【第1篇】公司员工优秀辞职报告十怎么写750字
尊敬的公司领导:您好!
很遗憾在此时我向您和公司提交我的辞职申请。我经过最近一段时间的反复考虑,决定向您表白一下我的想法。我在公司已经半年有余,关于社会和工作的最初感触都是从公司得来,我对公司怀有深深的感激!
之前我已经工作很长时间了,在公司的半年,我觉得自己成长了很多,可是我在通过半年的工作之后,我发现公司的环境并不适合我,我在公司的未来也不会十分的光明,我相信自己会通过一定的努力做的更好,可是我还是觉得自己不适合公司。
在青岛,您对我的一番话又使大为感动,下决心要在公司踏实的做工作,努力做出个样子来。一个刚参加工作的人,能够独自负责一个区域,公司给的这么一个空间和机会,以及将会预期给我的锻炼,对我的吸引力非常之大,我曾经想过,就算一分钱不挣,我也要坚持到硕果累累。然而,经过这些年的积累,公司毕竟已经人才济济,除济宁,青岛,其他区域目前来看已经相对稳定,济宁,青岛的区域经理又都有经验,所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。我不想逃避,也不想退缩,但长时间以来,公司对我的培养以及我对公司的0回报,让我压力实在太大,我已经难以承受。
综合这两个因素,尽管珍惜这份工作,我还是决定辞职,因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望,所以今天早上没好意思向您当面提出,让您失望了!等您有时间的时候,我想找您办理手续,请您批准。
我的离开并不是公司的原因,而是我自己的原因,有太多的事情并不是自己想怎么样就怎么样的,我对各位说出我的对不起,希望大家能够原谅我的离开。我也相信公司的人才众多,一定可以做的更好,我相信公司不会受到任何影响的。
最后感谢公司的培养,祝公司领导、同事身体健康、万事如意!祝愿公司的发展生意兴隆、明天会更好!
此致
敬礼
辞职人:xxx
XX年8月25日
公司员工长篇辞职报告范文
写报告经验32人觉得有用
在职场中,写一份合适的辞职报告是很重要的一步。很多人觉得辞职报告就是简单地表达离开的意思,其实不然。好的辞职报告不仅体现了个人的职业素养,还能给同事和领导留下良好的印象。
辞职报告首先要明确自己的离职原因,这需要结合实际情况来说。比如因为家庭原因需要搬迁,或者是因为职业发展需要寻找新的平台。这里要注意的是,不要涉及负面情绪,比如对公司管理的不满之类的话。如果是因为个人职业规划调整,可以稍微提及一下未来的目标方向,这样显得比较专业。
接下来的部分是表达感谢。感谢公司提供的工作机会,感谢领导的指导和同事的帮助。这部分很重要,即使心里可能有一些不舍,也要用积极正面的语言来表达。比如说“很荣幸能加入这个团队”,这样的措辞既真诚又不失礼貌。
还有一些细节需要注意,比如格式要清晰。开头称呼要得体,正文部分要分段,每段内容不宜过长。如果担心写得不够好,可以参考一些正规文件的格式,但绝不能照搬照抄。另外,时间点的选择也很关键,最好提前一个月通知,这样既能给自己留出缓冲期,也能让公司有足够的时间安排接替人员。
写辞职报告的时候,有些人可能会纠结要不要写得太正式。其实适当的正式感是有必要的,毕竟这是关乎职业生涯的重要文件。不过有时候可能会忘记检查标点符号,比如逗号的位置放错了,或者句末忘了加句号,这种小问题虽然不影响大意,但确实会让整体感觉稍显随意。
还有人会担心写得太简短显得敷衍,所以会在信里加上一些多余的内容。其实只要把该说的事情说清楚就行,不用刻意堆砌辞藻。当然了,也不能太简略到只有一句话,那样会显得不够尊重。
小编友情提醒:
完成初稿后最好多读几遍,看看有没有错别字或是不通顺的地方。有时候写着写着就可能出现一些不太通顺的句子,比如“由于种种原因不得不选择离开”,这句话本身没问题,但如果紧接着写“希望公司能够理解我的决定”,就显得有些跳跃,中间缺乏自然过渡。
【第2篇】织带公司员工的辞职报告怎么写300字
尊敬的公司领导:
您好!
非常感谢领导给予我在xx织带有限公司工作的机会以及在这八个月里对我的帮助和关怀!但是我感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,没有为公司做出预期中的贡献。所以,经过自己慎重思考,为了自己和公司考虑,我现向公司提出辞职申请,望公司给予批准。
当然,如果公司需要的话,我愿意在以后的工余时间,为我们这个团队继续出力。最后,我也不知道可以说什么,只能衷心地对您说对不起与谢谢您,并祝愿您和大家在您的带领下开创出更美好的未来,在今后的发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:xx
写报告经验30人觉得有用
写辞职报告这事,说起来其实挺复杂的。织带公司的员工要是想辞职,那报告得写得清楚明白,毕竟这是正式文件。开头部分,得把自己的名字和职位写上,比如张三,现任生产部主管之类的。接着就该说点正经的了,就是你要离职的意思。这部分千万不能含糊其辞,比如可以写“由于个人原因,本人决定辞去目前职务”。
写辞职信的时候,有些人喜欢把理由说得特别详细,这其实没必要。简单明了就好,像“因家庭原因需要调整工作地点”这样的句子就挺好。要是觉得这样写显得太冷冰冰,也可以稍微加点人情味,比如说“感谢公司多年来的培养和支持”。不过这话别写得太肉麻,不然领导可能反而会有点尴尬。
日期这块儿也得注意,最好写得具体一点,像“2025年10月15日”这种格式。有些人喜欢省事,只写个大概的日子,这就不太好。因为这涉及到交接工作的安排,日期不明确的话,后续可能会有点麻烦。
书写注意事项:
有些人写辞职信的时候喜欢用一些比较复杂的句子,觉得自己写得越高端越好。其实大可不必,简洁明了才是王道。比如“鉴于当前状况,本人无法继续履行职责”这样的句子就挺好。当然,如果你实在觉得这样写太直白,也可以试着换种表达方式,比如“基于个人发展规划,我将离开现职岗位”。
小编友情提醒:
写完之后记得检查一下有没有错别字什么的。有时候忙起来,写东西的时候难免会有点疏忽,比如把“感谢”写成“感脚”,虽然不影响理解,但总归不太专业。还有就是标点符号的问题,像逗号漏掉或者多打了几个句号之类的小问题,这些都得留心。
【第3篇】公司员工长篇辞职报告怎么写1200字
敬爱的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从xx年进入公司,到现在已有XX年了,在这XX年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。
这十二年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢
公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职,离开自己奋斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而春季又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了XX年之多的公司,离开朝夕相处了XX年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我
个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。
诚然,遗憾的是在3月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。
最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴旺发达!
辞职人:
时间:____年xx月xx日
速递公司员工辞职报告范文
写报告经验16人觉得有用
写辞职报告确实是个挺严肃的事,尤其是对于公司里的老员工来说。这类报告得让领导明白你的想法,同时也要显得尊重和专业。开头这部分,你得把自己的职位和姓名写清楚,这一步很重要,不然领导可能都不太清楚是谁递的这份辞呈。
接着就是表达自己的离职意图了。这部分不用太啰嗦,简单直白地说清楚你打算什么时候离开就行。记得日期要写得明确些,比如说具体到某年某月某日。这里有个小细节需要注意,有些人在写日期的时候会漏掉月份,这样就不太好,会让整个报告看起来有点不完整。
然后就是阐述原因的部分了。这个部分可不能太随意,最好能结合实际情况。比如说因为家庭的原因需要回老家发展,或者是因为个人的职业规划发生了变化之类的。写这一段的时候,语气要诚恳,态度要端正,避免给人留下不负责的印象。有时候人们会在表达理由时措辞不当,比如用了比较模糊的词语,这样就容易让领导觉得你态度不明确。
接下来是感谢的部分。工作期间肯定有不少人帮过忙,这时候别忘了表示一下感激之情。可以提到一些具体的例子,比如某个项目里团队成员的配合,或者是领导给予的机会和支持。不过在写感谢的话时,有些人可能会搞混顺序,先感谢了领导再感谢同事,这样的排列顺序稍显奇怪,正常的顺序应该是先提到同事的合作,再感谢领导的支持。
最后这部分,可以稍微展望一下未来,比如说希望公司越来越好之类的。这不仅是对公司的祝福,也是对自己的一种激励。写完后检查一下有没有遗漏的地方,比如签名之类的。有些人可能会忘记在报告上签名,这样就显得不够正式了。
整个报告写完之后,建议多读几遍,看看有没有什么不通顺的地方。有时候人写东西难免会有疏忽,比如漏掉一个标点符号,或者把两个词拼错了,这些小问题虽然不大,但会影响整体的效果。所以,写完之后一定要仔细检查一遍,确保没有明显的错误。
【第4篇】网络公司员工辞职报告怎么写600字
给大家一起来欣赏由来提供的一份优秀的网络公司员工的辞职报告范文,大家浏览。
尊敬的公司领导:
非常感谢公司领导给我在这工作的机会,并在工作上、生活上给了我极大的帮助。
去年年底,我带着好奇来到了北京这大城市,谢谢吴姐和徐总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的照顾,今年年初又因为家里有事情耽搁,来报道比较晚,也没有责怪。虽然,我在这里工作了仅半年,但是我已经深深喜欢上了这里,首先公司领导很平易近人,无论是徐总还是吴姐都很照顾我,还有财务对我都还不错;公司同事更没有话说了,刚来我什么都不会的时候,大家都愿意帮助我,指点我,在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的、称心的,希望和大家可以更久的相处下去。
但是因为个人原因,近期内得回去处理,本想请段时间假再归,后想9月份又得参加考试,需要大量的时间和精力来准备。来到这里才知道,有些事情是需要自己去努力,去尽心尽力的,是徐总的干劲督促了我要这么做,人不可一生碌碌无为,于我,大学四年所学的东西也不敢就此丢掉,所以打算为司考努力一次,不管结果如何,努力了才没有遗憾。所以,我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量,我只能祝公司业绩越做越好,网站点击率一路飙升,公司领导及各位同事顺利。
此致
敬礼!
写报告经验93人觉得有用
辞职报告这件事,说起来挺复杂的。既得把事情说明白,又不能太随便,还得顾及到领导的感受。这就好比给人递刀子,总不能刀尖对着自己吧。开头这部分,就得先表明态度,说自己打算离职。比如,“经过深思熟虑,我决定辞去目前的工作”。这样一句话就挺好,清楚利落。
接下来,就得说说原因了。有些是因为个人发展,有些是因为家庭问题,还有些纯粹就是觉得这份工作不适合自己。这里头的措辞很重要,尤其是涉及家庭问题的时候,最好别太具体。要是写得太详细,可能显得不够职业化。当然,也有人会因为工资低或者同事关系不好走人,但这类理由在正式场合下不太好拿出来讲。要是实在绕不开,就简单带过,点到为止就行。
至于后续部分,可以稍微提一下交接工作的事。毕竟谁都不想撂挑子就跑,给单位添麻烦。可以写一句,“我会尽全力配合完成交接任务,确保工作的平稳过渡。”这话说出来,既显得有担当,也能给自己留个好印象。
不过,写辞职信的时候,有些人可能会漏掉一个关键点,那就是感谢的话。公司也不是没有付出过,至少提供了这份机会,所以适当的感恩还是很有必要的。可以这么写,“感谢公司这些年来给予的支持与帮助,让我得到了成长。”这话说得不算太肉麻,但能体现诚意。
小编友情提醒:
记得把日期签上。这一步看似简单,但还真有人会忘。尤其是一些电子版的辞职信,有时候格式不对,日期就容易被忽略掉。这种小疏忽虽然不至于影响大局,但总觉得有点不够周全。
【第5篇】快递公司员工的辞职报告怎么写1450字
本人自xx年7月15日进入韵达公司工作,工作岗位:市内部经理助理;自我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对韵达公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时,对进入韵达公司工作以来的情况做下自我总结:
在没有进入韵达公司工作前,本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观,但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的,对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的,在进入公司之前,对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。
工作半年下来,收获很多,失望却也不少。在任何一个环境下工作,只要你能放平心态,每个人都可以得到收获,而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助,在这一点,本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深,随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性,也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”,人浮于事,混事的人总比做事的人要多,对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少,还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展,一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳,工资待遇过低,员工的积极性普遍不高,等等……
对于本人在部门中的职责与定位,我有提过自己的一些建议,同时,对于市内部的发展也有过一些思考,当然,这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的,为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时,这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的,在韵达公司这个平台上,自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现,考虑到自身未来的事业发展,更换另一个平台或许将会是我更好的选择。
就本人的工作岗位而言,即有接触中上层管理人员的机会,也有接触最基层员工的机会,通过这段时间对自身工作的摸索,对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解,多少也发现了一些工作上的问题,也有过一些想法,和提出一些管理建议,自己也参与到市内部员工管理之中,更是遇到过一些难点和盲点。当然,阻力和困难都是客观存在的,只是要克服这些问题,需要由上而下的一种经营理念的更新,还有就是管理手段上的制度化与人性化,而不是“人情化”或者“裙带化”,问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶,对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性,不管是新老员工,要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。
本人的自身工作能力不便由自己来下结论,但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识,“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理,不管是新老员工,或者是有裙带关系的员工,希望都是一视同仁。在现实环境里,企业的生存靠关系,然而企业的发展却更多的是靠管理,一个企业能不能成为行业中的佼佼者,关系只是一部分,管理始终是根本。在这点上,韵达公司是有所欠缺的,这在本人所在的工作部门也有体现。
其次,工资待遇过低,使员工对企业的认同感也相应降低,而对一些自身能力尚可的员工,则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现,比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上,也间接挫伤了员工的工作积极性。
以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会,出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识,在提出辞职的同时附上这份辞职报告,也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展!
写报告经验70人觉得有用
关于如何写一份合格的辞职报告,我觉得首先要搞清楚几个关键点。既然是辞职,那得把自己的想法说清楚,但也不能太随意,毕竟是要交给领导看的。开头,简单点,直接表明自己要辞职就行,比如说“因个人原因”之类的词眼,这算是个比较通用的说法。
接着,就得稍微具体一点了。可以提到一些工作上的感受,比如说觉得目前的工作方向和自己的职业规划不太一致,或者是因为家庭原因需要调整生活重心等等。这部分不用写得太复杂,几句话带过就好,主要是为了让领导明白你的立场。
然后就是感谢的话了。不管怎么说,大家在一个地方共事也不是一天两天的事,总得表达下感激之情吧。可以写写对同事们的认可,对公司提供的机会表示感谢什么的。这部分其实挺重要的,毕竟人情往来,适当的客套能让气氛好很多。
接下来就是结束语了。这一步就简单了,大致意思是希望领导批准,然后会在规定时间内完成交接工作之类的。记得态度要诚恳,这样显得有礼貌又专业。
不过有时候写的时候会遇到点小麻烦,像是想表达的意思总是找不到合适的词来搭配,这时候不妨换个角度想想,也许就能找到那个最贴切的表述了。还有,千万别忘了检查一下格式什么的,虽然不是特别重要,但总归是个细节问题,该注意还是要注意。
写辞职信这种事情,其实也没那么难,只要心里有谱,按部就班地写下来就行。当然,要是能提前跟领导私下沟通一下,了解一下他们的想法,这样写起来心里也会更有底些。
【第6篇】有关物流公司员工的辞职报告怎么写450字
尊敬的领导:
您好!
您好! 首先,非常感谢您这几个月对我的关照和信任。
这段时间,我认真回顾了这几个月的工作情况,感谢领导在这几个月的关心和照顾,和同事们对我的帮助与关心。在公司的这段时间内,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事物流行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我作出的决定,也原谅我所采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后,这个月底离开公司,以便完成工作交接。
在短短的几个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心的祝福公司的业绩一路飙升,公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。
此致
敬礼!
申请人:
xx年9月11日
写报告经验65人觉得有用
关于物流公司员工辞职报告怎么写,这个问题很多人都会遇到。辞职报告是个人与公司之间正式沟通的一种方式,它需要体现一定的专业性和礼貌性。通常来说,写辞职报告的时候,应该明确表达自己的辞职意愿,同时简要说明辞职的原因。
首先要确定辞职的具体日期,这个日期可以根据自身情况来定,比如提前一个月通知公司。接下来,在正文部分,可以直接表明辞职的想法,比如说“因个人原因决定辞去目前的职务”。接着,可以简单提及一些具体的情况,例如“由于家庭因素需要调整工作地点”,这样的描述能让领导理解你的处境。当然,如果觉得直接说原因不太方便,也可以略过这部分,直接进入感谢环节。
写辞职报告的时候,态度要诚恳,毕竟在职期间得到了公司的培养和支持。可以在报告中提到“感谢公司多年来的栽培和同事们的帮助”,这样显得比较得体。另外,建议在报告中表示愿意配合完成交接工作,这不仅是一种负责任的态度,也能给公司留下好印象。比如可以说“希望在离职前协助做好相关工作的交接,确保业务平稳过渡”。
需要注意的是,写辞职报告时尽量避免过于情绪化或者抱怨的内容。有些人可能因为薪资待遇不满或者其他原因选择辞职,但如果把这些负面情绪写进报告里,可能会让事情变得复杂。所以最好保持平和的心态,专注于表达自己的决定和对未来的规划。
有时候人们会纠结于辞职报告的格式问题,其实只要条理清晰就行。一般来说,标题可以写成“辞职报告”,然后正文部分按照上述思路展开即可。当然,具体格式还是要参考所在公司的习惯,有的公司可能要求电子版提交,有的则需要手写签名,这些都是需要注意的地方。
还有一点容易被忽略的是,写辞职报告时最好检查一下有没有明显的错别字或者语病。虽然偶尔一两个小错误不会太影响整体效果,但如果出现太多,可能会让人觉得不够认真。比如“我在此郑重的提出辞职申请”这句话中,“郑重的”就有点不规范,正确的应该是“郑重地”。类似的小问题虽然不起眼,但也会影响阅读体验。