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第1篇 市场部部长岗位职责
市场部部长 职位薪资open,具体面议
职位描述:
•根据公司整体战略制定市场发展目标及年度营销战略计划,推进公司品牌管理,提升公司品牌价值。
•制定年度品牌宣传及产品营销计划,管理并带领团队组织实施产品推广和促销活动;开拓市场,利用线上线下渠道开展营销活动,与销售团队一起,共同完成年度销售目标和利润目标。
•制定市场部年度预算,管理监督并合理控制市场费用。及时跟进各项促销费用,合理优化预算。
•收集和分析市场数据,掌握市场动向,了解竞品信息,在各渠道中寻找生意增长机会。
•负责与外部媒体及合作伙伴建立良好的合作关系,开发并选择优质的新的外部合作伙伴的加入
•进行团队日常管理和其他上级安排的工作。
任职要求:
1. 行业经验
•民用或专业音频设备营销经验
2.工作年限
•7年以上市场营销行业从业经验(包含3年以上管理经验)
3.必须具备技能和经验
• 营销战略规划和执行经验
•了解dj、音乐和乐器行业
•了解数字营销和大众营销
• 具有管理经验和市场敏感度
4.优先技能和经验
• dj经验或专业音响设备行业经验
5.年龄
•30至40岁
6. 学历要求
• 本科以上
7. 语言
• 能熟练使用英语(包括听、说、读、写)
汇报信息:
所属部门:市场部
汇报对象:副总经理
下属人数:3人 职位薪资open,具体面议
职位描述:
•根据公司整体战略制定市场发展目标及年度营销战略计划,推进公司品牌管理,提升公司品牌价值。
•制定年度品牌宣传及产品营销计划,管理并带领团队组织实施产品推广和促销活动;开拓市场,利用线上线下渠道开展营销活动,与销售团队一起,共同完成年度销售目标和利润目标。
•制定市场部年度预算,管理监督并合理控制市场费用。及时跟进各项促销费用,合理优化预算。
•收集和分析市场数据,掌握市场动向,了解竞品信息,在各渠道中寻找生意增长机会。
•负责与外部媒体及合作伙伴建立良好的合作关系,开发并选择优质的新的外部合作伙伴的加入
•进行团队日常管理和其他上级安排的工作。
任职要求:
1. 行业经验
•民用或专业音频设备营销经验
2.工作年限
•7年以上市场营销行业从业经验(包含3年以上管理经验)
3.必须具备技能和经验
• 营销战略规划和执行经验
•了解dj、音乐和乐器行业
•了解数字营销和大众营销
• 具有管理经验和市场敏感度
4.优先技能和经验
• dj经验或专业音响设备行业经验
5.年龄
•30至40岁
6. 学历要求
• 本科以上
7. 语言
• 能熟练使用英语(包括听、说、读、写)
汇报信息:
所属部门:市场部
汇报对象:副总经理
下属人数:3人
第2篇 市场部部长岗位职责任职要求
市场部部长岗位职责
工作职责:
1、负责产业环境分析、行业竞争格局分析及市场环境分析，负责竞争对手销售状态监控;
2、负责政策法规、新品上市、价格配置、活动促销等市场情报收集;
3、负责公司产品定位，公司商品配置状态的确认，并制订商品价格及价格体系管理;
4、负责公司产品的行销方案的制定和执行效果的评价;
5、负责市场需求分析、类别市场用户群体研究;
6、负责终端促销活动的组织策划;
7、团队管理。
任职资格:
1、10年以上整车(新能源)市场管理、产品管理工作经验;
2、熟悉解汽车行业市场 、产品体系及同类产品竞争对手的市场策略，有价格体系管理、产品管理经验;
3、熟悉汽车(新能源)产品、市场分析工具、信息收集及分析、金融政策、财务及法律法规;
4、业务策划、市场意识、领导力、客户导向意识。
市场部部长岗位
第3篇 市场部部长助理岗位职责
市场部部长助理 杉杉集团 杉杉集团有限公司,杉杉,杉杉集团,杉杉 职责描述:
1.协助制定公司的媒体公关战略规划,梳理媒体公关职责和工作流程;建立和维护媒体关系库;
2.撰写、发布新闻稿,并进行媒体监督和效果评估;
3.处理日常的媒体采访、报道,并定期整理媒体监测报告
5.具备很强的沟通、计划、组织、执行能力、善于团队协作
任职要求:
1.大专及以上学历
2.熟悉媒体运作规律,公关活动流程,有较好的媒体关系,具备在大众媒体、电视类媒体以及网络媒体工作经验者优先考虑
3.较强的策划能力和应变能力
4.熟练运用各种办公软件
第4篇 市场部部长岗位职责模版
1.协助咖啡厅完成销售经营
前厅职责副主任职责副主席职责
第5篇 市场部部长助理岗位职责任职要求
市场部部长助理岗位职责
【岗位职责】
1、根据公司经营中各阶段的管理目标，协助部长进行目标分解，并制定工作计划，组织、布置、检查并落实相关工作内容，保障各期目标工作和经营指标的顺利完成。
2、负责协同处理市场日常运营监督、招商规划、人员管理等管理工作事务，确保市场稳定、高效、有序的经营。
3、及时掌握行业及商户的经营动向，收集、分析各类意见与信息，汇编后及时向部长汇报，确保部门管理工作的正常与稳定。
4、根据部长安排组织推行部门培训工作，协助部长做好部门员工业务的培训学习，充分调动管理人员积极性和创造性，提高工作质量和满意度，提高市场人员的综合素质。
5、协助部长做好日常工商、国地税等外联工作，及其他交办事务。
【任职要求】
1、市场营销、经济、国际贸易等专业本科以上学历;
2、5年以上零售行业工作经验，3年以上管理岗位工作经验;
3、掌握必要的商务合作的思路和方法，具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧;
4、有较强的项目协调、数据分析能力，可以根据目标制定工作策略，并坚定执行;
5、能够承受一定工作压力与工作强度，具有优秀的表达能力，文案能力强、条理清晰、逻辑性强;
6、具备较强的敬业精神、工作责任心强、有良好的团队精神。
市场部部长助理岗位
