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副总经理岗位职责汇编(20篇)

更新时间:2024-05-18 查看人数:84

副总经理岗位职责

岗位职责是什么

副总经理是公司高层管理团队的重要成员,直接向总经理汇报工作,并协助总经理执行公司的战略规划和日常运营。此角色需要具备深厚的业务知识、卓越的领导力以及出色的决策能力。

岗位职责要求

1. 具备商业敏感度,能够洞察市场动态,为公司发展提出前瞻性的建议。

2. 熟悉公司业务流程,能有效协调各部门工作,确保公司运营高效。

3. 拥有优秀的团队管理和人才培养能力,推动公司人才梯队建设。

4. 强烈的责任心和危机处理能力,能在关键时刻作出正确决策。

5. 具备良好的沟通技巧,能与内外部利益相关者建立有效的合作关系。

岗位职责描述

副总经理在日常工作中扮演多重角色,包括战略规划、运营管理、团队建设和对外联络。他们需要:

1. 参与制定公司战略,对战略目标进行分解并实施。

2. 监督财务、市场、生产、人力资源等关键部门的运行,确保符合公司整体目标。

3. 建立并维护与供应商、客户、政府部门等外部关系的良好沟通,为公司创造有利的外部环境。

4. 评估和优化公司内部流程,提升工作效率和效果。

5. 识别并解决潜在问题,预防风险,保障公司的稳定运营。

6. 关注员工发展,通过培训和激励机制提升团队整体素质。

有哪些内容

1. 战略规划与执行:参与制定年度和长期战略计划,跟踪执行情况,及时调整策略以适应市场变化。

2. 部门协调与管理:指导各业务部门制定并实施工作计划,定期进行绩效评估和反馈。

3. 风险管理:识别潜在的业务风险,建立风险管理体系,确保公司稳健运营。

4. 人力资源管理:参与招聘、培训、考核等人力资源工作,推动员工职业发展。

5. 对外合作与公关:维护与合作伙伴的关系,参与商务谈判,代表公司出席重要活动。

6. 报告与决策:定期向总经理汇报工作进展,参与重大决策的制定与实施。

副总经理的角色是多维度的,他们需在公司战略、运营、团队和外部关系等各方面发挥关键作用,以推动公司的持续发展和成功。

副总经理岗位职责范文

第1篇 养老地产副总经理岗位职责

职责描述:

1、组建集团养老/康养板块,编制发展方针

2、编制经营计划,规划全国项目落地战略

3、统筹、操盘养老地产/康养板块发展

任职要求:

1、养老/康养地产、医疗等相关行业经验10年以上,有同岗位经验,行业知名企业背景优先考虑

2、参与或主导养老地产板块经验

3、具有战略全局思维,统合综效系统思维

第2篇 地产销售副总经理岗位职责

地产销售公司副总经理 四川恒阳房地产开发集团有限公司 四川恒阳房地产开发集团有限公司,40333375,恒阳房地产开发,恒阳 1、协助销售公司总经理负责地产销售公司总体营销推广策略及方案,适时反馈调整需求;

2、根据项目定位、营销推广策略和招商配合要求,展开有效宣传推广;

3、参与编制营运阶段营销策略及预算,适时反馈调整需求;

4、对全年形象进行把关,领导并审核设计、布置、美陈类相关事项;

5、审阅品牌及各项目公司广告设计稿件,并指导正确的推广思路和监督执行.

任职要求

. 1、市场营销、设计、媒体管理等相关专业大学本科及以上学历;

2、具有5年以上地产营销管理工作经验;

3、掌握地产项目营销活动推广工作的基本流程,了解营销活动推广工作对招商进度的配合要点;

4、优秀的公关能力、协调能力和组织能力;

5、较强的判断与决策能力、逻辑推理和分析能力。

第3篇 开发副总经理岗位职责

职责描述:

职责描述:

1、全面主持开发部的开发报建工作,开展前期开发、立项、方案、报建、报批、规划调整的工作;

2、根据项目建设各阶段的进度控制制定相关水、电、气等配套工作计划;

3、负责统筹公司项目相关报批报建与相关政府管理部门沟通协调;

4、负责统筹施工期间的各项配套、交房、实测、产证、招标等手续办理;

5、负责监督、管理配套工程的实施,有效地降低配套成本;

6、负责开发部本年度、季度、月度计划的制定并监督实施;

7、负责协调各配套部门关系,保证项目如期交付使用;

8、完成公司领导安排的其他工作。

任职条件:

1、统招本科以上学历,房地产管理等相关专业;

2、标杆房企同岗位8年以上工作经验,其中3年以上部门管理经验;

3、具备房地产开发、报批报建专业知识,有多项目同步开发经验;

4、具备计划调、组织、协调、沟通、控制及解决问题能力;

5、有佛山禅城区相关政府关系背景,熟悉政府主管部门办事流程。

第4篇 运行副总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责医院筹备阶段大型医疗设备规划及需求梳理,参与选型、招采、安装、验收等工作;

2、负责医用耗材、药品等医疗物资管理及供应保障工作

3、配合建筑设计部门,推进医院医疗专项工程相关工作

4、负责医院it信息化系统落地工作

5、负责医院餐饮、洗消、物业等后勤相关的标准、流程设计和落地实施。

第5篇 银行副总经理岗位职责

投资银行部总经理/副总经理 岗位open状态,银行,券商,基金,信托背景均可,除专业外需要过往有一定管理幅度。

基本要求:

1、40周岁以下,全日制本科及以上学历,;

2、具有5年以上相关工作经历优先,具备商业银行(信贷、同业、资管)、券商(投行、资管)、基金经理、信托总经理等岗位从业经验优先考虑。具有较丰富的企业项目资源或者金融机构渠道资源;

3、具备良好的职业操守,诚实守信、品行端正,过往工作经历中无任何不良记录;

4、具备信贷、非标、券商和信托从业经验者优先。

1、负责开展行内外结构化融资业务,包括但不限于债券、债权融资计划、资产证券化、产业基金、私募股权投资基金等;

2、负责带领团队开拓银行、券商、基金、信托、三方财富等金融机构渠道;

3、完成管理层下达的业绩指标。

第6篇 软件部副总经理岗位职责

岗位职责:1、负责公司开发的软件进行销售。 2、负责收集客户提出的各种问题并同时与开发部门进行沟通交流。 3、负责软件销售部门的规划建立及销售任务的完成。 4、负责公司软件业务的市场开发和销售 任职要求:1、有从事软件销售的经验。 2、能独立完成公司下达的销售任务。 3、正对客户提出的需求能归纳总结并清楚讲述给开发部门。 4、头脑聪明、反应快,能吃苦耐劳,适应出差,有自我创新能力 5、有政府和国有大型企事业单位背景或有相关经验者优先。

第7篇 经营副总经理岗位职责

经营副总经理 昊创投资 深圳市昊创投资集团有限公司,昊创投资,昊创集团 任职资格:

1、大专以上学历,50岁以下;

2、5年以上工作经验,能常驻新疆区域工作;

3、有广泛的社会资源,具备开拓市场的能力,有较强的组织管理能力,有丰富的工程招投标经验;

岗位职责:

1、负责办事处项目投标,组织业务开拓,完成经营目标;

2、负责跟招标单位联系与沟通、了解招标单位意向;

3、依据招标业主意向和项目具体情况,参与投标可行性分析,策划投标方式;

4、召开投标会议,组建投标团队,组织编写投标文件,主导投标答辩;

5、负责组织项目业务合同商谈与签订;

6、负责业务情报的收集与分析,拟定业务发展方向和市场定位,及时向办事处总经理提供战略建议等。

第8篇 副总经理(经营)主要岗位职责

1、协助总经理全面负责企业的经营管理工作,参与制订企业的方针、目标及市场经营的总体战略。组织经营活动,落实经营决策,确保公司经营目标的实现。根据企业发展对工程任务和经营效果的要求向总经理负责。

2、根据需要参加管理评审,及时处理影响管理体系运行的有关问题。

3、全面负责公司市场拓展业务,并组织分析、落实相应的公关策略和具体的实施方案。

4、负责与客户沟通、联络,巩固、扩大客户范围,协调涉及市场活动的各种关系。

5、负责投标总决策及投标文件的最终评审。

6、做好工程的经营预决算工作,重点抓好两算和结账工作的及时性和准确性。抓好标后预算的编制和审核,为工程成本控制提供有效依据。

7、不断完善公司合同管理体系,提高合同管理水平,负责处理对外合同纠纷;定期召开经营管理会议,不断提高企业的经营管理水平。

8、督促、指导有关业务部门做好公司新的资质申报、工商登记年审等工作,并建立相应的主管制度。

9、分管公司经营处、合约处、投标中心的工作。

第9篇 副总经理(生产)主要岗位职责

1、协助总经理全面负责企业的生产运营工作,参与制订企业的方针、目标,确定企业的年度、季、月生产计划,并组织实施。对工程进度、质量和安全施工向总经理负责。

2、根据需要参加管理评审,审核年度管理体系的内审方案,组织审核实施和对重大纠正措施、预防措施的验证,确保质量管理体系的符合性和有效性。

3、参加管理评审,向总经理报告质量管理体系运行业绩和任何改进的要求。

4、主管企业的安全、文明施工、现场标准化管理工作,并组织检查、评比和考核。

5、组织对合同执行情况的检查,协助处理企业的重大合同纠纷。

6、负责公司生产过程中的质量管理工作,确保贯彻一次成优的各项质量措施,落实公司年度确立的各项创优目标。

7、负责重要工程项目的人员配置、组织管理、设备配置和工作进度安排,全面负责材料、机械设备的管理协调,确定合格分包商和材料分供应商,审批(审核)重要采购、分包合同。

8、分管工程管理处、安全生产管理处、材料设备处,完成总经理临时交办的各项工作任务。

第10篇 生产经营副总经理岗位职责

职责描述:

1、参与项目制造成本的编制并负责具体实施,保证项目收益;

2、承担工程成本定期分析工作,并提出相应的改进措施和意见;

3、负责对公司委托项目组织分承包商、分供方、筛选、考察和招标考核工作;

4、负责工程变更洽商索赔工作;

5、负责项目合同的草拟,参与合同的评审与签订,并负责合同的交底工作,合理转移总包风险;

6、参与与业主的承包合同谈判和合同评审;

7、负责组织管理项目工程量计算、预算报价工作;

8、负责项目经营报价、进度款申报与审核、结算及工程竣工结算的组织工作;

9、积极与业主、设计、审计、监理和分承包商的沟通协调,组织工程索赔和反索赔,分包分供结算、工程款回收工作;

10、负责保证与业主指定分包签约的合理性、风险性、利润率;

要求:

1、本科以上学历,国家一级注册建造师、安全b本及高级工程师证;

2、5年以上建筑施工企业生产经营副总管理岗位经验;有中建体系人才优先;

3、实行保底工资,进入公司技术骨干层,可持有岗位股份。

第11篇 海外副总经理岗位职责

海外金融业务副总经理 招聘条件:

1、专业:财务、金融管理等相关专业本科及以上学历。

2、工作经验:有5年以上出口融资专业及主管经验,熟悉卖方应收账款保理,买方信贷,海外市场融资等业务。

3、能力要求:有开拓海外融资渠道能力和经验,曾在大型集团公司(销售额超100亿)从事海外融资相关工作,有过为主业海外市场拓展提供融资支持服务经历,具备拓海外融资渠道和组建团队的能力。

4、能够接受长期出差。

岗位职责:

1、融资支持:利用贸易融资工具支持出口销售实现;提供合理、可行的融资方案,满足海外客户融资类需求;协助业务对需要融资项目进行商业谈判,促成交易达成;有效控制融资过程中的风险;

2、融资渠道开发:建立并加强与境内、外出口信用保险机构的合作;建立并加强与政策性银行、商业银行的合作;开发多渠道的融资资源,以匹配个性化的项目需求;

3、金融创新:利用新的融资模式,支持出口销售的实现;与金融机构合作创新融资模式,不断提升融资支持销售比率;

4、融资平台的建设与完善:融资平台建设内容的完善与补充;总结、梳理、积累、沉淀现有融资流程、模式、经验。

招聘条件:

1、专业:财务、金融管理等相关专业本科及以上学历。

2、工作经验:有5年以上出口融资专业及主管经验,熟悉卖方应收账款保理,买方信贷,海外市场融资等业务。

3、能力要求:有开拓海外融资渠道能力和经验,曾在大型集团公司(销售额超100亿)从事海外融资相关工作,有过为主业海外市场拓展提供融资支持服务经历,具备拓海外融资渠道和组建团队的能力。

4、能够接受长期出差。

岗位职责:

1、融资支持:利用贸易融资工具支持出口销售实现;提供合理、可行的融资方案,满足海外客户融资类需求;协助业务对需要融资项目进行商业谈判,促成交易达成;有效控制融资过程中的风险;

2、融资渠道开发:建立并加强与境内、外出口信用保险机构的合作;建立并加强与政策性银行、商业银行的合作;开发多渠道的融资资源,以匹配个性化的项目需求;

3、金融创新:利用新的融资模式,支持出口销售的实现;与金融机构合作创新融资模式,不断提升融资支持销售比率;

4、融资平台的建设与完善:融资平台建设内容的完善与补充;总结、梳理、积累、沉淀现有融资流程、模式、经验。

第12篇 综合副总经理岗位职责

物业综合业务副总经理 北京卓越房地产开发有限公司 北京卓越房地产开发有限公司 职责描述:

(1) 协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排,向公司领导和各部门提供后勤保障,为公司的正常业务开展做好服务;

(2) 督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调公司各部门有关工作运行;

(3) 负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报,各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;

(4) 负责公司各类会议、重要活动的组织筹备,编写《会议纪要》;

(5) 负责公司与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理;

任职要求:

(1)具有调查研究上情下达参谋能力;

(2)具有较强的文字功底和语言表达能力;

(3)具有较强的综合分析协调能力。

第13篇 副总经理岗位职责

电商副总经理 合肥美菱 长虹美菱股份有限公司,合肥美菱,长虹美菱 职责描述:

负责线上营销整合推广工作,包括品牌推广策划,线上线下品牌活动对接,主题活动策划,专项推广等工作

任职要求:

1、本科及以上学历

2、5年以上电子商务及相关工作经验

3、必须有大型互联网企业或家电同行业工作经验。(小米、阿里、奥克斯)

4、本科及以上学历

第14篇 集团生产副总经理岗位职责

集团生产副总经理 健盛集团 浙江健盛集团股份有限公司,健盛集团,健盛 职责描述:

职位描述:

1.全面负责集团供应链各个环节的管控;

2.负责集团所属生产基地及外协生产的管理统筹;

3.负责集团sap 生产模块的搭建;

4.负责建立功能齐全的供应链快速反应机制;

5.参与公司年度经营目标的拟订并组织生产供应链板块的目标达成。

任职要求:

1.大专以上学历;

2.15年以上大型纺织行业技术管理及生产管理经验;

3.大型集团同岗位工作经验三年以上;

4.组织协调能力及解决问题能力强。

第15篇 行业事业部副总经理岗位职责

任职资格:

1、大专以上学历,it、市场营销或新闻专业类相关专业;

2、3年以上知名互联网/移动互联行业拓展团队管理经验,媒体或媒介工作经验;

3、熟练操作办公软件。

岗位职责:

1、依据公司整体经营战略,组织制定行业/地域拓展规划,建立行业/地域服务模板;

2、据整体营收目标,与营销部、市场部配合,全面统筹行业服务部各大项目的确立、推进与拓展工作;

3、完善行业服务流程,监督实施行业服务过程,提高行业服务质量;

4、组织做好客户维护及使用反馈收集工作,为产品研发提供市场调研依据;

5、组织调动各行业部资源,做好平台运营工作,与市场部配合,做好平台推广工作

第16篇 办事处副总经理岗位职责

北京办事处副总经理 中建泓泰通信工程有限公司 中建泓泰通信工程有限公司,中建泓泰 职责描述:

1、负责所在区域的统筹综合管理;

2、负责区域的市场开拓与施工组织与管理;

3、负责区域的各项外联工作;

4、带领团队完成公司下达的各项工作目标等;

5、上级交办的其他工作事项。

任职要求:

1、通信类、管理类相关专业,本科及以上学历,3年以上高管岗位工作经验;

2、熟悉通信工程行业,掌握相关社会资源,具有一定的市场开拓能力;

3、良好的管理思维及管理经验,优秀的组织协调能力等。

第17篇 人力资源公司副总经理岗位职责

北京鸿鑫睿人力资源有限公司运营副总经理 鸿鑫恒源股份有限公司 鸿鑫恒源股份有限公司,鸿鑫恒源 岗位职责:

1.负责鸿鑫hr俱乐部、北京鸿鑫睿智人力资源有限公司在东北(黑、吉、辽)、华北(蒙、京、津、冀、晋、鲁)区域市场团队综合管理工作,整体团队的搭建、战略方向引导和业务支持;

2.统筹内外部资源,配合公司各业务线及项目执行,完成公司制定的指标;

3.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司市场运营决策提供良好的依据。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,有5年及以上综合运营及管理经验;

2.熟练掌握综合管理及运营的方法和手段,具备较强的逻辑思维和数据分析能力,认真仔细;

3.工作有激情,目标感强,具有良好的团队合作精神。

岗位要求

年 龄:28-35

所属部门:市场运营部

汇报对象:总经理

下属人数:58人

第18篇 学院副总经理岗位职责

岗位职责: 1、负责制定和实施商学院年度总体经营计划,主持商学院及分院的全面经营管理工作,以培养合格的讲师人才队伍为重点; 2、负责建立和健全商学院管理体系与组织结构,推动关键管理流程和规章制度; 3、负责进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、塑造和强化公司价值观; 4、负责商学院产品体系的整体设计,引进关键产品,包括版权课程及标杆系列、行业商学院等; 5、负责培训管理者的高端圈子运营。 任职要求: 1、35~45岁,本科以上学历,工商管理或管理类相关专业毕业; 2、五年以上公司高管工作经验,具有完整地构建企业大学的成功经验者优先; 3、具备公司发展战略制定、分析决策及实施能力,战略性管理思维; 4、具有较强的统筹规划组织能力、外联与公关能力、判断与决策能力,计划与协调管理能力; 5、对现代集团化企业规范化、制度化管理等方面有丰富的实践经验; 6、良好的职业操守,高度的职业化;

第19篇 文化副总经理岗位职责

文化集团副总经理 中福佳信 中福佳信集团有限公司,中福佳信,佳信海坛控股集团,中福佳信 岗位职责:

1、 负责制定集团月、季、年度经营计划目标;根据经营状况提出战略目标及制定规划,确定后组织并实施;

2、统筹管理落实文化公司的项目。配合经营计划目标制定文化公司的项目的策划创新与行业合作,艺术品运营整体工作计划和工作流程,策划艺术类相关活动(字画、艺术品、漆艺、),拓展合作项目;

3、 协助集团总经理分管公司各项工作,全面负责对外公关和对外联络工作,塑造企业良好的内外部形象;

4、 全面负责集团的经营管理工作及营销工作,分解落实各分公司营销指标和其它各项考核指标,并组织完成;

5、 组织进行市场调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及合理化建议,对集团整体经营管理工作提出改进意见 ;

6、 组织贯彻执行集团各项规章制度,维护集团正常经营秩序。

任职资格:

1、 年龄30-45岁,本科及以上学历;

2、 5年以上品牌推广管理相关工作经验及文化传媒公司管理经验;

3、 具备敏锐市场洞察能力及较强的营销意识,在团队领导方面有极强的领导技巧和才能;

4、 具有良好的文化底蕴,优秀的高端客户开拓能力;

5、熟练的英文口语及文案撰写能力;

6、有文化产业投融资经验优先。

第20篇 教育副总经理岗位职责

诚招 教育产业副总经理 岗位职责:

1、向总经理提交重大经营决策方案,拟定分管产业领域战略规划、年度经营计划及目标,并负责经营计划及目标的具体推行和落实;

2、负责各经营单位的经营情况评估,经营指标考核,以及重大重要项目的实施跟踪;

3、关注行业市场动态,提供经营资讯及建议,对公司业务经营情况进行量化分析和把控;

4、协调各部门工作,落实集团经营决策,有效指导下属部门及单位的经营管理。

岗位要求:

1、企业管理、经营管理等本科以上学历;

2、10年以上大、中型企业经营管理经验,有多元化集团公司高层经营管理经验优先;

3、统筹、策划、协调能力强,有良好的执行能力和判断能力,工作作风扎实。

岗位职责:

1、向总经理提交重大经营决策方案,拟定分管产业领域战略规划、年度经营计划及目标,并负责经营计划及目标的具体推行和落实;

2、负责各经营单位的经营情况评估,经营指标考核,以及重大重要项目的实施跟踪;

3、关注行业市场动态,提供经营资讯及建议,对公司业务经营情况进行量化分析和把控;

4、协调各部门工作,落实集团经营决策,有效指导下属部门及单位的经营管理。

岗位要求:

1、企业管理、经营管理等本科以上学历;

2、10年以上大、中型企业经营管理经验,有多元化集团公司高层经营管理经验优先;

3、统筹、策划、协调能力强,有良好的执行能力和判断能力,工作作风扎实。

副总经理岗位职责汇编(20篇)

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