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2025财务总监年度工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-05 11:00:02 查看人数:52

财务总监

2025财务总监年度工作总结怎么写 【篇1】800字

各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增长。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下,公司蒙受了宏大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的请求,为确保资金利用单位各项工作的顺利开展,与总公司一起谋划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月份开端的销售收款和银行按揭工作,在全部财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行,及时偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资0.11亿元,偿还到期贷款500万元。

为了公司的长足发展,财务部与红旗建立了信贷关系,以期达到积累企业信用的目标。我部于3月—5月向银行申请银行固定资产贷款1800万元。期间收集、收拾了大批材料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次招待银行各级领导的视察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的懂得,学到了新的业务知识。

时间飞逝,今年的工作转瞬即为历史。一年中,财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡上,在各项经营费用的把持上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格上,在及时正确地向公司领导汇报财务数据,实行财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也创造公司的基础管理工作比较单薄;日常成本费用支出比较随便;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的请求;要么就是履行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是财务管理要重点思考和解决的主题,也是每一位长天人如何进步自我、服务企业所要思考和改良的必修课。作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济举动、进步企业竞争力等方面还应尽更大的责任与责任。

我们将不断地总结和检查,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

篇1写作要点115人觉得有用

写一份好的总结需要综合运用专业知识和实际经验。很多人觉得总结就是把一年的工作简单罗列一遍,其实不然。总结不是流水账,而是要提炼出关键点,找出问题所在,为未来工作提供参考。

比如在财务工作中,数据整理是最基础的部分。要确保每一项数据来源清晰,分类明确。有些时候,由于时间紧迫,可能会忽略细节,比如某些凭证没有仔细核对就归档了。这就要求平时养成良好的习惯,每一步都做到位,这样到了年底汇总的时候才不会手忙脚乱。

书写注意事项:

总结还要注重分析。不能只看表面数字,要深入挖掘背后的原因。比如某个月份的成本突然增加,可能是因为原材料价格上涨,也可能是因为生产效率下降。找到原因后,才能有针对性地调整策略。这里有个小窍门,就是多和同事交流,听取他们的意见,毕竟集思广益能带来新的视角。

总结中提到的问题解决方法也很重要。不能只是提出问题,却没有解决方案。比如说库存积压问题,可以尝试优化供应链管理,或者调整销售策略。这些具体措施能让领导看到你的专业能力,也能为公司创造更多价值。

小编友情提醒:

写总结的时候要注意语言表达。尽量用简洁明了的方式阐述观点,避免冗长复杂的句子。有时候,一个小小的标点符号用错,都会影响整句话的意思。比如把“因为”写成“因此”,虽然意思差别不大,但还是会影响阅读体验。所以,写完后最好多检查几遍,确保无误。

财务总监年度个人工作总结怎么写【篇2】 2400字

本人自x年x月参加工作以来?历任xxx单位财务会计、xx单位主办会计、xx单位财务科科长,自____以来被聘为xx公司财务总监。回顾十多年来的工作?我觉得自己出色完成了岗位工作任务,取得了一定的成绩,也获得了不少荣誉。现总结如下:

一、工作成绩

为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.年初亲自起草制定了《×××××关于现金管理的办法》,堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度,堵决弄虚作假。主持制定了《x公司材料管理手册》,进一步完善了以经营责任制为中心?责、权、利相结合,按劳分配、绩效优先、兼顾公平的经营材料进销体系,有效发挥了经营责任制的杠杆作用。

会计工作的日常业务现在公司大部分都用软件来处理,平时做好信息录入工作,加班加点是一个常事,经常忙得头昏眼花,吃不好睡不好,碰到突发问题更是如此。我曾经为一个项目的审计事宜在酒店里吃了一周的方便面、八宝粥,以致工作结束后,我闻到方便面的气味都想吐,至今不是饿急了,我是坚决不吃方便面的。按时出报表,这是基础要求,所以免不了常常加班加点到深夜。独立成担责任的压力和企业风险给我带来工作上的压力,集团的一个下属生物制药企业进行gmp认证,老板让我去组织,我虽然经历过类似iso9000之类的认证,到对医药企业的认证从没做过,加之该企业不正规,而生物医药产品的认证又是国家组织的认证,应该说是要求最严的认证,认证不过关就意味着这个企业半年以上的时间内不能生产或投产,更不用说产品在市场上销售了,那就会拖垮这个企业,我食不甘味,夜不能寐,最终顺利完成了工作。

二、持续不断的学习准备

中国处于一个改革的年代,改革就意味着变革,就像古哲学家阿里斯多德说的:每一天太阳都是新的。这就要求我们必须不断的学习。我学的会计教材还是资金平衡表,完全是计划经济那一套,虽然在原单位也接触过资产负债表,也学过一本资本主义会计教材,那也不系统。九三年会计制度改革后,才走上轨道。为了适应这种变化,就开始参加注册会计师考试,考完以后,又参加一个大学的研究生课程班学习,学完以后又参加国际内部审计师考试(很可惜,过了两门,后来因为一些事给耽误了),我除了参加考试外,自己当了十年财务总监,大约买了有一万块钱的专业书籍自学。我有今天,除了机遇之外,更多的是自己不断的学习的结果,而学习就是一种准备,机遇总是给有准备的人。当然,参加考试,拿到各种证书,是一个结果,有一块招牌,但是,我更注意这个学习的过程,在工作中学习,把学习与工作结合起来,学是为了用,不仅仅是为了考。

三、沟通能力

为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了____工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。

在上半年的税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

篇2写作要点204人觉得有用

财务总监做年度个人工作总结的时候,挺重要的。毕竟一年到头,得把自己的工作好好梳理一下。有些人可能觉得总结就是把事情堆在一起,其实不是这样。总结需要条理清晰,既不能太简单也不能太复杂。开头可以简单介绍一下这一年的工作情况,比如说负责哪些项目,参与了哪些重要会议。

在具体的工作内容上,要把重点放在具体的数字和成果上。比如管理了多少个账户,处理了多少笔资金流动,有没有完成预算目标之类的。这些具体的数据能让领导一眼看出你的成绩。另外,还可以提到一些关键性的决策,特别是那些对公司财务状况产生重大影响的决定。

工作中难免会遇到各种问题。这里就可以谈一谈遇到的问题是什么,当时是怎么解决的,有没有吸取什么教训。举个例子,去年某个季度的资金周转出现了困难,后来通过调整资金流向和优化资源配置才解决了这个问题。这样的描述能让总结显得更有深度。

还有很重要的一点是,总结中最好能体现出自己的成长和进步。可以写一写这一年里学到了哪些新的技能,比如学会了使用新的财务软件,或者掌握了更高效的报表分析方法。这些都是值得夸奖的地方。

不过有时候写总结的时候,可能会因为赶时间而忽略了一些细节。比如某次汇报会上的重要数据忘记核对,结果提交上去后才发现有误差。这种事情虽然不大,但也提醒自己以后要注意仔细检查。

写总结的时候,语言要正式一点,毕竟这是给上级看的。不过也不要太过死板,适当的灵活表达会让总结更生动。比如,可以引用一些公司内部的政策文件,或者用一些专业术语来增强说服力。

小编友情提醒:

写完之后最好找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现你没注意到的问题。而且多一个人审阅也能减少错误的发生。

财务总监年度个人工作总结2025怎么写【篇3】 2750字

____年年在公司班子的大力支持下,我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路,不断夯实财务基础工作,规范财务业务流程,创新财务管理方法,改革财务管理体制,着力强化平稳、受控运行,为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。

一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。

在国家审计署的审计过程中,我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调,保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构,以财务为主协调办公室,建立了顺畅的沟通机制,及时化解现场审计阶段发现的问题10余项;二是根据公司审前工作会的部署,及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查,整改不合规范事项200余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的32个审计记录,立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究,反复讨论、修改三省公司及各部门的答复,从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。

通过“严格、扎实、细致、周密”的工作,公司接受住了审计署的严格考验,得到了审计组的较高评价。

二、财务信息化建设取得新突破。

在核算体系改革方面,以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点,组织本部及三省业务骨干,积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序,积极改变核算流程,30人历时一个月,完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作,顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加,在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上,财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作,为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。

在零售费用定额管理方面,我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念,在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块水平,得到了板块的认可,并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功,预计____年一季度在销售系统全面上线,为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。

在资金管理系统建设方面,通过近一年的调研、开发和推广,基本实现了对库站资金的实时监控,实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制,实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台,是资金管理历程中的一次跨越式变革。

三、资金、资产管理能力稳步提升。

在资金管理方面,以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点,确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理,有效降低了在途资金,保障了资金安全,截止____年年底实现上门收款的加油站座数达到1241座,同比增加147座,上门收款率达到87%,同比提高2个百分点,比____年提高73个百分点;pos机刷卡结算金额为8.9亿元,同比增长8.5倍;清理冗余账户、合并账户39个,账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制,各地市公司对加油站资金管理自查面达100%,由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达到60%,并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》要求和整体部署,成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室,累计检查站库1500余座,检查覆盖面99%以上,发现和整改问题500余项,完成了板块下达的资金稽查任务,得到了西藏公司督察组的高度评价。

在资产管理方面,通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准,结合国家审计署的审计结果,督促三省公司进一步提高转资速度,截止____年年底在建工程余额61596万元,与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时,依托资产6.0系统,有效的解决了信息不对称的问题,全年共完成695万元固定资产的内部调拨,完成资产卡片的编制5万余张,充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查,对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计,确定了符合报废条件的资产335项,为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。

四、注重过程、加强监控,预算管理水平稳步提升。

一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强,三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变,有效保障了费用合理、均衡发生,全年费用指标均控制在板块下达指标范围内;二是通过收集整理第一手资料,深入贯彻上级单位管理意图,____年预算编制得到了板块领导的高度评价,预算汇报圆满成功。

五、法制意识逐步提升,税企环境进一步优化。

通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质,取得了较好地成绩。一是通过努力,实现了湖北地区增值税预征率的再次下降,年节约利税800余万元;二是通过大力协调,湖北省黄石等地区税务部门纠正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策,年节约印花税200余万元,摆脱了企业被动纳税的局面,净化了纳税环境,提高了企业在税企分配格局中的话语权;三是实现了中石油冠名机打发票的使用,为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越的平台,是税企关系的一次历史性突破;四是组织了一次财税大检查,查处整改问题20余项,并根据检查结果制定和下发了发票管理办法,规范了票据的使用,降低了税务风险。

六、充实力量、加强培训,队伍综合素质不断提高。

一是进一步充实各级管理机构财务力量。____年年对机关财务处领导岗位进行了充实,同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人,充实了两级机关财务部门骨干力量,地市营销中心财务队伍进一步发展,基层的财务管理能力不断提升;二是全年财务系统共参加内外部培训500人次以上,重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能,短期内迅速提高了各级财务人员的职业技能,丰富了财务系统的知识储备;三是学术理论和实践紧密结合,积极探讨财务管理的热点、难点问题,____年年举办不同层次财务研讨会4次,在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文,标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。

七、强化执行、严格考核,内控体系持续有效运行。

____年年,公司内控工作以提升企业管理水平为宗旨,以加强风险管理为导向,以“零缺陷”做为内控工作奋斗目标,不断加大内控执行力度,不断丰富内控检查、测试手段。

一是发布____年版《内部控制管理手册》,修订和完善满足不同管理层次需求的3个层面96个末级流程。

二是强化宣贯,注重沟通,营造和谐内控环境。____年年举办内控培训班59期,培训2362人次,筛选、整理出与库、站业务密切相关的流程13个并汇编成册。

三是反复测试,严格考核,保持内控体系持续有效运行。____年年先后组织3次自我测试,覆盖面达到44个营销中心。顺利通过了3次管理层和外部审计测试。

篇3写作要点213人觉得有用

写年度个人工作总结,对于财务总监来说,这是一件很常规的工作。既然是总结,那就要把过去一年里所做的事都梳理一遍。先从大的方向入手,比如公司整体的财务状况,包括收入、支出、利润这些基本的数据。把这些数字列出来,最好能做成表格形式,这样看起来一目了然。

接着要回顾一下这一年里参与的重要项目。比如说某个大项目的资金运作情况,这个过程中遇到了什么问题,又是如何解决的。记得要把具体的数字放进去,还有那些关键的时间节点。要是有相关的文件或者报告,不妨也附上几份作为参考材料。毕竟这些都能证明你的工作成果。

除了具体的工作内容,还得谈一谈自己的心得体会。这里的心得体会可不是那种空洞的话,而是结合实际工作的感悟。比如说在处理某件事情的时候,你学到了什么新的技能,或者是对某些财务理论有了更深的理解。这种东西写上去,会让总结显得更有价值。

书写注意事项:

别忘了提到团队协作的情况。作为财务总监,不可能单打独斗就把事情做好,肯定少不了和其他部门的合作。可以简单描述一下这一年里跟其他部门是如何配合的,特别是在遇到困难的时候,大家是怎么一起想办法克服的。这不仅能体现你的沟通能力,还能展示出团队的力量。

至于格式,也没必要太死板。有些人喜欢用段落的形式,有些人则喜欢用条目的方式列出要点。我个人觉得后者可能更适合财务总监这类需要精确表达的人。不过,无论选择哪种格式,都要确保条理清晰,让人一眼就能看明白你想表达的意思。

小编友情提醒:

检查一下有没有遗漏的地方。有时候因为工作繁忙,可能会忘记一些重要的细节。所以花点时间仔细核对一下,确保所有的信息都是完整无缺的。要是有可能的话,还可以找同事帮忙看看,他们可能会注意到你没注意到的小问题。

2025年度财务总监工作总结精选怎么写【篇4】 2000字

时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。年初,置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。**年*月份集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿;**年*月份集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求管理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。

在____年的工作中,财务部作为公司的综合职能部门,在市局党组的领导下,在省局办公室的关心帮助和具体指导下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为行业的发展做出了应有的贡献。下面总结一下一年来的工作:

职能发展

过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

*、建立了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。

*、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

*、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作。

*、设置了资金预算管理表式及办法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。

财务合同管理月总结

公司推出“财务、合同管理月活动”,说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作动员,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性,进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管理上不去,核算的再细也没用,核算是基础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要提高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。

*、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目作简要说明,目的,一是统一核算口径,保证数据归集及分析对比前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成,并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。

*、配合目标责任制,对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整,目的,一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改,建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证,并于明确,作为一定时期内相对稳定的表式。

*、针对外地公司远离集团公司,财务又独立设立核算机构,为加强集团公司对外地公司的管理,保证核算的统一性、信息反馈的及时性,提出了与驻外地公司财务工作联系要求。**月份与宁波公司财务进行交流,将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。

*、对各公司进行一次内部审计,目的,是对各公司经营状况进行一次全面地了解,为今后财务管理做好基础工作。

*、根据公司的要求对部门职责进行了修改,并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化,重新提出《财务工作要求》,要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出,目的是打好基础。内部开展规范化工作,从会计核算到档案管理,从小处着手,全面开展,逐步完善财务的管理工作。

*、会计知识的培训,我们从三方面考虑培训内容,一是《会计法》,要了解会计知识,首先要了解这方面的法律知识;二是会计基础知识,非专业人员学习这方面知识的目的要明确,目的是为了看懂会计报表,为了能看懂报表,就要了解一些基础的东西;三是如何看报表,这是会计知识培训的重点。

经过调研、沟通、设计,于****年**月推出《成本费用明细分类目录及说明》;于****年**月**日推出《会计报表管理试行办法》;****年*月**日推出《会计凭证管理试行办法》。

会计报表推出执行*个月后,从会计报表格式设置上看,报表格式设置还是比较科学,能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性,销售收入与结算利润有一个时间上的差异,这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况,需要增添一个表补充;另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表(内)ⅳ《经营情况表》”和“会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本情况表》”。

篇4写作要点264人觉得有用

做一份好的总结,尤其是财务总监的年度总结,确实需要一定的技巧。这类总结不仅是对过去一年工作的回顾,更是对未来规划的重要参考。首先要明确总结的核心内容,得围绕公司的财务状况、经营成果和管理成效展开。

先说财务状况,这部分得具体到数字。比如,今年的收入是多少,同比增长了多少,成本控制情况如何,现金流是否健康等等。这些都得有数据支撑,不然总结就显得空洞。像去年我们的营业收入达到了**万元,较前年增长了**%,这个增长主要得益于**项目顺利推进。当然,这里提到的项目名称最好能具体一些,能让读者明白是哪个项目带来了贡献。

接着是经营成果,这不仅仅是看盈利多少,还要看公司在市场上的竞争力有没有提升。比如,我们通过优化供应链管理,降低了采购成本**%,这对提高利润空间起到了关键作用。还有,去年我们在**领域取得了一些突破性进展,这不仅增强了企业的核心竞争力,也为未来的业务拓展奠定了基础。

至于管理成效,重点在于内部管理和团队建设。可以谈谈这一年里采取了哪些措施来加强内部控制,比如完善了**制度,强化了**流程,使得整体运营效率得到了显著提升。另外,人才队伍建设也不能忽视,可以说通过一系列培训和激励机制,员工的工作积极性有了明显提高,这也是公司能够持续发展的关键因素之一。

不过在写总结的时候,也要注意语言表达的准确性。有时候可能会因为疏忽导致措辞不当,比如将“应收账款”误写成“应付账款”,虽然只是一个小差错,但很容易引起误解。还有就是尽量避免使用模糊不清的描述,像“大概”、“可能”这样的词最好少用,毕竟总结是要体现专业性的。

此外,写总结时还应该结合实际情况灵活调整。比如,如果这一年遇到特殊事件,像突如其来的疫情,那就要特别提及公司在应对危机时的具体做法,以及这些做法带来的影响。像我们公司在疫情期间迅速调整策略,加大线上销售力度,结果不仅没有受到太大冲击,反而实现了逆势增长,这也算是一个亮点。

财务总监2025年度工作总结怎么写【篇5】 1000字

各位领导、各位同事:

作为盈众一名财务主管,一年多来在公司领导和各部门的支持下,经过财务全体成员的共同努力,我们全体财务人员严于律己,严格管理,在财务基础工作,全面预算管理,参与经营决策,发挥支撑服务,加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作,完成了既定的目标,达到了预期效果。

履行职务情况:作为财务部总监的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督工作,按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是:

1、贯彻执行国家财经政策和会计制度,完成上级交办的各项任务。

2、组织做好会计核算和监督,建立健全收入稽核制度。

3、建立健全固定资产管理制度,组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产,检查资金管理,确保资金安全,负责税务检查、各种审计协调工作。

4、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为财务总监我是这样开展工作的:元月份,正值财务决算期间,我认真总结去年的财务工作,并为____订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类归档。督促下属财务人员完成了____第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。作决算报表前,对财务专用电脑进行了全面的维护、管理,对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。

5、经营活动方面产生的业务招待等相关费用,进行了严格把关。

下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况;

1、按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况;

2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报。

3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。

4、协调工作情况方面,我认为基本做到了这点:

①、我认真遵守劳动纪律,工作出勤率为100%。②、认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等,并提出了一些加强管理等方面的建议,取得了良好的效果。③、在平时工作中,主动与单位相关部门协调工作,促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。

以上就是本人一年多来所获得的一点成绩和经验,是自己主观努力的结果,也是和与我一起工作的同志们共同配合结果。在这里我对多年来一直重用和支持我工作的公司领导和职工表示衷心的感谢,感谢公司领导对我工作的高度信任,才让我有了施展才华的工作平台,使我能为盈众的发展和繁荣做出一点贡献。

看完财务总监年度工作总结范文希望你自己可以写出自己的总结。

篇5写作要点178人觉得有用

财务总监在撰写年度总结时,需要结合自身的工作经验和专业背景,将一年来的成果、问题及改进措施清晰地呈现出来。这不仅有助于上级领导了解部门工作情况,也能为未来的规划提供参考依据。

首先要梳理全年的工作内容,把每个阶段的重点任务罗列清楚。比如年初制定的预算方案是否顺利实施,成本控制目标有没有达成,还有那些突发状况是如何应对的。这部分内容最好能用具体数字说话,这样更有说服力。不过有些时候可能会因为时间久远,某些细节记不太清了,这时候可以翻阅当时的会议纪要或者邮件记录,帮助回忆起关键点。

接着就是分析工作中遇到的问题及其原因。可能在资金调度上出现了偏差,也可能是内部沟通机制存在不足。针对这些问题,要深入剖析背后的原因,是制度设计上的缺陷,还是执行过程中出了纰漏。这里需要注意的是,不要一味地强调客观因素,也要反思自身的管理方式是否有待改进。偶尔会出现这样的情况,写到一半才发现遗漏了一些重要的案例,这时候不妨停下来补充完整,毕竟完整的资料才能更好地反映实际情况。

接下来就是提出解决方案和改进建议。对于已经发现的问题,应该有针对性地制定对策,比如优化流程、加强培训等。同时还要对未来的工作方向做出展望,比如如何提升团队协作效率,怎样进一步降低运营成本。有时候思路会突然中断,这时不妨换个角度重新审视,或许会有新的灵感冒出来。

最后别忘了附上相关的数据支撑材料。无论是财务报表还是审计报告,都可以作为附件放在后面,方便查阅。当然,如果觉得某些敏感信息不便公开,也可以单独存档备查。不过偶尔会发现附件里的表格格式有点乱,这需要花点时间调整一下,确保整体美观整洁。

酒店财务总监个人年度工作总结怎么写【篇6】 950字

____年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

1、资金调度和信贷工作;资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年新厂工程建设全面铺开,各种生产经营原材料要到位,存货仓储需求加大,新员工不断加盟培训等等。资金需求日益增加,公司将会承受巨大的资金压力。我们将和公司高层一起筹划、合理安排调度资金。商议信贷工作的开展,期间要收集、整理大量的资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作。

2、结合新会计准则的实施,当好领导的参谋,确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道,经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化责任制的制定与落实,在销售收入增收的基础上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。同时,围绕盘活资产,对现有闲置的资产进行盘点;加大货款回收力度,力求当月销售货款回收率在98%以上;减少资金占用率,提高企业资产周转速度。

3、继续开展财务人员的培训活动,进一步搞好财务基础工作,提高治理水平。企业越发展进步,财务治理的作用就越突出。我们恒中门业不断发展壮大,对财务治理的要求也越来越高。

4、完善扬铭公司的所有手续;办理验资、开立基本户、刻章、税务登记证、组织机构代码证等。申请办理恒中门业贷款卡所有手续。

5、财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在板材、框料、小件料等实物性管理的建章建卡上,在各项经营费用的分摊上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格上,在及时准确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。今年要加大努力完善做好起来。

作为恒中人,如何提高自我、适应企业,服务企业是我们思考和改进的必修课。身为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展。

总之在____年里,我们好本职工作同时,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成____年公司战略目标的各项任务,以限度地回报于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

篇6写作要点251人觉得有用

做酒店财务总监的年度总结,得先把全年的工作情况梳理清楚。去年我在公司主要负责的是预算管理和成本控制,这两个块儿都是财务工作的重点。每个月都要跟各个部门核对预算执行情况,有时候碰到预算超支的情况,就得赶紧跟相关部门沟通调整。记得有一次餐饮部说要增加促销活动,我一看预算已经接近上限了,就建议他们优化一下活动方案,最后通过减少一些低效支出的方式解决了问题。

书写注意事项:

税务这块也得盯紧。每个月的增值税申报都得仔细核对,确保没有遗漏或者错误。有次因为发票上的金额单位没注意,差点导致申报出了差错,还好同事提醒及时发现了问题。其实财务工作就是这样,细节特别重要,一个小小的疏忽可能就会带来大麻烦。

还有就是内部审计这部分,定期检查各部门的报销单据,看看有没有不符合规定的开支。有一次发现客房部有几笔维修费用报销单子不太合理,后来一查才发现是采购环节出了点小问题,供应商送来的材料质量不行,不得不返工重修。这种事情要是能提前预防就好了。

对于新员工的培训也是我的职责之一。去年招了几位新人,刚开始对公司的财务流程还不太熟悉,我就带着他们一步步走了一遍整个报销审核的流程。现在回想起来,当时讲解的时候应该再多举几个实际案例,这样大家理解起来会更容易些。不过讲完之后我让他们多实践几次,效果还不错,现在这几个新人都能独立处理日常事务了。

除了日常工作,还得关注行业动态。去年房地产市场波动挺大的,对我们酒店业也有影响,所以特别留意了一下相关的政策变化。有几次参加行业协会的研讨会,学到不少东西。比如有个专家提到连锁酒店集团在数字化转型方面的做法,我觉得对我们也很有借鉴意义。

最后要说的是团队建设。作为财务总监,得带好自己的团队。平时我经常组织一些小型交流会,让大家分享各自的经验和遇到的问题。有一次讨论到如何提高工作效率时,有人提出可以引入一些自动化办公软件,后来我们试用了几种,确实提升了部分工作的效率。不过刚开始推行的时候,有些同事不太习惯,总觉得麻烦,后来慢慢适应了也就接受了。

写总结的时候,最好把重点放在具体的数据和事例上,这样更有说服力。比如说去年我们的营业收入增长了多少,成本下降了多少,这些都是很直观的指标。如果能配上图表就更好了,能让阅读者一目了然。不过有时候为了赶时间,我也曾简单地罗列了一些数字,后来发现这样看起来比较枯燥,以后得注意改进。

2025财务总监年度工作总结怎么写(精选6篇)

写一份好的总结需要综合运用专业知识和实际经验。很多人觉得总结就是把一年的工作简单罗列一遍,其实不然。总结不是流水账,而是要提炼出关键点,找出问题所在,为未来工作提供参考。比如在财务工作中,数据整理是最基础的部分。要确保每一项数据来源清晰,分类明确。有些时候,由于时间紧
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