部门周工作总结怎么写怎么写 【篇1】700字
为了总结经验，不断提高本科室的业务能力，克服不足，现将上周的工作做如下简要回顾和总结:
1、 由于二号工艺巷打到顶板，本科室下井对二号工艺巷进行了实地测量，为其施工方案变更提供了相关数据图纸资料，二号工艺巷出现施工失误，与本科室相关甚大。本科室已对相关责任人进行了处罚，在今后的巷道放线工作中，一定吸取本次使用罗盘放线的教训;
2、 为了 770永久避难硐室施工方便以及掌握其实际施工情况，保证工程质量，再一次对其进行了测量，复合并延伸了中腰线;对 807回风巷的激光指向仪进行了校验;
3、 为保证综放面放顶炮工作的顺利进行，我科室编制了相关安全技术措施，绘制了放炮警戒图，根据图纸，在地面实地进行了测量放线;
4、 热情迎接了上级行管部门(北疆分局和昌吉州分局)对我矿进行的大检查，并参加了相关会议，认真落实整改措施，做好矿上相关证件的变更工作;
5、 编制了《 807主运输煤门作业规程》，为 807主运输煤门的开工做了措施上的准备;
6、 对井下顶板离层仪牌版和三图一表及施工牌版进行了擦洗，对顶板离层仪进行了定期观测和记录;
7、 整理修改本科室相关技术措施、图纸，不断补充完善地测防治水质量标准化的文件资料;
为做好本科室本周工作，现将本周工作计划做如下简要安排:
1、 通知各相关科室及责任人，会审《 807主运输煤门作业规程》，随时准备好为主运输煤门开口进行测量放线;
2、 通知全矿采掘技术员、工程验收员到技术科参加《井下放线，中腰线延伸》的技术培训工作;
3、 做好 770永久避难硐室与专用回风上山的贯通测量工作;
4、 编制专用回风上山安装人行梯的安全技术措施;
5、 编制《综放面三号工艺巷》作业规程，随时准备好为三号工艺巷开口进行测量放线
篇1写作要点60人觉得有用
部门周工作总结怎么写
写好一份部门周工作总结，对于提升工作效率和团队协作能力至关重要。这不仅是一种汇报形式，更是对过去一周工作的梳理和反思。要写好这份总结，得从几个方面入手。
开头怎么写？
要明确本周的主要工作目标是什么，这样能让阅读者迅速抓住重点。比如，“上周我们部门的目标是完成xx项目的初步框架搭建。”这部分内容不用太复杂，简明扼要即可。如果能加上一点背景介绍就更好了，例如提到这个项目为什么重要，或者这个目标是如何确定的。
接着就是具体的工作内容了。这一块需要详细列出每个任务的具体执行情况，包括完成的进度、遇到的问题以及解决的办法。这里有个小技巧，就是可以按照任务的优先级来排列，这样既方便整理思路，也便于领导了解工作的轻重缓急。记得描述过程中要用到一些专业术语，比如“需求分析阶段”“数据整合流程”之类，这样显得更加专业。
再往后就是成果展示的部分。这一部分特别关键，因为它是总结的核心价值所在。不仅要说明完成了哪些工作，还要突出取得的成绩。比如，“通过优化资源配置，我们成功将项目推进至下一阶段。”不过在描述成果时，要注意数据的支持，如果有相关的统计数字，最好附上，这样更有说服力。
小编友情提醒：
别忘了提到下周的工作计划。这部分同样重要，它体现了工作的延续性和规划性。可以大致勾勒出下一周的重点任务，比如说“下周我们将集中力量解决xx模块的技术难题”。当然，计划不必太过详尽，只需给出大概的方向即可。
整个写作过程中，一定要保持语言简洁清晰，避免冗长啰嗦。另外，格式也很重要，建议采用条目式布局，用数字或者字母标注各项内容，这样看起来一目了然。还有，有时候可能会忘记检查一下拼写错误，这类小问题虽然不影响大局，但还是会影响整体印象。
销售部门一周总结怎么写【篇2】 950字
销售部门一周总结范文
工作第二周，这一周的工作是一个阶段性的工作，在做好之前工作总结的同时做好之后准备工作。总结这一周做的不足之处和自己在这一周学习到的东西，并且学习之后需要用的理论知识和工作要求。
首先，凯旋市场，作为目从销售额上来看，较差的一个市场。我们每天的剩货都比较多，在每天的剩货累计下，我们之前差不多积攒了将近500斤的剩货。面对这样的一个情况，我们的小组正在积极解决这个问题。一方面在积极寻找周围的饭馆等渠道来处理我们的剩货，以半径2公里的范围，地毯式询问，做到问无遗漏，积极的处理我们的.剩货。这个一方面可以解决我们剩货的问题，另一方面还可以很好的锻炼我们新人的处事能力和我们寻找剩货渠道以及和商家交流的能力。我们还在努力减少每天的剩货，做到在减少积货的同时尽量少的增加每天的剩货。因此，我们在每天的6：00之后，在快要收档的时候，以六折的价格卖给凯旋市场的商家，这可以在某种程度上缓解我们的剩货压力。
我们的员工在这个时间段需要将自己的重心稍微倾斜一点到我们的日常服务和剩货的处理之中。我们的宣传需要给顾客一点适应的时间。我们壹号土猪的产品凭借是优质的服务和过硬的产品质量，在这种情况之下，面对开业已经一个星期的新店，许多的客户需要一点时间来沉淀，更多的回头客正在慢慢的积累，顾客在我们新店开业的促销活动中尝试过我们的肉，他们也许会觉的很贵，但是在这个过程之后，他们会发现我们的肉和其他的肉真的不一样，顾客会在心里慢慢的接受这种价格。就像培训的时候说的：顾客是教育出来的，当你教育一群顾客什么是好的东西之后，他们自己会给自己暗示，这个东西是值得的。我们需要做的就是用标准化的服务来教育他们。这样，我们的产能做到真正的深入人心，长久的抓住顾客的胃。最近的工作，在锻炼我们基础业务能力的基础上，很好的锻炼了我们的独立处事和独当一面的能力，能够很好的帮助我们尽快的成长，我们会好好把握这个机会，积极学习。尽快做到一个有担当有能力的新人。
其次是我们进行了新活动的学习和新的业务知识的了解。进行了工作内容的分配。要求我们专人专岗，责任到人，必须按照计划严格要求和准备，在领导到达之后能及时进行下一步工作。这样能够大大的提升我们工作的效率，减少我们时间的浪费。
篇2写作要点28人觉得有用
销售部门的工作总结，主要是为了记录这一周内所做的工作、取得的成绩以及存在的不足，以便为后续的工作提供参考。写好这样的总结，对于提升工作效率和团队协作能力都有重要意义。
首先，要回顾本周的主要任务完成情况。比如，上周布置的任务是否按时完成，有没有遇到什么困难，又是如何解决的。这里可以具体列出一些数字，像本周销售额是多少，比上周增长了多少百分比，或者是客户数量增加了多少。这些具体的数值能让总结更有说服力。当然，在描述过程中，可能会因为手忙脚乱而遗漏了一些细节，比如某个大客户的具体跟进情况没写全，这需要事后补充完整。
接着，要分析本周的工作成果。可以将重点放在成功的案例上，比如某次谈判的成功经验，或者某个新客户的开发过程。通过分析成功的原因，可以帮助找到适合本部门推广的方法。在这个环节里，有时会因为急于表达而显得有些啰嗦，比如重复提到几个类似的案例，这样就显得不够精炼了。不过，只要抓住核心内容，大致方向就不会偏差太多。
然后，要指出工作中存在的问题和不足之处。比如，某些产品的市场反馈不如预期，或者是团队成员之间的沟通还不够顺畅。针对这些问题，可以提出改进措施，比如加强培训，提高销售人员的专业技能；或者是优化内部流程，减少不必要的等待时间。需要注意的是，提问题的时候语气要委婉一些，避免让同事产生抵触情绪。有时候，可能因为担心影响团结，会在表述上有所顾虑，但这反而会让问题得不到重视。
小编友情提醒：
可以展望下周的工作计划。根据本周的经验教训，合理安排接下来的任务。比如，集中力量突破几个重点客户，或者是调整销售策略，适应市场的变化。制定计划时，最好能结合公司的整体目标，确保个人工作能够与团队目标保持一致。不过，在这个部分，可能会因为对未来形势把握不准，而显得有些模糊不清，比如对某些指标的预测过于乐观，这就需要不断修正和完善。
税务部门纪念建党97周年活动总结怎么写【篇3】 1500字
为隆重纪念中国共产党成立97周年，进一步提升党组织凝聚力，增强党员荣誉感、责任感和使命感，xx县税务部门以“不忘初心跟党走、牢记使命做贡献”为主题，在七一建党节来临之际，立足党建工作实际，精心谋划了“十个一”主题实践活动，引领全体党员争做新时期合格党员。
一是开展一次党支部建设标准化工作专题学习。按照“两学一做”的要求，党组书记以“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”为主要内容亲自为全体党员讲一次党课，把省委组织部编印的《党支部建设标准化手册》作为“必修课”，持久学、深入学、反复学，做到对手册内容烂熟于胸，对操作规程熟练运用。引导党员干部讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，做“四讲四有”的合格党员，增强党员党性意识；
二是开展一次“做合格共产党员”大讨论。以党支部、党小组为单位，组织每名党员以“四讲四有”为基本遵循，以系列讲话精神为行动指南，紧贴税收工作实际和个人思想、工作、生活、作风、纪律的实际，立足具体岗位，认真思考合格党员的标准是什么，讨论该怎样学、该怎样做，“学”与“做”怎样结合，做到什么程度才算达到合格的标准。
三是“开展一次建党知识测试活动。结合正在开展的“转变作风改善发展环境”年活动，组织党员进行建党知识测试，营造党员在党知党，在党爱党的浓厚氛围。
四是开展一次开展红色主题教育活动。在“七一”前夕，组织全体党员到夹心滩烈士陵园开展缅怀革命先烈活动，组织全体党员重温入党誓词，观看革命题材影视片，引导党员始终牢记自己的党员身份，加强党性修养和锻炼，听党话、跟党走，在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党,继承和发扬党的优良传统，永葆共产党员的政治本色。
五是开展一次警示教育活动。组织全体党员干部前往xx县看守所进行参观，督促党员干部将党纪国法入脑，将廉洁自律意识入心，不断提高拒腐防变的能力。
六是开展一次感恩教育活动。以“学党史、颂党恩、跟党走”为主题，深入开展党史教育、法制教育和感恩教育，大力培育和弘扬社会主义核心价值观，引导党员干部饮水思源、铭记党恩，正确对待改革发展中的热点难点问题，重点解决部分党员群众组织观念淡薄、法制意识淡化、只求给予不讲感恩等问题，以良好的党风促进社会风气持续好转。
七是要开展一次先进事迹宣讲。组织全体党员干部参加县委组织的赴基层党组织开展先进事迹巡回宣讲团报告会活动，用身边事教育身边人，在党员中营造“比、学、赶、超”的良好氛围。
八是开展一次走访慰问老党员和困难党员活动。按照中央“思想上重视、政治上关心、工作上支持、生活上关爱”的要求，组织开展走访看望部分老党员和困难党员，为他们送去节日问候，增强党员的归属感和荣誉感。
九是召开一次“转变作风改善发展环境”专题会。要结合正在开展的“转变作风改善发展环境建设年”活动要求，召开一次专题会，深入学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》和省市县委关于转变作风改善发展环境的决策部署，组织党员聚焦解决作风建设6个方面的突出问题，深入查摆学风、思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，建立清单，对标整改，推动形成风清气正、真抓实干、办事高效的良好环境。
十是开展一次新党员培养发展工作的树立一批先进典型。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，吸收一批入党积极分子，发展一批新党员，为党组织输送新鲜血液。在七一期间开展评选表彰活动，树好身边的先进典型，让先进事迹得以宣扬，让党员的闪光点得以凸显，努力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，真正发挥好党组织的____作用和党员的先锋模范作用，促进税务局部门各项税收工作再上新台阶。
篇3写作要点163人觉得有用
写总结不是一件简单的事，尤其是像税务部门这样的专业领域，要写出既符合工作实际又能体现精神面貌的东西，得下点功夫。总结，说到底就是把过去一段时间的工作情况梳理清楚，既要全面，又要突出重点，还要让人读起来觉得条理清晰。
一开始得搞明白总结的目的，是为了汇报工作成果，还是为了发现问题改进工作。如果是前者，那就要把成绩讲透，用具体的数据说话，比如今年上半年咱们税务部门收了多少税款，比去年增长了多少个百分点。但光说数字还不行，还得结合实际情况分析原因，是政策调整起了作用，还是大家的努力有了回报。要是后者，那就得老老实实摆问题，比如工作中存在哪些短板，是服务意识还不够强，还是业务能力有待提升。
写总结的时候，材料的收集很重要。平时得多留心，把重要的事情都记下来，像开展的专项活动，处理的重大案件，这些都是好素材。整理的时候可以按时间顺序来，也可以按工作性质分类，比如收入征管类、纳税服务类、队伍建设类。这样既能保证内容完整，又方便后续组织语言。
不过，很多人写总结容易犯的一个毛病就是啰嗦。比如写到某次培训，非要从头到尾描述培训的过程，什么上午几点集合，下午几点结束，讲了哪些内容，其实只要抓住重点就行。比如说这次培训提高了多少人的业务水平，解决了哪些实际问题，这才是关键。另外，总结里最好能有一些亮点，比如创新的做法或者特别成功的案例，这样能让整个总结更有看点。
还有一个需要注意的地方，就是语言要简洁明了。税务工作本身就带有一定的专业性，如果再写得晦涩难懂，别人看了就更摸不着头脑了。所以尽量用通俗易懂的话来表达，该用数字的地方就用数字，该用例子的地方就举例子。比如说到优化营商环境，就可以说我们通过简化流程，使得企业办税时间缩短了多少小时，而不是空泛地说做了很多努力。
有时候写总结会遇到一些特殊情况，比如遇到了突发事件，这时候就得单独拿出来讲。比如今年夏天我们税务部门应对了一场突如其来的暴雨灾害，当时紧急调配人员保障纳税人正常申报，这事就得在总结里重点提到。当然，不仅仅是记录发生了什么，更要讲清楚是怎么做的，效果怎么样，给今后的工作提供了哪些借鉴。
总结最后还得有个态度，对未来的工作提点期望或者计划。比如说通过这次活动，咱们明确了下一步的重点方向，那就是进一步深化税收改革，提高征管效率。这样的结尾既呼应了开头，也能给人留下深刻印象。
j教育行政部门关于校园安全及周边安全隐患排查整治督查的工作总结怎么写【篇4】 450字
校园及周边安全隐患排查专项整治行动工作情况汇报
校园及周边安全隐患排查专项整治行动工作情况汇报 为进一步加强学校安全工作，维护校园稳定，保障学校教育教学工作又好又快发展，根据闽综治委学校治安组办〔____〕3号文件及闽清教育局转发《关于开展校园及周边安全问题隐患集中整治行动的通知》的文件精神，从学校实际出发，组织校行政人员等精干力量，全面深入地组织校园安全隐患排查，排查工作做到“横向到边、纵向到底”，不留死角。现将自查工作情况汇报如下：
一、成立校园及周边安全隐患排查专项整治行动领导小组：
组长：谢其扬
副组长：邱建梅
成员名单：许文锋许一星黄家仰黄晓栋张丽清 朱宗仁 谢赛仙刘敏
二、安全隐患排查情况
近期，我校对校园及周边环境进行了检查，我们发现仍存在着一些安全隐患。
1.马路口乱停乱放车辆多，且有占道经营的现象。
2.下午放学时有非法营运面包车到校外接学生，并存在超载现象；也有不少摩托车到校外接学生，并存在超载现象。
3.学校门口还未有减速带。
4.消防设施及防雷设施还有待健全。
篇4写作要点247人觉得有用
最近接到不少同事询问关于如何撰写校园安全及周边隐患排查整治工作的总结，其实这方面的总结，重点在于把工作做实了，再把它写清楚。这类总结不是简单的流水账，而是要把工作的成效、方法、存在的问题和改进措施都梳理出来。
先说说准备工作，得先把相关的文件资料都整理好，特别是上级部门下发的通知、要求，还有自己单位制定的具体方案。这些是基础，就像盖房子的地基一样重要。比如，咱们去年开展的校园安全检查，就得拿出当时的记录，看看哪些地方当时查出来了问题，后来是怎么解决的。记得去年我们检查的时候，有个学校门口的监控设备老化严重，图像模糊不清，这事后来是怎么协调资金修好的，得写清楚。
接着就是梳理整个过程，哪些人参与了，做了哪些事。这里有个小技巧，就是可以按时间顺序来写，这样条理比较清晰。比如今年三月份开始组织自查，四月份接受区里的抽查，五月份迎接市里的复查。每个阶段都有不同的重点，自查可能侧重于硬件设施，抽查就可能更关注台账资料是否齐全。但这里要注意，不要光列数字，得把具体的做法也写进去，像我们那次自查，就专门成立了三个小组，分别负责教学楼、食堂和宿舍区的安全检查。
还有就是要注意突出亮点，尤其是那些创新的做法。比如，今年我们尝试引入了第三方专业机构来进行风险评估，这个做法效果不错，不仅发现了以前没注意到的一些隐患，还提高了工作效率。不过这里有个小细节需要注意，写的时候别忘了提到这个机构的资质情况，不然显得不太严谨。
写总结的时候也不能只报喜不报忧，得把存在的问题也摆出来。去年我们检查的时候发现个别学校对安全培训重视不够，教师和学生的安全意识有待提高。这个问题当时是怎么提出来的，又是怎么跟进整改的，这部分得详细写明。如果能附上一些照片或者图表，效果会更好，毕竟直观的东西更容易让人理解。
最后就是要注意总结的格式，虽然说内容是最重要的，但形式也不能马虎。标题要醒目，正文段落要分明，字体大小也要合适。我记得上次有个同事写的总结，因为字号太小，领导看的时候费了好大劲才看清，结果给扣了分。还有就是结尾部分，可以简要概括一下下一步的工作方向，比如打算加强哪方面的培训，或者增加哪些新的检查项目，这样显得更有规划性。
每周部门工作总结怎么写【篇5】 900字
一、踏实的工作态度:一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作:接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作:根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作:查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的`月结费用。
8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
每周部门工作总结
篇5写作要点136人觉得有用
每周部门工作总结怎么写
在工作中，总结是一个重要的环节，它能帮助我们理清思路，找出问题所在，并为下一步工作做好准备。尤其是对于一个部门来说，每周的工作总结更是必不可少，因为这不仅能让上级了解部门的整体运行情况，还能促进内部成员之间的沟通与协作。那么，怎样才能写出一份高质量的部门工作总结？
写总结的时候，首先要明确目的。比如，这次总结是为了向上级汇报工作进度，还是为了分析上周遇到的问题并提出解决方案？如果是前者，那就要侧重于展示成果；如果是后者，则需要详细列出存在的问题及应对措施。当然，无论哪种情况，都得确保内容真实可靠，不能夸大其词。记得开头部分简明扼要地介绍本周的主要工作内容，这样可以让读者快速抓住重点。
接着就是具体描述工作的细节了。这部分可以按照不同的项目或者任务来展开，比如市场部上周开展了几次推广活动，取得了哪些成效；技术部门完成了哪几个模块的开发，有没有遇到困难。这里要注意的是，尽量使用专业术语，这样既显得正式又能让同行看明白。不过有时候，如果某些术语比较冷门，最好附上简单的解释，以免引起误会。另外，数字是最直观的表现方式之一，如果有统计数据支撑，比如销售额增长了多少百分比，用户反馈满意度提高了多少分值，那就尽量用图表或者列表的形式呈现出来，这样会更有说服力。
除了汇报成绩，总结还必须提到不足之处。毕竟没有人能做到完美无缺，关键在于如何正视这些问题。比如，某项计划未能按时完成的原因是什么，是因为资源分配不合理，还是因为团队配合出现了偏差？针对这些问题，可以提出改进方案，比如加强人员培训，优化工作流程等。需要注意的是，这里不能一味地指责别人，而应该从自身找原因，这样才能体现出一种积极向上的态度。
还有很重要的一点，那就是总结不能只关注过去的事情，还得展望未来。可以结合当前形势，谈谈接下来的工作方向，比如下一周的重点任务是什么，希望通过哪些努力达成目标。不过，在表达对未来规划时，也要实事求是，不能好高骛远，否则很容易给人留下不靠谱的印象。
小编友情提醒：
别忘了检查一下文档格式是否规范。虽然说形式不是最重要的，但如果排版混乱、字体大小不统一，还是会让人觉得不够认真。而且，写完之后最好多读几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候，由于时间紧迫，可能会忽略掉一些小细节，比如忘记标点符号之类的，但这些都会影响到阅读体验。
部门周工作总结表怎么写【篇6】 1900字
部门周工作总结
来公司一周了，这周主要工作是将接手的所有文件分类归档包括电子和纸质两种，一方面处理日常工作，另一方面查看公司相关文件和资料，熟悉公司业务流程和规章制度，尽快融入公司，衔接各方面的工作，在大家的支持下，基本可以应对。
本周协助市场部做了明信片的分装工作；并参加了周六的促销活动，感受到公司员工的工作状态还不错，工作流程和衔接还是很有序的，就是人员有点散漫，活动安排人员变化大，这也与公司的行业有关吧，艺术设计要有独特的思维和空间。所以不能按部就班的死扣制度，而是要注意多沟通和可操作性。
办公品和活动用物品的申购流程基本明白，本周市场部申购长条桌15张，费用3900元；周六活动用水果费用266元；前台空调修复费用420元；制作获奖奖状300元。
会议准备的事项也基本了解。但是员工拖拉的习惯不好，以后要加强督促。晨会和值班工作，在具体操作方式上对相关制度做了重点重申和要求。
本周对固定资产做整理核对，制定了保洁员岗位考核标准。
本周遗留工作：
1、四楼绘图部门的灯坏，椅子申购事项
2、申购物品未完成
3、电脑大屏幕坏
4、打卡机申购
5、奖励
6、300份礼品要在30日之前到位
7、报餐问题不严谨
8、活动安排人员变化大
9、市场部有线电话的撤除
下周安排
1、周年庆工作是下周工作重点，行政部主要提前做好300份礼品的订购、签到表的准备、午餐订购、撤展协作工作。
2、考勤统计工作
3、市场部有线电话的撤除
4、整理四楼仓库
部门周工作总结
一、本周重点工作总结（xx____.2.13～xx____.2.18）
㈠、负责总经理办公室卫生的日常清洁。监督公共办公区卫生清理与保持工作。
㈡、行政事务部前期遗留问题已于2月10日下午发送至总经理邮箱。
㈢、统计2月1日～2月15日公司食堂用餐标准。
㈣、缴纳公司办公固话费200元。
㈤、公司统计局网上报表进行中。
㈥、汇总并整理公司《员工手册》目录、构架、岗位职责等。
㈦、配合各部门所需办公用品的领用工作并做好出库登记，配合各部门做好各项复印、打印、接收传真等日常事务性工作。
㈧、领导交办的其他临时性工作。
二、下周工作安排与责任落实（xx____.2.20～xx____.2.25）
㈠、周一传达各部门每周六上午9：00召开例会，全体员工参加，通传参会人员固定座位位置。㈡、周二、周三两天整理公司印信、档案管理条文、制度、流程、制式套表。
㈢、周四将部门章程细节上交李经理审阅、补充。
㈣、周五将次日例会重点讨论内容（①部门章程细节②印信、档案细则③财务资金调控计划表）汇总、编排。
㈤、周六部署例会召开工作并汇总各部门工作计划总结及意见。
部门周工作总结
一、开展及完成工作情况：
1、修改了《财务管理办法》，草拟了《奖励及处罚实施办法》、《施工材料限额领用及节约奖励惩罚实施细则》，汇编了《岗位职责制度方案》。
2、拟定了新办公区绿化、宣传布臵方案。实地考察绿化树并签订了绿化树种植协议；联系广告公司实地查现场并拟出初步设计方案稿；督促办公区吊顶、地板安装、板房改动施工队伍如期保质完成任务。
3、3月29日专题研究办公及住宿用电管理，责成张洪伟进行前期用电统计和与房东、供电部门的衔接并按规定时间交纳电费，必须保证正常工作与生活供电。
4、3月31日配合材料部、财务部召开材料管理专题讨论会。
5、4月1日下午组织蓝球友谊赛，由部队、监理、行政部、材料部组成联合队对工程部。
6、行政办公及后勤保障工作正常有效履行职责。
完成了3月25日项目部全体管理人员会议、3月26日项目部周例会的会务服务及会议纪要工作。二、工作中存在的问题：
由于总体的岗位职责制度未正式出台，致使实际工作中存在以下问题：一是岗位人员不知其自身职责范围、履职标准尺度；
二是对部门和岗位人员的考核、检査尚无标准依据；三是部门间工作衔接还不能做到有章可循。三、建议意见：
1、建议尽快与中原公司对接并批准出台项目部岗位职责制度,完善部门岗位设臵和工作人员配臵,规范各环节各业务操作程序,加强员工思想统－与业务提高的培训。
2、严格执行已批准实施的管理制度或办法，明确检查措施和奖惩办法。
3、由于本项目部组织架构较为特别，建筑分公司与项目部的管理兼而有之，需要管理人员发挥主观能动性作用，集思广益，并积极走出去，考察、取经其他公司先进的管理模式和经验。
四、本周主要工作安排：
1、完成新办公区吊顶、装修、绿化及宣传布臵；完成新办公区空调的租用、办公桌椅的添臵、通讯光纤的联系、内部通讯短号的联系；待新办公区条件具备完成办公室搬迁（6日之前先完成甲方新办公区的入驻）；做好两次检查的相关准备工作
2、进－步完善职责制度和规范业务程序，配合各部门做好人员招聘录用、人员合理配臵工作。
篇6写作要点126人觉得有用
写部门周工作总结表，得讲究方法，不然写出来的东西就乱七八糟。一开始，要把上周的工作情况大致说一下，这一步很重要，因为领导想了解你们部门干了什么。但别光说做了什么，还得提一提工作成果，这个成果最好能用数字表示，比如完成了多少单业务，提升了多少效率之类的。
接着就是讲问题，这一步不能省略，要是只报喜不报忧，领导会觉得你糊弄事。问题部分得具体，不能含含糊糊地说“有些困难”。比如，上周客户反馈说我们的产品有点小瑕疵，具体是什么样的瑕疵，为啥会产生这样的问题，这些问题是不是能解决，这些问题解决了会对后续工作产生什么样的影响，这些都是需要详细描述的。
然后，就该写下周计划了。这部分要提前想好，不能临时抱佛脚。写的时候要把重点放在目标上，比如下周的目标是什么，为了达成这个目标，具体的措施有哪些。措施得详细点，不能说“加强管理”，得明确是哪方面的管理，怎么个加强法。
写总结的时候，得注意格式，条理清晰是关键。要是条理不清，领导看了头都大。还有，写的过程中得注意专业术语的使用，要是随便用些不着边际的话，领导会觉得你不靠谱。不过有时候也会出现一些小失误，比如把“客户满意度”写成“客户满足度”，虽然意思差别不大，但还是会被细心的人注意到。
书写注意事项：
写总结的时候，得结合实际情况，不能脱离实际瞎编。要是编出来的内容跟实际工作脱节，那写再多也没用。有时候写作者会忘记一些重要的细节，导致总结看起来不完整。比如，上周搞了一个培训活动，结果忘了提这个活动的效果，这就有点遗憾了。
小编友情提醒：
写完后最好能检查一遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。要是自己检查不出来，可以让同事帮忙看看，毕竟旁观者清嘛。不过有时候写作者会因为太熟悉自己的内容，反而忽视了一些小问题，这时候就需要另一个人的眼光来帮忙了。
