管理员个人年度工作总结怎么写 【篇1】850字
一年来，在公司各部门的支持与帮助下，对于物资仓储和出库工作的整体效果还是较为满意的，在此过程中虽也出现过一些主观意识的错误，但在公司各部门的支持与帮助下，还算能够“化险为虞”，没有造成过大的损失，鉴于此，我将在今后的工作中不断改进工作方法，提高工作效率，争取较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。
1、材料申购
根据所下订单需要采购的材料核对库存量，根据库存情况填写申购单，并注明材料名称、规格、型号、数量等，报采购部进入采购程序.
2、进仓
所有来料经品管部验收后，根据采购合同进行数量的核对，如无异常则进行填单入库，并按来料类型分类上架，如发现所采购物资不符合规定要求，及时通知采购部进行退、换货手续。
3、材料保管
对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、挂好物资登记卡，随时掌握所控材料有效期情况，落实防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。每月认真上帐，及时报出各种数据报表，认真清点物资数量。做到账、卡、物相符。
4、材料发放
根据生产单的耗材量准确及时地发放生产车间所需材料并由生产车间收发员签名确认并做好后续跟踪事宜。
5、盘存
平时对库存个别材料进行定期或不定期清查，年终实行全面盘点，确定各种库存材料的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因并制作盘点表，报财务审查核对。
6、成品的进出库
根据客户订单核对包装成品数量的进仓数量，根据出货码单按排出货事宜，据统计，全年出货数量为：
在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的一些问题要端正态度、努力克服。对明年工作也提出了初步设想：
1、提高工作效率，使工作再上新台阶。
2、账目方面，努力做到账、卡、物相符。
3、协助采购部门做好材料的跟踪工作。
面对领导及同事的期许，我相信在领导和同事的帮助与支持下，一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名合格的仓管员.
篇1写作要点165人觉得有用
做总结是一件需要认真对待的事情，尤其是像管理员这样的岗位，工作内容繁杂，涉及面广，写好总结尤为重要。总结不是简单的罗列工作内容，而是要从多个角度去梳理全年的工作情况，找出成绩和不足，为未来的工作提供参考。
先说写总结的大方向吧。要结合岗位职责，把这一年里完成的主要任务都涵盖进去，包括一些阶段性的工作成果。比如负责的项目进展情况，有没有按时保质完成，过程中遇到的问题是怎么解决的，这些都要写清楚。还有日常管理工作中的一些亮点，比如创新了什么流程，提高了效率，或者是解决了长期存在的难题，这些都是值得拿出来讲的。
写总结的时候要注意平衡，既不能只谈成绩，也不能一味地找问题。成绩要实事求是地反映出来，这样可以让上级看到你的能力；同时也要诚实地指出工作中存在的不足，比如某些环节处理得不够妥当，或者是在协调资源方面存在短板。不过，指出问题的时候，最好能提出改进的想法，这样显得更有建设性。
在写具体事项的时候，可以用数字说话。比如，今年一共组织了多少次培训，参与人数是多少，通过培训提升了哪些方面的技能。又比如，处理了多少起投诉事件，投诉率较去年下降了多少百分点。用数据支撑观点，会让总结更加有说服力。
需要注意的是，写总结的时候，要避免过于笼统的描述。有些人在总结中喜欢用一些大而空的话，像是“工作取得显著成效”“管理水平大幅提升”之类，但没有具体的例子来支撑，这样的总结就显得很苍白。因此，要尽量细化每一个部分，用实例来证明自己的说法。
书写注意事项：
总结的格式也要注意。开头可以简要概述一下全年工作的总体情况，中间部分详细展开，最后可以简要展望下一年的工作计划。不过这里提醒一下，虽然提到了“最后”这个词，但在实际写作中，可以稍微调整措辞，让表达更自然些。
还有一个小建议，就是多看看以前的总结，借鉴别人的经验。但别照搬照抄，毕竟每个人的工作内容不一样，总结还是要结合自身实际情况来写。如果有机会的话，可以让同事帮忙看看草稿，听听他们的意见，说不定能发现一些自己没注意到的问题。
2025仓库管理员个人年度工作总结怎么写【篇2】 750字
时间过得真快， 转眼 ____年即将过去， 在工作的这段 时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功！ 作为一名 仓管员 ，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。 在201 2 年来临之际，回顾201 1年的 工作具体总结
1. 负责仓库各种产品 容器 及配件的入库、出库 、 日常卫生等工作。
2. 做到 每月 对仓库 材料 定期盘点，做 到数据 、 材料 相符 。
3. 严格 做好 材料 的质量及数量的验收 工作 。 按合同或订单的要求，对已到 材料 应立即进行外观质量、数量检验，并做好记录。 发现问题及时汇报，立即整改。
4. 协助 车间物料 员做好 容器的发放工作， 严格 执行物 料 发放 管理 规定，敢于坚持原则，保证 材料数据 的准确性。 坚持 做到 “先进先出”原则 。
5 . 做好 材料 进出 仓 。正确记载 材料 进、出、存动态 ， 对仓库 进行 不定期的检查，完成好上级领导交予的任务及协调 供应商 退货工作。
6. 在工作中能够严格要求自己， 所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。
7. 仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。
8.加强 做好仓库管理工作， 对仓库产品做好防潮、 注意防火工作。
每天的工作中都有很多问题发生，发现问题并在第一时间去解决， 加强 学习仓储保管 ， 物流相关知识，这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步 。
总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定 会 继续努力 ，把 工作做到，请公司领导批评指正 。
祝：公司生意兴隆，财源广进！
篇2写作要点148人觉得有用
____仓库管理员个人年度工作总结怎么写
这一年过去得真快，作为仓库管理员，感觉每天都在忙碌中度过。回顾这一整年的工作，从货物入库到出库，再到盘点清查，各个环节都需要用心对待。说实话，刚开始接手这份工作的时候，心里还觉得挺复杂的，毕竟仓库管理涉及的东西太多了，像货物分类、库存记录、出入库单据核对等等。
一开始接触这个岗位的时候，确实遇到不少问题。比如有一次因为货物摆放混乱，导致客户催货时找不到对应的货物，最后只能紧急加班重新整理。这件事让我意识到，日常工作中细节真的很重要，哪怕是一点小疏忽都可能引发大麻烦。后来我就特别注意每次作业后都要检查一遍现场，确保货架上的货物摆放整齐，标签清晰可见。
记得有一次盘点的时候，由于当时人手不足，我一个人负责好几个区域的盘点任务。那天晚上一直忙到深夜，累得不行。但第二天一想，这次经历倒让我学到了很多，比如如何快速估算库存数量，如何在有限时间内完成大量数据录入。现在想想，那次熬夜其实挺值的。
还有就是关于货物交接这块，我觉得自己总结了一些小技巧。比如，每次交接前都要仔细核对单据上的信息，包括货物名称、规格、数量等，确保无误后再签字确认。如果发现问题，第一时间联系相关人员处理，而不是等到事后才发现问题所在。这个习惯养成之后，工作效率明显提高了。
书写注意事项：
我觉得跟同事之间的沟通也很关键。仓库不是一个人能单独完成工作的，需要大家相互配合。比如有时候某个同事临时请假了，其他同事就要主动顶上去帮忙。这种团队协作的精神一直是我们部门的优良传统，我也从中受益良多。
说起来，今年还参与了一次仓库搬迁工作。那段时间真的很紧张，既要保证原有货物的安全搬运，又要尽快完成新仓库的布局调整。好在大家齐心协力，最终顺利完成了任务。通过这次搬迁，我对仓库布局有了更深的理解，也学会了如何合理规划存储空间，减少不必要的浪费。
企业人事行政管理员个人年度工作总结怎么写【篇3】 1150字
为加快推进我区事业单位人事制度改革，规范用人行为，优化和整合我区事业单位人才资源配置，促进事业单位快速健康发展，根据《中共xx市委办公厅xx市人民政府办公厅关于加快推行事业单位全员聘用制度的实施意见》精神，我区制定了《xx区关于加快推进事业单位全员聘用制度的实施意见》和《xx区推行事业单位全员聘用制度实施方案》，现将我区事业单位人事制度改革工作作以小结。
实行聘用制度是事业单位人事制度改革的关键，牵涉面广，政策性强。为了切实加强领导，精心组织，周密部署，稳步实施。
在第一阶段，我区召开了全区事业单位人事制度改革动员大会，统一思想，转变观念，使大家充分认识到了全员聘用工作的重要性、必要性和紧迫性。同时，成立了由区委书记雷敏同志担任组长的xx区事业单位人事制度改革工作领导小组，并下设办公室，办公地点设在区人事劳动和保障局，负责聘用工作具体事宜。
第二阶段主要是编制岗位设置方案，凡所涉及此项工作的区属相关单位根据单位职能和任务，以机构编制部门核定的编制数及人员结构、领导职数为依据，在市在市职称改革工作领导小组办公室设定的专业技术岗位职数内，按照科学合理、精简效能的原则，对岗位重新进行了有效合理的科学配置，制定了本单位的《岗位设置方案》。岗位设置包括人员岗位、专业技术人员岗位、工勤人员岗位(由本单位按需按比例自主设置)。《岗位设置方案》既充分考虑本区社会的需求、单位的发展、人才结构和人才培养等多种因素，又明确了岗位职责、权利、聘用和任职条件。
第三阶段主要是签订事业单位聘用合同，根据《xx区关于加快推进事业单位全员聘用制度的实施意见》和《xx区推行事业单位全员聘用制度实施方案》，区属事业单位按照国家有关法律法规和政策要求，在平等自愿、协商一致的基础上按照不同类别和期限与受聘人员签定了由市人事局统一印制的《事业单位聘用合同书》。我区事业单位应签订合同人数711人，实际签订692人，有19人暂没有签订合同(其中2人长期病假、5人长期不在岗、8人正在办理退休手续、4人其它原因)，签约率达到了97.3%。目前合同签订和鉴证工作已结束，我区在认真自查，并将此项工作的开展和完成情况形成书面材料于本月底前上报市事业单位人事制度改革工作领导小组办公室。
我区在签订聘用合同过程中存在的问题：
1、在全员聘用过程中，西沟乡和东沟乡共调整2人，分别由西沟乡小学调整到乡文化广播站工作，东沟乡中心学校调整到乡文化广播站工作，但人事关系还没有办理。
2、目前我区事业单位部分专业技术人员已取得专业技术资格，但由于单位未予以聘用，所签合同也是按照现有专业技术职务进行签订的，如今后单位考虑在合同期内对这些人员予以聘用，待遇能否相应调整。
3、今年已近年底，今后我区拟对事业单位进行竞争上岗，受聘人员在合同期内能否参加竞争上岗，聘用单位是否能打破身份限制。
篇3写作要点89人觉得有用
写总结的时候，得明白总结是对自己过去工作的梳理，既要体现成绩，也要找出不足。开头可以简单回顾一下全年的工作情况，像是工作目标完成得怎么样，有哪些重要的项目参与了。这部分内容最好能结合具体数字和事例，这样显得真实可信。
比如，去年我在人事方面负责招聘工作，总共完成了三十多名员工的入职手续办理，这当中包括几个关键岗位的人员配置，为公司业务发展提供了人力保障。当然，这只是个例子，大家可以根据自己的实际情况调整。
接下来就该谈谈工作中遇到的问题了，这里不用藏着掖着，毕竟总结的目的之一就是改进。像我之前在处理员工关系时，有时候沟通方式不太恰当，导致有些同事对政策理解有偏差。后来经过反思，意识到可能是前期宣传不到位，后续就增加了几次集中培训，效果还不错。
还有就是对于未来工作的展望，这个部分可以提一些具体的计划或者想法，比如希望提升团队协作效率，或者是优化某些流程。不过这里需要注意的是，提出的建议要切实可行，不能太笼统，比如“加强管理”这种话就没多大意义。
书写注意事项：
写总结时要注意语言平实，避免使用过于复杂的词汇。如果实在想不出更好的表达，可以直接用简单的句子描述，只要能把事情说清楚就行。比如，“今年我们部门做了很多努力，大家都很辛苦”，虽然听起来有点直白，但至少能让读者明白你在说什么。
还有个小技巧，写总结的时候不妨多参考下以往的材料，看看别人是怎么写的，从中汲取灵感。不过千万别照搬照抄，不然就失去了总结的意义。而且，写总结的时候最好能结合公司的具体情况，比如企业文化、战略方向之类的，这样能让总结更有针对性。
仓库管理员个人年度工作总结报告怎么写【篇4】 3000字
仓库管理员个人年度工作总结报告
____年已经过去，回首过去，思量总结工作当中的利弊、得失，从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。我坚持不断的学习理论知识，总结工作经验。加强自身思想修养，努力提高自己的综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。
我在材料岗位上工作，我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的工作。材料的工作比较繁，特别是收料，看是简单，要对材料质量、方数情况了解与掌握。一年下来的工作实践，我十分注意对工作情况的积累与总结。现在我对材料岗位的现状整体情况已经比较熟悉。也有一定的了解与掌握，我想自己的工作经验一方面是自己的工作积累，更重要的是自己有这样的工作岗位、有这样的工作机会，是领导和同志的信任和支持的结果!正因为如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情和努力争取更大的进步。
一、重学习，努力提高自已的业务水平和工作效率
在仓管任职，向老同志学习，不懂就问，不会就学，经常请教有关材料方面的知识，材质的强硬度、大小、配比等对工程质量的影响，以此来提高自已的业务水平。因为我深知质量就是企业的生命、是企业的信誉保证，没有这一保证地产企业就无生存的希望更无发展可言。
二、严把材料关，努力维护公司的形象
作为一名材料收发员我要求自已认真履行本岗位所规定的职责，通过实际工作经验，我认为做好收料员工作要做到“三勤“;勤汇报、勤检查、勤核对账目。在进材料时认真执行物资管理的各项规章制度，认真对各种材料进行货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，强度是否达到标准，发现不符合标准要求的`材料及时向主管负责人汇报，有遇到不合格时就直接向送货人当面指出让其拉走。根据实际要求收料人员填写材料接收验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类放在公司总仓和临时仓库。
三、严格要求构建和谐科室
我们材料科积极响应公司的各项号召，遵守公司的各项规章制度，在此基础上，为了更好、更圆满的完成公司领导交给我们的任务，严格要求科室人员遵守公司的劳动纪律，认真负责签到签退，教良本科室人员在事面前不糊涂、讲原则，小事面前让一让、讲风格。每天我们都在融洽和谐的氛围中工作。
仓库管理员个人年度工作总结报告
时光飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉，但经过了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。现从以下几部分讲：
第一部分：自我介绍
我是公司储运部松江仓库的仓库保管员：××*———是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，因为在经贸山九有信赖，勤勉，发展。
第二部分：人力的合理安排和运用
1：人力的安排
作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺利。特别在同一时间里出现多个作业任务时，如有时出口装箱，toto国内成品发货，toto工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。
2：合理的休息 在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在4xxxx度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。
3：人员的培训和提高
虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。
第三部分：货物的管理
现松江仓库开业三个多月来，味之素，toto上海工厂，toto卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。
a：易拿，易放，易看，易点的堆积方式，
b：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距”，
c：货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)
d：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异
e：保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅
主要有：
一：部品的管理
1：部品的入库作业
现toto上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分f部品和d部品，从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较乱：部品外箱比较破因为它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数;特别注意的是d部品中的便坐器系列的部品，它是toto工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的，不像他们协力厂过来的部品那样整齐，所以一定要多留神，多注意清点。
2：部品的出库作业
toto上海工厂会按照生产计划在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品，我们应在第一时间配并第一车发货给工厂，这样就不会耽误工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标签朝外，出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方清点。
二：成品/出口品的管理
1：成品/出口品的入库作业
相对于部品，成品/出口品的入库比较方便，但还要注意点数，特别是“水栓”产品，要翻板逐件堆高，以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整齐，卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先进先出原则”
2：成品/出口品的出库作业
成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库，一定要坚持“先?瘸觥痹?颍?乇鹪诔隹诜矫妗;褂谐隹谑保?跋涞ド系南浜藕头夂乓?钚凑?罚?⒋?嬷粱醮?咳啡虾笤俜庀浞畔洌?詈萌眉?ㄋ净??词卑严浜藕头夂庞搿吧璞附唤拥ァ鄙系亩砸幌拢?欠褚恢隆?/gt;
为了做到先进先出，可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量，出库时进行“先进先出”销帐，并记录余数。
第四部分：设备的管理和卫生工作
一：设备管理
仓库现有设备：液压车，堆高车和铲车。
仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其顺利使用。发
现隐患要及时报修，还要安全用电。
二：卫生工作
仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。
第五部分：自我学习和总结
每天的工作中都有很多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。
这也要求我们不断的学习，提升，学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流，了解，吸取他们的经验;学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务知识，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识，很欣慰的是：在取的了国际货代资格证后，这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。我想通过工作学习能有更大的进步，愿我和经贸山九共同发展，共同进步!
篇4写作要点157人觉得有用
仓库管理员做年度总结，关键是要把一年的工作梳理清楚，既要讲清楚做了哪些事，也要说明效果怎么样。写的时候，可以先把全年的大事记列出来，像每个月的重点工作是什么，遇到过什么特殊情况，是怎么解决的。这些事情列出来后，就可以试着归纳一下，看看有没有规律可循。
比如，上半年仓库改造工程，当时为了赶工期，人手不够，只能加班加点。这个过程中，我发现提前规划很重要，如果材料供应能更及时一些，进度就能更快。还有就是盘点这块，以前总觉得季度盘点就够用了，后来发现月度小盘点也很有必要，这样能及早发现问题。这些都是实际工作中摸索出来的经验。
写总结的时候，最好能结合具体数字说话。像库存周转率提高了多少个百分点，破损率下降了多少，这些都是很直观的数据。不过有时候数据不太好找，那就得自己去翻记录，实在不行也可以估算个大概范围。比如去年一共收发了大概十万件货品，这个数量就能反映出仓库的工作量。
书写注意事项：
写总结时还可以把自己的一些想法写进去。比如，觉得仓库管理软件还能改进的地方，或者是流程上可以优化的部分。这些建议不一定马上就能实现，但能让领导知道你的思考方向。当然，提建议的时候要注意措辞，别显得太生硬，说成“我觉得现在系统功能不够完善”，不如说“如果能在系统里增加一个批量处理的功能，效率会更高”。
还有一点需要注意，就是写总结的时候，最好能把问题和成绩分开来写。成绩部分可以多写一些，毕竟大家看到正面的东西总是开心的。但问题也不能回避，不然显得不诚实。比如仓库的安全检查一直是个难题，虽然采取了不少措施，但还是偶尔会有隐患，这就需要继续加强培训和巡查力度。
有时候，写总结会涉及到一些专业术语，比如入库单据、出库凭证之类的，这些都要用对。要是弄混了，比如把入库写成出库，那可就麻烦了。虽然大多数情况下不会出大问题，但还是得小心为妙。再比如，账实不符这种情况，要详细说明原因，是记录错了还是货物丢失了，这都需要调查清楚。
小编友情提醒：
写总结的时候，字迹工整很重要。要是字迹潦草，别人看不清，就会觉得你态度不认真。虽然现在都是电子文档了，但打印出来后给人的印象是一样的。要是字体大小不统一，段落排版混乱，也会让人看着不舒服。所以，写完后最好能仔细检查一遍，确保格式整齐，内容完整。
施工管理员个人年度工作总结怎么写【篇5】 1900字
一年的时间很快过去了，在过去的一年的工作中体会到了很多东西，在实际的工作中遇到了很多问题，我感觉我就是在这种施工中不断产生的问题与挫折当中在不断的进步。
我从以下几个方面具体阐述在过去一年当中的不足：
第一个方面我想先说说在施工中进度与施工计划的完成情况。在去年的施工过程中先后排了很多计划，每一个计划都排的很周密，但是为什么计划总是很难完成呢?是的，在地方及资金问题上确实对施工进度产生了影响，但是自身也有很多问题需要改善，在我看来每次计划排完以后，在头半个月里施工都在缓慢的进行，总觉得计划是可以完成的，不强不急的在施工，一到后半个月里发生了一些影响施工进度的问题，突然发现自己很难完成这个任务了，就开始要机械要人员，大量的投入就进去了，不然你完成不了自身的任务，结果钱进去了计划任务还是没有完成，到最后可能会说地方干扰没有完成，其实想找一个借口很简单，但是在没有干扰的头半个月为什么没去抓紧时间完成呢，到后半个月不就是很轻松了么，所以我觉得吃苦在前，才能确保进度的完成计划的实施。
第二个方面我想说说施工生产协调。在现场施工中要想工作顺利的进行，生产施工的协调非常关键，在去年的工作中这方面我感觉到很困扰自己，有时候明明一件很简单的问题如果协调不好就很难进行下去，在各个施工班组里，每个班组都是独立的，中间如果不去协调，很可能导致现场施工出现停顿，严重影响工程的进度，在机械的使用上也要协调，项目机械是项目部统一管理所以在机械的是使用上都会产生矛盾，在这一方面上我觉得现场的施工经验还不是很足，关键时刻要分清施工环节的轻重缓急，如果协调不好导致施工队伍矛盾计划的话，还很影响下一步的施工，在施工过程的衔接上也是很关键，比如基础工程里面，钻孔桩与下部结构施工是不同的班组在施工，钻孔桩干没干完，下一步的协调施工都是很关键的，在这种情况下如果协调不好就导致下一步的施工停止。所以我觉得这个施工生产协调上，一定要多动嘴，勤说话，勤思考，尽量做到平衡施工，维持好各个施工班组的积极性，消除内部矛盾才能确保施工的有效进行。
第三个方面我想说说现场机械的管理工作。机械是现在化工程施工过程中必不可少的东西，一般项目上的机械就不少，在我们去年的施工过程中也是很多，现场的机械使用率是直接影响到了，项目的盈亏与进度的，可以想象一下，一个小时的活半个小时干完，和一个小时的活2个小时干完，概念是完全不一样的，像咱们项目上这样机械包月的情况应该充分的提高机械的使用率，体现它的价值，在去年的工作中我觉得我们项目的机械很大程度上没有达到机械使用的化，很多时候机械的分配自己回想起来确实很不合适，能充分利用上的机械没有利用，这叫做有钱你都不知道怎么花，我觉得自己在去年中这个方面也是非常的失败，机械完全没有达到他的效率，从而使的现场效率低下，也大大增加了项目的成本。所以我觉得现场的机械管理工作是相当重要的。
第四个方面我想说说现场安全文明施工的工作。对现在的工程来说文明施工现在真的是占了很大的一方面，现在各个建设单位都紧抓安全质量文明施工，在这方面我直接就是太没做好了，每次检查都吓的不行，这就说明自己命知道是没有做好啊，项目标准化管理根本就没有真正的在心里当回事，所以每次在正常施工中就没有做到，所以到检查了就忙着忙那心里没底，天天都在说文明施工，但是真正的没几个人做的到，这就是根本就没要想去做好，不过其实要做好也真的是不容易啊，首先在施工班组眼里这方面真的是非常的淡薄，要做好文明施工我觉得首先要在思想上先打下基础，只有思想进步了把文明施工真正在心里当回事了才能把项目的文明施工搞上去，做到不怕检查，所以我觉得文明施工的工作就是思想上的问题只有思想端正了才能做好现场的安全文明施工。
第五个方面我想谈谈在工作当中对于责任的认识。其实这个问提是很大的，因为在任何的工作当中都需要这两样东西，如果没有这两项东西我想做什么事情都不会有什么大的气候，责任不光是做事，做人也要有责任心，但是能真真正正把这两个字做到的人又能有几个，我自己也没有做到，在工作当中一个小小的事情就能看出来你又没有责任心，作为一名在现场施工的人员，是不是工地的每个角落都能看到你，是不是加油的时候有个人在油表，是不是每拉的一车土你都记载了，很多很多的事情都能表现一个人在一个岗位上责任心，在这方面我们都有所欠缺，有些人会认为负责任了以后做错了批评的也就多了，但是我觉得只要你觉得对的起自己就行了，因为公平自在人心。
其实我的工作中还有很多的不足，也许我自己没看见，希望以后领导及同事们多多告诫，能让我自己不断的完善自己。
篇5写作要点91人觉得有用
做施工管理员这一行，时间过得真快，转眼又是一年过去。今年的工作情况得好好整理一下，这样既能理清思路，也能为明年打个好基础。
今年上半年，工地上的进度还算顺利，主要负责的是a区的主体结构建设。记得当时为了赶工期，连续几个晚上都在现场盯着，生怕哪个环节出了差错。那时候，材料进场的时间总是不太准，每次都要提前几天跟供应商确认，有时候电话打得嗓子都哑了。不过，最后总算没出大问题，结构封顶的时候，心里那叫一个踏实。
下半年的重点是b区的装饰装修工作，这活儿比想象中复杂多了。一开始图纸改了好几次，设计院那边反复调整细节，咱们这边就得跟着修改施工方案。有次因为一块玻璃尺寸不对，返工折腾了好几天，那会儿真是有点懊恼，但也只能咬牙坚持下来。另外，跟监理单位的沟通也挺费劲的，他们对某些工序的要求特别严，有时候觉得有些苛刻，但回头想想也是为了工程质量。
说到总结，我觉得关键是要实事求是，该表扬的地方就表扬，该反思的地方就得反思。像今年的项目管理，我觉得最大的收获就是学会了如何平衡各方关系。甲方那边经常有新的想法，有时候确实让人措手不及，但慢慢也就摸索出一套应对的方法。还有就是团队协作的重要性，光靠自己一个人忙活肯定不行，得调动大家的积极性，这样才能事半功倍。
总结也不能光写成绩，一些不足之处也得提出来。比如，有时候对工人安全教育抓得还不够紧，总觉得大家都干了好几年了，应该没啥问题，结果有一次有个新来的工人违规操作差点出事，这件事让我特别后悔。以后这方面得更加重视才行。
书写注意事项：
关于总结的格式，我觉得不用太死板，能把自己想表达的意思说清楚就行。有些人喜欢写得很花哨，但我认为还是简单明了更好。比如写到具体的数据，像完成多少平方米的建筑面积、节约了多少成本之类的，这些东西直观又实在，领导看了也容易理解。
仓库管理员个人年终总结年度计划怎么写【篇6】 2600字
仓库管理员个人年终总结年度计划
____年，在公司领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕成品物资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。
(一)抓学习，不断提高自身素质。
1、加强思想政治学习及专业知识学，提高政治素质。主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断提高自身素。
(二)强化工作职能，搞好成品管理。
1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据准确。
2、当班期间，认真协调入库及准确及时入库。
3、物资发放，能认真执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的准确性。
4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要认真收集数据，合理编制，以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。
5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整洁，及时除理烂袋，根据情况整理库房，并积极向5s管理靠近。
三、存在问题及明年工作计划
辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的性格急躁，不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想，一是继续加强理论学习，牢固树立“服务是第一位”的观念，二是继续加强业务学习，积极争取参加各类培训班，做业务上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新台阶;三是账目方面，我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(erp)等网络管理做好充分准备。
面对领导及同事的期许，我满怀信心，相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下，我一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。
现在的成品管理还存在一下问题：
1、劳务队管理还需进一步加强，其人员的不确定性，工作模式的粗放化，为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。
2、市场信息收集不够详细。比如硅法发货，在无法控制其不合格品产生的情况下，应提供一定的客户要求信息，以便合理存放。
3、相关部门对质量意识还不够强，甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹，还没有一套合理的相关制度，仅限于简单的不合格申请，万万不能。
4、外购料管理力度不够。到现在为止，还没有一套接受的品质指标，什么指标该接收，什么指标不该接收，做不到一目了然，为使用及退库带来了一定的隐患，也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。
希望以上问题能够引起相关注意，困难是绊脚石，更是前进的基石，在努力发扬优点的同时，更应该学会改进不足，知耻而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定会再崭新姿。
仓库管理员个人年终总结年度计划
时间过得真快，转眼00x年即将结束，迎来的是00x年新的开始，在这期间回顾00x年—0月份的工作，主要有以下几条：
一、仓库保管员的工作
负责仓库大库(原辅料区。阴凉库)、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录;
责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。
二、配合车间生产
生产计划，负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作，及时填写相关的记录;
配合以上各车间的领料工作，及时填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清晰，可查。发现问题及时汇报，改正。
三、配合gmp的认证
配合做好了各车间gmp认证所需大量的调帐工作;
完成了仓库gmp认证期间的大量帐目清查、整理工作，做到了帐目一目了然，现场整洁，达到了帐、卡、物一致;
3、配合化验中心做好现场核准工作。
四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作
1、做好洁净区空调机组的维护工作;
2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录;
3、化验中心、质保部取样后，做好清洁工作;
4、分料后，做好清洁工作及清场记录。
五、配合其他的工作
1、负责中药材外加工所需材料的入库，领料工作及相关记录;
2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录;
3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录;
4、配合化验中心的取样工作;
5、每月协助财务做好盘点工作;
6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作，辅助包材保管员做好日常工作。
仓库管理员个人年终总结年度计划
多年来在贵物业公司工作，让我深刻体会到了领导的关心以及各位同事的支持更让我发现作为一个物业管理人员是最有成就感的一项工作。
作为一个仓库保管员，在这我对仓库保管做了以下诠释：'物料'包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。当然，钱会丢失，也可能被盗，同样，物料可能被浪费、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何浪费、破坏和盗窃物料的`行为，记得经理曾这样教导过我：“就像对待自己家的东西一样”，我相信会做到的。这都是对公司及对全体员工利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓库保管员应尽的责任，我将责无旁贷。
卫生清洁：每个星期一做好洁净区的清洁工作分料后，做好现场整洁工作，负责仓库的日常卫生及各项记录做到无杂物。
入库、出库工作：遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料，或移动物料，禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。配合各部门的领料工作，及时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的清晰，可查,发现问题及时汇报，改正。对日常的账与物要做到确认再确认，为确保一致。为确保一致的原则：没有领料单，不能发放物料;手续不符合要求的，不能发放物料;未办理入库手续的物料，不能发放;完成一件工作后要作(做)自我检查，以发现问题及时解决;对每天的工作进行总结和反思，以提高工作质量;有强烈的时间观念，凡事及时处理，不说'等一下';工作主动，而不是被动等待安排;对工作现场管理做到'眼到手到'，预防仓库材料的丢失和破坏。
以上这些问题，其实都与个人的责任心有关。责任心，是一种工作心态，也是一种工作作风，责任心主要取决于保管员的素质及工作环境的熏陶和各位领导的带领。仓管员是仓库的管家，权力小但责任大，要做到律己律人。有一句话说得好“滴水之恩当涌泉相报”，在以后的日子里，我相信我会怀着一颗感恩的心为贵公司付出我所能及的力量，来报答各位领导对我的关心以及各位同事的帮助。
篇6写作要点23人觉得有用
仓库管理的工作说复杂也复杂，说简单也简单，关键在于如何把日常琐碎的事情梳理清楚。作为一名仓库管理员，年终总结和年度计划写得是否到位，直接影响到下一年工作的开展。这里就分享一些个人的经验，希望能帮到大家。
先从总结说起吧。总结不是简单的罗列工作内容，而是要提炼出工作的重点和亮点。比如，今年仓库的库存周转率提高了多少，出入库效率提升了多少个百分点，这些都是可以量化的成果。当然，除了成绩，也要提到工作中遇到的问题。比如，某段时间因为设备老化导致工作效率下降，这属于客观因素。还有就是团队协作方面的问题，有时候沟通不畅会让工作进度受影响。这些问题都需要认真反思，找到解决办法。
至于年度计划，就得结合实际情况来制定。首先要明确目标，比如提升库存准确率达到99%，缩短货物入库时间至两天以内。接着就要细化措施，比如引进新的仓储管理系统，定期对员工进行培训。预算方面也要考虑周全，毕竟硬件设施更新和软件系统升级都需要花钱。不过有时候计划赶不上变化，比如供应商突然涨价或者市场需求突变，这就需要灵活调整了。
其实写总结和计划的时候，最大的挑战是如何把事情说得清楚又不啰嗦。有时候写着写着就会跑题，比如本来想讲库存管理的事，结果写成了安全检查的情况。这种情况就需要多看看前面的内容，看看是不是偏离主题了。另外，数字和例子特别重要，它们能让总结更有说服力。比如提到某次紧急出货任务完成得很顺利，就可以具体描述一下当时采取了哪些措施。
还有个小技巧，就是找同事帮忙看看草稿。有时候自己写的东西看多了，反而不容易发现问题，别人一眼就能看出哪里不通顺或者不合理。当然，别人的意见不一定都对，还是要结合自己的实际情况来决定。如果觉得对方的建议确实有用，那就采纳；要是觉得不合适，也可以保留自己的想法。
