工厂年度总结参考怎么写 【篇1】1050字
工厂年度总结范文参考
在过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际，我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结：
一、我一直在加强学习，不断提高自身素质，努力为公司、车间做出更大贡献
我们车间岗位比较多，在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。反应简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及反应过程情况必须熟悉的了解与掌握，同时还应具有较强的理论知识。我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累，更重领导和同事们信任和支持的结果！正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步！
二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的先进学习。
一年来，我在平时工作中，始终严格要求自己，遵守车间的各项，力求时刻严格要求自己，有条不紊地做好各项工作。我认真坚持厂里的制度，积极学习各种操作规程和方法，在思想觉悟和对岗位职责的认识上均得到了进一步提高。通过系列的学习与批评和自我批评活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。
三、对安全的理解与认识更加深刻。
进入公司以来，从入厂安全教育、车间、班组安全教育上，学到很多知识，真正懂得人生安全和生产安全。公司还定期以发放简报、问卷的形式，宣传安全知识，提高企业员工安全意识。我深深感到，要保持生产的安全稳定运行，各级领导的重视和支持是基本条件，全体职工的积极参基本保证，安全资金的大力投入是物质基础，落实各级安全责任制是根本关键。而这些，我们公司做的很好，特别每次总结安全工作和案例时，我们清醒地看到安全上存在的不足，使我们在今后的工作中逐步加以改进。
四、缺点与不足
我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同事们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点：
1、在工作过程中，细节上面处理的不够好，不会造成影响损失，细节处理不好就是隐患，还需继续努力。
2、与同事交流少，这直接影响大家经验交流和学习。
回顾这一段时间的工作，我在自己的岗位上能完成各项任务，这与领导的支持和师傅、同事们的帮助是分不开的，在此表示诚挚的谢意。
我的工作存在不足，我会努力改正，不断完善自己，坚持不懈地努力工作，争取为公司发展做出自己的贡献。
篇1写作要点202人觉得有用
工厂年度总结想写得专业又实用，得从头到尾都讲究点门道。开头，就得先把这一年的工作概况说清楚，别光是堆数字，得带点分析。比如年初定的目标实现了多少，没实现的又是什么原因，这得好好琢磨下。要是目标没完成，也不能直接甩锅给市场啥的，得想想内部有没有改进的空间。
接着就是具体工作了，这一块得分几部分来谈。生产这块，得把产量、质量这些基本指标列出来，然后再说说技术上的突破或者改进的地方。比如去年咱们在设备维护上花了大力气，结果故障率下降了不少，这个事就值得拿出来显摆一下。还有成本控制方面，原材料价格涨了那么多，咱们是怎么做到成本不升反降的，这部分也得详细讲讲。
销售这一块，不能只看销售额，还得看回款情况。有些订单虽然签了，但回款慢的话，对工厂的资金链影响还是挺大的。另外，客户反馈也是个重点，哪些客户对咱们的产品特别满意，哪些地方还需要改进，这些信息最好能整理出来，说不定还能帮着调整下产品策略。
管理方面，得提到团队建设。今年招了多少新人，老员工培训了多少次，这些都得提一提。特别是那些关键岗位的人员流动情况，得分析一下原因，是待遇问题还是发展空间不足。如果发现有流失现象，就得提前准备应对措施，不然明年可能更麻烦。
至于财务状况，得把账面的盈亏情况理清楚。利润增长了多少，各项支出占的比例有没有变化，这些都是需要仔细核算的。当然，财务报告一般会有专门的部门负责，但作为总结，还是得有个大致了解，至少得知道公司是不是健康运转。
最后就是规划了，下一年的目标不能太虚，得结合实际情况来设定。比如今年的市场行情怎么样，竞争对手的动作有哪些，咱们得心里有谱。目标定得太高了，完不成会影响士气，太低了又显得没追求。所以得找到一个平衡点，既能激励大家，又能保证实现。
写总结的时候，有时候会遇到一些小问题，比如说数字记得不太准，这时候就得去查原始记录，千万别凭印象乱写。还有就是写的时候容易跑题，写着写着就扯到别的事情上去，这就得时刻提醒自己别偏离主题。不过这些问题都是正常的，只要用心去做，慢慢就能写好。
加工厂的年度工作总结怎么写【篇2】 1700字
____年已接近年终，插管车间今年的生产及管理工作即将告一段落。回顾一年来的忙碌与付出车间在厂部的带领下，紧跟公司下达的年度生产任务计划，努力加强生产管理、安全管理，落实管理责任制，贯彻实施绩效考核，较好地完成了全年的各项工作任务，在各个方面都取得了长足的进步。插管单u线____年的生产和管理等方面亦做了一定的努力和学习，现就单u线今年的工作完成情况总结汇报如下：
主要完成的任务
1.通过了仓库提前备料的方式，不但了解了欠料信息，同时可以让车间需要前置加工的物料得以有计划地完成。依据欠料信息、订单数量、客户的需求，合理地进行排产。确保车间生产的流畅性，也降低了车间半成品的积压。对于车间上报的异常情况能尽全力进行处理。如有自身处理不了的，能及时的上报领导并跟进到位。对生产计划是否有序的完成，采取深入员工的方式了解核实生产的进度，以确保订单的交期
2.生产现场的工艺查证，是保证规范操作和标准生产贯彻执行的要点，在生产过程中力求对工序关键控制点、操作者、工艺设备、物料等进行监督控制，从而实现生产出优质高效产品的目标，单u在过去的一年里，配合品管人员对每批产品的主要工序环节进行工艺查证，建立健全工艺查证记录，确保在每一批产品的生产过程中严格执行操作规程，严明工艺纪律，保证产品生产工艺标准，避免不合格产品的出现
3．狠抓安全管理后整理相对于公司其他车间来说安全隐患较多，比较容易出事故，在过去的____年里也发生了几起工伤事故，这些事故已经给公司和车间带来损失。“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。身为一班之长，虽然所拥有的权力不是很大，但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。因此，对于安全工作我从未放松过，月月讲，天天讲
工作中的不足
1.班组管理方面
虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题，如：员工的标准化作业情况有待改进，员工的技术水平有待提高，员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。没有高水平的管理，就没有高素质的员工，就没有高质量的产品。因此，我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题，充分利用业余时间，多安排一些有关标准化作业知识的培训，争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升
2．安全生产方面
安全管理没有做到位，力度不够；安全培训不到位；检查不到位。很多时候，由于员工的劳动强度较大，体力消耗较多，因此在完成当天的产量，做整理现场的工作中出现忽视的现象，更是有在违规操作的情况从而连续多次发生工伤事故。现在想来这几起事故的发生，我有着不可推卸的责任。首先：在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心；其次：在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查；最后：在发生一次事故后没有及时总结经验教训，避免类似的事件再次的发生。
3．质量控制方面
质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量管理，要按照目标要求认真抓好每一个环节，每一道工序。同时质量检查又十分重要，特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中控制，变被动为主动。虽然目前公司从上至下都开始重视质量，但在实际操作过程中还是存在许多问题，尤其是班组之间的配合，例如在织造过程中还有许多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的，这需要几个相关班组的通力合作，我认为要想做好质量工作，必须把握“严、细、实”的原则，要严格管理，认真细致，狠抓落实。
今后努力方向
新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，认真提高业务、工作水平，为公司和车间发展，贡献自己的力量。我决心在接下来的一年中努力做到以下几点：
1．加强学习，拓宽知识面。努力学习冲压专业知识和相关管理知识；
2．本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；
3．加强与车间兄弟班组的沟通合作，向先进班组学习，加强管理，努力使班组形成团结一致，勤奋工作的良好氛围；
4．全面完成车间交给的各项任务，为车间带出一个能打硬仗，吃苦耐劳的单u班组。
篇2写作要点159人觉得有用
加工厂的年度工作总结怎么写
做总结这事，得从头到尾捋一遍。年初定的目标是什么，现在实现了多少，哪些地方没做到，这些都要说清楚。比如说我们厂去年计划提升产量百分之十，结果，实际达到了百分之八，这个差距在哪，得找出来，不然明年还这么干，肯定不行。
先说生产情况吧。每个月的产量都得算清楚，不能含糊。要是有哪个月突然掉下来了，得查原因，是不是设备出了毛病，还是原材料质量不好。还有就是成本控制，每笔账都得记好。原材料采购价格有没有波动，工人的工资有没有上涨，这些细节都不能漏掉。如果发现某个环节成本突然增加，就得赶紧想办法解决，不然利润就受影响了。
再说产品质量。产品合格率怎么样，客户反馈如何，这些都是重点。要是客户投诉多了，那肯定不是个好事。得想想是不是生产工艺有问题，还是质检环节没做好。要是质量问题频繁出现，那得调整流程，加强培训，确保以后不出差错。
接着是销售情况。卖出去的产品有多少，销售额是多少，跟预期相比怎么样，这些数字都要列出来。要是销售不如预期，得分析原因，是市场变化太快，还是竞争对手太强。如果是内部原因，比如销售渠道不畅，就得赶紧调整策略，拓宽销路。
最后别忘了安全和环保。这一年有没有发生安全事故，环保措施落实得怎么样，这些都是考核的重点。要是出了安全事故，不仅影响生产，还可能被罚款。环保方面要是做得不好，政府那边也不会放过。所以，这些问题必须重视起来，该整改的地方得整改到位。
当然了，写总结的时候，得把数据拿出来说话。光靠嘴上说完成得好不好，没人信。用具体的数据支撑，才能让人信服。要是数据统计得不准，那总结就等于白写了。另外，总结不能写得太笼统，得具体到每个部门、每个环节，这样才能找到问题的关键所在。
有时候写总结会遇到一些麻烦，比如手头资料太多，不知道怎么整理。这时候得静下心来慢慢理，先把重要的事情挑出来，次要的可以往后放。要是发现有些数据不对劲，比如上个月的产量明明是五百吨，报表上却写成了六百吨，这种小问题得及时修正，不然会影响整体判断。还有就是，总结不能光写成绩，缺点也得提出来，这样领导才知道哪里需要改进。
写总结的时候，最好能结合实际情况，不能凭空想象。要是闭门造车，写出的东西就跟现实脱节了。比如某项新技术引进后，生产线效率确实提高了，那得详细描述一下是怎么提高的，用了什么方法。要是技术改造失败了，也得老实交代，不然下次再犯同样的错就麻烦了。
工厂后勤保卫科年度工作总结怎么写【篇3】 3450字
房间发现了浓重的汽油、油漆等味道，打开房间后共查处油漆14桶195公斤、松香水5桶共计200公斤（其中有两桶正向外倾倒，液体正从破损处外溢）、电热毯一具，大功率电炉一台。后勤保卫科科长蒋杰考虑到事态的严重性，在向厂领导汇报的同时，蒋科长果断下令：破门检查！蒋科长一边安排现场戒严注意明火（一点点明火就有可能引起爆炸），一边安排拍照取证，取证结束后安排人员把所有的危险品撤离现场，控制了事态的进一步恶化，避免了一场事故的发生。11月下旬，科室领导在职工宿舍及澡堂的检查中发现，职工宿舍大部分没有门锁、澡堂地面滑，导致宿舍及澡堂随时可能出现不安全隐患，在申请厂领导之后，对宿舍的大部分门进行了安装门锁，澡堂的走道及淋浴下面铺垫了防滑垫，既保障了职工的安全，又美观了室内装饰。8月份，在厂领导的支持下，将澡堂原有的球阀淋浴开关改为了脚踩式开关，使浪费淋浴热水的现象得到了改善，同时也节约了锅炉用煤。澡堂大池热水内，每天撒白矾、消毒液和盐来净化水质、消毒杀菌，使职工能够洗上安全卫生的热水澡。
（3）、环卫的管理：
今年我厂投资了几百万对环境卫生进行了规划，使进入厂区的各级领导和兄弟单位都给予了很高的评价，这就需要我们对环境的保持有了更高的要求，无论是厂区的花木的护养，还是卫生的清理，无论是垃圾的存放，还是鱼塘的水质净化，都得到了厂领导的很高评价。9月份在厂领导的指导下，我科室在分两批引进了观赏鱼，自制了水上工具对水质进行了净化，使各级领导来我厂检查工作的同时还能观赏到观赏鱼，并每隔一段时间利用撒石灰、白矾、药物等方式对水质护养。10月上旬及12月4日，我科室组织了两次全厂范围内的冬青及花木的喷药，使花木能健康的过冬。11月19日，我科室将食堂西面多年来的荒地进行了开荒，并组织了人员撒了菜种，预计春节期间职工在食堂里就能吃上新鲜的蔬菜。
全厂乱扔垃圾、丢弃废弃物，乱扔烟头和随地吐痰等不文明行为曾一度较为严重，我后勤保卫科采取巡回检查和蹲点守候相结合的方式，专门进行了集中治理，较好的改变了脏乱差的现象。对发现乱扔垃圾、丢弃尚未使用零部件的不文明行为及时上报了厂领导，经过长期的检查和集中治理，现在各个车间不但不丢弃废弃成品零件，而且都主动的到垃圾池内找零用的设备配件，为厂区的经济节约了大部分资金。针对汽车、摩托车、自行车乱停乱放等不文明现象，我们采取集中整治、规范停放位置、停放方向、不间断巡查等有力措施，实现了集中有序存放。
三、高标准、高质量地完成厂下达的各项临时性工作任务。我厂情况特殊，处于生产、发展、扩大阶段，随着厂区规模扩大，上级领导来厂区视察、参观、学习的次数增多，这就要求我们要高标准、高质量地完成厂下达的各项工作任务。一年来铝业公司及各级领导来我厂检查指导、参观学习数十次，其中美铝集团、鼎盛集团和台商到我厂视察，集团公司领导、铝业公司领导及各兄弟单位来我厂检查指导工作数次，特别是省领导、市委领导和各级地方领导时有到我厂检查指导工作，我们在厂领导的带领下认真安排检查、参观期间的治安保卫工作，让中、夜班的人员加班加点，确保了上级领导和客人们的安全。
四、内部管理思路清晰，工作到位，顾全大局意识强，职工工作责任感和事业心强。____11月29日下午16:30分的职工通勤车在返往市区，当行驶到物流门东100米，被患有精神疾病的女性在车头拦截，导致全部通勤车无法前进，我保卫人员当听到这一消息后，迅速跑到现场，在劝说没有效果的情况下，强行将患有精神疾病的女性拖出现场，使通勤车能够按点的返回，得到了通勤公司的一致好评。
五、综合治理工作管理到位，实现各单位无治安拘留、无行政拘留的案件发生，全厂职工的法制观念有了很大的提高。
在厂领导的正确领导下，团结奋进、开拓进取，后勤保卫科出色的完成上级交给的各项工作任务，坚持抓好队伍建设的同时，进一步深化管理职能，增强责任感、紧迫感和使命感，紧紧围绕“治理隐患，防范事故”这一主题，狠抓安全工作不放松，党政工团齐抓共管。6月13号，借“安全生产月”活动之机在厂区办公楼门外举行了声势浩大的“安全生产月”宣传暨“安全在我心中”联合大签名活动，全体保卫队员共同参与。悬挂安全标语横幅、散发传单、安全知识竞答。一年来我科室共调解民事纠纷5起，正确处理围攻厂大门三次、酗酒滋事三次，破获盗窃案件数十起，阻止聚众闹事3起，确保了零事故的发生。
六、开展消防宣传教育和培训，坚持经常检查消防隐患，做到常备不懈、整改隐患，防消结合。
消防工作是工作中的重中之重，根据厂党委《____安全工作目标管理责任制》的要求，结合我厂实际，制订了《xx铝厂安全生产、消防工作目标责任制和消防预案》。在全体人员的共同努力下，使厂区安全生产、消防工作顺利开展，并实现了安全生产无事故。一年来，我科根据xx市及上级有关消防工作的一系列文件精神，以千方百计预防重特大和群死群伤恶性火灾事故为目标，坚持检查与整改并举，执法和宣传并举，熟悉和演练并行，明确责任，标本兼治。在经济十分困难的情况下，我们依然投入大量的人力和物力，搞好消防工作。6月份和10月份两次对全厂的灭火器进行了换粉和维修，共换粉及维修84具灭火器，购买新灭火器85具、灭火器材箱52个，并于11月12日组织了一次全厂消防演习，使干部职工能熟练地使用灭火器材，掌握灭火技能，能扑灭初期火灾，达到了演习的预期目的。在平时的消防工作中，我单位能够不定时的对全厂的消防设备进行检查和督促，对发现有安全隐患的单位及时进行通报并督促整改。一年来，我科室在上级领导的正确指导下，在兄弟单位的具体帮助下，各方面的工作取得优异成绩。但我们不能以此骄傲，放松警惕，要认真总结经验，找出存在的问题，改进不足，扎扎实实地做好各项工作，争取在新的一年里把各项工作做得更好、更彻底，把一切不安全隐患消灭在萌芽状态，确保全厂干部职工人身和财产的安全。
七、存在的问题：
在总结成绩的同时，我们也应看到存在的缺点与不足，这就需要我们进一步加强。
1、人员的思想素质高低不一。自6月份后勤保卫科组建以来，随着单位力量的逐渐壮大，也暴露了一些问题，其中人员的思想素质就是一大难题，全科人员有大有小，有老有少，年龄相差甚大，思想波动也较大，还需加大人员思想素质的提高，维稳形势还比较严峻。
2、门卫管理还存在漏洞，特别是摩托车和电瓶车的乱停乱放还时有发生。
3、餐厅的管理力度有待于提高，还存在这样那样的问题。一年来，我们虽说对餐厅加大了管理力度，餐厅的成绩也有目共睹，但是与其他兄弟单位相比，我们还存在着很大的差距，无论是从食堂工作人员的卫生还是饭菜的质量，无论是就餐的环境还是人员的素质，我们都有待于提高。
八、____工作计划：
____工作即将展开，我们应按照“加强队伍建设，创新管理手段，预防打击并举，树立良好形象”的工作方针，借鉴成功经验，克服不足、发扬成绩，加强制度落实，争取在新的一年里后勤保卫工作再上一个新台阶。
1、加大学习、培训力度，提高人员的综合素质，打造一支身体素质过硬、专业技术精良、思想素质稳定、后勤保障有力的高素质队伍。随着厂区环境的日益美化，也对后勤人员提出了更高的要求，我们要在打造一支过硬的队伍方面继续努力。
2、继续加强“两堂一舍”的管理，在现有条件的基础上，力争使“两堂一舍”建设再上一个新台阶。主要措施为：以续签合同或重新招投标为契机，完善合同内容，规范职工餐厅管理制度，在合适的时候从硬件上提高，在内部管理上加强，对不服从管理，不愿意被管理的及个别人员进行坚决考核。
3、继续加大厂区内的巡查力度，确保厂区内的安全稳定，加强临时人员进入厂区的登记工作，对职工上下班骑摩托车、电动车时佩戴安全帽情况进行督查，加强厂区内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序。
4、加强消防安全管理工作，以多种形式宣传新《消防法》，结合我厂实际情况，年内进行1—2次消防演练。认真组织消防知识培训，力争年内全体人员都能正确掌握消防器材的使用方法。继续加强消防重点部位的监管力度，确保年内无重大消防安全事故发生。
5、加强办公楼前后区域、厂区主干道卫生保洁工作，对各车间所辖卫生区加强检查，确保全厂卫生的干净、清洁。
6、继续加强锅炉房的管理，保证锅炉在安全运转的情况下为澡堂、食堂、供暖提供良好的保障。
新的一年，新的任务，我们要不辱使命，做好工作，用我们的辛勤努力，换来稳定和谐的环境和秩序，确保企业效益化，确保全厂职工利益化，确保员工个人的利益化。
xx铝厂后勤保卫科
篇3写作要点259人觉得有用
工厂后勤保卫科的年度总结其实是个细致活儿，得把一年来的点点滴滴都梳理清楚。开头，最好先回顾一下整体情况，就是这一年咱们做了哪些工作，像日常的安全检查啦、物资管理，还有应对突发事件的具体措施。这些内容要具体，别光喊口号，比如，安全检查次数具体到几次，查出了多少隐患，整改了多少。
说到整改，这里头学问就大了。有些隐患整改起来费劲，需要协调各部门，这就得提到协调能力。总结里可以提提自己在这方面的心得，比如说通过什么方式让各部门配合得更好，是不是开过几次会议？会议效果怎么样？如果效果一般，是不是可以换个思路？
物资管理这块也得好好说说。这一年来，物资采购是不是有计划？有没有因为计划不周导致缺货的情况？如果有，是什么原因造成的？采购流程是不是顺畅？这些问题都得琢磨琢磨。要是流程有问题，总结里就可以提提改进的办法，比如引入新的管理系统，或者优化审批环节。
再说保卫工作，这可是后勤的重要部分。这一年的安保情况怎么样？有没有发生过大的安全事故？如果发生过，是怎么处理的？处理过程中有没有遇到困难？怎么克服的？这些都要写进去。另外，保卫人员的培训情况也不能落下，培训的内容、频率，还有培训后的效果，这些细节都值得详细记录。
至于总结，写的时候得注意条理清晰，但不能太死板。语言上可以稍微活泼一点，毕竟工作不是冷冰冰的数字堆砌。可以适当加入一些个人的感受，但要注意分寸，别显得太主观。还有，总结里的数据一定要真实可靠，千万别为了好看胡编乱造，这样不仅没意义，还可能惹麻烦。
有时候，写总结的时候会遇到瓶颈，感觉无从下手。这时候不妨换个思路，从一个小点切入，比如某次应急事件的处理过程，把整个事情的前因后果捋一遍，这样慢慢就能找到感觉了。当然，写总结的时候也要注意时间分配，别拖到最后一天才急急忙忙赶工，那样很容易遗漏重要的东西。
总结写完后，最好找几个同事帮忙看看，听听他们的意见。他们可能会指出一些你没注意到的问题，或者给出一些实用的建议。不过，最后定稿还得靠自己拿主意，毕竟总结代表的是自己的工作成果。
化工厂班组年度工作总结怎么写【篇4】 1350字
在xx化工有一个最年轻的分厂，xx分厂，xx分厂有一支敢于打硬仗，能打胜仗的团队，在这个团队里有一个安全高效的班组，一个积极向上和谐的班组，一个学习氛围浓厚的班组，这个班组就是xx工艺运行班四班。
辞旧迎新，站在____年的门槛上，回首刚刚与我们挥手告别的____年，让人欣喜的是，这一年xx工艺四班收获颇丰，下面是____年该班组取得的工作成绩。
任务完成方面
____年，xx工艺四班在集团公司及分厂领导的亲切关怀和帮助下，全年共完成xx产量实物84847.05吨，吨尿氨耗582千克，吨尿蒸汽消耗1.141吨，全年无员工轻、重伤亡事故，无因违章作业造成的设备事故。
xx工艺四班现有员工17人，共有8个生产岗位，1个班长岗位。尽管岗位人员配备比较紧张，但xx工艺四班岗位与岗位之间调节配合密切，岗位人员工作积极主动，集体荣誉观念较强，有争创一流的干劲，有创新争优的勇气和信心。在过去的一年里，涌现出像牛传军、王明文、倪月田、耿辉等这些以集体利益为重顾大家而舍小家的员工，有带病坚守岗位工作的xx主操作，他们默默无闻的工作着，甘于吃苦，不求索取，他们干一行爱一行，从不怨天尤人。在全班人员的共同努力下，____年全体工艺指标执行合格率为百分之九十九点一，xx成品质量合格率为百分之百，优极品十一极品率为百分之九十七点九七，无产品质量事故发生。
安全管理方面
xx四班全体员工认真学习河南煤化安全一号文件，把安全零理念作为指导安全生产的行动指南。充分利用每个白班下班后的40分钟时间学习安全生产法规，岗位操作规程，不定期地进行手指口述考查，做好岗位开停车预案演练，做好突发事故岗位处理预案演练，学习事故案例，教育全班员工增强安全意识，时刻绷紧安全弦。通过上述知识的学习，员工不仅熟练掌握了岗位操作技能，而且也大大提高了对突发事故的处理能力，同时还开展了人人争做安全员，个个都是安全岗活动，充分发挥群监员的作用，制定隐患排查奖罚制度，全年共发现大小隐患135起，并得到及时排除和控制。
四型班组创建方面
xx四班积极响应永煤公司四型班组创建文件精神，把创建工作落到实处，把指标分解量化细化。以创建为契机提高班组管理水平上台阶。在创建活动中，班组把“以人为本”作为提升班组管理质量的切入点，发动全员积极自愿参与到创建之中，用好的建议，好的工作态度，好的学习方法为创建工作添劲增力。“班和万事兴”，开展“班组是我家，我爱我家”活动，开展四比一创活动，即比产量、比消耗、比安全、比遵守守纪，创最佳班组，并制定班组零事故，员工无三违，现场无隐患，质量无缺陷的考核标准。
另外，在四型班组创建活动中，xx四班还逐步完善了各项台帐制度，建立个个人档案和两违考核记录、谈心记录、家访记录档案，建立了个人工作绩效档案。功夫不负有心人。____年xx四班在分厂内部实行的四比一创竞赛中，有四次被评为第一名，五次被评为第二名，而且，在第三季度永煤公司四型班组创建考评中，荣获最佳创建班组的荣誉称号。
班组是企业的细胞，是安全生产的前沿阵地，班组管理的好坏与企业的兴衰休戚相关。新年伊始，我们不单要看到过去一年取得的成绩，而且还要总结工作失误的教训，纠正错误，以饱满的激情投入到新年的工作中去，继续发扬成绩，用积极向上、团结协作、争创一流的精气神为三星化工的明天再立新功。
篇4写作要点211人觉得有用
化工厂班组年度工作总结该怎么写？这事得从几个关键点说起。
先说资料收集这块儿，平时工作里的那些记录，数据，会议纪要啥的都得好好整理。别觉得麻烦，这些都是宝贝疙瘩。比如说生产指标完成情况，安全检查表，还有设备维护记录，这些东西一汇总起来，就能看出一年下来干了多少活儿，哪些地方做得好，哪些地方还有提升空间。
接着就是分析部分了。要把上面提到的数据好好琢磨琢磨，看看有没有规律可循。像去年咱们班组在安全生产方面下了不少功夫，结果全年没有发生一起重大事故，这就是个亮点。但也有不足的地方，比如某个月份能耗偏高，这就需要找出原因，是工艺流程有问题还是设备老化导致的，这些问题都得在总结里交代清楚。
说到这儿，得提一下经验分享。每个班组都有自己的特色做法，比如咱们班组推行的“三步法”隐患排查，效果就特别明显。这种方法简单实用，别的班组也可以借鉴。不过这里头有个小细节需要注意，就是不能光顾着夸自己，还得结合实际情况讲讲遇到过的困难和解决办法，这样更有说服力。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能带上一些具体的例子。比如某次突发状况的处理经过，从发现到解决用了多长时间，采取了哪些措施，最终的结果怎样。这样的案例不仅能展示班组的能力，还能给其他人提供参考。
最后要说的就是格式问题了。总结的开头部分可以简要概述一年的主要工作内容，中间部分详细展开各项工作的具体情况，结尾处可以展望下一年的工作目标。当然，具体怎么安排还得看个人习惯，只要条理清晰就行。
写总结是个细致活儿，既要全面又要重点突出。有时候可能会因为时间紧任务重，写得不够细致，但这不是借口。毕竟总结的意义就在于发现问题、积累经验嘛。
2025年度精选化工厂实习报告总结怎么写【篇5】 2250字
____年度精选化工厂实习报告总结
一、实习简述
____年7月11日出发到化工厂认识实习，这次能有机会到株化实习，我感到非常荣幸。虽然只有10天的时间，但是在这段时间里，在带队老师和工人师傅的帮助和指导下，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助，我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会，也感谢老师和各位工人师傅的悉心指导。
二、实习过程介绍
7月11日，所有的同学集中到一个教室里，工厂的技术骨干师傅给我们讲了化工厂的安全问题。原来在学习中也知道化工产品中有很多危险性很大，但通过工人师傅的讲解，我们还是很震撼，尤其是她讲的那些事故实例，更是让我们吓了一跳，也提醒了我们应该更加注意安全。化工厂生产硫酸用的so2、so3等易引起中毒，nh3容易发生爆炸，对人体伤害极大，还有烧碱制备过程中的氯水、氯化氢、氢气等都极易造成事故。
我们去株化实习的三个班专业是分析检测方向的，所以12日这天工人师傅重点给我们讲解了化工产品的质量检测。12日下午讲了化工厂的环保问题，对于一个化工厂来说，环保是这个企业生存不可忽视的关键。环保主要涉及到硫酸尾气处理、硫酸污水处理、钛白污水处理。
12日工人师傅还给我们介绍了株化的三大支柱产业——硫酸工业、钛白粉、烧碱工业的工艺流程。到此，认识实习的理论部分全部讲解完了，接下来就是进厂参观了，我们大家都很期待，作为一个化工人，我们这是第一次进化工厂。
13日上午在工人师傅的带领下，我们分别参观了钛白粉生产车间，硫酸生产工厂和烧碱制备车间，工厂并没有我们想像的那么好，我们没有看到那种自动化生产设备，看到的只是五六十年代的一些破烂的设备。上下楼梯的时候也得小心翼翼，担心会把他们那些生锈破烂的钢铁楼梯踩断翻下去，那就得不偿失了。工厂上空灰蒙蒙的一片，能见度不见烟囱顶。最让人受不了的是那种味道，那不是刺鼻，那是相当的刺鼻，so2、hcl、cl2、nh3，什么都有，有一种窒息的感觉。我们从工厂一条干道旁边经过的时候，看到旁边一根管道有个小口突突地向外冒黄色的气体，肯定是cl2，多危险啊！工厂的工人也真是令人敬佩，在这样艰苦的环境下也忘我地工作，我们一定要向他们学习，为社会主义的腾飞做贡献。
7月14、15是周末，休息两天。
7月16日参观了工厂的h2so4废水处理工序和碱液废水处理。在巨大的h2so4废水处理池里，盛着深不见底、黑如墨汁、热浪翻滚的h2so4废水，看着实在恐怖。经过多道工序后，最后流出来的是清澈如泉水的丝丝细流，让我们感慨科技的力量啊！这么旧的设备能做的这么好，让我们更加坚定了学习科技的信心。
7月17日到19日三天定点到各个车间实习分析检测，五人一组，我被分到了磷肥厂实习。在磷肥厂，分析师主要是分析磷矿品位（磷矿中的有效磷）和磷肥中的磷含量。我们四个人（有一个同学早回家了）分析了磷矿粉中p2o5的含量，经过一个上午的奋战，到中午12点时，我们终于搞定了，我们的分析结果是43.7%，标准含量>=44.0%，我们已经非常高兴了。我想误差主要是那分析天平造成的，我们实验室用的是电子天平，虽然上课时老师介绍过分析天平，但没使用过，所以对那东西不太会使用，称量就花了将近半小时。都什么年代了，还使用分析天平，我看了生产日期，1987年出厂的，看起来像古董。我问那儿的分析主任为什么不换电子天平，四台分析天平换成一台电子天平就足够使用了，他说工厂没钱。我当时愕然，电子天平能值多少钱？
____年5月23 日，中盐湖南株洲化工集团有限责任公司（简称中盐株化）正式挂牌成立，企业始建于1956年，原来叫株洲化工厂，现在的厂房和大部分设备就是那时候建造的。
企业用地230余万平方米，现有资产总额26.5亿元，____年销售额达16亿元。有员工7000余人，工程技术人员和管理人员近2000人。具备产品开发、设计施工、生产经营全面管理的综合配套能力。拥有盐化工、硫化工、精细化工及化学建材四条生产主线，生产“株化牌”、“翡翠牌”、“晶晶牌”三种品牌50多种产品。主要产品有：硫酸（36万吨/年）、磷肥（36万吨/年）、烧碱（24万吨/年）、pvc树脂（20万吨/年）、金红石型和锐钛型钛白粉（3万吨/年）、复混肥（10万吨/年）、液氯（4万吨/年）、盐酸（6万吨/年）、水合肼（3万吨/年）、pvc塑钢型材（1.5万吨/年）、pvc芯层发泡管（0.6万吨/年）。盐酸、烧碱、钛白粉、pvc树脂、化学建材等产品还远销香港、东南亚、欧洲和南美洲地区。
新起点、新机遇，中盐株化一定会在新世纪做出更加辉煌的成绩。
四、实习感想
株化很大，也很有实力，但我个人认为，仍然存在很多急需解决的问题。
首先是环境问题。虽然这几年国家对环境的抓控很严，企业也投入了不少财力和精力来抓环保，但株化的环境仍然很差，空气质量极其恶劣，对周边环境伤害也很大。
其次是设备、厂房更新问题。株化的很多设备是株化刚建厂时建造的，现在还在使用，已经五六十年了，存在严重的老化问题，再不更新，企业将难以跟上新时代的步伐。
最后就是精简人员的问题。精简人员也与设备的更新、自动化生产有很大关系，如果能实现自动化生产，自动化检测，可以大大提高效率，精简人员。其他车间我不知道，就我们最后三天去的磷肥厂分析检验室，就存在严重的人员冗杂问题，那个分析室至少有10人，大部分是坐在那里吹空调、聊天，无所事事，一周只去三四天。据我分析，那个分析室有三个人足矣，工作时间绝对不会超过国家规定的八小时制，而且极其轻松。
通过这次实习，我们也算真正和化工行业有了一次亲密接触。总之，还是那句话，我们受益匪浅。
篇5写作要点216人觉得有用
在化工厂实习这段时间，积累了不少实践经验，也学到了不少书本上学不到的东西。写实习报告总结时，得先整理好自己的思路，把学到的知识点梳理清楚。一开始，要把实习的基本情况说一下，包括时间地点，还有实习的主要目的。这部分内容可以简明扼要地交代，这样读者能快速了解背景。
接下来就是重点了，要把实习期间的具体工作内容详细描述出来。比如参与了哪些生产流程，遇到了什么技术难题，又是如何解决的。这里要多用专业术语，这样才能体现自己的专业水平。比如在反应釜的操作过程中，要注意温度和压力的控制，这一步要是没做好，可能会影响整个反应的结果。有时候操作不当，可能会导致设备出现一些小故障，这时候就需要及时排查并处理。
在总结经验时，可以结合自己的观察，提出一些建议。比如，有些设备的维护频率可以适当调整，这样既能保证设备正常运转，又能节省维护成本。另外，还要注意团队协作的重要性，很多时候单靠个人的力量是无法完成任务的，只有大家齐心协力才能顺利完成工作。
在写总结的时候，也要注意格式的问题。开头部分最好有个简短的引言，中间部分分条列出关键点，最后再做个简要的概括。不过，有时候写总结时可能会因为赶时间而漏掉一些细节，这就需要在提交前仔细检查一遍。还有，写总结时尽量避免使用过于复杂的句子，简单明了更能让人接受。
其实写总结没什么特别的技巧，主要是把学到的东西如实反映出来。如果觉得自己表达得不够清晰，可以多参考一些优秀的案例，看看人家是怎么组织语言的。不过要注意的是，不要完全照搬别人的格式，毕竟每个人的经历都不一样，总结也应该有自己的特色。
2025年工厂年度工作总结怎么写【篇6】 2350字
从今年3月初入职到现在快有一个年头了，虽然总以农历年为一单位，在外浪迹那么多年终要习惯阳历年和阴历年的说法。XX年转眼即逝，由衷感到又长大一岁的苦恼，而我怎么还像个长不大的孩子，长的娃娃脸这个不说，只是说话快言快语，大大咧咧从来不会考虑后果的严重性，这个直肠子是不经大脑的一根神经，很厉害，我想这是我最大的毛病，也是我一直想改而改不掉的毛病。
工作是一个随时反省，随时更新修改的过程，平日里日复一日，重复不停地机械工作，说不烦那是假的。工作总是不能规律一致，或许跟我性格有很多关联，相信一起工作的同事都知道，我就是拥有南方人的模样，北方人的性子。因为归属性情中人一类，所以在做事方面很多都欠妥。虽然经常回头看，做总结，但还是难免因当时想的不周而引发的病根。
说话是一门学问，更是一门艺术。有时同样从我口中说出的一句话得到的效果往往适得其反。很多时候即使说的真言也未必会得到认可，很伤心。中国人都有以年为计量单位，我也是。我希望在来年改掉所有孩子气，说话方面底气一点，给人感觉信任一点，办事方面更牢靠一点。
像我的工作接触面就比较广，面对不同的人群，不同的性格，要做好内外衔接这个工作确实不易，有时好不容易安抚好客户，公司内部又来个面红耳赤，或者内部平息而客户又起争端，这内忧可治，外患也可疗，而内忧 外患就会是战争的开端。所以有时会冒出一些生气的火花在所难免，其实事后都觉得真没那必要。有这么一句话我准备做为我的座右铭：再烦，也别忘微笑；再急，也要注意语气。战争从来都是甲方和乙方的厮打，如果一方握手力求和平，谁又还会唯恐天下不乱呢？我想微笑是最好的战争武器。
我是一个对自己要求完美的人，做事比较雷厉风行，工作的每一步力求精细化，在平时的工作中不管大小都能全力以赴，能够积极自信地行动起来，每件事总要做到让自己满意为止。
记得在我刚入职那会客户的所有信息几乎全厂无人不晓，在这个信息时代，特别是国内这块大市场，不管肥瘦大家都敝帚自珍地保护好自己的一亩三分田，中间的利益关系就复杂的开。我开始按地域区分建立起客户信息，还有下达生产指令单全部四联式针式打印出效果来，现在大家都在熟悉操作着工作流程，证明改革是可行的，从土八路时代已经跨步到共产主义时代，我们是进步的。
其实工作可以做的更细一点。尽管内部方案已经敲定，可是对外应对我却失有一手，因为考虑到资料的保密性，所以将客户传真件直接入电脑后直接销毁，熟不知待到查询时方恨不保存。我会记住苏州工程的那次教训：传真件没了，连发样产品也没人承认，口说无凭，我们说的点对有多对口，可客人完全失口否认，即使在法庭也得讲证据，没有证据就得败诉。当时真急了，就像过去的清政府一样割地赔款的心情一样。或许真理都在大家心中，但是结果已经很明了，社会主义社会毋需舞刀弄剑，钱能解决一切纠纷，最后赔款了事。
俗话说吃一堑长一智，现在开始应该再也不会有这样类似事件发生。平时在一味要求自己对每件事情精细化的同时，却往往把自己陷于细枝末节中，完全忽视“度”的存在；在追求完美的同时却忽略了其实工作不一定要做到细才是最好的，往往忽略了大方位的综合考虑，其实分清工作主次和轻重急缓才是重要。总以自己一套一套的方案套进工作，熟不知方方面面我又怎能考虑周到？都说细节成就完美，我也赞同。每个人的时间和精力都是有限的，那么在有限的时间里把握好精细的度，干好本职才是工作健康发展之道，这不正也是完美的体现吗？
工作中难免意外发生，遇到风险及时规避，个人得失模糊计算，像与我工作直接挂勾的就是交货期和生产质量，全部与生产有关。配合是在所难免，但有时我们也要换位思考站在客户的角度去考虑，有时货真的很急，而我们生产还是那么分工明确，自扫门前雪你管你的置物架，我管我的浴巾架，小配件爱谁管谁管去！我想身为公司的一分子就得以厂为家，为公司奉献自己的一份力，但凡力量大小，但求尽心尽力。
更多的时候需要经常冷静的分析自己，认清自己的位置，才能更好知晓下步的走法。能够理解生产管理的难处，装配都是计件计费，都有属于自己的活儿在手里，既然已成规定，那么是否可以增加一两个计件员工？还有，以前我们包螺丝配件都是自己在包，现在好像都是在外面自由加工，如果把人请到工厂里支配上下班时间，货急的发货是不是帮忙就变的顺理成章很多？工作注重时效，注重结果，一切围绕工作的目标去完成这样才会为公司创造更高的价值，取得更大的工作成绩。
工厂的开办最注重的就是效益。顾名思义就是工作的效果和利益，当然所指经济效益。老板为了工厂能养活更多工人力争效益，打工者为了更好的生存也力争效益，两者是成正比，我们是小家，工厂是大家，我们赚小钱，工厂赚大钱；工厂赚大钱，我们享福利，就这样我们互惠互利，我为工厂，工厂为我们。但是总的一条是工厂要有效果获利了，我想每个人都有享受效益工资的条款，只要能为工厂额外获利。而我，我想争取更多的订单，维护好客户的关系，为工厂创造最直接的经济效益，我也能享受这份权力。
每个人都期盼一年更比一年好，今年的收入期望加30%，明年期望加50%，当然这种最直接的经济效果不是说给多少就值多少，而是我创造了多少？我能为公司付出多少？我有为公司付出多少？当然我们都还是揣怀着这样一份梦去努力，去拼搏，去搏取更大的进步！
活到老，学到老，XX年继续我的学习之道。古人云：三人行，必有我师焉。我相信，的确有很多不足之处，路还很长，要学习的还很多！很多地方都需要去学习，多听，多看，多想，多做，多沟通，当然记得多微笑！神马都是浮云，神马已经成为历史，开启新的一天，新的一年，别说年轻的我不懂历史！给力XX，给力青春，神马都给力！
六多将成为我XX年学习的方向。XX前进，前进，钱进进！
篇6写作要点234人觉得有用
关于____年工厂年度工作总结怎么写，这确实是个需要认真对待的问题。总结，得先把全年的工作情况梳理清楚，包括生产任务完成情况、产品质量控制、设备维护保养、安全管理和成本控制等方面。把这些都列出来，形成一个初步的框架，这样写起来就不会漏掉重要的东西。
在写具体工作内容的时候，要结合实际情况，把每个部门或者每个阶段的重点工作都写进去。比如，生产部门这一年里完成了哪些重大项目，有没有遇到什么困难，又是怎么解决的；质量管理部门这一年对产品质量抓得怎么样，有没有制定新的标准或者改进措施。这些都是总结里必须涵盖的部分。
写总结的时候，最好能用一些专业术语，这样显得更有说服力。像“精益生产”、“六西格玛管理”这样的词，都可以用上。不过要注意的是，这些词得用得恰到好处，不能为了堆砌而乱用。还有就是，数字一定要准确，像产值、利润增长率这类数据，得核实清楚后再写上去。
有时候写总结会涉及到一些比较复杂的情况，比如某个项目中途出现了问题，后来又调整了方案才完成的。这种情况就需要详细描述一下当时的情况，包括问题产生的原因、采取的应对措施以及最终的结果。这样不仅能展示解决问题的能力，也能体现工作的深度。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语气，不能太随意也不能太严肃。既然是总结，就要做到客观公正，既要肯定成绩也要指出不足。比如可以说“通过大家的努力，我们在某些方面取得了显著的成绩”，接着再说“但在其他方面还存在一些短板，需要在未来的工作中加以改进”。
还有一些细节需要注意，比如时间线的把握。写总结时，要按照事情发生的时间顺序来写，这样条理才会清晰。当然，也不是说非得完全按照时间顺序，有时候也可以根据重要程度来安排内容。但无论如何，都要保证整个总结看起来是连贯的，没有跳跃感。
其实写总结最难的地方在于提炼经验教训。这就要求平时工作中要多观察、多思考，把日常积累的东西系统化。比如某次生产事故后，总结出了一套预防措施，这样的经验就可以写进总结里。还有，如果这一年里团队成员之间建立了良好的沟通机制，这也是值得记录的一点。
写总结的时候，有时候会因为赶时间或者疏忽，导致一些地方写得不够严谨。比如有些数据可能记得不太准确，或者对某个事件的描述不够全面。这种情况虽然不会影响大局，但还是建议写完之后仔细检查一遍，确保无误。
