第三季度工作总结900字怎么写 【篇1】800字
一、 为企业拍摄“企业在做什么”活动短片
____年x月份开始，**商会将为22个副会长以上企业组织拍摄“企业在做什么”活动短片并制作成光盘。主要拍摄内容包括老总自我介绍和企业介绍(企业优势、获得的荣誉、企业文化等)，活动旨在宣传企业，促进会员间的相互交流。
二、 编印**商会信息
____年7 - 9月份，商会秘书处继续按计划每月出两期信息，第三季度共出6期，引发1800份，收到了一定的效果。
三、 召开企业通讯员会议
____年x月x日上午，**商会在**黄龙茶艺馆举行企业通讯员会议。会议要求各企业通讯员积极反馈企业活动情况，为《**商会信息》输送有价值信息、材料。
四、 组织联谊活动
____年x月x日，**商会副会长以上企业在第二组轮值会长的组织下赴**千岛湖进行了为期两天的联谊活动。并于17号上午在阳光酒店湖光会议室召开座谈会，会上主要讨论了与**稠州商业银行合作、温州商会领导班子换届选举、**市工商联
“双爱双评”活动、开展“扶贫助学”活动、成立党支部等情况。
五、 撰写企业文章
撰写企业文章参加**市民营企业改革31周年宣传活动和杭 州市总工会举行的“双爱双评”活动。
六、 开展扶贫助学活动
____年下半年，**商会联合**县政府在**乡开展“扶贫助学”活动，与13位贫困学生结对帮扶。
七、 召开第二次会长会议
____年x月x日，**商会第二次会长会议在**之江度假村召开，市工商联领导、**稠州商业银行领导列席参加。会上会长们听取了第二组轮值会长在7-9月份的活动情况汇报，详细讨论了与**稠州商业银行贷款事宜和其他商会相关事宜。 ____年第四季度工作计划：
一、开展“绿色行动”，宣传环保思想
____年x月份，**商会将组织百人车队赴**开化钱江源国家森林公园(**母亲河源头)开展绿色环保活动，用实际行动宣传环保思想。
二、召开第三次理事大会，研究部署第二次会员大会的各项事项
三、开展先进集体和先进个人评选活动
四、 继续做好《**商会信息》编印工作
五、与**稠州商业银行共同合作做好企业、会员的贷款事项
篇1写作要点160人觉得有用
写总结的时候，得明白总结不是简单的罗列事情，而是提炼经验和教训。比如第三季度的工作，要是只把做了啥记下来，那跟流水账没啥区别。要想写出质量高的总结，第一步是要回顾整个季度的进展，哪些目标完成了，哪些没完成，为啥没完成。这就好比医生看病，得先了解病人的情况，才能开药方。
接着就是分析原因了，这个很重要。有时候任务没完成，可能是因为资源不足，也可能是因为计划出了偏差。这里有个地方要注意，有些人在写总结时会忽略主观因素，觉得问题都在外部。其实不然，很多时候我们自己也有责任，比如沟通不到位，或者对困难估计不足。这部分内容得写得具体些，不能太笼统，不然领导看了也不知道你到底想表达什么。
然后就是提建议了，这是总结的重点之一。建议要针对前面提到的问题来写，不能天马行空。比如，如果发现团队协作效率低，就可以建议加强定期会议，让大家及时交流想法。还有，建议得实在，不能光喊口号，比如“提高效率”，这样太空泛了，领导看了也不知从何下手。
书写注意事项：
写总结的时候，别忘了用数据说话。数据最能说明问题，比如销售额增长了多少个百分点，客户满意度提升了多少。要是没有数据支撑，总结就显得苍白无力。当然，数据得真实，不能造假，不然反而会弄巧成拙。
还有一个小细节需要注意，就是总结的语言要简洁明了，避免啰嗦。有些人写总结喜欢用大段的话去描述一个事情，结果说了半天也没说到点子上。这就要求写作者在动笔前得理清思路，想清楚哪些该详写，哪些可以简略带过。
酒店礼宾部第三季度工作总结怎么写【篇2】 1550字
____我部在集团领导的指导下，勤奋地做好本职工作，得到了客人的好评和肯定。我们作为酒店的窗口，让客人感觉到第一印象非常重要，很荣幸地我们出色地完成了这个任务，还得到了集团的年度表彰。下面是我们____工作总结
一.培训工作
xx 年礼宾部的培训工作是按照计划的阶段性培训目标进行。首先对于新员工的培训采取，礼宾主管与领班一带一的培训方式。让新员工在实操中熟悉业务技能，并且能在工作中得到全程的贴身指导与纠正。对于能够熟练掌握工作技能的员工还要定期进行工作程序标准及岗位职责的培训，以保证日常工作的规范性和准确性。
在培训形式上我部门进行了创新，先后开展了时时培训和交叉培训的形式。时时培训不拘于其他死板的培训形式、时间，在各岗位的班前会以案例分析的形式进行业务培训，使培训连贯紧凑、生动形象。交叉培训也是我部运行较成功的培训形式，主要方法是不局限于本部门的业务技能培训，在培训期间穿插其他方面的培训。个人业务技能的多元化发展，对于服务质量的提高和一站式服务的实行都有着极大的帮助。
二.人员管理
1 ，礼宾部人员由礼宾主管，礼宾领班，礼宾员，泊车员四大板块构成，这四大板块在礼宾主管的统一管理，礼宾领班的协助带领下各司其职，又互为补充，四者共同构成礼宾整体，共同促进共同发展。
2 ，礼宾部员工总计 32 人：一名礼宾主管，两名礼宾领班，五名礼宾员，四名泊车员。在 xx 年上半年有一名礼宾领班和礼宾员相继离职。在下半年一名礼宾员和一名实习礼宾员也相继离职。至如今，礼宾部还剩下八名员工(一名领班主管，两名礼宾领班，两名礼宾员，三名泊车员。其中有一名员工提出有离职意向。礼宾部因为薪资福利方面离职的没有，这在一定程度上也保证了这个团队的稳定性及工作的连续性。
3 ，礼宾部日常工作主要依据三班倒原则，由一名主管，两名带班分别带领早班中班轮流上班，工作采取八小时制，特别忙的时候则由礼宾主管做出调度全体上班或综合个人因素与当日工作量，安排上班人员。礼宾部另一工作特征是交接制度，因为礼宾工作具有极强的连续性，许多事物我们不能一次性的替客人解决，这就需要下一个班次继续跟进服务。所以，信息的共享对于我们来说是相当重要的，三个班次在交接班的时候也是尽量做到认真仔细，毫不遗漏。
三.常规工作
1 .行李服务是我部区别于其他部门的一大特征， 9 月 16 日 — 9 月 25 日 酒店接待了中国马术节这个大型的会议团队，从第一位客人入住到结束，酒店客人的行李由我部全权负责。礼宾员最多时(包括主管领班在内)总计 9 人，而客人离店数一天达 100 多间房，如此多的房间，意味着分派到他们每一个人身上都是超负荷的工作量，既便在如此大的工作量情况下我部员工依然是热情的微笑，依然是毫不松懈的服务态度，大家都没有因为工作的“量多”而影响到服务的“优质”。
2 .礼宾台也是我部另一重要“工作阵地”，它为解决客人衣食行游购娱各类难题提供了重要帮助。除了基本的办理寄存转交等业务，它还有一项重要职能就是负责客人的信息问询。尤其是马术节期间，客人的信息咨询量是相当之多的，每天早上 8 点至 12 点及晚上 18 点至 22 点是他们的问询高峰期 , 问的问题也是各式各样 , 从客房的泳衣泳裤在哪里?到泡温泉从哪里去 ? 成都哪里好玩等等，每当此时，我们就要各尽所能，积极快速的去与其他相关部门或相关行业联系，为客人答疑解难，同时，还要帮助客人订火车票，及预订出租车，安排行程等，对客人的出游全权负责 . 此外，我们经常还要针对客人变化不定的口味为客人推荐菜系不同的餐厅，如客人有需要并为他们提前订餐。我们也曾为客人订花，定蛋糕，寄包裹，寄大量的明信片等。这些事情，有的对于我们，不过举手之劳。能做到的，我们一定做到，做不到的，我们也会尽所能帮客人做到，因为我们始终铭记着，我们追求的是“ full service ”
篇2写作要点226人觉得有用
酒店礼宾部的工作总结，说起来跟别的部门总结有点不一样。主要是因为礼宾部的工作特别杂，从迎接到送客，从咨询到处理各种突发状况，每样事情都得兼顾。所以写总结的时候，得把这几块的内容都涵盖进去，不然总觉得漏了什么。
先说说接待工作，这部分的内容很重要。这一季度，我们接待了不少客人，有普通游客，也有商务人士。每次接待都要考虑到客人的需求，比如他们是不是第一次来这个城市，需不需要推荐餐厅或者景点之类的。这季度我发现一个问题，有些新来的员工不太会主动询问客人是否有特殊需求，导致一些客人觉得服务不到位。这种情况需要多提醒一下，让大家养成习惯，这样客人满意度才能上去。
然后就是处理投诉这块，说实话，这一块挺考验人的耐心。这季度我们收到了几起投诉，主要集中在行李搬运和房间安排上。对于这些问题，我们及时跟相关部门沟通协调，确保类似的情况不再发生。不过，有时候客人的情绪比较激动，处理起来确实不容易。我觉得以后可以多组织一些应对突发事件的培训，让员工知道怎么更好地安抚客人。
还有就是关于团队合作的问题。礼宾部的工作不是一个人能完成的，需要各部门配合才行。这季度我发现，有时候跟前台或者客房部的沟通不太顺畅，导致一些事情耽搁了。这个问题得想办法解决，不然会影响整体的服务质量。我觉得可以通过定期开会的形式，加强各部门之间的联系，毕竟大家的目标是一致的。
最后说说个人提升这块。作为礼宾部的一员，除了做好本职工作外，还得不断提升自己的能力。这季度我学了一些新的外语表达，这对接待外国客人很有帮助。不过有时候会忘记把这些新学到的东西教给其他同事，下次得记着分享给大家，大家一起进步。
第三季度个人销售工作总结怎么写【篇3】 1000字
回顾这第三季度来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高销售工作的方法技能与业务水平。
作为公司的一名销售人员，我们的首要目标就是架起一座连接我们的产品与顾客的桥梁，为公司创造经济效益和销售业绩，提高企业的知名度，以利益最大化为宗旨。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来促使顾客与我们达成合作关系，激发起客户的合作欲望，就显得尤为重要。因此，在销售工作中，我必须努力提高强化自身的业务能力，在专业的销售技巧方面多学习多总结。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验。
其次，注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的介绍，优质的产品去征服和打动客户的心。力争在市场上最大程度得到客户们的认同。树立起我们公司销售人员的优质精神风貌，更树立起我们公司的优质服务品牌。
再次，要深化自己的工作业务。熟悉产品的各项重要质量指标，做到烂熟于心。学会面对不同的客户，采用不同的沟通协作技巧。力争让每一位客户都能在与我们的合作过程中留下良好印象，更力争增加销售数量，提高销售业绩。在公司领导的正确指导下对重点用户加大沟通和货款回收清欠力度，继续对基本用户采取及时结算、不拖欠、重点用户设置警戒线的制度，确保应收账款在受控状态下的稳健运营，有效降低和规避资金运营的风险，确保经营资金的运营安全，加速资金周转。
最后，端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。
总之，通过理论上对自己这第三季度的工作总结，还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路，明确了方向。在未来的工作中，我将更以公司的经营理念为坐标，将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的优势，努力接受业务培训，学习业务知识和提高销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自己绵薄之力!
篇3写作要点173人觉得有用
第三季度的销售工作已经结束了，回顾这段时间的工作，得好好整理一下。这可不是为了交差，而是为了让自己清楚地知道这段时间到底干了些什么，哪些地方做得好，哪些地方还有提升空间。
一开始接到任务的时候，心里也没底，毕竟销售这行变化快，客户需求也复杂。但慢慢梳理下来，发现其实是有规律可循的。比如，前期需要对市场有个大致了解，包括竞争对手的情况、客户的需求变化等。这部分工作很重要，不能光靠感觉，得靠数据说话。当时为了搞清楚这些，翻了不少资料，还跟同事请教了一些方法，总算摸到了点门道。
接下来就是具体执行了。每个阶段都有不同的侧重点，比如刚开始要注重品牌推广，吸引潜在客户的注意力；后来就要深入挖掘客户需求，找到切入点促成合作。过程中遇到不少挑战，有的客户态度冷淡，有的报价反复修改，有时候甚至觉得快撑不住了。不过，这些都是正常的，关键是要调整心态，多尝试几种方案。记得有一次谈一个大客户，前几次都被婉拒了，后来换个角度重新沟通，结果对方被我们的诚意打动，最终达成了合作。
还有就是团队协作的问题。销售不是一个人的事，很多时候需要和其他部门配合。像物流那边出点小状况，可能就会影响整个交付进度，所以平时就得保持密切联系。有时候信息传递不及时，就会导致一些误会，这点得注意。另外，记录也很重要，每次跟客户接触后，都要详细记录沟通内容，方便后续跟进。
总结不能只盯着成绩看，也要反思不足。比如在时间管理上，有时候会因为处理琐事耽误了重要的事情。还有就是对某些新产品的理解还不够透彻，导致在介绍时显得底气不足。这些问题都需要在接下来的工作中改进。
小编友情提醒：
总结不是写完就完事了，还得想想下一步怎么做。可以结合这段时间的经验教训，制定下个季度的目标，明确方向。这样既能给领导一个交代，也能让自己更有动力往前冲。
希望以上的分享能给大家一点启发，毕竟每个人的工作方式都不一样，找到适合自己的才是最重要的。
酒店总机第三季度工作总结怎么写【篇4】 950字
时间过得真快，走上工作岗位已快一年了，在酒店领导及各位同事的关心与帮助下，自己也慢慢地进入了酒店从业人员的角色。作为一名新手，在这近一年里，我学到了很多东西，也得到了很多帮助。下面我将近一年的工作，作如下总结：
一、企业理念的深入学习
企业发展离不开人才培养，主席在论为人中讲到：“有错误的是我，没有错误的是他。”这句话深深印在我的脑海中。的确，一个人要想在职业生涯中走得更远，就必须具备这种良好的心理素质，要平衡心态。首先要从自身找原因，敢于承担错误。
二、业务技能的全面提升
这一年中，对于之前英语方面的欠缺，现已开始逐步的提升。能够放平心态，认真聆听客人的需求。在接待外宾电话时，像转房间或是叫醒服务，都能很好的应对。对于总机一些细节方面的问题，自己也会主动去研究，直到弄懂为止。在销售方面，自己总结出一套销售的技巧，懂得怎样抓住顾客的心理，也完成了十一张会员卡的销售成绩，较前半年有了进一步的提高。
虽然自身的业务有了完善，但还有待加强，虽然有理论知识作铺垫，但把理论和实践结合起来确实还需一个过程。要从多方面来提升：1 语音语调，在报自己的岗位时，要保持愉快的心情才能有悦耳的音调，同时也可使对方减低排斥感，加强亲和力。2 添加适当的问候语，拉近彼此的距离感，而非只是电话拜访员。
对于总机来说，是一个比较特别的班组，我们是用自己的声音和客人打交道的。虽然客人看不到我们，但是可以通过一根小小的电话线感受到我们的服务、水平和业务技能。内容虽不是很多，但比较烦琐。服务细节问题需要注意，针对这种情况，我们不能害怕，不能退缩，而是要积极思考解决问题的途径。
三、存在的问题和今后努力的方向
回顾自身存在的问题，我认为主要有三点：1 顾虑太多，有很多意见和想法未及时提出，总怕出现错误。在今后要放下所有的包袱，全力以赴地投入到自己的工作中去。2 固执己见，对某事过于执着，应多听取他人意见，好好与同事交流，虚心像领导问询，自己再完善的想想。3 工作和生活分不开，在生活中遇到不开心的事情，有时很情绪化，会发泄几句，可能会导致接客人电话时，语音语调的不完美。所以，我一直在努力地改变自己，尽量不把生活中的烦恼带到工作中去，也不把工作中的压力带到平常的生活中！
篇4写作要点210人觉得有用
酒店总机第三季度工作总结怎么写
酒店总机的工作涉及面广，既要负责电话的接听和转接，又要协调各部门间的沟通，还要处理一些突发状况。写好一个季度的工作总结，不仅能让上级了解工作进展，还能帮助自己梳理思路，为下阶段的工作打下基础。
一开始，得把这段时间的主要工作列出来。像是日常的电话接听情况，统计一下总通话量，看看有没有高峰时段，哪些时间段比较忙。还有就是特殊事件的处理，比如客人投诉、紧急求助之类的情况。这部分内容要具体，最好能举几个例子，这样显得真实可信。
接着就该说说工作中遇到的问题了。比如设备老化导致的故障频发，这直接影响到工作效率。还有就是人员流动性大，新员工培训跟不上节奏，也给工作带来不少麻烦。这些问题都需要记录下来，因为它们反映了工作中的短板。
对于解决问题的办法，也可以提一提。比如针对设备问题，可以建议增加维护频率，定期检查保养。针对人员问题，可以加强岗前培训，提高新员工的业务能力。当然，这些措施不一定都能立刻见效，但至少表明了态度，愿意去改善现状。
书写注意事项：
关于团队协作这一块儿，也不能忽略。总机的工作离不开其他部门的支持配合。如果发现某些环节存在障碍，应该及时与相关部门沟通解决。比如前台那边有时会漏报重要信息，这就需要双方建立更好的反馈机制。
数据分析也很关键。通过分析通话记录，可以发现很多有价值的信息。比如说哪类电话占比最大，哪些时间段来电最多等等。这些数据不仅能指导日常工作，还能作为改进服务的重要依据。
至于个人成长方面，也得稍微提及一下。毕竟一个人的能力提升对整个团队都有好处。可以讲讲自己学到了什么新技能，掌握了哪些新知识。哪怕只是很小的进步，也是值得肯定的。
小编友情提醒：
别忘了对未来有个展望。明确下一阶段的目标，比如希望达到什么样的服务水平，怎样进一步优化流程之类的。这样的规划会让总结看起来更有条理，也能激励自己继续努力。
县煤检总站第三季度工作总结怎么写【篇5】 700字
本季度，我站严格按照县委、县政府和效能办《关于开展机关效能》的工作要求，加强领导，精心策划，周密布置，狠抓落实，取得了明显工作成效，现将工作总结如下：
我站坚持以素质教育为指导，注意发挥人的主动性，积极性和创造性，真正做到把机关效能建设为业务工作，思想工作有机的结合起来，一是加强领导干部和班子的自身建设，进一步建立健全站理论学习制度，凝聚力量，增强信心，通过学习进一步认清形势，统一思想，明确任务，二是深入开展向先进人物学习活动，深入开展了宗旨意识，本篇文章来自资料管理下载。党风廉政，职业道德，法制教育活动，并通过典型宣传和对“热点”问题的引导，有针对性，有说服力地向全站干部、职工宣传科学理论，不断提高干部、职工的政治理论修养和政策水平，三是不断充实干部、职工的业务知识，增强干部、职工的责任心和拒腐防变意识，提高队伍为人民服务的本领，提高队伍的凝聚力和战斗力。
明确目标任务，落实效能建设各项机制，加强单位内部管理。一是加强机关考勤工作，实行工作人员挂牌上岗，不断强化考勤制度，做到上班有签到，请假有手续，外出有去向，站分管领导对考勤情况随时进行检查和通报，站办公室每月对考勤情况进行统计和公布，年终将考勤与目标责任紧密结合。本篇文章来自资料管理下载。二是抓好各项制度建设，首问责任制、限时办结制、稽查制度等，同时还根据工作实际修订，制订了有关规章制度，三是开展优质服务，改进工作作风，进一步增强公仆意识，摆正位置，坚决杜绝门难进，脸难看现象，把服务对象满意不满意作为想问题、干工作的出发点和落脚点不断提高服务水平，做到“有问必答，有难必帮，文明执法，热情服务”。
篇5写作要点273人觉得有用
县煤检总站第三季度工作总结怎么写
县煤检总站的工作总结需要结合实际完成的任务情况，还要兼顾到一些细节性的事务处理。作为一份总结报告，它既要体现工作成果，又得反映出存在的问题。这里就讲讲具体该怎么去写。
首先要明确的是，总结报告不是流水账，不能只是把做了什么罗列出来。要从总体上去把握工作的进展，比如在第三季度，县煤检总站开展了几次大的检查行动，覆盖了多少个矿区，查出了多少安全隐患，这些问题的整改率是多少等等。这些数据能够直观地展示出工作的成效。
书写注意事项：
在提到成绩的同时，也要坦诚地指出不足之处。比如，有些矿区因为地理位置偏远，检查频率相对较低，导致部分隐患未能及时发现。这种情况就需要在总结中提出来，并且提出改进措施，像是增加巡检次数，或者利用现代技术手段进行远程监控之类的。
工作中涉及到的一些专业术语也很重要，像煤矿安全规程、瓦斯浓度监测、通风系统评估等，这些都是煤检工作中必不可少的部分。如果能合理地运用这些术语，会让总结看起来更加专业。
有时候，写总结的时候容易忽略掉一些辅助性的工作。比如后勤保障，包括车辆调度、人员安排、物资准备等方面，其实也直接影响了工作的顺利开展。这部分内容也不能忽视，要在总结中适当提及。
还有就是要注意总结的格式。虽然说不用太拘泥于形式，但基本的结构还是要有的。大致可以分为几个部分，首先是概述，接着是主要工作内容，然后是取得的成绩，再之后是存在的问题及原因分析，最后是下阶段的工作打算。
需要注意的是，写总结的时候不能只顾着堆砌数字和事实。适当的分析和归纳也是必要的。比如对于某个矿区的安全隐患，不仅要列出数量，还应该分析产生这些问题的根本原因是什么，是管理上的漏洞，还是设备老化所致。
有时候，由于时间紧迫或者其他原因，可能会出现一些小纰漏。比如，统计表里的数据偶尔会有出入，或者是某项工作的描述不够全面。这种情况下，可以在总结中承认这些小问题，并承诺会在今后的工作中加以改正。
农村信用社2025年第三季度工作总结怎么写【篇6】 1250字
年初以来，我行坚持以业务经营为中心，以支持农民和农村中小企业发展为主要对象，不断完善各项规章制度，强化内部经营管理，狠抓规章制度的贯彻落实，努力从源头上防范和化解金融风险，确保各项业务活动的健康、稳健、安全运行，取得了显著的内部效益和社会效益，为把庄河建成北黄海地区现代化生态型中心城市做出了积极的贡献。
一、基本情况
（一）贷款情况
截至____年第三季度末，我行各项贷款余额为55,369万元，比年初增加36,129万元，增加187.78%。其中：农户贷款30,572万元,占55.22%。农村工商业短期保证贷款14,689万元，占26.53%。农村工商业短期抵押质押贷款8,058万元，占14.55%。农村中长期保证贷款500万元，占0.90%。农村中长期抵押贷款1,550万元，占2.80%。
1至9月累计发放贷款63,573万元，累收回贷款27,444万元。到期贷款回收率100%。收回贷款利息收入2,887万元，贷款收息率100%。
（二）存款情况
____年第三季度末，各项存款余额50,923万元，比年初增加24,604万元,增加93.48%。其中,储蓄存款余额23,476万元，比年初增加11,098万元,增加47.27%。对公存款余额为26,130万元，比年初增加12,189万元,增加87.43%。通知存款1,317万元，比年初增加100%。
（三）财务情况
____年第三季度末,我行实现各项业务收入为2,981万元，其中：贷款利息收入2,887万元，金融机构往来利息收入94万元。各项业务支出2,169万元，税前利润总额1,083万元，税后净利润812万元。
（四）监管指标情况
第一、资产负债状况。一是资产总额为69,974万元，其中：流动资产62,342万元（现金及银行存款554万元，存放中央银行款项6,735万元、存放同业款项2,340万元、短期贷款52,703万元、其他应收款12万元）；长期资产 7,508万元（其中：中长期贷款2,663万元、长期投资3,000万元、在建工程2,217万元、固定资产净值179万元、贷款呆账准备554万元〈减项〉）；递延资产124万元。二是负债及所有者权益总额为69,974万元，其中：流动负债57,778万元（短期对公存款26,131万元，短期储蓄存款24,557万元，同业存放款项6,000万元、应解汇款2万元、应付账款165万元、其他应付款754万元、应缴税金170万元）；长期负债236万元（主要是定期三年以上的储蓄存款236万元）。三是所有者权益总额为11,961万元，其中:股本金11,000万元；盈余公积82万元、一般准备60万元、未分配利润819万元；本年税前利润1,083万元。
第二、资本构成情况。一是所有者权益为11,961万元。其中：实收资本11,000万元，盈余公积82万元，一般准备60万元，未分配利润819万元。二是表内加权风险资产57,814万元。三是资本充足率为21.64≥8%行业监管标准。四是核心资本充足率为20.69% ≥4%行业监管标准。
第三、信用风险情况一是不良贷款率、不良资产比率均为零。二是9月末贷款呆账准备554万元。贷款损失准备充足率、资产损失准备充足率、拨备覆盖率均≥100%，控制在行业监管规定的标准范围之内。
第四、流动性风险情况。一是流动性比率107.90% （流动资产/流动负债）。二是存放中央银行款项6,735万元,其中:存款准备金 (执行11.5%的存款准备金率)5,856万元，存款备付金879万元，存款拨备率13.23%。三是贷存款比率（不含资本金）108.73%，含资本金贷存比率为89.42%。
篇6写作要点250人觉得有用
农村信用社____年第三季度工作总结怎么写
对于刚接触总结工作的朋友来说，写好总结并不是一件轻松的事。尤其是农村信用社这种需要兼顾业务发展和服务质量的工作，总结起来就更复杂了。写总结既要反映实际情况，又要突出工作亮点，还得符合专业要求。如果把握不好，很容易出现一些问题。
开头怎么写？
很多人喜欢开门见山直接写成绩，但这样显得太突兀。建议可以从背景说起，比如今年三季度咱们面临的主要任务是什么，目标是什么，这样能让读者更好地理解后面的内容。当然，这里需要注意的是，描述背景的时候不要啰嗦，简单明了就好。
正文怎么写？
这一块儿得围绕几个核心点展开，首先是业务指标完成情况。这部分要具体到数字，比如存款余额增加了多少，贷款发放了多少户等等。记得要用专业的术语表达，比如“不良贷款率下降至xx%”、“农户贷款覆盖率提升至xx%”。这些数据能直观体现工作成果。
接着要说说服务方面的情况。农村信用社的服务对象主要是农民，所以服务质量很重要。可以谈一谈三季度内采取了哪些措施改善服务，比如优化网点布局、加强员工培训之类的。不过要注意的是，讲措施的时候别光喊口号，得结合实际例子，这样才能更有说服力。
书写注意事项：
风险防控也是总结中不可忽视的一环。信贷业务天生伴随风险，三季度在这方面有没有遇到什么挑战，又是如何应对的，这些都是需要重点阐述的内容。比如，针对某类高风险贷款产品，采取了哪些新的风控手段，效果如何。
最后是团队建设方面。一个组织的运作离不开人的努力，所以总结里也要提到员工的表现。可以简单回顾一下三季度组织的培训活动，或者是表彰先进个人的事例。不过这里有个小细节需要注意，就是表扬的时候尽量避免过于笼统，最好能具体到某个人做了什么事取得了怎样的成效。
