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教导主任的工作报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-01 13:00:03 查看人数:83

教导主任的工作报告

【第1篇】教导主任的工作报告怎么写1900字

1975年开学不久的一个傍晚,校长到合并后的大公社教育站开会回来正式通知我,说大公社教育站研究决定,让我担任教导主任,与校长、总务主任三人组成新的学校领导班子。那对一年前受打压没当上以为非我莫属的初中民办教师而憋屈的我来说,是一个非常意外的惊喜。那一年多的憋屈也就九霄云外、烟消云散了!

于是便踌躇满志地开始了我的教导主任工作。

第一项工作是排课。那时可没什么电脑,只得用个小黑板,上横从左往右排各班级,左竖从上到下排课时,再将写有课程名称并教师姓名的指头宽窄的小纸牌对号,就明确了哪个班级哪个课时哪个老师上什么课。

那也不是一件容易的事。得根据各位老师的专长、水平和时间并劳逸结合,还要考虑学生不同课程的交叉搭配,还要将课堂教学与开门办学交叉搭配。弄得不好就“冲堂”,如同一老师同一课时给安排两个班级,或同时太多班安排体育课,场地器材不够,或同时太多班安排几何课,圆规等教学用具不够,等等。“空堂”,即没老师给上课,也是问题。当时我们那客坊中小学,总共500多学生,小学五个年级十几个班,戴帽初中两个年级四个班,总共十六个班,公民办教师总共30来个,光排得不“冲堂”、不“空堂”,都颇费思量。

不过,“新官”上任,那都不在话下。在大约十平米的寝室里,摆着小黑板,拿着小纸牌,在十六个班级每周每天各课时之间调来调去摆放,想到那课表一当定下来就是指令,仿佛手握令牌,有一种排兵布阵、指挥一支队伍的感觉。

第一次好不容易排好了课,晚上教师办公会征求老师们意见,就有个刚从地区师范毕业的年轻女教师,可能内心不认可那么年轻的民办教师担任教导主任,似乎是故意要难堪我一下。原来我给她排了个初一班级的物理课,她站起来大声说:“什么屋里外头,我可上不了!”

说实话,是我错在先:没事先问问她所学专业是什么,就凭自己想象,正规师范生,一定文理科都行,就给她排了物理课。但她当时在公开场合那样顶撞我,也激怒了我,我当场就“啪”地一下,把排好的课表掀翻在地,大声说:“你既然屋里外头都不行,就不给你排课了!”那似乎很出乎她意料,让她当场不知所措,会后给我作了解释,我给她改排了语文课,都让了步,妥协了。不过后来那老师不知是有意还是无意让我阅读了她就那事写的记恨我的日记,很让我伤心。

那毕竟是我担任教导主任工作的一次受挫,而且是走马上任第一次就受挫,非常刻骨铭心。尽管后来那老师很支持配合我工作,但不知为什么,总还耿耿于怀,没有归零。所以,我到北京工作后,她长大了的孩子要考硕士研究生,请我给介绍个导师,我帮了她,后来又请我帮找工作,我就婉拒了。

更繁心的事还在后面。我们学校离县城20多华里,不算远,于是便有几住县城的国家公办教师在我们学校工作,那时周末就周日一天休息,他们每到周末都要提前一天请假回县城与家人聚会,有时还推迟一天回学校。那样,周六周一有些班级就没老师上课,就“空堂”,“空堂”的学生自己被耽误不说,还会跑出来影响别的班级的教学秩序。

我是一个责任心很强的教导主任,对“空堂”和教学秩序紊乱现象很难容忍,有时就让别的老师临时去顶替,有时就我自己去顶替,就很累很劳心。加之当时自己没成家,不理解那些老师为什么每周都要回县城与家人聚会,一味认为他们责任心欠缺,所以在批假方面很不爽快,扣得很严,应该说扣得过严了。

多年后,自己成家了,才体会到那几老师周末回县城与家人聚会的迫切心情。反思那段教导主任工作,觉得对那几老师周末请假回县城与家人团聚扣得太严了,不够人性化。设若现在的我,或许就会以轮休的方式,并调整课程表,在确保不“空堂”或尽量少“空堂”的前提下,让那几老师轮享天伦之乐。那时真没这种人性化管理的意识。

总结自己那段教导主任的工作,兢兢业业敬业并以身作则认真做好教学工作不用说,最值得自夸的业绩是:在那个年代,在适当组织开门办学的同时,始终不放松课堂课本文化课教学。

就是开门办学,也要求尽可能结合课堂书本文化课教学内容,强调实践中学文化知识。那方面的故事很多,详见笔者写的《开门办学故事多》。按当时说法,那就叫按“新型农民”标准培养学生。也正因为那样,我们在全县几百所学校中被树为典型,我们本人被当时的县文教科安排参与4人演讲团,到全县24个公社巡回演讲。

还正因为那样,后来恢复正规考试后,据说我们客坊中小的学生一段时间中考高考,文化课尤其是语文写作相对都考得比较好。刚恢复正规考试,不少语文考题都与鲁迅作品相关,我们客坊中小学的学生在我当教导主任时读了不少鲁迅作品,当然就大占便宜。

总之,在客坊中小学担任教导主任期间,兴奋过,自豪过,挫折过,烦恼过,失误过,成功过,闪亮过……。那一切,都值得回味,值得总结,所以不妨写个工作报告,请博友们阅悉。

写报告经验21人觉得有用

教导主任的工作报告该怎么写,这个问题其实挺复杂的,因为每个学校的实际情况都不一样。不过,写这类报告时,得把学校里的教学情况、学生管理、还有老师们的配合程度都交代清楚。比如,教学情况这部分,就得把这学期或者这学年里教学任务完成得怎么样写出来,要是能具体点就更好了,像某门课的教学进度有没有提前完成,或者是遇到了什么困难之类的。

在写学生管理这部分的时候,就得多留意一下学生们的表现了。如果有些学生的行为习惯特别好,就可以提一提他们的优秀表现,这样能让其他同学也有个榜样看。当然,要是有学生违反纪律了,也不能光批评,得说说是怎么处理的,是批评教育为主还是其他方式。这个部分写的时候要稍微注意下措辞,别让学生家长看了觉得态度太强硬,毕竟家校合作很重要。

至于老师们的配合情况,这个就不太好说了。有的老师可能对工作很负责,愿意多付出一点,这样的情况就得表扬一下。如果发现有些老师工作上有点懈怠,那也要委婉地提出来,不能直接点名道姓地说谁谁谁不好。报告里最好能给出一些具体的例子,比如某个老师为了提升教学质量做了哪些努力,这样听起来会更有说服力些。

还有就是,写报告的时候,得把报告分成几个部分,每一部分都要有个小标题什么的,这样看起来条理会清晰很多。不过,千万别把标题写得太花哨,就简单明了的那种就好。另外,报告里用到的一些专业术语也得注意,别用错了,不然给人感觉像是外行写的。比如,“学风建设”就不能写成“校风建设”,虽然差不了多少字,但意思就不一样了。

写报告的时候,时间安排也很关键。要是报告写得太晚了,等到领导看的时候,发现里面的数据不对劲,那就麻烦了。所以呀,平时就要多留意学校里的各种情况,该记录的都记下来,到时候写报告的时候就有东西可写了。不过有时候也会遇到忘记记录的情况,这时候只能靠回忆了,但回忆起来的东西不一定准确,这就需要多跟同事交流一下,看看他们有没有注意到别的细节。

小编友情提醒:

报告写完之后,自己得先看看,看看有没有漏掉什么重要的事情没写进去。要是觉得自己写得不太满意,也可以找别的同事帮忙看看,听听他们的意见。不过,有时候找人帮忙看报告的时候,也得小心点,别让别人看出你对报告内容拿不准主意,不然人家可能会觉得你工作态度有问题。

【第2篇】教导主任述职报告2025怎么写1800字

时光飞逝,一转眼一个学年又要结束了。回顾自己本学年的工作,最深的体会就是自己的辛勤付出有一点收获。本人在这一学年里继续担任副教导主任一职,分管学生学籍管理、教师业务培训工作、学生成长记录袋、文明学校网管理及科学、思品等的教学研究工作,并担任六(2)班语文教学。一年来,本人恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。现将有关工作作述职报告如下:

一、政治思想方面

本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,有爱岗敬业的思想,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。平时能关心时政,认真学习和领悟******同志提出的荣辱观,牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。平时能严格遵守学校的各种规章制度,平时从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度,做到上课不迟到、不早退、不拖堂,能深刻认识到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率。严于律己,尽心尽责,以较高的要求来约束自己。

二、教育教学工作

本人能牢固树立以上课为本的思想,在教学过程中能与同年级组的教师一起研究,讨论教学内容、教学方法和教学思路。平时重视教学方法和教学思想的探究,注重课堂教学效果,注重减轻学生负担,注重学生学习能力和语文素养的提高。在这一年的任教中,对于学习习惯较差的学生我坚持经常协助班主任,与其父母多沟通。在学校里多关心学生的学习情况,对于作业经常不做的学生,让他们利用课余时间完成。对于接受能力较差的学生进行个别辅导。在每次的素质检测中,所任班级的同学均能取得较好成绩。多名同学在各类作文竞赛中获奖,自己撰写的教学论文也在省、区级获奖。

三、管理工作

作为学校的一名中层干部,能做到相互团结、相互尊重、相互配合,工作认真负责,坚决服从组织决定,办事公平公正,敢于承担责任,不计报酬,不计名利。

(一)学籍管理工作

1、学年初认真组织一年级各班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生学籍审批。

2、每学期开学初,为转走学生办理转学手续,并为转入学生及时办理学籍增补。

3、对我镇小学生的学籍档案进行管理,组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据,把学籍数据上传入库,实现了小学生学籍的电子化管理。

(二)教务工作

教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作,需要的耐心和细心。

1、平时能把各种教研活动、会议的通知、车辆安排等都能准确及时地传达到各办公室及有关人员手中。

2、本学年各种会议和教师病事假较多,我能细心做好平时调课、代课工作,为了落实到人,做到调、代课、会议通知不带信,宁可跑上奔下,走东窜西。虽然人劳累一点,但只要能保证学校的教学工作能正常开展我就心满意足了。

(三)业务学习工作

1、积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习课程改革教育丛书,领悟新课改精神,新课程理念,逐步转变教师教育教学思想,本学年,教导处组织全体教师学习了《常州市小学学科教学建议》、'如何说课'、《探索课堂的真谛》等的理论学习。还组织了五年级的老师参加区举行的新教材教法培训,弄清新大纲的要求和教材修改的内容。活动后组织教师开展研讨,撰写教学反思。同时认真做好资料收集、整理工作。

2、本学年,仍坚持把校本培训融入学校教研,安排好教师参加各级各类的教学研讨和培训活动,以次提高教师的教育教学水平。各学科组开展的教研课,交流课,为教师的专业成长搭建舞台。教师们学有所得,行有所感。

(四)其他工作

1、根据上级的精神,及时收集有关信息,做好文明学校电子台帐管理的信息录入、上传工作。

2、做好学生成长记录袋的管理工作。督促班主任老师及时收集、增添资料,把工作做实做细。

3、协助教导主任组织并落实各类调研、竞赛活动。本学年,以教学质量为中心,组织了一年级拼音过关测试、三年级语文、四年级《品德与生活》调研,出好试卷,及时作好分析与反馈工作,使教师们心中有数,以便采用相应的教学措施,提高学科质量。做好毕业班的阅卷、试卷质量分析等工作。

四、存在的不足

1、组织教师业务学习工作深入创新力度不够。

2、深入课堂、深入班级不够。教学管理水平和教育教学质量还有待进一步提高。

我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题,也是自己锤炼的方向,相信在大家的帮助下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献。

在这一年的工作中,我得到了领导和全校教职工的大力支持,在此对你们表示万分的感谢,谢谢大家!

写报告经验92人觉得有用

教导主任的述职报告每年都要写,这是工作汇报的重要方式。今年我负责全校的教学管理,感觉肩上的担子沉了不少。从教学计划到教师培训,再到学生的学习情况跟踪,每个环节都需要用心去抓。

一开始接到任务时,我心里其实挺没底的。毕竟平时忙着处理各种突发状况,很少静下心来梳理工作思路。后来请教了几位有经验的老同事,他们提醒我说,述职报告得把重点放在成效上。我就琢磨着,既然成效不好找,那就从日常工作中挖掘亮点吧。比如,我们学校今年推行了新的备课制度,效果还不错。这个制度实施后,老师们反映备课效率提高了不少,教学质量也有提升。我觉得这就是一个值得提的成绩。

写报告的时候,我先列了个提纲,大致把想说的事情都罗列出来。然后就开始动笔,边写边调整顺序。我发现,如果一开始就写成绩,可能会显得空洞,所以决定先简要介绍自己的职责范围,再慢慢过渡到具体的工作内容。这样一来,读者能更容易理解我的工作背景。

写到具体工作时,我特别注意用数据说话。比如,通过那次教师培训,参与的老师达到了九成以上,而且大家普遍反馈收获很大。这让我意识到,平时多积累一些量化指标,对写报告很有帮助。不过有时候写着写着就跑题了,比如提到某个项目时,会不由自主地详细描述它的背景,结果导致这部分内容显得冗长。

关于语言风格,我觉得得根据听众调整。如果是给上级看,就要显得正式一点;如果是内部交流,就可以稍微轻松些。我这次的报告就是面向校领导的,所以用了比较严谨的语言。但写的过程中,还是出现了几次不太恰当的表达,比如把“教学成果显著”写成了“教学成果相当不错”。虽然意思差别不大,但回头一看还是有点不够精准。

还有个需要注意的地方是,报告里的措辞要尽量积极向上。即使遇到困难,也要想办法把问题转化为挑战。比如在谈到学生学习成绩波动时,我没有直接说“部分学生表现不佳”,而是强调“部分学生需要更多关注和支持”。这样既反映了实际情况,又传递了希望改进的态度。

小编友情提醒:

写完报告后,我还特意找了几个同事帮忙看看。他们提出的意见很有价值,比如某一段话太啰嗦了,某些专业术语可能不太好懂。经过几轮修改,才最终定稿。说实话,整个过程还挺磨人的,但看到成品时,心里还是挺满足的。

【第3篇】xxxx年教导主任个人述职报告怎么写9850字

xxxx年是“十三五”规划持续推进的一年。一年来,在校党委、校行政的正确领导下,我本人也以学校“一二三四工程”与xxxx年党政工作要点的总体要求为纲领,以十九大会议精神为指导,抓好部门各项工作的落实,圆满完成了年度各项工作。

下面,我介绍一下自己的述职述廉述学情况。

一、工作职责履行情况:

近一年来,我本着为学校负责的原则,以十九大会议精神为指南,认真学习___新时代中国特色社会主义思想。以“两学一做”专题教育精神为指导,学党章党规,学习___系列讲话,明确做合格党员的标准和条件,强化个人思想政治、作风和能力建设。具体到工作中,坚持学用结合,知行合一,理论联系实际。增强自身的群众观念、大局意识,珍惜组织和领导提供的岗位和舞台,主动担当,及时、准确的完成好各项工作任务;勤于探索解决工作中新情况、新问题、新矛盾的途径和办法,自觉在实践中提高自身的综合素质,开创工作新局面。

本学年来,围绕学校“一二三四”工程的实施,结合学校xxxx年党政工作要点,按照我校信息化建设的规划步骤及工作安排,认真履行岗位职责,按时、保质保量完成各项工作,带领本部门的同志完成了信息化建设及校园网规划建设和现代教育技术三方面的工作。主要有:

(一)、围绕学校“一二三四”工程,完成部门核心任务。

全面推进学校“一二三四”工程的实施,围绕学校“一二三四”工程,扎扎实实做好部门的各项工作。尤其是在实现三个跃升方面,做好信息化建设的各项工作。

1、结合“两学一做”,推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设,抓好支部党建和思想政治工作,提升基层党支部的凝聚力。

以机关三支部为单位,积极组织政治学习活动,开展十九大报告专题学习研讨会,组织开展了“两学一做”的集中学习活动,开展支部书记讲党课活动,并组织参加学校开展的系列学习活动。认真组织“两学一做”知识竞赛预赛,提高广大党员学习党章与党的知识的积极性,为参加学校组织的竞赛做好人员选拔。组织“重温入党志愿”活动,组织广大党员共忆党的发展历程,重温自己的入党志愿,增强党员意识,教育引导党员立足本职岗位,当先锋,做贡献。

加强支部党建工作建设。在校党委的安排下,认真组织核实党员档案,核实党费收缴数目,加强基层党建工作中的一些薄弱环节的建设。根据市巡察组的反馈意见,认真组织“三会一课”,严格考勤与会议记录,增加党支部的凝聚力,提高战斗力,充分发挥战斗堡垒作用。

我个人也认真学习党章,自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;强化宗旨观念,勇于担当,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

2、以“精神文明”双创活动为突破口,切实转变工作作风。

结合“两学一做”做好文明单位的创建工作。组织我部门深入开展精神文明建设活动,以开展“两争两创”等活动,不断提升部门教职工文明素质,为部门全面发展提供强有力的精神动力和思想保障。

按照学校文明处室标准,以服务群众、奉献社会为宗旨,长期做好学习型机关、学习型单位建设,开展职业道德、家庭美德、社会公德和个人品德主题教育活动、岗位练兵和群众性体育文化活动。本年度,利用暑假,对多媒体教室管理员办公室进行了彻底改造,粉刷墙壁,在醒目位置统一张贴了多媒体教室管理制度和规范、文明公约等标语牌,钥匙、话筒等设备按统一标准规范排列,配置了绿萝和吊兰等绿色植物,有效改善办公室环境。对现有人员进行了多次专业技能培训,以适因新技术的发展需要。同时,强化管理员考勤制度和服务意识,要求管理员准时到岗,要起立迎接借用设备的任课教师,使用文明礼貌用语,提升服务意识和服务形象。

同时,积极配合全校校园文化建设、宣传和思政教育工作,为其发展提供信息技术和网络技术支持,积极配合各院部道德宣传活动,为各院、部举办道德讲堂提供场地与设备支持。

3、扎扎实实做好网络学习空间试点的建设工作,认真准备省教育厅验收。

根据网络学习空间试点高校的项目建设要求,扎扎实实配合教务处进行项目使用及平台功能的培训,对教师进行了宣传动员和2次专题培训,提高了教师对网络学习空间平台的认识,帮助教师消除技术障碍,积极使用该辅助教学平台,逐步提高空间学习的注册率。在验收阶段,认真准备汇报材料,获得验收评委专家的好评。

4、以信息化促进“三个跃升”。

1)、促进教学质量跃升。

为建立健全学校教学质量监控与保障体系、为监督、检查、检测和评估教学工作提供了信息化技术支持,促进教学质量的跃升。本年度,信息管理中心在金河综合教学楼109室建立了课堂教学监控中心,完善了全校多媒体教室的视音频监控系统,对多媒体教室教师上课情况进行网络实时监控与录像资料存储。同时,通过分配权限,权限用户可以在任何网络实现在线监考、在线教学督导、在线巡课及数据管理。

同时,一如既往的做好学生网络评教的服务工作。

结合信息中心专业优势,联合教务处,邀请北京师范大学白滨副教授给全校全体教职工举办了一场题为《在线教育及智慧学习环境下学与教方式的变革》的学术报告,用生动活泼的案例,深入挖掘教育的本质,启发我们广大教师,在目前智慧学习环境下,教学是为了什么、学习是为了什么、如何改变传统的教学模式,如何去培养一个不被机器取代的合格学生。

2)、促进管理水平跃升。

完善管理制度。为贯彻落实学校信息化建设的有关规划与建设内容,进一步加强和规范网络应用,结合学校实际情况,制定了《xxxx学院网络核心机房托管服务器管理办法(试行)》、《xxxx学院网络应用系统管理办法(试行)》等管理办法,满足管理需求,提高服务质量。

根据数字校园数据流与网络应用系统的使用情况,制定了《校园网络应用系统管理办法》,规定了各职能部门的详细职能与面向用户的使用流程,明确各自责任,实现管理的规范化、科学化。

为提高工作效率,以全面抓落实、抓重点为着力点,部门实行了领导班子每周例会制度,各科室负责人详细制定每周主要工作计划,汇报上周完成的工作情况。部门领导对未完成工作给予及时督办,促进高质量的完成各项重点工作,很好地消除了工作拖拉的现象。

加强日常管理服务中热点、难点排查与解决力度,实现管理的精细化、高效化。如:对教代会提案反应的问题、学生座谈会反映的问题高度重视,及时维护维修教室设备;天气炎热,及时开放学术报告厅学习空间,为学生学习提供场地。

3)、促进创新创业跃升。

支持“双创”工作,为学生举办各类创新创业活动、比赛等提供报告厅、1阶8等场地与设备服务,如:文化与传播学院大学生创新创业与就业公益讲座、外国语学院“创造赢未来”创课教育讲座等等,共计20余场次。

(二)、学校xxxx年党政工作要点中重点工作完成情况。

1、学校“3 7”工作领导小组中工作开展情况。

在学校成立的“3 7”相关工作领导小组及专业建设委员会中,信息管理中心参与了宣传与校园建设小组与综合管理委员会工作小组。我本人作为其中一名工作人员,积极献计献策,推动相关工作的落实。

在宣传思想文化建设领导小组中,信息管理中心负责牵头组织网络安全工作组。组织全校“网络安全宣传周活动”,在校园多处布置展板、宣传栏等,倡导共建网络安全,共享网络文明,印制、发放网络安全知识手册,推广宣传实用的网络安全防范技能知识和技能,邀请信息工程大学康绯教授为全校师生举办了一场《网络空间安全漫谈》主题报告,充分利用多种媒体工具,在校园网、广播台、微信公众号、美丽郑工群里推送网络安全宣传视频、知识信息等,引导全校教师和学生开展形式多样的集中学习会、主题班会、知识竞赛等活动。

在综合管理委员会工作小组中,信息管理中心负责加强网络设备的维护,推进校园网络的规划建设,保障校园网络安全和畅通。本年度部门在网络基础方面完成了维修存储、服务器加固工作,学校出口带宽增加1g,完成了全校无线全覆盖工作,部署安装了网络运维监控系统。教学设施方面,根据全校教室需求,制定教室多媒体改造施工计划,并于暑假期间完成施工,确保新学期正常教学使用,完成6个智慧教室的安装施工为智慧学习环境下教学模式的改革提供了有利的条件。同时在协同其他部门共同做好学校综合管理工作方面,也进行了多方面的沟通。

2、工作要点执行情况:

1)、改造英才校区网络设备,明显提高校园网的安全运行和速度。

硬件方面:今年内,信息管理中心对英才校区旧的网络交换设备进行了更换,并对英才校区核心机房进行了升级改造,网络结构优化调整。并增加了网络出口安全设备防火墙和网络校际间光纤连接及网络带宽,明显提高校园网的安全运行和速度。

软件条件方面:实施全校网络软、硬件维保服务外包,提高网络应用系统及网络运行的稳定性。根据目前同类高校的维护经验与实际市场情况,于今年10月份将网络维保服务外包,由专业公司服务,解决了网络专业人员缺少、维护效率低下的难题。

2)、推进智能型校园建设。

xxxx年学校党政工作要点,信息管理中心主要负责15件实事中的实事5——“智慧校园”一期建设工作。

成立了中州大学智慧校园建设工作领导小组,下设建设推荐办公室,建立了例会制度,项目组成员每2周召开1次工作例会,汇报工作中的问题和项目进度情况,每月10日汇总各项目进展,发布项目工作简报。

多媒体教室改造和智慧教室建设:暑假期间,完成了多个多媒体教室改造施工工作。完成了智慧教室建设调研和专家论证会工作,完成了智慧校园完成了16个智慧教室和1个虚拟实训教室的招标参数上报工作,目前,已在英才校区建设完成6个智慧教室,为智慧学习环境下教学模式的改革提供了有利的条件。

信息化应用系统建设:协同教务处、学生处、国资处、后勤、人事处、图书馆完成了青果教务系统薪酬模块的增加工作,青果学生管理系统、久其国资管理系统、博雅讯后勤房产管理系统、紫锐人事管理系统的调研、参数制定、招标采购的安装试用工作。新增学校主页等3个手机网站。完成数据中心项目的调研、专家论证、参数制定和招标采购工作,和软件公司的工程师协作,完成了部署安装和部分数据的对接工作。

网络基础方面:新增1g出口带宽,有效提升我校网络访问速度。优化网络结构,加固服务器,维修存储,按照安全等级二级要求对网络安全加固,建设网络安全监控系统,保证了网络运行的稳定性和安全性,为学校发展提供可靠的安全的网络环境。与第三方运营商向心力公司协调,完成了全校范围无线全覆盖,保障校园网有线和无线无缝融合。上述各项工作的完成,为我校智慧校园建设中信息化各项应用的开展,构建了良好的网络基础。

3)、加强教学资源库、新闻媒体资源库建设。配合教务、宣传部门进行相关技术支持工作。

配合教务处对教学资源库、网络学习空间进行了的相关培训工作和技术支持。在新闻媒体资源库设备安装完成后,对设备进行服务器托管,确保运行正常。

(三)、开拓创新,做好部门日常业务工作。

1、继续推进数字化校园建设工作

一年来,部门完成了信息平台各项功能的维护和正常运行工作。逐步部署和实施数字校园与智慧校园建设工程,在信息化工作方面打好基础,以教育信息化引领教育现代化。

1)、谋划智慧校园专项建设。

经过前期考察与论证,出台了基于全校范围的智慧校园项目建设的三年规划(初稿)与经费预算,做好顶层设计,并制定了详细的三期建设规划。

2)、增加数字校园移动端的平台与业务,方便师生多途径访问。

校园网网站手机版正式上线,网站信息查询、招生网站、就业网站的内容都可以在移动端正常展示。

数字校园手机移动平台——翻转校园app投入使用,目前学生评教模块、就业模块均可正常使用,使信息化有了更广泛的应用。

3)、进行全面无线校园网络的规划与落实工作。

对于各个校区尤其是金河校区与英才校区,制定全面无线校园网络的布局规划与逐步落实计划。目前已完成对金河校区室外部分、英才校区活动中心及图书馆室外部分的无线网络覆盖与加密工作。

4)、在青果数字化校园平台基础上,进一步推动信息数据流转,资源共享。进一步整合学校各服务器与系统平台,减少信息冗余,提高访问响应速度。

5)、继续做好网站建设工作。

6)、做好多媒体教室及场馆的日常管理与维护工作,确保一线教学环境稳定可靠。

1)金河校区多媒体教室建设工作。根据学校整体搬迁进度,完成金河校区特教楼多媒体教室设备安装与调试工作,确保正常教学使用。

2)英才校区多媒体教室的改建工作。对老旧设备进行分批次的改造和更换,使设备兼容现代化的管理方式,确保教学的良好使用。

3)金河校区报告厅的建设工作。于上半年完成了金河校区报告厅的装修及设备安装调试工作,下半年已经投入使用,为金河校区各学院提供大型活动场馆服务。

4)参与金河校区演播厅、录音棚等建设,完成了金河校区演播厅、化妆间的专业装修的强弱电设计,调整施工图。

7)、做好学校信息化建设,探索信息技术环境下教学新模式。

积极学习与探讨微课制作的方式与技术,移动交互数字教材的制作,提出合理化建议,推进学校课程资源库建设。目前我部门主持了一部移动交互数字教材的制作与建设。

协助教学质量工程等教学、科研项目申报,完成申报视频制作工作。主要为参加市级精品资源共享课的申报、微课比赛的教师,录制了80余节课程,解决了申报中的主要难题。

8)、配合艺术教育中心进行艺术评估。

9)、协助招生办公室做好招生工作,在网络及技术方面给予支持。

10)、协助学生处及各学院做好迎新工作,在网络及技术方面给予支持。

11)、协助财务处做好每月工资报税工作,在网络及技术方面给予支持。

12)、协助规划建设处做好状态数据库的填报工作。

13、协助人事处做好职称评定和全国教师管理信息系统填报工作,在技术方面给予支持。

2、指导部门各科室完成常规工作。

现代教育技术部:

1)做好多媒体教室的日常管理工作,服务教学一线。圆满完成了英才校区、金河校区的多媒体教室及学生活动中心报告厅的教学管理、服务任务。并承担了对全校包括实验室、南校区教室、院部会议室多媒体设备的维护工作。协助物业进行教室内设施的日常管理与统计报修工作。

2)对学校多媒体相关设备进行改造升级,主要有教学监控及改造、金河标准化考场、多媒体设备维修外包、“一师一麦”等项目,对信息化基础设施提升及完善。

3)认真做好业余时间多媒体教室、报告厅的借用工作。服务学校大型活动、党课、团课、院系及社团活动。

4)做好大型考试的标准化考场安排工作。对学校每学期的固定考试和学校承办的大型考试,如四级英语考试、国家职业资格全国统一鉴定考试、国家司法考试等大型考试,认真做好考场视频监考、保密室与录像拷贝等工作,从未出过差错。

5)演播中心圆满完成了对学校大型活动、学术讲座进行实况直播与录制、剪辑,教学、科研成果申报的视频制作;完成播音专业与电视制作专业学生的实验教学工作。下学期时将录编播工作等业务内容与工作人员划拨到文化传播学院。

6)开展了管理员业务技能培训工作,明确管理员管理工作的重点。

7)配合完成智慧校园一期相关建设任务。

信息技术部:

1)进一步推动信息数据流转,资源共享。进一步整合学校各服务器与系统平台,减少信息冗余,提高访问响应速度。继续完善青果数字化校园项目的各个模块,新增教务薪酬计算模块和学生管理系统,推动系统在全校范围的使用与运行稳定。能够及时解决各学院、各部门在运用信息平台当中遇到的问题,并及时对各模块进行优化升级,满足了学校的绝大部分日常教学办公事务。使广大教职工生的日常工作更加快捷、方便。

2)一如既往的做好信息平台和学校主页网站的维护、更新、完善以及服务器的日常维护等常规工作。定期对网站中图片、内容进行更换,争取做到不让人产生审美疲劳。新增3个手机网站,方便手机用户浏览学校主页。

3)对各单位二级网站进行日常督促管理,定期更新完善网站内容,使二级网站能够更好的为各部门、学院服务,成为各部门、学院对外宣传的最佳门户。

4)做好网上ww工作。我部门对学校各级网站、互动版块进行逐一筛查,并将我部门信息化相关所有人员进行排班,每天对网络信息进行筛查,以防出现不当内容。

5)配合完成智慧校园一期相关建设任务。

网络运行管理部:

1)完成了对服务器及交换机的日常维护工作,使学校各网络信息服务器均正常运转,保证了学校日常工作的正常开展。

2)完成了对学校网络系统的日常维护保养工作。不断优化我校网络,对网络的逻辑结构进一步调整;建立了我校网络服务器应急备用方案,提高了网络的运行效率和稳定性。

3)作好网络监测、流量控制和病毒的查杀与预防工作,提高网络安全稳定性。

4)做好信息系统安全等级的自评工作。

5)针对网络技术更新快,岗位专业技能要求高的特点,组织网络设备培训2次。

6)对网络机房进行了改造,易燃类的老旧设备寻找仓库,统一存放。现有备用的设备采购了新货架,归类存放。各类消防安全设施配置到位,向保卫处提出了进一步排查的申请,彻底清查处理各类安全隐患,全力保障机房消防安全。

7)配合完成智慧校园一期相关建设任务。

信息化办公室:

1)继续完成学校各项公文文件的日常收发和处理工作。

2)积极组织本部门教职工参加学校的各类活动。

3)加强日常制度建设,制定了《信息管理中心办公室物品领用和文件接收借出管理制度》,规范各类物品和文件的管理。

4)汇总部门历年来各类业务合同,建立详细合同台账和各业务合同的档案。方便今后的查阅和管理。

5)完成部门日常财务报销工作。

6)组织学校师生参加各级各类信息化相关评比和大赛,为参赛教师做好作品把关与服务。主要有“xxxx年度河南省信息化应用优秀成果评选”、“河南省第二十一届教育教学信息化交流展示活动暨河南省第三届信息技术与课程融合优质课大赛”等等。

7)配合完成智慧校园一期相关建设任务。

3、为配合国资处资产管理系统信息对接,利用暑假,抽调专门人员,对部门设备进行了清查与二级管理,明确位置与管理人,做好了部门一万多件设备的核查和报废整理工作,建立了相关台账,制定了《信息管理中心资产管理制度和流程》,建立了部门资产日常管理制度。

4、配合教务处做好信息技术环境下教学模式的变革工作,积极学习探讨微课、移动化教学,提出合理化建设,推动学校课程资源库建设。

5、协助招生办公室做好招生工作,在网络技术和信息技术方面给予支持。

6、协助学生处和各学院做好迎新工作,在网络技术和信息技术方面给予支持。

7、协助规划建设处做好状态数据库的填报工作。

8、信息管理中心积极完成学校领导交办的其它任务。

9、参与并指导成立了学校工程信息科技研究所并取得了一项专利发明。

二、党风廉政岗位职责履行情况:

(一)坚持廉政学习,提高认识,增强理论素养和拒腐防变的能力。

为了更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,我首先加强党风廉政建设的学习,提高认识。领导干部每月定期召开党风廉政建设碰头会,结合业务工作研究、讨论、部署党风廉政工作。

根据学校党委的统一安排,深入开展自重、自省、自警、自励的__警示教育。在部门全体职工中深入开展法纪教育、理想信念、廉洁从政教育等活动,把党风廉政建设和日常工作结合起来,共同学习中纪委、省、市出台的廉政文件以及学校制定的各项规章制度,不断提高广大党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争重大意义的认识,增强廉洁从政和拒腐防变的自觉性。用一系列理论武装部门全体职工的头脑,提高大家自身的廉政意识和工作能力,牢牢把握廉政教育的制高点。

(二)以身作则,模范带头,建设一个团结的领导集体。

我始终把落实党风廉政建设“一岗双责”责任制摆在工作的重要日程,坚持以身作责,自觉加强党性锻炼。凡是要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的,自己努力带头做到。

一是始终坚持民主集中制的原则。带头严格开展党内组织生活,定期召开民主生活会,积极开展批评与自我批评,正确认识和处理上级与下级、个人与组织、“班长”与班子成员之间的关系,自觉摆正个人在领导干部中的位置,做到大事讲原则,小事讲风格。实行目标责任制,既有分工,又有合作。

二是严以律己,宽以待人。要求领导干部做到“三要”,要有高尚的道德追求,要有正确的权力观,要有公道正派,真抓实干的精神。

三是加强领导干部的团结,坚持工作上互相支持,生活上互相关心,制度上互相提醒,从而形成了本部门上下的整体合力。

(三)执行廉洁自律规定和遵纪守法情况。

在平时工作中,自己能严格遵守党的纪律,坚守“立党为公,执政为民”的理念,牢记“为人民服务”的宗旨,坚持多为群众办事而不向群众索取。重大问题和敏感问题坚持集体决策,不搞“一言堂”和个人说了算。从不与别人争功诿过,工作中“大事讲原则,小事讲风格”。坚持按照德才兼备的标准推荐和任用干部,并接受党内监督和群众监督。

严格遵守《廉政准则》,我能带头对照《廉政准则》所列禁止行为,逐项认真对照检查。经自查,本人没有《廉政准则》所列的“八个禁止”、“五十二个不准”情况。

(四)个人取得主要工作成效

在开展党风廉政建设工作中,我严格要求自己,不断深化廉洁自律承诺制度,增强廉洁自律意识,规范从政行为,全面落实“四大纪律、八项要求”、“十二条规定”等相关规定,党风廉政建设的各项规定在得到了有效的落实,具体表现在工作中的“三无”。

第一,无违法乱纪现象。严格遵守中央、省、市学校纪委的规定,做到了党风廉政建设不走形式、不走过场。我和每位领导干部在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上,都能够按照有关规定严格要求自己,未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为。

第二,无以权谋私现象。落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定,主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报,积极接受群众监督。坚持一切按原则办事,无违法经商办企和在企业领取报酬现象。在管住自己的同时,我还加强对身边工作人员的教育和管理,坚决不允许他们打着我本人或部门的旗号谋取私利。

第三,无奢侈浪费现象。每名领导干部都按照中央、省市、区关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定,以身作则,严于律己,自觉接受社会各界的监督。用餐和接待等事宜,一律按照少花钱、多办事的原则进行办理。对于外出考察我坚持向组织报告,严格按照学校有关规定进行。

三、与时俱进,加强学习,提高思想政治素质与业务能力。

(一)、注重优秀思想的学习,加强自身素质建设

十九大以来认真学习___新时代中国特色社会主义思想,以十九大报告精神为指导,学校开展了多项“两学一做”专题教育活动,加强党员干部的政治理论学习,学习党章党规,学习习___系列讲话精神,着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。我把深学笃用党章党规和___系列重要讲话精神作为首要政治任务和长期战略任务,坚持读原著、学原文、悟原理,自觉在讲话中找方向、找方法。真正把自己摆进去,在学深悟透中找方向、找方法,解决好自身存在的问题。

(二)、加强业务学习,不断提高自己的业务能力

日常工作中,加强业务学习,对相关政策知识、有关法律法规进行认真学习和深入研究,不断提高自己的业务能力和政策水平。同时加强对科技知识和科学管理方式等新知识的学习,坚持读书看报,上网查看与本职工作相关的各种信息,不断充实自己的头脑,提高自己的综合素质和驾驭全局的能力。

(三)、坚持理论与实践相结合的学风。

在学习方式上,注重在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,增强了工作的科学性和预见性,提高了依法办事和高效率开展实际工作的能力;注重在调查研究、分析情况的基础上,提出相应的工作思路。

通过自己的努力学习,提高了自身的组织领导、综合协调能力,把所学到的东西与自己的思想实际、工作实际相结合,认真指导部门工作,落实工作部署,解决主要问题,创造性地开展工作。

回顾一年来的工作,我的工作是尽职尽责的。面对困难,我能够坚持从自我做起,以自己良好的领导形象带动和影响广大职工,扎扎实实,积极工作,各项工作取得了良好的成绩,圆满完成了上级下达的各项工作目标和任务。

当然,这些成绩的取得是校党委校行政正确领导和关心、支持的结果,是广大职工共同努力、艰苦奋斗的结果。我深感在工作中个人还存在着一些不足:一是学习不够深入,不够系统;二是有时有“小富即安、小进即满”的思想,工作中的高标意识不够强;三是受“到站”想法影响,在遇到难度较大的工作时,存在“等、靠、要”的思想,今后要革新观念,以“不等不靠”为标准指导工作。

在今后的工作中,我将更加努力学习十九大报告,以___新时代中国特色社会主义思想为指引更加努力的履行自己的职责,认真组织开展各种学习教育活动,不断提高个人和部门班子成员的整体素质和工作水平,在十三五期间,紧密围绕学校的整体发展部署,积极探索新形势下学校信息化工作的新方法、新路子,带领部门全体职工,加压负重、解放思想、开拓进取、凝聚力量,为实现学校信息化建设的新跨越、新发展而努力奋斗!

写报告经验54人觉得有用

教导主任的述职报告,主要是对自己一年工作的梳理和总结。这类报告需要兼顾专业性和实用性,既要体现工作成果,也要指出不足之处,为未来的工作提供方向。

开头部分得先说说自己这一年主要负责哪些事务,比如教学管理、教师培训、学生德育之类。这部分最好结合学校的实际情况来谈,这样显得真实可信。比如“作为教导主任,这一年里主要抓了教学质量提升这一块,同时也参与了新教师的入职培训。”这样的表述就比较自然,既交代了自己的职责范围,又没有生硬地罗列工作清单。

接着就要谈谈具体做了哪些事情,取得什么样的成效。这里可以分几个方面来说,每个方面讲一两个重点即可,不必面面俱到。比如说在教学质量提升方面,“组织了多次教研活动,邀请专家来校讲座,老师们普遍反映收获很大。”再比如在学生德育方面,“推行了‘文明之星’评选活动,效果不错,学生的日常行为规范有了明显改善。”

述职报告不能只讲成绩,还要提到工作中存在的问题。这部分要实事求是,不能回避。“不过在组织活动的过程中,也遇到了一些困难,比如资源有限,导致某些计划未能完全实施。”这样的表述就比较坦诚,也能显示出对自己的工作有反思。

书写注意事项:

对于未来的工作,也可以提一些初步的想法。“接下来打算进一步优化课程设置,尝试引入更多互动性强的教学方法。”这表明了对未来工作的思考,同时也给领导和同事留下积极进取的印象。

需要注意的是,报告的语言要符合教导主任的身份,既不能太随意,也不能太过正式。比如,“平时跟老师们的沟通比较多,大家有什么想法都能及时交流。”这样的句子就显得亲切而真诚。

报告里的数字和例子要尽量准确,这是体现专业性的关键点。“去年的期末考试平均分提高了3.5分,这个进步离不开全体师生的努力。”这样的表述就很有说服力。

小编友情提醒:

报告的整体长度要适中,不宜过长。一般来说,千字左右就足够了。如果内容太多,反而容易让人觉得啰嗦,影响阅读体验。

【第4篇】教导副主任述职报告怎么写700字

____-____学年度,我继续担任教导处副主任,并任高三年级组长,同时兼高三两个班的语文。在这三个岗位上,我倾心倾力,完成应尽的工作。

作为教导副主任,我具体落实学校的精细化管理部分工作。做到了规章先行,过程优化,操作简单,记录详实,有据可依,有案可查。

作为高三年级组长,我主要服务于高三师生,服务于高三教学。与同事们一道,出谋施策,保驾护航,终于让____年**中学的高三大舰满誉而归,

作为高三的语文教师,我努力提高课堂效率,为其他学科让路;汇集各种教学资源,与同学科老师共享。

我勤勉而懒散,直率而懦弱,好感性的空谈而轻理性的反思。我一贯缺少上进心,对很多事,随性而动,不想干,也懒得干;同时,我又是一个追求完美的人,做事就想做得至少让自己满意,这样又必须费些心力,偷懒又是肯定不行的。我说话很直率,让人听了如吃饭遇到了沙子,有了不经意的惊痛;但有时觉得这样得罪着人没有意思,于是不愿太较真,一些要出口的话就转为了内销。我喜欢反思自己工作的实践,但懒于进行教育教学理论的研习,于是,在实践中如果有一些自已觉得是灵光一现的想法,因为没有理论的收编,最终成了散兵游勇,归于了沉寂。

金无足赤,人无完人。一个人,做最好的人,太难;但做最好的自己,应该是可以的。四十而不惑。人过四十,波动浮躁的心因为时间的按压而趋于了平静。在担任教导副主任与年级组长的`六年时间里,我的工作无风无雨,波澜不惊。不过,我觉得,在平静的生活中,在平凡的岗位上,能这样永远保持着平常的心态,完善着平实的工作,也好。在不惑已过年龄上,不被诱惑、不被迷惑地努力着,科学地发展着,从而成就最好的自己,则是我永恒的追求。

写报告经验13人觉得有用

教导副主任的述职报告,说起来也不复杂,关键是要把情况交代清楚。开头得说说自己这段时间做了什么,比如参与了哪些教学管理活动,组织过什么培训之类的。这部分得具体点,别光喊口号,像“加强教师队伍建设”这种话就太笼统了,应该写明具体的措施,比如说举办了几次教研会,邀请了几位专家来指导。

接着就是讲成效,这很重要,得让人知道你的工作带来了什么变化。可以提到学生的成绩提升了多少个百分点,或者老师的教学水平有了怎样的进步。这里有个小技巧,数字能给人直观的感受,比如“本学期期末考试平均分比上学期提高了8.5分”,这样更有说服力。

再往后就是谈问题和不足,这也是必不可少的环节。比如说发现部分年轻老师在课堂管理上还有待提高,或者是某些课程的设计还不够完善。这里要注意,不要一味地批评,得提出改进的办法,像是定期开展培训,或者引入新的教学理念。

至于未来的计划,就得结合现状来谈了。可以规划下接下来的工作重点,像是如何进一步提升教学质量,或是怎样更好地促进教师间的交流。记得要把目标设定得明确些,最好能量化,像“计划在未来一年内让每位教师至少参加两次外出学习的机会”。

报告里头最好穿插一些实例,这样能让内容更生动。比如举个例子,某个老师通过参加培训后,课堂教学效果明显改善,学生反馈特别好。这样的案例能增强说服力。

写报告的时候,语言得简洁明了,避免啰嗦。有些地方如果觉得表述不太到位,可以多修改几遍,确保每个句子都表达清楚。不过有时候写着写着,可能会不小心把“因此”写成“由其”,虽然意思差别不大,但还是得仔细检查一下。

【第5篇】农村学校教导主任述职报告怎么写1800字

时光飞逝,一转眼一个学年又要结束了。回顾自己本学年的工作,最深的体会就是自己的辛勤付出有一点收获。本人在这一学年里继续担任教导主任一职,分管学生学籍管理、教师业务培训工作、学生成长记录袋、文明学校网管理及科学、思品等的教学研究工作,并担任六(2)班语文教学。一年来,本人恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。现将有关工作情况做述职如下:

一、政治思想方面

本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,有爱岗敬业的思想,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。平时能关心时政,认真学习和领悟******同志提出的荣辱观,牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。平时能严格遵守学校的各种规章制度,平时从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度,做到上课不迟到、不早退、不拖堂,能深刻认识到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率。严于律己,尽心尽责,以较高的要求来约束自己。

二、教育教学工作

本人能牢固树立以上课为本的思想,在教学过程中能与同年级组的教师一起研究,讨论教学内容、教学方法和教学思路。平时重视教学方法和教学思想的探究,注重课堂教学效果,注重减轻学生负担,注重学生学习能力和语文素养的提高。在这一年的任教中,对于学习习惯较差的学生我坚持经常协助班主任,与其父母多沟通。在学校里多关心学生的学习情况,对于作业经常不做的学生,让他们利用课余时间完成。对于接受能力较差的学生进行个别辅导。在每次的素质检测中,所任班级的同学均能取得较好成绩。多名同学在各类作文竞赛中获奖,自己撰写的教学论文也在省、区级获奖。

三、管理工作

作为学校的一名中层干部,能做到相互团结、相互尊重、相互配合,工作认真负责,坚决服从组织决定,办事公平公正,敢于承担责任,不计报酬,不计名利。

(一)学籍管理工作:

1、学年初认真组织一年级各班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生学籍审批。

2、每学期开学初,为转走学生办理转学手续,并为转入学生及时办理学籍增补。

3、对我镇小学生的学籍档案进行管理,组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据,把学籍数据上传入库,实现了小学生学籍的电子化管理。

(二)教务工作

教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作,需要的耐心和细心。

1、平时能把各种教研活动、会议的通知、车辆安排等都能准确及时地传达到各办公室及有关人员手中。

2、本学年各种会议和教师病事假较多,我能细心做好平时调课、代课工作,为了落实到人,做到调、代课、会议通知不带信,宁可跑上奔下,走东窜西。虽然人劳累一点,但只要能保证学校的教学工作能正常开展我就心满意足了。

(三)业务学习工作

1、积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习课程改革教育丛书,领悟新课改精神,新课程理念,逐步转变教师教育教学思想,本学年,教导处组织全体教师学习了《常州市小学学科教学建议》、“如何说课”、《探索课堂的真谛》等的理论学习。还组织了五年级的老师参加区举行的新教材教法培训,弄清新大纲的要求和教材修改的内容。活动后组织教师开展研讨,撰写教学反思。同时认真做好资料收集、整理工作。

2、本学年,仍坚持把校本培训融入学校教研,安排好教师参加各级各类的教学研讨和培训活动,以次提高教师的教育教学水平。各学科组开展的教研课,交流课,为教师的专业成长搭建舞台。教师们学有所得,行有所感。

(四)其他工作

1、根据上级的精神,及时收集有关信息,做好文明学校电子台帐管理的信息录入、上传工作。

2、做好学生成长记录袋的管理工作。督促班主任老师及时收集、增添资料,把工作做实做细。

3、协助教导主任组织并落实各类调研、竞赛活动。本学年,以教学质量为中心,组织了一年级拼音过关测试、三年级语文、四年级《品德与生活》调研,出好试卷,及时作好分析与反馈工作,使教师们心中有数,以便采用相应的教学措施,提高学科质量。做好毕业班的阅卷、试卷质量分析等工作。

五、存在的不足

1、组织教师业务学习工作深入创新力度不够。

2、深入课堂、深入班级不够。教学管理水平和教育教学质量还有待进一步提高。

我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题,也是自己锤炼的方向,相信在大家的帮助下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献。

在这一年的工作中,我得到了领导和全校教职工的大力支持,在此对你们表示万分的感谢,谢谢大家!

写报告经验19人觉得有用

作为农村学校的教导主任,每年的工作总结都是个不小的挑战。既要反映过去一年的成绩,又要提出下一年的计划,还得让领导看到你的付出。这可不是件轻松的事。

先说成绩,得把这一年干过的事一件件罗列出来。比如开展了多少次教研活动,组织了多少场教师培训,学生的考试成绩提高了多少。记得把数字写清楚,比如“全校平均分提高了5分”,这样显得有说服力。不过有时候数字记不太准,写的时候就大概估算一下,毕竟大家心里都有个数。

再说问题,肯定得承认工作中还有不足。比如有些老师参加教研的积极性不高,有的班级学生成绩提升幅度不大。这些问题不能藏着掖着,得摆出来让大家知道。当然了,光说问题也不行,得提些改进措施。比如可以多搞一些激励政策,鼓励老师们积极参与教研。

至于下一步计划,得提前想好。比如明年打算组织几次大型活动,增加哪些课程资源,如何提高年轻老师的教学能力。这些都要提前规划好,不然到时候手忙脚乱。不过有时候计划赶不上变化,临时会冒出些新想法,这也正常。

还有就是要注意格式,标题要醒目,段落要分明。别把一大段话堆在一起,看着就头疼。不过有时候写着写着就忘了换行,写完回头一看才发现段落太长,这时候只能硬着头皮改过来。

最后别忘了附上一些附件,比如活动的照片、学生的成绩单之类的。这些东西能为报告增色不少。不过有时候忘记把照片放进文件夹里,提交前才发现缺了材料,这就得赶紧补救。

【第6篇】教导主任教学的管理述职报告怎么写1700字

教导主任教学的管理述职报告

教学质量是学校教育的生命线,____春学期,中心小学教导处在校领导班子的正确领导下,紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心开展教育教学活动:加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,整体教学工作有条不紊;通过丰富多彩的特色活动激发学生学习兴趣,帮助他们建立自信,搭建成长的舞台。

一、加强业务培训,抓好教师素质提高。

1、积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习课程改革教育丛书,领悟新课改精神,新课程理念,逐步转变教师教育教学思想,本学期,教导处组织开展“校本培训——理论学习”两次,3月份进行题为《构建师生互动的教学关系》理论学习,4月份进行题为《说课,拓宽教学研究的新视野》的理论学习。

2、积极创造条件,鼓励教师走出去学习。一学期来共三次外派教师石海丽、磨海秀等10人外出学习取经。教师“取经”回来后都要向领导、教师汇报,以点带面,共同进步。

3、充分利用学校电化教师资源,把好的经验“请”进来。以学科教研组为单位,每月组织教师观摩优质教学光碟一次,观后并组织教师开展研讨,撰写教学随感。

4、理论指导实践,学校教导处对教研组开展教学研究活动理论学习,集体备课次数,教师的听课节数作了具体规定。实行年级学科组织互相听课交流制度,既检验教师新理念的领悟程度,又推动同伴互助互学。

5、本学期各学科组开展的教研课,交流课,为教师的专业成长搭建舞台。教师们学有所得,行有所感。

二、加大常规管理力度,教学管理系统化。

1、本学期对教学常规管理进行改革,改变以往的教学常规管理模式,即由以往的定期检查改为随机抽查,抽查的内容有教师教学预案,教后反思学生作业等项目。

2、常规检查小组成员由语数教师共6人合检,并对所检查的内容进行采分,然后取6人之平无分为授检教师的常规分值。

3、每次检查年及时向教师总结,反馈以便及时调整教学方案,提高教学质量。

三、加强教研组管理,教研活动经常化。

1、 本学期我校8位教研组长切实起到专业引领的'带头作用。

2、语数教研组在磨海秀、廖冬梅两位组长的带领下活动有深度,学期共开展4次教研活动,其它教研组各开展一次教研活动,各教研组开展的教研活动内容有主题、时间有保证,他们在研究中有方案,有过程、有总结,研究过程塌实,稳进。

3、 教师一人课交流课的开展,为教师的专业发展搭建舞台。教师学有所得,行有所赴。

四、创设特色活动氛围,拓展学科进步。

兴趣是最好的老师。本学期第二课堂活动项目多,效果较理想。

配合教学活动,教导处组织开展形式多样的特色活动促进学生全面发展:开展了“课前十分钟”活动。“综合兴趣班”活动,感恩教育活动,社会实践,庆“六一”联欢等活动。这些活动既是日常教学的延伸,又是学生的自我管理,自我展示。学生参与积极性高、既锻炼了能力,又促进学习兴趣的提高,使学生爱学习,好学习、乐学习、会学习。同时增强了学生的刻苦求学精神和毅力的培养,受到家长与社会的好评,展现了学校良好发展前景

五、教学成绩

本学期各位教师努力工作,也取是了骄人的成绩:1、廖冬梅老师被评为来宾市教育科研先进个人,卢艳岚、王淑媛、樊慧艳老师的教学论文分别获县级“人和杯”二、三等奖磨海秀、唐兆美、段秋云、莫红梅、吴增群、杨再生等老师分别获“人和杯”优秀奖;韦仲和、唐兆美、王淑媛、李茂德、黄立新、磨海秀、罗益香等老师指导学生参加数学竞赛分别获指导老师一等奖和二等奖。莫凤美、王泰莲、卢艳岚、石海丽、唐兆美等老师的案例分析获市级二等奖。

2、组织学生参加来宾市数学竞赛有张弢等40位学生分别荣获一、二等奖。

3、期末老师上交教学论文30篇。

期末质量检测,相邻年级交叉监考,全镇统一评卷、我们语数成绩名列前茅。

六、存在问题及构想。

教务处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。因此在工作中,我们教师的业务素质有待提高,教师撰写的教学反思的深度还不够,问题学生的转化工作还需要加强,等等,今后,我们只有把日常教学工作的开燕尾服再扎实些,创造性更多些,创新求实,才能提高教师素质和教育教学质量。

写报告经验49人觉得有用

教导主任的教学管理述职报告,说白了就是把自己的工作情况梳理清楚,给上级一个交代。写的时候得把事情说全了,不能漏掉重要的部分。比如,你这一年是怎么抓教学质量的,有哪些具体措施,效果怎么样,这些都是必须提到的。还有,学校里的教学活动组织得怎么样,有没有什么创新的地方,这些也得说清楚。

有时候,有些老师可能会觉得,述职报告就是走过场,随便写写就行。其实不是这样的,这可是展示自己工作成果的好机会。要是你在这方面下点功夫,把你的成绩和努力说得明明白白,领导们看了心里也有数。比如,你开展过什么教研活动,这些活动对提高教学质量有什么帮助,把这些都写进去,就显得很专业。

在写报告的时候,也要注意分寸。比如,你在工作中遇到的一些困难,适当的提一下是可以的,但不能光抱怨。要是能顺便提几句你是怎么克服这些困难的,那就更好了。这会让别人觉得你不仅会发现问题,还能想办法解决问题。

书写注意事项:

报告里最好能有一些具体的数字来支撑你的说法。比如,你组织了多少次培训,有多少老师参与了,通过这些培训,学生的成绩提高了多少个百分点。这些具体的数字能让报告更有说服力。不过,有时候写报告的时候,可能会不小心记错了某个数字,这就需要多检查几遍,确保准确无误。

写报告的时候,还有一点需要注意,那就是语言要得体。既不能太随意,也不能太过正式。你可以用一些比较平实的语言,把自己想表达的意思说清楚。要是用了一些太过复杂的句子,反而会让读者看不明白。有时候,写作者可能会因为赶时间,就匆匆忙忙地写完,结果有些地方写得不太通顺,这就不太好。所以,写完之后最好能抽空再看看,把那些不通顺的地方改一改。

小编友情提醒:

报告里最好能体现出你对未来工作的规划。比如,你觉得接下来的工作重点应该放在哪里,有什么新的想法。这样不仅能展现你的前瞻性思维,也能让领导看到你对工作的热情和责任心。

教导主任的工作报告怎么写(精选6篇)

教导主任的工作报告该怎么写?这个问题其实挺复杂的,因为每个学校的实际情况都不一样。不过,写这类报告时,得把学校里的教学情况、学生管理、还有老师们的配合程度都交代清楚。比如,教学情况这部分,就得把这学期或者这学年里教学任务完成得怎么样写出来,要是能具体点就更好了,像某门课
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    教导主任的工作报告该怎么写?这个问题其实挺复杂的,因为每个学校的实际情况都不一样。不过,写这类报告时,得把学校里的教学情况、学生管理、还有老师们的配合程度都交 ...[更多]

  • 教导主任的工作报告(十五篇)
  • 教导主任的工作报告(十五篇)81人关注

    1975年开学不久的一个傍晚,校长到合并后的大公社教育站开会回来正式通知我,说大公社教育站研究决定,让我担任教导主任,与校长、总务主任三人组成新的学校领导班子。那 ...[更多]

  • 高中教导主任的工作述职报告(五篇)
  • 高中教导主任的工作述职报告(五篇)73人关注

    在学校党政的正确领导下、全体教师的鼎力支持和帮助下,我尽心尽职、全力以赴,力争干好本职工作。我开学初就做了充分的准备,在抓德育工作方面,把加强德育队伍建设和学 ...[更多]

  • 教导主任的工作报告(九篇)
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    1975年开学不久的一个傍晚,校长到合并后的大公社教育站开会回来正式通知我,说大公社教育站研究决定,让我担任教导主任,与校长、总务主任三人组成新的学校领导班子。那 ...[更多]

  • 教导处工作自查报告3篇
  • 教导处工作自查报告3篇63人关注

    遵循教育教学规律,以生为本,以教学质量为中心,以强化学生管理,细致教学管理为抓手,求真务实,开拓创新,努力提高教学质量,重树洪外初中形象,增强社会美誉度。奋斗目标教科研 ...[更多]

  • 教导主任个人工作报告9篇
  • 教导主任个人工作报告9篇57人关注

    各位领导、各位老师:大家好!担任教导主任一职,不知不觉已过去将近三年,任期即将届满。回顾任职期间的工作,我收获了很多。任职以来,我的工作得到学校领导和各位老师的大 ...[更多]

  • 小学教导主任述职工作报告(十五篇)
  • 小学教导主任述职工作报告(十五篇)48人关注

    转眼新的一学年就将结束,总结这一学年的工作,我心中经常在反思,我们所从事的工作有着怎样的意义,我在学校教育工作中应该做些什么。因为有了这些追问,才使我的工作和我 ...[更多]

  • 2023年小学教导主任工作述职报告(三篇)
  • 2023年小学教导主任工作述职报告(三篇)27人关注

    各位领导、各位老师:大家好!担任教导主任一职,不知不觉已过去将近三年,任期即将届满。回顾任职期间的工作,我收获了很多。任职以来,我的工作得到学校领导和各位老师的大 ...[更多]