xxxx年护理人员工作总结怎么写 【篇1】2150字
xxxx年护理人员工作总结
xxxx年护理人员工作总结1
200*年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了200*年护理计划90%以上，现将工作情况总结
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为:安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:
病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我****等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
篇1写作要点71人觉得有用
护理人员的工作总结该怎么写？这个问题困扰了不少人。其实，总结不是简单的罗列工作内容，而是要把自己的工作经历、学到的东西都梳理清楚。先从日常工作中提取关键事件，比如某次抢救病人时遇到的特殊情况，当时是怎么处理的，用了什么方法，效果如何。这些具体的事例能让总结更有说服力。
记得在整理材料的时候，要特别留意那些看似不起眼的小事。有一次我在给患者换药，发现患者的伤口有点异常，仔细观察后发现是感染了。当时及时上报医生，采取措施后很快控制住了情况。这样的细节往往能反映出护理工作的细致程度。把这些零散的事情串起来，就能形成一个完整的脉络。
书写注意事项：
总结里还要提到一些理论知识的应用。护理工作光靠经验还不够，得结合书本上学到的知识点。比如，我最近参加了一个关于糖尿病护理的培训，学到了很多新方法。回到工作岗位后，我就尝试着用新的方式去指导糖尿病患者，效果还不错。通过这种方式，既能展现自己的学习能力，也能体现护理工作的专业性。
写总结的时候，语言表达也很重要。有些人喜欢用很复杂的句子，结果反而显得啰嗦又难懂。我觉得简洁明了就好，把自己想表达的意思直截了当地说出来。有时候为了追求文采，不小心就会把句子写得过长，读起来费劲。比如下面这句话就有点问题：“由于长期从事护理工作，积累了丰富的临床经验，因此在面对各种突发状况时能够迅速作出反应。”中间那个“因此”其实可以省掉，直接说“长期从事护理工作，积累了丰富的临床经验，面对突发状况时能迅速作出反应”。
总结里最好能体现出个人的成长轨迹。可以从刚入职时的懵懂状态说起，到后来逐渐熟悉业务流程，再到现在的熟练掌握各项技能。这样不仅展示了进步的过程，也体现了持续学习的态度。不过有时候会忘记提到早期的一些小目标，比如刚开始定下的提升护理水平的目标，后来有没有实现？如果能提到这一点，会让总结更加完整。
医院护理人员年终总结怎么写【篇2】 950字
医院护理人员年终总结范文
天气是越来越寒冷了，这意味着冬天的已经来临了，同时也意味着我们这一年的工作即将结束，面对着即将到来的____年，我得先感叹时间过得真快，其次便是觉得自己在____年里有了不小的改进，这对于我以后的工作是有着不小的帮助和警示的，所以趁着自己还清楚的记得这些事件的时候，我来给自己这一年的护理工作做一个总结。
在几年前，我还是一名刚出校门的应届毕业生，那时候我在学校的推荐下来到了咱们的xx医院，由于我所学的是护理专业，所以我被分配到了医院中的护理科。在这里，我先是到了熟悉了本科室的基本操作流程，然后我有辗转到其它科室轮番实习，之前我还奇怪为什么要实习这么久，而且还去一些我根本不了解的科室实习，现在我懂了，这是为了让我快速熟悉医院的整体环境，能更好地配合各自科室，以便达到护理人员的所需要的要求。经过大半年的实习生活后，我才算是正式成为了医院里面的一名护理人员。从最初的新手实习生到现在稍有小成的护理专员，我虽然在工作上取得了不小的进步，但我也深知自己尚处于一个学习的阶段，哪怕已经工作了这么些年了，可还是有许多地方需要进步。
在____年里，医院的工作变得忙碌了不少，首先便是明显感觉到这一年里来医院看病的人有所增长，这说明大家对于自己的健康看的是越来越重要了，所以这也导致我们这些护理人员的工作量剧增，其次不少的病人都选择在医院里面休养身体，特别是在节假日里，医院的门诊区都排满了人，人一多了，医院里面的病床都明显不够用了，我们这些护理人员就得为病人们加床，遇到病人有请求时就得及时为他们解决。这一年里，我服务了大约400名的病人，为他们排忧解难是我的荣幸，为了能更好的展开自己的工作，我每天都会在脸上挂着笑容，争取给他们展示一副积极热情的态度，当他们询问一些问题时，我也会和和气气且耐心的回答，正是这种专业的态度，让我获得了不少病人的信任与好感，他们很愿意和我打交道，这让我的护理工作开展的很顺利。
虽然自己的工作是做的越来越好了，但是我不能放松自己，因为护理工作关乎到了病人的身体健康，要是因为我的疏忽导致了一些不可逆的后果的话，那就后悔也没用了，所以在接下来的护理工作中，我会学习更多的护理知识，为病患提供更好的服务！
篇2写作要点102人觉得有用
医院护理人员在年底做总结的时候，往往会觉得头疼，因为既要回顾一年的工作，又要展望未来，还得让领导满意，这可不是件轻松的事。很多人觉得总结就是罗列工作内容，其实不然，总结得讲究方法。
先说说怎么梳理工作吧。护理工作琐碎繁杂，从日常查房到处理突发状况，每个环节都得考虑到。不妨把全年的工作分成几个大块，比如基础护理、专科护理、急救技能提升之类。每一项工作都得仔细琢磨，哪些做得好，哪些还需要改进。比如，去年开展的健康教育活动，当时效果不错，但后来反馈发现有些细节没到位，今年就得重点调整这部分内容。
接着就是提炼成绩了。成绩不是吹出来的，得有事实依据。像护理质量检查的成绩、患者满意度调查的结果，这些都是实打实的数据。如果能结合一些具体案例就更好了，比如某次成功抢救危重患者的经过，这不仅能体现专业能力，还能展现团队协作的重要性。
至于不足之处，也得老老实实写出来。比如护理培训计划虽然制定了，但执行过程中发现时间安排不太合理，导致部分同事参加培训后消化不良。这样的问题得提出来，不然下一年还会继续犯同样的毛病。还有些细节上的疏漏，比如交接班记录偶尔会漏掉重要信息，这些问题要是不改，以后还是会出状况。
写总结的时候，语言表达也很关键。别光用官方套话，要让领导看到你的用心。比如，“在新的一年里，我们将进一步提高服务质量”这种话太笼统，不如具体点，“针对去年患者投诉较多的问题，我们计划增加夜班护士与患者的沟通时间，确保每位患者的需求都能及时得到回应”。这样写既具体又实在，领导看了也会认可。
还有一个容易忽略的地方，就是总结里得带上对未来的规划。护理工作是个长期积累的过程，不能只盯着眼前的成绩。比如今年可以尝试引入新的护理管理模式，或者组织更多跨科室的学习交流会，这些都可以写进去。不过要注意，目标得切合实际，别提什么“世界一流的护理水平”这种不靠谱的话。
小编友情提醒：
写完之后最好找同事帮忙看看。有时候自己写的东西，可能自己觉得没问题，但别人一眼就能看出漏洞。尤其是语法问题，有时候自己检查不出来，多双眼睛帮忙总是好的。要是条件允许的话，还可以请教一下科室主任或者资深护士长，听听他们的意见，毕竟他们经验丰富。
护理人员培训工作总结怎么写【篇3】 1900字
中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面，为更好的推动医院中医护理工作的扎实开展，让简、便、廉、验的中医护理技术操作服务于广大群众，结合我科实际现将____年护理人员中医培训总结如下：
一、中医基础知识学习方面
1、认真学习了《二级中医医院管理年活动检查评估细则》和《中医医院中医护理工作指南》。
2、组织学习了《中医护理技术操作常规和规范》，重点学习单病种护理常规。
2、每位护士都积极参加医院及科室组织的各种形式的中医护理理论知识培训，及完成了护理人员西学中的100学时。
3、每月一次中医护理常规知识的学习和每月一次的中医理论知识考核，人人过关，人人掌握。
5、每月的护理查房运用中医辨证施护的方法进行，提高了护理人员辨证施护的能力。
二、中医护理技术操作培训方面
1、护理人员熟练掌握了科室开展的中医适宜护理操作技能及相关知识，如：热奄包、耳穴埋豆、穴位贴敷、艾条灸等的功效、适应症、禁忌症，并运用于临床。
2、隔月一次的中医护理技术操作考核，人人过关。
3、中医护理技术操作抓落实，每月的中医适宜技术操作广泛开展。每天开展的中医操作占总人数的75%以上，患者满意度调查显示：良好。
三、专科专病中医特色培训方面
1、强化学习了本科室常见病的中医护理常规及骨科专病护理常规，护理人员熟练的掌握相关知识。
2、护理人员能运用中医护理方法及中医专病常规的知识为患者提供中医药特色的康复知识和健康指导。
3、每月按时完成本科室单病种病历份，病历的书写要求体现中医特色优势。
四、存在的不足
1、护士长、专业组长、主管护士三级质控体系监查力度不低年资护士对中医特色的整体护理落实不到位，辩证施护的能力有待提高。
2、护理文书中中医特色体现不够明显，中医专业术语的运用不够。
篇3写作要点94人觉得有用
护理人员的培训工作是提升专业水平的关键环节，而如何写出一份高质量的总结，往往能反映出工作的成效和反思深度。要想写好这份总结，关键在于将培训过程中的重点内容提炼出来，既要体现专业性，也要突出实用性。
在开始撰写之前，先整理好所有的培训资料，包括课程安排、参与人数、培训目标等基本信息。这些基础数据可以帮助梳理思路，避免遗漏重要细节。例如，某次培训针对护理人员的操作技能进行了强化练习，那么这部分内容就应详细记录下来。当然，数据的罗列只是第一步，更重要的是结合实际情况进行分析。如果发现某些操作流程存在偏差，就需要具体指出偏差点，并提出改进措施。
接下来就是总结经验的部分。这里需要注意的是，不要仅仅停留在表面现象上，而是要深入挖掘背后的原因。比如，某次培训效果不佳，可能是因为讲师的讲解方式不够生动，也可能是因为学员本身的基础参差不齐。这时，就要从多个角度去剖析问题所在，而不是简单归结为“老师讲得不好”或者“学员态度有问题”。
除了经验总结，还应该包含一些具体的案例分享。通过真实的案例，可以让读者更直观地感受到培训的实际作用。比如，可以选取一位学员在接受培训后成功处理了一起突发状况的例子，用以证明培训内容的实用价值。不过，在描述案例时，要注意保护个人隐私，不可透露过多个人信息。
写总结时难免会遇到一些小问题。例如，有时为了赶时间，可能会忘记检查文档格式是否统一；又或者是在叙述过程中，不小心用错了专业术语。这些都是正常现象，只要不影响整体表达即可。毕竟，总结的目的不是追求完美无瑕，而是真实反映整个培训的过程和成果。
书写注意事项：
对于培训中存在的不足之处，不必遮掩，但也不要夸大其词。适度的批评能够体现出工作的严谨性，但过头的话反而会显得不够客观。因此，在提及问题时，最好能给出相应的解决方案，这样既展现了负责的态度，也能为后续的工作提供参考。
小编友情提醒：
别忘了附上相关的图片或表格，这能让总结更加丰富多彩。一张清晰的图表，往往比冗长的文字更能传递信息。比如，可以用柱状图展示不同科室的培训参与率，或者用饼图呈现各项培训内容所占的比例。这样一来，不仅增加了视觉冲击力，也便于领导快速把握全局。
护理部门人员年终总结模板怎么写【篇4】 1250字
时间如梭，光阴似箭，不知不觉，又是一年。过去的一年在院领导的坚强领导下，通过全科人员共同努力，骨科工作有了一定的进步。
一全科（分骨1，骨2科）全年业务收入331万元，全年消耗97万元，门诊就诊人数xxxxx人次，收住院病人数2038人次，手术例数1160人次，床位使用率97%，床位周转次数2.11，治愈率89%，平均住院天数12.25.全体工作人员通过内强素质，新树形象，努力工作，有效保障人民生命安全，实现经济与社会效益双赢。
二科室管理方面
1组织科室人员认真学习相关法律法规
如：《执业医师法》，《输血法》，《传染病防治法》，《医疗事故防治处理条例》，《抗菌药物的应用指导原则》等。
2组织学习十五项核心制度，以此为抓手对照执行，认真落实。包括：首诊负责制度，三级医师查房制度，疑难病例讨论制度，分级护理制度，术前讨论制度，医患沟通制度，病历书写与管理制度等。根据以往容易出现的问题与不足，我们在术前准备，手术操作术后管理等细节都做了一些改变。
①术前检查更全面，如：老年病人必须检查胸片，心脏彩超，双下肢及颈动脉彩超，心肌酶，血气分析，血糖分析等。
②术前准备更充分，老年病人的心肺功能改变是我们必须要做的，如：超声雾化，吹气球，憋气实验，床上翻身拍背，咳嗽，以及内科指导下的心肺功能改善等。③术前集体阅片，大家一起讨论每一例如何内固定，每一种内固定方法各有何优缺点，手术以后应该注意什么问题。
④为防止医院感染术前病人洗澡，护士指导下的皮肤清洗，接病人时更换床单，手术人员加强无菌观念，认真洗手消毒，大手术带双手套，手术区贴膜。手术操作以“保护病人的组织如保护自己的眼睛一样”为理念，力争做到微创操作，从切开，结扎，止血，缝合每一个环节做起，认真落实。
⑤术后管理争取不留死角，如：以前大家不太注意术后交接病人，我们要求主管医师或者值班医师加护士必须陪同手术室麻醉师交接好病人，了解用药情况以及生命体征情况，放置好病人体位，接好各种引流，然后在去下医嘱。为防止术后深静脉血栓形成，医生护士都建立起让病人“动”起来的理念，鼓励病人多运动。另外全科医护人员改变以前“做了手术还能不疼？”的理念。努力做到无痛治疗。
以上点滴其实都是每个医生应该做的，但落到实处才是真！
展望未来，骨科面临着许多考验：竞争的日趋加剧；技术进步的缓慢；传统骨伤病人的减少；新业务骨病手术治疗的潜力尚未发挥；含有基础病的老年骨科病人的增多等等，都在考验着骨科一班人得智慧，我们觉得任重而道远！
新的一年
①我们要内强素质，外树形象，打造品牌，通过提高责任心强化服务意识，认真做好每例手术，减少医疗差错等手段。造就一个病人信得过，有着一个良好口碑的骨科。
②做好宣传工作，积累资料，膝关节，髋关节的置换，脊柱骨折，椎间盘手术切除，争取制作以上几个方面的专题片，在洪洞电视台或利用院内电视做好宣传工作，扩大科室知名度，影响力。
③利用好医疗联合体这个平台，采用走出去，请进来的方式，不断提高本科人员的业务技术技能，向关节专业，脊柱专业的深度和广度进军。世上无难事，我们会迎难而上。
篇4写作要点199人觉得有用
护理部门的年终总结是很重要的工作汇报材料，它能帮助大家回顾一年来的成绩和不足，为未来的工作打下基础。写这种总结的时候，首先要弄清楚总结的目标是什么，是展示团队的成绩，还是分析存在的问题？目标不同，侧重点也会不一样。
在收集资料的时候，要注意从多个角度去整理数据。比如护理质量的提升情况，可以看看患者满意度调查表，还有护理事故的发生率。要是只盯着某一方面的数据，就可能忽略掉其他重要的信息。另外，平时的一些小记录也不能忽视，像护士们在日常工作中遇到的问题和解决办法，这些都是宝贵的素材。
写总结的时候，建议先列出一个大纲，把想说的主要内容都列出来。这样既能保证条理清晰，又能防止遗漏重要内容。不过有时候写着写着会发现原来计划好的顺序不太合适，这时候就需要调整一下了。比如说一开始打算先写培训的情况，后来觉得还是先把护理质量的总体评价放在前面比较好。
引用数据的时候要确保准确无误，因为这关系到总结的可信度。如果手头的数据来源比较多，最好能核对几遍，避免出现差错。有时候数字看起来差不多，但其实是有区别的。比如去年的护理投诉率为百分之三，今年变成了百分之三点五，这个小小的增长背后可能隐藏着一些需要关注的问题。
对于护理工作中的亮点，一定要详细描述。可以用具体的例子来说明，比如某个护士在紧急情况下如何快速反应，成功挽救了一位病人的生命。这样的例子不仅能让总结更有说服力，也能激励其他同事。不过有时候在描述过程中可能会不小心用错了词，比如把“成功”写成了“胜利”，虽然不影响理解，但还是应该注意检查。
总结中提到的问题部分也要客观真实，不能一味地回避矛盾。比如护理工作中可能存在的一些制度执行不到位的情况，或者是某些设备维护不及时导致的问题。这些问题的提出不是为了指责谁，而是为了让管理层意识到改进的空间在哪里。
小编友情提醒：
写完总结后最好能找几个同事帮忙审阅一下。他们可能会发现一些自己没注意到的小问题，比如某个地方表述得不清楚，或者是一些专业术语使用不当。当然，有时候审阅人提出的修改意见也不一定都合理，这就需要结合实际情况做出判断。
护理人员个人工作总结报告怎么写【篇5】 1000字
时光荏苒，转眼，一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
一、政治思想方面：
坚持以病人为中心，以质量____护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二在业务方面：
在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。
三、增强法律意识
认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。
在这3年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出 护理工作的重要性。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
篇5写作要点200人觉得有用
护理工作繁杂而细致，要写好一份个人工作总结报告，确实需要一定的技巧。先说下开头部分，可以从近期的工作情况说起，把这段时间内完成的主要任务罗列出来。比如，参与了多少次大型护理活动，处理过哪些突发事件，还有就是日常工作中遇到的一些新问题。这一步很重要，得让领导知道你这段时间都干了些什么。
接着就可以谈谈具体的做法了。每个任务的具体流程，用了什么方法，采取了哪些措施，效果如何，这些都是需要详细记录的。尤其是那些比较棘手的问题，是怎么一步步解决的，最好能举几个例子。这样不仅能展示你的专业能力，还能体现出你在面对困难时的态度和决心。
再来说说团队协作这部分。护理工作不是一个人的事，很多时候都需要和其他同事配合完成。所以在这份总结里，应该提到自己在团队里的角色，是如何协助其他成员工作的，有没有主动承担额外的任务。如果和同事之间有过意见分歧，又是怎么沟通协调的，这些细节都能体现你的沟通能力和团队精神。
接下来就是关于学习和成长的部分了。护理是个不断进步的领域，新技术、新理念层出不穷。这段时间里，自己是不是参加了一些培训或者讲座，学到了什么新的知识和技能。把这些都写进去，一方面表明自己一直在努力提升，另一方面也能为今后的工作积累经验。
工作中难免会遇到一些挑战。比如有时候病人的情况比较复杂，护理起来特别费劲；或者是资源有限，难以满足所有的需求。这时候就需要冷静分析，找出原因，看看是流程上的问题还是资源分配不合理。然后提出一些建议，比如改进现有的工作流程，或者申请更多的支持。这不仅能帮助解决问题，也是对自己工作的一种反思。
小编友情提醒：
记得要把整个报告梳理一下，确保没有遗漏重要的信息。检查一下有没有错别字，语句是否通顺。虽然我刚才强调了不用太担心语法问题，但太过明显的错误还是会影响整体印象的。另外，写完之后最好能放一放，过几天再拿出来看看，说不定会有新的想法冒出来，对报告进行进一步完善。
希望以上的建议对你有所帮助。其实写总结的过程也是一个自我审视的过程，通过回顾过去的工作，能够更好地规划未来的发展方向。
护理人员年终工作个人总结怎么写【篇6】 2000字
春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，春天是美好的，令人向往的，但要走好必须清楚过去的一切是否完美，因此xx年的护理工作将总结如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。
在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在逐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素质和质量，今年新招聘的两名护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。
二、坚持以等级医院标准指南，提升管理工作。
借等级医院评审的东风，以等级医院评审标准做为工作的指南，制定了护理部及及护士长考核标准，完善了护理缺陷上报制度等，使护理工作做到有章可寻，有据可依。各种会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理，使科室护士长心里明白了该干什么，如何干，例会每月开2～4次；护理工作会议业务院长每季参加一次；每月进行检查工作汇报总结一次；质控会议每季进行一次；每季召开教学例会一次；护理部每季对中重度缺陷进行分析一次；满意度调查科室每月一次，护理部每季一次，护士长夜间查房每月反馈一次，护理查房大查房一次，各科定自查二次，质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次，都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现，及时整改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的提升，确保了全年护理安全无事故，重度缺陷为零。
三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作。
人性化护理工作在我院将进两年，其间全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务，让患者从心底感到满意。一年中各科室都推出了自己新的服务举措。如：只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候；从患者入院到出院健康教育个贯穿始终，对出院病人进行家访，妇产科送产妇出院等，使病人满意度始终保持在89%以上，护理纠纷为零。护理投诉为零，提升了护理人员的意识和沟通技巧，并且在护理查房中也贯穿了以人性化的理念去护理病员，服务病员，从而提升了护理服务工作，得到了领导及患者的好评。
四、坚持人才培训力度加大，提升人员素质。
医院的发展关键是否有人才，有了人才容易创新，容易出成绩，在一年中全院业务学习十次，各科每月坚持学习2次；护理查房每科二次，全院大查房一次；每月护理技术考核一次，全部合格率100%；三基理论全院培训一次，考核一次；积极开展科研活动，内科的科研论文已报送厂里参加医学教`育网创新项目评选，其它项目也初见成效；继续再教育考核每季一次，从而提高了全体护理人员的业务素质，今年有三名护士长到太原省卫生厅参加培训，全体护士长参加了护理部组织的院感和护理新知识、新理论的培训。从而提高了她们的管理意识和管理水平，使我院的管理水平有了大的提升。
五、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量。
以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，及时反馈，及时整改。临床科室告知程序随时进行抽查，晨会还进行了三基理论提问，特别是护理病历进行及时检查，不规范者及时反馈，使护理病历的质量逐月提高。从十月份起执行了规范性护理查房，通过制定标准对各科每月护理查房进行考评，提高大家的积极性，对业务素质的提高，规避医疗风险起了积极的作用，院内感染工作在护理检查中也重点之一，发现问题及时提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生。
一年中存在问题主要有以下几个方面：
护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。
2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做。
3.科研工作是护理管理的薄弱项目。
4.护理人员整体工作能力还有待提升。
5.流程及问题管理工作不到位。
总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力，使我院护理工作上了一个新的台阶，各方面有了一定进步，基本达到了原计划的目标：一人一针一管一用灭菌执行率达100%.
护理技术合格率达100%
基础护理合格率达100%
特护、一级护理合格率≥85%护理文书书写合格率≥90%
急救物品完好率100%
常规器械消毒灭菌合格率达100%
一次性注射器、输液（血）器焚烧100%
褥疮发生次数0
护理事故发生次数0
xx年，护理工作将借医院评审之风，向一个制度化、规范化、科学化的发展轨道，立足大局，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理能力，提高护理劳动效率，提高护理工作的落实力，将护理工作做好、做细，做实，努力实现护理工作在新一年中有新突破，新跨越，新提升，新效果，为清华医院医院的可持续发展，为等级医院的评审达标做到自己的成绩。
篇6写作要点117人觉得有用
护理人员在年终写工作总结的时候，需要把这一年的具体工作情况梳理清楚，这不仅是对自己工作的回顾，也是对未来工作的铺垫。工作内容通常包括日常护理、患者沟通、团队协作等方面。写总结时，要先列出全年的主要任务，比如每个月的重点工作是什么，这样能帮助理清思路。
比如，护理人员在日常工作中要关注患者的病情变化，及时记录护理记录，这很重要。另外，对于一些特殊病例，护理人员需要和医生保持密切联系，确保治疗方案能够顺利实施。在这个过程中，护理人员还要学会处理突发状况，有时候病人情绪不稳定，这时候就需要耐心地安抚他们，让他们配合治疗。
在总结时，除了写明做了哪些事，还需要谈谈自己的体会。比如通过一年的工作，护理人员可能发现自己在某些方面的不足，像是对新仪器的操作还不够熟练，或者是在面对复杂病例时缺乏经验。针对这些问题，护理人员可以在下一年制定相应的学习计划，努力提升自己的专业能力。
有时候，护理人员在总结中会提到团队合作的重要性。护理工作不是一个人的事，它需要整个团队的共同努力。所以，护理人员应该感谢同事的支持，也反思自己是否在团队合作中尽到了应有的责任。如果存在沟通上的问题，可以尝试改善，毕竟良好的团队氛围有助于提高工作效率。
写总结时要注意语言表达，既要简洁又要全面。有些护理人员可能会因为时间紧迫，草草写下几条简单的事项，但这显然不够。最好的办法是提前规划好时间，把想说的话都整理出来，然后再慢慢精简，确保每一条内容都是经过深思熟虑的。不过有时候，护理人员可能会忘记检查一遍，结果发现句子不通顺，或者词语搭配不太恰当，这就需要多花点心思去修改了。
