生产文员年终工作总结与计划怎么写 【篇1】2800字
时光似箭、岁月如梭。伴着圣诞节日的欢乐气氛，我们即将迎来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美好。
一、工作回顾
1、产品产量方面
过去的一年里，生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变，批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。截止20xx 年 12 月 12 日共完成两成结构产品 40kk pcs 三四层结构产品 3kk pcs . 为到达客户产量和质量的要求，我部门合理的调整生产计划，和利用有限的资源，及时满足客户的交期，为公司今后产品的多元化打下了基础。
2、 产品品质方面
在今年工作中，在确保生产任务的情况下 两层结构产品入库良率达到98% ，三四层产品入库良率达到 96% 。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下，全力的投入在生产每一个环节中，产品质量一定会稳步提高。
3、 设备管理方面
在过去的一年里，各设备比较良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。
4、 人员管理方面
在每年的年初和年末，在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下，这无疑给生产管理带了了极大的压力，但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任轮换岗位工作，在这我要感谢 行政部 对员工的教育和 工程部 的技术培训和车间的各班长，的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。
5安全生产方面
在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。
二、存在的不足和对策
生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的不足。
1、 质量管理方面
1) . 员工质量意识淡泊：目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。
2) . 缺乏全员参与质量管理理念：我们现在缺乏的就是全员参与质量意思，在我们计件和没有品管的巡检下，有时候会出现一个真空地带，班和班之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。
3) . 缺乏生产质量记录意思：由于我部门全体计件化以后，在瞬速增产的同事忽略了产品生产的过程质量记录。产品在整个制造中过程中，如何完整记录产品过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善，但离我们质量管理体系所要求的，些我们所做，做我们所写。记我们所做的还差较远!
2、 人员管理方面
员工的精神面貌和紧张感缺乏，在这方面我们在策划一下整顿，制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合数字，以适应企业以后发展的需要。
3、 物料消耗管理方面
由于之前我们没有对物料消耗及成本进行考核，在飞正常成本增加时，如工具损耗率搞，物料使用质量过剩，员工装配及存放不当影起的浪费。导致这样的现象存在，主要是员工节约意识不强。本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育，始员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高
三、 从公司整体方面，我有一几点建议 。
1、建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的具体任务、责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。
2、 因公司员工的流动量大，个别的团队凝聚力和归属感补强，长期以来必将影响产品质量、工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。
四、 自身总结
201 1 年即将结束，201 1 年的工作也即将告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。 基本上 的完成了 本年度的 工作，经历 这两年来的生产管理 工作。通过这些项目的管理，熟悉了公司的运作程序流程，掌握了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了一定的经验基础。
虽然201 1 年有所收获，但是自身的不足之处也暴露无疑：
1. 虽然年轻充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。
2. 跟不上客户在 订单 上的运作需求，还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性 ，不 善于有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果。
3. . 生产进度状况不能 完全 掌控，造成拖期、延期想象比较常见。
____年度工作规划
1.加强学习和实践，继续提高。
针对自己的岗位，重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识，提高解决问题的能力。
2.竭尽全力完成 生产任务
在 生产过程中 充分沟通，过程受控， 在生产上 更大的力度，牢记速度、完美的执行，以健康愉快的心态积极主动地完成 生产任务。
3.完善自身素质。
新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。
工作保持长久的热情和积极性，更需要有“ 不待扬鞭自奋蹄 ” 的精神。所以这 今年 来我一直坚持做好自己能做好的事，一直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。
最后，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，每个人都会有美好的明天!
在公司不断的发展中，我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高，这是我一直以来不断的成长得到的成果，也和公司的领导，同事帮助是分不开的，相信自己在以后的工作中一定会做到。公司的发展和自己的发展息息相关，这一点觉悟我还是有的，所以我会一直坚持努力的工作下去，我相信我自己一定能够顺利的完成公司给我的工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
五 、来年工作计划
____年，伴随着 xx 三年发展规划的深入推进和 不断的 设备 更新 企业步伐的加快， xx 将迎来生产经营新的高峰。现将对于明年的工作计划如下：
1、 加强本职工作，技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。
2、 树立终身学习的观念，加强自身文化素质学习，不断提高自身素质。
3、 工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作配合，使各种人际关系更加融洽和谐。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在来年中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。也将会遇到很多困难，我相信，在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下，我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质， 为公司 建设作应有的贡献。
篇1写作要点250人觉得有用
生产文员在做年终工作总结与计划的时候，得把工作情况梳理清楚。回顾这一年，自己做了哪些事，完成得怎么样，这是很重要的。比如说每个月的任务有没有按时完成，有没有遇到什么困难，这些问题是怎么解决的，还有哪些地方做得还不够好，这些都是需要记录下来的。
像一些具体的数据也要记下来，像是生产了多少产品，合格率是多少，跟去年相比有没有进步。如果跟别的部门合作的时候出了点小状况，也得写明白，当时是怎么协调的，最后结果如何。这些都能反映出你的工作能力和责任心。
写计划的时候，就要结合公司的目标来想接下来怎么做。比如明年的产量目标提高了，那自己的工作重点就得调整，看看怎么提高效率，减少浪费。还有就是培训方面，要是觉得自己的技能还有欠缺，就可以安排时间去学点新东西。
不过有时候写总结的时候会忽略掉一些细节，这可能是因为平时没太留意，所以建议大家平时就养成做笔记的习惯。每次开会或者讨论的时候，重要的事情记下来，这样年底写总结的时候就不会漏掉关键内容。
书写注意事项：
写总结的时候最好能用点专业术语，显得比较正式。比如说“库存周转率”、“设备利用率”之类的词，能让领导看到你对业务的理解程度。当然，也不要堆砌太多专业词汇，毕竟总结不是论文，还是要保持通俗易懂。
有时候写计划的时候可能会觉得有些空泛，这就需要结合实际情况了。比如说现在生产线上的机器老化了，那就得提前规划更换设备的事宜。还有就是人员配置的问题，要是人手不足，就要尽早申请招聘新人，以免影响后续的工作。
生产部文员个人年度工作总结怎么写【篇2】 800字
经过一年的不断学习，以及同事、领导的关心与帮助，我已慢慢地开始融入创世达这个大家庭中，个人的工作技能和工作的水平也有所提高。现将我一年以来的工作情况总结如下：
一、以踏实的工作态度，面对每一个工作事项
文员是作为企事业单位内部运转的一个重要的枢纽岗位，是单位内部工作沟通、协调、处理的综合岗位。由于我们办公室人手少，我会和经理、主管他们共同协作、共同努力的，在遇到不懂的地方会及时向他们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。
二、严格要求自己，时刻警醒
在工作中，我会尽我的努力去做好每一件事，从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为我还是新员工，在为人处事、工作经验等方面还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老员工们学习、请教。学习他们的长处，反思自己的不足，不断地提高自身的工作效率。时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，无论大事小事，都积极去想办法，尽的能力去做好。在平时要时刻要求自己，必须严格遵守劳动纪律、团结团队，从小事做起;以不求有功、但求无过信念来对待所有事情。
三、存在不足
在本职工作中还不够认真负责，岗位知识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须要做到快、精、准，在这方面我还有很多不足，比如在作会议记录是，还没有能准确的抓住重点，记录不够全，导致遗漏一些重要的内容。
四、今后努力的方向
1、今后工作中还需要多向领导、同事虚心请教学习，要多于大家进行协调、沟通，从大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任心。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实，尤其是要找出工作中的不足，便于自我反省。
篇2写作要点95人觉得有用
生产部文员在撰写个人年度工作总结时，需要把一年的工作情况梳理清楚。这类总结的重点在于展示工作成果和经验积累，既要体现专业性，又要结合具体案例说明。开头部分可以直接点明自己的主要职责范围，比如负责文件管理、数据统计、会议记录等日常工作。这部分内容不宜太长，简单交代就好。
接着可以分几个模块来阐述工作情况。首先是文件管理工作，这部分需要详细列举处理过的文件种类和数量，比如月度报表有多少份、各类通知存档了多少件。如果这一年有参与过一些重要项目的文件整理，也可以提一下，突出工作的复杂性和重要性。记得附带一些关键时间节点，这样能让领导看到工作的节奏感。
其次是数据统计方面，这部分要注重准确性。可以举例说某个月份的数据异常，是如何找到原因并调整的。这里可能会出现一点小问题，比如有些数据表格格式不太统一，导致汇总时有点麻烦。但经过多次校对后总算完成了任务。这样的描述能让总结显得真实可信。
会议记录这一块也很重要。不仅要写出记录了多少次会议，还应该提到会议的主要议题和决议事项。如果有一些特别重要的会议，比如部门间的协调会，可以在总结中重点强调自己如何确保信息传达无误。当然，偶尔也会遇到一些突发状况，比如某次记录时突然停电，手写记录效率不高，后来想办法克服了这个困难。
最后别忘了谈谈自己的收获和改进之处。可以聊聊这一年学到了哪些新技能，比如学会了使用新的办公软件，提高了工作效率。不过有时候可能因为时间紧张，对于某些细节处理得还不够细致，希望未来能在这方面多下功夫。
整个总结过程中，要注意保持语言简洁明了，避免冗长复杂的句子。同时也要结合实际情况，适当加入一些具体的例子，让总结更有说服力。
生产部门文员工作总结怎么写怎么写【篇3】 1300字
生产部门文员工作总结怎么写
一、日常工作：
1、全面准备并了解订单资料（客户制单、生产工艺、最终确认样、确认意见或更正资料、特殊情况可携带客样），确认所掌握的所有资料之间制作工艺细节是否统一、详荆对指示不明确的事项详细反映给技术部和业务部，以便及时确认。
2、跟单员言行、态度均代表本公司,因此与各业务单位处理相应业务过程中，须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。严禁以任何主观或客观理由对客户（或客户公司跟单员）有过激的言行。处理业务过程中不能随意越权表态,有问题及时请示公司决定。
3、预先充分估量工作中问题的潜在发生性，相应加强工作力度，完善细化前期工作，减少乃至杜绝其发生的可能性。不以发现问题为目的，预先充分防范、工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验，对以后的工作方式和细则进一步完善方为根本之道。
二、跟单员工作重要性的体现
1、跟单员需要面对客户、面对订单开展工作。
2、跟单员是企业与市尝业务员与客户之间联系的纽带。
3、跟单员工作是一项非常“综合性”和“边缘性”的工作：对外要有业务员的素质，对内要有生产管理的能力。
4、所谓“跟单员”是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品（或服务）运作流向的专职人员，是企业内各部门之间及企业与客户之间相互联系的中心枢纽。
5、生产跟单：对已接的客户订单进行成品出货送达客户前的生产进度、货运报关跟进，以确保如期出货为目标。
6、成功的跟单员应可扮演及具备以下角色或能力：1)谈判者2)与工程人员共事的能力；3)人际关系处理能力；
7、客户落单方式主要有电话（口头）、传真、e-mail三种方式。确认产品名称规格、数量、单价、金额、交期、交货方式、单价条款、付款方式、包装要求。
8、审单需做以下几点：品名规格、单价金额、数量、交期、付款方式、包装方式、出货方式。
9、生管工作特点：
1)提前计划性：要有“赶鸭子上架”的雷厉风行的习惯；不求完美逐渐确定，敢于调整自己的计划；有的计划早做与晚做的工作量都是一样的，我们及早去做就是很合算的。
2)准确及时性
3)全面完整性
10、制定生产计划应遵循的原则及要考虑的因素：交货期先后原则；客户分类原则；产能平衡原则；工艺流程原则；工作部门因素；时间因素。
11、采购工作有两个日常动态数据处理大项：
一是按订单展开计算物料的需求量（这就是人们常说的mrp——物料需求计划）；
二是由收货信息转换为物料的进度跟踪。
三、工作总结:将工作细化为几个过程,每个过程自己要做哪些工作,具体怎样操作,在操作中有哪些成功的经验和失败的教训,后续工作中要怎样才能改善.在每个过程中有哪些外在因素影响自己的工作,要怎样才能排除外部因素的影响。
简单地说,跟单工作细分为以下几个过程:
1、接单并评审本厂的产能(与生产部门,采购部,货仓,技术部等相关部门共同评审).
2、转化客户订单为本厂生产单,生产排期
3、跟踪物料到位情况.
4、了解生产进度(要求生产部门提供进度),以报表向其它部门反映.
5、各个过程中异常情况的处理
6、处理异常情况时遇到的困难和解决方法(沟通)
7、工作中外部因素的影响和自己存在的问题.
8、未来工作的计划
四、要让你的报告能够证明你是一个能够独挡一面的人,而不是一个遇到问题或困难就不知所措的人.
篇3写作要点195人觉得有用
生产部门的文员工作，说起来杂乱无章，但其实是有规律可循的。每天面对各种表格、文件，还有时不时冒出来的临时任务，如果不讲究方法，很容易就陷入混乱。一开始的时候，我也是手忙脚乱，后来慢慢摸索出了一些门道。
做总结的时候，得先把这一段时间内的工作内容理清楚。比如这个月接到了多少订单，处理了多少单据，还有那些紧急任务是怎么完成的。这些都要记下来，不然到时候写总结的时候脑袋空空的，啥都想不起来。记得有一次，我因为没及时记录，到月底写总结时才发现好多事情漏掉了，只能凭记忆去补，结果漏洞百出，领导看了直摇头。
书写注意事项：
写总结的时候不能光写流水账，还得把工作中的亮点拿出来显摆一下。像是那次我们部门处理突发状况特别快，这肯定要提一提。还有就是遇到的问题，要分析下原因是什么，以后该怎么避免。比如上次有个客户投诉，是因为我们的发货单填错了，这种事情下次就得仔细检查再三才行。
有时候，写总结的时候会碰到一些特殊情况。比如说某个项目中途换了负责人，这种情况下就需要详细交代下交接的过程，不然别人看了会一头雾水。还有就是，有时候公司会有新的规定出台，这也得在总结里反映出来，让大家知道你是怎么适应新变化的。
当然了，写总结的时候也不能太啰嗦，该简练的地方就要简练。像那些日常性的事务，只需要简单带过就行，重点还是要放在那些有代表性的事情上面。比如说这个季度我们部门的生产效率提高了百分之十，这就是个值得骄傲的成绩，得好好夸一夸。
还有一点要注意，总结里提到的数据一定要准确。有一次我在总结里写错了数字，被同事发现了，虽然不是什么大问题，但也挺尴尬的。所以每次写完总结后，最好能多看几遍，确保没有错误。
生产跟单文员年度总结怎么写【篇4】 1350字
生产跟单文员年度总结
一、日常工作：
1、全面准备并了解订单资料（客户制单、生产工艺、最终确认样、确认意见或更正资料、特殊情况可携带客样），确认所掌握的所有资料之间制—作—工—艺细节是否统一、详荆对指示不明确的事项详细反映给技术部和业务部，以便及时确认。
2、跟单员言行、态度均代表本公司，因此与各业务单位处理相应业务过程中，须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。严禁以任何主观或客观理由对客户有过激的言行。处理业务过程中不能随意越权表态，有问题及时请示公司决定。
3、预先充分估量工作中问题的潜在发生性，相应加强工作力度，完善细化前期工作，减少乃至杜绝其发生的可能性。不以发现问题为目的，预先充分防范、工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验，对以后的工作方式和细则进一步完善方为根本之道。
二、跟单员工作重要性的体现
1）跟单员需要面对客户、面对订单开展工作。
2）跟单员是企业与市尝业务员与客户之间联系的纽带。
3）跟单员工作是一项非常“综合性”和“边缘性”的工作：对外要有业务员的素质，对内要有生产管理的能力。
4、所谓“跟单员”是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品（或服务）运作流向的专职人员，是企业内各部门之间及企业与客户之间相互联系的中心枢纽。
5、生产跟单：对已接的客户订单进行成品出货送达客户前的生产进度、货运报关跟进，以确保如期出货为目标。
6、成功的跟单员应可扮演及具备以下角色或能力：
1）谈判者;
2）与工程人员共事的能力;
3）绝佳人际关系处理能力;
7、客户落单方式主要有电话（口头）、传真、e—mail三种方式。确认产品名称规格、数量、单价、金额、交期、交货方式、单价条款、付款方式、包装要求。
8、审单需做以下几点：品名规格、单价金额、数量、交期、付款方式、包装方式、出货方式。
9、生管工作特点：
1）提前计划性：要有“赶鸭子上架”的雷厉风行的习惯;不求完美逐渐确定，敢于调整自己的计划;有的计划早做与晚做的工作量都是一样的，我们及早去做就是很合算的。
2）准确及时性;
3）全面完整性。
10、制定生产计划应遵循的原则及要考虑的因素：交货期先后原则;客户分类原则;产能平衡原则;工艺流程原则;工作部门因素;时间因素。
11、采购工作有两个日常动态数据处理大项：一是按订单展开计算物料的需求量（这就是人们常说的mrp——物料需求计划）;二是由收货信息转换为物料的进度跟踪。
三、工作总结：
将工作细化为几个过程，每个过程自己要做哪些工作，具体怎样操作，在操作中有哪些成功的经验和失败的教训，后续工作中要怎样才能改善。在每个过程中有哪些外在因素影响自己的工作，要怎样才能排除外部因素的影响。
简单地说，跟单工作细分为以下几个过程：
1、接单并评审本厂的产能（与生产部门，采购部，货仓，技术部等相关部门共同评审）。
2、转化客户订单为本厂生产单，生产排期。
3、跟踪物料到位情况。
4、了解生产进度（要求生产部门提供进度），以报表向其它部门反映。
5、各个过程中异常情况的处理。
6、处理异常情况时遇到的困难和解决方法（沟通）。
7、工作中外部因素的影响和自己存在的问题。
8、未来工作的计划。
四、要让你的报告能够证明你是一个能够独挡一面的.人，而不是一个遇到问题或困难就不知所措的人。
篇4写作要点81人觉得有用
生产跟单文员的工作涉及面广，既要对接客户需求，又要协调内部资源，还要跟踪生产进度，所以年度总结得好好准备。总结的目的就是回顾过去一年的成绩，找出存在的问题，为接下来的工作做铺垫。开头可以简述下全年工作情况，比如完成的主要任务、达成的目标之类的。
写总结时，得先把每个月的重点工作梳理出来，这很重要。像我去年就因为没及时整理资料，导致写总结的时候东拼西凑，最后写出来的内容既乱又啰嗦。记得有个项目，当时客户催得很急，我们加班加点赶工，最终按时交货。这样的事例最好能具体些，不然显得空洞。不过有时候事情太多，难免会漏掉一些细节，写总结时如果发现遗漏，可以试着补充一下，哪怕只是个大概也行。
书写注意事项：
总结里最好能体现个人成长。比如，通过这一年的工作，自己在沟通技巧上有所提升，学会了如何更好地与供应商谈判。当然，提升的过程肯定不是一帆风顺的，中间可能遇到过挫折，像有一次因为对产品规格理解不到位，差点耽误了发货。好在后来吸取教训，慢慢改进了。
还有一点需要注意，总结里不能光说成绩，也要适当指出不足之处。像我今年就有个遗憾，就是对库存管理这块关注不够，结果几次临时补货搞得手忙脚乱。发现问题后，我就开始研究相关流程，希望能找到更好的解决办法。
总结写完后，建议找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现你没注意到的问题。而且多一个人审阅，也能降低写错字或者表达不清的风险。不过有时候忙起来，就容易忽视这一点，总觉得自己的东西没问题，其实还是需要多检查几遍才稳妥。
生产部文员年终个人工作总结怎么写【篇5】 1450字
一年来，在各级领导的支持和培养下，使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化，办公室文员年度工作总结。针对一年来的情况，现将我本年度的思想、工作总结如下：
一、认真学习，努力提高
时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，的方式就是加强学习。一年来，我首先是认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小理论和江总泽民同志'三个代表'重要思想。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。
其次是认真学习党的xx大精神，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。
二、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了'办公室无小事'的思想，尽职尽责，努力工作。
首先是熟悉本职业务，进入角色。我工作的时间不太长，对金马镇的方方面面还缺乏应有的了解，而办公室工作又涉及金马镇整个工作的方方面面，所以我有针对性地加强了对镇情的了解认识，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对金马镇的了解，使自己能够做好工作。
其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是镇党政机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全镇工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是后勤管理工作，自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。
第三是注意形象。办公室是镇机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。一年来，在各位领导的关心帮助下，在全体干部职工的理解支持下，通过办公室全体工作人员的共同努力，整个办公室工作井然有序地开展，促进了整个机关工作的正常开展。
三、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的，自工作以来，没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、了解还不够多，还不能完全适应工作需要;二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当;三、由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心;四、工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。
篇5写作要点150人觉得有用
生产部文员年终个人工作总结怎么写，这事挺重要。平时工作中积累了不少东西，到年底了得好好整理一下，把一年的工作梳理清楚。写总结的时候，先得想清楚自己的工作范围是什么，像我主要负责文件归档、会议记录还有跟各部门对接一些日常事务。
文件归档这部分，年初的时候领导就强调过要规范，所以从头到尾我都特别注意分类。像生产计划表这类重要的文件，我都会标注好日期，按月份存放到对应的文件夹里。有时候忙起来，可能会漏掉几个细节，比如某个月的月度总结没及时归档，后来补的时候才发现，有些数据需要重新核对。虽然耽误了一点时间，但最后总算完成了。
会议记录这方面，每次开会前我都提前准备好笔记本和录音设备。会上要把重点记下来，特别是那些需要跟进的任务，会后还得整理成书面材料发给大家确认。有一次因为手误，把“紧急任务”写成了“普通任务”，结果导致后续跟踪出了偏差。还好发现得早，及时改了过来，不然影响就大了。
跟各部门对接的工作也挺繁琐的，像是采购部的物资需求单、质检部的反馈意见，都需要及时处理。有时候对方提供的信息不够完整，就得反复沟通确认。记得有一次，质检部那边反馈了一个问题，但我拿到的信息不全，只能让他们又补充了好几次才搞清楚情况。这件事让我意识到，平时要加强与同事间的沟通，避免类似的问题发生。
书写注意事项：
我觉得写总结的时候，最好能结合具体的数字和案例。比如今年我们部门一共处理了多少份文件，参与了多少次会议，这些都可以量化出来。这样不仅能体现工作的成效，还能让领导看到你的努力。当然，写的时候别忘了回顾一下年初制定的目标，看看哪些实现了，哪些没完成，分析下原因，这对以后的工作也有帮助。
总结，不是单纯地罗列事情，而是要通过回顾找到规律，为明年的工作打基础。像我刚才提到的那些小问题，其实都是工作中需要注意的地方。希望我的这些想法对你有所帮助，写总结的时候多花点心思，把事情理清楚，这样对自己对领导都有好处。
生产文员年终总结怎么写【篇6】 1100字
时间就象流水一样,转眼间三百六十五天就悄悄地从我们指甲缝里流走了,伴着圣诞欢快的节日气氛,我们将送走五福享受的猪年,即将迎来新的又一年.在此,我得感谢公司老总对我的信任和这一年来所寄予的期望,值此辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及不足之处作出细致的总结,司时祝愿我们分司明年会更好,事业蒸蒸日上,鸿图大展.
一、产品产量方面
在过去的一年里，生产部门力挑重担,进行了一些工艺上的新摸索试验,从五月份起,我们陆续对制造车间研磨组、打孔组、冲胚组、整形组的一此机器以及装配车间项链组的烧焊区在原来的基础上进行了改良，增加了一系列的抽风、防尘、防噪设备，实践证明效果非常显著。2025年七月九日我们筹建己久的银链车间正式投入生产，直今一切正常。从整体上看我们生产部基本完成了公司年度生产任务的各项指标，满足公司销售部门的产品销售工求。
二、产品质量方面
在完成产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，做到全年成品入库合格率在95%以上，不合格产品的原因也都是因为材料不良上，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，从而实现成品质量检验不良率0.1%以下/月的目标.
三、机器设备管理方面
在这2025年的一年里，公司各种生产设备运转完好率据统计已达95%以上，尚未出现一起因设备原因影响生产的事故。可以说是因为大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们设备维护还是按照iso9001及iso14000设备维护保养的相关文件进行定期检验保养，全年安排且有相应的文件记录，有力地保障了设备的正常运转，进而确保了生产运行的稳定。
四、人员管理方面
2025年，也是我接手生产部管理工作的第一年，因公司生产部管理时层的人员变动，以及新招聘员工很多(共有十多批次的新员工进入到车间的各生产岗位)，给车间管理带来极大压力，加之一些冲胚组老员工在工资待遇方面的比较考虑而去其他工资相对高的公司，而新进员工的技能上又跟不上，就在这样的压力推动下，各车间还是坚定地进行岗前岗中的简单培训，保证新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜利各自的岗位工作，在这里我得感谢两位车间主任和各个车间一线的组长，是他俩的鼎力支持和配合才使得生产部有了如今的良好局面。
五、安全生产方面
在过去的一年里，我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中，能够定期对各车间中同工进行安全知识的教育，我们根据需要及时颁布劳动安全和工作纪律公告，并且加强了对生产现场纪律和劳保用品佩戴的监管，保证了生产车间的有序运行，全年度未发生重大人身伤害、设备损坏之类的安全事故。
生产文员年终总结
篇6写作要点81人觉得有用
生产文员年终总结怎么写
做总结这件事，说难也难，说简单其实也不复杂。关键是要把一年的工作好好梳理一遍，把重要的事情记录下来。当然了，这可不是单纯地把每天的工作流水账一样记下来就行，得有点深度，能反映出工作的成效和问题。
先从大的方面入手，先把这一年干过的事情列个清单，像什么生产计划的执行情况，物料管理的情况，还有跟各部门协调沟通的成果等等，这些都要考虑到。清单列出来后，就可以开始具体写了，把每个部分的工作内容、取得的成绩和遇到的问题都写清楚。比如说生产计划这一块，要写明计划制定的过程，实施过程中有哪些亮点，有没有按时完成任务之类的。
写的时候要注意，别光顾着写成绩，问题也要提出来。毕竟总结，不只是炫耀功劳的地方，也是反思不足的好机会。问题提出来后，还得想想怎么解决，哪怕只是初步的想法也好。这样写出来的总结才会有说服力，别人看了也能学到点东西。
材料准备好了，接下来就是组织语言了。语言，得讲究一个简洁明了。别整那些花里胡哨的词儿，让人看着一头雾水。用词简单点，直奔主题就好。不过有些地方还是得讲究点技巧，比如写成绩的时候，可以用些积极向上的词，让人感觉工作确实做得不错；写问题的时候，则要显得客观一些，别让人觉得是在找借口。
书写注意事项：
数字这个东西很重要。生产文员的工作跟数字打交道挺多的，像产量、合格率、库存量之类的，都得精确到具体的数字。这些数字不仅能体现工作的成果，还能为以后的工作提供参考依据。但要注意，数字不是越多越好，挑最关键的几个写就行，太多了反而会让人抓不住重点。
写总结的时候，最好能把一些重要事件单独拿出来讲讲。比如有没有遇到特别棘手的问题，是怎么克服的；有没有参与过什么重大项目，发挥了什么样的作用。把这些事写清楚了，不仅能让总结更有看点，也能体现出个人的能力。
不过，有时候写总结会遇到一点小麻烦，像时间久了，有些细节想不太起来，这就需要平时养成记录的习惯。平时工作的时候，就把重要的事情记下来，到了年底写总结的时候就方便多了。要是平时没记，现在只能凭记忆去回想，很容易遗漏掉一些重要的事情。
小编友情提醒：
写完总结后，最好找个同事帮忙看看。因为自己写的东西，难免会有疏漏，别人看了说不定能发现一些自己没注意到的问题。而且同事的意见往往能提供新的视角，有助于完善总结的内容。
