【第1篇】2025年中医院的实习报告分析怎么写3400字
时间过得真快，转眼为期十个月的实习生活已经结束。实习是我们将理论用于实践，在此过程中我收获颇丰，心得体会也不少，本人在市中医医院实习，按照学校和医院的要求和规定，我被分到了药剂科学习，在实习期间我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同志，严格要求自己，努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能用于实践。
在中医院实习过程中我不断总结学习方法和实践经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，并不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德，始终以'爱心，细心，耐心'为基本经过十个月的实践我熟练掌握了药品的采购、药品的储存、药品的销售等，在良师益友的指导帮助下，系统掌握了专业知识，为日后进入工作岗位打下了扎实基础。
作为一名药学专业的学员，只学习书本知识是远远不够的，是不能学以致用的，理论和实践相结合才能把我们所学的知识带给人们，所以，我深入到基层在药品销售岗位接受锻炼。初到医院工作，老同事向我说明了医院药房的药师需凭医师处方发药，对每一个顾客负责，医院有分中药方、西药房、药库、病区药房、还有制剂室等，现将实习学习情况作一个总结报告。
一：中药房
首先我是在医院的中药房实习，经过一段时间中药房的系统实习培训，我学习到了中药处方的识别、审查和按方发药，常见中药奥饮片的鉴定，中药入库和库存管理(包括特殊药品的管理)，认识新药;系统的了解一些中药的药性、药理、药味及其药物配伍和药物禁忌等。从第一天到中成药房转科，到现在在中草药房帮忙，我的心里还对很多事物充满着新鲜感和好奇心。记得第一次对着满室的中药让我想起了古代的药房，抽拉式的药箱，称药的戥子，熟悉的药材名，甚至不时的捣药声，一切都向我展示着草药的神秘，我喜欢这个地方。记得第一次跟着老师从识称，到自己称药，我从中学到了很的多知识，还第一次体会到取错药的尴尬，将后下的砂仁一股脑的分到群药里，然后被查药的老师纠正，又重新分发。中草药房的工作是一个整体，一个系统，交到患者手中的每付药是整个中药房所有人共同劳动的结果。实习了一段时间，我更加清楚的认识到团队协作的优势，学会与人配合，学会条理分明不慌不忙工作的态度，牢记并严格执行流程的各个环节。也是在这，我受到了教育，开始关注细节，想干好并达到熟练必须发现细节，刻意练习，需要认真用心去学。学会观察，细心从容，这就是我学到的。通过这么多天的忙碌，才知道药学工作的不易。
我觉得药学工作不仅需要熟练的技巧，而且同样需要优秀的职业素质：思想素质：要教育和培养每一个药学人员热爱药学工作，献身药学事业，树立牢固的专业思想;要有崇高的道德品质、高尚的情操和良好的医德修养：真诚坦率，精神饱满，谦虚谨慎，认真负责;要高度的组织性、纪律性和集体主义精神，团结协作。专业素质：药学人员要对病人极端负责，态度诚恳，和蔼热情，关心体贴病人，掌握病人的心理特点，给予细致的身心护理;严格执行各项规章制度，坚守岗位，按章办事，操作正规，有条不紊，执行医嘱和从事一切操作要思想集中，技术熟练，做到准确、安全、及时，精益求精;要有敏锐的观察力，既要沉着冷静，机智灵活。科学素质：药学人员要具有实事求是、勇于控索的精神，要认真掌握本学科基本理论，药学是一门应用学科，必须注意在实践中积累丰富的临床经验，要掌握熟练的技术和过硬的本领;要刻苦钻研业务;要善于总结经验，不断控索，开展研究，勇于创新，努力提高业务技术水平;拓宽自己的知识面，更好地为病人的身心健康服务。
二：西药房
接着在西药房实习学习，在老师精心指导下，让我第一次认识了几百种西药，了解西药配伍，学习西药在药理(药动学和药效学)、适应症、药品归类、不良反应和药物禁忌等知识。了解电脑在医药学方面的应用和所起到的重要意义。学习药品入库和按处方发药，还有特殊药品的管理，如贵重药品的专人专柜和毒麻药品、精神类药品的双人双锁，每日一小点，每周一大点，次次登记入表的管理。在老师身上学习到了知识要扎实，态度要认真，发放药品要一丝不苟，不能有一点的马虎;工作上遇到问题要及时解决，弄清楚出错的环节。在保健药房里，进一步学习西药及中成药品的药理、适应症、不良反应和药物禁忌，熟悉常见药品;审查处方、发放药品、使用电脑登记药品入库和传帐。在发放药品期间，认识到了药品有生产厂家、进口和国产、剂量规格的不同，给我在以后药品的发放带来了很多方便。
三：病区药房
很快时间就到了病区药房实习，在这里认识到了针剂、片剂、营养液体和大液体是分开来发放的，这样给药品的发放带来了很大的方便。在住院药房实习期间，主要是在针剂和营养液体两个地方实习，在此我更好的学习到了针剂管理和营养液体的管理。在针剂室里，我学习了针剂根据抗微生物药、抗肿瘤药、解热镇痛及非甾体抗炎镇痛药、麻醉用药、循环系统用药、专科用药等分类管理。了解药品从一级库传到二级库的各个环节。在这里，我系统的熟悉了针剂发放和管理。在营养液体发放室里，我认识了很多氨基酸、脂肪乳、激素类等营养液体药物，对以后在医院工作打下坚实的基础。
四：药检室
在药检室里，学习使用检测仪器，如检测0。5%碘伏溶液中，学习使用碾钵、烧杯、量筒、吸管、容量瓶、滴定管等，熟悉溶解和滴定终点等知识。还接触使用精密仪器，如万分之一电子天平，紫外光谱色谱仪，超声波谱仪及高效液相色谱仪等。在张老师指导下操作液固分离提取，色谱分析，回收液体和滤渣等，还学习操作西洋参的粉碎、过筛、灌胶囊包装、检测颗粒大小是否符合等。
五：制剂室在中药制剂室里，认识了一大批中成药品，如胃得安片，胃乐舒颗粒、玄麦柑橘颗粒、退烧冲剂，复方酸揸颗粒等，学习一批药，从制膏剂，加工生产，再到包装出厂的整个过程。在制剂室里，参与了一大批的软膏剂和液体制剂的生产包装。在老师的精心指导下，学习操作尿素乳膏、碘甘油、复方碘溶液、0。5%碘伏、0。1%碘伏的配制、生产过程中的注意事项及其药理作用等。在张老师，梁老师的指导下，学习复方苯甲酸软膏、水合氯醛溶液、小儿止咳合剂、克霉唑乳膏的检测标准、处方、制作中注意事项及其药理作用等知识。学习熟练使用灌装机，药品分包装机、粉碎机和搅拌机等。了解标签使用和保管，洁净区卫生学处理等知识。
六：药库
最后在药库实习，熟悉西药药品归类，大体上分为抗微生物药、专科用药、循环系统用药、消化系统用药、呼吸系统用药、泌尿系统用药、血液系统用药、精神系统用药、抗肿瘤药、麻醉用药、激素及调节内分泌功能药。在药库里，我更多的时间是熟悉了一批药入库、出库的过程，了解电脑在库存药品上的管理所起到的重要意义。在这里，我还努力熟悉了冰箱2～8℃储藏药物多达30多种，了解它们的适应症、不良反应和药物禁忌等知识。
在刚刚结束的实习期里，以积极的心态准备迎接每一轮的工作我们严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度，严格要求约束自己，不畏酷暑，认真工作，基本做到了无差错事故，积极维护医院的良好形象;并且理论联系实际，不怕出错、虚心请教，同带教老师共同商量处方方面的问题，进行处方分析，大大扩展了自己的知识面，丰富了思维方法，切实体会到了实习的真正意义;不仅如此，我更是认真规范操作技术、熟练应用在平常实验课中学到的操作方法和流程，积极同带教老师相配合，尽量完善日常实习工作，给各带教老师留下了深刻的印象，并通过实习笔记的方式记录自己在工作中的点点心得，得到众多老师的交口称赞。
我坚信在以后学习的日子里我会再接再厉，以更加饱满的热情和更加踏实的态度对待每次工作，决不辜负医院各领导老师对我的教导和期望。在新的环境里，我也会百分之百的努力！我会加油，我也会对所有人说：加油！不光要总结，更要实践，用自己的切身行动证明一切！
写报告经验83人觉得有用
2025年中医院的实习报告分析怎么写
到中医院实习是一种特别的经历，它不仅让人学到书本以外的知识，还能了解中医的实际情况。写实习报告时，要把实习期间学到的东西整理清楚，这不仅是对自己负责，也是对指导老师的一种汇报。开头得先把实习的时间地点写明白，比如是在某年某月开始，到某年某月结束，在哪个医院的哪个科室。
记得在报告里把实习的具体任务描述出来，比如说跟着老医生查房，观察病人的情况，参与一些基础治疗。这些事情虽然看起来简单，但其实都挺重要的。在描述过程中，最好能用一些专业术语，这样显得更有水平。比如提到“望闻问切”，就可以详细说说每次运用这种方法诊断时的感受，还有遇到的问题。
接下来就要谈谈自己的收获了。可以从理论知识和实践技能两个方面来说。理论方面，可以讲讲学到了哪些新的中医理念，或者是对以前学过的知识有了更深的理解。实践方面，重点放在动手能力上，像针灸手法、推拿技巧之类的，写的时候要具体，最好能举例子，比如有一次给病人做针灸，当时遇到了什么情况，后来是怎么解决的。
书写注意事项：
还应该写写实习期间的感悟。这里不用太正式，可以稍微带点个人情绪。比如，通过这次实习，觉得自己对中医的兴趣更大了，也更加理解了医者仁心的意义。不过这部分不宜过长，点到为止就好，不然会显得跑题。
写报告的时候，要注意格式，但也不要拘泥于形式。有些地方可能顺序不太对，但这没关系，只要内容完整就行。比如有的同学可能会先写感悟，再写任务，这个没有固定规则。还有就是，字迹一定要工整，要是手写的话，潦草的字会让别人看得很费劲。如果是打印版，排版也要整齐。
有时候可能会觉得报告不好写，特别是如果实习期间的经历比较平淡，没有什么特别突出的事情。这时候可以试着从细节入手，哪怕是很小的事，只要能反映实习的真实情况就好。比如说每天早晨跟着医生一起交班，这种看似普通的小事其实也能体现团队合作的重要性。
最后别忘了检查一下报告，看看有没有错别字或者语句不通顺的地方。有时候匆匆忙忙写完，回头再看才发现不少问题。不过也不必太过纠结，毕竟人非圣贤，谁能保证一点错误都没有？只要整体上通顺合理就ok了。
【第2篇】中医院民主评议行风工作自评报告怎么写2400字
中医院民主评议行风工作自评报告
按照省、市纠风工作会议精神和民主评议行风工作文件要求，我院于6月底在全院开展了民主评议行风活动，现将前阶段工作汇报如下：
一、加强领导，广泛宣传。
1．成立了民主评议行风工作领导小组，由院长任组长，副书记任副组长，加强对民主评议行风工作的领导。下设办公室，负责民主评议的日常工作。召开了院务会、职工动员会等一系列会议，学习传达省、市民主评议行风工作文件精神，研究部署具体工作，统筹安排。
2、以科室，认真组织党员、职工学习讨论，明确目的意义，加深对民主评议行风工作重要性、必要性的认识，统一思想，主动参与。利用报纸、宣传栏、标语、横幅等形式广泛宣传，营造氛围。
3、制定了《_____县中医院民主评议行风工作实施方案》，并根据卫生局工作安排，结合医院实际，制定了具体工作计划，对工作任务、目标进行了分解细化，列出了九项重点内容，明确了责任人。
4、开展了向四川抗震救灾先锋模范人物和身边好人好事学习活动，树新风，扬正气。我院54名干部职工共捐款一万余元。
5、按评议要求和自查情况，重新修订了《_____县中医院干部职工奖惩条例》并在职工大会中通过予以实施。以此进行院规院纪整顿和医疗规范整顿；并通过开展点评不当处方规范医疗行为，督察院规院纪落实等工作。
6、与浙一医院签订《网络技术扶贫协议》，利用浙一医院雄厚的专家技术力量，通过远程病房会诊、门诊会诊、远程教育等手段切实解决当地群众“看病难”问题，使当地群众在家门口就可看到浙一医院专家。
7、医院由于自身条件较差，搬迁工程尚未正式进行，医疗条件相对落后，我们从实际出发，通过对医疗用房墙壁进行粉饰、更换照明设施，并认真搞好医院环境卫生，努力为患者提供舒适的就医环境。
二、查找问题，自查自纠
根据上级文件精神，结合医院实际，重点在以下几方面查找存在的问题
1、执行卫生政策情况：执行中央、省市卫生政策和法律法规整体较好，无明显违纪违规现象发生。
2、政务公开情况：能按照卫生部、省市文件规定落实。
（1）服务指南，药品，常规检查治疗价格、专家资料等上墙；
（2）住院病人费用实行一日清单制。
（3）财务公开每月一次，医院资产、运营情况等每季在院周会上通报。
（4）各项招投标信息，人事招聘信息及时发布，结果每季在医院公开栏公布。
3、执行物价政策情况：做到价格准确、项目明确、患者知情，无分解、重复、搭车和自立项目等乱收费情况，无违反物价政策现象发生。设立了专职物价员，确保各项调价能及时、准确执行，过度用药和过度检查的问题；
4、解决群众看病难看病贵的诚信服务情况：看病难看病贵是众多原因造成的，主要是政府投入不足，为缓解群众看病难看病贵问题，医院积极想办法，
（1）严格控制药品比例，每月进行一次处方点评；
（2）实行单病种医疗规范；
（3）加大对设备、设施投入，购置放射科洗片机和检验科尿液分析仪，提高医疗质量，改善就医条件；
（4）在全院开展了首诊首问负责制；
（5）简化就医程序，完善服务指南，增设指示牌，进一步落实各项便民利民服务措施，努力做到让病人就诊方便快捷；
（6）每季对医疗质量进行检查，规范管理，确保合理用药，合理检查，因病施治。
（7）对60岁以上病人给予一定的减免；（_____）调整作息时间，窗口单位提前上班。
5、落实行风工作责任制情况：
（1）院长与院务会成员，职能科负责人，科主任签订了责任书，明确了各自职责和义务；
（2）制定了全院职工思想的职业道德学习教育计划，每月以科室为单位组织学习一次，每年全院上课一次。建立了全院职工医德档案，每半年进行一次考核；
（3）未发现收受红包、回扣和吃、拿、卡、要等现象；
（4）在医院门诊大厅设立行风投诉箱和投诉电话，设立医患纠纷办公室，对于患者和家属反映的问题，我们都给予了及时合理的处理和解决（医疗纠纷除外）。
6、纠正商业贿赂和医疗行业不正之风情况：
（1）院长、书记找医院药剂、设备、总务、采购、财务等负责人和相关人员戒免谈话两次；
（3）药品、医疗器械、医用耗材9_____%均为政府招标产品，大宗物品、基建工程等基本实行招投标。
（4）党委班子成员签订了党风廉政建设责任书，各行其责。医护人员廉洁行医，没有反映有收受红包、回扣的情况，有2名患者和家属对医护人员拒收红包给予表扬；医院从未发布过任何虚假医疗广告
7、征求社会意见情况：医院于9月底召开了社会行风监督员座谈会，共有19人参加会议，党支部、医院办公室还走访了康庄社区，发放调查表，了解情况，征求意见。
三、存在问题，整改措施：
通过自查和召开工休会、社区群众座谈会、设立行风热线、设立行风意见箱、问卷测评等多种形式征求意见，我院目前存在的问题有以下几方面：
1、部分工作人员服务态度欠温和;与病人沟通不够，语言生硬，说话缺泛艺术性，人性化 服务意识不浓，服务理念待进一步转变，服务意识有待进一步提高；
2、少数职工对一些常用的临床技能操作掌握得还不很熟练，诊疗水平有待进一步提高；
3、部分医护人员对卫生法律法规掌握得还不够，法律意识不强；
4、住院条件较差，卫生设施陈旧，仪器设备陈旧老化，硬件设施有待加强；
5、医院感染方面存在缺陷，医疗垃圾处理不够规范，医疗场所消毒及卫生管理应予以加强。
针对这些方面的问题和不足，医院将积极整改，加强对职工临床技能操作、医德医风、卫生法规的培训；加强对医院人性化服务设施；对于医护人员服务态度欠佳的问题，我们会采取大家互相监督、出现问题通报批评等方式来减少并逐渐杜绝类似现象的发生；通过召开病人和社区群众座谈会，加强和他们的沟通，深入了解他们的所需、所想和所愿，把解决患者反映的问题作为行风评议工作的核心，多为患者办难事、办实事、办好事，在解决患者实际问题上下工夫，逐步解决老百姓看病难、看病贵的问题，进一步规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务，为构建“廉医、诚信、为民、和谐医院”和“平安医院”打下坚实的根基。
写报告经验77人觉得有用
中医院民主评议行风工作自评报告怎么写
写这种报告的时候，得先把情况摸清楚。行风评议这事，关系到医院的形象和服务质量，所以要认真对待。第一步就是把医院里的规章制度拿出来好好看看，对照一下哪些做得好，哪些还有不足。比如，服务态度这一块儿，是不是每个科室都能做到耐心解答患者的问题，这一点很重要。
接着就是收集意见了，这一步很关键。可以通过问卷调查的方式，让病人填表反馈，也可以开座谈会，听听医护人员的想法。记得把收集来的意见分类整理，哪些是普遍反映的问题，哪些是个别现象，这样写起来思路就清晰了。不过有时候会出现一些小状况，比如有的部门提交的数据格式不太一样，这就需要花点时间统一一下。
在写报告的时候，要注意用词得当。不能光说成绩，也要提到存在的问题，但问题描述要客观，不能夸大其词。比如，提到医患沟通的问题，可以说目前存在部分医生与患者交流不够深入的情况，而不是直接就说医生态度不好。另外，数字要准确，不能凭印象随便写，不然会显得不专业。
还有就是建议部分，这部分不能太笼统。针对前面提到的问题，给出具体的改进措施。比如针对药品管理上的漏洞，可以建议加强库存监控系统，定期检查药品有效期。不过有时候会遇到这样的情况，提出的建议可能一时半会儿难以实施，这就需要跟领导汇报清楚，争取支持。
小编友情提醒：
报告写完后别急着交上去，最好找几个同事帮忙看看。他们可能会发现一些你没注意到的小问题，比如某些表述可能让人误解，或者逻辑上有不顺畅的地方。当然，有时候也可能出现笔误，比如把“提高”写成“提过”，这类小问题在初稿里是难免的。
【第3篇】2025年3月医院信息中心主任述职报告怎么写1950字
医院信息中心是医院重要的部门之一，对全院经济和医疗质量以及职工绩效管理工作起着举足轻重的作用。本人在院党委的领导和关怀下，在各职能科室和兄弟科室同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作、发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的信息系统建设中取得了一些可喜成绩。在此，我向各位领导汇报一年的工作情况。
一、加强政治理论学习，转变观念
踏实实做事、不忽悠，是对党员的基本要求，也是一个人立身处世的根本。始终将政治思想工作摆在首位，在百忙之中抽出时间，认真学习党的理论、参加党组织的活动，实践xxxx重要思想，遵纪守法。严格遵守院规院纪，服从领导管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立为临床服务的意识，大局意识，积极投身医院信息化建设，勇于实践，敢于胜利。精诚协作，牢固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失，确保了各项任务的完成。
二、强化终身学习的理念
正确处理科室与医院、科室同事之间、上下级领导与服从的关系。正确树立个人的世界观、价值观、人生观。在工作之余努力积极参加各种讲座、学习计算机专业当今最新专业理论知识，在如何解决信息化建设的难题上狠下功夫，解决业务上的疑难问题。在追求自身素质提高的同时，更高的追求是素质的全面提高。
三、以身作则，严格遵守工作纪律
自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作如医保和财务核算等加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。以一个党员的标准严格要求自己，率先示范。
四、以技术革新为着力点，深入挖掘数据，促进任务超额完成
1、根据年初信息中心的分工，我具体负责三项工作：对外交流、参观接待、院长查询；具体职责是：确保科室核算数据的正确、参观接待做好登记。
2、除了以上工作外，还具体承担了：物联网项目：全院的ap点布线调试、.垃圾管理软件实施、生命体征采集系统与his整合、供应室追溯软件、9月信息会议演讲工作。
3、院长查询软件方面，在医院一把手院长和分管院长的亲自指挥和指导下，做了以下具体工作
⑴.每月协助统计室作好工作量统计、医保核对汇总、财务数据汇总等工作，甚至有时回家都很晚，经常主动加班；
⑵.院长查询中在院病人生命体征检验异常值自动提示；
⑶.系数法的医保同期比较动态表；
⑷.全院医保实时和主诊组医保动态表；
⑸.采购中心、财务处、医保办要求的全院和主诊组材料统计；
⑹.全院和主诊组危重病人占比；
⑺.全院和主诊组抗生素使用率；
⑻.监察审计科要求的全院和主诊组用药量排序；
⑼.药品使用率的分类:全部、非限制使用、限制使用、特殊使用、喹诺酮、一线用药、二线用药、三线用药；
⑽.药剂科、检验科、感染控制科要求的抗菌药物的强度表、一类切口抗菌药物、病原学送检率等；
一、华金八字精神就是我的事业精神德：认真履行校长职责和义务，认真执行上级党委和教育部门的决定，能坚持自己的办学思想和教育理念不动摇，努力建设学习化、现代化学校。...
我在##镇政府连续工作了整整12个年头，xx年当选为##镇镇长。从一般干部一步一步走上镇政府主要领导干部，我感受到了领导班子集体的信任，更深深地感受到了肩负着担子的份量。
尊敬的领导老师大家好：根据学校党支部的部署，把我一年来的思想和工作情况向各位领导及各位老师作简要汇报：一年来在各位领导的关心支持下，在老师们的帮助下，经过自己不断地努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收...
尊敬的各位领导、各位同志：大家好！我叫陈丽霞， xx年毕业，刚赶上我县村官选拔，很荣幸我成为了一名村官。转眼间走上村官岗位已经一年了，在这段时间里我学到很多的东西，积累了大量的宝贵工作经验，也学会了为人处事的方法，从一个“学...
我是西三旗派出所北新家园社区民警，回顾xx年这一年的工作，主要围绕社区基础工作展开，能够一心扑在社区工作中，严格履行职责，能够认真完成各项工作任务。
xx年度，本人在领导和同志们的关心支持下，深入学习实践科学发展观，注重部门员工思想和工作作风建设，紧紧围绕服务公司不断发展壮大大局，大胆实践，勤奋学习，勇于创新，真抓实干，廉洁自律，工作取得了一定的成绩。
xx年，我继续担任工程处处长职务，负责工程处的全面工作。一年来，在上级公司的正确领导下，在工程处班子成员的积极努力和大力支持配合下，在广大干部职工的充分信任和拼搏敬业精神的鼓舞下，我在实际的工作中，心系企业，心系职工，敢于...
今年，我区全面推行旧城改造的第一年，改造地块遍布全区所有街道，拆迁项目之多为历史之最。工作挑战性极大，在领导和同志们的关心帮助下，充分发挥岗位职能作用，创新工作方法，努力提高工作质效，较好地完成了年初各项目标任务。
写报告经验40人觉得有用
2025年3月医院信息中心主任述职报告怎么写
过去一年，信息中心的工作压力挺大，但总算完成了不少重要任务。这一年，我主要负责系统升级和网络安全这两块工作。说实话，刚开始接手的时候确实有点担心，毕竟涉及医疗数据，安全问题太敏感了。
在系统升级方面，我们选用了新的his系统，功能比老版本强大很多。不过这个过程中也遇到了些麻烦，比如部分模块兼容性不好，导致有些医生反馈操作起来不太顺手。后来经过多次调试才基本解决。还有一次，因为服务器配置参数设置得不对，差点影响到整个系统的运行。还好同事及时发现了问题，不然后果真不堪设想。
关于网络安全，我觉得这一年做得还不错。我们加强了防火墙设置，定期进行漏洞扫描，还组织了一次全院范围内的信息安全培训。记得有一次接到外部威胁警告，当时真是紧张得很，赶紧召集技术团队排查隐患，最后确认只是虚惊一场。不过这件事也提醒了我们，平时一定要保持警惕，不能掉以轻心。
要说经验教训，我觉得沟通很重要。有时候技术人员和技术部门之间存在理解偏差，这会影响工作效率。比如上次开发新功能时，需求方提出的要求比较模糊，结果开发出来的效果和预期差距比较大。后来通过反复讨论才明确了方向。所以我觉得，不管是内部协作还是对外服务，都要多交流、多确认。
书写注意事项：
我觉得管理也很关键。信息中心虽然人不多，但每个人分工都挺明确。平时我会定期检查大家的工作进度，遇到困难及时协调资源。不过有时候也会因为事情太多顾不过来，偶尔会出现一些小疏漏。比如有一次忘记跟进某个项目的后续进展，好在被同事及时提醒了。
【第4篇】中医医院自评报告怎么写1200字
中医医院自评报告
为认真贯彻落实《______国家通用语言文字法》，按照清丰县迎接国家三类城市语言文字评估要求和统一部署，结合医院工作实际，我院扎实有效地开展了语言文字规范化工作，现根据县语委办关于对我县语言文字工作达标迎检进行自查自评的要求，将自评情况汇报如下：
一、提供认识，明确目标，落实责任
为积极响应上级有关部门和主管部门的号召，加强语言文字工作的管理，保证语言文字工作能扎实有效的开展，促进本单位用语用字规范化。工作中，我院坚持把推广普通话、使用规范字当做一项重要工作常抓不懈。
为推动和保证语言文字工作有序的开展，做好迎接国家语委对我院语言文字工作评估的各项准备工作，我们结合医院实际，对普及普通话、用字规范化提出了具体要求，明确了要在全院实现初步普及普通话和用字基本规范化的目标，使普通话成为我们的.工作用语和服务用语，用字规范化水平得到提高。
二、广泛宣传，形成氛围，全员参与
逐步推进按照上级部门的有关要求和统一部署，提高全体员工对语言文字工作重要性的认识，使“讲普通话，用规范字”成为大家的自觉行动，确保顺利达标。
三、大力提倡“说普通话，写规范字”
为进一步提升医院品牌形象，提高服务水平，我院严格执行窗口服务规范文明用语，大力提倡使用普通话，要求员工在对外交往时自觉使用普通话，与患者沟通时说普通话以消除方言隔阂，重点强调窗口部门必须说好普通话。同时，通过培训来规范用语。普通话已成为我院岗前培训的一项重要内容，特别加强了导医服务处、收费处、药房等重点服务窗口部门工作人员文明用语的规范化培训；对护理人员进行了文明用语、礼仪培训；目前我院重点窗口的工作人员均能够以普通话作为工作用语，在与外地患者交流时已消除了方言隔阂。在会议、培训授课、科室交接班等场合，大家也都能自觉说普通话。全院的推普工作达到了预期的效果。
在规范用字方面，医院结合自身实际，将重点放在规范医疗文书的书写。医疗文书是具有法律效应的特殊文书，医院倡导全员“说文明语、做文明人”；充分体现我院以患者为活动中心、为患者提供优质医疗的服务理念。
四、严格自查，落实整改，不断提高。
在用字方面，对医院公共场所及医疗文书用字进行了重点检查，其中标识牌、院务公开栏、宣传栏、网站等方面用字均比较规范；而在医疗文书方面，个别医务人员有写二简字、字迹潦草等不规范行为。通过学习医务人员的不规范用字情况大大减少，同时我院按照县语委办的要求进行了自查自评工作。通过严格自查，找问题、抓整改，不断提高了我院语言文字规范化应用水平，使语言文字工作成为我院的常态工作机制。
以上是我院在语言文字规范化方面所做的一些工作，虽然取得了一些成绩，但我们深知还有很多工作有待进一步完善和提高。在今后的工作中，我院将继续深入推进语言文字工作，积极宣传贯彻《______国家通用语言文字法》等各项语言文字工作方针政策，为推进全县语言文字规范化工作作出更大的贡献。
写报告经验23人觉得有用
中医医院自评报告怎么写
写这种报告得知道从哪里下手，一开始肯定要把基本情况说清楚，像医院成立的时间、地点、规模这些，还有就是医院的主要任务，比如治病救人之类的。接着就得讲讲医院里的人员配置，医生护士的数量，职称分布，这些都是关键信息。如果医院有一些特别的科室，像中医特色科室，也得提一提。
说到重点了，报告里头得把医院的业务情况给写明白，像是门诊量、住院人数、手术台次，还有中医治疗的比例。要是医院有过什么突出的成绩，比如获得过什么荣誉，那当然得写进去，这能体现医院的实力。不过，有时候成绩可能不太好，比如某些指标没达到预期，这种情况也别藏着掖着，该说还得说，但要说清楚原因，比如是设备不足还是人才短缺。
医院的财务状况也是重要部分，收入来源、支出情况都得列出来，特别是那些专项资金的使用情况，得让人觉得钱花得值当。要是有开展科研项目，也要提一下，尤其是那些和中医相关的研究，这能体现医院的学术水平。
写报告的时候，有些细节得注意，比如数字要准确，别张冠李戴，不然很容易出岔子。另外，报告里用到的专业术语得搞清楚，别乱用，要是不懂就查资料，省得闹笑话。还有，报告最好能配几张图表，像柱状图、饼图什么的，这样看起来直观，能让看的人一目了然。
有时候写报告会遇到些麻烦，比如材料太多不知道怎么组织，这种情况可以试着按时间顺序来写，从过去到现在，这样条理会清晰点。不过有时候时间线太长，也可能让人摸不着头脑，这时候就得抓主要线索，把最重要的事情拎出来写。不过，有时候写报告写得太急，可能会漏掉一些重要的信息，这就得反复检查几遍，确保没遗漏什么关键点。
医院自评报告，最后还得有个表态，表明医院的态度，比如说下一步的工作计划，或者对存在的问题有什么打算。这能让上级部门看到医院的积极性，也能给其他医院做个榜样。不过，态度得诚恳，别光喊口号，具体措施得跟上，不然说了等于白说。
【第5篇】2025医院落实中央八项规定自查报告怎么写1600字
导读：众所周知，八项规定是指2025年12月4日，______主持召开党___政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。
根据qq县卫生局《关于印发qq县卫生系统廉政建设八项规定的通知》(x卫发[xx]4号)、《关于印发qq县卫生系统行风建设八项规定的通知》(x卫发[xx]5号)文件要求，我院领导班子高度重视，3月15日下午，召开全院职工会议，专题学习八项规定的内容并在全院内展开了自查自纠工作，现将自查情况汇报以下:
一、自查内容结果
1、自查整体情况较好:一是领导班子认真执行三重一大集体决策制度，领导班子主要负责人不直接分管人事、财务、基建和采购工作;二是能严格执行政府集中采购制度、账务管理制度，医疗装备采购能依照规定流程采购;三是严格执行有关规定，无利用职权进行不正当交易的行为，无药品促销行为，无收受红包现象;四是能够严格执行药品和医疗服务价格政策，无另扬名目收费;五是医院职工严格遵守医院各项规章制度，无过度诊疗行为，医疗服务态度有所改善。
二、存在题目
1、由于本身在体制、机制和监督制度上存在的不足，一些岗位、环节、职员等可能存在一定管理缺陷。
2、少数干部工作作风不扎实。缺少勇于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。不讲效力，拖三拉四，有怠惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。个他人员存在思想熟悉偏差，缺少责任意识和政治敏锐性。以为八项规定是领导及某些部分的事情，与己无关。
3、少数干部工作纪律观念散漫，服务意识淡薄、有时态度欠缺，工作积极性不强，缺少上进心。党员的先锋模范作用发挥不够。有些干部不留意本身形象，不能摆正自己的位置，榜样作用差，个别干部纪律松弛，乃至有违反工作纪律的现象。
三、下一步整改措施
1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。结合医德医风、行风建设每月进行一次集中学习，要求充分熟悉到八项规定的精神要旨，在工作中严格依照八项规定的要求，从本身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下工夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范 职工工作行为。
结合医院的的实际，健全完善相干管理制度，如值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度、领导班子成员廉洁自律制度、院务公然制度等，为职工行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深进展开党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿作风，严厉查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午制止饮酒。加强平常监督，实行分管领导不定期抽查。建立医务职员医德医风档案、医德医风评价制度和职业道德建设档案，坚持医德医风考评。每一年进行医德考评一次，对医德医风好的，要通报表彰，并与绩效工资挂钩;达不到规定要求的，要取消其当年评先评优资历，并根据我院赏罚条例实施细则给予处罚。严格依照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定，展开常常性催促检查，及时发现和纠正题目，梗塞漏洞，不断提升惩办预防_____的能力。继续展开行业作风专项治理，重点解决服务作风题目。把关系到患者亲身利益的乱收费、收受索要患者红包、药品临床促销、大处方和乱开珍贵药等题目作为整顿重点。
通过学习，全院职工思想得到了进一步的进步熟悉，充分熟悉到要把加强行风建设、加强廉洁自律，摆在突出的位置，把八项规定要求落实到医院各项工作中往;严格执行，加强监督，从我做起，从现在做起，领导干部要起模范带头作用，以务实的作风赢得人民群众的拥戴。
写报告经验23人觉得有用
关于2025年医院落实中央八项规定自查报告的撰写，这是一项涉及政策执行情况的严肃工作，需结合实际情况进行细致梳理。这类报告通常包括基本情况概述、具体措施落实情况以及存在问题的自我检视等内容。
在撰写时，首先要明确自查的重点，比如是否严格执行了会议管理规定，是否存在超标准接待的情况，还有财务支出是否合规等。这些问题都直接关系到医院内部管理的规范性。就拿会议管理来说，如果某次会议规模超出规定人数，就需要详细记录参会人员名单及理由，便于后续核查。当然，在整理材料的过程中，难免会出现一些遗漏，这就需要反复核对原始记录，确保数据无误。
对于自查中发现的问题，应当如实反映，并提出初步整改措施。这里需要注意的是，描述问题时不宜过于笼统，应具体到某个部门或环节。例如，如果发现部分科室存在物资采购审批流程不严的现象，就要明确指出哪个科室、哪类物资出现问题，这样才能为下一步整改提供清晰的方向。不过有时候由于时间紧迫，可能会忽略某些细节，这就要求撰写人具备高度的责任心，认真对待每一个环节。
此外，报告中还应该体现医院在贯彻中央八项规定方面的积极态度和具体行动。比如，为了减少不必要的开支，医院采取了一系列举措，如精简会议议程、优化办公用品采购渠道等。这些做法不仅有助于节约资源，也能提升工作效率。但在实施过程中，也遇到不少挑战，比如有些老员工习惯于传统的工作方式，不太愿意接受新事物，这就需要加强沟通协调，逐步推进改革。
小编友情提醒：
报告的格式也很重要，它直接影响到阅读者的体验。一般来说，正文部分可以按照时间顺序或者事项类别来组织内容，确保条理清楚。但有时候因为急于完成任务，可能会忽视这一点，导致报告显得杂乱无章。因此，在正式提交前，最好能抽空检查一下排版是否整齐，段落划分是否合理。另外，引用的数据必须准确可靠，避免因疏忽而产生偏差。
【第6篇】中医院医疗质量安全自查自纠报告怎么写1350字
中医院医疗质量安全自查自纠报告
根据x卫[20xx]222号《关于进一步加强医疗安全管理工作的通知》精神，为了进一步加强医疗质量安全，切实树立'以病人为中心'的医疗服务理念，结合开展新一轮'三好一满意'，深入开展'医疗质量万里行'、'抗菌药物临床应用专项整治'等活动，我院开展了一次医疗安全隐患排查整治活动，现将自查情况报告如下：
一、严抓医疗质量，确保医疗安全
1、严格落实了各项医疗质量安全管理制度，严格按照专科疾病的诊治流程，开展临床工作，确保了医疗质量和医疗安全。
2、严格执行了三级医生查房制度，并在病情记录上进行详细的查房记录、病情分析、医疗处理和下一步的诊疗计划记录等。
3、严格落实了执业医师管理制度，无出租、承包科室、超范围行医现象，有效杜绝了非法行医现象。
4、严格执行医生值班制度，做好交接班工作，危重患者均做到床边交班。
5、落实会诊制度的执行，对疑难或重大疾病及时进行会诊，有效保障了医疗安全。
6、各科室质控医师加强质控力度，提高病案质量。
7、加强医师外出会诊及外科手术、介入和各类腔镜等侵入性医疗的管理。
8、落实疑难病例会诊讨论制度，解决疑难病例诊疗的同时，提高医院整体学术水平并同时对下级医师进行培训和提高他们的临床业务能力和水平。
9、每个月由业务院长带领医务、护理、药剂、院感等人员对全院的药事管理、院感管理及医疗文书和各核心制度的落实等情况进行检查，对发现的问题向全院通报并及时整改，不断的提高了医疗安全管理。
二、加强医患沟通，增进医患理解
1、注重对患者的人文关怀，健全医患沟通制度，完善医患沟通内容，如：入院时的沟通、住院时的沟通、出院前的沟通、门诊患者的沟通、医护之间的沟通。
2、认真落实知情同意书的签署。对于专科的有创检查和治疗，必须由经治医与家属和患者进行当面的沟通，把该诊治检查的必要性、适应症、可能出现的风险和并发症、医疗费用、医疗需要观察或者治疗的时间向患者家属说明，并签署知情同意书。
3、对于有创性或介入性操作和治疗，必须做好术前的准备。
4、对于存在安全隐患的患者，如病情危重、病情波动变化大、精神异常、不配合医疗操作、随便外出等患者，必须做好解释工作，并取得患者家属的配合和理解，并做好交接班工作。
5、对医患沟通中有关诊疗情况的重要内容及时、完整、准确的记入病历，并由患者或其家属签字确认。
6、加强医院投诉管理工作，实行'首诊负责制'，积极化解矛盾纠纷，维护医患双方合法权益，避免矛盾升级扩大化。
三、完善医疗安全报告制度，做到积极有效应对
1、严格按照《医疗质量安全事件报告暂行规定》，及时、完整、准确报告医疗质量安全事件信息。对瞒报、漏报、谎报、缓报医疗质量安全事件信息或对医疗质量安全事件处置不力，造成严重后果的，依法处理相关责任人并予以通报。
2、不断完善医疗安全事件的应急处理预案，做到积极有效应对，尽可能的消除医疗安全事件的不良影响。
四、存在的不足
通过此次自查，我们也发现了一些不足：
1、在医患沟通方面，个别医务人员的意识还不够，沟通准确度不到位。今后我们经进一步加强医患沟通知识的培训，提高医务人员的沟通技能。
2、在医疗文书书写方面，个别医师对患者病情变化及处理措施上记录不全，过于简单。我们将不断的加强监督，有效地规避医疗风险。
写报告经验39人觉得有用
中医院医疗质量安全自查自纠报告怎么写
在撰写中医院医疗质量安全自查自纠报告的时候，需要特别注意细节的把握。这份报告主要是为了检查和改进医院内部在医疗质量管理和安全方面的不足之处，因此内容上既要全面又要具体。一般来说，报告开头应该简明扼要地介绍自查的目的和背景，比如近期上级部门的要求或者是医院自身管理的需求。这部分内容要让读者明白为什么要做这项工作。
接下来就是具体的自查情况了。这里可以分成几个部分来写，首先是医疗服务流程的检查，包括门诊、住院、急诊等各个科室的服务流程是否顺畅，有没有存在明显的漏洞。例如，挂号窗口是否经常出现排长队的情况，这不仅影响患者的就医体验，也可能增加医患矛盾的风险。另外，对于一些关键环节如手术室管理，也需要详细描述检查结果，是否有严格执行无菌操作规程，器械消毒是否符合标准等等。这些都是比较重要的内容，但有时候可能会忽略掉一些细节，比如某些设备的定期维护记录是否完整，这个看似不起眼的小事其实关系到整个医疗体系的安全运行。
接着是医护人员的专业技能和服务态度评估。这里可以通过问卷调查或者现场访谈的方式收集信息。一方面要关注医生和护士的基本业务能力，比如最新的诊疗指南掌握程度如何；另一方面也要了解他们的职业操守，是否能做到耐心细致地对待每一位患者。不过有时候在填写这些反馈表的时候，可能会因为时间紧张而草率应付，导致数据失真，这就需要事先做好充分准备，确保数据的真实性和准确性。
还有就是药品和耗材的管理状况。这部分涉及到采购、存储、发放等多个环节，任何一个环节出现问题都可能引发严重后果。比如，过期药物是否及时清理，高危药品是否单独存放并有明确标识，这些都是必须核查清楚的问题。如果在这过程中发现某些药品库存量偏低，就需要立即采取措施补充货源，以免影响正常治疗。
小编友情提醒：
针对上述各方面存在的问题提出具体的整改措施。这里的关键是要有针对性，不能泛泛而谈。比如针对某项服务流程上的瓶颈，可以考虑优化资源配置，增设服务窗口；而对于个别员工态度冷淡的现象，则可以通过加强培训来改善。当然，所有的整改方案都应该有明确的时间节点和责任人，这样才能保证落实到位。
