职工年度总结汇报900字怎么写 【篇1】1150字
职工年度总结汇报900字
转眼瞬间，____年即将过去，在这一年中，工作、思想、学习较有新的提高，对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴，今年年值得记忆。
____年3月初，我来到平安县水利局工作，3—7月份我被局领导安排在局办公室工作，8月初安排到局设计室工作，现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下：
一、不辱使命、扎实工作
1、迅速掌握业务工作
局办公室是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位，在办公室工作人员的热情帮助下，很快的了解了局办公室的主要工作及我将要开展的业务工作。我的工作主要是负责收发文件和接听电话，包括接受上级单位下达的文件和局本单位上报的文件，并上报局领导批示，批复文件发至各相关单位，及时传阅相关文件，做到上情下达，下情上报。在开展基本业务的同时，我也能够按时完成办领导交予的日常业务，包括公函文件、通知请示等
2、坚守岗位，灵活应对
设计室是局水利局一个特殊的单位，肩负着平安县全部水利工程的规划和设计任务，今年我很荣幸的也加入了这个集体。参与水利工程的规划、设计工作，通过一段时间的学习和工作，我对水利工程和平安县水利状况有了进一步认识，这对我开展以后的工作有了很大帮助，在此期间我完成了平安县湟水河防洪工程张家寨段横断面图纸绘制工作、冰岭山排洪渠初步设计报告编制工作、协助完成了平安县小型农田水利重点县建设方案编制工作及局领导下达的其他任务。
3、保持良好的生活习惯
在工作的这段时期，我服从领导的各项任务，不挑剔、不埋怨，每日按时上下班，严格遵守工作纪律，合理安排非工作时间及节假日早起锻炼，观看报纸和电视新闻，关心国家大事。闲暇之余与各单位人员探讨解决困难，互帮互助。
二、学习能力和思想觉悟提高
水利局注重人才培养和思想意识的提高，成功开展了多次党情、水情学习。作为一名新人参加党情、水情学习是我义不容辞的义务。就在这短短的几个月里我认真参加办公室组织的会议。xx大精神与八项规定、党的群众路线教育实践活动、省xx届四次全体会议、平安县xx届三次会议等学习活动，从中受益匪浅，思想觉悟明显提高。
在平时工作中，我也养成了一个良好的品质习惯，不懂就问，工作踏实认真、不好大喜功，与办公室工作人员团结和睦，关系十分融洽。
三、存在的困难和不足
1、水利基础业务水平掌握不够，业务能力水平有待提高。
2、水利工程规划、设计知识欠缺。
3、水利信息化技术薄弱。
四、今后工作目标
1、保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。
2、认真完成领导下达的其它工作任务。
3、学以致用，发挥我的工作能力。
4、加强政治理论学习和水利工程规划、设计方面的学习。
在今年的工作中，经过近一年的努力，完成了局领导交予的任务，但期间也发现了不少自身问题，我会不断学习、不断提高，拓展业务能力，发掘更多潜力，为我局水利事业倾尽全力。
篇1写作要点187人觉得有用
写职工年度总结汇报，平时工作忙忙碌碌，年底一到，就得静下心来好好梳理一番。总结不是简单的罗列事情，而是要把一年的工作情况浓缩成精华，既要展示成绩，也要找出不足。
先说说成绩部分，这可不是自吹自擂的地方，而是要实事求是地反映实际情况。比如完成的项目，可以列出具体数字，像是销售额增长了多少百分比，或者是客户满意度提升了多少个百分点。这些具体的成果能让人一眼看出你的贡献。不过这里有个小点需要注意，有时候为了显得好看，可能会稍微夸大一点数字，但这样不太好，最好还是真实反映。
再说说存在的问题，这部分很重要，它体现了一个人的反思能力。工作中难免会遇到困难和挑战，关键是要敢于面对，而不是遮遮掩掩。比如说某项任务没有按时完成，就要分析原因，是因为资源不足，还是计划不合理。这样的剖析有助于未来改进，但有时候写的时候可能会忘记交代背景，导致读者不太明白问题的具体情况。
接下来就是对未来工作的规划了，这一步不能空洞无物。可以根据今年的经验教训，提出一些切实可行的目标。比如提高工作效率，可以尝试引入新的管理工具；如果觉得团队协作还有提升空间，就可以建议加强沟通培训。不过在写这部分的时候，可能会出现一些表达上的疏漏，比如句子结构不太清晰，或者用词有点重复，这就需要多检查几遍。
还有一个细节要注意，总结里最好能融入一些专业术语。比如在技术领域，可以提到云计算、大数据之类的关键词；如果是销售岗位，可以讲讲市场细分、客户画像这类概念。这样不仅能展现专业性，还能让领导看到你对行业的理解深度。当然，使用术语的时候要适度，别弄得太过高深莫测，反而让人摸不着头脑。
职工教育年度总结怎么写【篇2】 1000字
一、 职工教育计划落实情况1、1—3月举办《行政许可法》的再培训工作。2、4—7月举办安全知识培训班，开展“三德”教育活动，学习庆“五一”文体活动，学习《工会法》。3、8—12月征收技能培训。举办迎“三观”、“三德”学习讨论，行风廉政学习培训班。
4、全年雷打不动的周五学习日系统的学习了安全管理、工程质量管理、民主评议行风、业务知识培训、电脑技能培训等相关知识。
二、 职工教育工作的具体做法
1、 成立组织、健全制度、制定规划、编制计划， 紧紧围绕“xxxx”重要思想，和公民道德实施钢要，努力开展“公民道德”教育和时政教育。
为把职工队伍建设工作落实到实处，站成立职工教育领导小组，明确了站领导班子成员中一名领导分管这项工作，制定了学习制度，每周五下午为学习日，常年坚持。我站印发了《职工教育管理暂行规定》和《职工教育规划》，编制《职工教育学习计划》。认真开展“xxxx”和公民道德教育和时政教育，并组织相关知识考试或交流学习心得体会，努力提高职工队伍思想教育，好人好事层出不穷，没有一个干部职工违法违纪现象发生。
2、 加强职工业务技术培训工作，认真组织干部职
工业务技术培训工作。
职工业务培训工作安排都是以选送青年职工为重点，
以获得高一级职历学位为目标，针对于此我站成立了专项文化教育领导小组，明确一名站领导分管此项工作，并于今年11月4日专门组织本站九名干部职工参于省、市组织的行政执法培训和岗前培训工作，受到省市领导的一致好评。
3、 精心组织“四五”普法规划，落实年度普法计
划，进一步提高职工法制观念。
针对全年“四五”普法教育工作，站专门成立“四五”
普法工作领导小组，制订了《“四五”普法教育规划》，编制了年度普法教育计划，并认真组织实施，一是认真学jzm同志以法治国方略，认真学习航道法律法规及其相关业务知识，加强业务理论水平的提高。二是开展以宪法____基本法律知识的宣传教育，教育职工依法行使权利、履行义务、维护社会稳定，维护自身合法权益。通过“二五”、“三五”普法教育，全站干部法律知识普遍得到提高，取得了良好的社会效益。
三、 职工教育工作成效显著
由于我站重视职教工作，加强对这项工作的领导、措施得力、落实到位，使职教工作取得了一定的成效，为完成今年“两个文明”建设任务提供了保证。
1、 职工队伍整体素质得到了提高；
2、 行风廉政工作成效明显，没有出现一个干部职
工违纪违法“三乱”现象；
3、 职工增强了民主法制意识，没有出现违法犯罪
现象；
4、 职工社会主义精神风貌得到发扬，向贫困村捐
篇2写作要点202人觉得有用
写职工教育年度总结的时候，得先明确总结的目的，主要是为了回顾过去一年的教育工作情况，看看哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。一开始可以简要介绍一下这一年开展职工教育的整体背景，比如企业面临的挑战或者发展的新方向，这样能让读者明白为什么要做这些教育活动。
接着，就该详细列出具体的教育项目了。每个项目都要说清楚它的目标是什么，实施的过程如何，参与人数有多少，还有最终的效果怎么样。比如，去年我们组织了一次关于安全生产的知识培训，目标是提高员工的安全意识，通过讲座和实操结合的方式进行，一共有一百多名员工参加，培训后大家的安全操作水平普遍提高了百分之二十左右。
除了具体项目，还要提到一些辅助性的措施，像是建立了学习小组，定期分享学习心得，或者是开发了在线学习平台，方便员工随时随地学习。这些细节能体现工作的细致程度，也能展示团队的努力。
在总结成绩的同时，也得指出存在的不足之处。比如，有些课程可能因为时间安排的问题，导致部分员工没能全程参与，这就影响了学习效果。遇到这种情况，就得想办法调整，比如把课程分成几个模块，让员工可以根据自己的时间选择合适的时段来学习。
书写注意事项：
总结里还可以提一下未来的工作计划。比如打算引入新的教学方法，或是增加一些针对性更强的课程，目的是为了让职工教育更有针对性，更能满足企业和员工的需求。这一部分不用写得太具体，有个大致的方向就行，毕竟计划赶不上变化嘛。
写总结的时候，要注意语言简洁明了，不要啰嗦。如果涉及到数字或者专业术语，最好用括号标注一下含义，方便不太熟悉这方面的人理解。还有，写的时候别忘了检查一下格式，确保标题、正文、页码之类的都整齐划一，这样看起来会显得更加专业。
有时候，写作者可能会忽略一些小细节，比如忘记核对某些数据是否准确，或者是在描述某个事件时遗漏了一些关键环节。这种情况虽然不大，但还是会影响总结的质量。所以，在提交之前，最好多看几遍，最好还能找同事帮忙审阅一下，这样就能减少这类问题的发生。
2025年度个人任职工作总结怎么写【篇3】 3400字
XX年，是我县档案事业深入贯彻落实科学发展观全面推动档案事业发展的关键之年，在省州档案部门的指导下，在县委、县政府的领导重视下，通过积极坚持争取，锦屏最终紧抓到了千载难逢的机遇，使投资达1782万元的锦屏文书特藏馆项目从行文确定于凯里建设，实现了易地选址－--锦屏建设。XX年，按照新时期档案工作要实现“两个转变”、建立“两个体系”的总体目标要求，我局“围绕中心、服务大局”，积极履行服务锦屏经济发展与和谐社会建设的档案工作职能，根据班子分工和上级工作安排，按照局年初工作计划，努力完成了各项职能目标和工作任务，现将本人－年来的工作情况总结如下：
一、政治思想认识情况。
一是提高档案工作重要性的认识，提高自己从事档案工作的自信心、自豪感。通过开展学习贯彻科学发展观活动，解放思想，求真务实，充分认识到档案工作是一项长期性、基础性强的重要工作，是文化事业的有机组成部分，档案部门是政府的重要职能部门，档案工作职能履行的好坏是事关县域经济投资软环境与软实力建设水平的重要内容，增强“为历史负责，为现实服务，为未来着想”责任感和使命感，积极为局主要领导和县委政府决策作好参谋，做好新一轮的“锦屏文书”抢保等各项工作。。
二是贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》，增强依法治档，依法管档的法制意识与能力。转变档案工作方式，将依法行政，依规服务作为工作第一要务，严格按照《档案法》、省州《档案工作条例》及档案工作许可法规，加强对《文物法》、《著作权法》、《物权法》等知识产权法相关法律法规的学习，做到有法可依，有法必依，严格以便正确处理各种法律关系，依法开展锦屏文书抢救保护，提高档案执法检查的严肃性与权威性，以推动锦屏新时期档案事业又好又快的发展。
三是增强对档案工作岗位特殊性认识，激发档案工作热爱，树立甘于清贫、乐于奉献、淡泊名利、默默服务的敬业精神，增强自身政治意识、大局意识、责任意识;树立正确的权力观、利益观、价值观。注重倾听职工意见和建议，充分发挥大家的积极性、主动性和创新精神;弘扬“八个方面良好风气”，着重在提升档案部门“五力”上下工夫，紧紧围绕“锦屏文书”文化品牌创建，提高社会各界和公众对档案及档案工作的认识度，通过创大品牌，争取大项目，促进大发展，为锦屏打造“一流生态公园县”和推进旅游发展贡献。
四是常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，按“八个坚持，八个反对”要求，廉洁自律，不存在以权谋私等违法违纪行为。对工作高标准，严格律已，要求职工做到的自己先做到，不拈轻怕重，作为单位领导自觉作好工作、学习和生活等各方面表率，时刻以“决策的失误是最大的浪费”警示自己，注重调查研究，实事求是，避免“拍脑袋决策”、“拍胸脯保证”、“拍大腿醒悟”现象发生，不盲目好大喜功，叶公好龙，急躁冒进，注意研究我县新形势下档案事业管理的新规律和新特点，谋划工作讲究程序，民主公开，注重听取职工意见，调动职工创新思维与积极性，树立超前意识，讲前瞻性和预见性，对困难估计充分，避免走弯路多折腾，做到目标措施明确有力，方案切实可行，遇到问题与困难，共同分析研究解决，抓工作既不越殂代疱，又不放任不管，使职工既有压力又心情舒畅，工作落实出成效。坚持民主集中制，注重倾听职工意见和建议，维护会议决定和规章制度执行的严肃性，不朝令夕改，言行一致，不管分工如何调整，都能既讲个人分工负责，又互相积极配合，提升领导班子在职工中心中的“执行力、创造力、公信力”。
二、履行工作职责情况。
一是本着“为历史负责，为现实服务，为未来着想”的工作原则，积极主动抓好分管工作, 今年在馆藏档案没有现存目录可供录入的情况下，克服困难，集中人力、物力，对没有建立卷内目录的3000多卷档案进行编目录入，共完成档案基础数据录入111,702条，是几年来完成数量最多的一年，超额完成了省、州下达的录入任务。现我馆录入民国档案案卷级目录和部分建国后档案文件级目录已达46万多条。强化档案管理与利用，让“死”档案变“活”信息,一年来，为编史修志、学术研究及解决我县林权改革后期山林、经济社会纠纷等提供档案利用6795卷次，资料152册次，复印摘抄8298页，取得良好效果。
二是深入平略岩寨村帮扶联系和平秋高坝小学“两基迎国检” 帮扶联系, 帮助该村落实全长1000多米栽书榜水渠维修项目资金2600元。 到启蒙、黄门、平秋等乡镇村寨征集锦屏文书和指导规范建档，抓好局机关管理、档案培训与行政执法等工作, 重新恢复实行了局馆消防信访安全24小时值班制度, 培训我县66个单位71人档案持证上岗,开展15个单位档案执法检查，限期整改了有关乡镇与县机关的档案安全、保密和管理不规范问题。
三是注意研究我县新形势下档案事业管理的新规律和新特点，积极给局主要领导建言献策，从依法治档、依法管档，立足基础谋长远，处理好锦屏文书”抢救保护与《物权法》、《著作权法》及知识产权等各方面遇到的法律关系,大胆开拓新思路，带动干部职工，做好新一轮的 “锦屏文书”抢保等各项工作。加强对《档案法》与省、州 《档案管理条例》的宣传， 锦屏文书征集动员宣传取得新进展，分别在《中国档案》、《贵州档案》、《省委工作动态》采用4篇,增强了民族自豪感,激发了干部群众对锦屏文书保护与捐献意识,今年征集到5500件进馆保管,现我馆有“锦屏文书” 24320件，已修复裱糊15000多件。
四是多渠道争取省州项目经费与政策支持，开展项目对接与申报，联系县林业局、民宗局、文广局、旅游局，编制项目计划书，与省档案局、省林业局、省民委、省古藉办及州档案局共同申报对接项目, 与贵大协商合作研究“锦屏文书”。今年，争取到县级财政预算安排10万元和省级“锦屏文书”抢救保护经费15万元用于开展“锦屏文书”的抢救保护工作,又从州博物馆已争取获得项目前期启动经费2万元。建筑面积为404平方米，总投资约45万元“锦屏文书”特藏库改扩建项目建设工作顺利完成，已于XX年8月19日峻工并投入使用。经多方呼吁与争取, 争取人大代表与政协委员就锦屏文书抢保工作向省州“两会”提议案和建议, 给省州报送信息调研材料,得到省委州委领导批示，原已由省发改局下文定在凯里建设的投资达1782万元锦屏文书特藏馆项目,最终落户锦屏建设。
二、存在问题
一是档案法律法规相当多，需要进一步提高档案依法行政水平。二是工作思路大胆创新，但还不充分抓好建言献策，目前锦屏文书征集保护制度机制得不到建立与配套完善。三是平时忙工作，与局干部职工交流交心少。
三、今后努力方向
一是不断提高理论水平，加强法律知识学习，大胆工作。
二是在工作和生活上关心职工，充分发挥职工工作的积极性、主动性，为锦屏经济社会和谐发展的服好务。
三是树立超一流工作目标，打造好“锦屏文书”文化品牌，使我县档案工作跃上一个新台阶。
四、下步工作打算
1、积极争取省州档案部门向国家档案局申报, 将“锦屏文书”入选第二批“中国档案文献遗产名录”,创造申报联合国科教文组织“世界记忆工程”条件。
2、创新工作方式，加大加快锦屏文书征集和利用力度，按照省州档案局的部署，完成XX0件“锦屏文书”数字化典藏保护工作，整理编辑馆藏“锦屏文书”汇编内部出版资料, 为公开出版打基础，以促进项目申报与对外界展示，推动学术研究开发利用。
3、完善局机关局域网建设，启动县档案局档案资源信息化“数字档案”建设。有意识地丰富馆藏、优化结构、，利用我县在“锦屏文书”、原生态民俗文化等方面具有独特优势，积极收集具有地方特色的档案资料进馆，有计划、有步骤地收集具有本区域特色的名人、民俗、民清等档案资料，创造条件打造“锦屏文书”等地方特色文化资源的推介平台。
4、实施好投资规模达1782万元(中央预算内投资600万元,地方投资1182万元)的锦屏文书特藏馆建设项目, 做好建设前各项工程审批手续与用地房屋拆迁及“三通一平”各项工作，确保XX年春季正式开工建设,将它建成为体现贵州林业文化、清水江“木商文化”和锦屏“杉木之乡”特色的标志性建筑,提升锦屏旅游文化品位。依托“锦屏文书”特藏馆建设项目，超前安排，精心组织好“锦屏文书” 陈列展示工作，开辟“锦屏文书”专题陈列展示厅，对内外开放和广大游客展览，扩大锦屏文书的文化影响与知名度。
5、启动《话（画）说锦屏文书》编研工程，搜集整理锦屏有关的历史人物史料与著述、名人名作、锦屏籍人士和古今锦屏政要的著作及重要文稿、民间整理民歌民俗读本及有关典籍，v筹备《锦屏名人与经典名作展》，向县内外推介锦屏悠久人文历史，浓郁的民风民俗，筹建“锦屏地方文献资料征集陈列室”、对捐献著作和图书文献多的建“个人陈列展台”。
XX年1月6日
篇3写作要点134人觉得有用
写一份好的总结需要从多方面入手，这不仅关乎格式，也涉及内容组织和表达方式。开头部分最好先回顾一下工作背景，包括任务目标和面临的挑战。比如提到年初制定的目标是什么，当时环境如何，这些问题都得交代清楚。接着可以谈具体措施，这里要结合实际情况，把采取的办法说透彻，比如针对某个项目，用了哪些手段推进，过程中遇到过什么困难，又是怎样克服的。
在描述成果时，数据是很重要的支撑材料。可以列出一些关键指标，像完成率、增长率之类的数字，这样显得客观可信。但要注意的是，如果只是单纯罗列数字，可能显得单调乏味，所以要结合具体事例来说明。比如说某个项目的实施效果，可以通过具体的案例来展现，这样更有说服力。
对于存在的问题这部分，不能避重就轻，该承认的就得承认。可以分析原因，比如是资源不足，还是沟通不畅导致的。同时也要提出改进措施，不能只停留在发现问题上，还得给出解决方案。这一块写得实在，会让整个总结看起来更加真实可靠。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入一点个人感悟，但这不是重点。主要还是围绕工作本身展开，把注意力放在实际工作成效上。至于语言风格，可以根据岗位性质调整，技术类的工作总结偏向严谨专业，而行政类的则可以稍微灵活些，但不管哪种类型，都要确保表达清晰，条理分明。
有时候在写总结的时候，会遇到时间紧迫的情况，这时候容易遗漏细节。为了防止这种情况发生，建议提前做好规划，把需要涵盖的内容列个清单，按重要性排序逐一完成。这样既能保证内容全面，又不会因为赶时间而丢三落四。
还有就是，总结里的措辞要慎重选择，尤其是在涉及评价他人工作的地方。用词过激或不当，可能会引发不必要的误会。因此，尽量用中性的表述方式，既表明态度，又不失礼貌。比如可以用“有待进一步提高”这样的说法，而不是直接下结论说谁做得不好。
人武部职工个人年度工作总结怎么写【篇4】 1950字
苏钢集团人民武装工作在虎丘区人民武装部与苏钢集团党委领导下,认真贯彻党的路线、方针、政策,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指引,以区人民武装部____度工作意见为指导,积极开展国防教育,不断提高民兵、预备役人员政治思想觉悟,圆满地完成民兵组织建设、规范化达标、军事训练、双拥活动、军民融合产业园建设等各项工作任务,具体工作开展情况如下:
一、基本情况
苏钢集团,依托方正,是业务涵盖精品特钢、综合物流、循环经济等领域的综合性集团公司,拥有员工2500人。苏钢集团民兵、预备役配置情况为:江苏陆军预备役高炮二团在苏钢集团设修理所,编制为53人,其中预任军官5名,预备役士兵46名。虎丘民兵步兵二连(安全警戒分队)基干民兵12人。其中:司务长1名、排长2名、班长3名、机枪手1人、汽车司机4名,给养员1名。
二、主要工作
1、抓好民兵队伍规范化建设,完成民兵整组点验工作。
根据虎丘区人民武装部《关于开展____民兵整组点验的通知》精神,苏钢集团人武部高度重视,通过认真筛选及时调整基干民兵队伍,优胜劣汰,把素质好、专业对口、技术过硬的员工补充基干民兵队伍中。5月19日,在苏钢综合办公楼会议室,进行基干民兵整组点验。公司党委书记吴士白、党委副书记兼工会主席许林生参加整组点验活动,虎丘区人武部政委朱俊松同志出席仪式,向苏钢颁发“国防动员先进单位”奖牌并作讲话。他对苏钢的双拥工作和民兵预备役工作一直走在苏州市前列表示赞赏,对此次点验,他认为民兵虽然人数不多,但气场不小,军容整齐,精神面貌好,程序正规。他同时对民兵们提出了希望和要求,希望民兵在今后工作中继续保持良好精神状态,靠执行制度去落实日常性的工作,苏钢民兵要在企业转型中发挥作用,干好本职工作,发挥突击队的作用。12名基干民兵接受呼点,点验检验了我公司基干民兵快速集结能力,充分展示苏钢基干民兵精神风貌。圆满完成了虎丘区人武部下达的____基干民兵整组点验任务。
2、加强常态化民兵分队的国防教育,发挥基干民兵为企业经济发展和社会稳定保驾护航作用。
加强国防教育方面,一是订购《东海民兵》《环球军事》《解放军报》等军事题材杂志刊物供基干民兵、预备役官兵阅读。在民兵活动中心悬挂五位党和国家领导人的重要题词指示,发挥领袖重要题词指示的激励作用。二是在“八一”建军节前夕,召开军转干部、退伍军人、基干民兵、预备役官兵座谈会,充分发挥军转干部、退伍军人、基干民兵、预备役官兵在企业内部各自岗位能够吃苦耐劳的优良本色。三是积极开展国防教育日主题宣传活动,利用苏钢通讯刊登有关国防教育相关内容文章,营造“国无防不立,民无兵不安”意识氛围,通过各种形式增强国防观念。
保驾护航,维护稳定方面,一是强化民兵分队军事训练(汽车驾驶),提高机驾的军事(驾驶)技能。二是选派优秀预备役士兵参加江苏陆军预备役高炮二师组织的修理保障分队业务集训,考核成绩优异,做到召之即来、来之能战、战之必胜。三是发挥民兵在完成急难险重任务中的突击作用。今年我公司战略转型,老区全面关停,厂房设备面临拆除,家属区430户居民动迁,期间在维护稳定护厂执勤以及清理山林垃圾防止山火突击劳动中基干民兵发挥了重要作用。
3、积极开展双拥工作。“八一”建军节前夕,公司领导带队分别走访慰问了虎丘区人民武装部、太仓预备役炮兵第二团、苏州市消防支队等驻苏部队,密切了军民鱼水之情。企业内部也努力抓好优抚帮困工作。改善军属、烈属、转业复员、退伍军人等优抚对象的生活条件,只要上述对象遇到实际困难,公司人武部都会全力帮助解决。企业招工时也会优先考虑退伍军人。通过这些举措,进一步确保了双拥工作落实。____8月,被虎丘区双拥工作领导小组授予双拥工作先进集体。
4、加强军民融合产业园建设。苏钢集团附属二级公司苏州苏信特钢有限公司,在____被确定为特钢金属材料军民融合产业园,该公司汽车用钢、工程机械用钢、能源动力用钢、轴承钢等,技术指标均达到国内一流水平,正在研发汽车及工程机械、油缸、各类机械杆类、轴类用锻造及切削加工用非调质钢,本项目中的部分产品可以用在军用车辆方面,可以用非调质钢替代调质钢,实现军用产品“绿色钢材”非调质钢的应用,也能体系很好的社会效益,实现很好的节能减排综合效益。
三、存在的问题
____苏钢集团人民武装工作在上级部门的正确领导下,虽然各项工作取得了一定的成绩,获得了一些容易。但与上级要求,仍有一定的差距。主要表现在武装工作创新创优上力度不够;对武装工作新情况、新问题研究不透,解决办法不多,基干民兵年龄结构偏大等。四、____工作思路认真学___*____重要指示:“努力建设一支听党指挥能打胜
仗作风优良的人民军队”以及加强民兵预备役建设方面的讲话精神,面对新时期的武装工作,不断学习业务知识,提高业务水平,不断探索新时期武装工作新途径,在上级军事部门的指导下,在集团党委、总裁室正确领导下,结合我公司实际,把基层单位标准化达标建设搞出特色,使我公司的人民武装工作再上一个新台阶。
篇4写作要点46人觉得有用
人武部职工个人年度工作总结怎么写
做总结这事，说起来简单，真要动笔时却没那么容易。特别是人武部这类工作，涉及面广，事情繁杂，如果没个头绪，很容易写得乱七八糟。其实总结，关键在于理清思路，先把一年的工作分分类，按类别归纳一下，这样看起来才不会显得零散。
先说材料收集这块，平时干的事不少，但真正能算到总结里的不多。这就需要仔细回顾，哪些事是领导重视的，哪些是同事认可的，哪些又是自己觉得挺满意的。把这些挑出来，按照时间顺序或者重要程度排一排，就基本有个底了。当然，有些人可能觉得记性好，啥都能记得住，但时间久了难免会漏掉一些细节，所以建议养成随手记录的习惯，哪怕是简单的几句话，回头一看也能帮上忙。
接下来就是具体写了，开头最好简明扼要，把主要成绩说清楚。比如今年参加过几次培训，组织过几次演练，这些都得提一下。然后就是具体做法，这部分要多用事实说话，别光喊口号。比如说开展民兵训练的时候，咱们是怎么制定计划的，遇到困难又是怎么解决的，这样的描述能让别人看到你的工作态度。还有就是数据，像参训人数、合格率之类的数字，能用上的尽量用上，显得更有说服力。
工作中肯定也会碰到些问题，这个不能回避。写总结的时候，把存在的问题也坦诚地列出来，比如装备维护上有哪些不足，人员调配上有没有漏洞，这些问题的存在其实是为下一步改进做铺垫。不过这里要注意的是，问题不要写得太具体，尤其是那些敏感的问题，点到为止就好，免得引起不必要的麻烦。
至于语言，尽量简洁明了，别整那些花哨的词儿。有时候一个普通词就能表达清楚的意思，非要找些复杂的词汇替代，反而显得累赘。还有就是语气要谦虚一点，既不能太自夸，也不能太贬低自己。毕竟总结不是为了炫耀，而是为了让上级了解情况，给自己找出路。
写总结还有一个容易忽略的地方，就是格式。虽说格式不是最重要的，但适当的格式能让阅读者更容易抓住重点。比如分条列出工作成果，用表格展示数据变化，这样不仅方便看，还能突出亮点。不过有些时候，因为赶时间或者其他原因，格式可能就不那么讲究了，但至少标题要清晰，段落分明，不然读者看着费劲，效果就大打折扣。
银行职工年度工作总结怎么写【篇5】 5450字
今年是我行实施“超常规、跨跃式发展战略”的开局之年，也是实现三年发展规划的第一年。在上级行的正确领导和关心支持下，我行制定了周密的工作计划和工作措施，坚决贯彻年初工作会议所制定的的工作思路，确保开好局，起好步。一年来全行干部职工团结一心，奋力拼搏，取得了丰硕的成果。
一、主要业务经营指标完成情况
跟往年相比，今年我行发展已走上快车道，各项业务屡创新高，呈现出超常规的发展态势。
(1)各项存款快速增长。到年末，全行各项人民币存款余额85亿元，比年初增加6亿，同比增加 万元，增长了 %。。其中，人民币对公存款增加2.2亿元、人民币储蓄增加3亿元、人民币同业存款增加0.8亿元;外汇存款增加1000万美元。全年日均比去年日均增1.5亿;外币对公存款增加成为我行存款增长的一个重要来源，同业存款和储蓄存款也大幅增加，存款增长速度创历史新高。
(2)贷款规模增加，结构不断优化。年末，各项贷款余额47亿元，比年初增加3亿，主要增投于优良客户和按揭、消费贷款等低风险贷款;如pta、投总、钨业、众达、海沧大道等大项目;信贷资产总体上仍保持较高质量，不良贷款占比低于3.5%，尤其是今年第一季度、第二季度不良贷款余额都比去年下降;但从存量上分析，呆滞贷款有所增加;表内收息率预计达100%以上，综合收息率预计达97%，收息水平居全辖前列。
(3)中间业务大幅度增长。今年我行国际结算和结售汇总量稳居全辖第二位，已逼近第一位。预计全年将完成国际结算量2.5亿美元、结售汇约1亿美元。外汇业务收手续费收入有较大的增长，预计可达350万，相当于我利润的20%左右。银行承兑汇票业务和票据贴现业务也有大幅增长，成为另一个新的利润来源。
(4)经营利润成倍增加。200*年，我行实现利润总额达0.85亿元(含结售汇收入)，其中人民币利润约为7700万，外汇利润约为450万美元，结售汇手续费收入约为350万元。人均利润达25万元。同过去几年的创利水平相比，今年我行的利润水平实现了跨跃式的发展。
二、主要工作措施和成功经验
(一)细分市场，准确定位，抓住重点，积极营销批发业务。200*年，我行将对公市场细分为“五个一”，即一个港口、一条大道、一个房地产、一批项目及一个信托公司。明确了目标定位后，我们建立了一套反应灵敏、决策快速、攻关有力、服务到位的市场营销机制，创造性地开展工作，全方位拓展市场。具体做法有：提升经营层次，对规模大、要求高的重点优良客户将责任主体提升到业务部，1000万美元以上的项目直接由行长负责攻关和谈判;组建强有力的攻关小组，把全行攻关能力较强的人员集中起来组成强力攻关小组，对不同特点的企业选择合适的人员进行组合，集团作战，上下联动，精兵攻坚。突出竞争优势,抓住我行深入推行企业文化建设的契机，在服务上大做文章，以优质的服务吸引客户，大力营销总分行推出的新业务品种，为客户提供一揽子服务方案，争取在服务的深度和广度上优于他行;行领导以身作则，带头攻关，保证至少一半的时间用于走访客户，重点客户坚持每月拜访一次，重视改善和提高银企关系。通过不懈的努力，今年我行新争取了一批有价值上档次的客户，如德彦纸业、金桐化学、丰龙水产、厦信国托、海沧医院等重点客户，同时还储备了飞腾、珍珠湾、出口加工区、国际货柜等一批有潜力的项目，为我行今后两三年的业务迅速发展打下了坚实的基础。
(二)坚持品种创新和服务创新，多方位发展零售业务。今年我行抓住代客理财资金归集、农电改造代缴费、推行vip服务等重点工作，抓好本外币储蓄存款攻坚战，以争取有价值的私人客户为重点，大力营销零售业务。一是开展规范化服务流程演练，提高服务水平，为储户提供标准化的服务;二是加大吸收理财资金力度，抓住理财资金主要靠努力的特点，全行动员，针对周边的商户、村户和老客户，有效地吸收理财资金。三是对海沧炒股大户进行摸底，动态跟踪，吸收股市回流资金。四是推出了私人业务vip服务方案，开设vip优先通道，建立vip客户档案，实施差别式服务，为有价值的私人大客户提供一揽子理财服务方案;五是加大宣传力度，借农网改造东风，开展“走进千家万户活动”，历时一个月，各网点积极参与，以农电改造缴费一卡通为宣传重点，以电影下乡和业务宣传为媒介，全行总动员，走进城乡的每一个角落，加大我行对农村业务市场的渗透力度，宣传了我行的业务，提高了我行的社会知名度。通过一系列富有成效的工作，至年末，我行各项储蓄余额约为 亿元，约比年初增加 亿元，完成分行下达的任务，增幅为历年来的水平。
(三)加大贷款营销力度，扩大贷款规模，不断优化信贷结构。为增强长期发展潜力，我们从年初开始就非常重视加快贷款营销工作，积极争取扩大贷款规模，带动对公存款业务和结算业务。一是优良客户的贷款营销，针对pta、翔大、众腾、柳业、多威、投总等重点企业，加大授信额度，主动营销贷款。二是加大项目贷款的营销，如飞腾、珍珠湾项目。三是加大了按揭贷款和个人消费贷款等低风险贷款的投放力度。通过扩大增量，把更多的贷款投向双优客户，从而带动存量的优化，实现贷款结构的有效调整。在贷款管理的基础工作中，支行以严格实施预警预报制度为核心，全面提高信贷资产管理水平。首先，严把贷款准入关，贷款发放坚持双优战略，对可贷可不贷的坚决不贷;其次，坚持贷款客户的分类管理，实行主动退出，逐步压缩一般客户，主动淘汰劣质客户。三是严格实施信贷管理的预警预报制度，使这项工作成为信贷管理最有力的工具和每个客户经理的日常工作，加大对此项工作的考核与奖惩。至年末，我行本外币各项贷款余额超过10亿元，比年初增加3亿元。其中优良客户及低风险业务的贷款占比达90%以上。
(四)努力提高资金营运水平，争取限度地实现利润。从年初开始，我行就加大对我行各季度资金营运状况的分析，找出解决问题的办法;办公室在行政后勤保障上也十分强调节约费用开支，加强了费用控制，制订了一系列有效的办法，如加强对车辆费用，水电邮等营运费用的控制，加强对业务招待费和公杂费的管理，把钱用在业务发展的关键上。网点无效益的事不干，无效益的费用不花，全方位增收节支。业务部门还坚持每日做好重点企业资金进出的监控和调度，优化头寸运用效率，提高了经营的效益。针对海沧外资客户较多，以及我行国际业务从业人员综合素质较高的特点，我行十分重视抓住机遇发展国际业务。今年来，我行通过加强客户经理培训，进一步提高从业人员的素质和水平;在服务上，确保上门收单，提高办事效率，保证工作的时效;同时，以国际结算为龙头，积极拓展进出口项下的融资业务。在国际业务营销策略上，做足已有客户，不断扩大群体，重点抓好pta的开证业务，确保份额;争取增加我行在翔鹭、多威等重点客户原有的份额;实现在德彦、金达威等客户国际结算的突破。至本年末，我行的国际结算量预计达到2.6亿美元，结售汇达1亿美元，国际业务手续费收入达350万元人民币，外汇利润45万美元，两项合计650万元人民币，约占总利润的45%。同时，狠抓清收工作。一是严格把关，不符合条件的不良贷款不盘;另一方面只要符合盘活规定三原则的，要大胆盘活。针对客户经理对盘活旧贷有担忧的思想问题，支行重申一要认真审批严格把关。二是符合分行盘活原则的企业，要有负责任的态度大胆盘;如果客户经理在这个问题上消极对待，支行将严肃处理;三是明确各阶段的重点清非目标，一户一策，加大进度的落实，每日追踪;对赖帐不还的企业拿出典型，实施有效手段进行催收。四是抓紧农贷收息工作。这项收息来源往年是我行提高收息率的重要组成部分，但今年总体效果不明显;五是积极清收大户欠息和表外应收未收利息。通过努力，今年我行不良贷款上半年实现了下降，下半年受贷款形态调整影响，预计使年末数比年初增400多万元。综合收息率预计将达到97%，完成分行下达的目标。
(五)深化改革，强化管理，提升服务品质和竞争力。今年，我行首先进行了更深入的三项制度改革。在人事用工改革方面，全面推行中层干部竞聘制，通过内部竞争引进人才和引进相结合，不断提高中层管理人员素质。实施全员竞争上岗，实行内部流动摘牌，一年一选择，半年一微调，优化劳动组合。在收入分配改革方面，制定了综合考核办法，对各网点全面推行内部模拟计价，根据网点的综合效益、工作质量和数量来拉开差距。对不同岗位，综合考虑难易程度、劳动强度、风险程度、地域条件等四项因素，科学制定岗位系数，向关键岗位倾斜，推行客户经理等级制，真正调动员工的积极性。在组织机构上，推行扁平化管理，实施上收事后复核等措施。通过积极推进三项制度改革，逐步建立了科学合理的竞争、激励和淘汰机制。设立助理岗位锻炼了年轻干部。调整岗位系数，进行双向选择摘牌。其次，探索严格管理和科学管理相结合的新路子，促进管理上台阶。在内部管理方面，今年我行继续健全规章制度建设，完善执行、监督、检查机制。严格执行《****行员工手册》，使全行养成遵章守纪的好习惯;加大监督检查力度。行领导每月至少应对基层网点检查一次，主管部门每月至少对基层网点全面检查二次，加强社会监督员的社会督查力度，把内部管理水平与效益工资相挂钩。建立警示制度，对管理不力、业务停滞或存在其他问题的中层管理者进行书面警示，直至免去职务。加强财务核算管理工作，推行责任会计制度，提高收益降低费用成本。对各业务经营网点进行收益核算，实行绩效挂钩和利润费用挂钩的办法，以利润贡献确定收入分配和业务发展费用，提高费用效益比。同时,重视加强财产管理、车辆管理和办公用品招标采购，控制管理成本，减少费用支出。引入iso9000质量管理体系。在行领导的积极倡导下，经过行长办公会的集体慎重讨论和研究，我行于今年7月启动iso工程，塑造服务品牌。通过制定和实施质量方针和质量目标、内部审核和管理评审，顾客评价程序、文件资料控制程序、不合格品控制、纠正预防和改进程序等一系列全新的管理和服务措施，力争通过一段时期的实践，逐步塑造一流服务的品牌银行形象。第三，开展“创一流服务，树农行品牌”活动，追求服务上档次。我行十分重视加强和改进服务工作，多次研究和部署改进服务的有效措施，通过形式多样的活动，加强了全行文明优质服务的观念，使今年我行的整体服务水平又有新的提高。一是坚持了去年“一流服务现象会”总结出来的一些行之有效的措施，如推行每周升旗仪式、班
前讲评制、每日一星、值班经理制等制度化活动，并使这些措施得到巩固、加强和提高;二是坚持深入开展服务技能练兵和比赛、规范化服务流程演练，以及开展银企座谈会、企业财务人员培训、业务宣传等行之有效的文明优质服务主题活动。尤其是开展“红五月文明优质服务月”活动，着力在服务的广度和深度上做文章。此项活动，使我行的业务成绩逐步攀升。下半年，我行又开展了以宣传农电改造代缴费业务的“走进千家万户活动”，通过电影下乡的新形式，提高我行对农村储户的服务水平，宣传了农行的形象;三是服务创新。今年以来，支行营业部通过推行重点客户的双线服务工作，取得良好成绩，重点客户业务增长成为我行业务快速发展的最主要动力。下半年推出的私人业务vip服务，也在海沧地区引起很好的反响，为我行储蓄工作开辟了新思路。此外，我们还推出了免填单服务等有效的服务新形式，赢得了客户赞扬。四是培养和涌现了如营业部主任郭国柱、业务部付主任邱芸以及一批优秀客户经理等服务明星，这些先进的服务典型生动地教育、感召了周围的广大员工，使创一流服务成为我行员工自觉的行动。一流的服务改变了农行的形象，产生了良好的区域性社会影响力，提升了我行的竞争力。第四，着力推进“成才计划”，提高员工综合素质。今年以来，我行坚持“人才兴行，以人为本”，大力倡导企业发展和实现个人价值同步成长的观念，推动“成才计划”，全面提高员工队伍的思想和业务素质。我们采取的措施主要包括实战锻炼、培训提高、鼓励升级、机制催化和活动促进等。通过推动“成才计划“，我行不仅引进了一批高素质人才的加盟，更重要的是培养了一大批年轻有为的人才，为我行业务发展储备了雄厚资源。前些年海沧行有许多员工因为工作环境差、工作积极性不高而一门心思想调动离开海沧。现在这些人不仅坚定地留下来，而且许多人还迅速成长为业务骨干。第五，重视改善职工工作环境和工作条件。今年以来，支行加强了网点的改造工作，针对员工上下班路途远、交通不便等情况加强了上下班班车接送，改善了职工食堂管理和员工集体宿舍管理，改善职工福利、组织丰富的集体活动等。通过做好人的思想工作，全行干部职工工作起来更顺心、更有干劲，也更好地促进了业务工作的发展。此外，在加强党风廉政建设和三防一保工作等方面，我行也做了大量细致认真的工作，建立了有效的责任制管理，通过抓落实保证了全年安全经营无事故，得到分行有关部门的好评。
三、工作中存在的问题和困难
(一)从分行的全局看，无论是利润总额、利润计划完成率、不良贷款下降率及存款增长率等方面，今年各兄弟单位都发展很快，相比之下我行的发展速度还不算，还有努力的空间。
(二)从经营业绩中看，一是人民币存款长期在低水平徘徊，甚至很长时间都在地平线之下;二是清非收息工作重视不够，办法不多，尤其是清非工作，存在前松后紧现象。未完成全年下降250万的任务;三是我们的网点间发展非常不平衡。
(三)从主观努力上看，我们还存在许多不足。一是全行员工特别是普通员工的积极性没有很好发挥出来。有些员工甚至有消极的倾向，对工作关注和热心程度不够。二是对待工作存在先松后紧现象，导致我们工作上的被动。三是各级干部在工作中没有一种深入研究的精神遇到困难或问题的时候没有深入去思考，工作方式方法不足。四是服务水平提高速度缓慢，未有明显质的提高，与我行当前的高速发展不相适应。
篇5写作要点163人觉得有用
写银行职工的年度工作总结，这事得认真对待。总结不是简单的流水账，而是对自己一整年工作的梳理和提炼。开头部分可以简单回顾一下全年的工作情况，比如参与了哪些重大项目，处理了多少笔业务之类。记得要把工作中的亮点突出出来，毕竟领导看总结的时候，就爱找这些闪光点。
接着就是具体的工作内容了。这部分得结合自己的岗位职责，把完成的任务一件件列出来。比如，如果负责贷款审批，那就要提到审批了多少笔贷款，有没有遇到什么棘手的问题，最后又是怎么解决的。还有，工作中用到的一些专业技能也得提一下，像数据分析、风险评估啥的，这些都是加分项。
不过有时候写着写着，可能会把顺序搞混。像我有一次写总结，本来想先写上半年的事，结果下笔就从下半年开始写了。后来才发现这个问题，好在没太影响整体效果，改了几处就弄好了。写总结的时候，这类小插曲还挺常见的。
除了工作内容，还应该谈谈自己在这一年里的成长和进步。比如学到了什么新东西，提升了哪些能力。像我去年参加了一个培训，学到不少关于客户关系管理的知识，后来在实际工作中就用上了。这种经历完全可以写进总结里，既展示了学习成果，又体现了个人价值。
总结里也不能忘了提到团队合作的情况。毕竟银行的工作很多时候离不开同事间的配合。可以写写自己是如何与团队成员协作完成任务的，比如某个项目中大家分工明确，最终取得了不错的成绩。这样不仅显得团结和谐，也能凸显集体的力量。
最后别忘了检查一遍，看看有没有错别字或者语句不通顺的地方。有时候忙起来，草草收尾，就会漏掉一些小问题。我有一次交上去的总结，后来发现有个地方句子结构有点乱，读起来不太顺畅，虽然不影响大意，但总觉得有点遗憾。所以检查这一步很重要，哪怕再忙也得抽出时间来做。
总结，关键是要真实客观，把自己这一年的工作情况全面反映出来。只要用心去写，肯定能写出一份让领导满意的总结。
部队转业职工年度总结怎么写【篇6】 3200字
____是我从部队转业到地方工作的第一年。一年来,我在分局党组和机关党支部的领导下,在同志们的帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,认真学习政治理论和业务知识,努力干好本职工作,在学习、工作、日常生活中发挥党员的先锋模范作用,为分局各项工作的开展做出了应有的贡献。一年来,本人的工作情况如下:
一、在工作、学习中,都要爱岗敬业,高标准严要求
回顾一年的工作,可以归纳为四句话:责任倍感重大,付出并不轻松,感受非常深刻,工作圆满完成。一年来,在分局领导的正确领导和各科室同志们的大力帮助下,我圆满完成了各项工作任务。
(一)、以学习为本,努力提高政治业务素养
人生在世,要安身立命,惟有学习最重要。我牢固树立“终身学习”的观点,也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中,我努力做到“三学”即学政治、学科技、学业务。在政治学习方面,我重点抓好“三个代表”的学习,从精神的领会,到思想的剖析,到问题的整改,一环扣一环,一丝不苟。在学习期间,我记下了2万余字的读书笔记,撰写了1万余字的心得体会,使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在今年市局开展认真做好“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨工作中,认真撰写了理论文章,其中我撰写的《新形势下如何保持药监队伍党员先进性的思考》一文,经分局党组同意并推荐到市局机关党委参加评比。在学科技方面,我不断加强现代信息知识的补充学习。在业务学习方面,积极参加各种培训,加紧自学,做到学习有笔记,认识有体会,以不断提高自身的业务素质。
(二)、以诚信为本,努力理顺各个方面的关系
在工作、生活中,我始终坚持以“诚心”待人,以“诚恳”感人,以“诚实”做人。组织布置的工作无条件地服从,分局利益无条件地维护,对工作没有阳奉阴违,对同事没有里外是非,祥和为上,热情待人。在与行政相对人打交道的过程中,遇到一些难以答复的政策问题,我总是先把问题记下来,然后再请教领导、同事或请示上级业务部门,并及时向行政相对人作解答,决不糊弄和摆架子。
(三)、以勤奋为本,努力完成各项工作任务
我经常借监督执法之机做深入调查研究,宣传药监政策,特别是宣传新法律、新法规,努力融洽与群众的关系。今年,我在八月份生病期间,也念念不忘工作,每天抽时间治疗而坚持上班。一年来,我加班加点地完成了“三品一械”抽验及执法任务,为了完成领导交给的关于密云农村化妆品、保健食品的调研报告,我多次深入生产经营企业进行调查摸底,在此基础上,在分局领导的支持和其他同志的配合下,经过努力,完成了调研报告的撰写。
(四)、以自律为本,努力树立良好的个人形象
在工作中,我总是告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬,一是慎欲,常言道“无欲则刚”。二是慎权,杜绝“有权不用,过期作废”的错误思想,正确处理好权与法、权与责、权与利的关系,坚持依法行政。三是慎微,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,不应该做的哪怕再小也不能去做,应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑,做到不以权谋私,依法办事,严格按照公务员“五要十不准”准则办事。一年来,我从没有发生过“吃、拿、卡、要”的事情,行政相对人对我的廉政行为给予高度评价。
二、认真开展保持共产党员先进性教育活动。
在今年开展以实践'三个代表'重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中,我严格按照分局党组织的要求,认真扎实开展先进性教育活动。自活动开展以来,始终围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,在思想上高度重视,在工作中认真对待,在落实上务求实效,整个教育活动做到了学习有目标、教育有标准、操作有规程、落实有措施,做到了高起点、严要求、重落实、求实效的效果。我结合实际,认真学习了《党章》和《胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话》、《___论加强和改进执政党建设》、《保持共产党员先进性教育读本》等文献,积极参加了分局以监管为中心,监、帮、促相结合和在新时期怎样做一名优秀共产党员、怎样做一名优秀公务员为主题的学习大讨论,使自己坚定了理想信念,增强了党的观念。通过学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的学习,使我接受了一次深刻的党性教育,提高了自己的思想政治素质和理论水平。增强了服务人民群众的意识,促进了各项工作的开展。
三、积极做好党支部宣传工作。
一年来,在支部的领导下,我以先进性教育活动为契机,积极协助推动学习型党支部的深入开展,增强党员终身学习的理念,采取集中与自学,讲课与交流相结合的方式组织大家,认真学习和贯彻《行政许可法》、《依法行政实施纲要》和中央两个《条例》,深入贯彻中纪委四次、五次全会精神。优秀共产党员——郑陪民、牛玉儒等电影、录象,认真抓好反腐__的宣传教育,积极引导工会、共青团、妇委会开展多种形式的,以党的优良传统____教育活动;引导分局广大干部职工积极投身到健康、有益的文化、体育和读书活动去,发挥他们的聪明才智;引导党员、干部自觉投身精神文明建设。丰富了广大干部职工的精神生活,增强了体质,提高了工作效率,并始终把党的方针、政策、要求落在实处。积极宣传十六大精神及《党章》,加强对党员群众的思想政治工作,一年来,对入党积极分子进行了3次马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论的教育,5次党的基本知识和党的基本路线的教育,以及2次党的优良传统和作风的教育,使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,帮助他们端正了入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
四、存在的不足
在工作中我还存在许多不足和亟待改进的问题:一是思想上进取心不强。因为刚刚转业离开军营,自己思想上一直存在着一种失落感。二是工作深度不够。有时因对实际工作情况不了解,没有认真调查,或满足于现状,导致有些工作质量太低。三是工作方法简单。有许多工作,不能适应新情况、新问题,工作方法过于陈旧,想问题办事情没有超前意识和创新意识,主要还是学习不够的问题。
五、今后努力的方向
第一做为药监系统的一名
公务员,要始终感到了责任的重大。药品作为一种特殊商品,直接关系到人民群众的身体健康及生命安全,做为基层药品行政执法人员,必须以“三个代表”重要思想为指导,身体力行“三个代表”,做学习“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,切实提高自身的综合素质。必须树立服务意识,严格按照公务员的行为规范要求自己,做到遵纪守法,秉公尽职、依法办事、艰苦奋斗,不贪赃枉法、不弄权渎职、不奢侈浪费。要正确认识手中的权利来自人民,要正确的使用手中的权力为人民服务。其次,要树立科学发展观,培养创新意识,提高执政能力,始终高标准严要求,努力学习业务知识,对工作认真负责,充分发扬部队的优良传统,不怕苦不怕累,任劳任怨,坚决完成领导交给的各项任务。
第二加强法律、法治意识,做到“学好法、用好法、依法治药”。不但要注重对本系统的法律、法规的学习和培训,更不能忽略其他相关法律、法规的学习,要牢固树立终生学习的意识,对法律做到运用自如,才能做到科学执政、依法执政。首先,要转变观念,创新机制,开拓新思路,增强解决药品监管重点难点问题的能力;增强依法管药、以市场规律管药的行政执法能力;增强确保人民群众用药安全的使命感和责任感。进一步提高严格执行法律规定和执法程序的自觉性,主动接受人民群众的监督,做到对外依法行政有法可依,对内照章办事有章可循;做到不越位,不缺位,不错位;做到坚持公开、公平、公正的办事原则,加大行政执法的透明度。其次,要正确理解“以监督为重心,监、帮、促相结合”的药品监管方针,主动运用监管手段扶正祛邪,促进医药事业健康发展,改变加强监管与促进发展相对立的观念,服务于当地经济建设大局,积极引导守法企业,优势企业加快发展。再次,要重视与其他相关部门及分局内部的协调配合,建立起相对稳定的联合行政执法机制,有效地降低日常监管成本和执法成本,提高行政执法效率。
总之,一年来,尽管我做了很大努力,但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中,我决心加倍努力,克服不足,恪尽职守,为分局工作的整体推进作出应有的贡献。
篇6写作要点234人觉得有用
部队转业职工年度总结怎么写，既得把自己干的事说清楚，还得让领导看着顺眼，觉得你这人踏实肯干。开头，得先把这一年的工作交代一下，别一上来就直接报成绩，这样显得没诚意。
先说工作情况，这部分要具体，别光喊口号。比如说你负责后勤保障，那就得提提具体做了哪些事，修了多少台设备，给多少人发了物资，数字最好带上，给人直观印象。要是涉及到管理方面的，也得点出来，比如管了多少人，搞了几回培训，效果怎么样，这些都能体现你的能力。
还有就是成绩部分，这个很重要，但不是让你瞎吹牛。该写的数据得写，该展示的成绩得展示。比如你超额完成了任务，超额多少得说清楚；如果评优了，得写明是哪一级别的表彰。不过有时候写着写着可能会把“先进个人”写成“先进人员”，这事偶尔会发生，但只要不影响理解就行。
接着就是问题部分，这点也不能省略。每个人工作中都会遇到困难，关键是要能说出来，还得说清楚是怎么解决的。比如说资金不足，你是怎么想办法凑齐的；设备出了故障，又是怎么处理的。这不仅能显示你解决问题的能力，还能让领导看到你的责任心。
再就是对未来的打算，这部分不用太长，主要是表明态度。比如下一年的工作目标是什么，想达到什么样的效果。当然，有时候写着写着可能会把“下一年”写成“下一步”，这事偶尔也会发生，但只要不影响整体表达就好。
最后就是态度问题了。总结里得流露出积极向上的劲头，不能让人觉得你消极怠工。可以表个态，说自己会继续努力，争取更大的进步。当然，有时候可能会把“争取”写成“争取到”，虽然不太严谨，但意思差不多，大家都能明白。
写总结的时候还有一点要注意，就是语言要朴实，别用那些花里胡哨的词儿。毕竟这是工作汇报，不是写散文。而且得实事求是，别为了好看就夸大其词。
