行政后勤年度工作总结2025怎么写 【篇1】2500字
本人于____10月9日入职，历任办公室副主任、主任职务，并于____9月1日至____10月31日兼任**部部长、**办事处主任，现任总经理办公室主任。现将____年工作报告如下：
一、主要工作内容
____1月1日至____4月30日，负责公司行政及后勤管理工作，其工作重点是进行公司规章制度的建设;____5月1日至____8月31日，全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作，该阶段的工作重点是人力资源工作规范性建设;____9月1日至____10月31日，全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作，同时负责**项目部的全面管理工作，该阶段的工作重点是项目部规范管理的建设;____11月1日至今，负责公司行政及后勤管理工作。本人实际上是从事了12个月的行政、后勤管理工作，6个月的人力资源管理工作，2个月的项目部管理工作。
二、主要工作业绩
(一)行政管理工作
1.完成了公司规章制度建设工作。 主持制定了17套规章制度，其中亲自主笔编写11套，这些制度基本上满足了公司目前的管理需求，从而使公司的各项管理有章可循，员工有“法”可依，为公司实现企业现代化规范管理奠定了良好的基础。
2.公文管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公共文书的管理流程，使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。
3.档案管理工作实现了规范化。建立了公司专业的档案室，并实行了专人管理，对公司档案进行了分级、分类、编号登记管理，对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性。
4.完成了前台接待的标准化管理。公司现有三个前台，均进行了统一的形象布置，并对前台接待员的岗位进行了全面培训，统一了公司的接待流程及工作要求，为树立公司良好的企业形象起到了积极作用，为公司各部门的业务接待起到了模范作用。
5.会议管理基本上实现了标准化。公司对内、对外的会议，从会前准备到会中服务及会后跟踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好地完成，保证了各项会议的成功召开。
6、印章管理工作基本规范。严格按照《印信管理办法》执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理，确保了印章使用的合法性和安全性。
总之，公司的行政管理工作，在海南企业中已达到了上等水平，我们的公司也跨入了现代化规范管理的企业行列。
(二)信息管理工作
1.加强了网站的管理工作，对网站内容进行了严格审核，并不断充实网站内容、更新网页，及时上传新信息、搜集外来信息，为企业建立了一个良好的宣传窗口，并对网站后台进行了分析、汇总，及时掌握网站使用动态。
2.建立了企业信息库，完成了公司信息的统一管理，规范了公司信息的使用流程。目前已建立客户信息、通讯信息、项目信息、新闻信息、资讯信息五个子库，并完成了通讯信息、客户信息及资讯信息三个子库的信息收集，共收集信息515条。
3.加强了信息收集与信息传递工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司领导要求进行了《资讯周报》编制，并提供给公司中、高层领导学习与运用，方便了领导的工作，同时也提高了工作效率。
(三)人力资源管理工作
1.制定并实施了《人力资源管理细则》，规范了招聘、录用、转正、离职等人事工作流程，明确了人才选聘标准。
2.完善了人事档案管理工作。制定了人事档案规范内容，健全了人事档案，规范了人事档案管理流程。
3.企业文化建设初具规模，先后组织了项目开工典礼、周年庆典、抗震救灾捐款、新年联欢晚会等大型活动，组织了大、小六场培训活动，并组建了篮球队，开展了多场篮球比赛，以及印发《项目简报》41期、参展冬交会、参展海洋渔业博览会等多种宣传活动，不断地提高了企业知名度，有效地塑造了企业文化。
(四)后勤管理工作
1.资产管理工作规范化。对公司资产在进行彻底清查的基础上，依据公司《资产管理办法》分别按部门对资产进行了分类、编号登记，并将管理责任落实到具体的使用人或保管人，规范了资产采购、验收、入库、领用、回收、调拨等管理流程。
2.车辆管理工作得到了加强。对公司车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车安全、违章处理 理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度，达到了有效地使用车辆和有力地控制费用的双重效果。
3.办公用品管理工作规范化。实行了办公用品月计划制度，并结合以旧换新的节约措施，既保证了工作需要，又避免了不必要的浪费，有效地控制了办公成本。
(五)总经理办公室管理工作
1.以创建先进集体为目标，加强本部门的团队建设与管理，使本部门具有较强的凝聚力和荣誉感，且具有很好的团队精神。本部门在公司的重大活动中均取得了的成绩。
2.本着严要求、勤指导的方式，以树立模范、培养骨干为目的，加强本部门员工的教育和培养。
三、主要工作经验
1.做人原则：做员工表率，为下属老师，当同事朋友。
2.做事原则：原则坚定，奖(社区矫正工作总结)罚分明;身先士卒，带头实干。
3.管理原则：理论上高度，实践到深度;分工要明确，责任必到人。
四、工作中的不足：
1.行政管理力度欠佳，行政监督职能不强。
2.规章制度执行不严，执行制度时有宽松之短、仁慈之弊。
3.考核制度还待进一步完善。
五、新年工作愿景
1.为总经理分忧解难，与员工一道艰苦创业，为实现公司的宏伟目标而奋力拼搏。公司行政后勤工作总结公司行政后勤工作总结。
2.不断学习、不断创新、不断提高，努力成为一名优秀的职业经理人。
3.务实敬业、勇担重任，希望有机会为企业做出更大的贡献。
六、新年工作设想
(一)行政管理工作
1.在对现行规章制度执行进行调查研究的基础上，进一步修正和完善现行规章制度，并加大各项规章制度的执行力度;
2.新建《合同管理办法》、《保密管理制度》、《会议管理制度》、《办公场所管理规定》、《员工行为规范》、《工服管理规定》等规章制度，以满足公司发展的需要;
3.建立企业危机管理机制，有效预防或应对企业经营危机;
4.建立规范的行政监督机制，加强行政管理力度。
(二)后勤管理工作
1.完善规范的后勤保障系统，提高后勤服务质量;
2.加强成本控制管理，避免资源浪费。
篇1写作要点106人觉得有用
行政后勤年度工作总结____怎么写
年底到了，不少人都得准备一份年度工作总结，这不仅是对自己一年工作的回顾，也是为下一年工作定调的好机会。对于行政后勤来说，这份总结尤其重要，因为后勤工作涉及面广，琐碎繁杂，要想写得既有条理又全面，确实需要点技巧。
先说资料收集，这是第一步，也是最关键的一步。平时就应该养成记录的习惯，大事小事都记下来，这样到年底写总结的时候就不会抓瞎。比如，今年组织了多少次活动，维修了多少设备，接待了多少来访人员，这些具体数字最好能准确无误地列出来。不过有时候忙起来，可能就顾不上及时记录，这就导致后来回忆时有些模糊，甚至有些事想不起来了。这种情况下，只能尽量从同事那里补充一些信息，或者翻看当时的邮件往来，尽量还原事实。
接着就是梳理思路了。行政后勤的工作内容比较杂，包括物资管理、环境卫生、设施维护等多个方面，所以总结时不能眉毛胡子一把抓，得抓住重点。像今年公司新添置了一批办公设备，这项工作就很有代表性，可以从采购流程、供应商选择、安装调试等方面详细描述一下。当然，有时候人一多难免会出现沟通不畅的情况，比如跟供应商对接时，由于对方提供的参数表不全，导致后续安装遇到了些麻烦。这类情况在总结里提一下也挺好，既反映了工作中遇到的实际困难，也能体现出解决这些问题的过程。
还有就是数据分析这一块儿。后勤工作很多都是量化的东西，像水电费支出、办公用品消耗量之类的，把这些数据整理出来，不仅能直观反映工作成果，还能为领导决策提供依据。不过这里有个小问题需要注意，就是数据来源一定要真实可靠，如果数据造假或者估算不准，那总结就失去了意义。曾经就有个同事为了显得工作成绩突出，把一些本不属于自己的项目也算进去了，结果被领导一眼看穿，不仅挨了批评，还影响了年终考核。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入一些创新举措。比如今年尝试推行了无纸化办公，减少了大量纸张浪费，这项措施得到了大家的认可。当然，推行过程中也不是一帆风顺的，有些人习惯于传统方式，不愿意配合，这时候就需要耐心解释，逐步引导。有时候可能还会遇到一些技术上的障碍，比如系统兼容性的问题，需要反复调试才能解决问题。
最后就是语言表达这块儿了。总结不是流水账，要用简洁明了的语言把事情讲清楚，同时也要体现一定的专业性。像“物资调配”、“设备维护”这样的专业术语就该用，但也不能滥用，不然会让读者觉得晦涩难懂。有时候写作者可能会一时找不到合适的词，就随便找个近义词替代，虽然不至于完全跑偏，但总归会显得不够精准。还有些句子结构比较复杂，读起来费劲，这种情况就需要拆分成几个简单的句子，方便理解。
行政后勤年度个人总结2025怎么写【篇2】 900字
在每天忙碌充实的脚步声中，转眼间本学期的工作即将结束，在伍家区教育局的正确领导下，我校后勤部门全面贯彻、认真落实区教育局的各项工作部署，以下就是为您提供的行政后勤年度个人总结。
我们扎实有效地开展各项工作，本学期我校项目建设、校园文化建设取得了突破性进展，取得了一定的成绩，现把我校这学期的后勤工作总结如下：
项目建设取得重大突破。
自去年来，学校为改善办学条件，一直在多方奔走、积极争取教学楼改造建设，本学期来，在区教育局的高度重视和指导下，我校项目建设迈取得突破性进展：
(一)、盘活土地资源项目取得关键性进展。
我校土地存量较大，为减轻财政投入压力，改善我校办学条件，学校多年来提交的吸纳外来资金，校商合作改善办学条件的项目建设方案在区教育局和大屈校长的指导下，我们对项目建设可行性进行了多次市场调研，反复论证和多次修改，完成了前期市场调研文字论述、项目建设的文字方案，并聘请设计院制作了两套平面图效果设计图，这一整套文图资料已形成正式定论作为日后招商引资重要依据。
(二)、1号教学楼加固及改造项目本学期暑假即将动工。
我校1号教学楼始建于1972年，年久失修，校舍破旧老化严重，安全隐患突出，去年在全国中小学校舍安全工程排查中被鉴定为安全性c级、建议拆除。为了保障学校师生安全，改善办学条件，学校做了大量工作，终于争取到本学期暑假校舍加固改造工作。本部门在学习外校教学楼加固经验同时，迅速拿出了加固改造建议书、请示以及装修方案，6月3日区教育局和区发改委正式下达批复，如今校舍加固经费正在通过政府采购渠道进行中，校舍加固方案已送至市审图办进行审查，本项目建设可行性研究报告也正在完成当中，期盼多年的教学楼加固及改造的愿望终于有望得到实现。
(三)、校园文化正式进入设计阶段。
校园文化建设是我校一项重要工作，本学期学校后勤牺牲五一假期休息，专门从外地购运了两车价廉物美的观赏石。经过学校积极争取，在区教育局的高度重视和牵头下，学校与全国著名的成都三顾茅庐校园文化策划公司签订了校园文化设计合同，我校校园文化设计正式启动，目前校徽及其相关元素设计进展迅速。
篇2写作要点264人觉得有用
行政后勤年度个人总结____怎么写
行政后勤的工作千头万绪，写总结的时候难免有些纠结。既要涵盖全年的工作内容，又得突出重点，还得让领导看到你的成绩。其实写总结和日常工作一样，关键在于理清思路，把事情说清楚。
去年我在后勤部门主要负责设备维护和日常管理。一开始觉得挺复杂，后来慢慢摸索出点门道。比如设备台账，我开始记录得比较乱，后来改成分类登记，每个月都核对一次，这样既方便查阅，也减少了差错。这个方法挺管用，今年就可以继续沿用，还能优化一下流程。
日常管理这部分，我觉得最重要的是沟通。后勤工作涉及到各个部门，有时候一个小小的疏忽就可能影响大家的工作效率。有一次会议室预定出了问题，原因是几个部门同时申请，结果没人协调。后来我就提议建立预约系统，把时间表公开，大家提前申报，问题就解决了。这件事让我明白，主动沟通比被动应付好得多。
还有就是费用控制。我们部门的预算有限，每次采购都要精打细算。以前买办公用品总是挑最便宜的，后来发现质量不行，反而增加了维修成本。于是调整策略，选择性价比高的产品，虽然单价高一点，但耐用性强，长期来看反而省钱。这个经验值得推广。
写总结的时候也不能光说自己干得好。像去年的几次突发情况，比如空调故障导致会议室停摆，我就如实写出来，说明当时是怎么处理的，哪些地方做得不够好。这样显得真实，也能给领导留下深刻印象。
不过有时候写总结也会遇到瓶颈，比如有些工作没太大亮点，不知道该怎么写。这时可以换个角度，从细节入手。比如每天巡检的时候发现一个小隐患，及时排除了，虽然不起眼，但能体现责任心。把这些小事情串联起来，就能形成一份有说服力的总结。
书写注意事项：
写总结的时候要注意格式。标题要醒目，正文分块清晰，最好用小标题标明主题。字体大小也要合适，太小了看不清，太大了显得松散。排版上尽量简洁明快，不要堆砌太多华丽辞藻。毕竟总结不是文学作品，实用才是王道。
写总结时还要注意时间节点，最好是在月底或者季度末就开始梳理工作，别等到年底才临时抱佛脚。平时养成记笔记的习惯，把重要的事情随手记录下来，到时候写总结就有素材了。这样既能减轻压力，也能保证内容详实。
2025年度公司行政后勤工作年终总结怎么写【篇3】 1000字
1、突出工作重点，落实管理目标责任制。
为促进后勤各项工作有的放矢的开展。____初，后勤部组织召开了____的工作安排布置会议，提出了以“成本、效率、服务”为工作主线确立各部门的管理目标。后勤部在认真总结____工作的问题的基础上，对各部门下达的工作目标共涉及26项工作，目标或指标60项;并同时提出了落实的措施和方法、实施计划和目标考核的办法。以此，明确了后勤各部门全年的工作方向。在工作目标的实现方面，后勤部实行每月检查跟踪落实情况，将落实工作目标的手段和措施列入各部门每月的工作计划，年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中后勤部共重新建立和完善工作制度15项，有力地促进了管理水平的整体提升。
2、完善基础运行工作，推行目视化管理。
在____房间管理普及的基础上，____后勤部进一步强化了后勤设备设施的运行管理，推行管理目视化，即要求所有涉及后勤物业运行的指示、数据、部位实行全面标识管理。____，后勤部共制作各项目标化标志共600余项，内容涵盖了所有的房间和运行设备，使设备运行的信息更加透明化，有效减少运行操作失误的发生。
3、建立工作检查体系，提升全员工作监督意识。
管理工作存在的偶然性和不确定性，一般来说，管理者只能通过检查来监督管理的运行情况，但后勤部管理范围较大，容易出现问题的部位也较多，如何能有效地保证后勤各系统稳定运行是后勤服务落实的关键。为加强工作的检查监督，让工作检查监督工作至上而下成为一个整体。后勤部在____推出了《建立后勤检查监督体系的管理办法》，中心内容是层层履行检查职能，把随机不确定的检查监督变成可量化的检查职责的落实，层层明确检查范围、检查内容、检查方法、检查标准及检查周期;同时重视检查监督职责是否有效得到落实，强调现场检查，通过强有力的检查监督体系促进工作的落实。
4、加强工作总结，促进管理提升。
为及时总结工作中的问题，后勤部在____实行每月工作总结制。为了更好总结工作，后勤部制定了每月工作总结表，对总结工作内容进行了明确，保证总结的全面性，便于及时发现问题和解决问题;为避免各部门工作过程中出现的对上级过度依赖，提高自我提升意识，后勤部还要求各部门在日常管理工作中加强工作创新，要求各部门每半月对管理提升情况进行总结，以报告形式报给部领导审阅，有效地促进各部门的自我管理提升意识，避免了管理停留在原来的水平。
篇3写作要点168人觉得有用
关于如何撰写一份高质量的公司行政后勤工作年终总结，其实是有不少讲究的。一方面，总结需要真实反映一年的工作情况，另一方面，也要展现出工作的亮点和成果。对于行政后勤这类事务性较强的工作来说，总结往往涉及到日常管理、物资采购、设施维护等多个方面。
在准备阶段，先要收集好相关的数据和资料，这包括每月的费用支出明细、设备维修记录、办公用品采购清单等。这些材料是撰写总结的基础，没有它们，总结就很容易流于表面。比如，某公司在去年九月份更换了一批空调滤网，如果这部分内容没有详细记录下来，那么在总结时就可能遗漏掉这一重要事项。再比如，食堂供应商的合同到期后重新招标，这类事情也得在总结里提到，毕竟后勤工作的一大重点就是确保员工的生活质量。
写总结的时候，最好能突出一些具体的数字。比如，全年共组织了多少次大型活动，每次活动参与人数是多少，活动预算是否控制在计划范围内等等。当然，除了数字，还要配以简明扼要的文字说明。例如，去年公司举办了一次规模较大的年会，从筹备到结束总共花了三个月时间，期间协调了多个部门，最终达到了预期效果。这样的描述能让读者更直观地了解工作的复杂程度。
书写注意事项：
对于工作中遇到的问题和解决办法，也应当有所体现。比如，上半年因为疫情原因，快递无法正常送达，导致部分文件积压，后来通过调整收发流程，这个问题得到了妥善处理。还有一次，办公楼的电梯突然故障，经过紧急联系维保单位，很快恢复了正常使用。这些问题的解决过程，既反映了工作的灵活性，也能给未来的类似情况提供参考。
需要注意的是，总结里的措辞要尽量正式一些，避免使用口语化表达。例如，“我们努力做了很多事”这样的表述就显得太笼统了，应该改为“在全体员工的支持下，圆满完成了各项后勤保障任务”。此外，对于一些专业性强的内容，最好能用行业内通用的术语来表述，这样既能提升总结的专业水准，也能让同行更容易理解。
不过，在撰写过程中，有时难免会出现一些疏漏。比如，把“季度”误写成“月度”，或者把“物资调配”打成了“物资调拨”。虽然这些小差错通常不会影响整体的理解，但还是建议多检查几遍，确保文字准确无误。再比如，有时候为了强调某个点，可能会用到比较复杂的句子，结果反而让读者难以抓住重点。所以，保持语言简洁明了是非常重要的。
行政后勤年度工作总结模板怎么写【篇4】 1200字
行政后勤年度工作总结模板
____年已经过去了，回首____年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的____年就伴随着新年伊始到来。
在这一年来按照领导的安排，我主要负责后勤服务和食堂管理工作，本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则，在工作中从不计较个人得失，树立爱行如家，爱岗敬业的良好作风，充分发挥主观能动性，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这一年来的工作总结
一、食堂工作
对于一名食堂负责人来说，清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是关键，因此把住食品进货关便成了重中之重。
为了妥善完成这项任务，严守财务纪律，每次采购时都要求食堂2人以上验收签字，及时上帐，保证了经费的专款专用，在节约的基础上为大家采购到新鲜的原料。
其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂，严格落实食品卫生安全，关系到每一位员工的身体健康。首先，食堂工作人员每年都要定期进行体检。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识，切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房进行一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令及时整改。要求全体工作人员认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证员工正常就餐。
在此，对于食堂工作人员一年来不辞辛苦，发挥团队精神，大力配合我的工作，确保全年无食品安全事故发生，表示深深的感谢!
二、装修改造工作
今年，我行多家网点进行了装修改造，在装修搬迁过程中，自己能够积极主动配合其它同志工作，利用下班后及休息日的时间，保证了新网点及时正常营业。
三、水电等维修工作
我行网点多，本人负责各网点日常的水电等维修工作，在不影响各网点正常营业的情况下，利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、**支行厨房通风及设备安装改造。由于负责的事物繁杂，突发事件不可避免，总之不论是白天、夜晚还是刮风、下雨，只要接到事故电话，都会以最快的速度赶去支援，保证支行的用水用电安全运行。
除此之外，还有一些较繁杂的工作，在此不一一述说。
四、存在的不足
一年来，在支行领导和同志们的帮助下，自己在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成绩，但我也深知自己取得的成绩与支行领导的要求，与全体员工的期望还有不小的距离，还存在很多不足;如面对繁忙的工作还存在一些急躁的情绪，在某些管理上有时还要求不够严格，业务管理方面学习还不够深入，工作思路不够开拓等。
针对以上存在的问题，我相信有领导和同志们的帮助和支持，有坚忍不拔的信念及对工作的热忱，在今后的工作中定能不断克服缺点，努力完善自我，在本职岗位上做出的成绩、更大的贡献，使自己的思想和工作都能更上一个台阶!
篇4写作要点253人觉得有用
写总结这事，说复杂也复杂，说简单，也不是特别难。先得搞清楚总结的目的，是为了汇报工作成果，还是为了找出问题改进工作？这得根据具体情况来定。要是单纯为了报成绩，那重点就放在工作亮点上了，可要是想改进，那问题和不足就得好好梳理。
开始写的时候，得先回顾一下这一年的主要任务。比如行政后勤这块儿，可能涉及食堂管理、办公用品采购、车辆调度等等。把这些事情一件件理清楚，哪个做得好，哪个差点意思，心里得有个数。像食堂管理，是不是饭菜质量提高了，员工满意度有没有提升？办公用品采购，是不是流程更顺畅了，成本控制得怎么样？
说到成本控制，这里面学问可不少。比如说去年买办公用品的时候，是不是有些东西买了没多久就不用了？这就得反思一下采购环节有没有优化的空间。还有车辆调度，是不是经常出现用车紧张的情况？如果有的话，是不是需要调整车辆分配策略，或者增加一些车辆？
再来说说员工反馈吧。后勤工作毕竟跟大家的生活息息相关，员工的意见很重要。可以定期收集员工的建议，看看他们对后勤服务有哪些看法。比如食堂菜品单一，员工反映希望多些选择，那就得想办法改进菜单。员工觉得会议室预订麻烦，那就可以优化预订流程，让大伙儿更方便。
写总结的时候，有时候会因为赶时间，草稿写得比较潦草，后来整理的时候就容易漏掉一些重要的点。比如刚提到的员工反馈，可能在初稿里只写了大概的意思，到了正式稿子里就忘了补充具体措施。这种情况其实挺常见的，只要后期仔细检查一下就好。
还有一个需要注意的地方，就是总结里的数据得准确。像办公用品采购量、食堂用餐人数之类的，这些数字得核实清楚，不然会影响总结的可信度。有时候，因为手头资料太多，一时半会儿找不全，就容易用个大概数字应付过去，这样不太好。
小编友情提醒：
写完总结后别急着提交，最好能找同事帮忙看看。有时候自己写的东西，看来看去都觉着没问题，但旁人一眼就能看出漏洞。特别是涉及到一些专业术语或者行业惯例的时候，外行同事可能会提出很有价值的意见。
2025年度行政后勤工作总结怎么写【篇5】 1300字
为了执行学院财产管理制度，我们坚持了谁使用谁管理，人为损坏必须赔偿的原则，在三校部学生科、学工部学生管理科的大力支持配合下共落实到教室、宿舍财产缺损责任人的赔款3000余元，请看下文行政后勤年度总结。
加强后勤部常规工作管理，努力做好总务工作
1、认真做好校园环境常规卫生保洁及督察和垃圾清运工作，坚持每月对教职工办公室，每天对学生宿舍的卫生检查与内勤考核，保持洁净优美的校园环境和舒适的学习、生活环境。
2、认真做好校舍设施的常规维护与维修。基本做到电梯、中央空调等大设备按月检测维护，确保安全使用;水、电、木工应急维修，做到有报即修，确保不影响教育教学工作和师生生活。本学期水道工承接报修单共562次，其中疏通地漏、拖把池345次，更换台盆水管170根，水龙头47只，修补侧石38米。电工接报维修417次，其中修理更换教室宿舍灯具及开关、插座315只，因停电切换电源、排除因用电不当、雨天漏电造成的电路跳闸等故障36次，修理电热水器、电水壶10次，立式、挂壁式空调56次。木工接报维修697次，其中修理门、门拉手、橱门162扇，修锁、换锁145把，更换学生宿舍移门滑轮260只，移门铜条45根，配换玻璃55块，修理教室凳子15只，讲台3只，办公桌12只。
为了执行学院财产管理制度，我们坚持了谁使用谁管理，人为损坏必须赔偿的原则，在三校部学生科、学工部学生管理科的大力支持配合下共落实到教室、宿舍财产缺损责任人的赔款3000余元。
3、利用暑期对部分校舍设施进行了整修。一是分别对学生宿舍7号楼、11号楼、实验楼局部，高职教学区a、b、c、d楼局部墙面进行了粉刷。二是对三校学生宿舍15间卫生间进行了防渗漏的地面处理，对高职教学区16间厕所进行了防渗漏处理和重新吊顶。三是对屋顶严重渗漏的三校部10号楼学生宿舍、三校部2号楼教学楼(局部)、3号教学楼(局部)屋顶、办公楼屋顶、实验楼东楼平台、高职a楼二层平台都进行了浇油胶工程。四是对南大门湖边观景台木楞地板进行了整修，采取了底层垫木涂柏油，层面木楞地板涂桐油的措施。
4、认真做好校园一期绿化养护管理的督察工作，对校园绿化二期一、二标段(三校部教学、生活区、高职学生宿舍5、6、7号楼区域)的苗木种植进行了清点验收管理，对死亡的总价值3万余元的雪松、红枫、合欢等苗木都适时进行了补种。补种后又再次验收、正式接收。经向市园林局咨询养护管理费用标准后邀标协商，由校园一期绿化养护管理单位(江苏省园林绿化工程公司吴江分公司)，以单价2元，总面积19000平方，总价3.8万元承担校园二期一、二标段绿化的管理养护任务。
5、认真做好物质采购供应。其中有一年一度教职工办公用品的采购分发、教室、学生宿舍卫生用品、纯净水等物质用品的供应分发。更换第四会议室皮沙发3套，实验楼通信电子系学生办公室、现教中心教师办公室分别新安装和更换挂壁式空调1台，新增院办档案室，用彩钢板隔饰，新购办公桌椅2套，文件柜4只，还与三校部体育教研室共同采购了张家港金陵
体育器材有限公司的室外固定式钢架玻璃篮球架9付，排球网架1付，移动球框2只。暑假，施工人员冒着地面温度40℃—50℃的高温酷暑开凿水泥地挖潭，放置篮球架地下预埋件。
篇5写作要点93人觉得有用
____年度行政后勤工作总结怎么写
写总结这事，很多人觉得挺麻烦的，其实掌握了方法并不难。开头得先把这一年干了啥说清楚，别上来就空谈感受。比如行政后勤这块，一年下来肯定有不少事，比如设备维修、办公用品采购之类的。把这些事情分门别类地列出来，条理清晰一些，让人一眼就能看明白。
记得在写的时候，要结合具体的数据，这样更有说服力。比如说打印机坏了几次，一共修了多少次，每次花了多少钱。要是能附上一些图表就更好了，直观明了。当然，光说数字也不行，还得讲讲背后的故事，为啥会出现这些问题，是怎么解决的。
总结里头最好提到一些亮点工作。像是去年搞了个什么活动，效果特别好，今年继续搞了一次，结果怎么样。这样的内容能让领导看到你的用心，也显得你工作挺有成效的。
说到这，得提醒一下，写总结时别光顾着罗列事情，还要分析原因。为什么有些事情做得好，有些做得不好，找出规律很重要。要是只记流水账似的写一堆事，那总结就没什么意义了。
书写注意事项：
总结里提到的问题部分，语气要温和一点，别一上来就埋怨。比如说某项工作没做好，可以委婉地说是因为某些客观条件限制，而不是一味指责。毕竟总结的目的不是找茬，而是改进嘛。
小编友情提醒：
写完以后别急着交上去，最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，可能忽略了一些小细节，别人一看就明白了。而且多一个人审阅，也能帮你查漏补缺，让总结更完善。
2025年公司行政后勤年度个人工作总结怎么写【篇6】 1350字
xx 年，公司后勤部门在集团领导下紧紧围绕 “用心做事,追求卓越”的企业文化理念， 文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文公司行政后勤年度个人工作总结。
一、工作主要表现
狠抓观念转变，增强服务意识。河南煤化成立已两年有余，在大集团的正确领导和焦煤公司 抓观念转变，增强服务意识 的精心指导下，新东公司后勤干部职工进一步解放思想、转变观念、提高意识，热爱大集团，服务 三产项目，工作作风明显转变，用心做事、追求卓越的良好风气已经形成。我们把职责定位为“服 务” ，以服务为宗旨，谋划和开展好各项工作。我们抓住管理根本，明确创新方向，坚持务实作风， 变被动服务为主动服务，不断提高服务能力和水平。 2、餐厅努力克服困难，提高员工就餐满意度。餐厅工作一直是后勤中难点之一，尤其是 xx 餐厅努力克服困难，提高员工就餐满意度。 年来，物价上涨迅猛，给餐厅的经营造成了很大的困难。员工餐厅针对物价居高不下的实际情况， 采取挖潜降耗，统一采购等措施，保证了饭菜在份量和质量的稳定，克服了物价上涨带来的诸多困 难。餐厅还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息，根据员工满意情况适时调整菜品，尽可能确保 餐品符合大多数员工的口味。同时认真学习贯彻《食品安全法》 ，加强内部管理，办理上岗证、健康 证，完善卫生制度、操作制度，加强餐具的消毒和食堂的卫生，确保员工饮食卫生安全。 “安全是员工公寓的重中之重” ，员工公寓在工作中始终 3、加强安全检查，及时消除安全隐患。 加强安全检查，及时消除安全隐患。 检查 把安全放在第一位，每天在公寓楼内巡视，严查员工使用大功率电器、出门不关停用电器等行为; 同时加强出入宿舍的安全管理工作，对来访人员进行登记，每晚 11 时查房，对留宿人员进行登记， 保证了公寓的运行安全。平时管理人员进入宿舍和员工谈心、交流，随时随地掌握员工思想动态， 及时发现问题并予以解决。 做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境。 4. 做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境。今年，后勤部门多次对公司后广场的裸露地 面进行平整，目前后广场的地面硬化工程正在稳步实施当中。平日，物业中心做好公司大院的日常 清洁及绿化工作，加强绿化养护，严格控制病虫害的滋生，粉砌道路路边石、修补花岗岩砖等零星土建工作 200 余处，清除花池及死角杂物，及时对枯死的树木进行移裁、补种，在本年的省市级卫 生先进单位复查工作中得到了相关部门的好评。物业中心服务热情周到，建立巡视机制和 24 小时值 班制度，保质保量完成各种维修及改造工作。维修路灯、花灯 30 余盏;更换损坏的路灯地埋电缆 60 米。
二、存在的问题
后勤部门在 xx 年工作中基本已完成了后勤保障的任务，履行了相应职能，通过努力部分内部 管理工作得到加强和提升，但工作中暴露出的问题和不足仍不可忽视，也需要今后工作中进一步加 以完善和改进。 1、工作落实不彻底，导致工作出现纰漏。表现在工作上跟进仍然不够，员工接受工作和领导安 工作落实不彻底，导致工作出现纰漏。 排工作不清晰，偶尔会出现工作要求虽然传达下去了，但在抽查过程中仍然能发现问题。 2、日常管理制度形成后，贯彻不够彻底。员工工作落实还依赖上级的检查和监督，导致不应出 日常管理制度形成后，贯彻不够彻底。 现的问题出现。
篇6写作要点61人觉得有用
写总结这事，说起来挺重要，但很多人其实没太搞明白到底该怎么弄。尤其是像咱们做行政后勤这一块儿的，平时忙得脚打后脑勺，到年底写总结时就头疼了。其实总结不是为了应付差事，而是对自己工作的梳理，也是给领导看的一份答卷。
开头怎么写？
有些人喜欢上来就大段抒情，说自己这一年如何如何辛苦，这其实没啥必要。总结的重点是工作成果和问题解决，而不是情绪表达。不过，也不是说完全不提感受，适当的感慨还是可以的，比如“今年我们部门在物资管理上有了很大突破”，这就比“我特别努力地做了很多事情”好得多。
接着就是具体的工作内容了。行政后勤涉及的东西挺杂，像办公设备维护、食堂管理、车辆调度之类的，都得一条条列出来。但光罗列不行，还得讲清楚是怎么做的，比如“上半年我们对所有打印机进行了全面检修，更换了老旧零件，结果每个月节约了大概五百块钱维修费”。数字很重要，有数据支撑的总结更有说服力。
还有一点要注意，就是别忘了提到那些突发状况。比如去年我们部门处理了一次紧急停电事件，当时反应速度很快，只用了十分钟就恢复了正常供电。这样的事情虽然不是经常发生，但要是漏掉了，就显得总结不完整。当然，描述的时候不要太过夸张，实事求是就好。
书写注意事项：
关于团队合作这一点也不能忽视。行政后勤不是一个人的事，大家分工协作才能做好。所以总结里可以稍微提一下团队的表现，“这次活动的成功离不开同事们的共同努力，特别是小王负责的物资采购环节，效率非常高。”这样既体现了团队精神，也让别人知道你不是单打独斗。
写总结时难免会遇到一些小问题。比如，有时候想不起具体的数字怎么办？这时候可以参考之前的记录，实在不行就大致估算一个范围，毕竟重点是方向对不对，而不是精确到小数点后两位。还有就是，有些工作可能不太好量化，像员工满意度提升这种事，可以用“明显改善”这样的词来形容。
