企业年度工作总结欣赏怎么写 【篇1】1350字
____对于xxx而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年，更是公司收获的一年。在____度，公司领导层在设计院的正确领导和支持下，紧紧围绕发展经济这一目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，各方面的工作都取得了必须的成绩。在过去的一年里，公司全员团结拼搏、务实创新，始终坚持“创新从心开始”的经营理念，同心同德、真抓实干，切实完成了设计院下达的生产指标。下应对公司本年度的各项工作予以总结汇报。
一、狠抓生产，经营业绩不断提高
____，公司继续围绕“争创勘察设计之精品”的经营目标，坚持“创造从心开始”的经营理念，继续坚持科学发展观，把发展经济作为公司发展的第一要务。一年来，公司在工程设计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软件开发等方面均取得了必须的成绩，主要有(详细见附表)：
1.xxx施工图设计;
2.xxx施工图设计;
3.xxx施工图设计.
二、完善制度，管理水平不断提高
制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一是靠正确的领导和政策，二是靠广大员工的支持和严格的管理。____，公司结合经营管理实际，对管理制度进行了第四次修订，并制订《兰州朗青交通科技有限公司管理制度汇编》，资料涉及人事、财务、薪金、奖惩、采购、报销、质量追究、内部控制等21项，基本到达了按制度和规定办事的管理理念，公司管理逐步进入了科学管理的轨道，管理水平不断提高，同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高。
三、注重培训，员工综合素质不断提高
一向以来，公司始终给予员工培训工作极大的重视。采取公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进行培训，同时保证每月至少两次的学习时间;在学习资料上，不仅仅注重在思想政治方面的学习，同时对于专业知识方面的学习也相当重视。资料主要包括：现代企业管理知识、专业基础知识、各门类的技术培训等，对于成绩突出者给予必须的奖励，并由公司报销相应费用。
透过学习培训，有效地提高了广大员工学习的用心性，使员工的整体素质得到了全面的提升。____，公司先后组织员工培训10人次。目前公司正在开展“创新标兵、技术能手和科研小组活动”，对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将给予必须的物质奖励，这项活动我们也将长期坚持下去，而这样做的目的既鼓励了先进，鞭策了后进，员工的群众荣誉感得到了加强，同时，朗青的形象也得到了弘扬，各项工作都得到了促进。
四、注重企业文化建设，推动朗青健康发展。
企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础。____，在董事会的正确领导下，公司全员紧紧围绕生产经营目标任务的完成，继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创礼貌部室等活动，工会利用双休日、节假日开展多种形式的文娱活动，诸如：组建朗青自行车队、举办朗青篮球联谊赛等等。透过这些员工喜闻乐见的活动形式，极大地增强了企业的凝聚力，同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的用心性、主动性和创造性，在公司构成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。
____我们虽然做了超多的工作，取得了些许的成绩，但在工作中仍然存在着必须的问题。其一，部分员工思想观念依然陈旧，工作主动性不强，缺乏进取精神和竞争意识;其二，由于公司成立时间短，资金积累少，加之部分项目资金未能及时到位，致使公司资金周转困难.
篇1写作要点186人觉得有用
企业年度工作总结欣赏怎么写
写总结这事，说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要把事情说清楚，别含糊其辞。先得想好你要总结什么，是工作成果、遇到的问题，还是改进的办法。要是没个思路，写出来的东西就乱七八糟，别人看了也不明白你在讲什么。
开头部分得有个引子，可以聊聊这一年的背景，为啥要做这个总结。比如公司发展到哪个阶段了，面临的挑战有哪些，这样能让读者有个大致概念。中间部分就得具体些，把一年来的成绩列出来，用数据说话最好，数字最有说服力。但也不能光报喜不报忧，该反思的地方还是要提出来，不然显得不真实。
写的时候要注意条理，别东一句西一句的。可以用小标题分一下块，这样看起来清爽。比如说项目进展、团队建设、客户反馈之类的，每个部分都单独拎出来讲。不过千万记得，别一股脑儿全写进去，挑重点写就行，次要的带过即可。
写的过程中，有些细节容易被忽略。比如时间线要搞清楚，哪件事发生在前，哪件事在后，顺序不能乱。还有就是人名职务这些基本信息，千万别搞错，这关系到专业性。有时候写着写着，可能会忘记前面提到过的内容，结果重复啰嗦，这点得注意。
引用别人的评价也是个不错的办法，尤其是领导或者客户的看法。这样不仅能增加可信度，还能侧面反映工作效果。不过引用的时候要简洁明了，别长篇大论，一句话概括就行。
最后的部分，可以展望下未来，提出一些计划或者目标。但这部分不用太详细，点到为止就好。毕竟总结的重点还是放在过去的一年上，未来的设想只是锦上添花。
写总结是个技术活，多看别人的例子能学到不少东西。但别照搬照抄，得结合自身实际情况。有时候灵感来了，随手记下来，等正式动笔时就不会忘东忘西。要是觉得一个人琢磨太费劲，找同事一起讨论讨论也是个不错的选择。
企业文员年度工作总结怎么写【篇2】 850字
关于文件的处理工作我都是和其他同事进行协商以后再去进行实施的，尤其是对一些禁忌不太明白的时候我都是以稳妥为主再去进行相关的工作，有些时候发现自己如果愿意去学习的话还是可以从中体会到许多的知识，毕竟现阶段我可以熟练地实用电脑进行相关数据的统计与相应的打印工作，在这个过程之中我可以不断了解到各类不同文件的格式以及需要注意的地方，有些时候需要与其他部门进行沟通的时候便能够凸显自身职能的重要性，因为我发现作为文员的自己如果能够建立好相应的人脉将能够很好地适应以后的工作环境。
至于对办公环境的维护工作可以说对自己是比较重要的事情，无论是对各处盆栽的浇水工作还是相应的养护都能够很好地进行处理，有些时候处于空闲时间的自己能够明显感受到周围的环境能够很好地减缓工作压力，一想到自己在这方面能够很好地帮助其他同事就不免感到有些温馨。除此之外自己在平时的时候也会兼任会议场地的布置工作用以进行商务谈判或者培训，在这方面我则是经过长年累月的实践经验能够从容地协调好自己的工作顺序避免出现失误。
在整理资料以及考勤等数据的统计工作方面自己也是不落于人后，尤其是在部门工作比较繁忙的时候便可以感受到自己其实可以接触的事务有很多，如果愿意静下心来进行学习的话其实还是能够提升相应的工作能力，其实少些抱怨多些实干能够在做好文员工作的同时向部门的前辈学到很多的知识，只不过在文员工作之中还是要懂得分析自身的不足并将其彻底解决才行，在完成今年的文员工作以后也应当要对明年的任务制定相应的计划了。
最起码我能够明白通过现阶段对今年的工作总结能够积累很多文员工作的经验，在分析出这一点以后就能够在将来的职场道路中因为经验的积累走得更远，或许我的确应该要经常进行工作总结并找出自身存在着哪些不足，长期以往的话一定能够凭借这个优势在文员工作中做得更加得心应手一些。
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篇2写作要点101人觉得有用
企业文员做年度总结的时候，很多人会觉得无从下手，其实这事并不复杂，只要掌握几个关键点就行。头一件，得先把这一整年的文件整理出来，特别是那些重要的会议纪要、合同文件之类的，把这些都归类好，放在手边，这样写起来心里就有底了。然后就是回顾一下这一年的工作重点，比如有没有完成年初定下的目标，如果完成了，是怎么做到的，没完成的话，又是什么原因。
接着就是写具体的内容了。开头可以简单介绍一下自己的工作职责，说说自己主要负责哪些事务，这样能让领导知道你这一年都在忙些什么。接下来就该写具体的成果了，记得用数字说话，比如处理了多少份文件，参加了多少次会议，帮助同事解决了多少问题之类的。这里要注意的是，别光顾着夸自己，适当提一下遇到的问题也很重要，毕竟没人能一直顺风顺水，关键是要说明你是怎么克服困难的。
写总结的时候最好能把工作分成几个部分来说，像是日常行政管理，文件归档，还有一些临时任务之类的。每个部分都简明扼要地写清楚，这样看起来条理会清晰很多。另外，别忘了加上一些小细节，比如说某次特别成功的活动，或者某个让你印象深刻的案例，这些都能让总结显得更加生动。
说到细节，有个地方可能需要注意一下，就是有些时候人们容易忽略掉一些小事，比如某次加班后大家聚餐的事，虽然这事看起来不大，但其实能体现团队氛围。当然，这类事情不用太详细，简单提一下就好，主要是为了展现你的工作态度和对集体的融入感。
小编友情提醒：
写完之后最好多检查几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。不过有时候人难免会疏忽，像“收到通知后立即行动”写成了“收到通知后立即行动”，虽然意思差不多，但还是希望你能仔细核对一遍。
建筑（公司）企业年度工作总结怎么写【篇3】 3250字
____年5月，公司党委对二分公司领导班子进行了较大幅度的调整。新领导班子基本确定以后，我分公司党总支在外部拖欠工程款为1.2亿元，内欠职工奖金和各种福利费19xxxx元的困难局面前，紧紧围绕加快公司发展这个第一要务，从提高领导班子凝聚力和战斗力入手，用与时俱进的新思想、新观念、调动了广大职工的积极性，增强了企业的活力，化解了二分公司前进中的困难，较好地完成了____年公司下达的各项经济技术指标。同时也为____年提高二分公司的经济运行质量提供了坚强有力的保证。
一、注重加强领导班子思想建设，提高对职工的影响力。
____年，是二分公司非常艰苦的一年，面对激烈的市场竞争所带来的经营压力，内债外债的资金压力，企业经济运行质量低下所表现的内部管理压力，以及职工思想和情绪不稳定所带来的压力，都对领导班子在思想观念、精神状态、领导能力和经营管理水平方面提出了新的挑战和考验。为此，分公司党总支从加强领导班子思想建设，努力建设一个高素质、能够担当重任、经得起考验的领导集体入手，狠抓了学习制度的落实，开展了有针对性的教育。
一是：重新恢复和强化了中心组学习制度，保证了开展和思想教育和进行集体思想沟通的渠道。 二是：开展了用“三个代表”重要思想去统领自己本职工作的思想教育，提高领导班子成员围绕中心、服务大局、强化功能和执政为民的责任意识和使命意识。做到把对“三个代表”重要思想的“学”和“做”统一起来，最终落实到“做”上。把“知”和“行”统一起来，最终落实到“行”上。扭转那种“观念老”、“动作慢”、“真招少”、“政绩差”的现象。
三是：开展了新一届领导班子要树立艰苦奋斗的工作作风的思想教育。用mzd同志提出“两个务必”的教导去指导自己的思想和行为，做到在困难和压力面前时刻保持清醒的政治头脑，永不言败。
四是：抓住领导班子中带有普遍性的思想问题和难题，开展有针对性的教育。如：针对领导干部和管理人员在企业经济活动中缺乏必要的法律知识问题，我们进行了法制培训。由党总支领导结合二分公司所发生的诉讼案例，有针对性地讲解了《合同法》和《民事诉讼法》的有关法律规定。大大地提高了领导干部依法治企，依法维护企业合法权益的法治意识。
五是：通过学习“求知”、“求是”支部生活刊物和专家评述等有关文章，去丰富领导班子成员在思想方法、领导艺术及现代化管理等方面的知识，提高了领导班子成员不断把广大员工的利益实现好、维护好、发展好，把广大员工的积极性引导好、保护好、发挥好的政治素质和思想素质。
二、注重加强领导班子的合力建设，提高职工的向心力。
新的领导班子确定以后，企业能不能迅速适应形势发展的要求，能不能在压力和挑战面前完成公司赋予我们的使命，关键在领导班子的能力，关键在领导班子的合力。
为此，我们做到了：第一，党政之间要形成合力。如：____年5月份领导班子人员调整以后，改变了一些外部人员的经济利益关系。从____年6月份开始，在半年多的时间里，二分公司连续出现了1xxxx被诉案件。运用法律手段向二分公司讨债的人员真可谓风起云涌，蜂拥而至。这些事件的出现，无疑给行政领导带来了巨大的经济压力和精神压力，也严重干扰了二分公司正常的经济运行。面对这种复杂的局面，二分公司党总支一方面做好行政的安慰工作，一方面积极承担了这些压力，逐一解决了这些被诉事件，保持了二分公司党政领导分工不分家的良好默契关系。
第二、党务领导要在依法补位中，增强合力。
____年7月4日，当重华西里住宅楼工程进入首层闷子板浇筑工序时，相邻楼房的居民以工程超过原计划高度为由，一连xxxx昼夜封堵了我分公司的施工现场。虽然武警和派出所都进行了劝解，但居民仍不撤离现场。局面僵持，需要有人补位去解难，行政与党总支进行了协商，由党务领导出面整理材料，按《民法通则》第134条和《民事诉讼法》第97条规定，对封堵现场的人员进行起诉，要求法院排除妨碍、停止侵害，对不听劝阻的人员，向法院申请先予执行，进行司法拘留。
在法律的威慑下，居民全部撤离了现场，施工生产恢复了正常运行。另外，我们还通过对华狮仪表厂、惠利昌房地产公司的诉讼，向对方索赔了5xxxx元的违约金。党务领导在行政工作需要补位时，增强了党政之间的合力。
第三、要注重加强领导班子的整体合力。
一是：通过实行领导班子责任分工，明确责任，做到为了实现二分公司的共同目标，领导成员要责任共担，利益共享，指标共扛，协同作战。
二是：通过严格干部纪律做到政令畅通，团结一致。
三是：领导班子各副职之间做到了相互补位，协同作战。如：生产经理与蹲点经理共同配合管理经理抓收款；管理经理协同经营经理承揽任务。体现了领导班子协同作战的团队精神。
四是：运用个别交谈或召开班子生活会的方式，解决领导班子在思想认识上的分歧。通过开展批评与自我批评，使大家心情舒畅、和衷共事、真诚团结，形成较强的____。
三、注重加强领导班子作风建设，提高对职工的感染力。
在金钱和物欲的社会诱惑中，领导干部在职工群众中树立什么样的榜样，表现什么样的作风，会直接影响着领导干部与职工的关系。为此，我们着重抓了领导班子发扬艰苦奋斗作风的勤政制度。一是建立领导班子下沉到项目蹲点制度；二是建立领导班子成员每天早晨7：30交任务制度；三是领导班子成员每晚6：00碰头汇报制度；四是建立领导班子责任指标包保制度。这些制度进一步规范了领导班子的工作行为，规范了领导干部的工作作风。其次是抓了领导班子的廉政作风。结合公司廉政要求，领导班子在职代会上公开签定廉政责任书，同时我分公司又制定了领导班子“六不准”的经营纪律，让职工公开监督。截止目前，我分公司管钱、管物的领导都能自觉改变作风，执行廉政规定，经理徐焕章带头拒绝供料户的宴请，将供料户强送的800xxxx现金上交分公司财务，以实际行动经受了金钱和物欲的考验，实现了踏踏实实做事、干干净净做人的诺言。
[网-]四、领导班子要带头做“三个代表”的实践者，提高对职工的亲合力。
一是建立并实施项目可控费用全额承包的激励与约束并存的管理机制。调动项目自觉努力创效的积极性。二是通过项目评优制度，使项目不断成为先进生产力的动力源。如：我分公司的理工学院教工住宅楼工程项目经理部在抓工程施工上，不仅做到质量好，而且效益高。去年10月份，市质检站进行竣工验收时，两栋为42000平米的高层住宅楼的质量验收时间仅为一个小时。工程质量被评为示范工程。经济效益预计可创利百万元。项目经理马勇被推选为×××优秀项目经理。
二是维护好职工的切身利益，体现领导班子实践“三个代表”重要思想。
____年，新班子调整以后，第一件事就是拿出11xxxx元补发了拖欠职工____年的奖金和福利费。
第二件事是在实行捆把工资，提高职工工资标准的基础上，又把职工的半年奖和年终奖的标准，在____年的基数上提高了20。
第三件事是在春节前夕，党总支通过党员大会开展了对特困户的送温暖活动。领导班子在现场带头捐款，全体党员纷纷解囊。为3xxxx困难职工实行了困难救助。____年共为困难职工发放补助款和慰问款约xxxx元。
领导班子的形象和行为，凝聚力广大职工的心，领导情系职工，职工心系企业。在远洋玻璃公司东移工程的施工中，广大职工在施工和生活环境都十分艰苦的条件下，吃住在工地，为了确保工期如期竣工，他们日夜兼程，拼搏奋战。在现场大型工具告急，资金又短缺的情况下，广大职工在二天的时间内就自筹资金32xxxx元，为企业购置了341吨钢顺水、615吨钢模板、1xxxx个扣件，在分公司的范围内，营造了一种上下一心解难题，同心协力谋发展的良好氛围。目前，该项工程3xxxx子项已全面进入了最后冲刺收尾阶段。工程质量和现场管理水平，均受到各级领导的好评。远洋玻璃工地被集团评为最佳文明工地，同时也通过了市级文明工地复验。
人心齐，泰山移，在领导班子和广大职工的共同努力下，____年二分公司完成施工产值1.6亿元，清收工程款1.63亿元，工程质量优良率达79.83，突破了公司下达的经济技术指标。企业的经济运行质量也明显提高。实践“三个代表”的重要思想在二分公司这个小环境中得到了贯彻和落实。在公司党委的帮助和支持下，二分公司将会进一步充满生机，充满活力。
篇3写作要点185人觉得有用
建筑企业在年终做总结，这事挺关键。总结得写好，既是对过去一年工作的回顾，也是对未来规划的铺垫。写总结时，得把项目情况、财务状况、团队表现这些都涵盖进去，不然就显得不全面。
先说项目部分，要把每个项目的进展详细记录下来。有些项目可能超了预算，有些则提前完工，这些都是重点。记的时候要注意，不能光写结果，还得把过程写清楚，比如遇到什么困难，怎么解决的，这样能给以后的工作提供参考。
再说财务这块儿，收入支出得明明白白地列出来。去年赚了多少，花在哪了，这都是必须交代清楚的。要是有盈余，那得说明盈余是怎么来的，是不是因为成本控制得好，或者是工程款回笼快。要是亏本了，也得分析原因，是报价低了还是管理不到位。
团队这一块也不能忽略。员工的表现怎么样，有没有人特别突出，团队协作好不好，这些都是需要关注的点。如果有人在某项技术上取得了突破，或者是在某个项目上立了大功，都应该提一下，这样能激励大家继续努力。
写总结的时候，最好多用数据说话。比如，今年比去年的产值提高了多少个百分点，安全生产事故减少了几次之类的具体数字。这样能让总结更有说服力，领导看了也容易认可。
不过有时候写着写着，可能会把一些无关紧要的小事也写进去，这就有点多余了。比如写到某个同事的时候，顺便提到他家孩子刚上小学，这就不必要。总结还是得聚焦在工作相关的内容上。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能找几个同事一起讨论一下，听听他们的意见。毕竟每个人看问题的角度不一样，他们可能会提醒你漏掉了一些重要的细节。当然，最后定稿还是要自己来，别人的意见只能作为参考。
还有个需要注意的地方，就是语言要正式一点，不能太随意。比如，“我们干得不错”这种话就不太合适，应该改成“各项工作均取得显著成效”。这样听起来会更专业些。
2025企业年度工作总结优秀3怎么写【篇4】 1000字
（六）配合资财部合理安排资金支付，缓解资金紧张的矛盾。由于公司在建工程项目多，资金需要量大，导致公司资金紧张的矛盾比较突出，给我司物资采购工作带来了一定的困难，客户意见较大。为给公司分忧解难，供应公司在物资采购过程中，一是货款安排公开透明；二是按轻、重、缓、急合理安排资金支付额度和速度；三是最大限度地安排承兑汇票支付，尽量少使用现金支付货款；四是尽量向客户做好解释工作，以求得客户的支持和理解。由于措施得当，工作及时，既缓解了公司资金紧张的矛盾，又赢得了客户的理解和支持。
三、深化内部管理，规范内部运作。
一是加强标准学习，规范内部管理。我司积极配合公司关于进一步规范内部管理的要求，加强对《信息标准》、《总经理办公例会管理标准》等30余项标准的培训和学习，结合本部门实际情况，制定了相应的管理标准，并在工作中严格执行，从而使内部管理工作更加标准化、制度化、规范化。
二是做好“内、外”沟通工作，进一步提高服务水平。我司员工既主动加强与销售、生产、质检等部门的工作联系，深入现场，了解情况，做到相互配合，共同协调，使工作中的问题得到及时解决，全面推进各项工作的顺利开展；又以“透明务实、平等互利”为原则，不论客户单位性质、业务量大小，一律一视同仁，既坚决反对业务活动中的走后门、拉关系等不良现象；又反对以任何理由刁难客户，提高服务质量，改进工作作风，强化服务意识，在原则范围内，尽其所能的为客户提供方便，并及时做好相关的解释工作，使客户真正感受到沱牌的公正、公开、公平，进一步提升了公司的形象和信誉。
三是加强职工教育和培训工作。在对员工做深入、细致的思想工作，贯彻学习党的十六届三中全会会议精神的同时，还针对供应公司工作量大，头绪多，人员少的特点，定期组织员工学习各类法律、法规和业务知识，并要求员工深入供货市场，业务单位和使用部门实地考察，加强沟通，增强了员工的实际操作能力。
四是抓廉洁教育，带廉洁奉公队伍。今年以来供应公司先后多次召开员工会议，除组织员工学习集团公司党委和上级纪委关于党风党纪廉洁自律的规定、结合贪污腐败、收受贿赂犯罪等典型案例进行教育外，还结合供应公司业务交往中容易犯错误的特点，对员工提出了具体要求，公司经理、副经理以身作则，带头落实，相互监督，均收到了很好的效果。全年，共上交无法拒收的礼品28件，礼金2.86万元，做到了廉洁经营。
篇4写作要点188人觉得有用
写一份好的总结并不只是简单地罗列工作内容，它需要你将一年来的点滴积累提炼成清晰有力的文字，既能体现工作的成效，也能反映出个人的成长。总结不是流水账，也不是单纯的成绩单，而是对自己工作的深度剖析，是对未来工作的指引。
开头怎么写？
可以从大的背景说起，比如今年行业趋势如何变化，公司面临的主要挑战是什么。记得要用一些专业术语，这样显得更有说服力。比如，“年初受市场环境影响，我们部门的工作重点不得不从扩大市场份额转向优化内部流程。”这样的表述既交代了背景，又点出了关键问题。
接着，可以围绕几个核心项目展开叙述。每个项目都要突出成果和过程中遇到的问题，以及你是怎么解决的。这里需要注意的是，不要只说做了什么，更要讲清楚为什么这么做。例如，“针对客户反馈较多的问题，我们重新设计了产品包装方案，通过多次测试调整，最终提升了用户满意度百分之十五。”
在描述具体工作时，尽量用数据说话。数据能让总结更有说服力，也能直观展示成绩。但别忘了，数据背后的故事更重要。如果某个指标特别亮眼，可以稍微详细一点，解释一下背后的原因。“这个季度销售额增长了三成，主要得益于新开发的销售渠道发挥了作用。”
书写注意事项：
关于团队协作的部分也不能忽略。毕竟一个人的力量有限，集体的努力才是关键。可以说说团队成员之间的配合情况，比如某次紧急任务中大家是如何齐心协力完成的。“这次跨部门合作让我深刻体会到沟通的重要性，各组之间的无缝对接让整个项目得以顺利推进。”
写总结的时候，语言风格要符合自己的身份。如果是基层员工，语气可以谦逊一些；要是管理层的话，就该显得成熟稳重。不过，有时候写作者可能会不经意间用错词，比如把“提升”写成“提高”，虽然差别不大，但还是会被细心的人察觉到。还有一次我写总结时，把“目标明确”打成了“目标明解”，虽然改过来了，但现在想想还挺有意思的。
小编友情提醒：
结尾部分可以展望一下下一年的工作方向。不要空喊口号，而是结合实际情况提出切实可行的目标。比如，“明年我们将继续深化与合作伙伴的关系，争取在技术创新上有新的突破。”这样既表达了决心，又给读者留下了想象空间。
建筑企业年度工作总结优秀怎么写【篇5】 2600字
建筑公司半年度工作总结今年是公司新的领导班子就位以来实施三年发展目标纲要的第一年，是打基础，练内功为实现母子腾飞的关键性一年。
﹡﹡公司、﹡﹡建筑施工有限责任公司紧跟公司改革的步伐，按照稳定提速的要求，根据职代会暨经济工作会议的精神，扎扎实实地开展各项工作，使本单位的机构改革、经营工作、质量生产、劳务输出以及稳定工作有了良好的开端。 一、认真贯彻职代会精神，全面落实机构改革的要求。 公司职代会暨经济工作会议的召开，对今年的工作进行了详细部署和安排，出台了一系列的规章制度。
﹡﹡公司根据自身的实际，认真抓了职代会精神的贯彻落实。一是多次召开了班子成员会议详细研究了各项经济指标落实的措施。二是按照公司的要求调整机构设置，因事设岗，顺利地完成了“四科”、“一办”、“二队”人员的就位。三是根据公司关于分公司和施工公司实行两块牌子，一套人马合署办公的规定，为使施工公司早日运作，克服了时间紧，工作多的困难，施工有限责任公司于元月24日正式挂牌成立，为工作的有效开展争取了时间。四是适时地召开了科室、队以上负责人及项目经理参加的经济工作会议，制定了适合﹡﹡实际的各科规定和管理办法，使全体人员明确目标和任务，并对各项工作提出了具体要求。五是克服了资金紧张的困难，千方百计挤出资金5万元，对办公楼办公室进行了装修装饰，改善了工作环境，树立了公司的形象，同时顺利地完成了办公室的整体搬迁。 二、加强经营工作力度，经营工作有了一定的成效。 经营是龙头，只有全员的经营龙头意识的进一步加强，千方百计地多承接施工任务，加之有效的管理，企业才能有效益，才能从根本上走出困境，半年来，我们加大了经营工作的力度，取得了一定的成效，一是召开了有关人员会议，分析经营形势，将公司下达的经营指标进行分解，明确各类人员的责任和任务。二是调整了经营管理人员，把有经营特长的人员安排到经营部门，充实了经营力量。三是根据市场竞争激烈的现实，加大了经营的投入，人、财、物向经营倾斜。四是千方百计地理顺了与建设行政管理部门的关系，建立了诚信，为竞标打下了良好的基础。五是采取主动，做到经营策略尽最大能力吸引联营工程，向兄弟单位抢市场，占份额。上半年共参加投标项目11项，中标6项，中标总造价3000万元，建筑面积12047平方米，有效跟踪项目5项。 三、质量安全管理到位，安全生产形势来势较好 质量安全管理工作历来是施工企业的一项重要工作，半年来，按照我们创一流品牌的要求，把施工质量、安全当做一项党抓不懈的工作去认真抓好抓实，一是制定了《﹡﹡公司质量安全管理规定》下发到各项目部，同时对上级主管部门和公司有关规定及时复印下发，使项目部及时明确各级的要求，并认真抓落实，二是认真贯彻学习宣传《______安全生产法》，购买《安全和生产法》30本发至项目和各科室、队，并组织了《安全生产法》知识竞赛，提高全员安全生产意识，三是加大了质量安全检查力度，分公司领导不定期地对工程项目进行检查，工程科每周对项目进行一次常规检查，每月对所有项目进行一次大检查，发现问题及时提出整改意见，并督促项目一一落实，工会于五月份组织职工代表对在建项目进行了一次工作检查，通过这些检查，有效地促进了质量安全生产，及时排除了各种隐患。 通过以上措施，全公司质量、安全、生产形势来势较好，现有在建项目11个，已完成主体项目7个，主体中检全部优良，5月份，﹡﹡市建设局组织的检查评比中，﹡﹡制药厂制剂车间项目部、﹡﹡市变电管理所办公楼、市城东变管所办公楼项目部、公司自建双新村2#综合楼被评为﹡﹡市文明现场工地，其中﹡﹡制药厂制剂车间项目部和﹡﹡市变电管理所办公楼项目部已同意推荐为省文明现场工地。上半年，完成施工生产产值1580万元，工伤事故为零。竣工项目6个，均已申报市优，预计优良率可达80%以上，已申报省优质工程的﹡﹡市人寿保险公司综合楼、﹡﹡县法院综合楼已基本评定。 四、解放思想转变观念，促进就业，大胆劳务输出的偿试。 ﹡﹡﹡公司现有职工1722人，到去年底上岗人数只有310多人，绝大多数职工下岗待业，给职工的生活带来较大的困难，给公司造成较大的压力，﹡﹡建筑有限责任公司的挂牌成立，标志着一个有独立法人的劳务公司诞生。﹡﹡公司和﹡﹡建筑施工公司大胆运做，充分利用这一资质，为职工上岗组织劳务输出做了大量的工作。一是在职工中广泛开展了解放思想，转换观念的思想教育工作，使全体职工甩掉固定职工有优越性的包袱，打破职工民工界限，二是积极筹建一批身体好、技术高、能吃苦耐劳的班组，做为劳务输出的骨干，重新组建了5个泥工班，3个木工班，2个砼班，2个钢筋班，2个机械工班，2个架子班、1个塔吊小组等17个班组，配备了政治思想好、技术过硬、年富力强的同志担任班组长，为劳务输出组织了基本力量。三是主管劳务的副经理带领施工队管理人员对所属项目用工进行了认真清理，对不符合用工规定的人员予以退场，千方百计安排自有职工上岗，在去年底的基础上多安排职工上岗50多人。四是大胆进行了劳务输出的偿试，﹡﹡公司前几年由于各种原因，劳务输出几乎没有起步，四财公司挂牌后，于元月份和2月份两批向﹡﹡市国税局工地劳务输96人，虽然输出时间较短，但对转变职工的思想观念，增长职工的见识有着深远的影响，为下一步劳务输出打下了基础。 五、发挥党组织的政治核心作用，严格执行党和政府的规定，做好职工的稳定工作。 ﹡﹡公司由于各方面的原因，尽管各属领导做了较大的努力，但是各种矛盾仍然很多。我们一方面认真做好下岗职工和困难职工的思想政治工作，帮助他们面对现实，积极参与各种渠道的就业，另一方面千方百计腾出资金，宁愿上班人员不发工资，优先给癌症病病人，急于手术的重病人解决部分住院治疗费用。防止这些弱势群体因各种实际困难而引发不稳定的情况发生。 六，存在的主要问题 在公司正确领导下，在公司各职能部门的指导下，我们虽然取得了一定的成绩，有了一个好的开端，但是，我们仍存在许多问题： 1、承接施工任务有很大的差距，到现在为止只完成全年经营指标30%。 2、施工公司的运作还只处在一个尝试阶段，未能真正发挥其特长，下岗人员的上岗率有提高，但比率太低，远远达不到公司的要求。 3、资金问题仍是制约﹡﹡公司发展的主要原因，现有施工任务和效益难以维持﹡﹡公司正常运转。 下半年，我们将更进一步努力，团结协作，力争通过我们的努力，全面完成公司下达的各项经济技术指标。
篇5写作要点164人觉得有用
在建筑企业的年度总结里，关键是要把工作里的重点事项说清楚。开头最好能点明这一年的工作目标，比如年初设定的项目数量、质量标准还有成本控制指标。接着就要详细讲一下各个项目的进展，每个项目的情况都得涵盖到，特别是那些比较重要的项目，要提到具体的数据，像工程进度百分比、资金回笼情况、验收结果之类的。
说到数据，记得要把数据整理得清清楚楚，这样能让领导一眼就看明白。像去年咱们完成了多少平方米的建筑面积，今年又增加了多少，这中间的差距就是成果体现。还有就是施工过程中遇到的问题也要提一提，尤其是那些影响比较大的技术难题，解决办法是什么，效果怎么样，这些都是总结的重点。
人力资源这块也不能落下，员工培训的情况、新入职人员的数量、离职率这些都要统计出来。培训方面可以简单描述一下培训的内容和形式，看看是不是达到了预期的效果。至于离职率，虽然不太好听，但也是企业运营的一部分，得正视这个问题。
材料管理这部分也很重要，特别是大宗材料的采购量和库存情况，这直接影响到成本。如果这一年里有新的供应商合作了，也得记录下来，看看他们的供货质量和价格水平如何。要是采购流程有什么改进措施，也别忘了写进去。
安全工作是建筑行业的重中之重，这一年的安全事故次数、伤亡人数、隐患排查次数都得明确列出。安全教育活动开展了多少次，参与人数有多少，效果如何，这些都是总结里需要提及的内容。要是有创新的安全管理模式或者好的做法，也可以拿出来分享。
小编友情提醒：
关于财务状况，收入和支出的对比是最基本的。收入部分除了主营业务收入外，其他收入来源也要提到，比如租赁收入、补贴收入之类的。支出方面则要细化到人工成本、材料成本、设备维护成本等方面，看看有没有超支的地方，分析一下原因。
企业财务人员2025年度总结怎么写【篇6】 1500字
作为**集团子公司的**公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比____又迈进了一步。
回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将____的工作做如下的工作总结。
今年的工作可以分以下三个方面
一、费用成本方面的管理
规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2. 在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、 会计基础工作
(1) 认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2) 国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。
(3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、 财务核算与管理工作
(1) 按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2) 正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3) 在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4) 作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。____我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。
虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
篇6写作要点168人觉得有用
写年度总结对于企业财务人员来说，其实是一项挺重要的工作。一方面能梳理一年的工作情况，另一方面也能为下一年的工作提供参考。不过，很多人觉得写总结难，不知道从哪里下手。其实，总结不是单纯地罗列数字，而是要把全年的工作内容提炼出来，结合实际情况，展示出自己的专业水平。
写总结的时候，最好先整理好全年的工作资料。像是每个月的财务报表、审计报告之类的，这些都是重要的依据。然后可以根据这些资料，列出一些关键点，比如公司今年的收入增长了多少，成本控制得怎么样，有没有遇到什么大的财务风险。这些东西写进去，会让总结显得更有说服力。
书写注意事项：
写总结的时候，可以适当加入一些分析。比如，为什么某个项目会出现亏损，是不是因为预算编制不合理？又或者是市场环境变化导致的？通过这样的分析，能够体现出你对业务的理解深度。当然了，这里需要注意的是，分析要基于事实，不能凭空猜测。要是写得不准确，反而会让人觉得你不够专业。
在具体表达上，尽量用简洁明了的语言。毕竟财务工作本身就比较复杂，如果再用一堆晦涩难懂的专业术语，别人看不明白，就失去了总结的意义。可以试着用图表或者列表的形式，把一些数据直观地呈现出来。这样既节省了篇幅，也方便读者快速抓住重点。
有时候，写总结的时候可能会遇到一些困难，比如有些工作内容比较零散，不太好归纳。这时候就需要耐心一点，慢慢梳理，找到它们之间的联系。比如，可能上半年主要做了成本核算，下半年侧重于资金管理，把这些内容串联起来，就能形成一个完整的框架。
还有一点要注意，写总结的时候，最好能结合公司的整体目标。如果你的工作成果能直接支持公司的战略目标，那肯定是有加分项的。比如，公司今年的目标是提高利润率，而你通过优化供应链管理，成功降低了采购成本，这就是一个很好的切入点。
小编友情提醒：
写完总结之后，不妨多检查几遍。有时候，写作者可能会不小心漏掉一些细节，或者写错了某些数字。虽然这些问题看起来不大，但如果被发现，还是会影响你的专业形象。所以，认真核对一遍是很必要的。
