【第1篇】软件公司个人工作报告怎么写850字
软件公司个人工作报告
xx年已过去，在过去的一年中，我担任公司开发部的一名软件工程师，主要从事着java项目的开发工作，这一年来我低调努力工作着，不求闪亮显眼和光芒四射，只为平静和淡定；这一年中所做的成绩如下：
一、财政局项目，本人独立负责开发会计处的三个子系统：
1、会计人员信用查询系统。
2、代理记账机构信用查询系统。
3、会计人员网上报备系统。
以上三个子系统上线后，方便了社会各界查验会计人员的真实信息、方便了查询合法的代理记账机构信息，以及方便了各单位对会计人员的报备。
二、餐饮行业项目，在团队开发项目中直接参与了豪享来餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目，主要负责的系统有：
1、房屋租赁合同管理系统。
2、短信收发管理系统。
3、会员管理系统。
4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。
系统应用后，豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及时有效提供了相应预警信息；短信收发系统方便了总部及时传递各项信息；会员系统更好的管理全国各门店的会员信息；人事系统在管理中减少工作量等。
三、金融行业项目，我参与了中国银行厦门分行，企业转账管理系统中的部分模块开发。本系统方便了企业快速实现大量和复杂的转账工作。
四、国土资源与房产管理局项目，正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。本项目采用了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改善人机交互平台的效果。
总结不足：驻豪享来总部做项目时，由于团队内部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量；这是包括我在内项目组中的每个成员都必须检讨的地方。
通过总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习吸收新技术，认真学习好规范规程及有关文件资料，并且及时的把新技术应用在实际的项目中，进一步提高项目的技术含量。
写报告经验93人觉得有用
在写个人工作报告时，开头部分得先把这段时间的工作内容做个大致的罗列。比如说最近负责了几个项目，每个项目涉及哪些模块，完成情况怎么样，这些都是需要提到的。当然，这里头要是能穿插一些具体的数据就更好了，像参与了多少次讨论会，提交了几份文档之类的。
接着就是讲遇到的问题了，这一步很重要，因为领导想看到的是你面对困难的态度。比如某个功能开发过程中碰到了技术难题，当时是怎么解决的，用了什么方法克服的，还有就是有没有向同事寻求帮助，这些都是可以写的点。如果最后成功解决了，那最好还能总结一下从中得到的经验教训。
然后就该说说自己的成长了，这个部分要实事求是，不能夸大其词。可以谈谈通过这次工作学到了什么新技能，或者是在团队协作方面有了怎样的进步。比如学会了如何更高效地跟客户沟通，又或者是掌握了新的编程语言。这样的内容能让领导觉得你在不断进步，对公司也有价值。
书写注意事项：
对于未来的工作计划也可以稍微提一提。可以表明自己对接下来工作的期待，比如希望能进一步优化现有的流程，或者是在某个领域深入研究下去。不过要注意语气别太绝对，毕竟计划赶不上变化，保持开放的态度会让领导觉得你比较务实。
在写报告的时候，用词方面得注意一下。有些专业术语可能大家都懂，但偶尔混进去几个不太常见的词也无妨，这样显得你确实有两下子。不过，有时候写着写着可能会不小心写错了字，比如把“配置”写成“配制”，虽然差别不大，但还是挺容易被发现的。
写报告的时候尽量避免长句堆砌，那样看起来既累赘又费劲。最好是把一个完整的思路拆分成几个短句，这样读起来也顺畅些。不过有时候写着写着就忘记了前面写了什么，导致后面有些地方逻辑有点乱，这种小问题是难免的。
【第2篇】软件公司社会实践报告怎么写900字
“仰望星空与脚踏实地”，为了能更切身的感受社会实际中的职业状态，在7月15日的下午开始了为期半个月的暑期社会实践活动，经过介绍作为分散实践个人，终于联系到了一家以软件开发为主的公司并参与实习。而紧接着的几天则开始了真正感悟生活与工作的日子。
实践地点位于xx市信息工程职业学院中的创业孵化园的一家名为xx的软件公司。每早八点半至下午五点半是工作时间，中午12点有两个小时吃饭休息的空当就构成了每一天的实践活动。
最初，刚来到公司找到王经理了解了一些基本情况，经理先赞赏了这种精神态度，也很详细热情明确了实践的建议方向。对于真正的软件项目来说，要想上手在短短的时间内是很难做到的，真正学完大学课程后也经常是需要一年的时间来磨合自己的技术水平，大一学到的知识毕竟有限，还是要以提高思想高度、增长见识为主。
在实践过程中，第一个星期深入得学习了关于监理职位上的内容，还有项目投标文件，两本厚厚的资料：技术部分、商务部分，一份份正规化项目流程与细则摆在我的面前，为了更为清楚得了解这些内容，利用网络了解了许多实际中并没见过的东西，在认真浏览的过程中还发现了投标白皮书中的错误，之后做了系统性质的整理总结。
第二个星期主要了解了目前行业发展状况与了解技术应用，期间在能力范围内参与并制作了某网站的网页css代码部分与结构安排，在实践中巩固了专业知识。在写框架时候要多考虑到后者在此基础上完成其他工作时是否方便，能合理对接上是很重要的，而且当工作交来时强调的最重要的就是代码一定要精简，使运行效率最高。通过一遍一遍的修改中发现，一切的构想都来源于实践，只有实践过才能真正知道哪里有所不足，以后在开始会看的更为高远。
而且在这段时间的实践中还体验到除了专业上之外的东西，初次接触社会，还是留下了不少的印象，如人际交往、处事态度、安排调整自己的生活心态。工作中一定会出现单调的地方，重复、等待、继续重复，那种摸不到的白色直线出现在视野当中的时候，就会产生许多消极态度。
这次社会实践活动真正的接触到了社会中去，挤公交车、处理同事关系等。这种工作状态是在学校中体会不到的，也无法用简短的文字叙述彻底，更多宝贵的体悟只会留在心底。
写报告经验91人觉得有用
在写软件公司社会实践报告时，得先把目标弄清楚，明确知道这份报告是为了展示什么成果。比如，是想突出团队合作能力，还是强调技术应用的实际效果？这决定了报告的大方向。
开头部分最好简明扼要地介绍背景情况，包括项目来源、参与人员等基本信息。这部分可以稍微详细一点，但别啰嗦。比如，“这次实践活动是由某大学组织的，我们小组一共十人，分别来自不同的专业。”这样的叙述就比较清晰。
接着就是正文了。正文部分要围绕实践过程展开，描述具体做了哪些工作。这里需要注意的是，用词要准确，比如说某个功能实现的过程，应该用专业术语来表达，这样显得更正式。但有时候可能因为一时疏忽，会出现一些不太恰当的说法，像把“数据库优化”写成“数据库改良”，虽然差别不大，但听起来总觉得哪里不对劲。
书写注意事项：
在讲到结果的时候，要客观地呈现数据和分析。如果能附上图表就更好了，直观性强。不过有时候为了凑字数，可能会堆砌一些无关紧要的数据，这样反而会分散注意力。所以，该删减的地方还是要果断下手。
至于格式方面，标题层次要分明，字体大小也要适中。一般情况下，一级标题用宋体，二级标题用楷体，正文则用仿宋。但有时为了省事，可能会直接用同一种字体处理，这样看起来就会有点单调。
小编友情提醒：
检查一遍报告有没有遗漏重要信息。有时候因为赶时间，可能会忘记补充关键点，比如项目的最终成效如何，或者团队成员的具体贡献是什么。这些问题一旦被发现，就会影响到报告的整体质量。
【第3篇】公司软件部员工的辞职报告怎么写550字
尊敬的领导：
我是软件部的xx！由于种种原因，我不得不很遗憾的向公司提出辞职申请，下面是我的辞职报告。
自从毕业后我就来到*海畅公司，眼看就快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在软件部从事软件开发，这过程当中有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际， xx项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
在我离开公司之前，我一定会做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
写报告经验65人觉得有用
关于公司软件部员工辞职报告的写法，我觉得有必要讲一讲。毕竟这不仅是对自己负责，也是对公司的一种尊重。辞职报告，得先把事情说清楚，把自己的想法表达明白。开头，可以直接表明自己的职位，比如说我是软件部的一名普通员工之类的，然后，就直接说因为个人原因决定离职。
写辞职报告的时候，有些人可能会觉得写得越简短越好，其实不然。适当的细节描述能让领导了解你的态度。比如说你可以提到自己在这个部门工作的经历，比如参与过哪些项目，学到了什么，这些都是很有价值的部分。不过，这里有个小问题，有些人在写这部分的时候可能会漏掉一些重要的背景信息，这就不太好啦。所以，在写这部分的时候，最好能把自己在公司期间的主要工作成果梳理一下，这样既显得诚恳，也能给公司留下好印象。
接着就是表达感谢了。毕竟在公司待了一段时间，多少会有一些收获。这里需要注意的是，感谢的话别写得太假太夸张，比如说“贵公司是我永远的精神家园”之类的话就有点过了。适度的感谢就好，比如说对公司提供的机会表示感激，对同事的帮助表示感谢之类的。但有时候，写作者可能在这里会忘记提及具体的某位同事或者某个团队，这就有点遗憾啦。所以建议大家在写感谢部分的时候，不妨回忆一下那些对你帮助最大的人或者事。
小编友情提醒：
就是关于交接工作的部分了。这是辞职报告里比较关键的一块儿。写的时候要明确表示愿意配合完成交接工作，包括工作资料的整理、项目的后续跟进等等。这一块儿要是写得含糊不清，就容易引起误会。不过，有时候写作者可能会忽略具体的交接事项，只是一笔带过，这就可能导致后续的工作出现一些麻烦。所以建议大家在写这部分的时候，尽可能详细地列出需要交接的内容，这样才能确保整个过程顺利进行。
写辞职报告的时候，格式也很重要。一般情况下，抬头要写清楚收件人的名字，落款也要署上自己的名字和日期。不过，有时候写作者可能会忘记检查这些基本的信息，结果导致报告看起来很随意，这就不太好了。所以，在提交报告前，一定要仔细核对一下这些基本信息，确保没有遗漏。
【第4篇】公司软件开发人员的辞职报告怎么写800字
公司软件开发人员的辞职报告范文
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。
来到xx公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得肖总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验。公司正值用人之际，xx项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的`日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
写报告经验79人觉得有用
辞职报告，说白了就是个书面的东西，得让人知道你为什么要走。开头这部分，别搞得太复杂，直接点明主题就行。比如，“因为个人原因”，这四个字就挺好，简单明了，还能给人留下一种稳重的印象。
接着就是具体的原因了。这里要注意，写的时候别太直白，比如“工作太累”这样的说法就有点太直白了，容易让人觉得你不专业。可以稍微委婉一点，比如，“由于近期身体状况需要调整休息时间”，这样听起来就显得更有条理些。当然，如果真的是为了去追求更好的发展机会，也可以提一下，但记得要用比较谦虚的语气，比如，“希望能在新的平台上挑战自我，实现职业目标”。
接下来就是感谢部分了。这部分很重要，哪怕心里真的不想谢，也得写几句感谢的话，毕竟在公司待了这么久，总有些收获吧。可以写“在公司工作的日子里，学到了很多宝贵的经验，尤其是在软件开发方面的技能提升”，这话说得既真诚又不会显得肉麻。
结尾怎么写？
就简单说两句就好。比如“对于因此给团队带来的不便深表歉意”，这句话听着就挺专业的，能让领导觉得你是个负责任的人。最后再写一句“望批准我的辞职申请”，这样既礼貌又不失坚定。
不过有时候写报告，可能字数控制不好。有的时候写着写着就多了，这时候就得自己把控一下，别让领导看的时候觉得啰嗦。还有，有时候写报告会遇到一些小问题，比如忘了检查标点符号之类的，这就得自己多留心眼了。
【第5篇】xxxx年软件工程系电气公司实习报告怎么写2300字
陆金灏
我在xx电气有限公司开始了从xx年11月底到2月底的为期三个月的实习，在实习的过程中，我学习了很多，了解了很多，也感受到了很多，深深地体会到实习的重要性。
实习是对学生及用人单位而言都是蛮有裨益的。对公司企业、用人单位而言，这是一种发展储备人力资源的措施，可以更为有深度地选择人才，培养符合公司工作 、行为、价值观、文化理念等要求的人才。同时，为国家培养更符合现代化建设的未来栋梁人才，是公司、企业回馈社会的重要途径之一，也在不少程度上提高了公司在本区域内的知名度与影响力。对学生而言，在学生、学校、企业三方的共同作用下，实习可使大学生有更好地机会、环境进入职业社会中，为大学生从十多年的学习生涯到未来几十年的职业生涯提供了一个过渡期和适应期，培育大学生健康的择业观、孕育良好的工作能力和态度、丰富学生的社会实践经验。另一方面，实习让学生更好地发现自己的职业兴趣，了解自己的职业性格，避免盲目就业，奠定稳固的事业基础。让在职业生涯处于刚开始阶段的大学生，更好地迈入职场的重要一步。
我实习的是在xx电气集团分属下的、与日本东芝合作的——“xx芝”分公司，它的主营产品是“scada电力系统”，xx芝公司只要分软件部和工程部，而这三个月我实习主要在工程部，属于技术支持类的工作，做对电力系统软件的辅助性数据录入、更新等，工作站系统的安装与维护，配合工作人员对将要派往各地区的硬件设备进行分配、整理、排号、安置、安装、打包、搬送监察、装箱、记录等工作。
在这三个月，我接触到大公司的组织文化，看到大公司的较为完善的管理制度，也看到xx公司的很多变化，它的规模、发展、业绩。
在实习的三个月里，我积累了不少的经验，我也学习到了即使在离开校园后，学习也是不会停止的，活到老学到老，学习永远离不开人生命中的每个阶段。
在公司里面学习专业的技能，与自己技术相关的知识，或对工作有用的专业知识。像我实习做的工作软硬件均要涉及，例如要学习如何配网段、学习如何做网线插头、如何安装企业级的系统、如何用linux的指令打开文件、如何在用数据库命令寻找画图软件里面的一条线段的数据等等，这些东西在大学课堂都有教过，而实习就很好地复习、巩固了。而因为我们公司的主营是针对电力的系统，我们还要额外地学习电力的知识，如环网柜、变电站、接地线、架空线、小车等等这些图示或内部结构。像实习单位里软件部的同事，大部分的本科专业都是学电气的，但是他们的工作全部离不开java、c、嵌入式、电路板，所以他们还要利用上下班空闲时间自学。也许他们毕业还未够半年，就要独自承担公司的开发项目了，例如在环网柜上加上液晶显示屏。
在业余培养兴趣，会派上用场。例如，我在大学阶段就去选修了些日语的课程，刚好来到实习的公司就是和日本东芝合资的，有一点的基础就能一直参加公司的免费日语培训班，在公司 里面会日语的话不仅有工资奖励，而且不管是做技术或者市场部门，都会有相对较好的待遇及提升。在不影响学习、工作的前提下，发掘、培养自己的业余兴趣与技能都是百利而无一害的。
突然我发现，原来大学并不是唯一的课堂，大学结束并不代表学习就中断了，还要靠自己的努力、勤奋、挤出时间继续翱翔于知识的海洋。其实，在职场、社会中满天都是机遇，就看自己有没有眼光、能力去捕获它。如果自己没有学习掌握一定的技能和能力，再好的机会也没办法抓住。
工作需要热情和耐心。对所做的工作有相当的热情，无论是在哪个行业、哪个职位都是很重要的。像我们软件行业，无论是程序员还是技术支持都是有点枯燥跟辛苦的，例如在实习，连续两个星期对着几百台的硬件：服务器、工作站、交换机、光纤模块…… 要按协议不同对设备分配到5-6个地区城市，还要贴标签、跟踪大批货物搬运，如果没有对工作的责任心跟热情，是很难坚持的，即使能坚持，也很难把工作做好，做仔细、做认真。
有效的沟通与保持良好人际关系是一种重要的技巧和能力，因为一个人的能力有限，不能所有事情都兼顾到；人有长短之分，在工作上经常需要同事们的帮助，利用好别人的长处，整合资源。
例如，我实习的公司里面，每批货物都有所属的区域，每个区域有负责的区域负责人，每个负责人都要随时了解、清楚这批硬件各需要多少，什么时候从仓库里面拿上机房安装，是否安装好系统软件、是否检测完毕等等，但是每个区域里面的工作量都很大，负责人基本分身乏术，而大量的工作都与其他区域所做的工作相似的，例如，运货、装机柜、打标签、拆装等等，这时候我们就需要其他负责人的帮忙，这就需要沟通。 2 下一页
团队合作精神是不能或缺的。在这个分工越来越专业、企业越来越壮大、工作、信息量越来越庞大的社会，单靠个人的力量是远远不足以应付公司、企业的的工作。在用人单位招聘的时候，不会少的是要求、需要应征者、员工有团队合作精神，可想而知团队合作的重要性，公司对团队合作的重视。
像在公司，一套系统的完成需要各个部门的协作和配合，一套系统工程部到货、装机，linux部装服务器，java部做系统检测，测试部做完检测要实时通知所有部门，所有事情都是有时间进度表安排好，在部门里面完成一份工作不只是部门的概念了，这是一个公司的概念、一份好产品的概念，需要团队的协同合作。
我认为，现代社会需要的人才不再是光会“读书”的人了，而是需要不仅有扎实理论知识，更是需要有较强的动手能力和实际工作能力的复合型人才。实习的短短三个月让我了解很多，学习了很多，相信在经历了实习的过程后， 我会更有信心，更有能力为将来招聘、迈入职场、开展自己职业的征途，更会为打造自己成为现代社会所需要的重要人才而努力。
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写报告经验40人觉得有用
在撰写软件工程系电气公司的实习报告时，有些细节需要注意。这类报告一般需要涵盖工作内容、技术应用以及个人收获等方面。开头部分可以直接介绍自己的岗位职责，比如负责协助开发某个模块或参与某项设备调试工作。这部分内容要具体一些，最好能提到具体的项目名称和技术手段。
接着可以详细描述实习期间参与的具体任务。比如，某天接到的任务是优化一段代码，这段代码原本运行效率较低，经过分析后发现存在冗余计算的问题。解决办法可能是调整算法逻辑，减少不必要的循环次数。在这个过程中，可能还会遇到一些小麻烦，像是某些变量命名不够直观导致调试困难。解决这类问题时，不妨多查阅相关资料，必要时还可以请教同事。
在技术应用方面，可以重点突出学到的新技能。例如，在这次实习中首次接触到了plc编程，这是一种工业控制领域常用的技术。刚开始时觉得有点陌生，但随着实践加深逐渐掌握了基本操作。此外，还学会了如何使用scada系统进行数据采集与监控。这些新知识对于未来职业发展很有帮助。
至于个人收获，则可以从专业能力和综合素质两个角度去谈。一方面，通过实际动手操作，对书本上学到的知识有了更深的理解；另一方面，也培养了团队协作意识和解决问题的能力。尤其是当遇到突发状况时，需要迅速做出反应并找到解决方案，这对提升应急处理能力大有裨益。
不过有时候写报告的时候可能会因为赶时间而忽略了一些重要的细节。比如忘记记录某个关键参数的测试结果，或者没有及时保存修改后的文件版本。这些问题虽然看起来不大，但如果被领导发现就不太好。因此，在完成初稿之后最好能够仔细检查一遍，确保所有信息都准确无误。
另外还有一个需要注意的地方就是语言表达要清晰流畅。不要使用过于复杂难懂的专业术语，除非确实有必要。否则不仅会让读者感到困惑，也可能影响整体效果。如果不确定某些词汇是否合适，可以尝试换一种更通俗易懂的说法来表达相同的意思。
【第6篇】软件公司年度述职报告怎么写2250字
学习，简单的程序可以编写，但有时还要依靠于网络和朋友，需要进一步加强。但主要还是以网络为主。
二、自身缺点：
1、沟通问题：自己的沟通能力只能算一般，因为对于某些事的阐释还是不怎么好，语言表达能力有点差，希望通过平时的交流和沟通来加强。
2、心态问题：自己对于做某些事过于着急，一心想急切完成，确反而误时，这个问题一开始就一直出现，现在虽然已经基本克服，但也要列入缺点方面，希望以后时刻注意！
3、学习问题：对于课外学习这方面，我在编程时感觉困难的时候有时候就不愿去做，现在虽然已经慢慢改进上网搜资料和问问朋友，但有时候还是克服不了自己。
5.软件公司年度述职报告
又到了辞旧岁，迎新年的时候了，回望即将过去的20xx，展现在我们面前的是一年深浅不一的脚印，不管在时间这条巨大的画面上，留下了是优美的还是些许凌乱的印记，我们总能骄傲地说，我们走过来。
____年是一个特殊的年份，金融危机席卷了全球各个经济体，在中国，制造业受到了不可估量的影响，在这种背景下，百丽提出了“节约成本”的口号，将成本开销，资源利用控制到化，提升实力，迎接挑战。
1、工作汇报与总结
资讯部在整个一年围绕着“节约成本”的宗旨，配合各个部门，本着“服务公司”的理念，根据各个部门提出的需求，新开发了质量管理系统，数字化管理系统，各个事业部m3系统上线等，以及完善改进已有的系统：消费管理系统，人事管理系统，集成管理系统等。借此契机，我有幸能参与其中相关系统的开发。以下是我根据时间和子系统的分类，汇报总结____年的工作情况。
（新m3报表子系统）
m3系统的成功上线，绝对是对管理部提出的“节约成本”的理念的诠释。企业发展部对整个流程的重新梳理，规范各个环节的衔接与控制以及我们资讯部的全力配合开发实现功能都是这一宗旨的具体体现。我依然很清晰地记得xx年初，那时候我刚进部门不久，因为m3系统的上线，整个部门如火如荼的进行着，我看到是全体同事的齐心合力，协调合作。我印象深刻的是，那时在部门例会上直接分配报表开发到个人，每人4—5个，虽然对m3取数不是很理解，但终究是在分析测试组的帮助引导下，完成了分配的报表。也实现了我也是部门的一份子，为部门出一份力的愿望。
（集成管理系统）
集成管理子系统是对整个管理系统各个模块全局的控制，在卢成的指导下，我得以完成编码管理中编码字段，规则，方案维护模块的开发，以及后续多语言维护模块的开发和dbmoto工具重启模块的开发。
（人事管理系统）
在人事管理系统中，涉及不多，主要是前期为锻炼提高能力而开发的操作证打印模块。
（消费管理系统）
在随后的任务分配上，我更多的精力是放在消费系统的熟悉和开发上，消费系统设计到的业务虽不如人事系统那么复杂，但把业务来龙去脉理清，以及代码的熟悉也颇需要时间。对各个模块的作用以及代码如何编写成了我前期的主要任务，主管也是想借此提高我的业务理解能力和编程能力。“磨刀不误砍柴工”，只有把刀磨得锋利了，砍起柴来才能做到游刃有余。期间也练习过开发一些简单的消费报表，最初的消费卡自动充值统计报表的开发也确实夯实了业务的了解。在后续的工作中，对卡片管理中因为业务的需要增加了外来员工发 卡，外来员工卡号转换，离职退卡。设备管理中完成对消费机设备余额限制等的程序修改，以及黑名单自动下载模块的开发。奖金收支平衡中增加每日卡余额的存储过程用于结算每日卡余额以及充值退款补贴模块（新）的修改。在查询管理中，完成因增加外来员工和其他补贴类型的报表的开发和修改。
（数字化管理系统）
与m3系统系统晚一些启动的还有数字化管理系统，数字化管理系统对公司鞋类开发部的开发效率以及设计理念上起到了革命性的作用，这年公司从国外买了一套专业的制鞋软件，但是这套软件自带的材料数据库根本无法满足公司开发部的要求，公司决定由我们资讯部开发一组完成数字化管理系统的开发。我因而参与了数字化系统前期部分基础模块的开发。在后续的需求提出后，完成了成品管理中成品设计信息关联模块的开发，以及鞋楦管理中鞋楦设计工作表的开发。
（质量管理系统）
质量管理系统开发需求的到来也加快了我的成长，最先是产品制程这一部分：返工率维护，录入模块的开发让我初步地全新开发自己的模块。期间也着实遇到不少困难，在同事和自己的努力下都一一解决，这一个过程对我来说就是成长锻炼的过程。随后面部返工率报表的开发数量之多和取数之复杂也让我学到了如何编写更好的优化存储过程。第二部分是实验室抽检：在其中和同组的成员联合完成开发皮料，丝带，钢勾心等材料的实验室抽检模块的开发。第三部分是原材料检验：这个项目是我和冯振才联合开发，征对不同材料类型完成了检验模块的开发以及相关报表的开发。
2、个人总结
这一年给我的东西我想用有形的和无形的两部分概叙，有形的当然就是技术水平的长进，虽然其中肯定有很多的不足，但纵向对比____年，我得到了锻炼，对于不足的部分，我希望在____年继续努力加快弥补。无形的就是人性的成长，在社会大学的摔打远比在养老院式的大学校园更能让人成长，对社会的看法，对人际关系的看法，对价值的看法，不再是以前一种近乎浪漫的眼光审视着这一切。社会的现实让你更加学会提高，人际关系的复杂让你更加学会斡旋，价值的体现让你更加学会抉择。
3、结语
在____年，有喜悦也有泪水。有辉煌也有遗憾，辉煌也好遗憾也罢，20xx已经过去，在新的____年我坚信我们资讯部将团结一心面对更多的挑战和机遇。作为资讯部的一份子，我将以更好的状态去迎接它们，和大家共同打造属于资讯部的辉煌。
写报告经验64人觉得有用
软件公司年度述职报告怎么写
做述职报告前，得清楚自己的职责范围。一个软件公司的员工，无论是技术岗还是管理岗，述职报告都要围绕项目成果展开。先梳理一年的工作流程，哪些事做得好，哪些事还有提升空间，这点很重要。比如负责开发项目的同事，可以先列出参与过的所有项目清单，再逐一分析每个项目的进展，包括需求对接、编码进度、测试反馈等环节。
写报告时，要注意时间节点。很多公司喜欢看具体的数据，像完成的模块数量、修复的bug数量、上线的时间节点等。如果涉及团队协作，最好也提一下团队配合情况。要是你是项目经理，那还得强调下风险控制，比如遇到过什么突发状况，最后是怎么解决的。记得多用一些专业术语，比如“敏捷开发”“迭代更新”之类的词，这会让报告显得更有深度。
不过有些细节容易被忽略，像文档归档工作其实挺关键的。很多人觉得这只是个形式化的东西，但其实它能反映一个人的职业态度。文档归档不仅是为了方便后续查阅，也是为了总结经验教训。如果这一年里，文档管理比较混乱，那就得反思下是不是流程出了问题。另外，文档里最好能附上一些截图或者数据图表，这样能让报告更直观。
再说到沟通能力，这是述职报告里不能忽视的部分。不管是跟客户还是内部同事，良好的沟通都是保证项目顺利推进的关键。如果这一年里，你在这方面遇到了挑战，比如和某个部门的协作不太顺畅，那得好好分析原因。可能是因为沟通方式不对，也可能是因为双方对目标的理解存在偏差。
