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创业培训总结报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-20 11:20:02 查看人数:80

创业

创业培训总结报告怎么写 【篇1】3400字

1.创业培训总结报告

短短一周的创业体验已经结束,在这一周的创业体验中我们获得了很多,深深懂得了创业的来之不易和创业的艰苦。但同时我们也收获了很多,团队见得协作精神得到了培养,我们的销售能力得到了提高。下面几点就是我们团队的创业体验感受。

一、就是我们分工进行市场调查,通过向同学询问他们所需衣服的价格是多少,什么样的风格等等,再后来就是货品的批发。我们宿舍的几个人分工明确,推选出一个小队长负责全面的工作,其他的四个人负责资金的管理和货品的订购运输。在这个过程中我们深深感受到一个团队不仅要有很好的团队协作能力,同时一个团队要结合自身团队的特点要推选出一名团队的,这样才能使自己的团队不至于遇到问题时而出现意见的不合,最终导致团队的凝聚力下降。

二、就是在大学生体验街体验创业的时候的感受。在销售的过程中我们要学生怎样和同学沟通,怎样想办法把自己的商品销售出去,我们感到这里的很多东西需要我们去学。例如,以前我们从来没有在外面社会上卖过东西,刚摆摊时总感觉心里胆怯,从来没有当着这么多人卖过东西,在以后的几天中我们发现自己能和顾客主动的沟通了,它锻炼了我们的沟通能力,敢主动和别人讲话了。在销售的过程中,我们也深深感受到了销售的艰难,为了吸引顾客,我们只有提供更周到的服务,满足他们的需要,这样才能把自己的商品销售出去,才会有利润,把顾客看作是“上帝”,这样他们下次再购买商品时才会再到你的店里面来买东西。

三、就是我们在创业体验过程中所遇到的许多的问题,例如,进货时怎么样和厂家讨价还价,使自己的成本降到最低,这样我们所没有想到的地方。还有就是服装风格定位不准,不能满足学生这一类群体的风格,最终导致我们的销售很低。在以后的销售过程中一定会注意到这两点,商人最求的是利益化,只有做到利润出现,这样我们的创业才可以成功。把握市场需求也是一个团队所需的,只有把市场需求的,只有把市场定位好,才能在后期的工作中少走弯路。

四、就是要相信自己的能力,在创业体验的过程中我们团队都深有体会,自己相信自己能把这间是做好这件事就一定能做好。还有就是有计划和目的的做事,例如:下一步销售怎么做,采取什么样的方式这都是我们要考虑的。同时在创业过程中遇到问题时要培养创造条件解决问题的能力,没条件自己要创造条件,要是所有的条件都成熟了,这问题就用不着你来处理了。大有大的做法,小有小的做法,聪明的有聪明的做法,笨有笨的做法。创业者就是要创造条件,创造条件的能力越强,解决问题的希望越大。

五、就是资金管理和分配。我感觉这在创业过程中叶是非常重要的。例如,资金怎么管理分配,这在整个创业过程中是极其重要的,没有了资金支持,创业就是无稽之谈。所以在资金管理一定要重视起来。在我们创业体验过程中,把资金分配看做一项非常重要的任务,我们把资金分为启动资金和流动资金,启动资金主要是作为成本,而流动资金主要作为突发情况使用,这样就避免了因资金不足导致创业失败的风险。但在资金的使用上我感觉在我们的使用过程中有点不合理,不能把资金有效的分配,还有就是成本,在进货时可以与商家进行商量,在确保质量的条件下把成本压到最低,这样就减少了我们的资金,我们的利润就会有很大的提高。同时我们也懂得了利润是商家所追求的最终目的,如果最后销售是亏损的,那么创业一定就是失败的。

六、就是团队的管理。一个优秀的创业团队一定会有一个完整的体系。例如奖罚的体系,职位分配的体系等。奖罚体系一定要具体到每一个点上,比如在我们团队中没有按时到达销售地点在利润分红时都会受到相应的罚款。同时,如果自己卖出的衣服比按规定的多,同时也会受到奖励。这样就激发了队员的销售热情。

以上几点就是我们这儿团队在创业的体验。创业体验时间只有短短的七天,但是我们收获了很多的理论知识,但是我们没有把它运用到实践,只有把理论和实践做到相结合,用理论指导实践,用实践来检验理论,这样我们才能掌握真正的知识。短短的创业体验同时也为我们以后的创业打下了一个良好的基础。

2.创业培训总结报告

转眼间10天的培训即将结束。在这10天中,有欢乐,有兴奋,也有郁闷。开心的是我们同学师生间相处愉快,也让我懂得了创业的程序,郁闷的是几次模拟创办企业成绩都不太理想。但我想,只要有心,不断加强摸索,我不会输在起跑线上的。

创办企业是我的梦想,但我发现真正打算创办自己的企业时,就会有很多事情要考虑,并且是千头万绪,难以入手。syb培训课程帮助我一步一步地捋理创办企业的思路。经过培训后,我将能决定自己是否适合创办企业。办什么样的企业,衡量自己的企业构思是否现实可行,并在此基础上形成自己的创业计划书,它让我的梦想更加坚定。

在今天这个社会,大学生择业面临很大的挑战。创业就成了一条很好的出路,创业是当今社会发展的大趋势。鼓励创业,不仅有利于拓宽劳动者的就业门路,为社会创造更多的就业岗位,而且有利于实现劳动者的个人价值,在全社会形成创新、创业的氛围,推动社会经济的持续、快速、建康发展。大学生在这样一个大环境中,有更多的优势,但也面临着很大的挑战。优势:我们有热情,有活力,有知识,有胆识;挑战:在社会这个大染缸中,我们的经验不足,没有很好的是非辨别能力,也没有很大的交际圈,这就造成了我的创业中可能有的盲目性和随意性,syb培训帮助创业者早做准备,起到一种很好的监控效果。

在10天的教学课程中,邀请了两位成功的企业家,给我们讲述了自己的成功经验,给我的启发很大,特别是刘老板,他用一个“赢”字,给我们讲述了创办企业的各种要素,告诉我们办企业必须赢利,这是企业成败的关键。要懂得什么是成本,怎么样定价,怎么样才能赢利。也告诉我们如果你想创办企业,只要有6分的把握,就要努力去实施,等到你有10分的把握,那就没有市场的先机了。市场经济汪洋海,拼搏切忌独木桥。

在10天的syb创业培训中,让我相信,有梦想就要努力去实施,我也相信,随着市场导向就业机制的形成和再就业优惠政策的落实,中国必将迎来一个新的创业高峰。我希望我也是这市场经济汪洋海中的一叶小船,乘风破浪,达到成功的彼岸。

3.创业培训总结报告

在初冬的第一场寒流来临之际,我很荣幸与百名学员一起满怀激情与梦想参加了市劳动教育局成功举办的____年第五期创业陪训。除了寒冷的天气之外,全球经济的衰退让我们感到这个冬天更加的萧索。对于我们每位有梦想的人,现在要面对的不仅仅是季节的转换,更要面对经济环境对我们实现梦想的巨大考验。

在学习的过程中,我学到了以下几点:

一是学习创业理念,当前越来越多的下岗职工自谋职业或自主创业实现再就业,创造了财富。创业,不仅是实现就业,还是实现对人生的追求和自身价值。

二是学习创业知识,要全身投入到学习当中去,学习创业需要的条件~相关政策及法律等知识~避免在创业过程中走弯路,减少不必要的损失,为创业梦想插上有力的翅膀。

三是学习创业的技巧和本领。通过学习和交流,准确把握社会发展的潮流和方向,运用技巧和本领,在越来越细的社会分工和日新月异的行业中追求最合适自己的创业道路,挖掘第一桶金。

在这次培训当中我被老师的耐心细致的敬业精神和学员的认真积极的学习态度所深深感动。教师根据每位学员的不同特点手把手的指导每一位学员学会做创业的计划书,通俗易懂的讲解每一个理念和问题,决不让学员带着疑问离开教师。学员们有的为了全身心的投入到学习当中,甚至暂时放弃了那一摊子百废待兴的工作,因为大家不想辜负培训老师的每一滴汗水,想让自己在学习的艰辛中收获喜悦。通过培训,大家掌握了系统的创业知识体系,清醒地看到自己所从事行业的市场形势及创业环境,学会去如何组织、计划、实施和做大做强等,更难得的学会了结合自身实际确定决策思维模式,创业综合素质有了很大的提高。

通过这次培训,我对我的宾馆经营项目的操作运营有了更深刻的认识,我总结了“四要”:

一、要生存。在梦想和现实冲突之时,生存是第一需要的。创业之初,特别是在极其困难的时候,企业要先学会活着,而后再考虑成长,但是梦想的目标不能变。

二、要学习。在危机中学习,提高抗风险能力,利用这个时期有针对性的学习,苦练内功,积蓄团队力量,提升内部管理张力,为危机之后的发展做好准备。

三、要关注。要特别关注国家相关政策和市场环境的变化利用有利的政策,随时调整企业策略。

四、要总结。仔细总结过往经验,并思索未来发展和经营模式。

篇1写作要点193人觉得有用

创业培训总结报告的撰写其实挺讲究方式方法的。既然是总结,那肯定得把整个培训的过程、学到的东西都梳理清楚,这样才能让人一目了然。开头部分可以直接点明这次培训的主题,比如是为了提升创业能力,或者是为了掌握某项技能。接着就可以把培训的主要内容分块来说,比如培训的形式、培训的时间安排,还有参与人员的情况。

培训的形式无外乎就是讲座、实操、案例分析之类的,这部分得具体描述下每次活动的重点内容。比如说某次讲座邀请了业内资深人士分享经验,那就要提到这位专家是谁,他讲了哪些干货,这些内容对学员们有什么启发。还有实操环节,得说清楚学员们做了什么项目,过程中遇到了什么问题,又是如何解决的。

时间安排这一块也很重要,培训不可能一天两天就结束,得按照一定的节奏推进。每个阶段的重点任务是什么,学员们在每个阶段的表现如何,这些都需要记录下来。比如一开始可能大家对创业的概念还比较模糊,经过一段时间的学习后,逐渐能提出一些自己的想法了,这样的变化过程值得详细记录。

再说说参与人员的情况,培训的受众群体不同,总结的方式也会有所区别。如果是针对初创企业的负责人,那总结的时候就要侧重于他们对企业管理方面的收获;如果是刚毕业的学生,那可能更多会关注他们在团队协作、市场调研等方面的成长。每个人的背景不一样,培训后的反馈自然也会有所差异,把这些差异整理出来,能让总结更加全面。

书写注意事项:

培训的效果评估也是必不可少的一环。可以通过问卷调查、访谈等方式收集学员的意见,看看他们对培训的整体满意度如何。如果发现某些环节学员普遍反映效果不佳,那就得反思是不是教学方法出了问题,还是其他方面的原因。当然,评估结果不能只停留在表面,还得深入挖掘背后的原因,这样才能为下次培训提供参考。

有时候在撰写总结的时候,难免会出现一些小疏漏。比如,写到某个关键人物的名字时,不小心拼错了,或者是遗漏了一些重要的细节。这种事情虽然不太理想,但只要不是特别严重,通常不会影响整体的质量。毕竟总结的目的在于传达信息,而不是追求完美无瑕。不过,如果能在初稿完成后多检查几遍,就能避免这类小问题的发生。

小编友情提醒:

总结报告的格式也需要注意一下。虽然不用刻意追求华丽的排版,但基本的条理还是要有的。可以适当使用小标题来划分不同的内容模块,这样读者看起来会更方便。字体大小、行间距这些细节也要照顾到,毕竟一份整洁的文档更能给人留下好印象。

2025年创业培训总结怎么写【篇2】 850字

创业培训第八天,写出自己企业的创业计划书,我们在前七天已经学习了创办企业所要具备的素质,怎样创办企业等内容,虽然对此已经有了一些了解,但真正做计划还是比较难的,从早上八点做到下午六点,才把计划写完,做完计划后,对企业有了一个全新的认识,计划是实际行动的指南,所以我们在做计划的时候一定要考虑全面,做到细、准、实。俗话说的好,不想做将军的士兵不是好士兵。培训老师也说:没有人甘心一辈子替他人工作,谁都想做老板。但,又不是每一个人都适合,都有能力去做。所以syb就是交大家如和创业,如何成为一个优秀的创业者。

在参加这个培训前我是有过创业的念头,但苦于自身能力不足和无相关经验,始终无法去做。但经过培训,对于创业我有了更高的自信心。

首先,要成为一个成功的创业者必须具备较高的个人素质,品德及修养,当然自身能力和对自己企业的生产技术的了解也是不可缺少的,同时家人的支持与资金是否充沛也密不可分。所以“创业=德 能 家 财”,然后,我们构思好自己的企业,并用“swot”分析法,分析我们的企业本身的竞争优势,竞争劣势,机会和威胁,从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。因此,清楚的确定公司的资源优势和缺陷,了解公司所面临的机会和挑战,对于制定公司未来的发展战略有着至关重要的意义。要初步拟定企业 “4p” 。在创业过程中,我们还要懂得三个流:商品流、 现金流、信息流,所以在生活中我们要发现有用信息,抓住有用信息,把握有用信息,最后利用信息给自己的企业带来更大的财富。同时培养自己成为一个有规划,有目的的优秀的 “牧师”,也就是说:当企业到了一定规模时,我们要进一步完善“4p”

4p:商品(适当考虑是否要扩大自己的经营产品,扩大企业规模)、价格(根据市场的发展趋向,是否考虑对商品价格进行变化)、地点(当企业扩大时,是否考虑将企业向发展潜力更广的城市进军)、促销(拟定出更是和自己企业成长的经营方式)。

总之,参加syb创业培训让我知道了很多,这也成为了我以后创业的一笔可观的“财富”!

篇2写作要点160人觉得有用

创业培训的总结其实挺重要的,尤其是对于那些刚起步的人来说。写总结的时候得把学到的东西理清楚,不然学了也白学。一开始可以回顾一下整个培训的过程,比如都参加了哪些课程,听到了什么讲座,跟谁交流过。这些东西都得记下来,不然时间一长就忘光了。

记得有一次参加培训,主办方邀请了个很有经验的企业家来讲课,他分享了很多实用的经验。我当时觉得特别有用,就赶紧记了下来。结果回家后发现笔记乱七八糟的,很多关键点都没记全。所以,做笔记这事不能马虎,最好能有个专门的本子,把重点都标出来,这样回头找起来方便。

除了记录课堂内容,还得想想这些知识怎么应用到实际当中去。比如说某个管理方法,它到底适不适合自己的公司,要是适合的话,该怎么调整才能更好地用起来。这个思考的过程很重要,因为只有真正理解了,才能变成自己的东西。

还有就是,培训期间认识了不少同行,大家互相交流了不少经验。这些人脉资源很宝贵,平时可以多保持联系,说不定哪天就能合作啥的。当然,交流的时候也要注意方式方法,别光顾着说自己,得听听别人的想法。

写总结的时候,内容得具体,不能太笼统。比如说某个课程对你影响很大,那就得详细说说为什么影响大,是讲课的方式吸引人,还是内容特别实用。如果只是泛泛而谈,读者看了也不知道具体好在哪里。

有时候写总结会遇到一些困难,特别是当学到的东西太多的时候,不知道从哪儿下手。这时候不妨先把学到的东西列个清单,然后再慢慢整理,挑几个最重要的部分写进去。毕竟总结不是面面俱到,得突出重点才行。

书写注意事项:

写总结的时候要注意语言的表达,尽量简洁明了。别用那些太过复杂的句子,不然读者看着费劲。要是实在想不出合适的词儿,就用最简单的说法,只要能把意思传达清楚就行。

就业局创业培训活动工作总结怎么写【篇3】 1150字

近年来,区为推动全市“打造万名小老板”创业工程的深入开展,我们以“培训激发创业,创业带动就业”为抓手,稳步实施创业方案。克难奋进,锐意进取,开拓创新,培训了一批又一批“一专多能”的实用人才,促进了一批又一批“学有所长”的学员创业兴家,带动富余劳动力发家致富。2025年至xxxx年5月共培训学员2583名,其中有832人实现创业,带动1650余人实现就业,取得了明显的创业带动就业的倍增效应。

一、抓机构建设,为扎实开展创业培训提供组织保障。

成立了由就业局局长为组长,就业局副局长(兼就业训练中心主任)为副组长,就业局相关股室负责人、各乡镇工商所所长为成员的“创业培训工作领导小组”,进一步健全了工作机制和工作职责,规范了创业培训的教学管理和后续帮扶,为保证我区的创业培训有序开展提供了组织保障。

二、抓培训宣传,努力营造创业带动就业的舆论氛围。

通过广播、电视等新闻媒体开辟创业宣传专栏,并通过各社区管委会向各类失业、待业人员广泛宣传创业培训优惠政策,向他们介绍老学员成功创业的典型事例,增加他们参加创业培训的积极性和自主创业的自信心,为我区创业培训走向健康、有序、成熟的发展这路奠定了坚实的基础。

三、抓项目开发,帮助学员选择创业项目。

我局会同市、区工商、地税、人社、发改、经信等相关部门联合开发了能适合下岗失业人员特别是“4050”人员创业的百货零售、餐饮业、服装零售、家用电器零售、理发及美容保健服务等一百多个创业项目的自主创业项目库,学员通过培训可以根据自己的资金状况在创业项目库中选择适合自已创业的创业项目,从而提升学员自主创业成功率。

四、抓课前准备,为培训顺利开班奠定基础。

在创业培训开班前,认真组织各乡镇筛选学员,严格按照开班要求准备教材,及时为教师准备好教具,提前为参训学员安排食宿,在课程结束时指导学员完成《创业计划书》,并开好总结会,为结业学员发放结业证书。

五、抓跟踪回访,为自主创业学员提供后续服务。

后续服务是创业培训的一个重要环节,我们把跟踪回访作为创业培训的重要工作。通过电话回访的方式,了解学员在创办企业的过程中项目实施、资金筹措、企业扩充过程中遇到的问题等情况,对需要帮助解决的困难,落实到责任人,为学员创业提供从小额贷款、税费减免、困难援助、免费培训、创业帮扶、资金补贴等多方面的支持,同时邀请市上有关专家开办创业“门诊”,为创业者在创业过程中遇到的困难和问题进行研究解决,进一步推动创业培训工作。截止目前,我区已累计发放小额担保贷款2000余万元。

免费的创业培训使学员们受益匪浅,帮助他们找准市场定位,用所学的知识创办自己的企业。多年来,扎扎实实的创业培训工作取得了社会的认可,学员们也真正体会和享受到国家为下岗失业人员和待业人员实现就业再就业出台的优惠政策,我们将继续深入开展创业培训,助推全市社会经济发展。

篇3写作要点121人觉得有用

就业局搞创业培训活动,总结起来也不是件简单的事。这得从活动的整体规划说起,先要明确目标,比如提升参训人员的技能水平,促进就业。活动中,组织方得做好场地安排,还有设备调试啥的,这些都是基础工作。要是设备出了问题,培训效果肯定受影响。

培训期间,讲师的授课方式很重要。有的讲师讲得太理论化了,学员听着就犯困。还有的讲师倒是活跃气氛,但讲的内容又太浅显,没啥深度。这就需要事先跟讲师沟通好,既要生动有趣,也要有干货。另外,培训材料也不能忽视,材料得贴合实际,不能太脱离现实情况。

学员参与度也是个关键点。有些学员积极性不高,光顾着玩手机,这可不行。组织方得想办法调动大家的积极性,比如设置互动环节,让学员分享经验。当然,有时候学员提的问题可能比较幼稚,但作为组织方,还是要耐心解答,不能表现出不耐烦。

后勤保障也得跟上。培训期间,饮食住宿这些都得考虑周到。要是饭菜质量不好,学员吃得不满意,那整个活动氛围都会受影响。住宿条件也得达标,不能让学员住得不舒服。有时候因为预算限制,这些问题确实难解决,但这都是需要克服的困难。

培训结束后的评估也很重要。不能光看表面热闹,还得看看学员到底学到了多少东西。可以通过问卷调查的方式收集反馈,这样能了解哪些地方做得好,哪些地方还需要改进。不过有时候反馈回来的信息不一定全面,也可能存在偏差,这就需要组织方仔细分析。

创业培训总结怎么写【篇4】 1250字

创业培训总结

创业培训总结一

创业培训是一次学习的机会,自从我任职以来,参加过好多次培训,每次都有不同的想法。今天参加的是有关创业的,但是内容却插入了很多其他的知识,最重要的就是对人生态度的启发。在有限的时间里,怎样才能活得更精彩。首先,得明白这辈子想干什么与能干什么,因为不是每个人都适合干任何一个行业。其次,有了目标以后,就得对当前的形势做出正确的分析,以便对下一步计划做出准确依据。再次,定出计划来指导以后的工作,并在做计划的时候,有时有必要拿出多套方案,用来面对复杂的情况,以便对工作快速作出调整。第四,严格按照预定方案施行,并且在工作的过程当中不断的做总结和学习。

前一阶段,我心中正处在矛盾之中,不知道自己该怎么面对下一步的工作,在听了几位领导和老师的讲课以后,我立刻明白,唯有积极的参与和迅速的行动才能证明自己的价值,要勇敢的面对生活,利用自身的'优势做一个有作为的人。

当前,我正在努力学习知识、搜集信息、分析市场、结交朋友、筹集资金等等一系列工作,来为自己现阶段的创业和未来的事业打基础。恳求领导多多的关心我们的工作和成长,毕业后工作的第一站是农村。在哪都有积极的和消极的思想,在这里也不例外,更重要的是,在我看来在农村,往往消极的思想更多一些,需要更多的培训和学习。而人的一生是充满着学习和实践的过程,如果,有学习没有实践那是资源的浪费,有实践没有学习那就不能使资源得到最优化利用,所以,在以后的工作中一定会做到学习和实践的结合,来提高自己。

创业培训总结二

我很荣幸参加了xx成功的举办的第六届的syb创业培训,共有29名有创业愿望的学员参加了本次培训,今天刚经历了初冬的第一场寒流。除了寒冷的天气之外,由美国金融危机而引发的全球经济的衰退让我们感到这个冬天更加的萧索。对于我们每位有梦想创业的青年,现在要面对的不仅仅是季节的转换,更要面对经济环境对你们实现梦想的巨大考验。此次培训当中的很多人,或许自己、或许家人、或许朋友,已经感受到了这个不同寻常的冬天的艰涩。

这是一个艰难的时候,是一个考验智慧和毅力的时候,当遇到挫折的时候,或许这是从逆境之中开掘希望之石的时候;这是一个艰难的时候,但更是我们携手共渡难关的时候。不管现在的境遇如何,ybc时刻关心着我们, ybc大家庭的每个成员一直在路上左手温暖着右手!

在学习的过程中,我主要学到了以下几点:一是学习创业理念,当前越来越多的下岗职工通过自谋职业或自主创业实现再就业,创造了财富,创业,不仅是实现就业,要转变观念,树立创业精神,鼓起创业勇气,增强创业魄力,实现对人生的追求和自身价值。二是学习创业知识,要全身心投入到学习当中去,学习创业需要的条件、相关政策及法律等知识,避免在创业过程中走弯路,减少不必要的损失,为每个人的创业梦想插上有力的翅膀。三是学习创业的技巧和本领。通过学习和交流,准确把握社会发展的潮流和方向,运用技巧和本领,在越来越细的社会分工和日新月异的行业中追求最适合自己的创业道路,挖掘第一桶金。

篇4写作要点153人觉得有用

创业培训总结该怎么弄?既然是总结,肯定得先把培训期间学到的东西理清楚,不然就像没头的苍蝇乱撞。一开始参加培训的时候,心里也没底,毕竟创业这事谁也没干过几回,全靠摸索。培训老师讲的内容倒是挺多,什么市场分析啦、资金规划啦、团队建设,听起来都挺重要。

培训期间做的笔记堆起来都有点厚了,不过光记下来还不行,还得好好整理一下。比如说市场分析这部分,当时听的时候觉得挺明白,现在一看笔记,好多地方都不太通顺,估计当时听课的时候走神了。还有资金规划那块,数字记得还挺清楚,但怎么把这些数字用到实际项目里,现在想想还是有点模糊。团队建设这部分倒是记得比较全,主要是因为那时候讨论特别热烈,大家互相分享了不少经验。

写总结的时候,最好能把每个部分的重点拎出来,这样看起来条理会清晰些。不过也不是说非得按顺序写,有时候把最重要的放前面也行。就拿我的情况来说,团队建设这部分我觉得特别关键,所以就先写了这个。写的时候就想着把当时讨论的那些亮点写进去,比如怎么选人、怎么分工之类的事。写完之后回头看看,发现有些话重复啰嗦了,这可能是当时记录的时候没顾得上仔细琢磨。

资金规划这部分就得动点脑子了,得结合自己的实际情况来写。当时培训的时候老师举了好几个例子,我挑了一个跟自己项目最接近的,试着分析了一下。结果发现,其实很多理论上的东西到了实际操作里就变得复杂了。比如预算这块,书本上的方法看着简单,但真要用起来才发现要考虑的事情太多了。这可能就是理论和实践的区别,书本上的东西虽然好理解,但实际操作起来总会碰到各种意想不到的问题。

市场分析这部分也不能落下,这是创业成功的关键之一。培训的时候老师强调了很多次,说市场调研得做透彻,不然产品再好也没用。我当时也做了不少功课,翻了好多资料,还特意跑了几趟市场去观察。不过现在写总结的时候才发现,当时收集的信息有些零散,需要重新整理一下,这样才能看出个眉目来。

创业培训工作总结怎么写【篇5】 3600字

在初冬的第一场寒流来临之际,我很荣幸与百名学员一起满怀激情与梦想参加了市劳动教育局成功举办的____年第五期创业陪训。除了寒冷的天气之外,全球经济的衰退让我们感到这个冬天更加的萧索。对于我们每位有梦想的人,现在要面对的不仅仅是季节的转换,更要面对经济环境对我们实现梦想的巨大考验。

在学习的过程中,我学到了以下几点:

一是学习创业理念,当前越来越多的下岗职工自谋职业或自主创业实现再就业,创造了财富。创业,不仅是实现就业,还是实现对人生的追求和自身价值。

二是学习创业知识,要全身投入到学习当中去,学习创业需要的条件~相关政策及法律等知识~避免在创业过程中走弯路,减少不必要的损失,为创业梦想插上有力的翅膀。

三是学习创业的技巧和本领。通过学习和交流,准确把握社会发展的潮流和方向,运用技巧和本领,在越来越细的社会分工和日新月异的行业中追求最合适自己的创业道路,挖掘第一桶金。

在这次培训当中我被老师的耐心细致的敬业精神和学员的认真积极的学习态度所深深感动。教师根据每位学员的不同特点手把手的指导每一位学员学会做创业的计划书,通俗易懂的讲解每一个理念和问题,决不让学员带着疑问离开教师。学员们有的为了全身心的投入到学习当中,甚至暂时放弃了那一摊子百废待兴的工作,因为大家不想辜负培训老师的每一滴汗水,想让自己在学习的艰辛中收获喜悦。通过培训,大家 掌握了系统的创业知识体系,清醒地看到自己所从事行业的市场形势及创业环境,学会去如何组织、计划、实施和做大做强等,更难得的学会了结合自身实际确定决策思维模式,创业综合素质有了很大的提高。

通过这次培训,我对我的宾馆经营项目的操作运营有了更深刻的认识,我总结了“四要”

一、要生存。在梦想和现实冲突之时,生存是第一需要的。创业之初,特别是在极其困难的时候,企业要先学会活着,

而后再考虑成长,但是梦想的目标不能变。

二、要学习。在危机中学习,提高抗风险能力,利用这个时期有针对性的学习,苦练内功,积蓄团队力量,提升内部管理张力,为危机之后的发展做好准备。

三、要关注。要特别关注国家相关政策和市场环境的变化利用有利的政策,随时调整企业策略。

四、要总结。仔细总结过往经验,并思索未来发展和经营模式。

最后感谢各位领导的亲切关怀,感谢各位教师的认真辅导。冬天已经来了,春天还会远吗?我坚信通过此次培训,我将会做一个企业的享受者。

篇5写作要点129人觉得有用

创业培训工作涉及面广,总结起来需要兼顾多个方面。首先要明确总结的目的,是为了展示成果还是为了发现问题,这决定了总结的方向。在收集资料时,要尽可能全面,包括培训的具体内容、参与人员的反馈、实际效果等。整理这些资料时,最好能分门别类,比如按照时间顺序或是项目类别,这样条理会清晰一些。

写总结时,开头部分可以简要概述整个培训的基本情况,比如时间、地点、参加人数等基本信息。接着,可以详细描述培训的主要内容和实施过程。这部分需要注意的是,既要突出重点,又不能遗漏关键环节。有时候,由于时间紧迫,可能会忽略一些细节,这就可能导致总结显得不够完整。

在分析成效时,不仅要列举取得的成绩,还要结合实际情况进行深入剖析。例如,某个项目的成功是否依赖于特定条件?如果条件发生变化,结果会不会有所不同?这类问题值得深思。另外,对于存在的问题也不能回避,但要注意措辞,避免给人留下消极的印象。有时候,问题背后可能隐藏着新的机遇,关键在于如何解读。

培训过程中,组织协调是一个重要环节。总结这部分内容时,可以从几个角度入手,如沟通效率、资源调配、应急预案等。特别是在面对突发状况时,团队的应变能力往往能体现组织的整体水平。如果在这方面有所欠缺,后续工作中就要有针对性地加强。

小编友情提醒:

关于未来展望,可以根据当前的问题和不足提出改进措施。这里需要注意的是,提出的建议要切实可行,不能过于理想化。毕竟,任何计划都需要在具体环境中落地,脱离实际的想法只会增加执行难度。有时候,为了达到更好的效果,可能需要调整原有的流程或方法,这一点值得重视。

创业培训研习工作总结怎么写【篇6】 1500字

四天.从政策到融资;从理论到实战;从组建团队到四年的运营管理;从“手足无措”到“得心应手”;从市场研发到激烈商战;从初次相识到成为战略伙伴、竞争对手,四天,我们迅速成长,迅速进入企业管理的中心,掌控一个企业的命脉!在此,真诚的感激老师们的栽培,感谢大家相互的配合!

关于沙盘实战的收获

一、团队组建。发挥各人特长,让大家根据自己的优势选择适合自己的岗位。这样每个人获得岗位的同时就赋予自己了一份责任。团队组建初期,应各自了解、熟悉自己的工作任务和职责,把自己的工作内容复述给大家听,这样能加深印象迅速进入到角色,这是我们做的很好的一点。虽然这让我们占用了一点时间,事实却证明这不仅不是浪费时间而且会令我们以后节约很多时间。

团队感受:我们的ceo原来是和营销总监竞争同一个岗位的,我发现做医药的小张语言组织能力很强,加之本来就是做销售的,又极力争取这个岗位,就把ceo的位置留给了比较沉稳的小孙,孙总以前参加过沙盘实战,有这方面的经验,这对于我们这些第一次接触沙盘的队员来说真是很好的结果。我呢,偷偷的告诉大家,我上学时学的专业其实就是“财会”,但是有自知之明没有什么实习经验,所以现场没有告诉大家:)

团队问题:团队运作方面各个组其实都出现过问题,包括我们。第二年经营时我们的采购总监就离职了,改由生产总监兼任。真是身兼数职啊,信息员、生产总监、采购总监被同一个人兼任,生产线、原材料采购、电脑操作、霎时令人手忙脚乱!销售总监也出问题了,下午吃完饭大家就都困了,第二年刚开始不仅一人离职,竟然还有一人睡了!做广告计划时,销售总监一句“我就负责把货卖出去不就行了”彻底把我们大家击倒!我们发现营销总监的职责是多么的重要啊,于是,整个团队成了三个人的组合。

自身问题的发现:管理艺术。沙盘实战中,我获得了团队作战的经验,如饥似渴的与大家一起研讨、决策着……当团队出现问题时,我的决策是直接淘汰不留任何情面,ceo给了我很大的启发,他平和地与营销总监交流,在“其”实在不能胜任和不能进入角色时安排了采购总监的职位给他,顾及到了队员的面子和资源的利用。令人失望的是虽然岗位换了责任小了“其”竟然还是不能投入到工作中来,看来是要我们三个人抗到底了!

第三年开始了,我们迎来了“新鲜的血液”——营销总监和信息员!顿时所有的工作变得轻松起来,大家对各自的工作如此的得心应手,对市场的分析、生产的把握、资金的运作、整体的战略都是那么的一致,偶尔的小问题也能够很快解决,ceo已经可以出去喝茶侃大山了!一切变得井然有序,以至于我们每年度关帐后都有了一个多小时的休闲空间等待下一个年度的开始!

收获:团队成员的能力和岗位责任的清晰决定着整个公司的运作环境,各个周期的规划、战略都部署好了会让整个公司井然有序的发展前行,这是非常非常重要的一步!这样ceo就可以偶尔的出去喝茶了,大家也能够良性的经营运作。

二、经营决策。知己知彼,了解市场、了解市场的需求;了解对手、了解行业的发展;了解自己、了解自己的能力;分析市场、分析对手、分析行业、分析自己!把握住关键问题,合理的规划未来、安排生产、经营销售。

因为是沙盘实战,所以有幸参与到每个部门统筹的考虑问题,获得整个生产流程、营销经营的第一手资料,这是非常非常珍贵的机会!大家当然都不能错过,我拥有了就像毛主席时代带队打江山般的整个战役策划、实施的经验,与大家一起思考各个部门的运作,我想,这四天、24小时的学习、四个年度的实战演习,真的是收获了……收获了……

再次感谢“市中小企业发展服务中心”企业创业辅导培训班的老师们带来的精彩课程,感谢各位同学四天的配合,感谢市政府的扶持!

篇6写作要点169人觉得有用

创业培训研习工作总结怎么写

最近参加了一次创业培训,回来后需要写份总结,这事让我有点挠头。总结该怎么写?听同事说,写总结得先把这段时间学到的东西理清楚,不然写出来乱七八糟的。我琢磨着,确实得这样,但具体怎么个理法,还得慢慢摸索。

一开始,我打算把培训期间的课程内容挨个列出来,比如第一天讲的是商业模式画布,第二天是财务规划什么的。可后来一想,光这么罗列没啥意义,得结合实际工作才行。于是我就试着把学到的知识点跟我们公司的情况结合起来,看看哪些能用得上,哪些暂时还用不上。比如那天学的客户细分,我就想到我们产品其实应该再明确一下目标人群,不然推广起来费劲。

写总结的时候,我发现有些东西记不太清了,尤其是那些专业术语。好在我当时做了笔记,虽然字迹有点潦草,但总算还能看明白。像那天老师讲的精益创业原则,我当时没太理解透,回去又查了资料才弄清楚。所以我觉得做笔记很重要,特别是对于这种专业性比较强的培训。

写到一半的时候,我突然觉得好像漏掉了什么重要的东西。仔细想想,可能是因为没把参与培训的感受写进去。毕竟这次培训除了学到知识,还结识了不少同行,大家交流起来很有收获。我试着把这种感受融入总结里,感觉整个总结就生动多了。当然,这里头也有个小问题,就是我一开始没意识到这点,差点就忽略了这部分内容。

书写注意事项:

我觉得总结不能光写表面的东西,得有点深度。比如,这次培训让我意识到团队协作的重要性,而我们公司目前在这方面还有提升空间。如果能在总结里提出一些改进建议,估计领导会更满意。不过这个建议提得是不是太直接了?我有点担心会不会显得不够委婉。

总结写到最后,我发现有个地方写得不太顺畅。本来想用一句话概括整个培训的收获,但总觉得表述得不够清晰。算了,就这样,反正总结主要是给领导看的,只要大致能传达出培训的效果就行。

写完这份总结,我才明白,总结不是一件轻松的事。既要回顾过去的学习经历,又要结合实际情况,还要有一定的深度。不过,既然这是工作的一部分,那就得认真对待。希望下次再写总结的时候,我能做得更好一些。

创业培训总结报告怎么写(精选6篇)

创业培训总结报告的撰写其实挺讲究方式方法的。既然是总结,那肯定得把整个培训的过程、学到的东西都梳理清楚,这样才能让人一目了然。开头部分可以直接点明这次培训的主题,比如是为了提升创业能力,或者是为了掌握某项技能。接着就可以把培训的主要内容分块来说,比如培训的形式、培
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