福利院个人年终工作总结怎么写 【篇1】1150字
福利院个人年终工作总结
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位臵，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。
一年来，本人坚持学习党的群众路线教育实践系列活动，不断提高自身的党性觉悟和政策理论水平，努力增强政治信念，及时了解和学习党和国家出台的一系列路线、方针和政策，紧跟形势更新思想，不断加强党性锻炼，并结合工作和思想实际做好读书笔记，努力提高政治理论素养，增强工作的政策水平和思想上的政治敏锐性。
二、努力工作，按时完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为老人服务的宗旨，努力做好本职工作。
(一)老人服务工作方面：
在分管领导和业务部主任的指导下认真做好特护区的护理监管和自理巡视检护考核工作。深入区域，坚持“以老人为中心”的整体护理。重点检查护理人员是否在岗，悉心照料老人，严格督促护理人员的服务质量，特别对新来的护理员手把手教他们业务知识，要求他们一丝不苟地完成工作，使他们深刻认识悉心护理对老人的重要性。狠抓卫生，保持楼内清洁，让老人有一个优美舒适的生活环境。
做一名有强烈责任心的员工，在工作上肯吃苦，不怕累，用自己无微不至的爱心照顾好老人，使老人能感受到温暖，把福利院当做自己的家。看着老人喜笑颜开，从中我也享受到了快乐。注重交流，及时掌握动态，开展针对性的服务。经常和老人一起聊天谈心，了解他们的心理状况及时开导他们，能让他们保持良好的心理状态，心情舒畅，少些烦心事。遇到老人有病痛能主动关心、细心照料，亲切耐心的与他们交流，减少他们的痛苦，让他们安心养病。把老人当作自己的亲人，他们有任何需求都尽量满足他们，和他们建立深厚的友谊。
(二)考勤工作方面：
今年的考勤工作在院领导和同事们的支持下，取得了良好成绩。考勤工作其主要目的是为单位创造良好的工作氛围，考勤状态的好坏是一个人是否爱岗敬业的标志，为了更好地做好我院的考勤工作，制定了相应的考勤制度，每天我坚持“早上班，晚下班”，坚守岗位，做好每天的考勤记录工作和档案的整理归档工作，每月按时将月度考勤表交分管领导，并为月度考核工作及时提供参考依据。
三、存在的不足。
(一)在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。
(二)开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。
(三)日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深。
篇1写作要点245人觉得有用
福利院个人年终工作总结怎么写
做总结这件事，说起来容易，但真要写出一份能让领导点头满意的，还真得下点功夫。尤其对于福利院这种特殊的地方，既要体现工作成绩，又得展现团队合作精神，还得照顾到细节上的事。
先说材料准备，这一步特别重要。你得把这一年的工作都梳理一遍，哪些事做得好，哪些地方还有改进空间，最好能有个清单。当然，光有清单还不够，得把这些事情按类别整理清楚，像是日常管理、活动组织、孩子成长情况之类的。要是没这份清单，到时候写的时候就容易乱套，这里想起一点那里又忘掉一段，结果写出来的总结既啰嗦又不完整。
接着就是具体写了，开头部分得简明扼要地介绍下基本情况，比如今年一共服务了多少孩子，开展了几场大型活动，跟往年比有什么变化。这部分内容不用太复杂，但得让读者一眼就能明白你这一年的主要工作方向。记得要用一些专业术语，比如“儿童心理干预”“教育模式优化”啥的，这样显得更有深度。
中间这部分最难把握，既要展示成绩又要指出不足。比如，在某次活动中取得了怎样的效果，孩子们的进步有多大，这些都是亮点。但同时也要坦诚面对存在的问题，像个别孩子的特殊情况没有得到及时关注之类的。不过，写问题的时候别太直白，最好能附带解决方案，这样会显得你不仅发现问题还积极想办法解决。
还有就是数据的应用，这是个加分项。比如说通过某项措施，孩子的平均学习成绩提高了多少个百分点，或者某个项目的投入产出比是多少。这些具体数字能让总结更有说服力。当然，如果实在找不到精确数据，也可以用大概范围来替代，比如“显著提升”“明显改善”之类的表述。
结尾怎么写？
可以稍微展望一下明年的工作计划，重点突出接下来的重点任务和目标。比如计划增加新的康复项目，加强与外部机构的合作交流等等。这部分不用写得太详细，点到为止就好。
需要注意的是，写总结的时候一定要保持真实，不能夸大其词。有时候为了显得成绩更大，可能会无意间把某些小事说得太夸张，这就不太好。还有，语言表达上要尽量简洁明了，别堆砌太多华丽辞藻，毕竟总结不是文学作品，实用性强才是关键。
书写注意事项：
多检查几遍也是必不可少的环节。有时候写着写着就可能漏掉一些重要的信息，或者不小心用错了词，比如把“评估”写成“评介”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。所以写完后最好放一放，过段时间再看看，说不定就能发现一些之前忽略的问题。
福利院年终工作的自我总结怎么写【篇2】 2350字
认真做好联动单位送入弃儿接收安置工作，符合接收条件并且手续齐全的，及时办理入院;对不符合接收养条件的(如流浪乞讨人员)，耐心解释，合理建议。
今年以来，我院在市区民政局的领导下，按照年初民政工作会议的部署，坚持“以人为本、安全服务、发展创新”的工作方针，紧紧围绕孤残儿童工作重心，不断加强党员和职工队伍建设，努力提高服务管理水平，顺利完成全年各项目标任务，现作自我总结如下：
一、福利院院务情况
1、加强信息化管理。对院互联网主页进行了更新，并更换了主页空间及维护公司，确保了主页能被正常访问;院各部门均配置电脑，儿童个人资料档案、收送养及寄养业务档案、医疗档案等各类档案及文件资料已逐步进行微机录入并实行微机管理;加快了办公自动化进程，基本实现计算机在工作中的常规运用。严格规范文书管理，各类文书档案均按规定及要求安全、妥善的保管，1988-XX年福利院院谱的编制正在进行中。
2、全面落实维护社会稳定、社会治安综合治理、保密等各项工作，确保人财物安全。根据工作需要对部分制度进行修订完善，制定了《福利院来访人员登记表》、《福利院人员外出登记表》、《福利院用车制度》，并组织全员开会学习，规范自身行为。开展维稳、禁毒、消防专题活动，重视保密及涉外接待工作，切实做好计生工作，按要求报送计生工作情况汇报。
3、做好劳资人事工作。全年共组织人员参加各类培训、进修及业务考察学习共三人次，组织技工参加培训六人。按时完成本单位法人代表资格审查、劳资人事等工作，聘用合同工二名，医疗室新增在编医生一名，为满工作一年以上的合同工提供社保、医保、失业保险、工伤保险。
4、做好收、送养弃儿常规工作。认真做好联动单位送入弃儿接收安置工作，符合接收条件并且手续齐全的，及时办理入院;对不符合接收养条件的(如流浪乞讨人员)，耐心解释，合理建议;对公安部门在处理各类案件中涉及的特殊家庭儿童特别是婴幼儿，克服各种困难进行托管。全年共新收弃婴儿44名，按政策合法程序办理收养弃儿童35名(其中涉外送养儿童9名,国内送养儿童26名)。截止十一月三十日实有在院收养儿童总数47名。
5、进一步规范家庭寄养工作。今年安排有偿家庭寄养儿童5名，调整寄养儿童1名(涉外送养)。现家庭寄养儿童34名(其中农村寄养10名，城镇分散寄养24名)。对寄养家庭儿童定期安排回访和节日慰问，选派二名工作人员不定期安排家庭抽查，对寄养家庭的现实状况，儿童的教育、管理、生活和健康状况深入调查了解，指导解决实际问题，每月安排一次入院月检。全年安排寄养家长参加各类护理及工作培训计31人次，全年共安排抽查、回访、入户服务35次。
6、认真开展医疗康复工作。院医疗康复设施逐步完善;针对入院儿童量大、集体生活照料难度大、各种流行病多的具体情况，坚持执行各类医疗制度，认真做好医疗、保健、防疫工作。全年治疗儿童1825人次(包括市区医疗点)，新入院儿童体检13人，书写儿童成长报告13份。特教班接受启智教育儿童10名，教育合格率80%。脑瘫儿童中有康复价值的2名残疾儿童开展了康复训练，康复有效率达到70%以上，康复参与率100%。全年接受外国友人资助儿童手术3例。
7、有效开展青少年维权岗活动。今年，我院根据省、市有关文件精神，认真开展青少年维权岗活动，围绕青少年、儿童权益,认真学习国家有关的法律，开展各类维权活动,获得“优秀青少年维权岗”的荣誉称号。
8、严格制度管理，后勤保障充分。一是抓好儿童日常生活各项管理工作，在食品进货和加工上，坚持食品管理制度和卫生制度，保证儿童的饮食卫生安全。二是加强物资管理，在物资采购方面注重质量和按制度规定运作。三是坚持保障水、电、热水、空调、洗涤、厨具、车辆等各类后勤服务设施的正常维护和使用，目前生活及物资供应、后勤设施运行情况良好。
9、重视宣传工作、机构对外交流与合作情况良好。各类媒体全年我院专题报道8次，接待参观活动单位(组织)58个，计5600余人次，接收社会捐款7400元，捐赠物资价值75326万元。机构对外交流与合作情况：
(1)与浩德组织合作，让延桂英到xx检查，与“爱心无国界”组织合作到南昌治疗;
(2)与“爱心无国界”组织合作让延鸿辉到xx治疗，延浩海到福州治疗;
(3)与浩德组织合作，“特教班”每年受助受教育儿童10名，每年受助资金6240元;
(4)与浩德组织合作开展有偿家庭寄养项目，当年共计收到资助款7600元，奶粉约计1430元;
(5)利用信息网络平台，加强与涉外送养家庭的交流沟通和互动，做好涉外家庭回访工作，全年共接待回访家庭8例。
二、老人公寓情况
1、为了充分发挥老人自我管理意识和潜能，配合和监督工作人员做好院内管理工作，1月16日成立老人管理委员会。
2、为建设一支爱岗敬业、乐于奉献、技术过硬、有团队合作精神的服务队伍，重新完善了老人公寓的规章制度。还制定了《延平区老人公寓员工月份自评表》、《延平区老人公寓员工月份互评表》、《延平区老人公寓员工月份总评表》。
3、为了丰富老人生活，提高服务人员知识，特在老人公寓过道设立《员工学习园地》和《院民学习园地》。
三、XX年的工作计划
(一)继续探索工作新思路、新办法，全面推进业务发展;加强制度管理，努力提高科学化、规范化、人性化管理服务水平，努力培养和造就一支规模化、专业化适应福利院需要的高素质服务队伍。
(二)推行“模拟家庭”试点，推动家庭寄养工作不断发展。实践证明家庭寄养是比较有利于孤残儿童成长的养育模式，我们应在总结现有经验的基础上，进一步规范管理，强化服务，开展“模拟家庭”试点工作。
(三)坚持以儿童工作为重心，挖掘社会资源，探索康复特教新路。坚持早期发现早期干预早期康复的方针,通过积极开展引导式教育、聋儿听觉语言训练、特殊儿童的心理辅导和行为为矫治等活动，帮助孤殘儿童适应社会，提高生存能力。其次，积极实施殘儿手术康复工作，要建立长效机制，积极创造条件，使更多残儿受益。
篇2写作要点191人觉得有用
写总结这事，得看你是为啥写的。要是给领导交差的那种，那得有点专业劲儿，把这一年干了什么，遇到啥问题，怎么解决的都得交代清楚。开头最好点明背景，比如说今年福利院的工作目标是什么，是不是完成了，这个很关键。
拿福利院来说，先说下日常管理这块儿的情况，像是孩子们的生活照料、教育情况。这中间肯定有成绩，也免不了有些不足的地方。比如有的孩子生活习惯不太好，一开始改起来挺费劲的，后来通过家访了解家庭情况，慢慢调整策略才见成效。这部分得具体点，别光说做了什么，还得说怎么做的，用了什么方法。
还有活动组织这一块儿，像今年搞了不少亲子互动活动，初衷是增进家长和孩子的感情。开始的时候准备不周全，场地布置差点没赶上，后来吸取教训，提前一周就开始规划，还找了志愿者帮忙，效果就好多了。这些都是经验，总结的时候得提出来。
财务这块也不能落下，经费使用情况得清清楚楚。福利院的开支主要集中在伙食费、医疗费和教学材料上，每个月都有详细的账单记录。不过有时候采购的时候会遇到些小问题，比如供应商报价比预算高，就得重新谈价格，最后总算控制住了成本。
再说说团队建设，员工培训很重要。今年新来了几个年轻老师，刚入职时对工作流程不太熟悉，经过集中培训后进步不少。期间也有个别员工因为工作压力大闹情绪，经过沟通协调，大家的关系现在都挺和谐的。
写总结的时候，数据最好带上，数字最有说服力。比如说今年共举办了十几次大型活动，参与的孩子和家长超过五百人次，这些都能体现工作量。但要注意，数字得真实，不能为了好看瞎编。
书写注意事项：
总结不是单纯罗列事情，得有反思。像上面提到的那些小问题，都是在总结中需要提及的部分。反思完了还得想下一步怎么办，比如说明年打算开展哪些新项目，改善哪些服务。这些计划得结合实际情况，不能太脱离实际。
最后一点，写总结的时候语言得平实，别整那些花里胡哨的辞藻。毕竟这是工作汇报，不是写诗。而且要记得检查一下，有时候会不小心写错别字，像“管理”写成“管制”，或者“开展”写成“开张”，这种小地方得留心。
福利院年终工作总结怎么写【篇3】 1250字
认真做好联动单位送入弃儿接收安置工作，符合接收条件并且手续齐全的，及时办理入院;对不符合接收养条件的(如流浪乞讨人员)，耐心解释，合理建议.我院在市区民政局的领导下，按照年初民政工作会议的部署，坚持“以人为本、安全服务、发展创新”的工作方针，紧紧围绕孤残儿童工作重心，不断加强党员和职工队伍建设，努力提高服务管理水平，顺利完成全年各项目标任务，现总结汇报如下：
一、加强安全管理
1.切实做好消防安全工作，按消防部门要求，配置了灭火器等消防器材，做好消防安全巡查纪录。除福利院所配置的电器外，禁止入住人员携带或使用任何电器;禁止老人在房间内吸烟;要求食堂人员定期清洗油烟管道污垢，以免引发火灾。
2.切实加强入住人员的人身安全问题，要求老人外出活动时，将联系牌放在贴身衣袋里，以免发生意外时，不能及时跟福利院取得联系。进一步完善请假制度，工作人员及老人有事外出时，必须提前请假。护理人员必须按时查房，在早八点、晚八点时对负责的护理区及时进行查房，并做好登记工作，如发现老人不在时，应及时寻找并与办公室联系。
二、提升服务质量
1.改善居住环境。由于房屋投入使用已有十来年，一些设施已陈旧且破损严重，急需维修。今年我院计划把各个房内的坐便器全部换掉;房顶进行一次全面补漏。
要求护理人员对护理区必须及时清扫，确保室内清洁，室外整洁明亮，同时，要及时帮助在院老人做好个人卫生工作。护理人员与老人经常交流，真心、耐心、细心地了解他们的需要并帮助落实。
2.加强对饮食的管理。食堂工作人员每周都按时排出菜谱并上墙公布，炊事员按照菜谱尽量将饭菜做得营养丰富、花色多样，使老人及小孩吃得放心、舒心，使他们营养得到保证，确保他们的身体健康。
3.积极开展各项活动，丰富他们的精神生活。由于福利院住着三无老人和孤儿，与外界接触较少，因而我院积极与各界爱心人士联系，邀请他们多来福利院搞各项活动。为祝贺老人的生日，我院与沁园西饼屋联系，按时将生日蛋糕送到福利院，并安排工作人员为其庆贺。
4.定期走访慰问“三无”老人。对户院挂钩的“三无”老人，随时进行走访，了解他们的身体、思想及生活状况，特别是逢传统节日，我们会带着水果、礼品及现金上门进行慰问。
三、明年的工作计划
1.继续探索工作新思路、新办法，全面推进业务发展;加强制度管理，努力提高科学化、规范化、人性化管理服务水平，努力培养和造就一支规模化、专业化适应福利院需要的高素质服务队伍。
2.推行“模拟家庭”试点，推动家庭寄养工作不断发展。实践证明家庭寄养是比较有利于孤残儿童成长的养育模式，我们应在总结现有经验的基础上，进一步规范管理，强化服务，开展“模拟家庭”试点工作。
3.坚持以儿童工作为重心，挖掘社会资源，探索康复特教新路。坚持早期发现早期干预早期康复的方针,通过积极开展引导式教育、聋儿听觉语言训练、特殊儿童的心理辅导和行为为矫治等活动，帮助孤殘儿童适应社会，提高生存能力。其次，积极实施殘儿手术康复工作，要建立长效机制，积极创造条件，使更多残儿受益。
篇3写作要点118人觉得有用
福利院年终工作总结怎么写
写年终总结的时候，得先把全年的工作情况梳理一遍，尤其是那些重要的事情，比如活动开展的情况、服务对象的变化、人员配置的调整之类的事。像我们单位今年搞的那个大型公益活动，从策划到实施再到效果评估，都得详细记录下来。不过这类总结不是流水账，得有重点，不能什么都往里面塞。
比如，上半年因为疫情的原因，很多常规工作都没法正常进行，这个时候就得具体说说当时是怎么应对的。是不是调整了服务方式，有没有新的办法保证孩子们的生活质量不受影响。这部分内容得实打实地写出来，这样领导才能看到你的努力。
书写注意事项：
关于团队建设的部分也得提一下。比如，这一年里新招了多少人，老员工有没有参加培训，大家的整体素质有没有提升。这方面的内容最好能结合一些数据，像培训次数、参与人数之类的，这样看起来更直观。但这里有个小地方要注意，有时候数字写多了反而容易让人觉得啰嗦，所以得挑关键的写。
还有就是，总结里边得提到一些问题。比如，有些服务项目可能没有达到预期的效果，那就要分析原因，是因为资源不足还是方法不对头。这些问题不能藏着掖着，得主动说出来，不然别人还以为你啥事都没有。当然，提问题的同时也要有解决办法，不能光说不行。
至于格式，其实也没必要太死板。有的时候太拘泥于形式反而会限制思路。像我们写的时候，就喜欢先列出几个大的板块，然后再慢慢填充具体内容。像“活动开展”、“队伍建设”、“问题反思”之类的分类，这样条理清楚一些。不过，有时候写着写着就会发现，有些内容不好归类，这时候就随它去，顺其自然就好。
最后一点，写总结的时候，别忘了带上自己的感受。当然了，这感受不是那种抒情式的感慨，而是基于工作的体会。比如，通过这一年的实践，你觉得哪些地方需要改进，哪些做法是可以推广的。这部分内容不用太多，点到为止就行，毕竟总结的重点还是工作本身。
某市福利院年终工作总结(1)怎么写【篇4】 1350字
认真做好联动单位送入弃儿接收安置工作，符合接收条件并且手续齐全的，及时办理入院;对不符合接收养条件的(如流浪乞讨人员)，耐心解释，合理建议.
我院在市区民政局的领导下，按照年初民政工作会议的部署，坚持“以人为本、安全服务、发展创新”的工作方针，紧紧围绕孤残儿童工作重心，不断加强党员和职工队伍建设，努力提高服务管理水平，顺利完成全年各项目标任务，现总结汇报
一、福利院院务情况
1、加强信息化管理。对院互联网主页进行了更新，并更换了主页空间及维护公司，确保了主页能被正常访问;院各部门均配置电脑，儿童个人资料档案、收送养及寄养业务档案、医疗档案等各类档案及文件资料已逐步进行微机录入并实行微机管理;加快了办公自动化进程，基本实现计算机在工作中的常规运用。严格规范文书管理，各类文书档案均按规定及要求安全、妥善的保管，1988-____年福利院院谱的编制正在进行中。
2、全面落实维护社会稳定、社会治安综合治理、保密等各项工作，确保人财物安全。根据工作需要对部分制度进行修订完善，制定了《福利院来访人员登记表》、《福利院人员外出登记表》、《福利院用车制度》，并组织全员开会学习，规范自身行为。开展维稳、禁毒、消防专题活动，重视保密及涉外接待工作，切实做好计生工作，按要求报送计生工作情况汇报。
3、做好劳资人事工作。全年共组织人员参加各类培训、进修及业务考察学习共三人次，组织技工参加培训六人。按时完成本单位法人代表资格审查、劳资人事等工作，聘用合同工二名，医疗室新增在编医生一名，为满工作一年以上的合同工提供社保、医保、失业保险、工伤保险。
4、做好收、送养弃儿常规工作。认真做好联动单位送入弃儿接收安置工作，符合接收条件并且手续齐全的，及时办理入院;对不符合接收养条件的(如流浪乞讨人员)，耐心解释，合理建议;对公安部门在处理各类案件中涉及的特殊家庭儿童特别是婴幼儿，克服各种困难进行托管。全年共新收弃婴儿44名，按政策合法程序办理收养弃儿童35名(其中涉外送养儿童9名,国内送养儿童26名)。截止十一月三十日实有在院收养儿童总数47名。
5、进一步规范家庭寄养工作。今年安排有偿家庭寄养儿童5名，调整寄养儿童1名(涉外送养)。现家庭寄养儿童34名(其中农村寄养10名，城镇分散寄养24名)。对寄养家庭儿童定期安排回访和节日慰问，选派二名工作人员不定期安排家庭抽查，对寄养家庭的现实状况，儿童的教育、管理、生活和健康状况深入调查了解，指导解决实际问题，每月安排一次入院月检。全年安排寄养家长参加各类护理及工作培训计31人次，全年共安排抽查、回访、入户服务35次。
6、认真开展医疗康复工作。院医疗康复设施逐步完善;针对入院儿童量大、集体生活照料难度大、各种流行病多的具体情况，坚持执行各类医疗制度，认真做好医疗、保健、防疫工作。全年治疗儿童1825人次(包括市区医疗点)，新入院儿童体检13人，书写儿童成长报告13份。特教班接受启智教育儿童10名，教育合格率80%。脑瘫儿童中有康复价值的2名残疾儿童开展了康复训练，康复有效率达到70%以上，康复参与率100%。全年接受外国友人资助儿童手术3例。
7、有效开展青少年维权岗活动。今年，我院根据省、市有关文件精神，认真开展青少年维权岗活动，围绕青少年、儿童权益,认真学习国家有关的法律，开展各类维权活动,获得“优秀青少年维权岗”的荣誉称号。
篇4写作要点213人觉得有用
某市福利院年终工作总结(1)怎么写
年末到了，单位得有个总结，这事挺重要，关乎下一年的工作安排。写这种总结得有点讲究，不能光堆砌词藻，得把工作情况说清楚，还得让领导觉得靠谱。
先说说准备工作，先把这一年里的大事记下来，比如救助了多少人，改善了哪些设施，搞了几次活动之类的。这些数字不能瞎编，得有据可查。我之前看到有些总结里写的数字特别大，乍一看挺唬人，仔细一想不对劲，明明上半年的数据跟下半年差太多，这就有问题了。
然后就是梳理思路，把全年的工作分成几个部分来说。比如，救助工作这一块儿，要讲讲具体措施，像增加了多少床位，提高了什么标准。还有活动组织方面，得提到举办了哪些主题活动，参与人数有多少，效果怎么样。这部分内容不能太笼统，得有细节支撑，不然看起来空洞无物。
再来说说存在的问题。这点很重要，不能回避。比如资金使用效率不高，服务人员流动性大之类的。这些问题不能只提出来，还得想办法解决。比如说资金问题，是不是可以申请更多的财政支持，或者通过社会募捐来补充？
接着就是下一步打算了。这是总结的重点之一，得明确下一年的目标。像是扩大救助范围，提升服务质量之类的。目标不能定得太高，脱离实际，那样反而不好。去年我们院里就定了个目标，说是要在三个月内培训所有新员工，结果发现时间根本不够用，最后搞得大家都很紧张。
小编友情提醒：
总结里最好带上一些感性的描述。比如提到那些被救助的孩子脸上露出的笑容，或者是一些感人至深的故事。这样能让总结更有温度，而不是冷冰冰的一堆数据和计划。不过，这里要注意，故事得真实，不能为了煽情而编造。
写总结的时候，文字表达上得注意一下。有些同事喜欢用特别复杂的句子，其实没必要，简单明了就好。还有就是标点符号，有时候会出点小状况，比如逗号该用的地方没用，或者句号多打了一个，这种小问题平时得留心。
社会福利院志愿者最新年终总结怎么写【篇5】 850字
心灵花园xx站首先进驻到xx市社会福利院，而我作为xx市社会福利院与心灵花园对接的工作工作人员，第一批参加了心灵花园的志愿者的行列。
一、社工工作让我喜欢上沙盘
让我首先感兴趣的是沙盘游戏。我本身读的专业是社会工作，而目前从事的也是社工，沙盘游戏过程中要求的陪伴、不批判等理念，和社会工作的理念是完全符合的，所以对于沙盘游戏有比较容易的投入，也是因为如此。在学校的许多课程当中，都有提及到沙盘游戏(以及箱庭疗法)，当时亦觉得游戏疗法对于儿童是有很大帮助的，因为儿童本应该处在嬉戏的年代，很多活动以及教育都融合在游戏当中，但是具体对沙盘游戏，大学老师从来没有详细说明过，自己对于沙盘游戏疗法也仅限于“听过而已”。但是对沙盘游戏却是从第一次听闻开始，便存有极大的兴趣，也从此相信，沙盘游戏是可以达到治疗的神奇效果。进行了几次沙盘游戏的学习，对于沙子的着迷程度又提升了一分，沙子的细腻让人的心境平静。
二、志愿者的力量让孩子成长
我本身的'服务对象主要集中在老年人和“三无人员”，但是自从要和心灵花园的工作进行对接之后，我的服务对象范围好像已经扩大到了儿童了。从收集儿童的资料开始，感觉我已经会成为这些孩子成长过程当中的会出现的一员了。一周几次带着孩子交给其他的老师进行个案辅导或者是团体辅导，也在期间感受到孩子有老师辅导之后的点点滴滴的成长，起码在他们的成长过程中，有这么耐心和爱心的老师能够给他们无私的陪伴，并且给了这些存在缺陷的孩子心灵上的辅导，也是这些孩子的福气了。
三、团队的力量将不断延续扩大
心灵花园的谢老师不断的坚持和努力，让越来越多的志愿者参与其中。这样一个团体的志愿者，参加活动，既能帮助这些本身就有缺陷的孩子，这本身就是献爱心的变现，而且期间可以学到的知识，让自己的学识不断增长，学识的力量是将爱心广泛传播的支撑。这样一个源源不断力量的支撑以及爱心绵绵，我相信这个志愿团体必将吸引更多的爱心志愿者和有识之士参加!
篇5写作要点112人觉得有用
写总结其实挺讲究技巧的，尤其是像社会福利院这类地方做志愿者，总结要是写得不好，可能就体现不出你的工作价值了。不过总结也不是说非要什么特别复杂的形式，关键是要真实反映工作情况。
开头怎么写？
可以简单介绍下这一年参与志愿服务的情况，包括大概做了哪些事情，服务对象是谁。这部分内容不用太花哨，只要清楚地表达出自己干了些什么就行。记得要把具体数字写进去，像服务了多少老人、组织了多少次活动之类的，这样显得更有说服力。
中间部分，重点就放在总结经验和教训上。比如，有没有遇到过特别棘手的问题，后来是怎么解决的；或者有哪些方法效果不错，值得推广。这里头要是能结合一些专业术语就更好了，像“心理关怀”、“行为干预”这些词儿，能让总结看起来更专业些。
别忘了提到团队合作的重要性。毕竟志愿服务不是一个人的事，大家一块儿努力才会有好的成果。如果能在总结里体现出这一点，领导们会觉得你不仅个人能力强，还懂得协作配合。
结尾怎么写？
就简简单单地写几句展望未来的话吧。比如说接下来打算继续参加志愿活动，希望能学到更多东西，为福利院的老人们提供更多帮助之类的。这会让总结显得更有朝气。
不过写总结的时候也要注意格式，段落之间要有一定的逻辑顺序，不然看着会很乱。另外，语言上尽量避免太过口语化，毕竟这是正式场合要用的东西。当然，要是哪句话写得稍微啰嗦了一点，或者有个别词用得不太恰当，也没太大关系，毕竟人无完人，写总结的时候偶尔有点小瑕疵也是正常的。
福利院志愿者个人年终总结怎么写【篇6】 1050字
不知不觉在福利院开展个辅已经快半年了，将近20次的个辅。感受最深的有三点:
一、关系在工作的重要性
最初，我的工作对象(a)并没打算进行长期的工作，总以为是短期的。开始以为是一两次，到中间了还会向我确认。这到让我想到，以往来福利院的志愿者要么是一次两次的，要么就是间隔时间太长了。以致这些孩子们都对每段关系都没有确定感，无法形成稳定的关系，也就无法敞开心扉。这在工作之初就遇到了，而且一直在持续着。每当我询问一些关于他生活中的事，他都会选择简略回答，有时还会回避，虽然我在开始就已经说了保密设置。
二、容器在工作中的作用
为了让工作对像能接纳我，以便工作进行。我试图在每次的工作中去接纳他的表现。不指责，不批评，不做道德评判。这三个不，一直努力贯穿在工作之中。就像沙盘课程中老师讲到的，营造一个安全的氛围，让来访者自由表达。对于他表达出来的各种观点和看法，尽可能的多关注积极的一面。对于一些非沙盘的要求，也是尽量满足。比如玩游戏，绘画，谈话等。虽然沙盘做的少，但是每次的谈话都是在沙盘旁边进行的，而且还会自发的'抚沙子，画图案。这种无意识的流露，让我也捕捉了不少的信息。
三、个人与工作的关系
在工作进行的过程中，也有一些阻力，来自自己的。总想着快点建立信任的关系，早点打开对方的心门。急躁的心态让我忽视了很多的关键之处。在工作结束之后，和督导老师聊起来时就会发现这些失误。在a有一些不太合理的要求时，在一刹那间还是会有抵触的，但是转念一想这是在工作，所以很快的调整过来，也许a没发现，但是在我心里却是有过的。这让我发觉，做一个容器确实是不容易的，来访者的某些表达对治疗师来说可能就是在挑衅一样，因为工作的原因而你还得忍着。这就想到了以前总说的“个人成长”。如果自己的容量不够，那自然就没法做长久了。在工作中，我试图让a清晰自己的行为及其意义。同时，他也让我看到了自己的短处。个辅不只是对这些孩子有好处，对自己也是一样。随着工作的进行，慢慢的会感受到这些孩子内心的那份孤独和脆弱。不管他们现在是何种表现，那恰好说明他们对过去是如何感受和理解的。正所谓，昨日因，今日果。看到这里的孩子，不由得想到全国还有那么多的福利院，那么多的孩子。希望，这样的活动多开展，让更多的孩子从中获益。
心灵花园，现在只是开始，更多工作还在后面。加油!各位志愿者!
篇6写作要点203人觉得有用
做福利院志愿者已经一年了，这期间学到不少东西。记得刚开始的时候，自己对志愿服务的概念很模糊，以为就是陪老人聊天、帮孩子们辅导功课那么简单。后来才发现，这里面学问大着呢。比如，跟老人交流时要注意方式方法，他们可能听不太清，说话速度得放慢点；还有孩子，有时候会调皮捣蛋，这时候就不能急躁，得用耐心去引导。
工作量其实挺大的，每天都有新情况发生。像前几天有个小女孩突然不愿意吃饭，问她原因也不说。后来才知道是她觉得饭菜不合口味，这让我意识到平时得多留意孩子们的生活习惯。还有一次，有个老人说自己腿疼，我赶紧帮忙联系医生，这才解决了问题。这些事情看似琐碎，但做好了就能让大家都开心。
有时候也会遇到一些挑战。比如有段时间人手特别紧张，一个人得干好几个人的事。那时候就只能加班加点，累是累点，但看到老人们脸上的笑容，就觉得值了。另外，跟同事之间的配合也很关键，大家要是不齐心，很多事情就办不好。记得有一次活动准备得不够充分，场面一度有点混乱，好在后来大家一起想办法才搞定。
要说经验，我觉得最重要的是要有责任心。福利院里的每个人都很需要关心，哪怕只是一个简单的问候，对他们来说都可能是莫大的安慰。再就是沟通很重要，不管是跟老人还是孩子，都要学会站在对方的角度去理解他们的需求。还有，记笔记这个习惯也挺好，每次遇到特殊情况都记下来，下次就能提前做好准备。
工作中也有不少需要注意的地方。有时候忙起来容易忽略细节，比如给老人送饭时没检查温度，结果发现太烫了。还有次活动布置场地时，忘记检查桌椅是否稳固，差点出了状况。这些问题提醒我们做事得细致些，不能马虎大意。
