企业财务部年度工作总结怎么写怎么写 【篇1】750字
企业财务部年度工作总结怎么写
光阴如梭，作为新人的我进入公司财务部已经一年了，从一开始对工作的不适应到现在适应了这个团体，懂得了大家如果团结合作，共同应对遇到的困难和挫折，我觉得这是我这一年来学到的最有价值的部分。
财务是一个单位的核心部门，同时她也是一根引线贯穿与企业的角角落落。作为财务人员，我的工作职责主要是商场销售部分的财务处理，纳税申报，财务管理等工作。在工作中，由于区别于原来单位的商品种类、商品进货渠道，对商品的进货渠道，结算方式，货品出入库管理等的认知是我一开始的主要的工作重点。
随着认知程度的深入及对账务处理熟练程度的提高，已经完成了以前账务的登帐工作，进一步理顺了财务的连续性。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。在姚总的组织下5月份进行了会计电算化的初始化进程，经过一段时间的数据初始化，我们都基本掌握了用友财务软件的应用与操作，财务核算过渡到会计电算化已经进入一个阶段。这为可以为我们节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
搞好财务分析，主要是商品销售分析，商场在营业过程中的费用分析，资金流动情况等，这些可以为商场销售产品订货的准确性，及时性，资金占比情况都是一个很好的参考依据，是企业管理和决策水平提高的重要途径，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持，并将使我们的工作事半功倍，这也是我该努力学习和不断提高的部分。
工作是一个相互学习的过程，工作考验了我，我也得到了学习，主要体现在我对进出口业务财务处理的了解，这让我非常幸喜。活到老，学到老很好的一句时刻提醒我们学习的话。
在这里也非常感谢领导对我们工作的支持。在以后的工作中，我也会继续努力，和我们的单位一起成长!一起进步!
篇1写作要点184人觉得有用
企业在撰写财务部年度工作总结时，需要结合实际情况和专业背景，确保内容既全面又具体。首先要明确总结的主要目的，即回顾过去一年的工作成果，分析存在的问题，并提出改进措施。在这个过程中，可以将工作分为几个部分来梳理，例如预算管理、成本控制、资金运作等方面。
在处理预算管理工作时，应详细列出各项预算指标完成情况，包括收入、支出等关键数据。同时，也要关注预算执行过程中遇到的问题及解决办法。如果某段时间内预算偏离较大，需深入剖析原因，比如是否因市场环境变化导致，还是内部管理不到位所致。另外，对于那些超出预期的情况，也应予以说明，以便为后续工作提供参考。
关于成本控制方面，可以着重描述采取了哪些有效措施降低运营成本，如优化采购流程、调整供应商策略等。此外，还应该提到通过加强内部控制制度建设，提高了成本核算的准确性。如果存在未能完全达到预期目标的地方，比如某些项目成本超支较多，那么就需要反思是否存在沟通不畅或是计划不合理等问题。
至于资金运作，则需要强调如何保证企业资金链的安全稳定。这其中包括合理安排短期融资与长期投资的比例，以及密切关注现金流状况。如果在这一领域取得了显著成效，例如实现了较高的资金使用效率，那么应当具体列举相关案例加以证明。反之，若遇到了困难，比如面临流动性紧张的局面，就需要坦诚面对，并阐述采取了何种应急方案化解危机。
除了上述三个主要板块外，还可以补充一些辅助性的内容，比如税务筹划、资产管理等方面的成绩。特别是一些创新性的做法，如果有数据支撑的话，更能增强说服力。当然，整个总结稿要保持真实客观的态度，避免夸大其词或避重就轻。
需要注意的是，在撰写时要注意条理清晰，避免杂乱无章。每个部分的内容都应紧密相连，形成一个有机整体。同时，语言表达要简练明了，尽量少用冗长复杂的句子。为了增加可读性，可以适当插入图表或者列表来直观展示重要信息。
书写注意事项：
由于财务工作涉及到大量数字信息，因此在引用数据时务必确保准确无误。如果发现某个数字存在疑问，应及时核实后再使用。否则一旦出现错误，不仅会影响总结的效果，还可能给企业带来不必要的麻烦。
小编友情提醒：
完成初稿后，建议找同事帮忙校对一遍，尤其是对那些不太熟悉的术语或者表述方式，听听他们的意见总是有益的。这样不仅能提高文档的质量，也能增进团队成员间的交流与合作。
企业财务部2025年度工作总结怎么写【篇2】 1700字
____年财务部工作总结
内容：
1、费用计划的执行情况汇报：
2、成本执行情况汇报：
3、消耗情况：
4、财务部____榨季费用情况：
5、财务部____年完成的工作：
6、____年度财务部存在的问题：
7、对存在问题今后解决的方法、措施；
8、在资金方面的设想：
一、截至____年元月底全厂费用执行情况：
(略)
截至09年元月份工厂费用实际发生9，575，390.31占计划13，150，000.00的72.82%，从____年的7月至____年的元月共计7个月，每月平均发生1，367，912.86元，榨季结余（09年2月-6月共5个月）3，574，609.69元，每月平均714，921.94元。只要我们严格控制息工期的费用、特别是控制五项管理费、外租冷库费用、修理费，我们还是有可能按计划完成工厂费用指标任务。
从上表中可以看出其中的办公费、差旅费、其他修理费、职工福利费、排污费、其他支出6项已经超出，原因是总公司在11月份将计划的工厂费用1541万降低到1315万，降低了226万后，我们对降低后的计划指标分解不到位、计划不准确，另一个原因是如排污费确实没有按计划执行、现实的客观原因的超出了计划。
二、全厂成本执行情况汇报：
(略)
心得体会说明：财务产量40404.733吨和生产部的产量40449.155吨差44.422吨，主要原因是财务部按7月开始计算榨季，而7月份回兑灌装损失34.109吨、8月1-19日开产前灌装损失8.883吨，还有总公司规定的小桶果汁1.275吨不能算产量、但生产部计算成了产量。
(略)
从上两个表可以看出：本榨季产量较上榨季多出3581.79吨，因原材料苹果价格降低使苹果的单位成本较上榨季降低5857.32元，酶、清洗料也因价格等因素分别降低21.2和18.34元。包装物因结构调整总体降低21.2元。燃动费因为煤的价格上涨因素导致燃动费总体单位成本上升50.58元。固定费用两个榨季的对比数字都是计划费用，____榨季固定费用总额比07榨季高出415.77万，其中1、工厂费用高出197万；2、折旧费高出128万；3、财务费用降低219.21万；4、西安费用高出309.97万。虽然本榨季产量比上个榨季高但因固定费用总体比上个榨季高出很多，致使固定单位成本比上个榨季高出8.43元。综合成本因为原辅材料、包装物成本的降低使综合成本较上榨季大幅度降低5858.56元。本榨季加工费821.85元也因为价格及部分物料消耗的降低比上榨季的831.23元降低9.38元。
三、消耗情况对比：
(略)
说明：1、将两个榨季的酶**剂统一这算成公斤；
2、水、煤、电的消耗均从榨季开始的7月份开始、因为产量也从榨季的7月份算起。
3、水、煤、热门思想汇报电的消耗都是全厂消耗（不是生产部取得生产性消耗）
从上表可以看出：酶及辅料除过果胶酶、特别是活性炭消耗上升外，其他消耗都是降低。水煤电除过水的消耗上升外、煤、特别是电的消耗降幅比较大。
四、财务部____榨季的费用执行情况：
(略)
财务部针对本部门的费用也是严格控**、____-____榨季五项管理费用指标45，653.88元，生产性费用指标11，651.61元，合计榨季指标为57，305.49元。截至____年元月份，实际发生为48，062.86元（包括春节向外的礼品4900元）、占计划的83.87%，其中由于税务政策的变化，需要每天大量的复果农印******导致办公费超支1153.87元、也因为农副产品收购不允许合并开具****、必须一车一票，导致物料消耗（榜单印制费）超支4，619.55元外其它指标均未超支，目前费用余额为9，242.63元。
五、财务部____年完成的工作：
1、完成了公司财务部本职的财务核算、监督工作，完成了各种报表的编制、报送等工作，完成了资金调配、应用等工作。
每月按时完成财务核算、费用审核、成本归集分配，国、地税纳税申报等工作。每月编制报送管理报表24份，上市报表25份，以及税务报表、资金计划表共计50多份。每天向西安总公司报送现金流、采购情况表等报表5份（不包括临时向发展部、采**中心等提**的财产抵押等许多报表）。
2、配合完成了上市公司的各项审计工作。
____年2月份先后配合xx完成了上市公司的审计工作，配合岳华完成了国内股份制企业的审计工作。____年2月再次配合岳华完成了股份制企业的审计工作，为xx集团的顺利审计搞好了运城分公司这一环节审计工作。
3、财务部完成了本榨季的原料、辅料、产品发货等过磅称重、开票、付款工作。
财务部磅房每天24
《企业财务部____年度工作总结》是篇小编，主要描述费用、完成、财务部、消耗、情况、计划、成本、降低，觉得好就请（ctrl d）收藏下。
篇2写作要点97人觉得有用
企业财务部____年度工作总结怎么写
财务部的工作总结，对于总结一年来的成绩、发现问题以及规划未来都至关重要。写好一份总结，既要基于数据和事实，也要结合个人经验和专业判断。如果想写出一份高质量的总结，可以从以下几个方面着手。
回顾过去的一年，首先要明确总结的重点。这包括收入、支出、成本控制、资金流转等方面的数据。这些数据不仅反映了财务工作的成效，也是评估部门业绩的重要依据。比如，全年收入是否达到预期目标，成本控制有没有超出预算范围，这些都是需要重点分析的地方。在整理数据的时候，要注意分类清晰，确保每一项数据都有出处，这样才能让总结更有说服力。
除了数据，还应该关注一些具体的项目实施情况。比如某项大型项目的财务支持是否到位，资金调度是否及时，是否有突发状况影响了项目的进展。这里可以举几个例子，比如上半年某个项目因为资金调配不及时导致进度延误，后来通过调整内部流程，最终顺利完成了任务。这样的案例不仅能体现工作的灵活性，也能展示团队解决问题的能力。
总结不能只停留在成绩上，还要敢于面对问题。比如，去年在税务申报过程中出现过几次延迟，主要原因是部门间沟通不畅。针对这个问题，可以提出改进措施，例如建立定期会议机制，加强各部门之间的协作。不过，这种反思不能过于悲观，而是要带着解决问题的态度去写，这样才不会显得消极。
在总结的过程中，难免会涉及一些专业术语。比如资产负债表、利润表之类的概念，这些都是财务工作中常用的工具。使用这些术语时，最好能结合实际情况进行解释，让非专业人士也能理解。比如提到资产负债率时，可以简单说明这个比率高了意味着什么，低了又代表什么，这样能让总结更加通俗易懂。
书写注意事项：
写总结的时候，建议多用图表辅助说明。一张清晰的表格或柱状图，往往比长篇大论的文字更有说服力。比如可以做一个年度收支对比图，直观地展示出收入和支出的变化趋势。当然，制作图表时要注意美观和实用性，不要过于复杂，以免分散读者注意力。
小编友情提醒：
总结写完后，最好找同事或者领导帮忙审阅一下。他们可能会从不同的角度提出意见，帮助完善内容。在这个过程中，可能偶尔会出现一些小问题，比如措辞不当或者逻辑不清，但这都是正常的，只要认真修改就好。
企业财务部年度工作总结900字怎么写【篇3】 2950字
老总，各位经理：
回顾____的财务工作，首先我向在坐的各位表达我的歉意和检讨：因为我的业务能力和管理能力的问题，致使公司财务上出现了北京财务人员侵占挪用公司货款事件，给公司在名誉上和经济上造成了一定的损失。这是我管理工作没有做好的缘故，在这里我向各位深深的鞠躬，请求老总和在坐的各位再次给予处分。对于这件事，公司对我的任何处分都不过分。
整个____的财务工作，比较____没有根本的改观和变化，甚至于还可以算作退步了。这也是因为我的业务能力和管理能力不足造成的。总结____度的工作，主要存在如下问题：
一、财务体系不规范。财务体系的不规范表现在两个方面，
1、帐务处理没有应用规范的处理程序;
2、我们公司的特殊性决定了财务核算的不规范，比如价格的保密，使得我们财务部门不能及时取得合理合格的会计凭证。
3、公司的许多重大决策没有财务人员的参与，而事后也没有及时的进行会议通报。这也是造成我们财务核算体系不能够规范化的一个最主要的原因。从这个意义上来讲，我们公司财务部门和代账公司并没有什么区别。比如销售会议、人员安排、办事处的撤并等等，基本上我们都是事后遇见的时候才知道变化了，然后才去补做。作为公司最主要的职能部门的财务部，不能参加公司的重大决策会议，我个人认为是不可思议的事情。因此在这一点上，我认为我们在行政和办公室的管理上是薄弱的。所有研究的问题，都必须要有文件依据，并要对所有需要执行和知道的部门进行通报。许多事情是需要办事人员去处理的，不仅仅说主要的领导决定了知道了就可以了，重要的是要那些具体办理和执行的人知道并且理解。否则，怎么可以贯彻和执行呢?这也许就是我们公司执行力始终低下的一个最主要的原因。
二、财务报表不能及及时报出;这个原因就是因为以上二个原因造成的。我们公司的财务部门现在处于一种很尴尬的境地：一方面要我们按照财务的要求去做，一方面又有诸多主客观条件的限制，而且重大决策不能参与。当然，更重要的原因也是我们财务人员执行力不到位，人员素质低下的原因。
三、缺少宏观调控。缺少宏观调控的主要原因，是因为我们人员尤其是我的管理能力不到，人员分工不明确，眉毛胡子一把抓。再一个也是有些透明度不够造成的。我们公司比较起来不是很大，可以用小企业来比喻。但是我们的企业在某种程度上是个复杂的企业,也可以说是个不是集团企业的集团企业。十多个实实在在存在的办事处，还有几个独自的子公司，这些可以说都是需要独立进行会计处理和财务核算的企业。相对于这些来说，我们的财务人员不是多了，而是严重不足。一般的生产企业或者相当的商贸企业，都有专门的往来帐会计和成本核算会计，我们就没有。办事处的会计人员参差不齐，还有的是外行，有几个根本就没有会计。再加上我们的政策的不透明，使得我们的办事处帐务很多是一塌糊涂。这些帐务的能够及时处理，多亏了我们有个syp小姐，她的功劳，虽然还有这样或者那样的问题。缺少宏观调控的还有一个最主要的原因，是出纳员异地办公，这在付款和资金的掌控上都出现严重滞后的问题。特别是付款。当然这一点我作为财务经理没有很好的处理这个问题，我应该付全责。
四、财务人员素质偏低，业务面狭窄。这个原因最主要的后果就是，使得我们公司会计处理在政策程度上不能全面的完全的符合，同时也缺少灵活性。于是为了保证公司会计财务处理的正确性，公司不得不另外再请会计顾问来协助我们提高和修正。在这一方面我深深的感到对公司的歉疚，这一点也是我们学习不够造成的。在学习上，我们在09年应该有个大的改变。
五、执行制度不力，执行力差。比如报表和各种统计报表不能及时报出，很多临时性的安排打了折扣等。这一点的主要责任是我的。因为我作为部门负责人，没有起到表率作用或者没有要求到位。我们的许多制度和规范都有，但是在执行的过程中没有监督到位，使得许多事情办理的不符合规定或者没有按照要求执行完毕。这一点我们在09年及其以后的工作中必须彻底立即改变的。
六，工作配合协调工作做的很差。协调表现在两个方面，一个是工作上的互相配合，一个是工作上的互相支援。工作配合主要是靠负责人的的协调和组织能力，这一点主要是因为我们每个人特别是我都没有放下自己的心理包袱，都自以为是造成的。这一点在09年度上也是必须立即改变的。当然这里的人员安排还需要公司领导的支持。
当然，我们是发展中的私营企业，有些东西都基本上形成了模式。而出现这样的状况，放在宏观上来看，也并没有什么错误。现在中国所有的私营企业都这样。因此这也是我们财务工作的难点所在。一方面要求规范，走正规化的路子，一方面实际情况又不允许我们一步到位，完全规范。这一点也希望公司的领导层不要对我们进行太过求全责备。
建议：
一、务必保持财务人员的稳定性;财务人员的稳定性，是我们做好财务工作并保证连续性的一个必要的条件。我建议目前对syp和rjj进行重点的后备培养。因为他们是经过公司考验合格的人员，完全可以放心培养使用。
二、配备合理的人员，而且必须保证服务到岗;目前来看，我们的财务软件在使用了，后续的规范也已经在财务制度中做了全面的规定，余下的工作就是严格执行。使用正规的财务人员很重要，但是目前我们还达不到这样的要求。有些办事处也许还不能配上规范的财务人员。怎么办?
三、加强业务学习，为了保证公司财务工作完全适应公司的发展，经常性的学习是必须的。这一点上几年来我们都辜负了老总的要求。这也是我们做不好工作的一个主要原因吧。
四、定期组织办事处财务人员回公司参加培训，每一年的财务人员的培训，我认为是很必要的。这对于统一思想，贯彻执行制度和规范行为也是必须的。这一点应该而且必须坚持做到。不仅如此，还必须坚持和业务上一样，每月举行一次网络会议，以达到随时沟通的目的。
五、独立自主的处理会计业务和财务事项。我们财务部的人员也是经过会计学校毕业的，在这里也做了很长时间了，特别是qz。财务和会计帐务的处理靠的是《会计法》和国家的各项制度规定，这些制度规定国家和财政部会根据实际变化了的情况随时出台调整政策的。因此只要我们能够随时保证学习，经常的接触了了解制度和政策，就一定完全可以适应和处理会计事项。再说，每个企业都有每个企业的特殊性，不可能千篇一律的。我们需要专家，但我们不要迷信和依赖专家。我们需要指导，但不能完全依靠和依赖指导。一方面是因为专家不可能解决我们的所有事情，另方面在某种程度上打击了财务人员的工作积极性，再一个是浪费公司的资金。
六、参与所有公司的重大经济事项的决策。参与只是知情权的问题，这样可以保证我们财务部不至于成为聋子和瞎子，而我们不是想成为公司的决策者。只有这样才可以保证我们随时的处理涉及到会计和财务处理的事项。这样一定会可以增加我们工作上的执行力度。
七、改变对办事处的考核方式和方法;试着实行承包的管理方法。这样就可以改变我们目前的被动局面。
八，改变业绩统计口径。因为我们现在实行了软件的规范化核算方法，原来条件下的统计考核口径已经不能够完全适应和达不到原来的要求，我们应该在今年的年初工作就考虑统筹改变，以达到我们考核和统计的目的和要求。
九、为了保证公司财务部工作的朝气蓬勃，为了锻炼新人和年轻的会计人员，给他们很快进步和提高的机会，我请求离开财务部工作。
篇3写作要点119人觉得有用
写企业财务部年度工作总结的时候，得先搞清楚总结到底是为了什么。主要是为了反映这一年来的成果，找出问题，还有为下一年做打算。写的时候，先要把全年的工作梳理一遍，看看哪些事情做得好，哪些地方还有不足。比如，有没有按时完成预算编制，资金管理是否到位，还有财务报表是不是准确。
在具体写的时候，最好能列出几个关键点。第一个是工作成果，比如说今年收入增加了多少，成本控制得好不好。第二个是遇到的问题，像是财务流程上有没有瓶颈，员工培训是否到位。第三个就是下一步的计划，针对前面提到的问题，想些办法解决。
写总结的时候要注意语气，尽量客观一些。不要老是说“我们部门如何如何”，而是多用数据说话。像去年公司的利润增长了百分之十，这就是个很有力的证据。要是能加上具体的例子就更好了，比如某个项目因为财务部门的介入，节省了多少成本。
不过有时候写总结会遇到点麻烦，尤其是涉及到一些专业术语的时候。有些词可能平时用得不多，写的时候就得查一下定义，不然容易搞混。还有就是数字部分特别需要注意，万一写错了，领导看了可能会发现问题。所以写完以后最好自己检查几遍，有条件的话可以让同事帮忙看一眼。
书写注意事项：
总结里头还可以提一提团队合作的情况。毕竟财务工作不是一个人的事情，需要和其他部门配合。要是能举几个成功的案例，比如和销售部门一起优化了收款流程，这样的内容会让总结显得更有说服力。
小编友情提醒：
写总结的时候别忘了附上一些图表。像资产负债表、现金流量表之类的，能让读者直观地看到财务状况的变化。当然，图表也不能乱放，得跟正文内容紧密相关才行。要是能配上简短的文字说明，那就更完美了。
企业财务部门工作年度总结怎么写【篇4】 3850字
____年公司的生产经营工作遇到了一些困难，我们财务部也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积极配合下，我们逐步走出困境，各项工作开始正常化。我们财务部根据领导班子的工作意见，围绕公司的中心目标，结合本部门的实际情况和工作重点，群策群力，充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性，精心安排，通力合作，基本完成了____年的财务工作，取得了一定的工作成绩。现将____年财务部工作情况具体总结如下：
一、认真细致做好财务日常工作
为了适应市场经济的要求，实现公司全年目标工作任务，我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算和财务监督功能，使财务人员做到既当家又理财，认真搞好各项财务工作。
一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。
二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用。
三是积极与相关税务主管部门联系，争取相关部门对我公司的理解与支持，限度的利用国家相关的福利企业税收优惠政策，为公司节约每一分资金，创造经济效益，确保公司发展和生产经营工作的正常开展。
四是在做好自己本职工作的同时，我们财务部坚持“公司工作一盘棋”，积极配合相关部门的工作，利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作，为公司的发展做出我们应尽的努力。
二、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用
我们财务部根据公司实际制订各项财务成本计划，严格控制成本费用，为增加公司经济效益，从产量、成本和收入三者的关系来控制成本。同时，把成本控制贯穿于公司生产经营全过程，让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起，从点滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用，都为公司创造价值。
三、做好资金调拨工作，合理控制公司总体资金规模
为了保证有限的资金能满足公司正常生产与日常开支需要，为此，我们财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓。另一方面，根据公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，选择相对利率较低的银行去贷款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了公司生产经营发展的有序进行。
四、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量
我们财务部加强财务会计制度建设，用制度规范财务工作，严格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量，要求会计报表报送时间必须及时，做到数据准确、报表格式规范、完整，提高了会计信息的质量，为公司领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
五、明确工作岗位职责，提高财务人员责任性
虽然我们财务部只有x名工作人员，但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求，从而认真做好工作。同时要求他们进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。
六、加强团队建设，做好服务工作
搞好财务工作，团队建设是根本。我们财务部要求每个会计人员牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取职工的意见与建议，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素，提高自己的综合素质，充分调动工作积极性，团结一致，齐心协力，把各项财务工作搞好。同时要在财务工作岗位上，做好服务工作，把自己看作是公司的普通一兵，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得职工群众的满意，一心一意搞好工作，全面提升财务工作质量。
七、____年的工作打算
____年，我们财务部要在公司的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下，在现有工作的基础上，再接再厉，继续发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务知识，克服实际工作中出现的具体困难，使公司的整体财务工作再上新台阶。
1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发放工作，按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作，争取做到工作认真、仔细，无差错。按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作，及时提交给相关的部门和有关领导，确保准确无误。
2、加强资金管理，做好资金调拨工作。要根据公司生产经营与日常开支需要制定资金使用计划，严格按计划执行，确保公司生产经营工作能正常开展。
3、做好公司经济活动分析工作，及时提出为实现公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合公司进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。
4、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系，处理好与公司相关的财政、物价、税务事宜。继续与银行等金融部门沟通，争取在全国银行资金相对较紧的情况下，争取银行对公司的资金支持有新的再投入，为公司的发展和生产经营工作筹措需要的资金，确保公司发展与建设资金的需求。
5、继续进行学习型组织的创建工作，做好会计人员队伍的建设，在充分保障日常工作正常开展的情况下，加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，特别是对会计电算化的学习，并结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力，以便更好的适应公司发展的要求，全力做好公司的财务、核算等相关工作。
6、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，清理、完善公司的财务核算，财务管理制度，使财务工作做到照章办事。
____年，我们财务部在公司的领导下，认真努力工作，虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高，基本完成了工作任务，取得一定的成绩，但是与公司领导的要求相比，还是存在一些不足与差距，需要努力提高和改进。今后，我们财务部要继续加强学习，提高自身综合素质，围绕公司生产经营的工作目标任务，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项财务工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出应有的努力与贡献。
篇4写作要点283人觉得有用
企业财务部门的工作年度总结该怎么写？其实总结这事说起来简单，做起来可得花点心思。一开始得把全年的工作情况理清楚，哪些是重点，哪些是次要的，这很重要。像是每个月的收支情况，还有那些特别的项目，像专项基金之类的，都得列出来。有时候账目多，难免会漏掉一些细节，这就需要反复核对，确保数字不出差错。
接着就是要把这些数字背后的故事讲出来。比如说某个项目为啥超支了，是不是因为预算没做好？又或者是某个收入来源突然增加，这中间有没有什么经验可以总结。写的时候得有点条理，但别太死板，不然看着就累。可以用表格的形式把关键数据列出来，这样既直观又方便别人看明白。
写总结的时候也不能光盯着数字，还得结合实际情况。要是遇到特殊情况，比如说政策变动影响到了财务工作，就得把这事也写进去。还有就是团队合作的部分，毕竟财务不是一个人的事，大家配合得好不好也很重要。要是有啥好的做法，可以提一提，让大家都能借鉴一下。
不过有些时候写总结容易忽略细节，特别是那些不太起眼的小环节。比如报销流程上的小改动，可能平时觉得无所谓，但汇总起来就能看出效果。所以写总结的时候要多留意这些地方，不然就容易遗漏重要的信息。还有，写总结时最好能附上一些图表，这样能让内容更生动，也更容易让人理解。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语气，别太正式也不要太随意。太正式的话显得生硬，太随意又怕给人不专业的印象。适当的语气能让总结看起来更有说服力。不过有时候写总结也会遇到难题，比如有的数据记不清了，这就得想办法去查资料，或者找同事帮忙确认。
企业财务部年度工作总结1000字怎么写【篇5】 950字
一、以人为本，锻造财务团队，营造良好的工作氛围企业以财务管理为中心，财务管理以资金和成本管理为重点。要使财务管理适应公司的需要，真正体现财务管理的核心作用，就要塑造一支思想过硬、基础扎实、作风严谨、高素质、高效率的财会队伍。中国联盟编辑。
1、为全面做好财务工作，根据财务人员的实际情况，因3月份出纳人员的离职，及5月份主管的休产假，人员未能及时到岗，从而导致在岗财务人员的工作量急剧上升，一方面通过在职人员的加班加点，尽心尽职，另一方面通过各种渠道进行紧急招聘、调岗、借调等，使人员紧急到位，从而解决了人员紧缺的燃眉之急。编辑推荐：预备党员思想汇报
2、实行财务人员工作周报制度。要求财务人员每周五对本周工作进行，归纳工作中得失，针对工作存在的问题进行整改，使财务工作每周有有目的，并有所长进。
3、及时解决财务人员工作遇到的困难。定期进行小组讨论、学习企业会计制度 ，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。针对工作存在的困难和问题，共同协商 美丽故事，寻找解决办法 美丽故事，营造良好的工作氛围。
二、加强财务培训，严格执行财务管理制度，做好财务基础工作
1、认真分析各月份公司实际开支情况，对每月每张会计凭证进行了认真的审核，保证会计基础工作的规范化，针对公司人员流动大，招聘人员多的特点，建立员工签字笔迹样本，杜绝财务漏洞;
2、加强对公司员工的培训工作，编制了公司《财务基础知识、流程、制度培训》，根据____新版集团管理制度，对员工进行了系统的培训 美丽故事，严肃了财务纪律，使公司员工初步掌握了财务基础知识，了解财务工作流程，并认真遵守集团公司财务制度;
3、做好财产清查工作，保证公司资产的安全性。公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来，所购的固定资产、低值易耗品等财产物资进行了全面的清查盘点;
4、对个人所领公司财产物资，要求仓管员建立个人物资台账进行管理，每月及时更新核查，使公司物资保管工作物有所属，责任到人，职责分明、清晰。
5、积极与项目公司协调沟通，6月份设立了租金保证金专户，做到租金收缴专款专户，每月月底与项目公司对账 美丽故事，月月清，及时收缴当月应收租金，严格控制资金流向，确保资金的安全。
篇5写作要点82人觉得有用
企业财务部年度工作总结要做到专业严谨，但又不失实用性。第一步是要梳理全年的工作内容，将每个月的重点工作都整理出来。这一步很关键，因为只有全面回顾，才能保证总结不遗漏重要事项。记得要把日常报销审核、资金调配、成本核算这些常规工作写清楚，同时也要突出一些亮点项目，比如新系统的上线、财务流程优化之类的。
接着就是分析问题了。这里要注意的是，不要只顾着找问题，还要结合实际情况去思考解决办法。比如某个月份的现金流紧张，可能是因为采购计划没做好，那就要从源头上查找原因。这部分内容需要多用数据说话，毕竟数字最有说服力。不过在引用数据的时候，最好能配上简短的说明，这样阅读起来会更顺畅。
至于未来规划，可以根据过去一年的经验教训来制定。可以试着从提升工作效率、加强团队协作、完善内部控制这几个方向入手。当然，具体的措施还得结合公司的实际情况来定。比如，如果发现账目核对耗时较长，就可以考虑引入自动化工具；要是觉得员工培训不足，那就得安排更多针对性的学习活动。
写总结时，有些地方可能会显得啰嗦，比如在描述某个项目的进展时，可能会反复提到同样的细节。其实大可不必这样，只要抓住重点就好。还有就是措辞上要稍微注意一下，有时候一个词用得不当就会让人摸不着头脑。例如把“审批流程”写成“审核程序”，虽然差别不大，但还是会让读者感到困惑。
书写注意事项：
写总结时可能会遇到时间紧迫的情况，这时候就容易草率行事。比如匆匆忙忙地抄录数据，却忽略了检查核对，结果导致数据出错。还有一种情况是，为了凑字数，把一些无关紧要的小事也塞进去，反而冲淡了总结的质量。这些问题都需要提前预防，平时养成良好的工作习惯很重要。
小编友情提醒：
总结完成后别忘了找同事帮忙审阅一遍。有时候自己看不出来的问题，别人一眼就能发现。而且多一个人参与进来，也能让总结更加客观全面。当然，最终还是要由你自己来决定哪些内容保留，哪些可以舍弃。毕竟，总结是你对自己工作的总结，别人的意见只能作为参考。
2025年度企业财务部工作总结怎么写【篇6】 2300字
____年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，围绕公司工作中心做好为全公司服务的同时，认真组织会计核算，通过加强会计制度的建设、财务内部控制制度的建设，不断提高服务质量。圆满完成财务部各项工作，并很好地配合了公司的中心工作。
一、真履行职责，组织会计核算
组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达x亿xxxx万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。财务部全年审核原始单据xxxxx张，处理会计凭证xxxx张，准确无误地出具各类会计报表无数。
制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。
二、资金调度和信贷工作
资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在x-x月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了x月份开始的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资x.x亿元，偿还到期贷款xxxx万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。
自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于x月—x月向银行申请房地产开发贷款xxxx万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。
三、全力协助招商工作
招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。
由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。根据财务统计数据截至xx月xx日，门店销售：xxx个、住房销售xxx个，成交率xx.xx%，成交额xxxxx万元，实收房款xxxx万元，尚有未收房款xxxx万元，资金回收率为xx.xx%；预定门店xx套，收取定金xxx万元。出租自有门店xx套，收取定金xx万元，出租率xx.xx%。在这x个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至xx月xx日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款xxxx万元，创该行月发放按揭贷款的记录。确实取得了骄人的业绩。
时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是xx____财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
篇6写作要点108人觉得有用
____年度企业财务部工作总结怎么写
财务总结，得看怎么弄。不是说随便抄抄就行，需要把这一年干的事都理清楚。先别急着写，脑子里得有个大致框架，不然写着写着就乱了。像财务这块，账目管理、资金运作、成本控制这些都要顾到。账目得清清楚楚，收入支出一条条列出来，最好还能对比下去年的数据，看看是涨是跌。
资金这块特别重要，得盯着现金流。要是资金链断了，那麻烦就大了。每个月的资金报表得认真做，不仅要数字准确，还得分析为啥会有这样的变化。比如某个月资金突然紧张，是销售回款慢了还是采购开支太大了？这些问题都得搞明白。
成本控制也是重点，得想方设法降低不必要的开销。比如说办公用品，是不是能省一点是一点？还有差旅费，能不能减少一些不必要的出行？这些都需要具体到部门去落实。要是每个部门都能稍微节约一点，积少成多，对企业来说就是一笔不小的数目。
不过有时候写总结会遇到些小问题，比如有些数据一时半会儿找不全，这就得想办法补救。可以先写个大概，等数据齐了再补充完整。还有就是写的时候容易忽略细节，只顾着写大方向，结果看起来空洞无物。这种情况就需要反复检查，确保每句话都有依据。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语气，不能太官方化，也不能太随意。得让人一看就知道你在认真对待这件事。要是领导看到你的总结觉得敷衍了事，那可就不好了。所以每一项工作都要写得具体，最好是能举例子，这样更有说服力。
最后记得附上相关的图表，像饼状图、柱状图之类的。这些图能让数据更加直观，也能帮助别人更快理解你的工作成果。当然，画图的时候要确保比例正确，要是画错了，可能会误导别人对数据的理解。
