行政助理试用期总结怎么写 【篇1】2800字
行政助理试用期总结
首先，感谢您给我机会到xxx公司从事前台文员工作。 我于____年3月10日成为公司的试用员工，在试用期届满之际，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
建筑这个行业是我以前很少接触的，和我的专业知识相差也较大，但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。作为一名前台文员，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能为公司做出更大的贡献。当然，初入公司，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这三个月，我已经能够很好的完成我的岗位职责，例如内部接待工作;总经理办公室杂务;办公室文件打印、校对、复印;办公用品的管理;公司人员考勤的登记等。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。
在这三个月的工作中，通过领导的指导与教育，让我学到了很多新的知识，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来
行政助理试用期总结范文二：
白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。
下面，我简要汇报下我试用期的工作情况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。
一、 行政工作。
试用期前半段，我主要参与了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。
在公司筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料;协助领导召开2025年第一次股东会、第一届第一次董事会;配合集合公司开展了两次公司招聘;参与了两次南京培训;协助领导解决了公司装修的遗留问题;并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。
公司开业后，我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开2025年第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。
二、 风控工作。
我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里，按照公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料，也能做到及时归档整理。
业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。
试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。
最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀，谢谢你们。我不会辜负你们的期望，请相信我、考核我，谢谢。
行政助理试用期总结范文三：
201x年6月18日，我通过面试，来到###工作，在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下已经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应了新的工作环境和工作岗位，并且虚心学习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的一个月来的工作情况总结如下。
一、 思想方面
在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室行政日常工作事务，同时积极学习工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的态度对待每一项工作。
在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，积极地向前辈请教，以谦虚谨慎的态度对待每一位同事，同时也得到了领导与前辈的肯定与赞许，现在我已完全融入到了公司这个大家庭中。
二、 工作方面
端正工作态度，严守工作纪律。始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以谨慎的态度对待工作。
在综合部，每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫领导的办公室等。积极学习公司公文的处理过程，公司信息的上传下达，以及与其他各部门的协调与配合。同时，协助前辈参与劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且逐渐认识到对办公室工作，要提前思考，对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
在物业部，我了解到各位同事积极与业主沟通，及时把我们的工作做好，提高管理力度;严格按照配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作计划，完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作;在消防安全方面，物业部门定期进行消防知识培训和消防演习，不段提醒各位同事安全至上的宗旨，做好各种应变、应急措施;等等。
一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了许多在学校学不到的宝贵知识，但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题，主要表现在：
1.工作不善总结，缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但没能及时做好工作总结，未从工作中提取到足够经验与教训。
2.工作不够扎实，不能与时俱进。
没能全身心地投入到工作中，经常为外物所扰，工作没有上升到一定高度。未积极专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更加积极的态度、更加饱满的精神投入到工作中去。
首先，加强学习，提高思想素质和工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对一个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做得更好。请领导批评指教。
篇1写作要点100人觉得有用
写行政助理试用期总结的时候，关键是要把工作中的点点滴滴都梳理清楚。一开始得把这段时间的工作内容罗列出来，比如每天处理了多少文件、接待了几位来访客人之类的具体事情。记得要把重点放在那些能体现个人能力的部分，像是有没有独立完成过一些任务，或者是在团队合作中起到了什么作用。
书写注意事项：
对于工作中遇到的问题也要提一提。比如说有一次接电话的时候，因为客户语气急躁，自己当时有点慌乱，没及时安抚好对方情绪。后来吸取教训后，就学着调整心态，遇到类似情况就能从容应对了。这类经历其实挺有价值的，它能反映出一个人的成长轨迹。
还有就是，总结里最好能提到一点对公司未来发展的建议。这不一定非得多么高深，只要是从自己的观察出发就行。像觉得公司内部沟通可以再顺畅些，要是能建立一个共享平台，大家交流起来会更方便之类的。这样的想法虽然简单，但也表明你对工作的认真态度。
至于格式，不用太死板，但条理还是要清晰。可以用编号的形式把各个部分分开，这样看起来会更直观一些。不过要注意的是，编号的数量别太多，太多了反而显得繁琐。另外，每个部分的篇幅尽量均衡，不要某个部分特别长，而其他地方寥寥几句话带过。
行政助理人员试用期转正工作总结怎么写【篇2】 1150字
我于xx年9月10日进入本公司，得到了自己人生的第一份工作。作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说既熟悉又陌生。如今，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围，努力的要在这样的环境中学习发展。在主任和同事们的关心和指导下，这一个月中，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作如下汇报：
一、对公司的了解：
初到公司，我便开始阅读关于上海大众的《上海大众经销商运营标准》手册，这是一本十分完整公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对上海大众有了一定的了解，同时也了解了一个公司的应该要有的工作规范。
二、工作成绩
1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料。
2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。
3、尝试制作维修周报。这类周报得对我来说完全是陌生领域，刚接触的时候数据也经常统计错误，但是经过几周的熟悉之后，已经慢慢地能够熟练的制作了。
4、协助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢auditⅱ审核，需要准备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了不少东西。
行政工作是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访培训的接待工作……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
三、存在问题及对其改进方法
1、由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、维修等业务尚未完全了解;
2、缺乏一些基本工作知识，在工作中，常常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措;
3、工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏;
4、对领导的意图领会不够，工作经常做不到位。
四、接下来的个人工作计划：
首先，我必须先改进以上工作中存在的不足，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟悉。
其次，进一步了解公司的人事制度和规范，掌握有关人员招聘、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，希望有机会可以向人事培训方面发展。
最后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，并提出批评、建议。
篇2写作要点95人觉得有用
在职场里，不少人都得面对试用期结束后的转正总结这一关。行政助理的工作内容比较杂，涉及面广，写总结的时候就得把事情理清楚，既要让领导知道你的成绩，也要体现自己的成长。
写总结前，最好先把这段时间的工作梳理一下，哪些事干得好，哪些还有提升空间。比如接待访客，你是怎么做到让对方满意的？文件归档方面有没有什么改进的办法？这些都可以列出来。记得把重点放在具体事例上，这样更有说服力。要是能用数字说话就更好了，比如说接待了120多位客户，处理了300多份文件，这样听起来更实在。
写总结时，用词得当很重要。有些话听着官方，但未必合适。比如形容自己“工作积极主动”，不如说“努力适应新环境”。还有，别老是说自己做了什么，也可以提一提团队合作的情况。毕竟行政工作很多时候离不开同事的支持，这一点要表达出来。
有时候，总结写多了，可能会出现一些小问题。比如前面提到某项任务完成得很顺利，后面又说遇到了困难，这就有点矛盾了。还有一种情况是描述太笼统，像是“加强了沟通能力”，却没有具体的例子来支撑。这样的总结看起来就显得空洞。
书写注意事项：
总结里的语气要真诚，不能一味地谦虚。如果确实取得了一些成绩，就大大方方地写出来。不过要注意措辞，别让人觉得你在邀功。比如，“通过努力，成功协调了多个部门的合作”，这既体现了成绩，也显得低调。
小编友情提醒：
写完总结后，最好找个时间仔细检查一遍。看看有没有错别字，语句是否通顺。有时候，匆匆忙忙写出来的总结可能会忽略掉一些细节，特别是那些看似不起眼的小错误。确保每个部分都符合逻辑，这样交给领导的时候才会显得专业。
行政助理试用期工作的总结格式怎么写【篇3】 1150字
行政助理试用期工作的总结格式
我于xx年9月10日进入本公司，得到了自己人生的第一份工作。作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说既熟悉又陌生。如今，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围，努力的要在这样的环境中学习发展。在主任和同事们的关心和指导下，这一个月中，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作如下汇报：
一、对公司的了解：
初到公司，我便开始阅读关于上海大众的《上海大众经销商运营标准》手册，这是一本十分完整公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对上海大众有了一定的了解，同时也了解了一个公司的应该要有的工作规范。
二、工作成绩
1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料。
2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。
3、尝试制作维修周报。这类周报得对我来说完全是陌生领域，刚接触的时候数据也经常统计错误，但是经过几周的.熟悉之后，已经慢慢地能够熟练的制作了。
4、协助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢auditⅱ审核，需要准备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了不少东西。
行政工作是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访培训的接待工作……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
三、存在问题及对其改进方法
1、由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、维修等业务尚未完全了解;
2、缺乏一些基本工作知识，在工作中，常常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措;
3、工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏;
4、对领导的意图领会不够，工作经常做不到位。
四、接下来的个人工作计划：
首先，我必须先改进以上工作中存在的不足，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟悉。
其次，进一步了解公司的人事制度和规范，掌握有关人员招聘、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，希望有机会可以向人事培训方面发展。
最后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，并提出批评、建议。
篇3写作要点75人觉得有用
在写总结的时候，很多人会纠结于格式问题。其实总结的格式并没有一个固定的标准，但是一些基本的原则还是要遵守的。比如，开头部分最好能简明扼要地概述一下这段时间的工作内容，这样能让读者快速抓住重点。接着就是详细描述具体的工作情况，这部分需要条理清晰，尽量用事实说话，避免空洞的形容词。
对于行政助理来说，工作内容可能涉及很多方面，像是文件整理、会议安排、接待来访人员之类的。在写总结时，要把这些内容分类整理好，最好能按照时间顺序或者重要程度排列。这样不仅自己看起来方便，别人读起来也容易理解。当然，如果有些事情特别复杂或者重要，也可以单独拿出来详细阐述。
书写注意事项：
总结里面少不了数据的支持。比如处理了多少份文件，组织了多少次会议，接待了多少位客人等等。这些具体的数字能够直观地展示你的工作成果，比单纯的文字描述更有说服力。不过要注意的是，数字要真实准确，不能为了显得成绩好而夸大其词。
总结不是单纯的罗列工作内容，还需要反思一下自己的不足之处。比如说有没有因为疏忽而导致过失误，遇到困难时是如何解决的。通过这样的自我反省，不仅能提升自己的业务能力，也能给领导留下深刻印象。当然，这种反思要适度，不能一味地批评自己，得平衡好正面与负面的比例。
写总结的时候，语言要朴实无华，避免使用过于复杂的词汇或者长句子。毕竟总结的主要目的是传达信息，而不是炫技。而且在叙述过程中，要注意逻辑性，确保每一句话都紧密相连，形成一个完整的链条。要是逻辑混乱，即使内容再丰富，也会让人摸不着头脑。
再说到细节方面，标题一定要醒目，能够让读者一眼看出这是什么类型的总结。正文部分则要注意排版整洁，适当的分段有助于阅读。另外，如果有附带的图表或者附件，也要标明清楚，方便他人查阅。
2025年6月行政助理试用期转正工作总结怎么写【篇4】 1500字
敬爱的领导：
加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作，总结如下：
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
3、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法)：(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。例如：在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的 %作为老员工津贴，三年以上的发放 %........五年以上的发放 %逐年增长(打工就是为了赚钱，提升工资外奖金是很重要的，在企业能承受的情况下)。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。
篇4写作要点170人觉得有用
写总结的时候，得先搞清楚总结是什么。总结不是流水账，也不是简单的罗列事情。它需要把你这段时间的工作做一个梳理，把重要的事情拎出来，看看哪些做得好，哪些还有提升的空间。
一开始要明确总结的对象和范围。比如说你是行政助理，试用期结束了要转正了，那总结就要围绕着这段时间在行政工作上的表现来写。你得想一想，这段时间都做了哪些事？接待了多少访客？处理了多少文件？后勤保障有没有什么亮点？
写的时候，可以从几个方面入手。首先是日常工作，这部分要具体一点。比如说日常的文件归档，你是不是做到井井有条？还有考勤管理，有没有出现过疏漏？其次就是突发事件，这类事情往往更能体现一个人的能力。要是遇到紧急情况，你是怎么应对的？有没有快速找到解决办法？
还有一些细节也很重要。比如沟通协调能力，你在跟同事或者领导沟通的时候，有没有遇到困难？是怎么克服的？还有时间管理，面对多任务的时候，你是怎么安排优先级的？这些都能反映出你的职业素养。
有时候写总结容易忽略一些小环节。像是会议记录，可能看起来不起眼，但其实很重要。你得检查一下，是不是每次会议都有完整记录下来？还有办公用品的采购，是不是按需进行的？要是没注意到这些，就容易被忽视。
在写的过程中，可能会碰到一些表达上的问题。比如有时候会把“完成”写成“完结”，虽然意思差不多，但仔细看的话还是有区别的。还有些时候，可能会用错词，比如把“协助”写成“协助助”，这种小问题虽然不影响大意，但还是要注意一下。
总结里的数据也很关键。像接待了多少客户，处理了多少份合同，这些具体的数字能让总结更有说服力。不过有时候统计数据的时候，可能会因为粗心少算了一些，导致数字不太准确。所以写之前最好再核对一遍。
书写注意事项：
总结里还可以提一下自己的不足之处。比如有时候因为工作太忙，跟同事的交流少了点。这样的自我反思能体现出你的诚恳态度。当然，光说问题还不够，还得说说自己打算怎么改进。
小编友情提醒：
写完之后别忘了检查一下格式。确保字体大小一致，段落分明。要是格式乱七八糟的，即使内容不错，也会给人留下不专业的印象。不过有时候可能会忘记调整格式，特别是当你写得很投入的时候，就容易忽略这些细节。
行政助理个人试用期工作总结怎么写【篇5】 1100字
12月25日入职成为试用员工到现在，来xx就职已经两个月了，从开始对一切的陌生和不懂，到努力适应，我在公司同事，领导的关心和帮助下基本完成了各项工作，已经逐渐习惯和适应这份工作，短期内便熟悉了公司办公室各项工作，明确了工作的程序、方向，有了明确的工作思路，在思想觉悟上有了更进一步的提高，工作也慢慢进入了状态，那中间学会了很多东西，也对自身取得了相应的进步。为了总结工作经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将这两个月的工作做如下简要总结：
这段时间，我任职为公司总部前台行政文员这一职位。
一开始来到公司，是由一位同事教我的，她给了我一份前台文员工作交接表，上面很清楚的列明了这一职位该做的工作范围，随后我也参加了公司的员工培训，更深的学习了企业文员和更加的了解了公司的内部结构，让我对自己的这份工作更加的熟悉，操作减少了难度。
我总结了下我日常主要工作是
1、负责接听电话，回答客户的问题。
2、接待来访客人，记录来访的资料，让来访客人登记，开启玻璃门引导去相应的地点。
3、负责发放员工及促销员入职，离职，调场表和工衣的发放。
4、负责公司各门店以及总部和售后的办公用品，日用品的发放和登记。
5、收发总部每日的报纸传真，快递包裹等。将各人快递包裹及时派发，或打电话通知
6、总部一楼led显示屏宣传语的管理工作。
7、审批oa上个人以及门店的行政事务申请，比如名片申请等。
8、协助其他同事行政事务如复印等。
都说前台是公司对外形象的窗口，接待公司来访的客人要以礼相待，接电话要态度和蔼，处理日常事务要细心认真，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步。
前台工作说难也不难，说简单也不简单，因为事情繁杂，和各部门打交道也比较多，二个多月的工作也让我产生了危机意识，工作中难免会碰到一些坎坷，所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。刚开始工作，难免出现一些小差小错;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
今后我要以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通争取把工作做好，服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象，准确地转接电话。如果知道某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题，努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，做一个合格，称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向!
篇5写作要点135人觉得有用
在撰写行政助理的个人试用期工作总结时，需要结合自己的实际工作情况，把这段时间的工作内容、遇到的问题以及解决办法详细记录下来。这份总结不仅是对自己工作的回顾，也是向领导汇报的一种方式。
试用期内，我主要负责日常办公事务处理，包括文件归档、会议安排、接待来访人员等常规工作。这些看似简单的事情其实并不轻松，比如有一次因为对会议流程不熟悉，导致准备材料时间有些紧张，好在后来及时调整了思路，提前完成了任务。这样的经历让我明白，对待每一项工作都要认真负责，不能掉以轻心。
书写注意事项：
在与同事们的协作过程中，我也学到了不少东西。特别是如何更好地沟通交流，这对我以后的工作会有很大帮助。记得有一天，由于对某项业务不太了解，在给客户打电话的时候差点说错了关键信息，幸亏旁边的老员工提醒得及时，才避免了可能产生的误会。这件事给我敲响了警钟，提醒我要不断学习新知识，提升自身能力。
除了日常工作外，我还参与了一些临时性的项目，比如协助组织公司年会活动。这个过程虽然辛苦，但也收获颇丰。通过这次活动，我对团队合作有了更深的认识，同时也锻炼了自己的组织协调能力。当然，期间也遇到了一些挑战，比如预算控制问题，当时没有及时跟财务部门沟通清楚，结果差点影响到整个项目的进展。经过这次教训，我意识到跨部门沟通的重要性，今后会更加注重这一点。
公司行政助理试用期工作总结怎么写【篇6】 900字
公司行政助理试用期工作总结模板
这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多……工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作
下面是这一星期以来的工作小结：
1.落实相关人事管理制度
每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。
2.熟悉人事档案
几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。
3、接受新简历
根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的`对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
4、其他行政工作
行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正！
篇6写作要点119人觉得有用
做为一名刚入职的行政助理，试用期结束时写一份总结是很重要的环节。这份总结不仅体现你的工作态度，也是向领导汇报成果的重要方式。写这类总结时，要从实际的工作内容出发，把做的每件事都罗列清楚，包括日常接待、文件整理、会议安排这些基础工作。当然，除了列举具体事项，还得把完成的效果写出来，比如某次接待任务是否顺利，某份文件归档是否高效。
在写总结的时候，需要注意时间顺序，尽量按照事情发生的先后去描述。这样能让阅读者有个清晰的时间线。不过有时候因为记不清具体日期，可能会搞混一些细节的先后顺序，但这不是大问题，只要大致正确就行。另外，对于那些特别重要的事件，最好能附上一些数据作为支撑，比如接待了多少位客户，整理了多少份文件之类的信息。
除了日常事务，还应该提到自己在试用期里学到的新技能。比如学会了使用新的办公软件，提高了工作效率。但这里要注意，如果某些新技能学得还不够熟练，可能在表达上会显得有些模糊，像是“初步掌握了xxx系统操作”，这样的表述会让读者觉得有点含糊其辞。不过这也不是什么严重的问题，毕竟试用期的时间有限，不可能样样精通。
在总结里，也要适当提及工作中遇到的困难和解决办法。比如，刚开始处理快递收发时总是搞不清楚签收流程，后来通过请教同事才理顺了头绪。类似这样的例子能展示出你在面对问题时的态度和能力。不过偶尔在叙述过程中，可能会因为记忆偏差，把某个问题描述得稍微夸张了一点，比如说是“几乎无法克服的障碍”，但实际上并没有那么严重，只是当时觉得挺棘手罢了。
小编友情提醒：
记得在总结末尾简要展望未来的工作计划。可以表明自己希望在哪方面进一步提升，比如增强沟通技巧，更好地配合团队工作。不过有时候因为对未来预期过于乐观，可能会写得有点理想化，像是“相信自己能够完全胜任所有工作”，这样的表述听起来有点绝对化，但只要保持积极的态度就好。
