【第1篇】电话销售的辞职报告怎么写1850字
销售工作是由销售人员来完成的，销售人员绩效的高低决定了销售工作的好坏。下面是小编为您精心整理的电话销售的辞职报告范本。
电话销售的辞职报告范本1
敬爱的领导：
您好！我是客服部的×××，半年多时间里我已经提交过数次的辞职报告，但是一直都没被批准，当时公司比较缺人手，我也能理解公司。
现在公司有了足够的电话销售人员，所以我现在向您正式递交这份辞职报告。
过去在公司这么多年的日子，有欢乐，有痛苦，我从实习到转正，对业务的开展由生疏到精通，这一路走来收获颇多，十分感谢给了我一个如此好的学习成长的平台。
其一，随着年龄的增长，现在的工资已经让我无法接受了，我知道涨工资一时半会儿的也不太现实，因为公司又有严格标准的制度，让我只能有所取舍。
其二，作为电话销售的代表，我完全按照公司的要求来做事:，每个月的绩效工资总是扣的很多，很多地方我觉得不合理，尤其在分成梯度。
虽然现在我要辞职了，但是希望我提出来意见，公司可以了解一下，我想这也是公司电话销售代表们的共同心声。
最后祝愿公司业绩也够再创新高，蒸蒸日上。
我也会安排交接工作的事情，让公司的损失降低到最小。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
电话销售的辞职报告范本2
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
电话销售的辞职报告范本3
尊敬的领导：
你好！
我带着复杂的心情来写这封离职报告。由于您对我能力的信任使我得以加入这个部门，并且在短短的一年多时间里学到了很多知识，积累了一些经验。同时在公司里也了解了电话营销相关知识，如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里，我在公司在这个部门工作很开心，和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我对于公司领导和同事的培养和照顾，表示真心的感谢！
由于我个人的原因，暂时离开xx这个地方，所以不得不向公司提出申请，并希望能于今年xx月xx日正式离职。在离开公司之前，我将认真继续做好目前的每一项工作并做好分内工作的交接。
对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在以后离开公司的时间里，为我们这个团队继续出力，并祝愿我们公司我们这个部门开创出更美好的未来。
望领导早日批准我的申请，非常感谢！
签名：xxx
日期：xx年xx月xx日
电话销售的辞职报告范本4
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情沉重，本人从事电话回访工作有7年了，由于近期工作压力太大了，及其它个人原因的，无法再为公司服务，实在是深感歉意。考虑再三，我决定向公司正式辞职，希望公司理解。
在离开之前，我会把电话回访的交接工作做好，我相信接替我工作的同事会做得。最后祝愿公司蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
电话销售的辞职报告范本5
尊敬的xx经理：
您好！
自xx年入职以来，我一直都很享受这份销售工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年12月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作， 对公司，对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
写报告经验36人觉得有用
电话销售的工作说起来也挺不容易的，每天都要面对各种各样的客户，有时热情回应，有时还要忍受冷言冷语。这工作确实锻炼人，但时间长了，总觉得有些东西不对劲儿。比如有时候接电话的时候，明明心情很好，结果对方一开口就给你泼冷水，心里难免会有些失落。还有的时候，为了完成业绩指标，不得不使出浑身解数去说服别人买产品，心里压力特别大。
辞职这种事情，说起来也不是一时冲动。可能是因为最近总是觉得身体不太舒服，可能是工作强度太大导致的吧。也可能是因为家里有一些事情需要处理，所以不得不重新规划一下自己的生活节奏。当然，也可能是觉得这份工作已经不适合自己了，毕竟每个人都有不同的发展方向。
写辞职报告的时候，得先把想法理清楚。首先要表明态度，就是自己决定要离开这个岗位了。然后，最好能简单回顾一下在公司工作的经历，比如说感谢领导和同事的帮助和支持之类的。不过，这里有个小地方要注意，有些人可能会忘记说自己在这段时间学到的东西，其实这也是很重要的部分。接着就说说未来的一些打算，比如休息一段时间也好，继续深造也罢，总之得给领导一个交代。
至于具体的格式，开头写清楚自己的姓名和职位，然后直奔主题，告诉上级您打算离职。中间这部分就可以稍微详细一点，把上面提到的内容都涵盖进去。最后，别忘了表示感谢，哪怕心里真的不想再见到某些人，表面上还是要显得很客气的。另外，记得写上具体的离职日期，这样方便公司安排后续工作交接。
有时候，写辞职信的时候可能会遇到一些小麻烦。比如，有时候想表达感激之情，却不知道该怎么措辞才合适。还有些人，可能会因为情绪激动，把一些不该说的话写进去了。这种情况就需要冷静下来好好想想，毕竟辞职信是要留给领导看的，不是发泄情绪的地方。要是实在不知道怎么写，可以找朋友帮忙看看草稿，听听他们的意见。
【第2篇】电话销售人员述职报告怎么写650字
电话销售人员述职报告捧着累累的硕果，迎着冬日的阳光，怀着满腔的热忱，我们又迎来了两个月度工作总结会会的召开。对于我个人来说，是丰收的一年，特别是这半年里收获了太多太多，需要感谢的人太多太多。
在这里，我谨向关心支持我们电话销售部的领导和广大员工表示衷心的感谢！并对电话销售这方面工作做一个述职：
一、两个月度来工作完成情况
半年来，我们对电话销售团队进行了整合，渠道部销售人员现有人，网站部销售人员现有人，客服部销售人员现有人；完成了呼叫系统上线，对呼入呼出业务进行了详细分工；制订了销售规则，与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动，完成总业绩，其中，重点产品电话销售工作（此处需要产品销售数据）。
我们具体做好了以下几项工作：
（一）强化培训。
强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成，根据所开设专业，结合培训人员需求，选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中，做到人一套，方便教学、方便复习、自学，提高了教学质量，巩固了教学成果。教师做到分工明确，责任到人。
每次培训，由专业授课教师，按照日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂，实作具体、有针对性，一看就会。如，11月27日，老师为我们进行了职称英语培训，取得了很好的效果（我用27号前后的两组数字进行比较）。
写报告经验34人觉得有用
电话销售人员述职报告怎么写，这个问题其实挺关键的。很多做销售的朋友都会遇到这样的情况，就是自己平时工作挺努力的，业绩也不错，可是一到写报告的时候就有点懵了。这事说起来，写报告跟打电话卖东西其实是有相通的地方的，得把事情说得清楚明白，还得让人家觉得你干得不错。
一开始，你得想清楚自己的目标，就是你要通过这份报告传达什么信息。比如，你这个月的业绩怎么样，比上个月提高了多少，这些数字得写清楚。不过，光有数字还不行，你得说说你是怎么做到的，是拓展了新客户，还是维护好了老客户，这一点很重要。有些人写报告的时候，只顾着报数字，结果把背后的努力全给漏掉了，这就不太好。
接着就是具体的做法了，这部分得详细点。你可以从几个方面来说，比如你是怎么联系客户的，是电话沟通还是上门拜访，这个过程得描述一下。还有就是客户的需求是什么，你是怎么满足他们的，这一点得重点突出。要是能举个例子就更好了，比如有个客户本来不想买，后来因为你耐心解答了他的疑问，最终成交了，这样的故事能让报告生动不少。
还有一个需要注意的地方，就是态度问题。电话销售，有时候难免会遇到一些不耐烦的客户，或者是那种特别难缠的情况。这时候你的应对方式就得写出来，让大家知道你是怎么处理这些问题的。比如，有次遇到一个客户一直质疑产品价格，你没急也没恼，而是耐心地跟他解释产品的优势和性价比，最后客户满意了。这样写不仅能展示你的专业性，还能体现你的职业素养。
写报告的时候，字迹工整是个好习惯，虽然现在都是电子版的多，但排版整齐也是必要的。有些人写报告的时候，喜欢用大段的文字堆砌，这会让别人看起来很累。最好是分成小段落，每一段讲一个重点，这样既方便阅读，也显得条理清晰。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍。有时候写报告写得太快，就会出现一些小问题，比如漏掉了一个重要的数据，或者是句子不通顺。这些问题虽然不大，但会影响报告的整体质量。所以，写完之后最好能回头看看，尤其是那些关键的地方，确保没有疏漏。
【第3篇】有关电话销售的实习报告怎么写2600字
一、实习时间
二、实习单位
武汉**科技有限公司于xx年注册成立，一开始主要从事移动增值服务，抓住行业刚刚起步的机遇，顺利接入中国移动和中国电信的sp业务，获利颇丰。随着sp行业的逐渐规范以及中国移动smic平台的建成，作为中小企业的武汉**科技深感行业风险的巨大，于xx底开始寻找其他投资机会，经过周密的市场调查和分析，最终决定于xx年5月底正式进军数码行业，首先从mp3播放器入手。笔者正是此时加盟**，开始公司的二次创业。
三、实习内容
本次实习共分三个阶段：高校促销活动期、柜台零售学习期和武昌市场开发期。
（一）高校促销活动期（05月27日——06月19日）
这一阶段我主要负责高校市场的开发和促销活动，包括前期的调研准备，中期的华农促销活动以及后期的活动总结。武汉作为三大高校集中地，拥有高校60多所，在校学生四五十万，年消费额到达30亿，近年来越来越引的的商家垂涎。任何一个有战略眼光的企业都不应该对这么大的市场漠然处之。
因为我有在校学生的优势，又曾经办过协会，搞过很多活动，所以公司希望通过我来先行试水，为日后抢夺高校市场做些有益的尝试。
从我来说，首先我觉得高校市场的重要性毋庸置疑，尤其对数码行业来说，其产品的特殊性甚至要求企业决策者应该把高校市场提高到战略的高度来看待。但到底该以什么样的形式进入高校市场呢？许多公司秉着渠道为王的理念，疯狂地在高校做促销活动或建立直销网点。我很赞同渠道为王，但也应该具体问题具体分析。任何一个企业都应该对其目标消费者进行深刻的分析，才能做出科学的营销策略。高校学生作为我们的目标消费者，有着其自身的消费行为。
突出表现在追求品牌，追求时尚，追求个性。消费场所一般选择在规模较大的mp3专卖场，如电脑城就是最佳选择。遵循这一习惯，我们的高校活动就应该在宣传上下功夫，让高校学生认知并接受我们的品牌和产品，才是高校活动的重点所在。所以我不赞成那些不计成本、不经调研分析的校园促销活动。后来在我们学校举行的为期一个周的促销活动也证明收效不大。
（二）门市零售学习期（06月20日——07月12日）
一个老业务员对我说，一个优秀的业务员应该首先是个优秀的门市营业员，至少是非常了解门市销售。于是经老板安排，我在汉口中心电脑城的柜台“蹲点”了差不多一个月。虽然觉得公司如此安排让我很难接受，毕竟我一腔热血不是跑来站柜台的，我是来创造业绩的，我要证明自己的能力，我不能因为自己还是在校学生就理所当然比别人差。
但当那位再次问我在门市有没有什么收获时，我真的仔细想了想。其实收获还是蛮大的。小小的柜台还真的不简单。首先可以了解顾客的喜好，什么机型、价位、功能以及品牌的的mp3最受欢迎，这些是最权威的一手信息。比如以前我觉得小贝贝最不好卖，小月光应该最受欢迎，结果却恰恰相反。
终于有一天，老板对我说，准备派我独自去武昌开发市场。武汉的数码市场主要分为武昌和汉口两个较集中的市场，其中又以武昌为主。
武昌有南极电脑城、珞珈电脑城、电脑大世界、华中电脑城以及武汉电脑城，这些电脑城就构成了华中地区最大的电脑交易市场和数码广场。所谓得武昌者得武汉，得武汉这得华中，得华中者得天下。可见武昌的战略地位极其重要。所以，公司要想在数码行业立足并发展壮大，必须得拿下武昌。但我没想到的是，这么重要的任务，老板居然让我一个还没开始做过业务的人独自扛着。
因为武昌这块，一开始有人来碰过，但效果都不是很好。因为我们公司在汉口，一些渠道关系也都在汉口，武昌是所谓的朝中无人，而我们的产品又是自己贴牌，大部分都是公模机，缺少广告支持，此时武昌市场上已经站住脚的mp3品牌不下几十钟。那些经销商都不愿意和一个小公司的刚刚上市的没有名气在他们看来没有保障的的品牌合作。
因为这些原因，一段时间内公司一直没人提过武昌市场。现在老板这么安排，让我有种不安。这么重要的市场，如果真的要进入的话，按理也应该是派出经验丰富的资深业务员才对。
难道是在试探我？但我也管不了，一方面在门市呆的不耐烦了，另一方面我也急于证明自己。成则英雄，败也问题不大，毕竟我还是个没经验的在校学生。
于是我壮志踌躇地答应了。从13日起，我开始了上午在武昌几个电脑城穿梭，下午回公司报告的颠簸生活。经过和经销商的交流得知，这些经销商也有自己的苦衷。现在做mp3的太多了，许多小品牌见别人赚钱，马上跑来凑热闹，见利润降低，就撒腿走人。
而mp3属于易耗品，经常出毛病，所以售后很重要。那些上游厂家撤出后，售后的问题就全部留给经销商了，许多经销商因此损失惨重。所以在我们考察经销商的同时，这些经销商也在考察我们这些上游公司。经过分析，我觉得解决目前的情况，最紧要的是公司要做好几件事：
1、在武昌设立办事处，让客户放心，也方便与客户的沟通；
2、做好广宣，一方面提高品牌知名度，另一方面也向客户表明我们愿与他们长期合作共进退的诚心和决意。在我的努力下，办事处终于成立了，我也顺理成章地成了办事处负责人，另外，公司又给我派来两个帮手：一个协助我的工作，一个负责库存和财务。我也帮助公司初步打开了局面，到我离开时，已经有10个经销商在和我们合作。可惜的是，当我一手打开武昌市场，一手建起武昌办事处，一切步入正轨时，由于学习等原因，我却不得不离开了。
四、实习感悟
本次实习，共持续了三个月，不算长，也不算短。虽然我所做的和所学的人力资源管理专业门户不对，但我还是有很多的感悟。
（一）我证明了自己的价值。至少我知道，如果我现在就出去工作，是一点也不用担心自己的就业问题了。剩下的时间，我只能是做的更好，学的更多，让自己的砝码更重，找一份更好的工作。
（二）从我的专业角度去看，现在的很多中小企业存在很多管理问题，最突出地表现组织结构松散。有些公司根本就没有组织结构，大事小事全凭老板一句话。虽然在突发事件上很有决策效率，但更多地会成为公司发展的瓶颈。（三）经过这么长时间的了解，我又一次加深了对武汉这座城市的印象。毋庸置疑，武汉是座伟大的城市，但武汉的发展有其先天不足，那就是过于孤单，周边居然没一个可以称的上卫星城的城市与其共同发展，这样势必制约其长久的发展，这也正是武汉经济缺乏活力的原因。
实习已经结束，我也该开始新的生活了。在不多的大学生活里，我还需要做好很多事情，比如英语的继续学习，比如专业课的深入学习，比如对行业的继续关注等。未来不管是做个职业经理人还是自主创业，大学时期的积累，必定是我人生的一笔财富！
写报告经验82人觉得有用
关于电话销售的实习报告该怎么写？电话销售这一行当，说起来挺有意思的，但做起来也不是那么简单。它不像别的工作，你可以面对面跟客户交流，电话销售全靠声音传递信息，这就得特别注意说话的方式和内容了。
在写实习报告的时候，一开始就得把实习的基本情况交代清楚。比如，你在哪家公司实习，实习的时间段，还有负责的主要工作内容。这部分内容不用太复杂，把事实讲明白就行。记得要把自己的职责描述出来，比如你是接听客户的来电，还是主动拨打电话去推销产品，或者是两者都有涉及。这一步要是没做好，后面的内容可能就显得没根基了。
接下来就是重点了，就是要把你在实习期间的具体工作经历写下来。你可以从几个方面入手，比如说每天的工作流程是什么样的，遇到过哪些困难，又是怎么解决的。比如说有一次我负责打销售电话，刚开始的时候总是紧张，怕说错话，后来慢慢找到节奏，发现只要提前准备好话术，心里就有底了。还有一次接到了一个特别难缠的客户，开始我以为肯定搞不定，结果最后通过耐心沟通，成功说服了对方下单。这样的例子最好多举几个，这样能让报告显得充实。
除了日常工作，还得写写自己学到的东西。电话销售这行，最重要的是学会倾听，不是一味地讲自己的产品有多好，而是要听清楚客户的需求，这样才能有针对性地推荐。再就是得学会察言观色，通过客户的语气和态度判断他们的真实想法。这些经验都是书本上学不到的，得靠自己慢慢摸索。
实习报告里可以适当提一下自己对公司的看法。比如你觉得公司的培训机制怎么样，对公司文化有没有什么建议之类的。不过这里得注意分寸，别太直接，毕竟是在人家公司实习嘛。要是能提出一些建设性的意见，那会显得你很用心。
小编友情提醒：
要把自己的收获总结一下。电话销售这份工作，它考验的不只是你的沟通能力，还有心理素质和抗压能力。实习结束之后，你会发现自己的成长还挺大的。不过有时候写报告的时候可能会忘记具体细节，这时候可以翻翻当时的笔记，能帮不少忙。
写报告的时候，千万别想着投机取巧，把事情说得很完美。毕竟谁都会有失误的时候，关键是要如实反映实际情况。比如有一次我记错了产品的价格，给客户报高了，结果客户不满意，虽然当时有点尴尬，但也让我意识到细节的重要性。要是把这些真实的经历写进去，会让报告更有说服力。
【第4篇】电话销售个人述职报告怎么写3500字
电话销售个人述职报告一、尽可能多搜资料，多打电话上网多查商家信息
二、电话要简短
1、打电话做销售拜访的目标是获得一个约会。你不可能在电话上销售一种复杂的产品或服务，而且你当然也不希望在电话中讨价还价。
2、电话做销售应该持续大约3钟，而且应该专注于介绍你自已，你的产品，大概了解一下对方的需求，以便你给出一个很好的理由让对方愿意花费宝贵的时间和你交谈。最重要的别忘了约定与对方见面。
三、多出去拜访客户
可以从100个客户当中挑选出10个重点攻克，从中找出我们需要的客户群体
出去见客户，与客户进一步的沟通时签单最重要
四、应具备的心态
1、真诚态度是决定一个人做事能否成功的基本要求，作为一个销售人员，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当作朋友。
业务代表是企业的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，与消费者，与经销商的枢纽，因此，业务代表的态度直接影响着企业的产品销量。
2、自信心自信心是一种力量。
首先，要对自己有信心，每天工作开始的时候，都要鼓励自己，我是最优秀的！我是最棒的！信心会使你更有活力。同时，要相信公司，相信公司提供给消费者的是最优秀的产品，要相信自己所销售的产品是同类中的最优秀的，相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会。
要能够看到公司和自己产品的优势，并把这些熟记于心，要和对手竞争，就要有自己的优势，就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。知道没有力量，相信才有力量。乔吉拉德之所以能够成功，是因为他有一种自信，相信自己可以做到。
3、做个有心人“处处留心皆学问”。
要养成勤于思考的习惯，要善于总结销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍，看看那些地方做的好，为什么？做的不好，为什么？多问自己几个为什么？才能发现工作中的不足，促使自己不断改进工作方法，只有提升能力，才可抓住机会。
作为一个业务员，客户的每一点变化，都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人，不断的提高自己，去开创更精彩的人生。
4、韧性销售工作实际是很辛苦的。
这就要求业务代表要具有吃苦、坚持不懈的韧性。“吃得苦种苦，方得人上人”。销售工作的一半是用脚跑出来的，要不断的去拜访客户，去协调客户，甚至跟踪消费者提供服务，销售工作绝不是一帆风顺，会遇到很多困难，但要有解决的耐心，要有百折不挠的精神。神。
5、良好的心理素质具有良好的心理素质，才能够面对挫折、不气馁。
每一个客户都有不同的背景，也有不同的性格、处世方法，自己受到打击要能够保持平静的心态，要多分析客户，不断调整自己的心态，改进工作方法，使自己能够去面对一切责难。只有这样，才能够克服困难。同时，也不能因一时的顺利而得意忘形，须知“乐极生悲”，只有这样，才能够胜不骄，败不馁。
6、交际能力每一个人都有长处，不一定要求每一个业务员都八面玲珑、能说会道，但一定要多和别人交流，培养自己的交际能力，尽可能的多交朋友，这样就多了机会，要知道，朋友多了路才好走。另外，朋友也是资源，要知道，拥有资源不会成功，善用资源才会成功
五、应掌握的专业知识作为业务员首先应做到知己知彼，才能做到百战不殆
1、充实自己的业务知识：
a、自己产品的操作流程；
b、产品运价知识的掌握；
c、对付客户所提问题的应变能力。
2、对公司业务的了解：
a、了解设备的优势、劣势。
b、了解设备在市场的地位，及运做状况。
a、了解同行的运价水平；
b、预见将来市场情况。
4、调整自己的心态：积极，乐观，向上
a、1%的道理：业务员成功的基本条件之一就是要有自信心，还要有抗挫折的心理准备，训练并具备面对“要取得1%成功，前面99%的拒绝无法避免”的心理承受力，只有这样，才会在受挫折时，重燃希望之火。
b、求人与帮人：注意推销不是乞讨，客户在很多时候是需要我们帮助的。
c、自信与自尊：“推销是从被拒绝开始的”，正是有了“拒绝”，才有了业务员存在的必要；一见到业务员就笑逐颜开，张开双臂欢迎你的人很少，甚至让人觉得不正常。
d、原则与信条：“客户永远都是对的”，要了解尊重客户的要求，但不是要满足他的所有要求。实际上也无法满足他的所有要求。
电话销售个人述职报告转眼我加入电话销售这个行业已有六个月的时间了。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我xx年6月24日进的公司一直到现在，不禁感慨万千。
今年整个的工作状态步入进了正轨，并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解，成功合作的客户也是日积月累，同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可，并且体现了我在职位上的工作价值。
但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我六个月总结工作不足之处：
第一、沟通技巧不具备。
每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁，说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。
第二、针对已经合作的客户的后续服务不到位。
看着自己成功客户量慢慢多起来，虽然大的客户少之又少，但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户，并且达到从意向客户到真正客户为目的。
客户虽然已经签下来了，之前感觉万事大吉了，其实这种想法是非常的不成熟，后来经过几个月的工作，再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。
确实感觉到一个新客户开拓比较难，但是对于已经成功合作的客户其实是比较简单的，比如我有20个老客户，只要很好的维护好了的话，在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润，也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。
第三、客户报表没有做很好的整理。
对于我们这个行业来说有旺季和淡季，对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳，而我这方面做的不够好。
确实报表就是每天辛苦劳作的种子，日积月累，需要自己用心的去经营，否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何，然后有针对性的加以指正和引导。
而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划，这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。
第四、开拓新客户量少。
今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户，而自己真正找的客户很少，这点值得自己好好的深思一下，有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户，因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上，而忽略了自己联系上的意向客户。
而自己今年开拓的新客户量不多，这点在明年要很好的改进，并且明年订好一个计划，让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。
第五、当遇到不懂的专业或者业务知识时候，不善于主动请教领导，并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收。
综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现，我会在今后的工作当中加以改进，有句话说的话：聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。
当然谁都愿意做一个聪明的人，所以同样的错误我不会再犯，并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕，怕的是不知道改正，而我就要做一个知错就改，并且从中把缺点变成自己的优点。
今年整整的一年变化不大，主要工作职责是电话销售，顾名思义就是通过电话达成交易的销售。
而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通，工作上听上去每天坐在办公室里，打几个电话或者qq、客服等联系到客户，这样很简单，但是实际上工作量还是有的，每天要跟不同的客户打交道，并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。
为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖，除了公司的报价外，更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队，并且就好比是在享受的过程一样，把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。
并且让意向强烈的客户第一时间能够想到，想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关，并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。
对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户，让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。
我相信通过自己在工作上的努力，并且饱满热情的迎接每一天，终究会见到彩虹，并且相信在明年公司会更好，自己的业绩量也会比今年更加有前景。
写报告经验49人觉得有用
电话销售个人述职报告怎么写
做电话销售这一行，说起来也有些年头了，从一开始什么都不懂到现在能摸出点门道，中间经历了不少事。述职报告，其实就是把自己这段时间的工作情况总结一下，给领导看看自己干得怎么样，有没有达到预期目标。不过，有些人写的时候就容易跑偏，写着写着就变成流水账了，这样可不行。
写述职报告前，得先把这段时间的主要工作列出来，哪些事情做得多一些，哪些事情效果好一些，这些都得心里有数。比如说我，每天都要打不少电话，有的客户接了就聊几句，有的直接挂掉，还有的会留下联系方式，这些都是日常工作的一部分。把这些事梳理清楚后，就可以开始写了。
写的时候要注意，不能光说做了什么，还得说为什么这么做。比如我最近调整了一下打电话的时间，以前都是上午打，后来发现下午三点到五点的接听率更高，于是就把重点放到了这个时间段。这样写出来就比单纯说打了多少电话有意思多了。不过有时候写得急了，可能会忘记交代背景，这就不太好，读者会搞不清为什么要做这个改变。
书写注意事项：
数字是很重要的东西，得好好用。像我的业绩增长了多少，转化率提高了几个百分点，这些具体的数据能让人一眼看出成果。但要是写的时候没注意格式，比如把百分比写成小数点后面两位又忘了标注单位，那就有点闹笑话了。当然，这种情况偶尔发生也没什么大不了的，只要不影响整体理解就行。
除了数字，客户的反馈也不能忽略。有时候客户的话挺关键的，可能一句话就点出了问题所在。比如有个客户跟我说产品功能太复杂，这提醒我要在后续推广时着重讲产品的实用性。把这类内容写进去，能让报告更有说服力，也让领导知道你在用心听意见。
最后别忘了提一下自己的不足之处。没有谁是完美的，我也一样。比如说我觉得自己的沟通技巧还有待提高，特别是在处理拒绝的时候，总觉得有点尴尬。承认这些问题其实也是进步的表现，至少说明你愿意改进。
写述职报告是个细致活儿，既要条理清晰，又要避免啰嗦。如果觉得写起来费劲，不妨先打个草稿，把想说的话都记下来，然后再慢慢整理成正式版本。毕竟电话销售这份工作压力不小，写报告也算是一种自我总结，对自己以后的发展也有帮助。
【第5篇】电话销售实习报告参考怎么写2800字
电话销售实习报告范文参考
一、实习时间
____年3月23日——____年5月25日
二、实习单位
武汉**科技有限公司于xx年注册成立，一开始主要从事移动增值服务，抓住行业刚刚起步的机遇，顺利接入中国移动和中国电信的sp业务，获利颇丰。随着sp行业的逐渐规范以及中国移动smic平台的建成，作为中小企业的武汉**科技深感行业风险的巨大，于xx底开始寻找其他投资机会，经过周密的市场调查和分析，最终决定于xx年5月底正式进军数码行业，首先从mp3播放器入手。笔者正是此时加盟**，开始公司的二次创业。
三、实习内容
本次实习共分三个阶段：高校促销活动期、柜台零售学习期和武昌市场开发期。
(一)高校促销活动期(05月27日——06月19日)
这一阶段我主要负责高校市场的开发和促销活动，包括前期的调研准备，中期的华农促销活动以及后期的活动总结。武汉作为三大高校集中地，拥有高校60多所，在校学生四五十万，年消费额到达30亿，近年来越来越引的的商家垂涎。任何一个有战略眼光的企业都不应该对这么大的市场漠然处之。
因为我有在校学生的优势，又曾经办过协会，搞过很多活动，所以公司希望通过我来先行试水，为日后抢夺高校市场做些有益的尝试。
从我来说，首先我觉得高校市场的重要性毋庸置疑，尤其对数码行业来说，其产品的特殊性甚至要求企业决策者应该把高校市场提高到战略的高度来看待。但到底该以什么样的形式进入高校市场呢？许多公司秉着渠道为王的理念，疯狂地在高校做促销活动或建立直销网点。我很赞同渠道为王，但也应该具体问题具体分析。任何一个企业都应该对其目标消费者进行深刻的分析，才能做出科学的营销策略。高校学生作为我们的目标消费者，有着其自身的消费行为。
突出表现在追求品牌，追求时尚，追求个性。消费场所一般选择在规模较大的mp3专卖场，如电脑城就是选择。遵循这一习惯，我们的高校活动就应该在宣传上下功夫，让高校学生认知并接受我们的品牌和产品，才是高校活动的重点所在。所以我不赞成那些不计成本、不经调研分析的校园促销活动。后来在我们学校举行的为期一个周的促销活动也证明收效不大。
(二)门市零售学习期(06月20日——07月12日)
一个老业务员对我说，一个优秀的业务员应该首先是个优秀的门市营业员，至少是非常了解门市销售。于是经老板安排，我在汉口中心电脑城的柜台“蹲点”了差不多一个月。虽然觉得公司如此安排让我很难接受，毕竟我一腔热血不是跑来站柜台的，我是来创造业绩的，我要证明自己的能力，我不能因为自己还是在校学生就理所当然比别人差。
但当那位再次问我在门市有没有什么收获时，我真的仔细想了想。其实收获还是蛮大的。小小的柜台还真的不简单。首先可以了解顾客的喜好，什么机型、价位、功能以及品牌的的mp3欢迎，这些是最权威的一手信息。比如以前我觉得小贝贝最不好卖，小月光应该欢迎，结果却恰恰相反。
其次，在柜台还得经常去其他柜台和经销商处调货，这是以前没有经历过的。再次，柜台本身的形象，货品的陈列等都是讲究艺术性的。更好地了解了柜台，才能更好地了解经销商——我们的客户。在以后的武昌市场开发过程中，我经常是还没认识经销商就帮他们做起了生意，设身处地地替他们着想，终于赢得了他们的好感，也赢得了我们的市场。
(三)武昌市场开发期(07月13日——08月25日)
终于有一天，老板对我说，准备派我独自去武昌开发市场。武汉的数码市场主要分为武昌和汉口两个较集中的市场，其中又以武昌为主。
武昌有南极电脑城、珞珈电脑城、电脑大世界、华中电脑城以及武汉电脑城，这些电脑城就构成了华中地区的电脑交易市场和数码广场。所谓得武昌者得武汉，得武汉这得华中，得华中者得天下。可见武昌的战略地位极其重要。所以，公司要想在数码行业立足并发展壮大，必须得拿下武昌。但我没想到的是，这么重要的任务，老板居然让我一个还没开始做过业务的人独自扛着。
因为武昌这块，一开始有人来碰过，但效果都不是很好。因为我们公司在汉口，一些渠道关系也都在汉口，武昌是所谓的朝中无人，而我们的产品又是自己贴牌，大部分都是公模机，缺少广告支持，此时武昌市场上已经站住脚的mp3品牌不下几十钟。那些经销商都不愿意和一个小公司的刚刚上市的没有名气在他们看来没有保障的的品牌合作。
因为这些原因，一段时间内公司一直没人提过武昌市场。现在老板这么安排，让我有种不安。这么重要的市场，如果真的要进入的话，按理也应该是派出经验丰富的资深业务员才对。
难道是在试探我？但我也管不了，一方面在门市呆的不耐烦了，另一方面我也急于证明自己。成则英雄，败也问题不大，毕竟我还是个没经验的在校学生。
于是我壮志踌躇地答应了。从13日起，我开始了上午在武昌几个电脑城穿梭，下午回公司报告的颠簸生活。经过和经销商的交流得知，这些经销商也有自己的苦衷。现在做mp3的太多了，许多小品牌见别人赚钱，马上跑来凑热闹，见利润降低，就撒腿走人。
而mp3属于易耗品，经常出毛病，所以售后很重要。那些上游厂家撤出后，售后的问题就全部留给经销商了，许多经销商因此损失惨重。所以在我们考察经销商的同时，这些经销商也在考察我们这些上游公司。经过分析，我觉得解决目前的情况，最紧要的是公司要做好几件事：
1、在武昌设立办事处，让客户放心，也方便与客户的沟通;
2、做好广宣，一方面提高品牌知名度，另一方面也向客户表明我们愿与他们长期合作共进退的诚心和决意。在我的努力下，办事处终于成立了，我也顺理成章地成了办事处负责人，另外，公司又给我派来两个帮手：一个协助我的工作，一个负责库存和财务。我也帮助公司初步打开了局面，到我离开时，已经有10个经销商在和我们合作。可惜的是，当我一手打开武昌市场，一手建起武昌办事处，一切步入正轨时，由于学习等原因，我却不得不离开了。
四、实习感悟
本次实习，共持续了三个月，不算长，也不算短。虽然我所做的和所学的人力资源管理专业门户不对，但我还是有很多的感悟。
(一)我证明了自己的价值。至少我知道，如果我现在就出去工作，是一点也不用担心自己的就业问题了。剩下的时间，我只能是做的更好，学的更多，让自己的砝码更重，找一份更好的工作。
(二)从我的专业角度去看，现在的很多中小企业存在很多管理问题，最突出地表现组织结构松散。有些公司根本就没有组织结构，大事小事全凭老板一句话。虽然在突发事件上很有决策效率，但更多地会成为公司发展的瓶颈。
(三)经过这么长时间的了解，我又一次加深了对武汉这座城市的印象。毋庸置疑，武汉是座伟大的城市，但武汉的发展有其先天不足，那就是过于孤单，周边居然没一个可以称的上卫星城的城市与其共同发展，这样势必制约其长久的发展，这也正是武汉经济缺乏活力的原因。
实习已经结束，我也该开始新的生活了。在不多的大学生活里，我还需要做好很多事情，比如英语的继续学习，比如专业课的深入学习，比如对行业的继续关注等。未来不管是做个职业经理人还是自主创业，大学时期的积累，必定是我人生的一笔财富！
写报告经验23人觉得有用
电话销售实习报告参考怎么写
做电话销售实习报告的时候，得先弄清楚报告的用途。不是用来摆着好看的，它是为了反映你在实习期间的实际表现。开头部分，得把基本情况交代一下，比如你是在哪一家公司实习的，实习的具体时间段，还有你的主要工作内容。这部分不需要太复杂，简明扼要就好。
接着就该谈谈你在实习过程中遇到的问题了。比如说刚开始打电话的时候，总是不知道该怎么开口，怕客户觉得烦。这种问题很常见，解决办法就是多练习，熟悉话术。还有就是面对客户的拒绝，一开始会有点挫败感，后来慢慢学会调整心态，把拒绝看作是提升自己的机会。
再来说说实习中学到的东西吧。电话销售其实挺考验人的沟通能力的，不仅要能说会道，还得了解产品，这样才能说服客户。有时候跟客户聊着聊着，突然发现自己对产品的某些细节不太清楚，这就提醒自己平时得多下功夫去研究产品资料。另外，时间管理也很重要，每天要给自己定个目标，比如打多少个电话，完成多少单子之类的。
在实习期间，还应该注意观察同事是怎么做的。有些人可能看起来很轻松就能搞定客户，其实背后都有自己的套路。你可以偷偷学学他们的技巧，比如开场白怎么说能让客户愿意继续听下去，或者在介绍产品的时候如何突出优势。当然，直接问人家也是可以的，大部分人都乐意分享经验。
至于数据记录这一块儿，千万不能马虎。每次通话结束后，都要详细记下来客户的信息，包括需求、联系方式等等。这样不仅能提高工作效率，还能为后续跟进提供依据。有一次因为没好好记录，结果过了几天想联系那个客户时，怎么也找不到他的信息了，只能重新找资料，浪费了不少时间。
还有一个需要注意的地方就是礼貌问题。不管对方态度怎么样，打电话的时候都要保持微笑，声音听起来就会亲切一些。要是碰到特别难缠的客户，也不要急躁，耐心一点，说不定换个方式就能解决问题。记得有一次，一个客户一直质疑我们的价格，我一开始还想争辩几句，后来想想还是算了，转而向他介绍了一些优惠政策，结果反而成功了。
【第6篇】2025年电话销售辞职报告怎么写450字
尊敬的xx经理：
进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，由衷非常感谢各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，**在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立**关系等方面**的东西。并在公司的过去两年里，利用**公司给予**学习时间，学习了**新的东西来充实了自己，并增加**自己的**知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！
在经过**年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场**的运做，但自己缺乏**的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，个人简历身感有愧公司的两年的培养。
个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
汇报人：
日期：xx年x月x日
写报告经验34人觉得有用
关于2025年电话销售辞职报告怎么写，其实这里面有不少门道。很多同事可能觉得辞职报告就是打个招呼，随便写两句就行，但实际上，如果想给领导留下好印象，还是要用心一点。开头部分得说清楚自己的职位，比如“本人系某公司电话销售部员工某某某”，这能让人一目了然。接着要说辞职原因，这个因人而异，有的是因为身体不好，有的是家里有事，还有的是觉得这份工作不适合自己，但不管怎么说，都要讲得合情合理，别太敷衍。
接下来这部分比较关键，就是要表达对公司和同事的感谢。毕竟大家共事一场，多少有些感情。可以写“在任职期间得到了诸多帮助和支持”，或者“学到了不少东西”，这样的话显得真诚又不肉麻。不过有些人可能会漏掉这一点，觉得辞职了就没什么好谢的，其实不然，适当的客套话能让整个报告显得更有温度。
还有就是日期的问题，很多人写辞职报告的时候会忽略这一点，直接写个名字就完了。这样不太妥当，最好把具体的辞职日期也写清楚，比如“自2025年x月x日起正式离职”。另外，签名也很重要，有些人喜欢用打印版的名字代替手写，虽然方便，但总觉得少了点诚意。
也不是所有人都能写得那么完美。有些人可能会因为赶时间，把“公司”写成“公事”，或者把“此致”写成“此至”，虽然不影响大意，但细究起来确实有点小问题。不过这种情况偶尔发生也正常，只要不影响整体表达就没太大关系。
