的东西太多，我就分成几个小块处理，这样就不会觉得压力太大。这样做不仅提高了效率，还减少了出错的概率。
书写注意事项：
我觉得总结里应该提到一些具体的数据。比如我在这段时间内整理了多少份文件，参与了多少次会议，这些数字能直观地反映你的工作量。当然，数据不是唯一的重点，还得结合实际情况去分析。比如，为什么有些文件整理起来比较麻烦？是不是因为格式不统一？如果是的话，那以后就可以建议大家统一格式，这样就能节省不少时间。
还有就是，总结里头最好能提一提遇到的问题以及解决办法。比如说有一次，我发现某个文件夹里的资料特别混乱，里面既有电子版也有纸质版，查找起来很费劲。后来我跟同事讨论了一下，决定先把电子版转移到一个专门的共享文件夹里，再把纸质版集中存放。这样一来，找资料就方便多了。
不过有时候也会遇到突发状况，比如说突然接到一个紧急任务，需要马上处理。我记得有一次，公司临时要召开一个重要会议，而相关资料还没准备好，当时心里特别紧张。好在平时积累了一些经验，很快就把需要的东西都找齐了。通过这件事，我也明白了一个道理，就是平时多准备，关键时刻才能从容应对。
总结里还可以加入一些感想，但要注意别写得太空洞。像我这次实习，最大的收获就是明白了细节的重要性。以前总觉得只要大致完成任务就行，现在才知道，每一个小环节都可能影响整体效果。所以今后无论做什么事，我都打算更加注重细节，争取做到尽善尽美。
