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岗位职责是什么
基建科科长是企业内部负责规划、管理和执行基础设施建设项目的高级管理人员。这个角色的核心在于协调资源，确保基建项目的顺利进行，以支持企业的运营和发展。
岗位职责要求
基建科科长需具备以下要求
1. 深厚的工程知识：熟悉建筑法规、施工标准和项目管理流程。
2. 强大的领导力：能够指导团队，确保项目按时、按预算完成。
3. 卓越的沟通能力：与各部门、承包商及政府机构有效沟通，解决冲突。
4. 决策能力：在面临复杂问题时，能迅速做出明智决策。
5. 风险管理：识别潜在风险并制定应对策略，确保项目安全。
岗位职责描述
基建科科长的主要工作包括：
1. 制定基建项目计划：根据企业战略，制定详细的建设蓝图和时间表。
2. 项目执行监督：监控项目的进度，确保符合质量、安全和预算要求。
3. 团队管理：指导和激励团队成员，提升工作效率和协作精神。
4. 协调内外部资源：与供应商、承包商和内部部门合作，确保资源的有效配置。
5. 合规性管理：确保所有建设项目符合法规和标准，规避法律风险。
有哪些内容
基建科科长的工作内容主要包括：
1. 项目启动：评估项目需求，编制项目建议书，获取批准并分配资源。
2. 设计管理：参与设计审查，确保设计方案的可行性和经济性。
3. 合同管理：起草、谈判和管理与承包商的合同，处理合同纠纷。
4. 工程监督：定期现场检查，确保工程质量，解决施工中遇到的问题。
5. 预算控制：监控项目成本，及时调整预算，防止超支。
6. 安全管理：制定并实施安全政策，确保工地安全无事故。
7. 项目收尾：验收工程，确保满足标准，完成项目文档归档。
8. 持续改进：分析项目经验，提出改进措施，提升未来项目管理效率。
作为基建科科长，需在保证项目顺利完成时，注重可持续发展，考虑环保因素，推动企业实现经济效益与社会效益的双重提升。通过高效管理，为企业打造坚实的基础，为未来发展铺平道路。
基建科科长岗位职责范文
第1篇 保障部主任助理及基建科科长岗位职责
1、协助主任处理好各项工作，完成好主任安排的工作任务；
2、具体负责公司基建工程的计划、申报、招投标的实施、协调、管理、验收、工程预结算的审核等工作；
3、具体负责所管理工程的技术设计方案的提出并负责实施和施工方案审查；
4、负责所管工程和本部门的危剧物品、安全、防灾、现场文明生产、治安等工作的具体检查、落实、监督和整改；
5、协助承建单位（施工单位）原辅材料供应，周边关系的协调；
6、负责所管工程和本部门规章制度与考核办法的起草、修订和报批，行政、技术资料的拟定、收集、整理和移交、归档等工作；
7、负责本部门工作总结、计划的编制和报送；
8、负责组织召开本部门的各种会议，负责对公司各种文件、规章制度、会议精神等进行传达、学习并贯彻执行及政治业务培训与学习；
9、加强施工管理，做好分管工程的施工组织和设计，制定施工进度计划表，做好对施工方的安全教育工作；
10、贯彻执行《建设工程质量管理条例》和公司有关基本建设工程制度；
11、完成领导安排的其它工作。
第2篇 附属医院基建科科长岗位职责
大学附属医院基建科科长岗位职责
一、在后勤处长领导下,负责基建科的全面工作,接受医院及后勤处十万元以上的装修及基建工程任务,向后勤处长负责,做好工作计划任务书,起草各种报告,处理来往公文。
二、做好医院规划、工程立项和设计、施工图审查、报建等工程管理工作的组织与安排,组织基建会议,向后勤处处长请示及汇报基建工作情况。
三、组织与基建工程相关的招投标工作。做好“三通一平”,施工场地的地上地下动迁情况,施工场地考古工作,组织并处理施工现场、工种配合问题。
四、组织和调配基建科人员、落实各项工程的管理任务和预、结算审计报批工作。
五、了解科内所负责的各项工程进度情况,及时解决疑难问题。
六、根据工程合同及工程进度情况,掌握基建项目资金拨付情况,严格把好质量关、进度关。
七、带领并要求全科人员遵守各种规章制度,按基建程序办事,确保基建工程计划顺利完成。
第3篇 基建科科长岗位职责
一、认真贯彻执行党的路线方针、政策、国家与上级制定下发的法规、条文，严格执行本矿规章制度，结合基建科的实际情况，组织制订切实可行的管理制度和岗位责任制。
二、认真执行国家有关工程建设的规程，严格遵守有关法令、规范和标准。严格按资金计划安排建设项目，所建项目的各项指标均应符合国家与上级部门规定。
三、负责组织协调基本建设经费的审批与使用。
四、全过程监督检查工程质量，防止劣质工程出现，严格按照国家有关标准规定和合同组织相关部门进行验收。
五、负责组织办理本矿建设项目的相关手续、组织招标、签定施工合同。并负责所签合同的履行，严格按所签合同规定施工。
六、主持召开基建科工作会议，安排、布置基建科的工作任务。
七、负责年度基建计划的制订并交集团公司批准后的计划认真落实，对各项基建经费的开支和使用，必须符合矿有关规定和节俭、有效的精神。
八、主持基建科精神文明建设、廉政建设和思想政治工作。
九、积极完成矿领导临时交办的其它有关的工作。
第4篇 基建科科长岗位职责内容
1.负责编制上报和组织实施学校建设总体规划和年度基建计划。
2.负责学校新建、改建、扩建工程的前期手续、设计、施工等工作。
3.负责工程检查、验收,严格执行各项技术规范,保证工程质量。
4.负责制订施工协议、合同、工程预算、决算。
5.负责组织、审核基建计划及统计工作。
6.负责协调施工单位同学校各部门之间的关系,解决施工中遇到的问题。
7.负责审核并签付工程进度款,定期向有关领导汇报。
8.负责加强基建档案的管理,安排基建宣传和信息交流。
9.完成领导交办的其他工作。
第5篇 保障部主任助理及基建科科长工作岗位职责
1、协助主任处理好各项工作,完成好主任安排的工作任务;
2、具体负责公司基建工程的计划、申报、招投标的实施、协调、管理、验收、工程预结算的审核等工作;
3、具体负责所管理工程的技术设计方案的提出并负责实施和施工方案审查;
4、负责所管工程和本部门的危剧物品、安全、防灾、现场文明生产、治安等工作的具体检查、落实、监督和整改;
5、协助承建单位(施工单位)原辅材料供应,周边关系的协调;
6、负责所管工程和本部门规章制度与考核办法的起草、修订和报批,行政、技术资料的拟定、收集、整理和移交、归档等工作;
7、负责本部门工作总结、计划的编制和报送;
8、负责组织召开本部门的各种会议,负责对公司各种文件、规章制度、会议精神等进行传达、学习并贯彻执行及政治业务培训与学习;
9、加强施工管理,做好分管工程的施工组织和设计,制定施工进度计划表,做好对施工方的安全教育工作;
10、贯彻执行《建设工程质量管理条例》和公司有关基本建设工程制度;
11、完成领导安排的其它工作。
第6篇 基建科科长安全质量标准化岗位职责
1、认真学习安全质量标准化标准及有关煤矿安全生产的法规、规章，不断提高业务水平。
2、对地面质量标准化工作负全面责任，协助基建矿长组织好地面质量标准化达标工作，及时向矿领导汇报各项工作进展情况。
3、根据分管专业情况制定地面设施年、季、月达标规划和实施办法，安排重点工程项目，负责达标材料审批，确保达标规划目标的落实。
4、按照要求及时上报有关达标资料。
5、每月组织召开一次地面质量验收评比分析会，对当月质量工作进行分析、研究提出整改方案并监督落实。
6、按规定对有关人员进行奖罚。
7、每周组织开展一次安全质量标准化自检。
8、每周五组织一次文明生产检查评比。
9、配合做好迎接上级标准化验收及其它有关达标检查验收的准备、接待工作。
