发行员岗位职责8篇

第1篇 报刊发行员岗位职责工作内容

报刊发行员职位要求

① 高中以上学历;

② 良好沟通和销售能力;

③ 一年以上的报刊发行经验。

报刊发行员岗位职责/工作内容

① 办理报纸和杂志收订、零售、缴款、要数、汇总、结算等业务;

② 审核报刊定单,编制报刊汇总定单,提供付印数字,处理电报要数,提供分发报刊数据表;

③ 办理报刊退订、改寄、定价调整,修改报刊目录,登记、处理报刊查询等;

④ 提供报刊数据统计资料,进行质量检查和分析;

⑤ 使用计算机处理报刊发行业务;

⑥ 进行邮发、特发报刊零售、登记、缴款和实物盘点;

⑦ 办理社会委办单位、个人批销报刊的定货、发货、结算及其业务管理;

⑧ 进行市场调研,掌握报刊市场发展和营销规律,提出发展业务计划。

第2篇 报纸发行员岗位职责

岗们职责:

负责报纸的征订、投递工作。

任职要求:

沟通能力强,踏实勤奋,能吃苦耐劳,服从安排,对工作认真负责。有良好的团队合作精神和较强的学习能力

18-30岁,性别不限。

每周6天制,周日休息!

第3篇 报刊发行员岗位职责

① 办理报纸和杂志收订、零售、缴款、要数、汇总、结算等业务；

② 审核报刊定单，编制报刊汇总定单，提供付印数字，处理电报要数，提供分发报刊数据表；

③ 办理报刊退订、改寄、定价调整，修改报刊目录，登记、处理报刊查询等；

④ 提供报刊数据统计资料，进行质量检查和分析；

⑤ 使用计算机处理报刊发行业务；

⑥ 进行邮发、特发报刊零售、登记、缴款和实物盘点；

⑦ 办理社会委办单位、个人批销报刊的定货、发货、结算及其业务管理；

⑧ 进行市场调研，掌握报刊市场发展和营销规律，提出发展业务计划。

第4篇 杂志发行员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

杂志发行员是指专门从事杂志的宣传、收订、零售、缴款、要数、汇总、结算和通知杂志社印数等工作的人员。

杂志发行员岗位职责

1.办理杂志收订、零售、缴款、要数、汇总、结算等业务；

2.审核杂志定单，编制杂志汇总定单，提供付印数字，处理电报要数，提供分发杂志数据表；

3.办理杂志退订、改寄、定价调整，修改杂志目录，登记、处理杂志查询等；

4.提供杂志数据统计资料，进行质量检查和分析；

5.使用计算机处理杂志发行业务；

6.进行邮发、特发杂志零售、登记、缴款和实物盘点；

7.办理社会委办单位、个人批销杂志的定货、发货、结算及其业务管理；

8.进行市场调研，掌握杂志市场发展和营销规律，提出发展业务计划。

杂志发行员岗位要求

1.电话沟通能力强， 不要怕与客户电话沟通；

2.应变能力强， 善于应付客户的拖延回款的借口；

3.对数字敏感， 对客户提出的折扣， 书的定价等对答如流；

4.不要因一次电话沟通的失败就不敢继续联络其他的客户；

5.掌握好本公司图书的种类， 市场前景， 目标读者， 销售方向等；

6.熟练掌握电脑， 能用电脑制作销量报表等。

杂志发行员发展方向

本职业隶属出版物发行员，共设四个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）。

第5篇 杂志发行员岗位职责

1、负责每期杂志的发行工作安排;

2、负责统筹不同市区商超的开发工作;

3、配合其他部门工作。

第6篇 图书发行员岗位职责

图书发行员/发行经理 高顿 上海高顿企业管理咨询有限公司,高顿教育,高顿教育集团,高顿 工作内容:

1、负责图书的销售工作,包括客商开户、发货管理、退货控制、货款回收等工作;

2、拓展、建立、维护、协调发行渠道关系,沟通与监控发行物流的各个环节,及时反馈市场信息,定期进行市场回访,提出合理化建议;

3、客户管理及数据分析,制定销售策略。

任职要求:

1.本科以上学历(优秀专科也可以考虑),出版发行专业、企业管理、市场营销专业等;性格开朗,有较强沟通能力,热爱图书发行工作,经验不限

2. 较强的执行能力、团队协作力及良好的服务意识,抗压能力强;

3. 有基本的数据分析能力,对于产品有敏感度;

4. 能接受出差。

第7篇 报刊发行员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

报刊发行员是指从事邮发报刊的宣传、收订、零售、缴款、要数、汇总、结算和通知报刊社印数等工作的人员。

报刊发行员岗位职责

1.办理报纸和杂志收订、零售、缴款、要数、汇总、结算等业务。

2.审核报刊定单，编制报刊汇总定单，提供付印数字，处理电报要数，提供分发报刊数据表。

3.办理报刊退订、改寄、定价调整，修改报刊目录，登记、处理报刊查询等。

4.提供报刊数据统计资料，进行质量检查和分析。

5.使用计算机处理报刊发行业务。

6.进行邮发、特发报刊零售、登记、缴款和实物盘点。

7.办理社会委办单位、个人批销报刊的定货、发货、结算及其业务管理。

8.进行市场调研，掌握报刊市场发展和营销规律，提出发展业务计划。

报刊发行员岗位要求

1.一般要求大专以上学历；

2.掌握电脑和相关软件的使用知识，会使用排版软件为优；

3.了解相关法律知识，尤其是知识产权方面；

4.具备市场营销、出版等相关专业知识，了解发行流程，具有期刊发行或相关工作经验者优先；

5.良好的团队精神，较强的交际能力、沟通能力、执行能力和市场开拓能力；

6.工作积极主动，有责任心，能吃苦；

7.待遇从优可面议，上社保，能够适应经常出差。

报刊发行员发展方向

本职业隶属出版物发行员，共设四个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）。

第8篇 报刊发行员岗位职责以及职位要求

报刊发行员职位要求

1.高中以上学历；

2.良好沟通和销售能力；

3.一年以上的报刊发行经验。

报刊发行员岗位职责

1.办理报纸和杂志收订、零售、缴款、要数、汇总、结算等业务；

2.审核报刊定单，编制报刊汇总定单，提供付印数字，处理电报要数，提供分发报刊数据表；

3.办理报刊退订、改寄、定价调整，修改报刊目录，登记、处理报刊查询等；

4.提供报刊数据统计资料，进行质量检查和分析；

5.使用计算机处理报刊发行业务；

6.进行邮发、特发报刊零售、登记、缴款和实物盘点；

7.办理社会委办单位、个人批销报刊的定货、发货、结算及其业务管理；

8.进行市场调研，掌握报刊市场发展和营销规律，提出发展业务计划。