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关于劳动竞赛活动总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-20 08:00:03 查看人数:87

劳动竞赛

关于劳动竞赛活动总结怎么写 【篇1】3700字

1.关于劳动竞赛活动总结范文

为认真落实市总工会关于劳动竞赛工作的总体部署,我镇制定了竞赛活动方案和通知。各单位根据自身特点和状况用心开展竞赛活动,活动取得了良好成效,现汇报如下:

一、统一思想,认真组织。

为确保劳动竞赛工作落到实处,各企业都相应建立了动竞赛管理机构,明确各自职责,逐层抓好劳动竞赛组织,为劳动竞赛工作的顺利开展带给了强有力的组织保证。并建立了由镇领导和劳动、安全、技术、教育等部门参与的专业竞赛管理机构,构成党委领导、行政挂帅、工会主抓、其它部门参与的领导格局和管理体系。

二、加强宣传、活动开展

大力开展宣传动员工作,营造良好的氛围。活动中,各单位基层工会根据镇工会的要求透过网站、简报以及悬挂竞赛横幅标语等形式大力宣传劳动竞赛活动中涌现出来的先进典型和竞赛成果,加深一线职工对开展劳动竞赛好处的认识,营造竞赛氛围,激发广大职工投身竞赛、学赶先进、争创一流的劳动热情,使竞赛活动深入人心。典型示范,整体推动。为了将劳动竞赛活动的各项工作落实到各个单位、各个部门乃至各个岗位,确保活动搞出成效。镇工会紧紧围绕镇党委、镇政府中心工作,用心主动为改革、发展、稳定、建立的大局服务,组织全镇企事业单位广泛开展了多种形式的岗位练兵、技能比武和非公有制企业创新竞赛。各工会联合会在镇工会的带领下,根据各自的实际,突出劳动竞赛重点,确定本企业劳动竞赛的重点行业、重点单位,注重培育、宣传典型。各行业用心作为,掀起了千名职工技术练兵的高 潮。充分发挥了全体人员在建立礼貌城市的主力军作用。

在服务行业中开展“微笑”为主题的优质服务活动,围绕加强社会主义精神礼貌建设和构建和谐社会,以“讲礼仪、比服务态度,讲诚信、比服务品牌,讲规范、比服务管理,讲效率、比服务技能”为主要资料,开展劳动竞赛。“太平洋影业有限公司员工各部门开展“比服务、比态度、比质量”的优质服务周。参赛选手备赛过程中表现出的勤奋、坚持和赛后宣传、总结在影城构成了乐学超赶的浓厚氛围,带动了全体影城认真工作,奋发向上的势头。

2.关于劳动竞赛活动总结范文

今年以来,市总工会按照区委和市总工会的工作要求,坚持紧扣主题、突出重点、注重实效,认真组织开展主题劳动竞赛,积极团结动员广大职工在“十三五”规划中发挥主力军作用。

1、加强指导,建好竞赛组织机构。区总工会和区人社局到乡镇、进企业,争取党政重视支持,指导基层制定劳动竞赛落实方案,动员广大技术人员和一线职工参与竞赛,促进企业转型升级。

2、强化措施,确保劳动竞赛取得实效。一是实施“双挂钩”。将劳动竞赛结果与工作考核挂钩、与经费奖励挂钩;二是采取树立典型、现场观摩、服务企业三种形式,引导厂厂开展劳动竞赛。三是搞好四个评比。继续搞好“工人先锋号”、“职工技术操作能手”、“职工技术创新成果”和“十佳金点子”的评比活动,激发职工劳动热情。

3、抓好示范,积极推进市级重点工程项目建设竞赛。以市级重点工程项目—隆达高温合金项目为示范,积极引领带动面上劳动竞赛的开展。坚持以竞赛促生产、促安全、促效益,指导隆达公司结合实际开展好劳动竞赛。隆达公司一方面注重职工安全生产、产品技术工艺等方面的培训,提升职工综合素质;另一方面,依托全国劳模浦晓中劳模创新工作室,组织开展技术交流和课题攻关研讨活动,示范带动、凝聚引领全体职工投身项目建设。

4、注重实效,高质量组织职工职业技能竞赛。区总工会积极为职工展示才能、提升技能搭好平台,联合区人社局、区工商联精心组织了机电一体化设备组装与调试、中式烹饪2项技能竞赛。通过层层选拔,来自53家企业93名选手会师大赛。从初赛到决赛,一批高技能人才脱颖而出,70名职工达到高级工职业技术资格,为锡山建设高素质技工队伍积累了人才资源。

3.关于劳动竞赛活动总结范文

为了充分调动和发挥广大职工的工作进取性、创造性,促进公司各项生产任务顺利完成,生产部特开展“提高产量质量提升效率效益”劳动竞赛。围绕公司“大干五十天,实现双过半”的主题,以“党员先锋岗”为契机,扎实推进创先争优活动的各项工作,进取营造创先争优活动的氛围,突出“党员先锋岗”的先进性,用精益的思想和方法着力解决生产中存在的问题。为此,车间开展了劳动竞赛活动,从工序到每个岗位,从班组到每位员工,与精益生产相结合,调动和发挥她们的主观能动性和智慧,经过活动,激发员工的进取性和创造性,增强员工的自身素质和操作技能,为实行“精益生产”和“精品工程”供给有力依据,为做好“产量与质量”供给有力保证。

一、赛产量,夺第一,优指标,创佳绩

应对日益火爆的市场,车间主任充分利用班前会、管理会进行宣传,激励职工奋发向上,鼓励职工在工作中比贡献、比智慧、争先进、争荣誉;动员大家团结一心,群策群力,凝聚成的力量,共渡难关。

二、赛质量,创优质,凝心聚力迎接挑战

今年以来,车间各个环节都面临新的挑战,新技术、新工艺、新人员巨大的工作量、繁重的生产任务环环相扣,无论哪一环脱扣,后果都将不堪设想。在以质量求生存的关键时期,努力造就一支思想觉悟高、技术过硬、能打硬仗的员工队伍已成为当务之急的重要使命。车间经过精益改善提案、质量、工艺标准等多种培训,提高全员综合素质,鼓励每一个成员都能成多面手,什么岗位需要,就在什么岗位上发挥作用。车间始终把产品质量视为重中之重,用敬业精神与精益求精的态度确保完成了各项目标的实现。

三、赛安全,强监督,群策群力安全生产

在安全管理工作中,坚持实行“班前会”,牢固树立“以人为本,安全第一”的思想,在宣传学习中,避免“我说你听”大道理满堂灌的情景,而是经过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式,使大家主观上真正建立安全意识、理解安全教育。在“安全生产月”中,全体员工进取投稿,踊跃参与公司“安康杯”演讲竞赛活动,全面诠释“我是一名安全员”。同时针对车间的实际情景,开展全员“安全知识”培训,丰富了员工的安全知识,武装了头脑。这些活动使“安全第一、预防为主、综合治理”的精神深入人心,提高了员工安全生产意识和自我保护的本事,推进了车间的安全文化建设。

4.关于劳动竞赛活动总结范文

为确保劳动竞赛顺利实施,省咨询监理公司要求在竞赛活动中结合本部门、本项目的工作实际,切实把劳动竞赛与监理工作“四管一建”、“监理企业树新风、监理人员讲职责”、“提高全员素质、树立先进典型”、“比学赶帮超,提高工作效率”紧密结合起来,推进公司又好又快发展。各参赛部门、监理项目要进一步加强工程进度、质量、安全、投资管理和廉政建设。

1、工程进度管理。要切实加强项目前期工作的监管,加快推进施工技术咨询工作,缩短咨询成果报告交付时间,建立完善监理项目进度管理体系,严格实行监理项目进度目标化管理,加强在建监理项目进度监督检查,实行月进度计划考核通报制度,以优质高效的服务为工程建设带给决策依据。

2、工程质量管理。健全监管体系和工作机制,执行质量职责登记制度和质量终身职责制度,严格执行质量事故职责追究制度;认真编制监理工作指南,推进项目精细化管理;要落实监管职责,抓好“事前预防、事中控制、事后验收”三个关键阶段,对工程项目关键部位、主要工序实施全方位、全过程的严格监控;围绕建设环境友好型、资源节约型社会,加强对施工环境、施工条件、施工强度等方面的监控,加强对施工管理体系、安全保证体系及礼貌生产、环保健康措施等资料的审查。

3、工程安全管理。坚持统一监管、分级负责的原则,进一步完善安全生产监督体系,全面落实安全生产监督职责,加快推进安全生产管理制度建设,督促各业务部门、项目建立健全安全生产管理体系。加强事前对施工的部位、条件、环境、气候、难度的风险评估,完善安全质量评价体系,抓好各类安全质量事故应急处理预案的制定、实施和安全隐患的组织排查工作,尽力减少人为因素给工程或人员带来的安全质量风险。要开展“平安工地”建设活动,协助施工单位加强对桥梁、隧道、高边坡等重点工程施工安全的监督与指导,认真落实高空作业安全措施,确保高空作业安全万无一失,建立健全相应的生产安全预警和应急救援机制。各参赛监理项目按公司规定从____年3月起,每月1日至3日内,在施工现场公示上一月的安全指数评价结果并报送技术安全部备案。

4、工程造价控制管理。严格设计变更的监理审查、把关,加强工程变更的签字审批,密切配合业主单位加大工程造价控制。

5.关于劳动竞赛活动总结范文

为了提高车间女职工的思想、文化、技术的整体素质,为女职工搭建起展示自我的平台,激发她们“学知识、练技术、比技能、创一流”的热情,为十一五建设和生产经营服务,根据公司工会的文件精神的要求,我车间在广大的女职工中开展了技能技法劳动竞赛活动,在车间全体女职工的用心配合下,我车间圆满的完成了这次劳动竞赛活动,并取得了可喜的成果。

竞赛活动领导小组多次召开会议学习公司女职工技能技法劳动竞赛实施方案,提高领导小组成员对此次活动的认识,明确各自的职责,进而使活动的顺利开展得到了保障。

车间根据实际状况,制订出了棚膜车间女职工技能技法劳动竞赛方案,并召开了车间女职工大会,明晰了此次竞赛活动的目标及措施,深入落实好了竞赛方案,我车间女职工全部参加了此次竞赛活动,参赛率100%。

篇1写作要点153人觉得有用

劳动竞赛活动总结写起来确实需要一点技巧,尤其是想写出既专业又实用的总结,就得下点功夫了。总结不是流水账,也不是心得体会,它得把活动的关键点提炼出来,还得能反映出整个活动的效果。开头部分可以简单介绍一下活动背景,为啥搞这个竞赛,目的是什么,这很重要,能让读者一开始就明白情况。

竞赛过程中肯定有很多细节,比如组织安排、参与人员的表现、遇到的问题等等,这些都得提到,但别一股脑全写进去。挑几个重点来说,比如某个环节特别成功,或者某个人表现突出,这样能让总结更有说服力。记得要用数据说话,像参与人数、完成任务的数量质量之类的,数字最直观,也最有分量。

总结的时候,还得多从经验教训的角度去思考。哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间,这是总结的核心部分。比如说这次竞赛中团队协作效果不错,但也有个别环节因为沟通不畅导致效率降低,这样的分析能让总结显得更真实。不过在写这部分的时候,语气不要太生硬,毕竟总结的目的不是找茬,而是为了以后的工作能更好。

写总结时,格式也很关键。标题要醒目,内容条理要清晰,最好能分段写,每段讲一个主题。要是竞赛持续时间比较长,还可以按时间段来划分内容,这样看起来会更有层次感。不过有个小问题需要注意,有些人在写总结时容易把时间顺序搞混,比如把后面的事写到前面去了,这种情况虽然不影响大局,但会影响阅读体验。

书写注意事项:

总结里少不了对未来的展望。可以根据这次竞赛的经验,提出一些改进措施或者新的想法,比如增加培训环节、优化考核标准之类的。这些提议要是结合实际情况提出来的,就更容易被采纳。不过在提建议的时候,别光说空话,得给出具体的方案才行,不然就成了纸上谈兵。

小编友情提醒:

写完总结后别急着提交,最好能多检查几遍。检查的时候要注意有没有遗漏重要的信息,有没有明显的语法错误,还有就是确保整篇文章通顺自然。有时候写总结的人太投入了,可能会忽略一些小问题,比如用词不当、句子不通顺之类,这些问题虽然不大,但会影响总结的整体质量。

关于工会劳动竞赛的活动总结怎么写【篇2】 1050字

一、完善机制,提高竞赛组织的科学性

随着生产方式的不断变革,非公企业的比例不断加大,部分企业的经营者对劳动竞赛活动产生了一些认识误区:一是认为开展劳动竞赛需要占用一定的人力、设备资源,影响生产秩序;二是认为劳动竞赛是工会一家的事,与企业经营者无关,因而竞赛活动得不到相关的经费保证,独木难成舟,影响了积极性;三是认为劳动竞赛只追求轰动效应,同时提高车间组织奖励,对组织得力的车间由300元奖励提高到600元。

二、拓宽内容,提高劳动竞赛的针对性

1.围绕提高职工业务素质开展劳动竞赛。第六次提速调图,技术装备快速提升,岗位素质要求更高。为适应提速后对岗位业务需求,我们举办了行车主要工种职工技能比赛,重点围绕电力机车上马使用、监控装置升级换代等新设备、新技术运用,开展立功竞赛活动,以竞赛促使职工快速掌握岗位技能。运输交路调整后,机车互跑互通,机型复杂、操纵方法不一,对乘务员的操纵水平提出新的挑战,我们及时针对“长交路、车循环、人继乘”运输生产新组织实施,开展乘务员一次出乘作业标准化竞赛,增强了乘务员岗位竞争能力,达到了锤炼队伍的目的。

2.围绕阶段重点工作开展劳动竞赛。我们以开展劳动竞赛为切入点,调动职工积极性,确保阶段重点任务顺利完成。浙赣线电化改造期间,我们开展了“浙赣线提速电气化改造工程”立功竞赛活动,确保了电化改造期间安全运输生产;围绕春运、暑运,我们开展了战春运、战暑运、保安全立功竞赛活动,凝聚干部职工的力量,保障了春运、暑运任务的顺利完成,获得了路局立功先进单位;为确保第六次大面积提速顺利实施,在提速期间我们开展了“迎提速,保安全、保畅通”主题立功竞赛活动,以“无机破、无运缓、无自停、无严重两违,保提速过渡期安全、保动车组畅通”“四无两保”为竞赛内容,动员全段干部职工凝神聚力,攻坚克难,提速调图顺利实施并保持持续稳定。

3.围绕提高企业效益开展劳动竞赛。在促进企业效益提升方面,我们突出质量、效益、管理水平开展劳动竞赛。一是突出产品质量。并段后,我们总结完善“百安百趟”竞赛活动办法,开展了“奋战三个月,质量上台阶”、“大干50天,围歼机破”、救援抢险等竞赛活动,提高了机务位移、检修、救援三大产品质量。二是突出创新增效。我们坚持开展合理化建议活动,并段后共收到降支、创新、增效等合理化建议90多个,一些先进工作法、合理化建议得到大力推广,产生了良好的效果。三是突出能力建设。开展了车间能力建设、整备场联劳协作、建设服务型机关等劳动竞赛活动。劳动竞赛所形成的凌聚力、战斗力、竞争力促进企业经济效益、管理水平的提高。

篇2写作要点190人觉得有用

工会组织劳动竞赛活动后,需要认真做好总结工作。这不仅是对活动效果的一种检验,也是积累经验和提升组织能力的过程。写好一份总结,关键在于抓住几个要点。

首先要明确总结的目的,是为了展示成果还是为了发现问题?这一点很重要,因为目标不同,侧重点也会有所区别。比如展示成果的话,就要突出竞赛中取得的成绩,包括个人表现优秀的例子,还有团队协作的亮点。如果目的是找问题,那么就要着重列出活动中存在的不足,比如某些环节安排得不够合理,或者是资源分配上出现了偏差。

其次,要注意材料的收集。竞赛期间的各种记录、照片、数据报表都是宝贵的资料。这些材料可以帮助我们全面了解活动开展的情况,也能为总结提供详实的依据。不过有时候忙起来容易忽略细节,比如某个部门的数据没及时汇总完整,这就可能导致后续分析时出现遗漏。

在撰写过程中,可以按照时间顺序来梳理整个竞赛的过程。从前期准备到实施再到收尾,每个阶段都应当有所体现。但要注意的是,不能只是简单地罗列事件,而应该结合实际情况进行分析。比如,某个阶段遇到了什么困难,后来是怎么克服的,这样的描述会更有价值。

书写注意事项:

对于参赛者的反馈也不能忽视。可以通过座谈会、问卷调查等方式收集他们的意见。这样不仅能让参与者感受到被重视,还能帮助主办方更好地改进未来的工作。当然,有时候反馈的信息量大,整理起来费时费力,这就需要工作人员有足够的耐心和细致的态度。

小编友情提醒:

总结还要注意语言表达的准确性。既要客观公正地反映事实,又要用恰当的语言来传递信息。有时候一个措辞不当就可能引起误解,所以写的时候要多检查几遍。比如将“达成共识”写成“达成一致”,虽然差别不大,但还是需要注意避免这类情况发生。

开展劳动竞赛活动总结怎么写【篇3】 1400字

开展劳动竞赛活动总结

为全面落实集团公司党组提出的“要进一步解放思想,乘势而上,集中力量,加快节奏,全面完成管道建设任务”的要求,进一步调动广大参建员工的积极性和创造力,圆满完成管道工程建设任务和目标,经集团公司研究决定,在国内战略能源通道和骨干油气管网建设中开展以“建精品工程,铸能源国脉”为主题的劳动竞赛活动。现将劳动竞赛活动情况总结如下:

一、领导重视,党政、工团齐抓共管

在监理部的带领下各参建单位都能够认真组织“三提、四抓、五赛”劳动竞赛,成立竞赛组织机构确保对竞赛的领导,要求项目经理必须担任竞赛领导小组组长。使竞赛活动做到主要领导亲自抓、竞赛方案有人管,各项指标有落实,形成上下互动、横向联动的工作格局,为劳动竞赛的顺利开展提供强有力的组织保证。要求细化竞赛方案,制定主要措施和考核激励办法,加强对竞赛活动的指导、检查和监督。按照下达的进度计划确定阶段性目标、指标,并将目标指标层层分解,量化到施工机组,量化到具体人头,形成千斤重担人人挑、人人身上有指标竞赛动力机制,确保劳动竞赛有序开展、确保质量安全上新台阶、确保竞赛总体目标实现。

二、抓好过程控制环节,不做无用之功,保证活动有序开展

我们把劳动竞赛作为贯穿整个施工过程的一项重要工作来抓,实行“四抓两统一”管理。一抓建立竞赛组织,使竞赛活动有人抓有人管。二抓制订竞赛措施,结合业主提出的工程要求和施工实际情况,合理调整施工方案订立竞赛措施。三抓合理配置资源,物尽其用,人尽其才,做到资源不闲置、不浪费,充分发挥作用。四抓竞赛服务到位,项目部主要管理人员深入到施工的每一个环节,根据所分管工作建立分工包保服务,使现场遇到的问题得到及时解决。同时把竞赛与日常施工“两统一”:日常施工与“组织竞赛”统一安排,做到目标明确,落实到位;施工管理与劳动竞赛机构统一办公,做到协调配合,指挥灵敏。

三、抓好竞赛总结表彰奖励环节,发挥激励作用,促进活动持久深入

人都有物质的精神的内在需要。吃、穿、住等是基本的物质需求,成就感和荣誉感是高层次的精神追求。与此相对应的是物质奖励和精神奖励两种,对劳动竞赛的奖励恰是物质奖励和精神奖励的结合。分阶段劳动竞赛活动开始时,项目部就与外协队伍签订“责任状”,制定相关管理人员“工期、质量、安全包保书”,明确施工生产目标,明确奖罚金额。分阶段劳动竞赛活动完成后,项目部坚持公开、公平、公正的原则,实行考核,由项目部工会、技术、安质、财务、劳资等主管部门,从安全、质量、进度、文明施工等指标进行严格考核。根据考核结果进行表彰奖励,大张旗鼓对取得的成绩外协队伍和竞赛过程中表现优秀的员工进行重奖。同时通过各种会议对先进队伍、人物事迹进行大力宣传,利用宣传橱窗设立“光荣榜”栏目进行展示,增强荣誉感。把劳动竞赛的激励机制由以精神奖励为主、物质奖励为辅向精神物质奖励并重转变。06年以来,项目部在施工生产的实施过程中,运用劳动竞赛的杠杆作用,激励作用,掀起了一个又一个施工高 潮,涌现出一批好的生产积极分子和队伍,带动了项目部整体工作不断上台阶。

荣誉来自扎扎实实、卓有成效地开展社会主义劳动竞赛活动。活动的开展强有力地推动了项目部其它各项工作。一年来项目部做到了安全生产“零”事故、质量目标“零”缺陷,做到了劳动竞赛与职工思想工作相结合、与提高职工素质工程相结合,并且“绩效会

篇3写作要点25人觉得有用

开展劳动竞赛活动总结怎么写

劳动竞赛活动总结是一种反映工作成效的重要文件,它能帮助我们梳理过去一段时间里的成绩和不足,为今后的工作提供参考。写好这样的总结并不复杂,但需要一定的技巧。

一开始,明确目标很重要。写总结的时候,应该清楚地知道自己想要表达什么,比如这次竞赛的主要目的是什么,取得了哪些成果。如果目标模糊不清,整个总结就会显得杂乱无章。记得在动笔前,最好先列个提纲,把想说的重点都记下来,这样就不会遗漏重要的事情。

接下来就是具体描述竞赛的过程了。这部分内容要详细一些,包括竞赛的时间、地点、参与人员、竞赛规则等等。当然,光说这些还不够,还需要结合实际情况,把活动中遇到的问题和解决办法也写进去。比如,某次竞赛因为场地限制,导致参赛选手数量减少,后来通过调整赛程才得以顺利进行。这样的细节会让总结更有说服力。

书写注意事项:

关于成绩的部分也不能忽视。成绩不仅是数字上的体现,还应该包括团队协作、个人表现等方面。例如,某个小组在比赛中展现出极强的团队精神,最终获得了第一名,这不仅是一份荣誉,也是对大家努力的认可。在写这部分时,可以适当加入一些具体的例子,让读者更容易理解。

还有就是对未来的展望。总结不仅仅是回顾过去,更重要的是为未来指明方向。可以谈谈通过这次竞赛,大家学到了什么,有哪些地方可以改进,下一次竞赛应该如何组织得更好。这种前瞻性的思考能让总结更加完整。

不过有时候,写总结会遇到一些困难,比如材料收集不全,或者对某些环节的记忆不太清晰。这时候就需要多沟通,向同事或者领导请教,确保信息准确无误。如果实在找不到合适的素材,也可以尝试从其他类似的活动中借鉴经验,但要注意结合自身情况灵活运用。

开展劳动竞赛的活动总结怎么写【篇4】 2500字

为推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高广大员工的安全意识,做好员工人身安全和身体健康保障工作,促进企业经济发展。按照省地勘局的部署和大队竞赛活动计划的安排。我公司如期完成竞赛活动的总体目标和要求,现总结活动中的成效。

结合公司实际,公司工会协同生产计划,签订xx____公司与各部门负责人的安全责任书,形成一个自上而下的安全生产管理网络。利用生产的空隙时间开展“安康杯”竞赛活动,取得了良好成效。总结如下:

一、修订、建立健全安全管理办法和网络,成立了以总经理为组长,副总经理、车间主任为副组长,各部门负责人和相关责任人参加的企业安全生产管理网络,全面管理监督企业的安全生产工作,检查公司各部门安全生产工作落实情况。领导组织机构,明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行,成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会,并设立了安全检察小组和活动办公室,负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产许可证条例》、《安全生产管理制度》、安全生产应急预案、安全生产管理等法律、法规的同时,建立健全以安全生产责任制____安全管理制度,按照“安全第一、预防为主”的指导思想,开展以“落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的“安全生产年”和“安全生产宣传教育活动”,公司每月召开一次安全生产例会,学习省地勘局和大队有关安全文件。促进三个文明建设、和谐发展。确定竞赛主题思路和目标。竞赛主题:掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。竞赛目标:力争各车间班组的基础工作得到加强,做到全年安全生产无事故和职工危害发病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生产形势稳定向好的趋势发展。各车间班组在参赛活动中按照“职工五个一、十个不方心、十个应该、”和“关爱生命、安全发展”等内容的“安康”竞赛活动。

二、建立了企业各级人员安全岗位责任制,制定了安全操作规程。对原有的岗位责任制和安全操作规程进行了修订,大力宣传竞赛的目标、主题,公司自出试题,分公司级和车间级二套试题,大队下发一套共三套,发放到职工和民工手中,发动广大职工和民工做到人人答题,自觉地参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查,完善安全生产规章制度,提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中,积极学习掌握安全生产知识,在广大员工中人人做到我懂安全,我要安全,人人尽责,确保安全生产的良好氛围。制订完善安全生产规章制度,组织岗位人员进行一次安全生产培训学习,使员工掌握了安全生产知识,提高了安全生产的意识,了解了生产过程“安全”的重要性,根据大队三级安全教育要求,对职工进行安全教育。总结公司历年以来生产安全经验、教训,提高安全生产警惕,防患于未然。

三、总结通过开展“安康杯”竞赛活动,不仅健全了公司的安全生产管理制度,完善了安全管理体系,规范了工会群众监督机制,而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性,掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我保安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了公司车间、各部室安全管理,加强了工会群众监督,加强了安全工作生产知识培训;提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平,提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识;无重伤事故,无死亡事故。

篇4写作要点49人觉得有用

开展劳动竞赛的活动总结怎么写,活动搞完后,得把成果梳理清楚,不然下次再搞类似的活动,就可能少点方向感。

一开始,得先把活动的基本情况交代一下,像是时间、地点、参与人员这些基本信息,不能漏了。要是竞赛规模大,最好还能说说背景原因,为啥要搞这么个活动,这样大家心里就有个谱了。记得把活动目标也写上,不然总结就显得空洞。

接着就是重点了,要把竞赛的过程描述出来。可以按照不同的环节去写,每个环节都得有个小总结,像是准备阶段做了什么,竞赛过程中遇到了哪些问题,又是怎么解决的。这部分特别要注意细节,别光写个大概,比如哪个团队表现突出,具体是咋做的,这能给以后提供借鉴。

对于活动中取得的成绩,得好好归纳下。不只是数字上的成绩,还有那些看不见的收获,比如团队协作能力提升了多少,员工的积极性调动起来了没。这些都需要结合实际情况来说,不能只是一味地夸奖。

至于活动中的不足之处,也是总结里绕不开的部分。比如有没有因为沟通不畅导致的问题,或者是资源分配上出了偏差。这些问题不能藏着掖着,得坦诚面对,这样下次才能改进。当然,不能光说问题,还得提提改进建议,给领导一个参考。

最后这部分,可以谈谈这次活动对后续工作的启发。活动结束不是终点,得从中学到东西,这样才能让以后的工作更有成效。不过,这里写的时候,语气要积极点,别给人感觉灰心丧气的。

写总结的时候,语言得符合自己的身份,如果是基层员工写,就要接地气些;要是管理层写,就得稍微正式一点。不过,有时候写总结的时候会遇到小麻烦,比如有些数据一时半会儿找不到,或者记不太清某些细节,这就需要多跟同事交流,别凭空捏造。

写总结这事,说难也不难,说简单吧也不是那么简单。关键是把过程和结果都说清楚,让大家看了心里有底。

xxx市民政局开展“争先创优,建功立业”劳动竞赛活动总结怎么写【篇5】 400字

xxx市民政局开展“争先创优,建功立业”劳动竞赛活动总结

今年以来,xxx市直民政系统“争先创优,建功立业”劳动竞赛活动,以贯彻党的十七届四中全会、市委四届十一次全会精神为指导,以创建“工人先锋号”为载体,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕民政中心工作,团结奋进,务实创新,将形式多样的劳动竞赛活动深入到市直民政系统的各个单位,融入到广大民政职工的具体工作中,充分激发了广大职工的工作热情,树立了积极向上的精神风貌,劳动竞赛活动取得了显著成效。现将有关情况总结如下:

一、精心组织,夯实基础

(一)成立领导小组,夯实组织基础。成立了以局党组成员、工会主任任组长,局工会委员会班子为成员的xxx市民政局“争先创优,建功立业”劳动竞赛活动领导小组,具体组织领导和协调指导。各基层工会都成立了以工会主席挂帅的活动领导小组,负责本单位劳动竞赛活动的安排部署和检查工作。有效推动劳动竞赛的顺利开展。

篇5写作要点83人觉得有用

xxx市民政局近期组织了一场关于“争先创优,建功立业”的劳动竞赛活动,这是一项旨在提升工作效率和服务质量的重要举措。为了更好地记录这次活动的成果与经验,撰写一份高质量的总结显得尤为重要。

撰写这样的总结,第一步是要明确活动的目的和背景。例如,这次劳动竞赛是为了响应上级号召,结合本单位实际情况,推动全体职工积极参与到提升服务水平的工作中来。在描述这部分内容时,应当结合具体的数据和事例,比如参与人数、竞赛项目设置等,这样能让读者对活动有一个直观的认识。

接着,需要详细阐述活动的具体实施过程。这部分内容可以包括竞赛的规则制定、培训安排、考核标准等方面。在叙述过程中,可以提到一些具体的例子,如某个部门如何通过创新方法提高了工作效率,或者某位员工在比赛中展现出的优秀技能。需要注意的是,在描述这些细节时,语言要尽量生动,避免过于枯燥乏味。

然后,总结中应该重点突出取得的成绩和存在的不足。成绩方面,可以列举一些具体的数字指标,如服务满意度提升了多少个百分点,或者工作效率提高了多少比例。对于不足之处,则要坦诚面对,指出哪些环节还有待改进,比如某些流程仍然存在效率低下的问题。这里的关键在于既要肯定成绩,又要实事求是地指出问题所在。

此外,总结还应包含对未来工作的展望。可以提出下一步的工作计划,比如如何巩固现有成果,进一步优化工作流程,或者加强团队协作能力。这部分内容应当结合实际,给出切实可行的建议,而不是泛泛而谈。

在整个撰写过程中,要注意语言表达的准确性。虽然可以适当使用一些专业术语,但也要确保大多数读者能够理解。同时,尽量保持行文流畅,避免出现过多冗长的句子。如果有机会的话,可以让同事帮忙审阅一下,看看是否有需要修改的地方。

工厂车间劳动竞赛活动总结怎么写【篇6】 1800字

____是xx车间发展史上的重要里程碑,车间完成了由筹备阶段到管理阶段的顺利过渡,由设备安装调试到设备正常运行工作的接轨。在这个阶段里,车间在公司、分公司两级领导的正确领导下,以建立现代企业制度为契机,高举邓小平理论的伟大旗帜,认真学习贯彻党的十六大精神,坚定不移地围绕着“安全第一、预防为生”的方针,充分发挥领导班子的政治核心作用和领导干部的模范带头表率作用,自4月份以来,在车间内大力开展劳动竞赛,最大限度地调动全体职工的积极性,激励职工奋发向上,比贡献、比智慧、争先进、争荣誉,为今年度全面完成公司下达的各项生产计划作出了巨大贡献。同时,精神文明建设有了长足发展,培育出了一支有理想、[网-找文章,到网]有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。

一、提高职工素质,明确奋斗目标;

今年,车间特别紧张,新技术、新工艺、新设备、新人员,设备安装、调试、投产、消缺等,偌大的车间、巨大的工作量、繁重的投产工作……。风、水、电环环相扣,无论哪一环脱扣,后果不堪设想。这种时期,有一支思想觉悟高、技术过硬、能打硬仗的职工队伍,就显得尤为重要。在这一特别时期,我们首先想到的是怎样让全员团结一心,群策群力,凝聚成最大的力量,共渡难关。而让全员参与的有效途径,就是在车间范围内开展全员社会主义劳动竞赛。通过竞赛,激励职工奋发向上,鼓励职工在工作中比贡献、比智慧、争先进、争荣誉;通过竞赛,提高职工的技术素质,强化职工的工作责任心;通过竞赛,职工团结协作的精神得到了加强,集体荣誉得以增强;通过竞赛,领导班子团结务实,有了奋斗的目标。

二、明确责任,规范制度,公平竞争;

xx车间的工作方针是“安全第一、预防为主”,“预防”在前,要“预防”,必须“严”字当头,抓安全、查违章、反“三违”,变被动为主动。截止12月31日,已实现连续安全生产xxx天的好成绩,与今年开展的劳动竞赛密不可分。

明确责任,规范制度,为了使竞赛有章可循,各项工作有个标准,围绕动力车间的工作中心,在竞赛开始就着重强调:必须坚定不移地坚持“安全第一,预防为主”的方针,落实车间和班组各范围的生产责任及第一责任人,严肃劳动纪律并实行安全生产重奖重罚制度。

并且,为了对各班组在竞赛中的各项指标有一个量化标准,特将其分为八大指标,即安全生产、文明生产、生产指标、劳动纪律、宣传指标、职工教育、计划生育、综合治理。每项指标又细划分为若干项,并一一赋予分数值,使广大职工在竞赛中责任明确、有章可循。这样一来,全体职工心往一处想,劲往一处使,在各自的岗位上按时、保质、保量地完成各自的任务,为连续安全运行提供了可靠的保障。

三、竞争出成绩,竞赛结硕果。

劳动竞赛的开展,对xx在特殊时期起到了特殊的作用。自设备通电以来,车间立即投入到设备熟悉、运行管理、设备调试、配合投产等工作中去。因其他车间有些设备尚在安装,我们既要配合兄弟车间打通流程,又要面对自身设备的管理、操作、使用、消缺等,还必须同时兼顾开关站、微机保护、微机监护等各方面的工作,这些对xx来说,是一个挑战,但同时也是一个可以证明他们驯服集高新技术于一体的这匹“黑马”的机遇。经过一番沉思和部署,士气高昂的xx人在车间内部展开了一场与严酷形势相抗衡的拼搏。

以班组为单位,在班组与班组之间进行激烈的竞争,竞争内容具体到劳动竞赛的八大方面。各班组在班长的带领下,详细制定了班组的竞赛计划和目标,在强化安全生产、确保设备安全的基础上,大力开展岗位培训,加强技术练兵,同时兼顾卫生、宣传等多方面的内容。至____底,车间已准确无误地完成大型倒闸操作xxx次,完成外协任务xxx次,发现和处理大小缺陷、隐患xx次,小改小革xx次,其中获得集团公司“五小”成果二、三等奖各一项。经过一系列的改革预防工作,新设备顺利度过酷暑。10月份以来,车间完全依靠自己的技术力量对设备进行全面地维护、检修和试验,这样的成绩是具有同样规模的变电站从未达到过的。

班组间的竞争推动了整个车间的劳动竞赛机制,使整个车间在各方面的素质得以提高。年底以竞赛项目的评分作为重要依据,车间评出两个先进班组并给予物质和精神上的双重奖励。同时,车间被公司评为年度先进车间、优秀党支部,并被集团公司授予“青年文明号”等荣誉。这些荣誉不仅肯定了劳动竞赛结出的硕果,也鼓舞着xx全体职工在新的一年里以更高的起点迈向新的高度的步伐,在工作中勇于探索,比贡献、争先进,把我们公司建设得更加繁荣富强机而全

力以赴。

篇6写作要点145人觉得有用

工厂车间劳动竞赛活动总结怎么写

工厂车间搞劳动竞赛,这是提升效率的好办法。写总结的时候得讲究点技巧,不然没法反映真实情况。开头这部分要简明扼要,把竞赛的目的说清楚,为啥要搞这个活动。比如是为了提高产量,还是为了改进质量,这点得交代明白。

竞赛期间的情况也要详细记录下来。像是参与人数、具体项目、比赛规则,还有各个小组的表现,这些都得写进去。特别是那些表现突出的个人或团队,他们的做法值得推广。这里就需要注意了,有的时候容易忽略一些细节,像某个环节的成绩没写全,这就不妥当了。数据要准确,不能含糊其辞。

接着就是分析阶段了。竞赛的效果如何,有没有达到预期目标,这些问题都要认真思考。要是效果不错,就得总结成功经验,让其他部门借鉴。如果存在不足,也得实事求是地指出来,为以后的工作提供参考。不过有时候会遇到这样的情况,有些成绩好的人不愿意分享自己的方法,这就需要领导多做思想工作了。

最后这部分很关键,是要提出下一步的打算。根据这次竞赛的经验,明确今后的努力方向。比如针对发现的问题制定改进措施,或者继续深化某些成功的做法。这里有个小地方需要注意,有些人在写这部分的时候容易跑题,扯到别的事情上去,这样就偏离了总结的主题。

写总结的时候语言要朴实,不能太过花哨。要用事实说话,多用数字和例子来支撑观点。另外,要注意行文的条理性,该分段的地方就分段,让读者看起来不费劲。如果一段话太长,读起来就会觉得吃力,这也是需要注意的地方。

关于劳动竞赛活动总结怎么写(精选6篇)

劳动竞赛活动总结写起来确实需要一点技巧,尤其是想写出既专业又实用的总结,就得下点功夫了。总结不是流水账,也不是心得体会,它得把活动的关键点提炼出来,还得能反映出整个活动的效果。开头部分可以简单介绍一下活动背景,为什么搞这个竞赛,目的是什么,这很重要,能让读者一开始就明白情况
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