【第1篇】it公司个人总结报告格式怎么写1000字
紧张而有序的一年又要过去了，忙碌的一年里，在领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，本人就本年度的工作总结如下：
1、及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能在当地解决就当地解决，不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。
2、对中心每台电脑安装防病毒软件，避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源，甚至使得系统崩溃，丢失硬盘的重要资料等各种危害，并及时的对软件进行升级，定期的清除隔离病毒的文件夹。
3、及时的对系统补丁进行更新，防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对ie、outlook、office等应用程序也打上最新的补丁，另外还关闭了一些不需要的服务，关闭guset帐号等。
4、项目机房系统更新，系统从原有的2000更新到xp，重新安装了所有软件，解决了一部分原无法解决的问题，并重新部署杀毒软件解决方案。
5、交换机、路由等网络硬件设备的维护，屏蔽中心不用的端口，安全设置等，保证公司所有电脑的安全正常工作，优化路由运行速度，节约带宽，提高上网的速度化和稳定化，使我们上网的速度大大提高，保证网络顺畅。
6、针对服务器，3次被黑客攻击采取相应的解决方案。重新部署服务器。
7、学校服务器，硬件的安装、维修、调试，投影仪设备的定期清理，维护。
8、电话交换机部属置，电话线调整，电话录音设备的安装调试。
9、rtx服务器、邮件服务器、web服务器、搭建、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。
10、为了的节约成本，并针对学校所有计算机设置系统自动休眠，有效地节省了相当一部分资源。
11、加强了对网络设备的维护，对经常出故障的设备采取了相应的解决办法。公司目前一共近80多台电脑，由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。
近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把情绪带到工作中。在具体工作中，我努力做好服务工作。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。
写报告经验42人觉得有用
写报告这事，说复杂也复杂，说简单也简单。关键在于你是给谁看，为什么目的。如果是it公司那种总结性质的报告，那得先把框架搭好。就像盖房子一样，没个骨架不成形。开头部分，得先把背景交代清楚，比如这段时间干了什么事，遇到了哪些情况，这就好比是报告的引子。
接着就是重点部分了，得把具体工作列出来。比如说技术这块，做了哪些项目，用了什么软件，效果咋样，这些都是需要细说的。要是有什么创新的地方，比如新开发了个系统，或者优化了某项流程，那就得好好描述下思路，用了什么方法，结果如何。这部分千万不能含糊，不然领导看了会懵圈。
还有就是遇到的问题，不能光说解决了就好，得讲讲当时是怎么想的，为什么会出问题，以后碰到类似的情况该怎么应对。这一块其实挺重要的，能体现一个人解决问题的能力。不过有时候写着写着，可能会把前后顺序搞混，比如先提了结果再回过头来说过程，这就有点乱了。
到了结尾部分，就得总结一下成绩了。这个成绩不是吹牛，而是要有数据支撑，比如提高了多少效率，减少了多少成本之类的。当然，写到这里的时候，可能会因为赶时间，就把一些细节省略掉，这样就显得不太完整了。
书写注意事项：
报告里的专业术语少不了，像云计算、大数据什么的，都得用对地方。要是术语用错了，或者解释得不清不楚，别人一看就知道你对这个领域了解得不多。有时候写得急了，可能会把“数据库”写成“数据表”，虽然意思差不多，但还是会让懂行的人觉得不太严谨。
小编友情提醒：
报告的格式也不能忽视。字体大小、行间距这些小细节，看着不起眼，但要是不注意，就会给人留下不专业的印象。有时候写着写着，可能会忘记调整格式，比如前面用了宋体，后面突然变成楷体，这就会显得很突兀。
【第2篇】it行业公司员工辞职报告怎么写3450字
篇一、it行业公司员工辞职报告
尊敬的x总：
您好！很抱歉在这个时候提出辞职，不过，这个想法其实已经在我心里酝酿了很久，只是到现在才做出决定。
由于x总和公司对我的信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成长、发展，可长久以来工作上的毫无成就感让自己很彷徨，否定自己很痛苦，但总是要面对现实，自己的兴趣是什么，自已适合做什么，这些问题一直让我很沮丧，也让我萌发了辞职的念头。今年妈妈身体明显不好，一再生病住院，我希望通过换个环境，能够照顾到家人，有更多的时间和家人在一起，这些最终让我确定了辞职的念头。
在公司的这段时间我得到了很多的机会和挑战，在专业和管理领域上都学到了很多，也积累了一定的经验，对此我非常感谢！在公司工作的日子是我一生中宝贵的经验财富！
而由此为公司造成的不便，真的很抱歉。同时也希望公司和领导能体恤我的个人实际情况，对我的辞职申请予以批准。
如无问题的话，我离职的时间定在元旦，在离职前的这一个月时间里，我会尽力完成好各项工作，并且会配合公司协助新入员工尽快熟悉岗位的工作内容。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
篇二、it行业公司员工辞职报告
尊敬的x总及其领导：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于销售员很照顾，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
篇三、it行业公司员工辞职报告
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这二年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这二年来的工作情况，觉得来到贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这二年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的二年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事展览行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的二年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
篇四、it行业公司员工辞职报告
尊敬的领导：
我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。
一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。
这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。
二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。
对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。
三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源？以怎样的方式保存这些积累？如何利用这些已经积累的资源？这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。
相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。
四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。
前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视，虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司，我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。
以上是我个人对公司的一点意见和建议，如果这能对nes公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
写报告经验77人觉得有用
写辞职报告是一件需要谨慎对待的事情，尤其在it行业，这种报告不仅是对公司的交代，也是对自己职业生涯的一种记录。辞职报告不同于普通的信件，它需要包含一些必要的元素，但又不能过于正式化，以免显得生硬。
首先要明确的是，辞职报告应该简明扼要，直奔主题。开头部分可以直接表明自己的身份和辞职意向，比如“本人自某年某月入职某公司，现因个人原因决定辞去当前职务”。这里需要注意的是，不要啰嗦地叙述过往的工作经历，毕竟这不是写回忆录，重点在于说明离职的事实。
接着，可以在报告中提及离职的具体时间。这个时间点的选择很重要，通常建议提前一个月通知公司，这样既能给自己留出交接工作的缓冲期，也能表现出对公司的尊重。在描述离职时间的时候，可以稍微具体一点，比如说“预计于某月某日正式离职”。
接下来的部分可以谈一谈对公司的感谢之情，这不仅是一种礼貌，也是职场礼仪的一部分。可以说“感谢公司给予的机会和支持”，但这里有一个小细节需要注意，有些人可能会写成“感谢公司提供的机会和帮助”，虽然差别不大，但用“支持”可能更能体现一种平等的合作关系。
再往后，可以简单提一下后续的工作安排，比如“将在离职前完成手头项目的交接工作，并协助新同事熟悉相关业务流程”。这部分内容很重要，因为它直接关系到你离开后公司的运转是否顺畅。如果能主动承担起这份责任，会给领导留下不错的印象。
除了上述内容，还有一些小技巧可以帮助提升报告的质量。例如，语言上尽量保持平实，避免使用过于华丽的辞藻，毕竟辞职报告不是文学作品。另外，检查一遍有没有明显的错别字或者语法错误，这虽然不是什么大问题，但如果被发现，多少会影响你的职业形象。
小编友情提醒：
记得将报告递交给直接上级或者人力资源部门，确保对方收到并且确认。如果有可能的话，最好能当面沟通一次，这样既显得诚意十足，也能减少不必要的误会。整个过程中，态度真诚是最重要的，毕竟无论出于什么原因离职，保持良好的职业操守都是对自己负责的表现。
【第3篇】it公司技术部门实习报告总结怎么写1500字
公司按照政府、集团对污染减排工作的总体部署和要求，重组减排领导小组，加强领导，及时传达上级要求，精心部署、细化目标，大力宣传，注重监管，增强实效，定期召开污染减排专项工作会议，全面部署落实各项污染物减排工作，公司减排工作取得了一定的成效，吨产品废水排放量同比下降10%，cod排放量同比下降12%。
在天地互连的实习很快就要结束了，对我而言，这是十分珍贵的机会。一方面，让我亲身体会以一名员工的身份参与工作，熟悉了工作环境，提高了自己的人际交往能力；另一方面，也是对自我的锻炼和对自己各方面能力的综合检验。所做的具体工作有：
回想这短短两个月的实习经历，我每天都学习到很多的新知识充实了自己，结识了新朋友，也得到了很多宝贵的经验，收获了很多，非常感谢××对我的指导、包容和帮助，我对这一期间公司给我的照顾表示真心的感谢！
1. 熟悉ugccnet标准协议；
2. 在熟悉ugccnet协议的基础上，进行标准文本的英文版翻译只要负责第4章和第5.2节，并进行英文版文本的三轮校对，对文本中所有句子和语法进一步完善；
3. 熟悉ieee-sa标准模版，并针对ieee标准撰写格式规范，将ieee 1888标准移植到ieee-sa标准模板，并添加工作组相关信息；
在天地互连的实习很快就要结束了，对我而言，这是十分珍贵的机会。一方面，让我亲身体会以一名员工的身份参与工作，熟悉了工作环境，提高了自己的人际交往能力；另一方面，也是对自我的锻炼和对自己各方面能力的综合检验。以下就是本人的实习情况作自我总结如下：
热爱公司，身兼多职、工作繁琐，兢兢业业，对外联络沟通、对内负责员工招聘和培训，工作成绩突出，得到总监和同事们的肯定和认同。
新乔国际由中、美语言专家于1982年共同创立，至今已在全球拥有600多家美语培训学校及品牌幼儿园。在二十多年的专业发展历程中，全美语环境、全人教育、数位化教学、多元智慧开发的四大优势特色得到良好的彰显和发扬，已成为华人地区儿童教育优良品牌。新乔“如意三心”的logo代表我们的老师将全力倾注自己的爱心、耐心、责任心，让小朋友学得如意，让家长收获满意。乔登美语采用多媒体数位化教学。耗资数亿元自主研发出三千单元多媒体数位课程，整套课程均使用美式英语教学方式和纯正的美式发音，力求让孩子学到最纯正的美式英语。
4. 主要学习了sip， soap，xml，ipso-wp-1， ipso-wp-2， obix， bacnet， bacnet数据通信协议的web services及xml编码格式，以及sip在数字家庭中的应用等协议和应用内容，并结合ugccnet标准文本在组内进行讨论，实现对ugccnet标准文本的补充和完善；
5. 总结归纳ieee投票流程，并在组内进行讨论，使流程条理化，细节更为准确。具体投票流程为：ieee balloting阶段的投票发起，投票组织，draft提交，信息反馈和revcom（评审委员会）审查等规定，在线仔细研读，形成报告材料；
6. ieee 1888相关材料的准备，讨论和完善。进行ieee 1888投票准备，整理ugccnet q&a的整理，并对ugccnet文本中面向对象数据模型进行完善；
7. 中日绿色it合作项目。项目准备工作，进行自控技术方案和自控设备选型的相关调研；
8. 公司部门的其他事务。协助部门领导进行中日绿色it合作项目日方来访工作安排。
回想这短短两个月的实习经历，我每天都学习到很多的新知识充实了自己，结识了新朋友，也得到了很多宝贵的经验，收获了很多，非常感谢天地互连对我的指导、包容和帮助，我对这一期间公司给我的照顾表示真心的感谢！
衷心祝愿天地互连所有同事身体健康，工作愉快！祝愿天地互连明天更加美好！
另一方面我们部门的人之间的交流太少了，这可能是我们部长做得不够好，很少让他们在一起交流。还有我觉得留了太多旧的干事，由于他们的积极性不高，所以连新干事的积极性也慢慢降低，这是换届和招新的时候我们考虑得不够全面。
写报告经验87人觉得有用
做一份好的实习报告，得从头到尾都认真对待。技术部门的实习报告，最重要的就是要把学到的东西写清楚，还要体现自己的成长。开头部分，要简明扼要地介绍一下实习的背景，比如你去了哪家it公司，主要负责什么工作。这部分不用太复杂，几句话就行，但得让人明白你是做什么的。
接着就是重点了，把实习期间的具体工作内容详细描述一下。比如说参与了哪个项目的开发，具体做了哪些事情，用了哪些技术。记得要用专业术语，这样显得你很懂行。像我有一次写报告的时候，就提到自己用python写了爬虫脚本，抓取了网站上的数据，这听起来就很专业。还有一次，我负责测试软件的功能，发现了一个bug，当时特别兴奋，因为觉得自己真的帮上忙了。
然后就要写收获了。这个部分别光说套话，比如“提升了能力”之类的，得具体点。你可以写自己学到了什么新技能，比如学会了使用某种编程语言，或者是掌握了某个工具的使用方法。还可以写在团队合作中学到了什么，比如如何跟同事沟通，怎么解决冲突。要是能举个例子就更好了，比如那次有个功能改了好几次才通过，最后大家一起讨论解决了问题，那种感觉特别好。
最后这部分，可以谈谈自己对未来的规划。比如这次实习让你对这个行业有了更深的理解，决定以后要往哪个方向发展。不过写的时候别太虚，要结合实际情况。像是我那时候就说，希望能在数据分析领域深入下去，因为我发现自己对数据处理特别感兴趣。
写报告的时候，格式也很重要。字体大小要统一，段落之间最好空一行，方便阅读。还有，检查一下有没有错别字，这个很重要。有一次我写完后没仔细看，结果交上去才发现漏了个字，当时特别尴尬。另外，报告长度也要控制好，太短显得敷衍，太长又可能让人觉得啰嗦。一般来说，两三页纸就够了，具体要看公司的要求。
其实写报告的过程也是自我反思的过程。每次写完，回头看看，都会发现自己哪里做得还不够好。比如有一次写完后，我觉得自己对项目细节描述得不够清晰，下次就注意多补充一些具体例子。还有一次，我发现自己的表达有点混乱，后来特意练习了一下条理分明地叙述事情。所以，写报告不只是完成任务，也是一种提升自己的机会。
【第4篇】it公司人员辞职报告怎么写950字
亲爱的公司领导：
当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。。。。于是我打开电脑，给您写了这封辞呈。
去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。
记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：“您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感激她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。
it是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。
在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。
回首过去，当我想到“要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情，要有足够的勇气来改变你能改变的事情，要有足够的智慧来区分二者的不同.”时，我恍然大悟，原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来，但是可以随时重新来，我有选择的权力……
曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。
最后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。
感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。
也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来。
此致
敬礼！
写报告经验12人觉得有用
关于it公司人员辞职报告的撰写，有不少需要注意的地方。有些人在写辞职报告的时候，可能会因为紧张或者其他原因，导致报告内容显得过于随意，甚至有些地方表达得不太清晰。这不仅可能影响到离职手续的办理，还可能留下一些不必要的误会。
辞职报告需要包含一些基本的信息，比如自己的姓名、职位、申请辞职的日期等。这部分内容应当简明扼要，直接点明主题。比如，“本人张三，现任技术部开发工程师，因个人职业规划调整，特此提出辞职申请”。这样的开头既清楚又正式，能够让接收报告的人一目了然地知道你的意图。
接着就是阐述辞职的理由。这个部分可以根据实际情况来写，但要注意措辞得当。如果是因为家庭原因，可以稍微提及一下具体情况，但不要过多描述私人生活细节。例如，“由于近期家中长辈身体状况不佳，需要更多时间陪伴照顾，故决定提前结束当前工作”。这样的表述既表达了真实情况，又不会显得啰嗦。
还有一些人会提到对公司的感谢，这是比较常见的一种做法。不过在表达感谢时，要注意不要太过夸张，以免给人虚伪的感觉。简单的几句话即可，比如“感谢公司过去几年提供的发展平台和培养机会”。这样既不失礼貌，也能体现出诚意。
至于辞职的具体日期，这是一个必须明确的部分。有些人可能会忘记填写这一项，结果导致后续流程出现问题。所以一定要记得在报告中注明自己希望离职的具体时间，比如“预计于2025年12月31日正式离职”。
书写注意事项：
在写辞职报告时，有些人可能会忽略格式问题。其实，一封标准的辞职报告应该采用正式的信函格式，包括抬头、正文和落款三个部分。抬头部分写明收件人的职务和姓名，正文部分按照上述提到的内容依次展开，落款则需要签署自己的名字和日期。
还有个容易被忽视的小点，就是检查一遍是否有错别字或者语法错误。虽然这种事情看似无关紧要，但实际上会给别人留下不专业的印象。比如有人会把“谢谢”写成“谢射”，虽然听起来差不多，但仔细想想就会觉得怪怪的。
【第5篇】it互联网公司辞职报告怎么写2350字
it互联网公司辞职报告范文
it公司辞职报告范文
经理：
您好，首先，非常感谢您对我的信任和教导！
自xx年年12月加入xx以来，在xx各位领导的关心和指导下，同事们的相互配合下，获得了许多的机遇和挑战并让我学会很多东西，无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，来到xx工作是我的幸运，我也非常珍惜这份工作，也看到了公司的业绩发生了巨大可喜的变化，但由于自身发展原因，特此申请辞去现在的工作。很遗憾不能为xx辉煌的明天贡献自己的力量。只有衷心祝愿xx的业绩一路飙升！感谢诸位同事在工作期间给予我的信任和支持，并祝所有同事们在以后工作中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
计算机公司员工辞职报告范文
尊敬的总经理、各位领导：
我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。
一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。
二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。
三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源？以怎样的方式保存这些积累？如何利用这些已经积累的资源？这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。
四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视，虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司，我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。
以上是我个人对公司的一点意见和建议，如果这能对nes公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。
写报告经验91人觉得有用
在写辞职报告的时候，得先把心里的想法整理清楚。有些人觉得辞职报告没什么技术含量，随便写两句就行，其实不然。要是写得含糊不清，领导看了可能摸不着头脑，还以为你是开玩笑的。
开头怎么写？
最好先表明自己的身份，比如说“我是某某部门的某某某”，这样能让接收的人知道是谁写的。接着就是表明辞意，直接点出来“本人因个人原因申请辞去目前担任的职位”，这样的表达既正式又明确。
正文部分可以稍微展开一下。比如说提到在公司的工作经历，可以简要回顾一下自己的工作成果，这个能体现你的职业态度。不过这里得注意，别写得太啰嗦，毕竟这不是工作总结，重点还是放在辞职这件事上。要是能提几句对公司未来发展的祝愿什么的，也算是一种礼貌吧。
结尾怎么写？
可以写一句感谢的话，比如说“在此期间承蒙各位领导和同事的帮助和支持，深感荣幸”，这会让领导觉得你这个人还挺识大体的。最后附上自己的名字和日期，就差不多了。
不过有些人在写辞职报告的时候会犯一些小毛病，比如把“辞职”写成“辞工”，虽然意思差不多，但总觉得有点不太对劲。还有人喜欢用一些过于华丽的词藻，反而显得不真诚。所以在措辞上还是要保持简洁明了。
书写注意事项：
有些人觉得辞职报告没必要太认真，草草了事就行，这种想法是不对的。毕竟辞职也是一种职场行为，写好这份报告也能反映出一个人的职业素养。如果能在这方面多下点功夫，对自己以后找工作也是有好处的。
【第6篇】暑期传媒公司it部门实习报告怎么写1200字
暑期传媒公司it部门实习报告
正式实习开始是７月８号，结束于８月７号，还满有意思，７８颠倒一下．对于实习，感触还是满多的，当中经历了太多的挣扎，记得开始做的第一天，我就认定那不是我想做的，那不适合我，我要跳槽，我要换一份工作，那个太枯燥，诸如此类发牢骚的话，但是迫于某种压力，我坚持了，当中有人劝我坚持，有人劝我放弃，最后我还是选择留下，接受现实，接受这个环境，虽然当中心理活动变化是那样的大．
还是简单说说我做的工作，在马良传媒公司的ｉｔ部门，他们公司成立两年多，由于公司的扩张，对管理上和信息交流上，需要一套专门的信息系统加快公司运转效率，开发了ｅｒｐ信息系统供公司内部使用，大概算下来，做系统测试有２０来天，最后花几天写系统使用说明书．测试系统无非就是不断对系统输入数据，找系统的错误，很简单的工作．每天重复．
工作的枯燥的确是最考验人的耐心，一开始，真是觉得那个无聊透顶，简直日子没法过，后来渐渐的屈服了，老实的做该做的事，却也能在其中找些乐趣，比如有时候需要和开发员讨论下关于系统的问题，还是满有意思的．也渐渐的习惯了这样的生活．
这份工作最值得的地方，还是重新审视自己，确实找到了自己与社会的'差距，４年后出来，或许我会一片迷茫，一无是处，那将是多悲哀的场面，在工作当中，我也试图看许多励智的书，去说服自己，很多体会，解救迷茫的我．当然我明白理论与现实的差距，说是没用的，只有动起来，那才实际．
关于媒体这个行业其实我还是比较陌生的，虽然平时也看杂志，看报纸，我们见到的只是结果．袁总举了个很简单的例子，当所有的人都在校门口摆炒面的摊时，如果想占领市场，大家去抢，最后其实大家得到的都不多，但是如果这时有个人去卖另外一种，效果就不一样了，大家会新鲜，会试着换个口味，这样生意就来了．还有就是我有针对性的卖，比如说专门卖女生，可以找两个帅哥，再在摊位上，稍微修饰下，视觉上效果就给人不一样，这样市场也有啦，人家女生就算不想吃，也会凑过来看个究竟，这样市场不就来了．媒体行业非常有针对性，比如一支２０００元的表应该在哪作广告，显然地铁是最合适的地方，若为２００００元，若放在地铁上那就是失败的，坐地铁的工资在２０００－１００００左右，人家花一年的工资去买表显然是不合实际的．但是如果放在飞机场，毕竟长年出入机场的都是些商人或者高收入人群，表象征着社会地位，虽然其实也没什么，但是毕竟这个社会就是这样，所以放在那是合适的．象现在的杂志，报纸，电视，地铁，公交，商场甚至生活小区内的广告是数不胜数，市场基本已经饱和，再去抢占这个市场，其实是很困难的，而且没有希望．马良的创新在于填补了市场的空缺，在地下车库做高端产品的广告，比如高档汽车，汽油，房场这类的，在两年内，迅速占领北京，上海，深圳，广州的大部分地下车库，成为这一领域的老大，今年目标是要上市．
写报告经验95人觉得有用
暑期传媒公司的it部门实习报告该怎么写？这个问题估计不少同学都会遇到。实习报告说起来重要，但很多人不知道从哪里开始下手。其实，跟写作文有点像，得先把思路理清楚才行。
开头怎么写？
这部分最好简单介绍一下自己的基本情况，像是姓名、专业之类的，还有就是你在公司里的具体岗位。记得别啰嗦，几句话就行，点到为止。比如“本人张三，就读于某某大学计算机系，现担任it部门技术支持实习生”。接着，简单描述一下实习期间的主要工作内容，比如负责日常办公设备维护，参与某个项目的开发，这些都是比较常见的。
接下来就是正文了，这部分才是重点。你得把你这段时间的工作成果展示出来，用事实说话。比如说你协助完成了某项系统升级，具体是怎么做的，用了什么方法，最后效果怎么样。要是能附上一些数据就更好了，像“经过优化后，系统响应时间缩短了约30%”，这样的数字能让报告显得更有说服力。另外，如果有碰到什么难题，也可以提一下，毕竟解决问题的过程也是能力的一种体现。
还有哦，报告里头最好能融入一些专业的术语，这样看起来会显得很专业。比如，“通过运用云计算技术，成功降低了服务器的能耗成本”，这样的话语既显示了你的专业水平，又能给领导留下深刻印象。当然，术语不能滥用，太多了反而让人觉得晦涩难懂，适可而止就好。
到了结尾部分，可以简单总结一下自己的收获。这个不用太复杂，说说自己学到了哪些新技能，或者对某些专业知识有了更深的理解就行。比如，“通过这次实习，我掌握了linux系统的常用命令，这对于以后的学习和工作都有很大帮助”。
不过，写报告的时候也要注意格式，排版整洁一点总是没错的。字体大小、行距这些都得统一，不然看起来乱糟糟的，给人的感觉也不好。要是有条件的话，还可以找老师或者有经验的朋友帮忙看看，听听他们的意见。
