服装零售岗位职责3篇

第1篇 服装零售主管岗位职责

岗位职责:

1、 负责区域内的店铺的零售运营管理,达成销售业绩指标;

2、 根据公司制定销售计划,完成销售目标;

3、 熟悉店铺终端的管理及与商场的沟通;

4、 对店铺的人员、货品、店面的管理具备一定的创新性;

5、 改善库存结构、提高陈列水准、加强员工服务意识; ;

6、 商场帐务核实与财务结算;

7、 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作,能接受出差。

任职要求:

1、本科及以上学历,有丰富的零售行业经验;

2、2年以上服装相关工作经验者;

3、较强的市场分析、营销、推广能力、销售成本管控经验

4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

5、具有自我约束、勇于承担、完成目标责任的能力、能在压力下胜任工作;

6、诚实守信、勤奋努力、团队合作精神、高度的工作热情;

7、工作严谨、工作计划性强、战略前瞻性思维。

第2篇 服装零售经理岗位职责

服装零售经理 迪尚品牌时装有限公司 迪尚品牌时装有限公司,迪尚 岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、负责各大商业区的店铺管理。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、5年以上服装销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

第3篇 服装零售岗位职责

服装零售经理 迪尚品牌时装有限公司 迪尚品牌时装有限公司,迪尚 岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、负责各大商业区的店铺管理。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、5年以上服装销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。